就业培训总结范文10篇

到年，市委、市政府、教育局的注意和关心，全体教职工在学校领导的带领下，始终围绕“抓住机遇，深化改革，苦练内功，加快发展的整体工作理念，努力学习，努力工作，同心协力，开拓创新，学校的职业发展，业务拓展培训工作取得可喜成绩，每年累计服务发展培训。2813现在你要打发人去我们的年农村劳动力转移培训概括如下。

一、立足，确保转移培训质量。

1，注重师资队伍建设。

在发展职业教育”，“背景，“质量导致学校的发展”已经成为必然。尽管许多学校招聘问题感到很着急，一个次要的但在“冷”迎来了热闹的“春”。涉足的基本原因的强烈对比，可以发现，学校的发展是真正的动力质量!一个次要的先进的教学理念和丰富的教学，教育质量不断提高的同时，也吸引了所有社会大众和得到社会各界的全面认识。当人们把一个次要的“质量”标志，二级而此时更看重的是他的老师们，根据主要单词后，老师GuoShuLin就是把自己作为学校“宝贝”。“宝贝”学与进取，“宝贝”需要培养和塑造。多年来，一个次要的特别重视教师的培养，使用这个夏天，学校并进行了一系列的巨大的培训活动：

除夕夜晚的暑假，二级根据业务发展需要，依照师资队伍建设的计划制定得夏季外派102教师培训，提高工作效率和创造能力干部提出的“年左右，通过仔细、学习的“无”，创造了好”的主题进行了为期两天的封闭式干部学习和培训。在训练期间，GuoShuLin同志理论联系实际，活泼生动的讲课形式的“用心学习，工作认真，“无”，创造良好的“深理解和解释说。同志LiYongZhi教育管理应在“用心”上下功夫”的主题，以“如何长同志是个好干部吗？”详细说明主题。学校三级干部和沙湾二次干部参加了培训，关系到自己的工作说了这番话。这次的培训，提高认识，统一思想，明确，因为你的“收集。整理。为的位置、发展”达到新高”奠定了基础。

8月20日至8月25日，二级教育管理改善公司的班主任，根据《中共中央关于加强和改进大学生思想政治教育工作。农村劳动力转移培训是党和国家解决“三农”问题，使农民脱贫致富的重要的战略决策要能正常工作落到实处，确保人才培养质量，增加设备投资培训学校，我们的最初的实践26个、设施价值近10亿元人民币，包括机房8，电子电工实训室6、餐饮、客房、指导培训室4、汽车3、化学实验室2和会计MoNiShi、琴房、学习等，以将为员工提供良好的培训技术!_工人工作站足够的、学校和新建汽修车间3、数控机床训练房1、焊工、钳工、车工训练房每1，投入资金150万元。加入实习基地，我们学校培训技术!_工人操作训练时间大大增加时，确保培训质量。

抓住“一个中心”搞好“两个突破”

努力为妇女就业牵线搭桥

-------县妇联再就业培训工作汇报

2006年6月8日

为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》，市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》，按照此文件精神，为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作，我们妇联组织从关注女性就业为切入点，紧紧围绕“中心”建设，积极组织妇女技能培训，引导、扶持妇女创业，努力拓宽妇女就业渠道；加快妇女服务阵地建设，以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设，并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点，为她们广开就业门路，积极寻找就业单位，使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。

