科技安全管理范文10篇

1新时期科研院所实验室的安全问题

1．1仪器设备增加，实验室面积不足

随着国家科研投入加大，科研院所承载的项目及课题不断增多，大型仪器设备购置不断增加，相当部分的科研院所实验室面积不能满足科研需求，仪器设备摆放密集，有限空间变得更加拥挤，水电等公共设施负荷加大，存在明显的安全隐患。另外，对于新购置的一些大型仪器设备，购置前缺少仪器布局规划，仪器设备购置后由科研人员随意摆放至实验室内，缺少安全、环境的综合论证。

1.2科研工作量大，夜间实验增多

加快科技创新步伐，促进科技跨越发展，是科研院所新时期的发展目标，科研工作没有捷径，需要以大量的实验工作为基础，这就促使科研人员要加大精力投入。时间有限情况下，部分实验室出现了连续运转的状况，过夜实验增多，夜间操作人员容易产生精力不集中，忽视安全操作等情况，急需制定相关制度来保障夜间实验的安全性，如夜间实验操作需最少两个人，加强相互督促等。

1．3实验室分散，药品信息难掌握

摘要:文章围绕我国煤矿开采行业存在的安全问题展开讨论，分析了采矿过程可能存在的安全隐患及其原因，并提出针对性的防范措施，旨在降低我国煤矿开采安全事故的发生频率，保护采矿企业和煤矿开采人员人身安全和财产安全，促进我国煤矿开采行业安全、健康发展。

关键词:煤矿开采;安全事故;防范措施;健康发展

随着煤矿开采中越来越多的高新技术运用，煤矿开采行业的安全性已经大幅提高，安全事故发生的频率不断降低，但整体而言，还是存在着安全隐患。因此煤矿企业应制定完善的管理体系，做好防范措施，提高人员的专业技能，避免采矿过程中安全事故的发生，安全高效地进行煤矿开采作业。

1导致煤矿安全事故发生的现状和原因

1．1没有意识到安全生产的重要性

部分煤矿企业无论是企业的管理层还是基层采矿人员，都没有深刻认识到安全生产的重要性，将获取经济利益作为第一要务，而忽略了采矿过程中存在的安全隐患。比如为降低成本，高负荷工作和疲劳状态工作，使危险性成倍增加。

摘要：随着我国工业化的快速发展，对煤矿资源的需求量也不断增大，但煤矿生产安全管理工作水平相对欠缺。从当前煤矿安全生产的现状出发，分析煤矿安全生产过程中各方面存在的问题，总结出煤矿安全生产工作的影响因素，提出有针对性的、能够加强煤矿安全生产的管理对策。

关键词：煤矿安全影响因素安全管理措施

我国在工业化生产上，能源消耗主要集中在煤炭资源，因为石油和天然气储量少，导致了能源消耗结构不平衡。虽然在我国能源消耗结构的调整中，已经降低了煤炭资源的消耗量，但是煤炭资源仍然是主要消耗资源，占据着不可撼动的地位。因此，对于加强煤炭资源安全生产的可持续发展尤为重要，而安全管理关系到生命财产安全和企业的生存发展，要全面加强煤矿的安全生产管理，探讨更多煤矿安全生产的方法，保证人身安全和经济的稳定发展。

