金融论坛论文范文10篇

在杭州市司法局的领导和杭州市律师协会的指导下，作为杭州市律师协会下属的人数最多的专业委员会，2008年新一届民事专业委员会领导班子积极进取、团结协作，通过全体委员的共同参与和努力，2008年度全面完成了年初提出的工作计划和目标，沿续了民委会原有的优良工作传统，有声有色地开展着各种活动，在行业协会中发挥着重要的作用。现将民委会2008年度有关工作总结如下：

一、加强组织建设，完善内部分工

2008年民委会对委员进行了重新确认，吸收了一批专业律师为新委员，调整了长期不参加活动的委员，使委员包括秘书在内人数从2007年的53人增加到现在的83人。民委会的队伍得到了进一步壮大，而且在新加入的委员中，有许多年轻的执业律师，有着很高的参与热情，为民委会新的发展增添了活力。

楼韬律师被选举为新一届民委会主任，面对新颁法律众多、专业分工细化，业务研究领域扩大，民委会活动增多的实际情况，精选了副主任人选。经民委会主任会议决定，聘任童松青律师、王全明律师、郑剑锋律师、许戍枫律师4位律师为民委会副主任，秘书长由许戍枫律师兼任，秘书处秘书共5名，民委会的组织结构基本满足了工作需要。

民委会自05年开始就以新颖的业务论坛模式吸引着广大律师的参与，08年民委会对七个专业论坛的相关责任人员进行了重新调整：

一、侵权法论坛

一、加强组织建设，完善内部分工

二零零八年民委会对委员进行了重新确认，吸收了一批专业律师为新委员，调整了长期不参加活动的委员，使委员包括秘书在内人数从2009年的53人增加到现在的83人。民委会的队伍得到了进一步壮大，而且在新加入的委员中，有许多年轻的执业律师，有着很高的参与热情，为民委会新的发展增添了活力。

楼韬律师被选举为新一届民委会主任，面对新颁法律众多、专业分工细化，业务研究领域扩大，民委会活动增多的实际情况，精选了副主任人选。经民委会主任会议决定，聘任童松青律师、王全明律师、郑剑锋律师、许戍枫律师4位律师为民委会副主任，秘书长由许戍枫律师兼任，秘书处秘书共5名，民委会的组织结构基本满足了工作需要。

民委会自09年开始就以新颖的业务论坛模式吸引着广大律师的参与，09年民委会对七个专业论坛的相关责任人员进行了重新调整：

一、侵权法论坛（由*分管）

二、金融与票据业务论坛（由*分管）

同志们：

根据会议安排，受姜平部长的委托，下面，我代表中国*•青年人才论坛组委会，总结20*中国*•青年人才论坛工作情况，部署2009中国*•青年人才论坛主要工作任务。

一、关于20*中国*•青年人才论坛的工作情况

在市委、市政府的坚强领导下，20*年1月至7月，市委组织部、市人事局、团市委举办了20*中国*•青年人才论坛活动。论坛以“统筹城乡发展，扩大改革开放”为主题，广聚英才，荟萃智慧，研讨发展，取得了圆满成功。与前两届论坛相比，参与范围更广，活动形式更新，活动成果更丰，社会影响更大，得到各级领导的高度评价和社会的广泛认同。主要呈现出以下6个特点：

一是组织领导坚强有力。市领导高度重视论坛工作，熙来书记亲自出席主论坛，会见优秀论文作者，并在会上发表了重要讲话。鸿举市长、光国主任、元敏主席，事忠部长、敬业书记、存根部长、慕冰副市长、小军副市长、月明副市长等市领导出席了主论坛或分论坛活动，指导论坛活动的开展。存根部长作为论坛组委会主任，亲自审定论坛方案，组织研究论坛工作，多次对论坛活动作出重要指示，为论坛的健康发展把关定向。根据论坛工作的需要，为了充分发挥论坛组委会的统筹协调职能，使论坛活动更好服务全市经济建设和社会发展，增加市发改委、市科委、市劳动和社会保障局为成员单位，充实了论坛组委会力量。57个分论坛也都成立了高规格的领导机构，市纪检监察系统、市工商系统、市金融系统分论坛和团市委海外分论坛的组委会主任均由单位主要领导担任。

