技师申报材料范文10篇

我自**年以来分别任养路工、养护科科长、计划科科长及全质办主任。多年来在上级领导的支持和全局干部职工的配合下，将我局的养护、工程、计统、全质工作一年推上一个新台阶，得到了各级领导的肯定。特别是取得高级工资格后，工作更得心应手。拾多年来分别荣获：交通部颁发的优秀小组个人奖壹次，省交通厅颁发的优秀质量管理工作者壹次，省公路局颁发的优秀质量管理工作者壹次，市经贸委颁发的优秀质量管理工作者贰次，市组织部、人事局嘉奖壹次，县委、县政府颁发先进工作者壹次。

我认为工作定要做出起色，勇与技术革新。组织全科室人员乃至全局职工发动技术革新活动。我对各小组成果加强指导亲自改写。先后两次技术革新成果荣获交通部的嘉奖。同时积极参加和组织本小组的革新活动，为绕着我局重点工作进行攻关。每年进行一个新项目，年年解决一个新难题，此次荣获省级及省级以上的嘉奖。由我参加并组织的主要革新项目主要有：年《确保重盐碱段绿化达标》，用工序交接班支部、工序质量检查点的制定等手段进行管理。创建了确保绿化达标的生产模型。当年重盐碱段绿化成活率由提高到％以上。成果获省交通厅一等奖。年《利用内部银行加强计划管理》则由计统科根据每月生产任务对养护单位核算、发放资金券，财务科凭券兑现报销。激发了养护单位自我进行计划管理和厉行节约的积极性，提高了投资效益，降低了养护成本。本项成果获省交通厅三等奖。年《解决水土流失造成的涵洞口坍塌》，攻克了砂性土路段，因涵洞口水土流失造成坍塌的难题。本项成果为因水土流失造成涵洞口坍塌改制和预防建立了改进的模型。成果获省交通厅三等奖，授省经贸委颁发优秀小组。年《用二灰碎石工艺解决大交通量路段坑槽挖补》。当前交通流量日益加大，而公路因基层薄弱造成前修后坏，不能保证公路畅通。此改革的成功解决这一难题，添补了养护挖补的一项空白。获省交通厅成果三等奖，被省经贸委等五组织授予优秀小组称号。年《内吸式公路清扫机的研制》通过列问题，解决重点难点的三次循环的试制终于成功。研制的清扫机比人力清扫效率提高了倍。得到了交通部的嘉奖，本人同时获交通部颁发的优秀小组个人奖。

我认为作为一个工程技术人员不但要有施工的技术技能，更重要的是要钻研技术，总结经验，有施工后果的预见性和怎样掌握施工方法，保证不造成施工弊病的能力。如：路基铺土时每层均按设计宽度铺筑，而路基施工完工后则出现路面边缘开裂或不均匀沉陷现象。造成无法补救的损失。其原因由于路边临近边坡，压路机不能驶入，边缘每层得不到充分压实造成。为此我在安排施工时，重点加强边缘部分碾压，并采取将每侧基层展宽－厘米来铺筑便于压路机在边缘部分驶入碾压。路肩完成后再将多余土切除。为此我负责的施工段无发生边缘开裂、漏水、沉陷现象。

年以来负责新建公路公里。其中：××路公里，××路××段公里，××段公里，××段公里，××段公里，××路延伸线公里。

效益是工程施工的生命线。在保证质量的前提下，我在施工中总是把效益放在重要位置。为此我不断改进施工管理，提高劳动生产效率，提高机械设备利用率，降低材料消耗，充分发挥公路工程资金的最佳使用效能。根据公路工程的特点，我在年提出并倡导降低工程成本的四条途径及九条保证措施。其一提高生产效率是降低工程成本的主要途径。费用是随着施工天数增加逐渐上升。因此要采取如下措施提高生产率：⒈加强计划管理。⒉加强定额管理。⒊加强施工人员的技术培训，提高施工能力。其二节约材料费用是降低成本的另一条途径。因此要采取如下措施保证材料费用的节约：⒈控制材料的采购费用。⒉加强材料的收存管理。⒊合理安排工程材料的存放布局。其三加强施工机械管理是减低成本的有一条途径。保证措施为：⒈做好机械计划安排工作。⒉做好机械计时工作。其四逐步实现机械化，特别是专业机械化，以机代劳，是降低公路工程成本的又一条途径。我时刻落实以上途径和措施，收到了丰厚的投资效益。使我局的工程施工走出了资金困难的低谷，走向了良性循环。