1煤矿安全生产的主要影响因素

1.1安全生产法律法规体系不完善。我国自建国以来，在煤矿安全生产方面出台了如《安全生产法》《关于进一步加强安全生产工作的决定》等相关的法律法规，这些法律法规对我国煤矿的安全生产作了详细地规范描述，但是随着经济发展对能源的不断需求，现有的法律法规有部分已不再适用当前的现状，暴露出不符合当前发展的诸多问题[1]。1.2煤矿生产的技术和设备比较落后。随着煤矿开采业的快速发展，开采技术也随之进一步发展，但我国的整体开采装备水平较低，基础设施科技含量较低，仍然落后于发达国家。如今对于矿井的开采深度越来越大，开采难度也随之提高，存在着更大的安全隐患，但从目前来看，科研成果未能良好的运用到井下的安全工作与预防中，技术转化率较低，没有为安全生产提供非常好的安全保障[2]。而且我国的机械化程度水平发展不均衡，呈现两极化的发展趋势，国有煤矿生产技术水平高，机械化程度达到90%以上，但是一些小煤矿对科技技术应用水平低，产量低，生产中存在着较大的安全隐患。1.3安全管理滞后。根据调查数据结果显示，我国大部分煤矿安全事故是在发生之后再进行其原因分析，但是已发生的事情，对于人员伤亡和经济损失已经无法挽回了。这体现出我国目前煤矿生产安全管理工作的一种被动性。管理人员的主动管理意识不强，而熟悉现场的一线作业人员又缺乏足够的话语权和自主权，因此无法直接参与安全管理工作，间接地导致了其安全生产的责任心不强，形成了这种被动的安全管理模式，而这种被动的、传统的安全管理模式已经无法适应当前的安全生产。1.4煤矿生产环境存在安全隐患。煤矿生产环境具有一定的特殊性，虽然我国已经投入了大量物力和财力进行煤矿工作环境安全生产的标准化建设，但还是在非常恶劣的开采环境中，容易发生水灾或火灾等危险，加之煤矿作业空间小、照明条件差、深度大氧气浓度低、粉尘颗粒多等等情况，都给煤矿生产带来安全隐患。1.5煤矿从业人员素质参差不齐。在机械化作业发展的前提下，还是需要大量的人力参与进来。从业煤矿开采作业的人员文化水平参差不齐，尤其是一线作业人员文化程度不是很高。随着机械化水平的提高，科学技术广泛应用，需要更多的特殊作业工种的技术人员，但是对于此需要，目前很多人员受教育程度水平达不到要求。一线作业人员的安全意识浅薄，安全教育做不到位。多数基层的工作人员未通过专业系统的学习直接参与作业，不能严格按照安全生产规范和要求进行操作。安全管理人员未能很好的掌握安全管理技术和方法，直接参与到安全管理工作，依靠传统的经验进行管理，不符合现在的安全生产现状。

2煤矿安全生产的安全管理对策

在当今社会迅速发展的同时，影响社会稳定的各种因素也不断出现，其中，影响幼儿安全的因素越来越复杂，对幼儿园的安全稳定带来前所未有的冲击，要确保幼儿园幼儿生命安全，必须抓好幼儿园安全管理工作，着重加强安全管理，以满足幼儿成长与发展的基本需求。

一、幼儿园安全管理的重要性

从幼儿的身心现状来讲，各个器官尚处于不断发育的过程中，其机体组织比较柔嫩，根本没有保护自己身心不受伤害的能力，且他们又活泼好动，极易发生意外伤害事故，这就需要幼儿教育工作者来为其提供安全保障。《幼儿园教育指导纲要》明确指出，幼儿园工作必须要以保护幼儿的生命与促进幼儿的健康为绝对工作重点。在这样的情况下，我们必须要重视和加强幼儿园安全管理，使幼儿能够健康、安全地成长，这是对幼儿的责任、对幼儿家长的责任、对社会的责任，也是我们对自己的责任[1]。

二、幼儿园安全管理工作包含的内容

幼儿园安全管理工作涉及面广，包括教育教学安全管理、班级安全管理、门卫安全管理、食堂安全管理、教学设施和教学器材安全管理、幼儿户外活动安全管理、幼儿交通安全管理、幼儿校外安全管理等方面。

三、幼儿园安全管理方法

【摘要】大数据技术是顺应科技社会发展而衍生的产物，它能够将各行各业的工作信息进行归纳整理，构建一个有序的数据结构。在当前科技社会蓬勃发展的背景下，企业逐步认识到信息数据安全管理工作的重要性，意识到该项工作对于保证企业整体信息安全的关键意义，并对自身信息安全管理体系进行完善，以此促进自身综合发展。

