控烟培训总结范文10篇

我局按照县爱卫会要求，极积开展局控烟工作，增强控烟意识，严格执行控烟规定，取得了一定成效。现将我局控烟工作总结如下:

一、高度重视，精心安排

今年我局执行“一个目标”、“两个带头”、“三项制度”、“三个结合”的工作思路。一个目标:：即大力开展创建无吸烟单位的活动，促进全体职工身心健康，促进健康社区和思想道德建设。两个带头：即领导带头不吸烟，党员干部带头不吸烟。三项制度：即一是下属各单位控烟工作总结制度，每月对控烟工作督促检查、总结评比。二是控烟工作经费保障制度，每年拿出一定的经费保障控烟工作的正常开展。三是控烟工作奖惩制度，每年对控烟工作开展好的股室及个人进行表彰。三个结合：即把创建无吸烟股室同机关效能年建设相结合，同先进集体、先进个人的评选相结合、同年度考核先进相结合，确保我局控烟工作有序地向前推进、开展。

二、加大宣传，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，特别是利用今年第二十三个世界无烟日，加强对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高干部职工控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时在会议室和办公室张贴禁烟标志。

三、强化培训，传授技巧

今天我们在这里召开市公共场所控制吸烟工作会议,目的是宣传《市公共场所控制吸烟条例》，布置贯彻条例的相关工作。众所周知，烟草是人类健康所面临的最大且又可以预防的危害因素，卷烟烟雾中的化学物质不仅伤害吸烟者，而且危害周围其他人。为全面贯彻落实科学发展观，体现以人为本、健康为本，同时，为了建设健康城市和共建共享品质之城的要求，年月26日，市第届人大常委会第十七次会议审议通过《市公共场所控制吸烟条例》，年月日，省第届人大常委会第次会议批准，并于年月日正式实施。月日，市召开动员会议，进行了专题部署。根据《条例》第二条规定：市市区和各县（市）政府所在地城镇范围内的公共场所控制吸烟监督管理活动，适用本条例。

《条例》实施1个多月来，我市已在新闻媒体、社区、单位进行了广泛的宣传，市委书记办公会议也就此事进行了专题研究，市政府组织召开了相关部门工作协调会，部署我市的禁烟控烟工作，明确要求机关干部和机关事业单位要带头遵守和执行，要求各执法单位要严格执法，有序推进，上周市委办公室、市政府办公室还专门印发了《关于贯彻实施市公共场所控制吸烟条例的通知》，明确了部门的职责，对相关禁烟、控烟单位进行了布置，并组织了执法检查。从检查情况看，广大群众尤其是机关干部对控烟已有了一定的认识，公共场所禁烟和控烟工作取得了阶段性成果。但在贯彻《条例》过程中也存在一些困难和问题，需进一步明确。

一、明确禁烟、控烟的范围

《条例》规定，应在我市城区10大场所进行禁烟，9大场所进行控烟。

（一）禁烟场所：是指在整个场所范围内禁止吸烟。

1.医疗机构的医疗活动场所；

为营造无烟、清洁、健康的工作环境，保障干部职工身体健康，按照省、市、区相关文件要求，街道机关决定开展创建“无烟党政机关”建设工作，特制定本实施方案。

一、工作目标

在街机关范围内开展无烟机关创建工作，全面推进无烟环境建设，实现机关全面禁烟目标。

二、主要内容

按照《无烟党政机关创建标准》和《无烟党政机关评分标准》，开展无烟街道机关创建工作。

三、时间安排

将我院逐步建设成为无烟医院，为加强医院精神文明建设。营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、控烟的目的

为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、控烟的目的

为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

第一篇:市委党校人才工作计划

（一）加大干部教育培训工作力度。

围绕全市中心工作对党员干部队伍和公务员队伍建设的需求，协同组织、统战和人社部门，举办主体班次，强化干部培训，提升培训档次，增强办班的针对性和实效性。对学员加强党性教育，提高党性修养、塑造学校教育品牌。以提高公务员行政能力为核心，以公仆意识、政府管理、依法行政为教学重点，强化学员管理和服务工作，保证教学工作的顺利进行。按照教学计划的要求，认真搞好备课、评课和试讲，根据各班次特点进行“分类别、分层次”的培训，不断增强教育教学的针对性和实效性。