计划工作我在领导的支持和推行下制定了内部银行的计划管理制度。即由计划科根据当月的生产指标分解到各养护单位，再分别依据内部定额分别核算个养护单位的生产成本。根据各单位的生产指标下达余生产成本同额的资金券。月底由各养护单位到财务科凭券兑现报销，无资金券无法报销各单位的花销。生产单位任务完成不了者，下月核算追回资金券。实行计划下达、养护检查、财务核销一条龙的管理方法。同时我将所能发生的各工序及开支项目都制定了内部定额，安定额管理。为此资金下达和施工项目透明，计划下达明白，职工人人清楚，任务成本匹配。由此紧紧控制住了计划外项目和超计划资金的发生，养护单位在计划的执行中由过去花了算转变为算着花，精打细算，激发了自我计划管理和厉行节约的积极性，锻炼了职工计划管理的能力。提高了投资效益，降低了养护成本。计划工作以及内部银行的推行一致位列全市养护单位前茅，获交通厅颁发的质量信得过班组称号。

今年48岁的××*从年轻时就特别喜欢钻研农业科技，是当地有名的“科技迷”。通过长期的学习和生产实践，他认识到蔬菜育种市场空间极大，大有所为，萌生了自主创业的念头。1987年，他在家乡租赁70亩土地，创办了××*县良丰蔬菜研究所。可当时他自己在育种技术上尚无独挡一面的实力，为此，××*一方面跑到中国农科院、中国农大等地，拜师求教，凭借自己的一片赤诚之心，使中国农大、中国农科院、国家蔬菜工程技术研究中心将黄瓜育种课题、番茄育种课题的生产基地选定在他的研究所里。

1990年，*××通过刻苦钻研培育出属于自己的第一个“果实”——“良椒二号”甜椒。经中国农大朱其杰等专家、教授鉴定，一致认为这一品种具有突破性，10多年过去了，“良椒二号”至今仍是××*、陕西、河北、福建等甜椒产区菜农青睐的品种之一。此后，××*的事业一发而不可收拾，优良品种层出不穷。研究课题由蔬菜品种涉及到小麦、棉花、玉米等作物。十几年来，累计培育出黄瓜、椒类、番茄、生菜4大品系20多个品种，均在全省乃至全国大面积推广。2000年以来，新一代科研成果问世，特别是良椒2313尖椒耐低温性强，一般辣椒正常生长温度在18摄氏度以上，它只要13摄氏度以上即可，独领市场风骚，种籽连年脱销。2007年我县保护地辣椒生产中，基本全部推广应用了良椒2313尖椒品种，使菜农得到了可观的效益，极大网地推动了我县蔬菜设施农业的发展。

作为市人大代表、县政协常委，2007年他积极参加与人大、政协的各项视察调研活动，倾听百姓之声，尤其关注“三农”问题，每到一地，他都会深入实际、认真调查研究，实事求是写出调研报告，客观反映当地经济社会发展状况，为××*县发展献计献策。作为农业科技界的精英，2007年他发挥良丰蔬菜研究所的资源优势、人才优势，通过竞标被确定为××*省小麦良种补贴××*县项目区实施单位，较好地完成了小麦良种补贴项目任务，得到省、市、县有关部门的充分肯定。

1998年，××*注册了“晋研”、“丰研”、“良农”等商标，响亮地打出了自己的品牌。“晋研”科技大楼竣工剪彩那天，县委书记苏安乐、副县长姚仁义、原××*镇党委书记裴涛虎等领导亲临剪彩祝贺，正在国外考察的广东省种子商会主席杨伟江特意搭机返回为他助威，国家蔬菜技术研究中心主任许勇代表单位发来贺词，××*省种子公司蔬菜分公司经理史昆山亲自赶来，各级领导的亲切关怀，鼓起了××*在农业领域大干一番事业的决心。

随着一批又一批优良品种的不断问世，××*感觉到自己身上的担子越来越重，怎样尽快把新的科技成果转化为生产力，推广应用到生产中，这是××*同志非常关注重视的大事。为了搞好种子基地建设，把好种子质量关，2000年以来，××*先后又承包了禹王乡农场、寺后村的160亩土地，作为种子的生产基地。1998年，秦选、王英娟夫妇由××*镇郭道村来到良丰蔬菜研究所，通过××*技术培训、实践指导，已经成为独挡一面的基地负责人，工作学习期间王英娟还取得了农广校毕业证，秦选夫妇经常对熟人说：“我们佩服裴所长的敬业精神”、“裴所长带领我家走上了致富之路”等等肺腑之言。现在有三百余户农民参与良丰所的工作，良丰所260亩的育种制基地，其中有30余户农民作为种子基地的生产示范户。目前，我县尖椒大棚有6000亩以上，基本全部是良椒2313尖椒品种，一般每亩产量4000公斤左右，每公斤鲜椒最低收购价按3.0元计算，每亩大棚菜农收入超过万元，仅此一项，全县菜农收入超过6000万元。