一、以中心建设为主线，强化内部管理

一、我县开展农民工就业培训的做法与特点：

（一）县委决策，政府行动

我县是江南有名的“鱼米之乡”，随着市场经济的不断发展，传统农业产业受到强烈冲击，受多种因素制约，至使我县至今仍是国家重点扶贫县。20*年初，县委在谋划全县发展蓝图时，一方面将招商引资、强攻工业、发展城镇作为主攻方向，另一方面将劳务输出、发展特色农业、加快农民向城镇转移步伐作为强县富民的重要策略。根据县委这一决策，县政府于20*年5月成立了以常务副县长为组长、三名副县长为副组长的“XX县城乡劳动力统筹就业培训工作领导小组”；领导小组下设办公室，办公地点设在劳动保障部门（就业局），主任由人事劳动和社会保障局局长担任。副主任由农业局、经贸委、就业局、政府办主要领导担任，各乡镇明确一名乡镇领导分管劳务培训工作，每个乡镇成立劳动保障所，其工作人员报县城乡劳动力统筹就业培训工作领导小组办公室备案。20*年6月出台了《关于做好20*年度农民工培训工作的通知》；20*年7月制订了《XX县城乡劳动力统筹就业培训实施方案》；20*年8月制订了《实施阳光工程，加强农民工培训的通知》。这一系列文件的出台，为推进我县农民工就业培训的进程，促进全县农民转移就业的工作力度提供了组织保障。

（二）结合实际，制订原则

我们坚持以党的十六大精神和“三个代表“重要思想为指导思想，按照《2003－2010年全国农民工培训规划》、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》和《关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知》等有关文件精神，结合本县县域大、人口多、劳动力转移任务重的实际，研究确定培训原则：一是坚持因地制宜，按需培训的原则（即订单培训），增强培训的针对性。二是坚持引导性培训与岗位技能培训相结合的原则，提高劳动力的综合素质。三是坚持短期培训与学历教育相结合的原则，构建城乡劳动者教育培训合理的层次结构，满足市场对不同层次人才的需求。四是坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则，提高培训质量和效果。

（三）明确目标，确定任务

一、建立再就业培训机构资质认定制度，形成动员全社会力量参与再就业培训的工作格局

（一）建立健全再就业培训机构资质认定制度。各级劳动保障部门要按照“条件公开、申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定”的原则，结合本地区再就业培训工作的实际，认定一批培训质量较高、社会信誉较好的再就业培训定点机构（以下简称定点机构），帮助下岗失业人员就地就近参加培训。资质审核与认定的具体办法由各省、自治区、直辖市劳动保障部门确定。

（二）动员全社会力量开展再就业培训。要鼓励和引导社会各级各类教育培训机构，包括劳动保障部门综合管理的技工学校、就业训练中心，教育部门综合管理的职业技术学校及大专院校，行业组织、企业、事业单位所属的教育培训中心，派、工商联所属的教育培训机构，工会、共青团、妇联开办的教育培训中心，劳动保障或教育部门审批的社会力量办学机构（2003年9月1日后为民办培训机构及中外合作培训机构）以及其他合法的教育培训机构，充分发挥资源优势，积极参与实施再就业培训。技工学校、就业训练中心要主动承担再就业培训任务，发挥骨干示范作用。

（三）参照以下条件，对申请定点机构的单位进行资质审核。

1.遵守国家法律、法规，贯彻执行国家教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，热心承担下岗失业人员再就业培训任务；

2.具有开展下岗失业人员职业指导、实用技能培训、职业资格培训、创业培训以及其它与再就业相关知识教育所必需的师资、教学实习场地和设施设备；

为认真学习贯彻落实十七届三中全会精神，加快转移牧区人口，扎实推进“两转双赢”，切实做好今牧区人口转移就业培训工作，制定本方案。

一、组织领导

围转办负责全市人口转移就业培训的协调服务工作，劳动就业、农牧业、扶贫、妇联、团委等部门按照各自的部门职责，具体组织实施牧区人口转移就业培训，宣传部门负责组织协调各新闻媒体及时、全面报道宣传培训工作。

二、工作重点

开展牧区人口转移就业培训，积极探索牧区富余劳动力转移培训的有效方式转移就业的有效机制，通过牧民转移培训，使牧民掌握转移就业所需基本知识技能。同时，使牧民的思想观念得到进一步转变解放，学习的知识得到进一步丰富。积极争取岗位，做好引导和服务，逐步形成“岗位—培训—就业”的牧区劳动力转移培训就业良性机制，大力推动牧区人口转移工作。