【关键词】大数据时代；企业信息；安全管理体系；研究

随着经济时代的不断发展进步，大数据在各行各业的工作中所占比重逐渐加大，也在一定程度上加快了企业信息建设进程。所以，在企业应用大数据便利条件时，适时完善其信息安全体系建设，保障企业内部信息的可靠性和稳定性，这对于提高企业整体信息建设水平具有重要意义。企业的信息覆盖范围广，涉及内容复杂，信息安全管理体系建设工程庞大。因此，一个综合性企业信息安全管理体系在构建应用过程中，不仅需要有安全可靠的技术作为支撑，也要有科学规范的管理措施对其具体工作进行约束，二者相辅相成，才能在真正意义上对企业信息安全起保障作用。

1大数据时代对企业信息安全管理的影响

随着科技社会的不断发展和计算机使用的普及，企业的信息数据管理模式在发生着创新改变，一方面有效优化企业业务信息存储模式，另一方面也能提高信息管理工作的质量及效率。但大数据时代推动企业信息管理方式进步的同时，也对其管理工作的稳定性和安全性提出了挑战。大数据环境中包含的信息内容广泛，数据容量大，安全隐患问题较多。因此，企业应正确认识到大数据时代对于自身信息管理发展的影响之后，适时建立起适应自身发展特点的信息安全管理体系，从日常的生产工作入手，有效保障企业业务信息的安全。科技时展带来的新兴技术，也能辅助企业顺利有序完成信息安全管理体系建设的相关工作，以此加强企业内部信息的安全管理。

2大数据时代背景下企业信息安全管理体系发展现状

［摘要］质量安全是公路工程项目管理的核心，也是公路工程项目管理的底线和红线，虽然近年来随着公路工程施工相关法律法规、标准的完善和公路工程施工企业本身质量安全管理体系的健全，公路工程质量安全管理水平发生了质的飞跃，一些落后的管理理念及作业工艺，如隧道初衬的干喷作业、桥梁墩柱施工的翻模作业等已经慢慢淡出人们的视野，但是由于公路工程项目参与主体多，从业人员，尤其是一线作业人员素质参差不齐等，导致公路工程施工项目质量安全管理方面仍然有很多难题需要解决，本论文就以解决公路工程分项工程，双柱墩桥梁盖梁施工期间，从业人员系安全带问题，阐述科技创新对提升公路工程施工质量安全管理工作的重要性，通过科技引领，在有效解决目前公路工程施工项目质量安全管理难题的同时，全面助推工程施工质量安全管理水平再上新台阶。

［关键词］质量安全；公路工程；科技引领

目前桥梁双柱墩盖梁施工是在墩柱混凝土强度达到要求之后，安装抱箍，然后在抱箍上安装作业平台，从业人员在平台上完成钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、养生直至拆模，抱箍承受盖梁施工期间的所有静态和动态荷载，如何确保盖梁各项工序施工期间作业人员安全和确保盖梁各工序施工质量至关重要。为了实现盖梁施工质量安全双赢的目的，首先要加强科技创新，从根本上解决盖梁施工期间作业人员的安全，让作业人员彻底解除对自身安全的顾虑，方可确保从业人员安安心心地严格按照设计要求和相关规范，完成盖梁各工序的施工，从而实现质量安全双赢的目标。按照《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），高处作业人员必须正确佩戴和使用高空作业安全防护用品、用具。目前公路工程双柱墩桥梁盖梁施工作业，普遍存在的问题是盖梁作业人员的安全带缺少挂点，导致作业人员使用安全带时严重影响工作效率，从而部分作业人员在缺少监督的时候，就心存侥幸，不正确佩戴安全带，一旦作业平台发生坠落或作业平台临边防护失效，对作业平台作业人员生命将会产生巨大威胁，因此，通过科技创新研发出一种盖梁施工作业人员固定安全带的可移动装置十分必要。