××*同志从事的事业，既为农民带来了可观的经济效益，又为社会做出了贡献，极大地提高了菜农科学种田的水平，提高了农民种菜的积极性，推动和影响着××*县向科技农业、现代农业方向发展，促进了我县农业产业结构调整及农业可持续发展。

在技师学院开展廉政文化创建活动，是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的必然要求，是加强和改进职业技术人才的思想政治教育、弘扬社会主义先进文化、有效抵御腐朽文化和消极思想侵蚀广大青少年学生的重大举措，同时也是建立健全惩治和预防腐败体系的基础工程。开展廉政文化进校园活动，对于营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，促进社会和谐，净化社会风气，促进青少年学生健康成长，培养合格的社会主义建设者和接班人，具有重大的现实意义和深远的历史意义。市技师学院自开展廉政文化建设工作以来，积极探索，勇于实践，取得了一系列成果。

一、周密规划，健全制度，严格实施

把廉政文化作为长期性，经常性的工作来抓，为深入推动这项工作，院党委多次进行专题研究，将廉政文化建设纳入全年工作规划，并作为一项常规性重要工作部署实施；按照廉洁从教，廉政为民的有关要求，针对教学，后勤管理等工作健全各项规章制度，并严格贯彻落实；廉政文化建设在党委的统筹下，实行党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，师生共同参与的工作格局。各系部一把手负责，安排专人靠上，对本系部廉政文化建设工作具体负责，在教学计划，课程安排上，针对技师学院学生特点，安排专题内容，有专职教师进行授课，引导学生研讨交流。

二、找准切入点，认清针对点，把握结合点，开展经常性教育活动

廉政文化建设必须突出廉政这个特点，明确干部、教师、学生在廉政文化建设的主体地位。干部是学院党风廉政建设的重点，尤其要把中层以上干部作为教育和监督的重点。而教师在校园廉政文化建设中起主导作用。技师学院教师肩负着培养学生的神圣职责。良好的师德可以激发教师忠于职务、甘于奉献、坚守职业操守、保持崇高的道德风范，从而对促进廉政文化建设的发展发挥着积极重要的作用。学生是国家的未来，是社会主义事业的接班人，决定着社会风尚的走向，因此，廉政文化建设必须着眼于学生，在学生中开展廉政文化的教育，引导他们树立高尚的理想情操和良好的道德品德，增强实现全面建设小康社会和中华民族复兴的宏伟目标的信心、责任感和使命感。

我们根据以上特点和层次，有针对性地开展经常性教育活动，做到“五进七结合”：

今年48岁的××*从年轻时就特别喜欢钻研农业科技，是当地有名的“科技迷”。通过长期的学习和生产实践，他认识到蔬菜育种市场空间极大，大有所为，萌生了自主创业的念头。1987年，他在家乡租赁70亩土地，创办了××*县良丰蔬菜研究所。可当时他自己在育种技术上尚无独挡一面的实力，为此，××*一方面跑到中国农科院、中国农大等地，拜师求教，凭借自己的一片赤诚之心，使中国农大、中国农科院、国家蔬菜工程技术研究中心将黄瓜育种课题、番茄育种课题的生产基地选定在他的研究所里。

1990年，*××通过刻苦钻研培育出属于自己的第一个“果实”——“良椒二号”甜椒。经中国农大朱其杰等专家、教授鉴定，一致认为这一品种具有突破性，10多年过去了，“良椒二号”至今仍是××*、陕西、河北、福建等甜椒产区菜农青睐的品种之一。此后，××*的事业一发而不可收拾，优良品种层出不穷。研究课题由蔬菜品种涉及到小麦、棉花、玉米等作物。十几年来，累计培育出黄瓜、椒类、番茄、生菜4大品系20多个品种，均在全省乃至全国大面积推广。2000年以来，新一代科研成果问世，特别是良椒2313尖椒耐低温性强，一般辣椒正常生长温度在18摄氏度以上，它只要13摄氏度以上即可，独领市场风骚，种籽连年脱销。2007年我县保护地辣椒生产中，基本全部推广应用了良椒2313尖椒品种，使菜农得到了可观的效益，极大网地推动了我县蔬菜设施农业的发展。