二是参与范围大幅拓展。本届论坛共吸引市内外6.3万名青年人才报名参加，收到论文2.63万篇，合理化建议意见3.7万条，活动受众达401万人次。增设了纪检、工商、统计及海外分论坛，报名参加论坛人数、提交论文数和活动受众人数，较前两届有明显增加。特别是海外分论坛，吸引了2174名外籍青年和海外留学生报名参加，收到118篇来自美国、加拿大、英国等27个国家的外籍青年和海外留学生提交的论文，成为本届论坛的一大亮点，较好地实现了青年人才论坛依托*、面向全国、跨出国门的目标，为促进*大开放大发展凝聚了一大批青年才俊和旺盛人气。

各省（自治区）建设厅、直辖市建委（农委），计划单列市建委，新疆生产建设兵团建设局村镇建设处，有关单位：

建设部等有关部委定于20*年8月28日-29日在北京举行“20*第六届亚太地区基础设施发展部长级论坛暨第二届中国城镇水务发展战略国际研讨会和水处理新技术与设备博览会”。为推进乡村和小城镇水环境综合整治，改善农村人居环境，在本次大会上将举办“乡村和小城镇水环境治理论坛”和“中日小城镇饮用水安全技术和制度论坛”。现将有关事项通知如下：

一、论坛主要议题

“乡村及小城镇水环境治理论坛”针对我国不同区域和经济发展程度的村镇水环境治理技术经济政策和适用技术，围绕村镇水环境治理规划、村镇污水排放适用标准，以及村镇排水收集设施，村镇生活污水生物处理、人工湿地与塘等生态处理技术，粪便厌氧沼气化及其综合利用，村镇水体生态修复与水质改善技术等议题，将邀请村镇建设管理人员、国内外著名专家学者以及设计生产单位介绍乡村及小城镇水环境治理方面的成功管理经验、适用技术和应用实例。

“中日小城镇饮用水安全技术与制度论坛”由我部与日本厚生劳动省共同举办。针对小城镇的人口和经济规模的特点，围绕小城镇饮用水安全保障现状调研与评估、规划和管理，水质监控、预警与应急技术，以及小城镇饮用水预处理、强化常规处理和深度处理、饮用水一体化设备开发、输配水安全保障和管网水质控制等议题，将邀请小城镇饮用水建设管理人员、著名学者、知名设计单位、自来水公司和来自日本政府、企业和研究部门的诸多专家介绍小城镇饮用水安全保障方面成功的管理经验、适用技术、应用实例。本论坛将特别介绍日本针对小城镇和农村地区的特殊供水制度——简易供水制度以及相应技术，并探讨中日在小城镇安全供水方面的技术与资金合作机会。

二、时间及地点

编者按：本文主要从中国青年人才论坛的工作情况；中国青年人才论坛的主要工作两个方面进行阐述。其中，主要内容包括：论坛以“统筹城乡发展，扩大改革开放”为主题，广聚英才，荟萃智慧，研讨发展，取得了圆满成功。与前两届论坛相比，参与范围更广，活动形式更新，活动成果更丰，社会影响更大，得到各级领导的高度评价和社会的广泛认同。主要呈现出以下6个特点：一是组织领导坚强有力、二是参与范围大幅拓展、三是舆论宣传广泛深入、四是组织形式丰富多彩、五是成果转化力度加大、六是论坛机制逐步完善。青年人才论坛的主要工作，突出论坛主题、明确重点环节、创新活动形式、促进成果转化。具体材料请详见：

同志们：

根据会议安排，受姜平部长的委托，下面，我代表中国*•青年人才论坛组委会，总结20*中国*•青年人才论坛工作情况，部署20*中国*•青年人才论坛主要工作任务。

一、关于20*中国青年人才论坛的工作情况

在市委、市政府的坚强领导下，20*年1月至7月，市委组织部、市人事局、团市委举办了20*中国*•青年人才论坛活动。论坛以“统筹城乡发展，扩大改革开放”为主题，广聚英才，荟萃智慧，研讨发展，取得了圆满成功。与前两届论坛相比，参与范围更广，活动形式更新，活动成果更丰，社会影响更大，得到各级领导的高度评价和社会的广泛认同。主要呈现出以下6个特点：

