禁酒剖析材料范文10篇

根据市纪委、市公路局有关文件要求，结合我局工作实际，为确保整治工作及时推进并取得实效，现制定本工作方案。

一、工作目标

按照党的群众路线教育实践活动中集中解决“四风”问题的部署要求，深入开展以“转作风、重规范、求创新、提效能”为主题的机关作风建设年活动，集中治理“庸懒散”，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，促进我局精神面貌明显提升、党员干部作风明显改进、服务效能明显增强、服务水平明显提升，切实提高群众满意度。

二、主要内容

治理“庸懒散”是一项长期的工作，需要持之以恒、常抓不懈，从现在开始到年底，主要抓好以下几方面工作：

一是治庸提能力。克服平庸作风，重点治理干部职工工作主观能动性不强，对上级安排布置的工作有部署不落实，有规定不执行，确定的任务没完成的；不认真履行职责，不敢担当，工作没有进展，打不开局面的；工作不讲标准、不讲效率、工作被动应付，质量不达标准，工作敷衍等现象。

为深入加强党风、政风、行风“三风”建设工作的目标要求，为了扎实推进财税系统党风廉政建设，不断提高本局内部人员廉洁自律的自觉性，结合市局下发的沪财监[20*]5号文件的要求，我局于今年三月份期间集中开展了以“守法纪、重品行、筑防线”为主题的廉政专题教育月活动。活动通过理想信念和职业道德、法律法规、党纪、等内容的专题教育，引导财政干部职工正确树立利益观，对不良倾向和不廉洁的行为防微杜渐，不碰高压线；在思想上树立正确的世界观、人生观，构筑起拒腐防变的廉政防线，自觉做到纪律上防违规，经济上防贪欲，执法上防随意，工作上防失职，生活上防堕落。在历时一个多月的专题教育中，通过认真学习有关内容、各科室组织讨论、联系实际，找差距，使此次活动真正落到实处，取得了比较好的效果。

一、加强领导，认真组织。我局接市局文件后，立即拟订学习教育计划，要求科室（所）领导带头学习廉政专题教育月活动的通知及相关材料，党员、干部带动，群众积极参与，深刻领会此次专题教育活动的现实意义，思想上重视和行动上落实。教育每一位同志端正思想，对照先进，认真查找自身在思想、工作、作风和精神上的差距，从自己做起，从小事做起，营造“提高法律意识、讲求廉洁奉公、追求无私奉献”的良好氛围。

二、采取科室学习和个人自学相结合。组织学习了《中国共产党章和》以及总书记在中纪委十七届二次全会上的重要讲话精神，中央纪委十七届二次全会、市纪委九届二次全会主要精神；全国财政、税务系统党风廉政建设工作会议精神；市财税系统党风廉政建设工作会议精神；《中国共产党纪律处分条例》；《行政机关公务员处分条例》；《税务人员廉洁自律若干规定》；财税系统近年来违法违纪案例等。在学习中以财税系统近年来违法纪案例为反面教材，教育全局干部职工引以为戒，做到常怀律已之心，常思贪欲之害，在思想上筑起坚实的廉政防线。以先进人物、典型事迹引导全局干部职工，大力宏扬求真务实、无私奉献的精神。广大党员、领导干部在此次活动中积极参与，带头学习。全局形成了增强公仆意识、争做勤政、廉洁、爱岗敬业好干部的良好氛围，从而进一步推动机关作风建设，提高了财政办事效率。

三、各科室（所）以“算好账、筑牢墙”为主题开展讨论交流活动。通过对违纪违法案件进行深入剖析，总结教训，要求每个人算好政治、经济、名誉、家庭、自由、亲情这“六笔账”，自觉克服各种贪欲等心理。全局干部群众一致表示要努力做到以下几个方面：

1、加强政治学习，增强党的宗旨意识，牢记权利就是服务，责任就是奉献，努力做好财政工作。将解决群众反映的突出问题做为工作重点，每一个财政干部都应该时刻牢记权力来自于人民、属于人民，权力就是义务、就是责任，权力越大，责任越大；要时刻牢记人民群众是我们的衣食父母和生存之本，我们的全部任务和责任就是全心全意为人民谋利益，当好人民的公仆。

2、要坚持不懈地进行廉政教育，做到警钟长鸣，从案例中引以为鉴，做到管好自已脑、管好自己嘴、管好自己身、管好自己手、管好自己腿，始终保持清醒的头脑。做到“常怀律已之心，常思贪欲之害。”真正树立公正执法，诚信服务，廉洁奉公的良好职业道德。

深入学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段以来，在区委指导检查组的指导帮助下，局党工委精心组织，周密部署，抓实了召开专题民主生活会、形成班子分析检查报告、组织开展群众评议等环节，找准问题，剖析根源，明确整改方向与具体措施，确保了分析检查阶段各项工作取得扎实成效。