作为市人大代表、县政协常委，2007年他积极参加与人大、政协的各项视察调研活动，倾听百姓之声，尤其关注“三农”问题，每到一地，他都会深入实际、认真调查研究，实事求是写出调研报告，客观反映当地经济社会发展状况，为××*县发展献计献策。作为农业科技界的精英，2007年他发挥良丰蔬菜研究所的资源优势、人才优势，通过竞标被确定为××*省小麦良种补贴××*县项目区实施单位，较好地完成了小麦良种补贴项目任务，得到省、市、县有关部门的充分肯定。

1998年，××*注册了“晋研”、“丰研”、“良农”等商标，响亮地打出了自己的品牌。“晋研”科技大楼竣工剪彩那天，县委书记苏安乐、副县长姚仁义、原××*镇党委书记裴涛虎等领导亲临剪彩祝贺，正在国外考察的广东省种子商会主席杨伟江特意搭机返回为他助威，国家蔬菜技术研究中心主任许勇代表单位发来贺词，××*省种子公司蔬菜分公司经理史昆山亲自赶来，各级领导的亲切关怀，鼓起了××*在农业领域大干一番事业的决心。

随着一批又一批优良品种的不断问世，××*感觉到自己身上的担子越来越重，怎样尽快把新的科技成果转化为生产力，推广应用到生产中，这是××*同志非常关注重视的大事。为了搞好种子基地建设，把好种子质量关，2000年以来，××*先后又承包了禹王乡农场、寺后村的160亩土地，作为种子的生产基地。1998年，秦选、王英娟夫妇由××*镇郭道村来到良丰蔬菜研究所，通过××*技术培训、实践指导，已经成为独挡一面的基地负责人，工作学习期间王英娟还取得了农广校毕业证，秦选夫妇经常对熟人说：“我们佩服裴所长的敬业精神”、“裴所长带领我家走上了致富之路”等等肺腑之言。现在有三百余户农民参与良丰所的工作，良丰所260亩的育种制基地，其中有30余户农民作为种子基地的生产示范户。目前，我县尖椒大棚有6000亩以上，基本全部是良椒2313尖椒品种，一般每亩产量4000公斤左右，每公斤鲜椒最低收购价按3.0元计算，每亩大棚菜农收入超过万元，仅此一项，全县菜农收入超过6000万元。

××*同志从事的事业，既为农民带来了可观的经济效益，又为社会做出了贡献，极大地提高了菜农科学种田的水平，提高了农民种菜的积极性，推动和影响着××*县向科技农业、现代农业方向发展，促进了我县农业产业结构调整及农业可持续发展。

各市劳动和社会保障局职称办：

根据今年省职称工作会议精神，为做好**年我省技工院校教师高级职称（含教授级高级讲师，下同）任职资格评审工作，现就有关事项通知如下：

一、申报评审的时间和程序

1、技工院校教师职称申报评审工作执行《关于印发〈**省高等学校教授资格条件(试行)>等138个条件的通知〉（苏职称[2003]2号）文，以及《关于当前职称工作中若干政策问题的通知》（苏人发[2004]24号）文精神。技校教师高级职称任职资格评审工作于7月下旬进行，申报对象为技师学院、技工学校、就业培训中心和其他职业培训、教研机构中从事教育教学工作人员，请各市将送审材料于5月25日前报送省技校职称办（以市或厅局为单位、逾期10日不再受理）。请各单位申报人员严格按照统一要求（见附件一）报送材料,并按省物价、财政核准的收费标准，每人缴纳评审费400元（申报正高及破格申报者500元）。申报材料不足或手续不全的作无效材料处理，材料未按清单要求整理将予以退回。

2、各市以学校为单位，按照结构比例，对申报人员行筛选，通过组织考核、群众公示等办法确保让表现好先的人员申报，表现差的人员延缓申报。教授级高级讲师申报侧重为一线教师和长线专业（兼顾其他人员和专业），具有突出贡献和突出业绩的学科带头人、优秀教师和优秀教育工作者优先申报，同时各市须在限定申报名额内申报（见附件二）。教授级高级讲师申报情况需在本单位公示，评审时应按规定参加论文答辩（答辩期间食宿费用自理）。

