领班履职报告范文10篇

时间:2024-04-23 07:48:02

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领班履职报告

班长述职报告

2014年,在公司上级领导的正确带领下,我切实履行经警班长职责,紧紧围绕公司的年度安全防范工作目标,带领班子成员齐心协力,团结一致,努力工作,在安全防范,维护公司稳定和周边环境整治等方面做了大量的工作,有效维护了公司的治安秩序,顺利完成了2014年安全保卫工作的各项任务。现将一年来的工作履职情况述职如下,如有不正之处,请领导批评指正:

一、加强自身修养

年内,我认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神,不断树立正确的世界观、人生观、价值观,始终与党中央保持高度一致。坚持说实话,办实事,恪尽职守,脚踏实地;坚持严于律己,严格要求,率先垂范;自觉维护班子的团结,心往一处想,劲往一处使,齐心协力团结带领全体班子,不断开创工作新局面。

二、搞好团队建设

深入开展大练兵活动,队伍整体素质明显提高,训练中,始终坚持贴近实战、贴近基层、贴近岗位、学以致用、注重实效原则,不摆花架子,不搞形式主义,以经警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术和基本体能素质为重点,广泛深入开展了全员练兵活动,使人人受到了教育,人人得到了提高,受到了公司上级领导的好评。

三、抓好安全工作

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人防办党风廉政和反腐败总结

上半年,县人防办在县委、县政府的正确领导下和县纪委的指导下,坚持以八项规定和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》为指导,贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强了我办作风建设、制度建设,营造了风清气正的良好环境,为稳步推进人防建设融入全县经济社会发展体系,融入县建设宜居宜业首选县和全省工业经济强县的总体目标贡献了力量。现将半年来工作情况总结如下:

一、基本工作情况

(一)深化反腐倡廉教育和廉政文化建设

1、以深入学习贯彻党的十八大精神为重点,进一步加强对党员干部的廉洁从政教育,要牢牢把握社会主义核心价值体系,深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育,加强党员干部从政道德教育,开展道德领域突出问题专项教育和治理。

2、开展多种形式的反腐倡廉示范教育、警示教育、岗位廉政教育。

3、深入推进廉政文化进机关活动,大力加强廉政文化建设,在增强教育的针对性和有效性上下功夫。

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创基础党建工作建议

为进一步健全和落实农村基层党建工作责任制,督促乡镇党委书记改进作风、恪尽职守、敬业履责,不断加强和改进党的农村基层组织建设,根据《中共省委办公厅关于建立党委书记抓基层党建工作述职制度的意见(试行)》(委办[2009]79号)文件精神,现就建立县乡镇党委书记抓基层党建工作述职制度提出如下意见:

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和省第十二次党代会精神,坚持党要管党、从严治党,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,推动乡镇党建工作责任制落实,形成“抓党建也是抓发展、抓发展必须抓党建”的浓厚氛围,全面提升基层党建工作整体水平。

二、述职的内容、形式和程序

(一)述职内容

乡镇党委书记履行农村基层党建工作责任述职的内容主要包括:

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农场党委副书记述职报告

2018年,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,场党委团结带领全场广大干部职工,深入学习党的“”会议精神,进一步开展“两学一做”教育活动,按照“为民、务实、清廉”的要求,进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展,现将一年来的工作报告如下:

一、认真学习,牢固树立宗旨观念

为了更好地履职尽责,我带领班子成员认真学习了上级关于加强党风廉政建设、开展反腐败斗争的有关文件精神,继续推进“两学一做”教育活动,深入贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想,以榜样力量为引领,不忘初心,牢记使命,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。

此外,我还认真自学党纪法规和廉政建设的有关规定。通过加强自身建设,把廉政建设变成了自觉行动,贯穿于日常工作始终。坚决做到了权为民所用,利为民所谋,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强了拒腐防变能力,进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念。