一是组织领导坚强有力。市领导高度重视论坛工作，熙来书记亲自出席主论坛，会见优秀论文作者，并在会上发表了重要讲话。鸿举市长、光国主任、元敏主席，事忠部长、敬业书记、存根部长、慕冰副市长、小军副市长、月明副市长等市领导出席了主论坛或分论坛活动，指导论坛活动的开展。存根部长作为论坛组委会主任，亲自审定论坛方案，组织研究论坛工作，多次对论坛活动作出重要指示，为论坛的健康发展把关定向。根据论坛工作的需要，为了充分发挥论坛组委会的统筹协调职能，使论坛活动更好服务全市经济建设和社会发展，增加市发改委、市科委、市劳动和社会保障局为成员单位，充实了论坛组委会力量。57个分论坛也都成立了高规格的领导机构，市纪检监察系统、市工商系统、市金融系统分论坛和团市委海外分论坛的组委会主任均由单位主要领导担任。

现将民委会2008年度有关工作总结如下：

一、加强组织建设，完善内部分工

2008年民委会对委员进行了重新确认，吸收了一批专业律师为新委员，调整了长期不参加活动的委员，使委员包括秘书在内人数从2007年的53人增加到现在的83人。民委会的队伍得到了进一步壮大，而且在新加入的委员中，有许多年轻的执业律师，有着很高的参与热情，为民委会新的发展增添了活力。

楼韬律师被选举为新一届民委会主任，面对新颁法律众多、专业分工细化，业务研究领域扩大，民委会活动增多的实际情况，精选了副主任人选。经民委会主任会议决定，聘任童松青律师、王全明律师、郑剑锋律师、许戍枫律师4位律师为民委会副主任，秘书长由许戍枫律师兼任，秘书处秘书共5名，民委会的组织结构基本满足了工作需要。

民委会自05年开始就以新颖的业务论坛模式吸引着广大律师的参与，08年民委会对七个专业论坛的相关责任人员进行了重新调整：

一、侵权法论坛

同志们：

在新年刚刚到来之际，市委组织部、市人事局、团市委召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻党的十七大精神和近期市委一系列重要会议精神，按照中央和市委关于加强人才工作和人才队伍建设的要求，对20*中国*•青年人才论坛工作进行总结表彰，对今年工作进行动员部署。刚才，姜平同志作了一个很好的报告，和平、贵斌、刘娟同志分别作了交流发言，会议还表彰了优秀论文作者、优秀组织单位和先进工作者。在此，我代表中国*•青年人才论坛组委会，向所有受到表彰的优秀论文作者、优秀组织单位和先进工作者，表示热烈的祝贺！向组织论坛、参与论坛、支持论坛的各级各单位的领导和工作人员，表示诚挚的问候！

近段时间，市委先后召开了三届二次全委会、全市经济工作会、区县党政主要负责同志座谈会等一系列重要会议，对全市人才工作和人才队伍建设提出了许多新要求。中央政治局委员、市委书记同志明确指出，要在全市经济社会的各个领域，全面贯彻落实总书记“314”总体部署，并以此为总纲，推动*又好又快发展，实现*新的跨越。熙来同志强调，要坚持以开放促发展。开放不仅仅是吸引资金，更重要的是要拓展市场，吸引技术和人才。要把*规划好、建设好、管理好，不断提升城市的凝聚力，尤其是吸引人才的能力。熙来同志的重要指示，为我们进一步办好青年人才论坛，加强人才工作和人才队伍建设指明了方向。我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。