一、精心筹备，扎实做好专题民主生活会前准备工作

1、广泛征求意见和建议。为开好局领导班子专题民主生活会，局党工委充分发扬民主，拓宽建言渠道，采取多种方式，广泛征求意见建议，扎实做好了专题民主生活会前期准备工作。积极向各镇（街道）党委（党工委）、各有关部门、各作风行风建设监督员发函征求意见，向各基层单位征求意见，局学习实践活动领导小组办公室对各类意见建议汇总梳理为78条，包含加大经费投入、促进均衡发展、打造品牌亮点等多个方面。

2、深入开展谈心活动。局党工委委员本着“以人为善，坦诚相待，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识”的原则，在局党工委成员之间、局党工委委员与所分管处室和部门的党员之间、党员与群众之间开展谈心活动。并且做到了“两主动，两结合”。即领导干部主动约党员谈，党员主动约群众谈，将谈心活动与做好当前工作紧密结合，与促进个人提高紧密结合，保证了活动效果。

3、认真撰写发言材料。在广泛征求意见建议、开展谈心活动的基础上，组织领导干部认真撰写发言材料，并确保发言材料深刻详实。努力做到对单位科学发展现状有一个准确判断，对影响和制约科学发展的突出问题有一个清醒认识，对存在问题的原因特别是主观原因有一个深入剖析，对推动本单位科学发展有一个清晰思路。

二、深刻剖析，认真开好领导班子民主生活会

转变工作作风、密切联系群众“八项规定”以及省、市、县相关规定出台后，全县上下对照相关规定和要求，不折不扣地抓好贯彻落实，取得了明显成效。但是，在开展党的群众路线教育实践活动查摆的问题中，暴露出不少问题。根据县纪委《关于对党员干部违反八项规定和廉洁自律问题开展专项整治工作的实施方案》吉纪发〔2014〕16号文件精神，现就我局对党员干部违反八项规定和廉洁自律问题开展专项整治工作提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大和十八届二中、三中全会精神为指导，进一步贯彻落实中央“八项规定”，厉行节约，反对浪费，不断增强广大干部群众“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识，引导广大党员干部切实转变作风，努力从源头和过程上制止各种铺张浪费和腐败行为的发生，营造我县风清气正的政治环境。

二、专项整治内容

（一）楼堂馆所和办公用房使用情况：重点整治全县各级党政机关和事业单位是否严格按照《党政机关办公用房建设标准》超标准新建、使用豪华楼堂馆所，领导干部是否超面积使用办公用房。

（二）公务用车管理使用情况：重点整治党政机关和党员干部超编超标准配备公务用车和豪华装修公务用车；已退休的领导干部占用单位公务用车；公车私用从事与工作无关的情况；领导干部擅自驾驶公车，特别是酒后驾车情况；是否执行公车节假日封存、定点停放制度，严禁将公车停放在住宅小区和私人车库。

同志们：

今天，我们召开这次会议，既是一次干部思想作风纪律整顿活动的推进会，也是一次确保完成全年各项目标任务的动员会、誓师会，目的就是要解决当前干部队伍中存在的思想作风纪律问题，严管理、严要求、严考核，使各级干部进一步认清形势，统一思想，求真务实，以良好的精神状态和扎实的工作作风，促进全矿各项工作的顺利开展，确保完成今年各项目标任务。

下面，我主要讲四个方面的问题。

一、为什么要开展干部作风整顿活动？

一是开展这项活动是认真贯彻有关指示精神的需要。进入四月份以后，全公司产量、销量、效益呈逐月下降趋势，个别单位安全事故接连发生、盗窃案件连续发生、工程设备检查验收把关不严、领导干部不请假私自外出，少数干部严重不负责任的官僚主义给企业造成重大经济损失，更有甚者，发生了事故、案件既不汇报、也不处理，引起了职工群众不满，严重影响各项工作的顺利开展。为此集中开展干部作风整顿，要求我们要把这项工作放在突出位置，抓紧抓好，抓出成效。