二、严格自律,时刻注意党员形象

作为一名在党培养下成长起来的干部,自己的一切才能和施展才能的机会都是党给的,决不能辜负党的关怀和信任。我在工作和生活中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,严格约束自己的一言一行。坚持自律从小事做起,从点点滴滴做起。管好亲属及身边的工作人员,不拿原则作交易,不用职权谋私利。

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供销社党建工作计划

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会为指导,坚持党要管党,从严治党,进一步加强党的思想建设、组织建设、队伍建设和党风廉政建设工作,着力提高党建工作科学化水平,为深化供销社改革发展提供坚强的政治保证。

二、目标任务

(一)全面推进从严治党,提高党建工作整体水平

1、扎实推进从严治党。巩固党的群众路线教育实践活动成果,落实教育实践活动整改措施,以从严治党为主线,全面推进领导班子、干部队伍和党员队伍建设,从严从实抓好党建工作,提升党的建设科学化水平。

2、认真落实党建工作责任制。制定贯彻落实《供销社党组关于贯彻落实从严治党责任的实施方案》;完善党建工作项目化,建立台账,跟踪实施检查党建工作完成情况;党组每季度至少听取一次党建工作情况汇报。

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干部党建工作述职

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持党要管党、从严治党,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,推动乡镇党建工作责任制落实,形成“抓党建也是抓发展、抓发展必须抓党建”的浓厚氛围,全面提升基层党建工作整体水平。

二、述职的内容、形式和程序

(一)述职内容

乡镇党委书记履行农村基层党建工作责任述职的内容主要包括:

1、研究制订本乡镇党建总体规划。根据中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示以及县委的工作要求,全面把握本乡镇基层党建工作的整体情况,立足实际,谋划提出农村基层党建工作总体规划、年度计划、任务目标和落实措施。

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质量技术监督局局长述职报告

××年度述职报告

临泉县局刘恩芳

年,我和局党组全体成员在市局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省市局工作部署,带领班子成员以身作则,精诚团结,紧紧围绕临泉经济发展这个中心,以净化市场、优化经济发展环境为目的。在队伍建设、依法履职等方面取得了一定的成绩。现就年工作履职情况述职如下,请审议。公务员之家版权所有!

一、努力学习,全面提高驾驭全局工作的能力

作为局主要负责人,班子的核心,深知自己学习的重要性和必要性,为了保证学习时间,我制订了自己的学习计划,重点学习法律法规和上级的重要批示精神,时刻保持清醒的政治头脑,与市局党组保持高度一致。在上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中,带领或自觉学习了规定的必读篇目,撰写心得体会余篇,做读书笔记余万字,由于我和党组同志的高度重视和认真负责,我局先教活动开展得轰轰烈烈。通过这项活动的开展,局党组征求意见余条,制修订局规章制度数十项,开展主题实践活动次,全体党员为帮扶群众捐款达余元,密切了党群关系。本人在平时的培训中从不因事务忙而放松对业务的学习,现在我局正努力打造一个学习型队伍,创建一个文化型机关。

二、严格绩效考核,狠抓制度落实

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村两委班子综合分析研判调研报告

乡党委于2020年10月派出1个调研组对村两委班子运行情况展开了普遍性摸排调研,就组织建设情况、班子运行情况、存在的问题、集中整顿情况等进行了调研走访,最终形成如下调研报告。

一、村(社区)两委班子现状

(一)村(社区)党支部队伍现状。全村共有党员人数8人,其中村(社区)党支部委员(含支部书记)3人,缺额0人,后备人才1人。从双语程度来看,懂双语的0人;从性别来看,男性7人,女性1人;从年龄结构来看,35岁及以下的有2人,36-45岁期间的有1人,46-55岁之间的有2人,56-59岁之间的有1人,60岁及以上的有2人;从学历结构分析,文盲有3人,具有小学文化的有5人,具有初中文化程度的有0人,具有高中(中专)文化程度的有0人,具有大专及以上文化程度的有0人。