青年人才论坛自创办以来，坚持不设门槛，海纳百川，已成功举办了两届。论坛活动以其参与对象越来越广泛、活动形式越来越新颖、成果转化越来越丰富，在市内外引起强烈反响，得到了市委的充分肯定和社会的高度评价。可以说，青年人才论坛正在成为发现优秀青年人才的竞技场、研讨富民兴渝良策的大舞台、展示*人文精神和改革发展形象的示范窗，其吸引力、影响力和生命力，在不断释放、持续辐射和进一步扩大。为谋划好20*青年人才论坛，前段时间，论坛组委会办公室组织开展了深入细致的调查研究，广泛听取了有关方面的建议意见，形成了20*青年人才论坛活动总体方案。活动方案的主要内容，已体现在姜平同志的讲话中，我完全赞成。希望各分论坛组委会，以及市级各有关部门，按照“论坛是舞台，内容是关键，使用是目的，组织是保障”的思路，增强开放意识，突出发展主题，树立改革形象，真正把青年人才论坛办成一个发展的论坛、改革的论坛、创新的论坛。

下面，我就认真贯彻落实市委一系列重要会议精神，举办好20*青年人才论坛，讲三点意见：

一、提高思想认识，进一步增强办好中国*•青年人才论坛的责任感和使命感

【内容提要】网络社科信息资源包括：电子期刊资源、图书信息、报纸资源、学位论文资源、电子论坛和电子会议、网络数据库等。可直接进入网站或数据库、利用搜索引擎、利用专业信息资源导航系统获取信息资源。参考文献6。

【摘要题】实践研究

【【关键词】网络/社科信息资源/检索策略

随着全球信息化的不断深入，网上社科信息资源日益丰富。但由于网上信息资源高度分散、数字信息的易拷贝等特点导致信息重复率高，无序性更为突出。所的社科信息没有统一的管理和规范，加之现有的检索工具智能化程度较低，导致信息查询困难，大大影响了网上社科信息资源的利用效率。了解目前网上社科信息资源的分布情况，加快和扩大网上信息资源开发利用的进度和规模，利用信息网络共享社科信息资源，弥补目前普遍面临的信息资源短缺的问题，已经迫在眉睫。

1网络社科信息资源的分布

1.1网上电子期刊资源

电子商务论文

什么是网络信息服务提供者

对于什么是网络信息服务提供者（ISP），人们有着几种不同的看法。一般认为，网络信息服务提供者是指提供信息传播中介服务的人，它包括网络基础设施经营者、接入服务提供者、主机服务提供者，电子布告板、邮件新闻组、聊天室的经营者，信息搜索工具的提供者等等。从技术角度看，它们具有这样两个最基本的特征：

1、为网络信息提供传输、存储和交流的空间与技术支持，它们本身不信息；

2、这种技术支持与服务具有自动性，对任何信息交流一律平等适用，它们不主动分选、归类和取舍任何信息。

正是这样的特点，使得网络信息服务提供者与传统的媒体或出版商有所区别：传统媒体对其传播的信息具有主动性和控制力，使得法律赋予其信息审查的义务，而出版商或其他原始信息者，更是自然要对其的信息负责；网络信息服务提供者在信息面前的中立性和被动性，使得它们无法选择和取舍信息。这一方面使信息和传播变得空前的自由，另一方面这种过度的自由也会伤害到原有的良好的秩序。因此，如何合理定位网络信息服务提供者的法律角色，是个较为复杂的问题。我们可以看以下案例——

他是总行机关的一名普通共产党员。闪亮的双眸，灿烂的笑容，健硕的身姿，浑身上下飞扬着朝气，显示出热情和干练。20****年以来，在他的努力和带动下，工商银行共青团工作焕发了崭新的活力，在全行改革发展的进程中发挥了积极的作用，取得了显著成绩。他就是多年从事人事、共青团工作的中国工商银行系统团委书记×××。

坚守忠诚

与许多曾经或正在从事共青团工作的同志一样，当共青团事业选择了他，他就义无反顾，以一名共产党员崇高的责任感，履行自己的职责和使命。那年5月的一天，×××告别人事部那张熟悉的座椅，走上总行团委的新岗位，成为工商银行22万团员和青年的带头人。肩头的担子是沉甸甸的，而胸中燃烧着的火一样的激情却推动着他坚定地前行。当时工商银行的团建、青年工作实行系统化管理才三年，全行各级基层团组织建设、青年活动基本处于从属地管理调整为垂直管理的起步阶段，各项工作制度也不完备。如何加强和巩固党的青年群众基础，紧紧围绕总行党委的中心任务，创造性地发挥好共青团的组织优势？如何有效地激发青年员工这支队伍在工行改革与业务发展中建功立业的热情和工作积极性？这些重大而紧迫的课题，使上任伊始的张立军陷人了深深的思考……

