科学化管理范文10篇

摘要:党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,在我们党的历史上第一次明确提出“提高党的建设科学化水平”的新概念。这是一个崭新而重大的课题。各级党组织和党务工作者、理论工作者,有责任、有义务对其进行探讨研究,并且推动党的建设科学化水平的不断提高。

关键词:共产党;党的建设科学化;方向研究

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,在我们党的历史上,首次提出“提高党的建设科学化水平”这一全新概念。所谓党的建设科学化,就是在探索和深化党的建设客观规律认识的基础上,不断推进党的建设的理论创新、实践创新和制度创新,形成党的建设的科学理论、科学制度、科学方法,使党的建设符合客观规律变化的实际需要,不断提高管党治党的的能力和水平,进而充分发挥全党的积极性、主动性和创造性,不断增强全党的凝聚力、战斗力和创造力。那么,提高党的建设科学化水平,究竟应从哪些方面着手呢?我认为至少应从以下五个方面来展开。

一、努力实现党的思想建设的科学化

党的思想建设,实质就是党的思想理论建设。始终把思想理论建设放在首位,是我们党的一个伟大创举,是我们取得一切胜利的法宝。它是其他建设的基础和前提,是党的建设的中心环节,是党的根本建设,也是新时期党的建设新的伟大工程的基石。那么,究竟怎样才能实现党的思想建设的科学化呢?

首先,必须用科学理论武装全党,这是实现党的思想建设科学化的基本前提。我们所说的科学理论就是马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观。这是已经被实践证明了的科学理论。就是要通过各种办法和措施,让全体党员都了解和掌握科学理论的精神实质,进而树立科学崇高的理想信念,并把这些理论精华运用到实际工作中,使其成为巨大的物质力量。

摘要：档案是人们在各项社会活动中逐渐积累形成的各种具有保存价值的原始记录和文献资料等，它是社会发展的真实记录，是厚重的历史积淀下留给我们的宝贵财富。随着信息技术的不断发展，档案工作也发生了深刻的变化，档案资料的来源更为广泛，内容更为丰富，形式也更为多样，这些都对我们当前的档案管理工作提出了更新、更高的要求。信息化时代背景下，如何提高档案管理的科学化水平，促进档案规范化管理，则成为新时期档案管理工作的重要任务。本文主要分析了当前档案管理工作中存在的问题，对新时期如何实现档案的科学化、规范化管理提出了相关对策和建议。

关键词：新时期档案管理；科学化规范化；对策建议

档案资料真实地记录了历史进程中的点点滴滴，深刻反映了社会发展各阶段的整体面貌，是历史留给我们的宝贵财富。加强档案管理不仅可以避免档案资料的丢失、损坏，使其可以继续长期保存下去，并且可以使其更加方便利用，为我们今后的工作以及社会、历史研究等提供宝贵的，甚至是唯一的参考信息资料，提供各方面的历史经验和指导。档案管理的内容很多，包括对各种类型档案资料的收集、鉴定、整理、保管以及统计、利用等各项工作内容。随着社会的发展和改革开放的不断深入，档案管理的重要性也日益显现，我们必须要顺应信息化时展，不断更新管理观念和管理方式，使档案管理工作与时俱进，才能不断提高档案管理的科学化水平，使档案管理更加标准化、规范化、现代化，更好地适应新时期档案管理的新形势。

一、当前档案管理工作中存在的不足

（一）管理观念落后，重视程度不够。很多档案工作者对档案的重要价值和管理的重要性认识不足，使得其管理观念跟不上，管理重视程度也有所不足。一些档案管理者认为自己就是一个“资料保管员”，只负责各种档案资料的收集和保管，确保其不丢失、不损坏就算完成任务，管理工作总是处于一种被动的、安于现状的状态，缺乏现代化的创新管理理念，使得档案的利用程度也不高，发挥的作用也很有限。一些领导也缺乏对档案工作足够的重视和投入，档案工作的环境条件很差，人员待遇不高，在繁杂琐碎的管理工作中，使一些管理者也认为自己的工作可有可无，并丧失了工作的积极性。