3、凡破格申报者任期内年度考核须合格，并具有一次单位（同级）以上表彰（先进）（提供为优的年度考核表或先进表彰证书），同时填写破格证明（说明符合破格申报及评审条件的哪几条，单位盖章确认）。破格人员申报情况需在本单位公示，评审时应按规定参加论文答辩（答辩期间食宿费用自理）。

各省辖市科协：

根据有关文件精神和要求，省科协在省委、省政府领导下，在省直有关部门的大力支持下，自1995年以来，省科协进行了2次农民高级技师职称评审工作，共评出农民高级技师748位。这些获得农民高级技师职称的农村党员、基层干部、优秀青年和妇女，在发展我省农村经济、依靠科技致富中发挥了重要作用。所以，这项工作深受广大农村党员、基层干部及广大农民技术人员的欢迎。

为了继续鼓励农村广大科技人员学科技、用科技的热情，并对他们的技术水平有一个公正的评价，经研究决定，省科协将进行第三次农民高级技师职称的评审工作，现将有关事宜通知如下：

一、评定对象

已获得农民技师职称，申报晋升农民高级技师的农民技术人员。

二、评审条件

为保证职业技能鉴定的严肃性和权威性，根据劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》和《江苏省职业技能鉴定实施办法（试行）》制定本规定。

一、职业技能鉴定考评员的职责：

考评员按职业技能鉴定所、站职责分别负责技术等级的考核、评审以及技师、高级技师资格考核评审。

二、职业技能鉴定考评员任职条件

职业技能鉴定考评员必须具备以下条件：

1．坚持四项基本原则、作风正派、办事公道、有良好的职业道德。

各地级以上市卫生局，省直驻穗及厅直各有关单位：

根据省人事厅《关于做好2008年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人发〔2008〕148号，下称粤人发〔2008〕148号）精神，现就做好2008年度卫生系列高级专业技术资格评审工作通知如下：

一、受理时间及地点

2008年9月10—12日为我厅受理省直、厅直单位申报材料的时间，受理地点为省卫生厅办公楼4楼会议室。9月16日为受理各市申报材料时间，受理地点为广州南沙资讯科技园。逾期不再受理。

各市各单位受理申报材料的时间由各市各单位自定。

二、申报条件要求

多年来，我县农职称评定工作，在县政府的领导下，在各有关部门、各乡（镇）政府的共同努力下，已评出农民技术人员4945名，他们作为农村先进生产力的代表，积极参与了农村实用技术的应用和推广，已成为我县新农村建设中的一支“留得住、用得上”的技术队伍。根据浙农职称[2011]1号文件要求，继续做好两年一次的全省性农职称评定和晋升工作，结合我县实际，现就我县第十一次农职称评定和晋升工作提出如下实施意见：

一、指导思想

农民技术人员职称评定和晋升工作是为了培养和建立一支稳定的农民技术员队伍，提高农民的科技文化素质，推动和鼓励广大农民群众学技术、用技术，营造和培养“学习型农村”、构建和谐社会具有促进作用，同时对推进我县“和美家园”建设有着十分重要的意义。在评定工作中要坚持评定与培训相结合，评定与推广农村实用技术相结合，评定与“农函大”教育、农村人才建设相结合的工作方针，切实做好我县农职称评定和晋升工作。

二、2011年县农职称评定工作内容及时间

1、2011年我县农职称评定工作范围：凡在农村从事农、林、牧、副、渔、水利、农机等技术工作的农民，均可申请评定农民技术人员职称。农村财会专业不列入农民技术人员职称评审范围，今年农职称评定包括晋升工作。

2、今年农职称评定工作要重视已获得“农函大”证书、绿色证书的技术骨干及农村再就业培训结业学员，农业龙头企业和各类农业服务组织的骨干，各类专业户和获得“星火带头人”、“双学双比”女能手称号的各类人员的申报和评定工作。县级“农民专家”的农职称评定可以破格晋升：凡按正常条件未达到晋升农民技师资格的县“农民专家”，今年一律晋升为农民技师职称。

第一条根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发[**]79号）和《国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发[**]85号）文件精神，以及人事部对工人技师评聘的要求，结合我省实际，制定机关、事业单位工人技师考核评聘试行办法。

第二条评聘工作坚持以下原则：

（一）工人技师实行聘任制，并坚持评聘分开、强化聘任的原则。

（二）工人技师的考评与聘任严格执行政策规定，坚持标准与条件，实行职岗一致的原则。

（三）工人技师资格的考评工作坚持公开、公平、公正原则。

第三条评聘的范围和对象是：