二是开展这项活动是解决干部中存在的思想、作风、纪律等方面问题的需要。应该看到，目前干部队伍的主流是好的，是和党委、行政保持一致的，是有凝聚力和战斗力的。但是，在少数干部身上也存在着“五个主义”和“四股歪风”的问题。这些问题虽然不突出，但如果不解决，将会严重影响到全矿的改革发展稳定大局。具体是指：不负责任的官僚主义。个别单位工作责任制不落实，工作宁推不揽，对安排的任务提条件、讲价钱；有的不能按时按量地完成目标任务，工作长期被动；甚至有的因工作不到位出现失误，造成损失。不求实效的形式主义。较突出的就是个别干部严在嘴上、严在纸上、严在会上，松在落实上；干工作不讲效益、不讲效率，好摆花架子。不守法纪的自由主义：有的干部外出不请销假，我行我素；不执行禁酒令，搞上有政策，下有对策；有的法律法规意识淡薄，甚至出现了殴打安监员的违法违纪现象。不讲原则的好人主义：有的干部遇到问题绕着走，怕得罪人，不履行职责；有的对本单位的问题捂着、护着，遇到问题当和事佬；不艰苦奋斗的享乐主义：少数干部贪图享受，不愿吃苦，下井少、值班少；有的现场条件差了，就畏难发愁，不解决实际问题；吃喝玩乐风：有的内部吃够了，跑到外部；甚至有的不讲道德，到了不该去的地方；铺张浪费风：有的一边讲材料费不够用，一边用材料大手大脚，成车浪费水泥。请客送礼风：有的不把心思用在工作上，而是用在跑门子、拉关系上，用在请客送礼上；封建迷信风：有的信佛信教，修炼明令禁止的功法。尽管这些问题和现象发生在少数干部身上，但其危害很大，与当前的形势极不相符，严重破坏了党群、干群关系，影响了干部队伍的整体形象，希望大家对照这些问题，对号入座，进行一次严格的自我检查，自我剖析，制定措施，狠抓落实。公务员之家版权所有

为进一步加强机关作风建设和软环境建设，强化“双建”措施，健全长效机制，根据县委《关于进一步加强机关作风建设和软环境建设的意见》文件精神，结合国土资源系统工作实际，特制定如下意见：

1、进一步转变思想观念。全县国土资源系统要切实增强发展意识、大局意识和责任意识，更加自觉地把具体行动统一到依法行政、优质服务上来，改进服务、增强效能建设，提高效率，形成领导重视、层层发动、人人参与、力求实效的良好氛围。要正视先进性教育和“双评”活动中群众提出的意见和建议，深入排查问题，认真剖析原因，切实纠正整改。要针对自查自纠中发现的薄弱环节，进一步建章立制，从源头上加强约束、规范到位。

2、进一步提高行政效率。一是在权限范围内，符合法律法规、申报材料齐全的，及时予以审批。材料和手续不齐全的，应当一次性书面告知清楚。确需后方勘察审核的事项，要在第一时间内勘察审核，及时反馈结果。对行政服务中心牵头帮办项目，及时按规定办理上报。二是坚持和完善各类社会服务承诺制，凡向社会公开承诺的服务事项、行业禁令、便民措施要一诺千金、责任落实、切实兑现。凡承诺限时办结的事项要按时办结，对重大项目要做到急事急办、特事特办，有条件的马上办。三是理顺内部关系，做到整个国土资源管理工作是一根键条，建立严格的办事程序，并认真执行，要形成相互支撑，相互制约，相互监督的工作链。进一步理顺内部工作关系，在服务质量和办事效率上有新的改进，真正建立起“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制。

3、进一步规范行政执法行为。认真贯彻落实行政执法责任制，严格规范行政执法行为，实现文明执法、依法行政。加强对行政处罚行为的约束规范，各单位不得以罚代法、以罚代管，对群众和企业的首次轻微违规，要以教育为主，指导帮助其整改到位，原则上不予处罚，不得以各种名义向企业摊派物品、搞集资、拉赞助。一经发现，取消该单位及单位负责人年终评先资格，并追究有关人员责任。严格执行行政处罚备案制度，对企业实施行政处罚，必须填报《行政处罚申报表》，由局“双建”办公室统一报县“双建”领导小组办公室审批后依法实施。

4、进一步规范行政收费行为。进一步清理收费项目，严格依法依规收费，严禁乱收费。严格执行企业(个体)缴费登记备查制度，凡上门向企业和个体工商户收取行政事业性规费及有偿服务类收费，必须主动在《缴费登记卡》上填明收费单位、收费项目、标准、金额、收费人员及时间。

5、一步优化机关服务形象。一是落实国土资源系统工作人员行为规范，严格执行“工作日中午禁酒”等工作禁令，杜绝在工作时段从事非公务活动。全面实行机关出勤签到制，各单位设立出勤签到簿，工作人员上下班双向签到，对迟到早退严格按制度处理到位。推行机关职岗明示制，设立机构设置和单位职责公告牌，全体工作人员佩挂职岗身份牌，各办公室悬挂工作人员去向明示牌。二是坚决纠正和克服“门难进、脸难看，话难听、事难办、人难找”的衙门作风，深入开展以“三优三满意”(即优美环境、优良秩序、优质服务、群众满意、基层满意、领导满意)为主要内容的“文明服务型机关”创建活动，切实优化全县国土资源事业单位服务形象。三是在全县国土资源系统开展“完善体制，提高素质”学习教育活动。政治理论学习、心得体会每人每年不少于2篇，每人每月自学不少于20小时，普及计算机操作，抓好教育培训，以《国土资源依法行政读本》和《国土资源基础知识简编》为主要内容，一年分两期培训一线工作人员，每期100人，两年时间全员培训一遍。通过学习，提高从业人员的业务素质、政治素质和思想素质，全力打造“廉洁务实、高效创新”的学习型、服务型机关新形象。