（二）管理设备陈旧，技术手段落后。由于领导重视程度不足，使得档案管理方面的财力、物力投入也很有限，管理设备设施缺乏更新，一些档案馆的建设不够标准、规范，达不到使用要求；一些档案部门的管理技术手段也较为落后，甚至还停留在手工工作的方式中，计算机技术的应用和档案管理信息化建设明显滞后。有些档案部门虽然配备了计算机等先进的硬件设备，但利用程度也不高，缺乏实际的操作应用，造成了设备的闲置浪费。

摘要：档案管理工作作为中职院校管理工作中一项重要的工作内容，有利于提高学校的办学质量，也有利于培养人才。面对信息飞速发展的今天，只有牢牢抓住时代特点，实现档案管理工作信息化和科学化，档案管理工作就能够在中职院校发挥其作用。从该点出发，本文重点分析和探究了档案管理信息化和科学化建设，为当今中职院校档案管理工作提供参考依据。

关键词：中职学校；档案管理；信息化；科学化

中职教育在我国教育中存在重要作用，中职学习档案管理工作也极为重要。在新时代下，必须要加强档案管理工作，在原有工作上进行创新和改革，才能开展新时期中职教育，更好的迎合时展，开展电子信息档案工作。这为学习培养人才、建立核心理念提供了基础保障，在学校管理工作中具有重要影响。

一、中职学校档案管理工作的重要意义

中职院校作为培养人才的重要基地，要想培养出高质量的人才，科学、高效的教学管理显得极为重要。作为中职院校管理和发展的重要组成部分，档案管理的职能就是真实详细记录学校发展的状况，同时还为学校未来的发展和规划提供参考依据。例如，校领导若是想直观快速且正确的掌握学校的实际财务状况和运营状况等，可以直接去查看学校的档案资料，这样能够更加便捷且高效。中职学校的档案库中有关学生的学籍档案资料主要记录着学生在校活动的一切轨迹，包括课程情况，生活情况，思想状况情况。还有教师教育的相关资料则反映着一个老师的教学水平和学校师资队伍整体情况等。所以，档案管理的建设，对于一个学校来说非常重要，他是学校教学情况的真实写照，为学校改革创新等一切优化活动建立参考价值。同时，也保证了教师，学生，学校有序进行，开展日常学习等活动。在信息飞速发展的今天，要想高效和创新的开展档案管理工作，就要从信息化和科学化角度出发。

二、现阶段中职学校档案管理工作的现状

班级是学生成长和发展的重要环境，班级管理是学校系列管理最终的落脚点，班级管理的好坏决定着学校管理质量的优劣和学生发展的外部动力的强弱。因此作为学校管理的基本单元，实施科学化的管理对强化班级凝聚力，建立蓬勃向上的优良班风尤为重要。

一、科学化管理不等同于规范化管理，它追求的是高效的自主管理目标

谈到班级管理，往往给人这样一种印象：细致繁琐的规章、详尽俱到的说教、频繁到位的检查、优异出众的成绩。班主任想用一个筐和一把尺，把班级学生的举止言行装起来或者周边封起来加以规范，达到整齐划一、步调一致的目的。这样做固然暂时也能建立一个有一定战斗力的班集体，但学生是在一种被动的、无奈的、压抑的表面化状态下接受规范教育，从而拉开了师生之间的距离，畸形了师生关系，挫伤了学生自主管理意识，制约了学生的积极性，不利于学生潜能的开发。

苏霍姆林斯基曾强调指出：“真正的教育只有当学生有自我教育要求时才能实现。”一切外界的教育影响都必须通过主体的内化才能转变为自身素质。众所周知，学生的成长是不能代替的，所以科学化管理的出发点和落脚点就是要改变家长式、保姆式的教育管理模式，让学生从外来的强制下和不平等的管理关系中解脱出来，还政于学生，让孩子们获得自主教育，让学生自主地参与到班级日常管理之中。运用班级事务讨论会等多种形式，让学生最大可能做自己的主，感受到自己是班集体的主人，唤醒他对集体的责任。在师生合作和学生合作中，建立学生自己感到满意的切合实际的班级规范，建立学生之间和学生自己的自主管理机制，达到全员参与，相互制衡的目的。马克思说：“任何一种解放都是把人的世界和人的关系还给人自己。”高效的班级管理同样是学生放开手脚解放的过程，管理中的学生人人都是管理者，人人又都是被管理者。自我管理、教育的同时学会管理、教育他人，在互相教育中完善自我，共同进步。