1双柱墩桥梁盖梁作业人员安全带固定可移动装置的设计

针对目前双柱墩桥梁盖梁作业人员系安全带困难的问题，根据本人多年公路工程施工项目安全管理经验，通过设计一种可移动的安全带独立受力固定装置，可以有效解决目前双柱墩盖梁施工期间作业人员正确佩戴安全带的难题，在确保盖梁作业人员生命安全的同时，不仅提高了作业效能，而且由于从业人员自身安全得到了保障，盖梁施工质量也得到了提升，否则盖梁作业人员为了减少高空作业的时间，往往赶工期，忽视工程质量，对公路工程质量安全管理造成严重的负面影响，具体可以按照以下三个步骤来实现：一是两个墩柱钢筋笼固定时对应最外侧加长主筋的设计，在加工墩柱钢筋笼时，以钢筋笼安装固位置为基准，加工两个钢筋笼最外侧的一根主筋长度时，在原设计的基础上，按照对应盖梁高度1.2～2.0倍长度进行加长，其余主筋长度按照设计要求确定，两个加长主筋长度超出盖梁高度的部分，从上往下，从距离顶端20cm开始到高出盖梁顶端30cm的区域，每隔10cm，以对应主筋最外侧竖中线相应位置为中心，以对应钢筋主筋的0.1～0.4倍为直径加工通透圆孔；二是安全带可移动固定装置的设计，竖向为以最外侧加长钢筋最顶端的圆心为中心，以加长钢筋直径的1.05～1.2倍为外径，以加长钢筋直径的1.02～1.1倍为内径，高度为加长钢筋高处盖梁的长度减去30cm的钢管，对应从距离顶端20cm开始到高出盖梁顶端30cm的区域，每隔10cm，以对应钢筋主筋的0.1～0.4倍为直径加工通透圆孔，用于与加长钢筋通过插销固定，横向以两个墩柱钢筋笼最外侧加长主筋水平截面的两个中心点的水平距离为长，用和竖向同样型号的钢管焊接，在钢管竖向和横向焊接直角的部位顶部，设计宽度为钢管外径，高度为10cm～30cm，厚度为0.5cm～2cm，垂直与水平钢管焊接的挡块；三是两个墩柱钢筋笼最外侧加长主筋与安全带可移动固定装置连接的设计，通过插销将钢筋笼外侧加长主筋与安全带可移动固定装置进行连接，插销为直径为对应加长主筋和钢管通透圆孔直径的0.8～0.95倍，长度为竖向钢管外径的1.2～2.0倍的光圆钢筋，在距离光圆钢筋两端0.5cm～1.0cm处，在同一水平线上以0.2cm～0.4cm直径加工通透圆孔，通过卡扣固定插销。通过上述科技创新，将传统安全带固定挂点设计成可移动的，在确保盖梁作业人员安全的同时，方使作业人员水平移动，一方面解决了盖梁作业人员安全带挂钩无法固定的难题，另一方面提高了作业人员工作效能，从根本上解决了公路工程施工项目双柱墩盖梁施工期间质量安全管控的难题。

2公路工程质量安全管理创新的延伸

安全是煤矿永恒的主题，是企业经济效益得以保证的基础，是矿区社会稳定的前提，是实现煤矿安全生产的必然选择，是和谐社会的呼唤。煤矿作为一个高危行业，由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高，安全工作历来成为全社会关注的话题。随着人们物质文化生活水平的不断提高，珍惜生命，追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望，建设“本质安全型露天煤矿”是煤矿企业的性质所决定的。因此，加强基础工作，建设本质安全型露天煤矿势在必行。

一、建设“本质安全型露天煤矿”，必须提高认识、转变观念，处理好安全与效益的关系

建设“本质安全型露天煤矿”，必须搞清什么是“本质安全”。过去人们普遍认为，煤矿企业属于高危险行业，发生事故是必然的，不发生事故是偶然的。如果我们在工作中处处按照标准、规程作业，把事故降低到最低甚至实现零事故，从而得出结论：煤矿发生事故是偶然的，不发生事故是必然的，这就是“本质安全”。“本质安全”，其实是指安全管理理念的变化，本质安全型露天煤矿，就是运用先进的安全管理理念和科学的管理模式，使内部的人、物、系统、制度达到安全和谐统一，从而使各类事故降到最低，最终实现企业零事故的本质安全，通俗一点就是说，在自然的工作环境和正常的工作状态下，排除人为的因素，其工作环境中的人、设备和环境本身不会引发事故，即使有人为因素，其保护设施也能快速、可靠地发生作用，避免或降低事故的危险性，减少事故的损失，实现人机互补，人制互补，从本质上实现露天煤矿的安全，即从传统的“要人安全”的管理方式向现代的“人、装备、环境、制度本身就安全”的本质安全型过渡。

