劳务派遣合同:职业介绍部分
时间:2022-11-26 03:47:00
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一、招工途径:
1、问:用人单位、求职者招工与求职的主要途径有哪些?
答:(1)用人单位和求职者可到劳动保障行政部门设立的公益性职业介绍机构及经劳动保障行政部门批准设立的社会职业介绍服务机构进行招工与求职。
(2)用人单位和求职者可参加劳动保障行政部门举办的各类现场招聘会进行招聘、求职洽谈。
(3)用人单位和求职者可在公益性职业介绍机构专业网站上进行招聘、求职。(网站:广东省劳动力市场网http://)
(4)用人单位和求职者通过新闻媒体(如报刊、电视)进行招聘、求职。
二、职业介绍机构
2、问:职业介绍机构的职能是什么?
答:职业介绍机构是指专门从事开展职业介绍活动的机构,它是由劳动保障行政部门、其他部门和单位或公民个人开办,向求职者和用人单位提供职业介绍及相关服务的机构。
3、问:职业介绍机构如何分类?
答:职业介绍机构包括公益性职业介绍机构和经营性职业介绍机构。劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是政府向社会提供就业服务的公益性机构。非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经劳动保障行政部门批准设立的向社会提供就业服务的经营性机构。
求职者求职,要仔细辨别社会职业中介机构,避免上当受骗。最好到政府部门开办的职业介绍机构或有一定知名度、讲信誉的大型职业介绍机构进行求职。
4、问:本市的劳动保障行政部门设立的职业介绍机构有哪些?
答:现将在本市区域内劳动保障行政部门设立的职业介绍机构公布如下:
名称地址电话
广东省职业介绍服务中心惠福东路54683371280
广州市劳动力市场中心市场三元里大道1278号86322863
广州市劳动力市场东华南分市场东华南路148号83864125
广州市劳动力市场越秀区分市场海珠北路101-107号二楼81094492
广州市劳动力市场越秀区分市场
(原东山区分市场)德政中路龙腾里10号83883179
广州市劳动力市场荔湾区分市场周门南路20号81338294
广州市劳动力市场海珠区分市场同福中路319号84431496
广州市劳动力市场天河区分市场石牌东路117号人87544638
广州市劳动力市场芳村区分市场信义路98号81572575
广州市劳动力市场白云区分市场景云路30号86376871
广州市劳动力市场黄埔区分市场大沙北路82289908
广州市劳动力市场开发区分市场青年路94号2楼82213011
广州市劳动力市场番禺区分市场市桥平康路48号84612618
广州市劳动力市场花都区分市场新华镇公园前15号86827402
广州市劳动力市场市妇联分市场德政中路龙虎墙10号83861320
广州市劳动力市场市残联分市场天河龙口西路375号15楼38491509
广州市劳动力市场从化市分市场街口镇河滨南路43号87966349
广州市劳动力市场增城市分市场荔城镇挂绿路25号82758196
5、问:职业介绍机构的主要服务内容有哪些?
答:职业介绍机构提供下列职业介绍服务:
(1)为求职者和用人单位进行求职和招聘登记;
(2)为求职者和用人单位提供求职、招聘信息;
(3)为求职者和用人单位提供劳动政策咨询和就业指导;
(4)安排求职者和用人单位见面洽谈,促进双方建立劳动关系。
公益性职业介绍机构为用人单位和求职者提供上述四项服务均为免费。
6、问:职业介绍机构的其他服务内容有哪些?
答:公益性职业介绍机构除《广东省职业介绍管理条例》规定的服务项目外,还提供以下服务:
(1)为求职者提供职业能力、择业方向的测试;
(2)为用人单位和求职者办理档案挂靠,代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务业务;
(3)组织地区、省际劳动力交流活动。
用人单位和求职者应当向职业介绍机构提交证明其身份和情况的合法证件和有关材料,未提交合法证件和有关材料的,职业介绍机构不得向其提供职业介绍服务。
7、问:到经营性的职业介绍机构求职应该要注意什么?
答:(1)合法职业介绍机构在其办公场所明显处悬挂职业介绍许可证和有关证照,经营性职业介绍机构同时悬挂营业执照和收费许可证、收费标准;其从业人员应当佩戴省、市劳动保障行政部门统一印制的上岗证。
(2)求职者可查看社会职业中介机构是否在其办公场所明显处悬挂由省、市劳动保障部门核发的相关证照,证照是否在有效期内,核准的经营项目,是否与提供的服务项目相符,经营场地是否与其核准的地址相符;其从业人员是否佩戴省、市劳动保障行政部门统一印制的上岗证。
三、招工禁止行为
8、问:企业招工的禁止行为有哪些?
答:企业招工的禁止行为是:
(1)提供虚假招聘信息;
(2)招用童工和无合法证件的人员;
(3)向求职者收取招聘费用;
(4)向被录用人员收取保证金或抵押金;
(5)扣押被录用人员的身份证等证件;
(6)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
(7)以性别、民族、种族、宗教信仰为由,拒绝录用或提高录用标准(国家规定不适合从事的工种和岗位除外)。
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