景区年终总结范文10篇

时间:2024-05-02 18:09:44

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景区年终总结

旅游局前三季度工作汇报

一、旅游接待情况

前三季度,预计全县接待游客19.88万人次,旅游收入13256万元,同比分别增长16%和15%。

二、主要工作完成情况

1、认真做好风景区的管理工作。一是做了组建县风景名胜区开发有限公司的有关准备工作;二是制订了风景名胜区招商工作方案;三是做好《生态温泉休闲旅游景区概念性总体规划》修编前期准备工作,于4月8日招投标公告,4月17日开标,以595000元的价格确定盐城市规划市政设计有限公司为设计单位,并向省测绘局购买了矢量地形图用于编制总规。现已编制完成总规初稿,并于6月14日、7月11日和8月29日召集相关部门对总规进行了征求意见,目前总规正在进一步的修改中。

2、做好招商引资工作。一是做好了召开旅游产业招商会的相关工作,邀请了客商,做好实地考察点及磷石背的布置和讲解工作,并印制了1000本多彩的旅游招商推介画册,在4月11日举办的2013年旅游暨果业招商推介会上发放,起到了很好的宣传效果。二是多次到的等地招商,极力推荐我县的旅游资源,尤其是、云盖岽、项山甑等重点项目。三是积极邀请客商来寻考察投资环境,前三季度共邀请8批次客商来寻考察。目前一是正与淦龙集团蒋庆金董事长联系景区项目,已三次来寻考察,项目正在进一步洽谈中。二是与北京的谢峰联系项山风景区项目,9月19日已到实地考察,进行下一步洽谈。

3、开展节前安全大检查。对所有旅游企业进行安全隐患排查与清理,并要求各单位做好节假日期间的安全值班和应急值守工作,保证节日期间、两会期间安全稳定和信息畅通。

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文化体育旅游工作总结

为牢固树立“全域旅游”的发展理念,围绕“一二三四五”总体发展思路,坚持“农业兴县、工业强县、旅游活县”的发展战略,着力推进旅游发展,严格按照县委政府及县旅游局要求做好2019年度旅游工作,现将今年旅游工作总结如下。

一、强化领导,健全管理

我局高度重视旅游工作,以建设“大美,区域中心”为发展定位,坚持“全域景区、全域旅游”的发展理念,成立旅游工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,局办公室、预算股、行财股、农业股、社保股等股室负责人为成员,领导小组内由办公室主任负责处理具体事项,具体事务有专人落实,明确了旅游工作目标和思路,制定年初计划,开展年中检查,进行年终总结。

二、加强宣传,积极参与

我局借助职工会、局内办公平台和单位微信群,积极宣传推广《中华人民共和国旅游法》、文明旅游以及旅游资源等内容。与此同时,我局履行职责职能,支持和开展旅游规划、品牌创建、旅游项目开发、旅游市场综合执法和秩序整顿等工作,还积极参加旅游局召开的相关工作会议,及时研阅并回复旅游局的征求意见函,按时上报旅游相关材料和信息。

三、重视工作,履行职能

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导游个人年终总结

导游个人年终总结范文

掐指一算做导游已2年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继续,为了继续而毅然选择加入**旅游总公司,希望自己理想的翅膀再次飞翔。

接下来200*年五月的时候带了一次青岛团,由于这次准备并不是很充分,又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结:

1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。

2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。

3:注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。

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开发公司年终总结

XXX镇开发公司年终总结

200*年我们在镇党委、镇政府、镇总公司的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,牢牢把握党中央以经济建设为中心的方针、政策,我们的工作取得了可喜的成绩。

一、加大招商引资力量,促进区域经济发展

为发挥区域政策优势,培植和壮大乡镇财政,我们作了大量招商引资工作,多次参加市、县级招商会,取得了一定的成绩,引入软注册企业74家,增加地方税收_____万元,并有多家大公司要求与我镇进行业务,接解本着保护旅游资源,使经济可持续发展的原则,我们选择了其中几家进行了业务接触,并成功的引入“夏都建材厂”“国际青年体育基地”“国际动画城”等大型项目,盘活了闲置土地,使我镇的经济总量得到了很大提高。

