宿迁公务员也要参加“高考”了

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记者昨天从市人事局获悉，我市将在今年下半年启动实施由省人事厅统一部署的“5＋X”公务员能力培训工程，并计划在4年内分期分批完成对全市万余名公务员的能力培训工程。培训的考核或考试结果作为公务员任职、定级、晋升职务、职级的重要依据。 据介绍，实施“5＋X”公务员能力培训工程，其主要内容为“5”是指每一个公务员必须掌握公共行政、公共政策、公共经济、、依法行政和创新能力5门必修课。“X”是指公务员根据各人情况自己确定选修课，主要有3部分：国家人事部《国家公务员通用能力标准框架（试行）》中的有关能力，如政治鉴别能力、学习能力、调查研究能力、沟通协调能力、应对突发事件能力、心理调适能力等；各系统、各部门和公务员本人根据实际工作需求提出的各类主要业务能力知识。市人事局公务员管理处工作人员告诉记者“5＋X”公务员能力培训工程要求各部门、各单位每年安排一定数量的公务员参加年均12天以上的脱产集中培训。学习培训的考核或考试结果登记在《国家公务员培训证书》上，作为任职、定级、晋升职务、职级的重要依据。学习培训还将与考核挂钩，对没有正当理由不参加培训的，或参加培训考核不合格的，当年年度考核不能确定为“优秀”等次。