近年来，煤矿安全引起了党中央、国务院领导的高度重视，对安全工作作出了重要指示，国务院、自治区等上级主管部门先后下发了一系列安全生产法律法规，对安全生产工作提出了具体要求，使我们进一步清醒的认识到安全工作的极端重要性、紧迫性，增强了抓好安全工作的紧迫感和责任感。这就要求我们在工作中，把安全工作上升到讲政治的高度去认识，提高到落实“三个代表”重要思想上去认识，实现安全生产与落实科学发展观联系在一起，始终坚持“以人为本、安全第一”，的安全理念，使广大干部员工摆正安全与生产、与效益、与稳定、与各项工作的关系，同时，转变观念，提高思想认识，进一步增强广大干部员工抓安全的责任心，工作就会越抓越严，越抓越细，越抓越实，使安全工作有了可靠的思想保障。

安全生产管理是企业管理的基础和组成部分。就煤矿整体工作而言，经济效益是中心，是企业全部工作的目的和归宿。但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。一个煤炭企业安全生产情况如何，必然会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和人员伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力去处理。这本身就是直接的经济效益上的损失。此外，由于工亡事故的影响，员工人心不稳，出勤难以保证，生产难以进行，这也是无法估量的损失。由此可见，安全生产对煤矿至关重要。安全是提高经济效益的前提和基础，没有安全就没有效益。另一方面，安全毕竟不等于效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。事实证明，效益与安全是煤矿企业的两项根本性任务。企业领导必须坚持两手抓，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。如果摆不正两者的关系，效益一时上去了，安全出了问题，也会前功尽弃。同样，只抓安全不抓经济效益，企业没有经济实力，安全也不会搞好。

二、建设“本质安全型露天煤矿”，必须加强基层、基础“双基”工作

1、煤矿安全生产管理存在的问题及原因分析

目前，煤矿安全事故产生的原因很多，一方面我国煤矿的地质条件比较复杂，还有就是受自然灾害的影响较严重；另一方面就是煤矿企业本身的装备较差，科技水平较低的原因导致。下面以某煤矿企业为例，从该企业的安全隐患检查表和煤矿的工伤统计表来所反映的情况来说明我国现阶段煤矿安全生产管理中所存在的问题。如表1所示，对于该企业的安全隐患检查中，检查24项其中就有10项不合格，而且安全隐患数多达590多条，这说明该企业的安全管理工作环节十分薄弱，缺乏一定的安全预防治理机制，同时，对于三违（违章指挥、违章作业和违反劳动纪律）有34人，但办学习班却只有12人，这说明企业内的安全知识普及的不全面，管理人员对劳动者的安全教育力度不够，致使很多经验不足、安全知识尚浅的劳动者会出现三违的情况，且处罚的人数也较多。由表2可以看出，煤矿安全事故多出现在顶板、机电运输和其它事项中，且分别占受伤人数的26.7%和40%，这说明该企业在这几项事故的安全预防工作有待增强。因而，可以从以下几方面来分析一下出现这些事故的原因和存在的问题。（1）在作业种类上：在表2中有8起顶板受伤事故和3起顶板工伤死亡事故，这表明该企业的顶板作业存在很大安全隐患，顶板操作管理水平较低，缺少相应的安全维护或制止措施。同时，12起其它受伤事故说明管理者对劳动者的入厂培训教育工作不到位，相关的安全施工注意事项落实的不全面，致使新入厂的劳动者由于经验不足而出现很多的其他事故。（2）在事故性质上：由于伤亡事故多为责任事故，而且事故的发生主要是由于工人的三违造成的。这同样说明了煤矿从业人员的安全教育不足、安全知识水平差、自我防范意识不强，更缺少对安全生产法律、法规和操作规程的自觉性。（3）在事故发生原因上：从主要硬件设施上讲，可能由于矿井周边保护措施简易，基础条件较差，安全设施投入不足所致。从劳动者自身讲，由于相关人员对存在有风险的设施旁未及时做出相应支护或警示说明，或操作处理方法有误，没有把工人的安全放在首位，盲目作业所致；由此可见，一般伤亡事故的发生大多是由于直接操作者不按煤矿安全管理条例操作，甚至违章操作所致。