二、科学化管理的核心理念是人本管理思想，把一切为学生的发展放在首要位置

我国教育家蔡元培先生曾指出“教育是帮助被教育的人给他发展自己的能力”。所以，以管理为本位的管理理念是与科学化的管理背道而驰的，它追求的是管理的表象目标而非去落实管理深层的终极目标，为管理而管理只能得到短暂的表面效果，为发展而管理才能使管理不断地适应新形势，与时俱进。科学的班级管理必须“以人为中心”，改变学生被动地位，充分尊重学生的感情需求、人格独立与个性自由，从内心深处来激发每个学生对班级的向心力、凝聚力与归属感，从而创造一种良好的、和谐积极向上的班级氛围。可以这样讲，是不是把一切为学生的发展放在管理的首要位置，是人本管理的分界点。

论文关键词：科学化精细化管理;重点难点;外部助推;内部整合

论文摘要：实现科学化精细化财政管理是实践科学发展观的必然要求，具有现实迫切性。科学化精细化所要突破的工作重点和难点主要是预算编制管理、收费资金统管、专项资金管理、国有资产管理，需要外部环境助推和内部协同整合来提升财政管理的效能与效率。

财政部部长谢旭人站在实践科学发展观的战略高度，紧扣当前财政管理的脉搏，深刻精辟地揭示出科学化精细化管理的理财新方略，抓住了公共财政管理的灵魂和财政工作的活力源泉。我们必须把科学化精细化管理贯注到、落实到财政工作的全程运行之中，使之发挥出强劲而持久的重大作用。

一、科学化精细化管理具有现实迫切性

首先是政府转型需要财政管理“转轨”。责任型、法制型、服务型政府的职能履行离不开公共财政的高效精确运作来体现与实现。另一方面，也是民主政治不断进步的紧迫要求，社会公众对财政资金的收支管理有权利、有意愿知晓其来龙去脉和效益如何。其次是应对财政收支矛盾尖锐的根本对策。县乡基层财政持续困难，保增长、保民生、保稳定的资金缺口持续扩大，迫使财政部门必须精打细算，分厘必较。即通过各项财政管理制度的细化完善，把有限的财政资金用好用活，不断提高财政资金使用的合理性和可信度。其三是确保资金安全有效和消除资金管理风险的必然路径。近年来各级审计部门的审计报告反复披露出一个“顽症”:资金紧张与铺张浪费并存现象较为突出，且屡查屡犯，屡禁不止，人、车、话、会、接待费等行政成本快速膨胀，这种粗放型管理被讽喻为“官油壮捻子，头比身子大”。加之资金运行过程中风险失控的隐患继续积累，骗套财政资金，截留挤占挪用现象日益突出，究其根本原因，在于缺乏一套严密清晰、刚性系统的管理约束机制。其四是建设廉洁型财政干部队伍的有效途径。财政部门在管理分配资金的过程中面临着多种多样的利益诱惑，关键环节和核心岗位的权力过于集中，工作透明度不高，导致自由裁量权失范，索贿受贿现象时有发生，《财苑警示录》中的违纪违法案例启示我们，必须运用科学化、精细化的管理机制缩短权力半径，强化监督制衡，从业务操作层面上有效化解和预防各种不廉洁行为。

二、科学化精细化管理必须突破，点难点

摘要：决策关系到企业的生存与发展。是企业管理活动的主要内容，贯穿于企业管理的全过程。每个企业领导人都必须正确把握市场经济发展的客观规律，抓住机遇，科学、及时、准确地进行决策，以保证企业在正确决策的指导下沿着市场经济的轨道持续健康发展。