（二）加强教师队伍建设。

一是加强“名师名嘴”工程建设力度，积极树立党校品牌。要继续做好“请进来、走出去”工作，采取多种途径多种形式提高教师的业务能力，力争多出名师。二是横向协作力度。通过积极引进高水平兼职教师，进一步壮大兼职教师整体实力；通过多渠道多形式向外推介，积极宣扬本校特色品牌，塑造名师形象。

（三）加大人才招考力度。

一、继续大力宣传《烟草控制框架公约》举办学校控烟培训班倡导教育青少年不吸烟，减少青少年烟民数量，是我国控烟工作的重要策略。

对象:（1）省市级CDC从事学校卫生及控烟工作专业人员

（2）省市级教育部门体卫处的管理人员

（3）省市级健康教育所专业人员

（4）大中学校校长、医务室专业人员

内容：（1）《烟草控制框架公约》

为加强全县创建省级卫生城市控烟工作，加大控烟工作力度，2018年初县供销社制定了创建省级卫生城市控烟工作计划，以提高群众自我保健能力，搞好单位卫生健康教育和重点人群的健康教育，树立文化窗口的形象，积极推动全市创建卫生城市工作的开展，在全社积极开展了控烟创建省级卫生城市的活动。现将2018年度控烟工作进行总结。

一、领导带头、职责分工，搞好控烟工作

我社把“创卫”控烟工作列入日程，按职责分工把任务指标落到实处，各单位都成立了控烟小组，按照中国吸烟与健康协会对全国控制吸烟的要求，制订工作实施意见和控烟措施，采取多种形式，完善各项控烟措施，开展多项控烟或戒烟活动。领导干部带头不吸烟、不敬烟，起到较好的示范带动作用，进一步树立了控烟的信心和决心，完成了爱卫会下达的各项责任目标和任务，切实加强了控烟工作。

二、加大控烟力度、加强控烟健康教育

把控烟工作纳入了工作规划，纳入了单位卫生服务的内容，从政策、资金上给予了倾斜，开展了各项控烟活动，努力降低人群吸烟率，使控烟工作有较大的发展，以崭新的姿态适应“创卫”工作控烟新形势的要求。充分利用辖区宣传栏等，进一步加强吸烟有害健康的宣传和控烟法规的宣传，针对不同人群采取相应的控烟健康教育策略，把控烟健康教育与卫生服务、疾病控制和预防结合起来，大力倡导健康的生活方式。使烟草危害健康的科学证据变成群众容易理解的知识，让所有人都知道。

三、认真开展公共场所禁止吸烟工作

为进一步深化卫生县城创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障干部职工和广大群众身体健康，根据县爱卫办关于无烟单位、无烟医院、无烟学校的创建要求，结合本单位实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以我县创建国家卫生县城为契机，结合世界无烟日主题，积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，完善活动措施，加强健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大干部职工对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的工作环境。

二、工作目标

（一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

（二）建立健全控烟考评奖惩制度；

为全面贯彻落实国家卫生部、教育部以及省卫生厅、教育厅有关医疗卫生系统、中小学校、大专院校等教学单位控烟工作的规定和要求，根据《市2013年度烟草烟雾危害控制项目工作方案》要求，特制定《2013年度市烟草烟雾危害控制项目工作方案》。

一、预期目标

（一）进一步落实卫生部等四部门有关医疗卫生系统全面禁烟的决定，加快建立无烟医疗卫生机构的管理模式和运行机制，巩固和发展无烟医疗卫生系统建设成果；

（二）按照教育部、卫生部和省教育厅、卫生厅有关进一步加强学校控烟工作的要求，加大对学校控烟工作的指导力度，采取有效措施推进学校控烟工作取得实质性进展；

（三）指导各级各类机关单位和其他重点场所开展无烟环境的建设。

二、工作范围