科室工作思路范文10篇
时间:2024-04-29 15:26:29
导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇科室工作思路范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。
建筑企业科室工作思路
2007年xxx公司总体思路是:将紧紧围绕集团公司总体工作目标,以集团公司领导对公司发展做出的“xxx,xxx”重要指示为契机,积极适应和服务建筑安装市场的新形势,完成集团公司下达基建任务的监督检查工作,进一步发挥“综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策”的职能作用,突出协调服务,创新工作方式,不断提高监督、检查、指导和服务水平。
具体工作措施是:围绕一个主题,推进三个转变,实现五个突破。
围绕一个主题:
就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题,创新工作思路,强化油区建筑安装市场的综合协调,确保xxx公司、xxx公司市场份额;提升为基层服务的业务水平,扎实推进建筑安装队伍的整合、规范,确保各项工作的顺利实施。
推进“三个转变”:
一是在工作重心上转变。紧贴集团公司整体工作思路,把握大局,认真谋划,进一步整顿建筑安装施工企业,彻底清理挂靠队伍,规范内部施工环境。
司法局五新大调研大讨论活动方案
为了深入贯彻落实县委、市局“五新”大调研大讨论活动要求,扎实推进党的群众路线实践活动向纵深发展,把脉当前全县司法行政工作中存在的问题,以问题为导向,通过改革创新进一步理清今后一个时期及明年的工作思路、推进措施。经研究,决定在全县司法行政系统开展大调研大讨论活动。具体方案如下:
一、活动时间
2014年9月10日—10月31日
二、参加对象
全县司法行政系统所有工作人员
三、活动主题
质量技术监督局综合业务科工作思路
质量技术监督局综合业务科2006年工作思路
2006年的工作已经开始,根据目标任务要求结合业务科特点,工作思路及设想如下:
一、统一思想,提高认识。从思想上充分认识到转变观念、创新工作思路的必要性和紧迫感,要解放思想,增强机遇意识。正确领会领导意图,根据三年发展规划,以服务企业为宗旨,以促进全局发展为自任。注重改变工作作风,提高工作效率。按照局领导提出的要求,征对04年存在的问题,找到行之有效的解决方法加以完善和纠正。
二、充分发挥科室职能,根据目标责任书,开展计量、标准化、质量等管理工作。发挥管理工作的优势,加大宣传力度,认真贯彻有关技术监督方面的法律法规。年初制定详细计划,科室内部合理分工,责任明确,增强责任心,使每人身上都有压力,每项工作都能顺利进行。努力完成年度目标任务和领导交办的各项工作。
三、突出重点工作,根据省、市局要求,今年要将工作重心放在质量兴区、区域监管、食品监管这几方面。首先要加强与上级相关处室协调联系,及时掌握政策信息,对于不懂得地方及时请教。按照省、市局部署和要求,结合城关实际情况开展工作。同时也可以借鉴外省及其他县区的先进经验、方法和模式,克服困难,使得质量兴区、区域监管、食品监管等工作能够扎实有效得全面推行。
四、继续做好为企业服务扶持工作,加强管理,强化监督。要将综合管理与行政执法相互融合形成合力,把综合管理工作,做到既有声势,又有效果。通过开展专项检查,建立企业质量档案等工作,和相关企业建立联系,了解辖区企业质量、标准化、计量工作现状,鼓励企业采用国际标准、质量体系评价等、采用“c”标志,投入较多的时间和精力,对企业存在的困难进行及时沟通和了解,从而使我们能在完成目标任务的同时,真正帮助企业解决困难。
报送工作总结通知
机关各科室,各学区、直属各类学校:
局长室初定2008年1月上旬召开学期结束工作会议,全面总结**年度工作,全面部署2008年工作。为确保会议的成效,现就有关材料报送的要求作如下通知:
一、各科室、学区、直属学校要按时报送**年工作总结、**年教育关键词和年度新闻以及2008年工作思路。
1、**年工作总结。要针对年初提出的工作任务,认真总结**年度工作,突出重点、亮点,形成概括性强,剖析深刻的文字。总结分事业发展与目标完成情况、主要措施和成绩、存在问题等三部分表述。