关键词：管理决策决策科学化决策层决策方法

0引言

决策是企业管理活动的主要内容，贯穿于企业管理的全过程。真正意义上的管理，是企业通过计划、组织、控制等环节协调人力、物力、财力资源以较高效率达到企业目标的过程。而决策是管理的核心内容，它贯穿于整个管理过程。决策不仅包含了计划，而且包含了整个管理。实现决策科学化是企业适应市场化的需要。因此怎样实现决策科学化就是当前我们需要解决的问题。

1决策理论概述

决策是企业管理的核心。1978年诺贝尔经济学奖获得者HerbertA·Simon（赫伯特·西蒙）提出“管理就是决策”。

摘要：农业生产是人民生存命脉，而农业发展离不开水利工程，因此建设农田水利工程及加强农田水利建设的科学化管理是当前农业发展的必要条件。本文笔者主要结合农田水利建设管理现状，提出完善农田水利建设的科学化管理相关策略，并列取四条注意事项，供读者研究参考。

关键词：农田；水利建设；科学化管理

截至2011年我国农业产值稳居世界第一，可见农业生产对于我国的重要性和对社会发展的影响。然而对于农业生产而言，水利建设是农业发展必不可少的基本要求，因此加强农田水利建设，实行科学化管理是当下农业发展的重点。

一、农田水利建设管理现状

在国家各项政策的引导下，“两改一提高”是我国农田水利建设一直坚持的基本原则，虽然农田水利建设暂时得到基本改善，但由于受我国地形和气候影响，使水资源分布南多北少，农田分布则为北多南少，水土资源分布不相匹配得不到长久改善。第一，农田水利结构不合理。国家在农田水利建设方面，重点关注大型水利建设，忽视农村田间小水利建设设施。导致整体水利建设间缺少衔接与互补，使大部分农村水利建设设施逐渐衰落甚至消失[1]。第二，水利设施产权模糊。农田水利设施产权不明是阻碍农民参与农田建设的基本原因之一。由于国家缺少对乡村水利的管理，大部分水利企业也只负责大中性水利的建设管理与维护，农民投劳与农村公积金的取消，导致大部分农田水利只能依靠于田间沟渠，缺少农业建设资源，水利设施长期无人问津[2]。第三，缺少农田水利建设管理。受地区经济条件影响，管理群体缺少主观意识，水利管理较为落后，没有落实水利设施管理维护工作。在一定程度上制约了农田水利的发展。

二、完善农田水利建设的科学化管理

1档案工作科学化管理创新的原则

(1)档案工作科学化管理创新要注重原有基础。工作创新固然重要，但其一定要建立在原理工作的基础之上，我国档案事业的发展历程中，已经积累了很多的管理经验和方法，这些无疑对我们今后档案工作具有很好的指导作用，所以我们如果要进行档案工作科学化的创新，就必须要以此作为根基，在认真总结过去的基础之上进行创新。(2)档案工作科学化管理创新要尊重现实。工作的创新决定不能偏离实际，目前，我国的档案管理事业还处于发展阶段，仍然存在着很多问题，但是我们要想创新档案管理工作也一定要符合实际，要重视现实，从实际出发，现将档案管理所存在的现实问题予以解决，再行进行创新。(3)档案科学化管理创新要不断进行学习和借鉴。要想进行创新就必须不断的进行学习，积极借鉴成功的档案管理经验，将学习和借鉴的重要性充分重视起来，在同行业和相近行业的成功管理案例中总结经验，找出不走之处加以完善，在其基础之上进行创新。(4)档案科学化管理创新要注重实践。对于工作的创新，一定要坚持在实践中创新的理念，通过不断的实践，及时找出所存在的问题并及时予以解决，为管理工作科学化管理的更好创新奠定坚实的基础。

2档案工作科学化管理创新策略

2．1档案科学化管理程序和意识的创新

首先档案管理人员要改变观念，提高创新意识，注重工作上的创新，进一步完善档案管理的硬件设施，增设档案库房，及时更新或添加电脑、档案存放架等档案管理设施，为档案工作科学化管理的创新创造条件，及时更新电脑上档案科学化管理相关软件，完善档案检索系统和信息存储系统，保证档案管理工作的准确性和先进性。