2、煤矿安全生产管理的建议

（1）加大安全教育力度，提高全体员工的安全意识从以上煤矿企业的安全管理存在的问题可见，对全体人员加大安全知识教育力度已刻不容缓。加大煤矿企业员工的教育力度，来增强自身业务能力和对安全的自我意识能力显得十分必要。同时，除了加大教育力度，还应该积极加强教育基地的建设，在坚持企业自身教育的前提下，可以同一些煤炭高校进行教育合作，学习借鉴他们的教学经验，或者搭建教育平台直接对企业员工进行正规的教育学习。要使全体员工能真正学习到煤矿安全技术知识，懂得相关安全法律法规，并能真正认识到煤矿企业中各自工种的安全设施情况，做到遵章守纪和按章操作，促进煤矿企业的安全生产健康发展。（2）普及高科技的应用，推动安全管理的发展从上表中发现，煤矿企业事故多发生在顶板施工，说明在该项工程上有待于通过现代科技手段改善其安全管理系统。利用先进的技术手段将一些电子计算机、通讯监测设备等应用于安全管理的各个领域。常见的有矿井通风监测系统、矿井安全考勤系统和矿井矿压监测系统。对于矿井通风监测系统的应用，可以对矿井通风系统的安全性进行详细的分析和研究，从而有效地增强矿井通风网络的安全性，并确保发生矿井事故时可以及早做出正确的选择以及救灾的办法。矿井安全考勤系统的应用，可以每日及时监控下井和升井的工作人员，确保人员每天的进出情况，在事故发生时可以明确确认矿井中的人员数量并作出相应的举措。矿井矿压监测系统的应用，可以对监测站所检测的矿压实际值进行实时显示，并存储相关数值，如果监测值一旦超出限值便会发出警报，提示进入紧急处理模式。由此看来，在煤矿企业中普及高科技的应用显得尤为重要，安全管理的信息化不但可以提高管理的效率还可以有效预防事故的发生。面对煤矿现代的生产状况，不仅要求企业要重视矿井的环境监测，还要加强井间的信息交流，来确保安全管理决策的正确性。为此，煤矿企业要实现有效的安全管理，必须高度重视信息管理工作，要通过现代化手段，把高科技的开发和应用作为获得煤矿安全管理信息的重要手段，减少煤矿安全事故的发生。（3）建立科学的安全规章制度，并将其落实到实处科学的规章制度是保障煤矿企业各项工作安全有序进行的可靠保障。煤矿工作有着一个危险系数非常高的作业环境，其任何工作的进行都必须有科学的规章制度为前提，才能使煤矿企业的日常工作得以顺利开展。因此，有必要制定出科学完善的作业规程，并敦促全体员工有责任的真正按规程作业，使他们能按照要求落实各项规章制度并真正做到有事故隐患能及时发现，出现违章行为能及时汇报。同时，对于管理者来说，还应该建立起严格的安全检查和隐患整改制度，要抓好日常的安全生产工作，尤其是对矿井采掘、通风地点以及易出现瓦斯泄露、水患和火患等危险场所进行严格检查，对于出现安全隐患问题的及时作出应对办法。然而，随着煤矿企业的不断改善和井下作业环境的变化，旧的规章制度可能难以适应新的形势需要，因此，企业的管理者就应该积极听取员工和群众的合理化建议，并积极更新过时的安全管理制度。制度的更新也并不能简单地停留在书面上，还应该通过组织全体员工来认真学习新规章、新措施，同时，对于企业内的广大党员同志，更要发挥先锋模范带头作用，对知识水平较弱的员工进行帮扶说教，使其能真正领悟到安全的重要性，并能积极地落实到实处。

3、结论

煤矿安全管理问题是目前煤矿企业各项工作的重中之重，要想实现煤矿企业的安全生产，就必须建立科学有效的安全管理机制，并努力提高全体员工的文化素质以及安全意识，只有如此，煤矿的安全管理工作才能适应当今市场竞争的需要。作为煤矿企业的管理者，要充分认识到安全生产的重要性，把安全放在第一位，不仅从制度上，还要从管理者的自身素质上提出更高的要求，把安全生产作为管理者义不容辞的责任，只有这样才能真正地使煤矿企业的安全生产管理工作得到长治久安。