为进一步落实立德树人根本任务，办好人民满意的教育，打造一流的校长队伍和教师队伍，正风肃纪、凝心聚力；为进一步净化政治生态，营造风清气正的良好氛围；为进一步贯彻市委市政府对教育工作的要求，整饬工作纪律，转变工作作风，提高工作效能，重塑教育形象，特制定本方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施、最严格的要求净化政治生态，强化政治担当，抓好全市教育系统的工作纪律专项整治，狠抓“两个责任”落实，进而推动全面从严治党不断向纵深发展。

二、专项整治时间

2020年9月19日-12月31日

三、整治目标

县卫生局2006年民主评议政风行风总结汇报

今年，在上级党委、纪委的正确领导下，按照市卫生局、市政府纠风办开展民主评议政风行风活动《实施方案》的部署要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕卫生中心工作，为经济和社会发展这个主题服务，坚持“谁主管、谁负责”、“纠建并举，标本兼治，综合治理”的方针和“管行业必须管行风”的要求，以促进全系统转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标，以人民群众满意为标准，积极开展民主评议政风行风活动。现将我局民主评议活动情况总结汇报如下：

一、工作开展情况公务员之家版权所有

（一）抓制度落实责任

按照市卫生局、市政府纠风办的工作部署，结合我局的实际情况，我们制定了《全县卫生系统开展民主评议政风行风活动实施方案》，明确了今年我局民主评议的目标和任务，建立了责任制，成立了领导小组，实行一把手负责制，把民主评议活动纳入到本部门的日常管理和业务工作之中。

（二）抓学习提高认识

县卫生局2006年民主评议政风行风活动总结

今年，在上级党委、纪委的正确领导下，按照市卫生局、市政府纠风办开展民主评议政风行风活动《实施方案》的部署要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕卫生中心工作，为经济和社会发展这个主题服务，坚持“谁主管、谁负责”、“纠建并举，标本兼治，综合治理”的方针和“管行业必须管行风”的要求，以促进全系统转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标，以人民群众满意为标准，积极开展民主评议政风行风活动。现将我局民主评议活动情况总结汇报如下：

一、工作开展情况

（一）抓制度落实责任

按照市卫生局、市政府纠风办的工作部署，结合我局的实际情况，我们制定了《全县卫生系统开展民主评议政风行风活动实施方案》，明确了今年我局民主评议的目标和任务，建立了责任制，成立了领导小组，实行一把手负责制，把民主评议活动纳入到本部门的日常管理和业务工作之中。

（二）抓学习提高认识

为进一步转变机关作风，提高工作效率，提升服务水平，促进工作又好又快发展，根据市委市政府统一部署和要求，市贸易办党委研究决定，从2月22日至3月1日，在机关开展作风纪律整顿工作，现提出如下意见：

一、充分认识开展机关作风纪律整顿的重要意义

2011年是“十二五”的开局之年，各项工作任务很重，压力很大。面对新形势、新任务，机关作风建设必须有新气象。针对目前机关干部的状况，从思想观念、精神状态、服务基层、创新创优、当好参谋助手等方面与新形势、新任务要求还存在一定的差距。开展这次机关作风整顿活动，深入查找自身存在的问题，结合党委中心工作和目标任务，制定出有针对性的整改措施，狠抓工作落实。通过作风整顿活动，进一步提高机关的凝聚力、战斗力和向心力；进一步推动机关作风向求真务实、真抓实干转变；进一步增强大局意识，牢固树立“一盘棋”思想，努力形成规范有序、运转协调、高效服务的良好局面，确保今年各项工作目标全面完成。

二、整顿的工作重点

（一）精神状态方面的问题。查一查是否存在创先争优意识不强，工作只求过得去、不求过得硬等问题；是否存在因循守旧、按部就班、缺乏创新等问题；是否存在萎靡不振、得过且过、无所事事、无所作为等问题。进一步弘扬昂扬向上、激情创业、勇创一流的争先精神，迎难而上、勇于探索、开拓创新的进取精神，脚踏实地、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神。

（二）工作作风方面的问题。查一查是否存在弄虚作假、只图虚名、作表面文章等现象；是否存在说得多、做得少，工作不落实等问题；是否存在下基层蜻蜓点水、走马观花，调研不深入、情况摸不透等问题。进一步牢固树立正确的政绩观，求真务实，真抓实干，说实话、办实事、求实效；深入基层、深入实际，做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决、业绩在一线显现。