思路决定出路，定位决定作为。面对着巨大的挑战和同志们热切的期待，×××认真领会总行党委有关加强全行共青团工作的指示精神，并深入6个分行广泛开展了调查研究，对全行青年状况、组织建设、青年活动、人才培育、青年文化等方面的情况有了较为清晰的了解。在此基础上，把“党委所想、青年所需、团委所能”作为共青团的工作定位，明确提出了全行共青团工作的新思路，即：“实现一个转化、围绕两个服务、促进三个结合、四个统一”。要求共青团工作要加快实现向企业型团组织转化，青年活动要围绕服务全行工作中心和服务青年成长成才的宗旨；要促进青年增强将个人抱负与工行改革相结合、个人成长与工行发展相结合、个人追求与现代商业银行建设相结合的观念；要引导青年实现坚持业务学习与加强思想修养的统一、坚持学习书本知识与投身改革实践的统一、坚持实现自身价值与服务银行发展的统一、坚持树立远大理想与脚踏实地工作的统一。他意识到，必须突破旧有思维的束缚，创造性地开展工作，才能使共青团工作常做常新。他始终把创新的热情贯穿于整个工作中。在落实科学的发展观，对工作的整体把握上，他提出了“统筹服务全行中心工作与服务青年成长成才；统筹活动的品牌化、特色化运作与工作的规范化、制度化管理；统筹优秀青年的凝聚、培养和举荐与困难青年的关怀、体贴和帮助；统筹团干部政治素质、业务能力与管理水平的综合提高；统筹完善基层团组织建设与创新青年工作组织形式和工作方式”的“五个统筹”的要求；在青年思想教育上，他提出构建理想信念教育、工行精神教育和职业道德教育相融合的青年思想教育体系；在开展全行青年建功立业活动中，提出重点抓好青年人才培养过程中的“发现、培养、聚集、举荐”四个环节，通过组织开展金融青年论坛、票据诚信之旅、工行产品进校园宣传营销等活动，推进青年岗位建功成才活动取得了新进展；在青年文明号创建工作中，提出创建内涵由“四个一流”向“五个一流”的转变，努力推动创建活动实现“四个转变”，带来了全行青年文明号创建的新气象。目前，全行共有各级青年文明号2425家，其中全国级青年文明号191家，名列金融系统第一。为进一步夯实共青团工作基础，他在基层团组织换届选举工作中推行公开竞争与民主选举相结合的选拔制度，使一批德才兼备的青年人才走上团干部岗位。同时，还积极推动基层团组织系统内区域化共建和系统外地域化合作活动的开展，创造了基层团组织之间的工作交流合作的崭新形式。

经过几年的不懈努力，全行青年工作的整体水平得到长足的提高，青年参与全行改革大局的热情呈现出空前高涨的局面。目前，工商银行青年工作已初步形成了以理想信念教育、职业道德教育、团员意识教育清年警示教育、股份制改革教育等为主要内容的青年思想教育体系；以“发掘、培养、凝聚、举荐”为途径的青年人才工程建设工作机制；以实现创建内涵、创建效果、创建领域、创建方式转变的青年文明号创建工作管理体系；以落实基层团组织建设“五有”目标为规范的组织管理机制。同时，全行团组织在实践中形成受基层热烈欢迎、青年广泛参与的五四红旗团组织、青年文明号、青年岗位能手、杰出青年、青年职业生涯导航、青年业务营销活动等一系列青年工作精品。总行团委还先后编辑发行了《中国工商银行共青团工作指南》、《青年调研文集》等书籍，与现代商业银行杂志社联合创办了《现代商业银行（青年版）》。×××凭借对党的青年工作的忠诚与热情，率领全行各级团组织与团员青年广泛开展适应新形势的多种青年活动，开辟出了共青团工作一片新天地，获得行内外、团内外的高度评价。他先后两次被评为总行机关优秀共产党员。20****年，在共青团第十五次全国代表大会上，他光荣地当选为共青团中央委员会委员。

满园春色