摘要：安全管理作为露天煤矿管理的重要组成部分，其管理水平的高低对露天煤矿的发展具有不可忽视的影响。针对露天煤矿安全管理进行研究，并提出了相关的管理对策。

关键词：露天煤矿；安全管理；对策

目前，露天煤矿发生的安全事故较多，对施工人员的生命安全造成巨大的威胁，同时也造成了许多不必要的经济损失。

1我国露天煤矿开采安全状况

1．1自然环境

我国大陆多由小型地块汇聚组成，地块在汇聚的过程中会发生挤压、碰撞出现变形的情况，大大增加了煤矿开采的复杂性。近些年来由于印度板块不断向我国大陆凸起，造成我国地质条件更为复杂，煤矿开采过程中难度更大，容易发生瓦斯压力、地应力等问题，影响露天煤矿的发展。自然环境对煤矿开采具有直接影响，其难度系数制约煤矿的安全生产［1］。

酒店是一个开放式的公共场所，存在着许多不安全的因素，各种安全问题也较为突出。近年来虽然很多酒店在安全管理方面进行了专项整治，但因为各类酒店的不断扩大、经营模式的变化以及各种人为、管理因素等，酒店的安全还是存在着很多隐患，各类安全事件层出不穷。2007年9月湖南浏阳市浏阳酒店发生爆炸，造成9人死亡，25人受伤。2011年5月吉林通化市如家快捷酒店失火，造成10人死亡，35人受伤。2011年10月江西南昌新东方大酒店内，一7岁男孩从酒店五楼天花板的玻璃球内坠落而下，当场死亡。因此，酒店的安全管理防范显得尤为重要。

一、提高客人安全意识

酒店安全问题的发生，有很大一部分是由于客人自身的原因造成的。例如，客人疏忽大意而在酒店丢失东西或物品被盗，客人抽烟引起火灾等。2010年8月10日，义乌市某酒店2011房间一名叙利亚游客卧床抽烟引起火灾。当时该客人已睡着，所幸被该酒店的巡查保安发现，并立即将火扑灭，未造成进一步的损失和人员伤亡。因此，客人应该遵守酒店的规章制度，充分认识到酒店中潜在的不安全隐患。酒店员工也应提醒客人提高警惕，引导客人遵守酒店规定，并妥善保管好自己随身携带的贵重物品。

二、开展安全工作培训，提高员工安全意识

保证客人生命和财产安全是酒店为客人提供优质服务的前提和根本，是酒店最大的社会效益。酒店经济效益也是以安全为前提和保证的。因此，安全虽然不直接创造经济效益，但是它保障经济效益的实现。一旦失去安全保障，酒店的社会效益和经济效益都会付之流水。因此酒店做好安全管理，保证客人的生命和财产安全，是向客人负责。同时也是向经营管理者自身负责。部分管理层因为只重视经济效益，而忽视了酒店的安全问题。比如宴会厅物品没地方摆放，就随意堆放在安全通道；为追求高利益，一味的让员工加班，而忽视部门员工的安全培训等。因此，酒店管理层首先应高度重视安全，树立风险意识。

酒店安全工作的关键，其实就是管理与培训的问题。因此酒店管理人员既要负责检查与发现不安全隐患，并及时纠正，也要负责安全工作的学习与培训督导，尤其要重视对一线员工的安全培训。这些员工往往是跟客人联系最密切的，他们可以及时发现问题，防患于未然。在大连香格里拉大酒店，曾有一位女性客人因为厌世准备自杀。客房部员工发现客人情绪不对，仔细观察后，马上报告客房部经理和大堂副理，从而阻止了这场悲剧的发生。因此一线员工的安全意识对于客人和酒店来说，都是至关重要的。只有加强对他们的培训，并在日常工作中不断进行强化，他们才能真正地树立安全意识，并自觉地应用到实际行动中。