2．2档案科学化管理机制的创新

科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。

因此，我们学习科学发展观要全面协调企业建设和经济增长的各个环节，解决我们自身存在的问题，保持企业健康、有序、持续的发展。企业要发展，管理是关键，企业管理是就是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调企业的人力、物力和财力资源,以期更好地达成企业效益增长、持续发展的目标的过程。以科学发展观统领企业管理的各项工作，就是指企业在开展各项管理活动时，要自觉地遵循“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的总体要求。在企业管理各项工作中，将科学发展观真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。

一、实行企业管理科学化是科学发展观的基本方针

多年来，加强企业管理已被人们普遍认为是提高企业经济效益的有效途径，但管理的手段陈旧，管理的模式单一，尤其是受旧体制的影响，企业很难建立起一套适应经济发展的管理机制。因此，在科学发展观的总体指导下，完善企业管理科学化是当务之急的一项工作。

管理科学化，包括管理体制的科学化，管理行为的科学化，管理主题的知识化，管理过程的职能化。这些内容是建立现代企业制度的重要组成部分。要实现管理科学化，就必须牢固树立认真落实科学发展观，把科学发展观贯彻到企业领导者的管理实践中，贯穿到对企业领导者的考核、评价与监督中，贯穿到整个管理系统工程的建设中。以科学发展观来审视和衡量企业管理科学化的质量和进程。为使科学发展观在企业管理中得到充分体现，首先必须明确为谁管理、由谁管理和怎样管理，怎样才能建立起周密、高效的科学管理机制，形成强大的凝聚力和推动力。其次，在怎样管理上用科学的办法充实、调整、细化各系统的管理职能，使之逐步达到管理科学化的目的。科学发展观要求每个管理者要深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实集中民力，在履行管理职能的过程中自觉接受职工群众的评价和监督。牢固树立全心全意为人民服务的思想和企业高度负责的精神，把权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求落实到企业经济发展的各项任务之中。

二、科学发展观是建立健全科学管理制度的灵魂

摘要：事业单位财务管理数据量庞大、难度高。如管理效果差，容易拉低单位的经济效益。基于此，本文简要分析了事业单位的财务管理需求。并以A单位为例，阐述了单位的财务概况，分析了财务管理中存在的问题。重点从预算管理、资产管理、收支管理以及报表管理四个方面，以提高管理质量为目的，为事业单位提出了相应的解决建议，以期能够为管理人员提供参考。

关键词：事业单位;财务管理;科学化;精细化

市场经济的发展，使得事业单位的数量不断扩大。加之业务量的增加，财务管理难度不断提升。事业单位传统的财务管理手段，缺乏科学性及精细性。《新会计准则》提出后，上述管理手段，已远远无法满足单位的发展需求。提出并实施完善的、科学性、精细的财务管理方案，已成为了事业单位发展的主要方向，成为了决定事业单位竞争力的关键。

1事业单位财务管理需求

1.1预算与资产管理。事业单位的预算与资产管理需求，主要体现在“确保预算合理”“明确资产数量”两个方面：(1)确保预算合理：预算管理为财务管理的核心，决定着事业单位的财务运作效果。如预算编制不合理、预算未有效执行，或预算监督存在问题，则容易导致事业单位的支出，出现超预算的问题。长此以往，将对事业单位的信誉与形象的改善，及其经济效益的提升，造成一定的阻碍[1]。(2)明确资产数量：资产管理过程中，无效购置固定资产，或固定资产流失，均易在无形中，增加事业单位的成本。因此，为提高事业单位的经济效益，有必要加强资产管理。1.2收支与报表管理。事业单位的收支与报表管理需求，体现在“确保收支平衡”以及“提高报表清晰度”方面。具体如下：(1)确保收支平衡：确保收支平衡，将每笔收支，清晰地体现在财务报表中，是提高收支管理水平的主要途径。若非如此，极容易导致事业单位的财务管理工作，呈现出混乱的状态[2]。(2)提高报表清晰度：事业单位的财务报表，应保证数据真实，保证数据能够全面反映事业单位的运行状况。因此，为提高财务管理水平，事业单位有必要对报表管理问题给予重视。

2事业单位财务管理问题的实证分析