三、培训任务

为贯彻落实全区人力资源和社会保障工作会议精神，加强职业培训工作，全面提高劳动者就业技能和创业能力，着力解决我区就业结构性矛盾，促进就业和稳定就业，根据《区人民政府关于加强职业培训促进就业的意见》（政发〔〕114号）精神，现就做好2012年全区就业培训工作制定如下方案：

一、指导思想

以服务就业和经济发展为宗旨，以提高劳动者素质和就业能力为目标，以落实目标管理责任制为抓手，以标准化、精细化服务管理为手段，进一步完善和落实就业培训各项政策规定与措施，全面细化实名制采集和管理信息，建立健全组织实施、监督管理、考核评估的措施和办法，在强基固本和建立长效机制上下功夫，有效推进培训工作上层次和规范化、常态化运行，促进实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。

二、目标任务

2012年，全区就业培训30万人，其中：城镇就业技能培训13万人，培训后实现就业11万人；农牧民工就业技能培训13万人，培训后实现就业11万人；创业培训4万人，培训后成功创业2万人，带动就业岗位8万个。

三、培训对象

为妥善解决失地农民的基本生活和长远生计问题，进一步落实富民政策，维护社会稳定，促进城乡统筹发展，加快实现“两个率先”，根据国务院办公厅《关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的指导意见》（国办发〔20*〕29号）的有关要求，结合我区实际，现就做好全区失地劳动力就业培训工作提出以下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，以增加农民收入和推进社会主义新农村建设为目标，按照“抓培训、强素质、重就业、增收入”的思路，以市场需求为导向，以失地劳动力就业前的短期职业技能培训为重点，通过财政补贴等手段，调动失地劳动力和培训机构积极性，大力开展失地劳动力职业技能培训，提高失地劳动力素质和就业技能，促进失地劳动力合理有序流动，推动城乡协调发展。

二、目标任务

通过对失地劳动力开展短、频、快的职业技能培训，使参加培训的失地劳动力掌握就业所需的基本知识和专业技能。同时，积极探索失地劳动力就业培训的有效方式和配套服务、监督管理等机制，为开展失地农民就业培训不断积累经验，逐步建立多渠道、多层次、多元化的市场培训体系，形成“政府主办，社会联办”的培训格局。按照“免费两次、应培尽培”的原则，逐步推行培训券制度，保证失地劳动力免费参加2次职业培训，掌握1-2门专业技能，免费推荐就业3次，培训就业率达到95%以上。

20*年失地劳动力培训工作分三个层面开展，一是动员、鼓励和支持各镇街、培训机构广泛开展失地劳动力培训工作，结合失地劳动力具体情况，开展上岗前技能培训、职业技能等级培训和创业培训；二是劳动局、教育局重点抓好失地劳动力转移培训基地建设，整合培训资源，做好失地农民基本情况调查工作，建立动态数据库；三是各镇街、失地劳动力培训基地根据失地劳动力实际情况，按区政府下达的培训任务（附后），组织失地劳动力培训。

开展农村劳动力转移就业培训是加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要环节，是全面建设小康社会的重要举措和解决“三农”问题的主要途径，也是提高农民就业能力、增强我县产业竞争力的一项重要的基础性工作。县委、县政府高度重视这项工作，并将其列入“200*年县委、县政府为民办实事项目”。为了进一步加强我县农村劳动力转移培训工作的组织领导，提高农村劳动力转移的组织化程度，有效解决我县企业用工和农村劳动力转移就业问题，200*年12月，县政府成立了以陈瑞喜县长任组长的“尤溪县农村劳动力转移培训工作领导小组”，并由县委组织部长和分管副县长具体负责，领导小组下设办公室，办公地点设在县劳动和社会保障局。领导小组成立以来，多次召开了乡镇书记、乡镇长会议，并组织乡镇分管领导和劳动保障事务所长参加业务培训，至此，全县各乡镇以乡镇长为组长、延伸至行政村的基层农村劳动力转移培训工作领导小组全部成立，并充实了工作班子，加强了力量，各项工作在县农村劳动力转移培训工作领导小组的统一布暑下全面展开。前一阶段我们主要抓了以下几项工作：