2、****教育关键词和年度新闻。要结合各单位年度的重点、亮点,推荐**年**教育关键词、年度新闻和年度人物各1至3个。每个关键词、年度新闻和年度人物请写出标题(或姓名),并附100字左右的阐述(年度人物事迹字数要求不限),如有相关链接材料,请一并提供。
3、2008年工作思路。要按照主要目标、重点工作和主要措施等三部分进行表述,要求突出特色,切实可行,概括性强。
质监局综合业务科××年工作思路
质监局综合业务科2006年工作思路
2006年的工作已经开始,根据目标任务要求结合业务科特点,工作思路及设想如下:
一、统一思想,提高认识。从思想上充分认识到转变观念、创新工作思路的必要性和紧迫感,要解放思想,增强机遇意识。正确领会领导意图,根据三年发展规划,以服务企业为宗旨,以促进全局发展为自任。注重改变工作作风,提高工作效率。按照局领导提出的要求,征对04年存在的问题,找到行之有效的解决方法加以完善和纠正。
二、充分发挥科室职能,根据目标责任书,开展计量、标准化、质量等管理工作。发挥管理工作的优势,加大宣传力度,认真贯彻有关技术监督方面的法律法规。年初制定详细计划,科室内部合理分工,责任明确,增强责任心,使每人身上都有压力,每项工作都能顺利进行。努力完成年度目标任务和领导交办的各项工作。
三、突出重点工作,根据省、市局要求,今年要将工作重心放在质量兴区、区域监管、食品监管这几方面。首先要加强与上级相关处室协调联系,及时掌握政策信息,对于不懂得地方及时请教。按照省、市局部署和要求,结合城关实际情况开展工作。同时也可以借鉴外省及其他县区的先进经验、方法和模式,克服困难,使得质量兴区、区域监管、食品监管等工作能够扎实有效得全面推行。
四、继续做好为企业服务扶持工作,加强管理,强化监督。要将综合管理与行政执法相互融合形成合力,把综合管理工作,做到既有声势,又有效果。通过开展专项检查,建立企业质量档案等工作,和相关企业建立联系,了解辖区企业质量、标准化、计量工作现状,鼓励企业采用国际标准、质量体系评价等、采用“c”标志,投入较多的时间和精力,对企业存在的困难进行及时沟通和了解,从而使我们能在完成目标任务的同时,真正帮助企业解决困难。
调研月活动实施方案
关于开展水利系统“调研月”
活动的意见
局属各单位、机关各科室:
为及时总结今年工作,认真分析我系统各项工作开展的利弊得失,尽早调研明年的工作思路。经局党工委研究决定,在全系统开展以“人人搞调研,人人动脑筋,人人做总结,人人出点子,人人提建议”为主题的“调研月”活动。现提出如下意见:
一、指导思想
以马列主义、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会及县委十一届七次全体(扩大)会议精神,通过单位、科室及个人的观察思考、分析考证、总结讨论,及时发现工作中存在的苗头性问题,发掘工作中的闪光点。有针对性地提出意见建议,有目的地总结和推广工作经验,改善工作方法,提高工作效率,进一步促进我局明年的工作思路安排更科学、更合理。
科室建设的十项工作思考
科室建设是机关管理工作的核心,是企业管理的重要内容。加强科室建设有利于提高企业对战略决策的执行能力,有利于增强机关的引领发展能力,有利于提高干部队伍的综合素质,有利于改进机关工作作风,有利于构建和谐团队,抓住了科室建设,实际上就抓住了管理的要害,问题的根本。
针对```在五月份月度科室长工作例会上提出的科室建设十项工作,我个人经反复思考,认真分析,有以下不成熟的认识。
一、工作思路
工作思路从本质上讲属于管理学中计划职能的内容,不同于计划,但隶属于计划。指的是在企业的战略目标、长期规划、工作任务确定之后,围绕有效、快速实施企业战略和工作目标而对实施的总体方案、重点内容、关键措施、责任分工、方式方法、途径手段等进行的基本策划。思路决定出路。慕厂长曾经多次指出:“一个好的工作策划,等于成功的一半”,再三强调理清工作思路的重要性,强调的实质和目的就是一旦战略目标和工作任务确定之后,如何按序、有效实施,从而确保任务的完成及目标的实现。我认为,要理清工作思路应从以下几个方面入手:
一、要弄清完成本项工作需要做那些具体的事情,什么人做,什么时间做,做到什么标准才能保证目标实现,这是工作策划的基础。
二、要预测工作中可能遇到的阻力、变化、风险,对有难点和阻力的工作在经济上、组织上采取必要的强化措施,对可能出现的变化风险要拟定出必要的可行性预案,一旦出现变化,马上可以采取措施,不至于无可适从。
调研月活动实施方案
关于开展水利系统“调研月”
活动的意见
局属各单位、机关各科室:
为及时总结今年工作,认真分析我系统各项工作开展的利弊得失,尽早调研明年的工作思路。经局党工委研究决定,在全系统开展以“人人搞调研,人人动脑筋,人人做总结,人人出点子,人人提建议”为主题的“调研月”活动。现提出如下意见:
一、指导思想
以马列主义、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会及县委十一届七次全体(扩大)会议精神,通过单位、科室及个人的观察思考、分析考证、总结讨论,及时发现工作中存在的苗头性问题,发掘工作中的闪光点。有针对性地提出意见建议,有目的地总结和推广工作经验,改善工作方法,提高工作效率,进一步促进我局明年的工作思路安排更科学、更合理。
医院中层领导竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委,同事们:
下午好!
我叫###,现年###岁,##年毕业于###大学临床医学系,本科学历,学士学位,副主任医师。曾在####医院外科工作,先后担任###等职务。非常感谢领导给我这次公平竞争的机会参与竞选##主任这一职务,在此,我将客观说明我所具备的能力,全面阐述我的思路,并真诚地接受各位领导和评委的评判。
首先,我具有较为全面的业务知识。
人命关天,来不得半点含糊。我个人认为,医院的中层干部不等同于一般的行政事业单位中层干部,他不仅应是一名医生,而且还应是本行业、本科室的学术骨干,才能妙手回春,得到病人的认同;也才能画龙点睛,得到大家的认可。正是基于这一认识,从##年毕业以来,我就牢固树立了终身学习的理念,始终坚持把学习放在首位,努力提高自身的业务素质。在专业知识方面,我除了坚持做到在工作中学习外,还曾先后到###等“三甲”医院进修培训,进一步提高了自身的专业知识和临床实践经验,并在###开展了首例胸外科手术。由于工作比较出色,分别于##年担任了###职务。在临床方面,20余年的外科工作经历,让我积累了书本上学不到的丰富的临床经验,为成千上万的患者解除了病痛,也挽救了多名濒临死亡的患者。对我而言,救死扶伤的神圣职责,不仅带给了我成就感,而且也带给了我莫大的欣慰。
其次,我具有较好的组织协调能力。
市发改委科学发展观学习计划
根据《市发展和改革委员会开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求和安排,整个活动共分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。为确保深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)各阶段工作积极稳妥、扎实有效地开展和推进,结合我委实际,制定学习调研阶段活动工作方案。
一、学习调研阶段(3月中旬—5月中旬)
主要任务是进行广泛深入思想发动,组织好党员、干部深入学习,深入调研,广泛进行解放思想讨论,组织开展一系列主题实践活动,边学边改,努力把学习实践活动引向深入,使党员、干部加深对开展深入学习实践科学发展观活动的重要意义的认识,深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,形成“科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展”共识,坚定建设区域性国际城市和广西“首善之区”的信心和决心,为实现学习实践活动目标奠定思想基础。重点抓好学习培训、深入调研、解放思想讨论3个环节。
(一)学习培训环节
通过开展学习培训“122”活动(即“一个动员会”、“两个专题学习活动”、“两个学习会”),布置学习实践活动试点工作,使科学发展观深入人心。
1、召开“深入学习实践科学发展观活动动员会”