(二)村(社区)委员会队伍现状。全村共有村民180人,其中村(社区)委员3名,缺额0名,后备人才1人。其中党员4人,女性1人。从双语程度来看,懂双语的3人;从年龄层面来讲,35岁及以下的有2人,36-45岁期间的有1人,46-55岁之间的有2人,56-59岁之间的有1人,60岁及以上的有2人;从学历结构分析,文盲有4人,具有小学文化的有3人,具有初中文化程度的有1人,具有高中(中专)文化程度的有0人,具有大专及以上文化程度的有0人。

二、村两委班子运行现状

(一)班子队伍自身建设情况

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人社局廉政履职工作报告

度,在区委、区政府的正确领导下,我带领班子成员和全体干部围绕区委、区政府年初工作会议及纪委全会精神,认真履行职责,廉洁从政,真抓实干,各项目标任务均超时序进度,为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将一年来履职和廉政情况报告如下:

一、履行职责,切实加强党风廉政建设

工作中,我始终把党风廉政建设放在突出位置,切实履行“一岗双责”,对党风廉政建设责任制工作亲自抓,带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉,做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”,全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议,研究部署党风廉政工作,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理,我和班子成员同所属单位、部门负责人层层签订了《目标责任书》,进一步强化局属单位、部门负责人的责任意识。三是加强对党员干部的反腐倡廉教育,组织党员干部系统学习中央、省、市、区有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文件、论述和讲话,带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课,并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育,筑牢党员干部的思想道德防线。四是通过设立党政纪宣传栏、悬挂廉政提示语、在网站开辟廉政在线栏目等形式,深入开展廉政文化进机关活动,被市纪委命名为廉政文化进机关示范点。五是由我亲自带队,组织考核组,对局属单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核,通过考核,提高落实党风廉政建设责任制水平。

二、清正廉洁,做好勤政廉政表率

我始终坚持“基层第一、群众至上”的工作理念,认真落实人事劳动保障政策,为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则,对自己高标准、严要求,狠抓工作质量和工作效率的提高,保证各项工作任务优质高效完成。同时,积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识,在全局系统营造出了“比、学、赶、超”干事创业氛围。二是正确行使自己手中的权利,不以权谋私、不滥用职权,带头维护法律的严肃性,做到执行法规不走样、不徇私情,不感情用事、不留后遗症、不引起连锁反映。

三、廉洁自律,严格遵守纪律

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贯彻人社局述职述廉汇报

年度,在区委、区政府的正确领导下,我带领班子成员和全体干部围绕区委、区政府年初工作会议及纪委全会精神,认真履行职责,廉洁从政,真抓实干,各项目标任务均超时序进度,为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将一年来履职和廉政情况报告如下:

一、履行职责,切实加强党风廉政建设

工作中,我始终把党风廉政建设放在突出位置,切实履行“一岗双责”,对党风廉政建设责任制工作亲自抓,带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉,做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”,全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议,研究部署党风廉政工作,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理,我和班子成员同所属单位、部门负责人层层签订了《目标责任书》,进一步强化局属单位、部门负责人的责任意识。三是加强对党员干部的反腐倡廉教育,组织党员干部系统学习中央、省、市、区有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文件、论述和讲话,带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课,并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育,筑牢党员干部的思想道德防线。四是通过设立党政纪宣传栏、悬挂廉政提示语、在网站开辟廉政在线栏目等形式,深入开展廉政文化进机关活动,被市纪委命名为廉政文化进机关示范点。五是由我亲自带队,组织考核组,对局属单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核,通过考核,提高落实党风廉政建设责任制水平。

二、清正廉洁,做好勤政廉政表率

我始终坚持“基层第一、群众至上”的工作理念,认真落实人事劳动保障政策,为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则,对自己高标准、严要求,狠抓工作质量和工作效率的提高,保证各项工作任务优质高效完成。同时,积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识,在全局系统营造出了“比、学、赶、超”干事创业氛围。二是正确行使自己手中的权利,不以权谋私、不滥用职权,带头维护法律的严肃性,做到执行法规不走样、不徇私情,不感情用事、不留后遗症、不引起连锁反映。

三、廉洁自律,严格遵守纪律

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