一、制定了“200*年农村劳动力转移就业培训工作方案”，确定了组织实施“四个三”的就业培训工作目标，即：“三个优先”、“三个结合”、“三个层面”、“三个三千”。

“三个优先”就是：一是县确定的重点扶持产业优先培训，保证企业用工需要；二是下岗失业人员中“4050”人员优先培训；三是库区移民优先培训。

“三个结合”就是培训工作要与就业、与技能鉴定持证上岗、与引进项目促进发展紧密结合。

“三个层面就是实施三个层面的技能培训。一是企业培训，二是社会培训机构培训，三是政府部门和乡镇培训。

“三个三千”就是企业培训3000人，社会培训机构培训3000人，政府部门培训3000人。

培训半年工作总结

北海区上半年就业培训工作总结和下半年工作思路

200*上半年，我区的就业培训工作在区委、区政府的正确领导以及上级业务部门的精心指导下，抓住“暖促工程”深化开展的契机，进一步强化就业服务信息平台建设，积极开发就业岗位，大力推进农渔村劳动力职业技能培训，切实提高劳动者素质和技能，促进农渔村富余劳动力稳定转移就业。今年1-5月份共开发就业岗位nnn个；培训农渔村劳动力nnn名，完成市指标nnn人的nnn%；帮助nnn名农渔村劳动力实现就业和再就业，完成市指标nnn人的nn%；新做就业证nnnn本。

一、上半年主要工作开展情况

（一）加强了就业培训工作调研，明确今年工作方向。为了掌握企业近期和远期的用工需求，自春节前夕开始，在全区范围内开展了岗位用工需求调研，共走访了nnn余家企业，其中有用工需求的企业nnn余家，涉及nnn多个工种，用工需求人数达近nnn个。通过调查更加清晰地了解到我区用工需求较大的行业主要集中在船舶修造、机械制造、服装加工以及水产加工等行业，尤其以船舶修造业用工需求最大。同时，经常性地到各乡镇（街道）进行走访，深入企业、社区开展调研，了解企业和群众的实际需求，从而为进一步理清我区今年就业培训工作总体方向打下了基础，使就业培训各项工作的开展更具针对性和实效性。

（二）开展了“春风行动”，服务进城务工农渔村劳动者就业。根据市人劳社保局的工作要求，自春节前后历时二个多月，扎实开展了为进城务工农村劳动者就业服务的“春风行动”。共计发放“春风卡”nnn余张，在金元劳动力市场举行了一场小型的劳动力交流会，联合区妇联举办一场女性劳动力就业专场招聘会，昌海街道还结合“1890真情服务进社区”活动，设摊到社区为进城务工人员及城区失业人员提供就业咨询、就业援助、用工登记、职业介绍服务，全区共计举办面向农渔村劳动者的免费招聘会n场，免费职业介绍服务nnn人次，其中介绍成功nnn人，进而使进城务工的农渔村劳动者在外出务工前得到免费政策咨询和就业信息，进城求职时在公共职业介绍机构得到免费职业介绍，在市里推荐的民办职业中介机构得到诚信服务。

镇街决定开展“就业架金桥服务惠民生”暨“纪念建党周年为困难党员、群众送岗位、送培训”活动。为保证此次活动顺利进行并取得实效，根据区就业局年就业再就业工作安排。特制定如下实施方案。

一、活动主题

送服务、解民困、促就业、建和谐”纪念建党周年。

二、活动时间

年4月—年10月

三、活动对象