二、工业小区基本情况

⒈筑巢引凤,完善工业小区基础建设

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美好乡村产业发展实施方案

一、组织领导

为确保美好乡村建设工作顺利开展,成立区农委美好乡村建设工作领导小组,主任任组长,分管主任任副组长,下设办公室,领导小组副组长兼任办公室主任,办公室设在产业化科,负责联系对接美好乡村建设日常事务。

二、工作思路

以统筹城乡经济社会发展为方略,以增加农民收入为核心,以群众认同、群众参与、群众满意为根本要求,强化规划引领,抓好村级产业发展,注重生态优先,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针,推动工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,着力建设“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡村美”的农民幸福生活美好家园。

三、目标任务

从2014年开始,每年重点培育建设24个左右美好乡村示范村产业发展重点村,抓点示范,整合资源,综合治理。到2016年,全区美好乡村示范村产业发展重点村达到40%以上,2020年达到80%以上。

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民政局终工作总结8篇

第一篇:民政局基层党建工作总结

2014年,在县委、县政府关于全县基层党建工作的正确领导和县委组织部的具体指导下,根据《关于印发2014年度基层党建工作目标考核细则的通知》的文件要求,县民政局积极谋划、精心组织、强化分工、狠抓落实,多措并举全面提升我局基层党建工作,现将工作总结如下:

一、加强组织领导

根据县委、政府的既定工作安排,县民政局及时健全完善基层党建工作领导小组,由县民政局局长任组长、党支部书记为副组长、职工干部为成员的领导小组,小组内严格划分任务,明确职责,层层落实。同时,在重要时间阶段多次召开会议,认真研究并制定基层党建工作方案,努力配合县组织部开展“两帮三送四建全覆盖”等相关工作,确保该项任务的顺利圆满完成。

二、积极宣传教育

县民政局高度重视基层党建的宣传工作,领导班子多次在全局干部职工大会上强调基层党建工作工作纪律,要求全体干部职工要切实提高为民服务意识,加强对对口联系帮扶困难户的帮助支持力度。同时,积极在干部职工队伍中积极宣传“千名干部连万家”、“两新组织党建工作”的重要性和意义,极大的增强了全局干部职工的基层党建工作意识,推动了我局配合开展组织工作的成效。

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林业局工作重点及措施

全面贯彻落实全区经济工作会议精神,2014年区林业局工作总体要求是,坚持以科学发展观为指导,围绕建设“生态美丽之城”,以全面推进现代林业建设为主题,以着力构建林业生态体系、林业产业体系、生态文化体系“三大体系”为目标,全面实施以生态建设为主的林业发展战略,加速推进传统林业向现代林业的转变,努力把林业经济推向更高水平更高质量发展的新阶段。

一、坚持生态立林,改善城乡生态环境。坚持城市美化和乡村绿化相结合,进一步完善和提升我区城乡一体森林生态特色。一是深入开展生态绿化工程。突出抓好生态林场、和沿线绿化,对裸露山体全部绿化,对疏林地插栽补绿,对全区所有宜林地全面绿化,充分利用雨季造林、冬季植树日活动,不断加大造林绿化力度,拓展造林区域,争取完成5000亩的造林任务。加大对总投资13亿元、全长18.3公里的大于河进行生态绿化力度,建设1200亩水源涵养林、1800亩水土保持林和1300亩生态景观林。二是大力实施镇村绿化工程。以改善人居环境、提升生活质量为目标,大力推进村镇绿化,加快建设环镇林、环村林,搞好出村路、生产路绿化,对适宜地带全部绿化,规划建设26个绿化达标村,完成四旁植树50万株,完善农田林网1万亩。三是切实搞好绿色通道建设。对新建成的潍胶路、怡园路等9条道路全部按城市绿化标准建设,形成点、带、片、网相结合、层次分明、结构合理、功能完备的绿色景观生态长廊,绿化道路18千米,栽植苗木100万株。按照属地负责的原则,抓好绿化工作的组织落实。将任务层层分解,确保目标、人员、措施到位,做到任务明确、责任到人、措施具体。同时,加大对绿化工作的督查、考核和奖惩力度,对绿化进行全过程检查监督,实行月调度、季检查、年终总结考评,确保各项绿化任务的完成。

二、坚持产业强林,促进农民增收致富。按照“生态建设产业化、产业建设生态化”的思路,大力发展林业产业基地和生态旅游,着力建成特色优势突出、结构布局合理、生态经济效益突显的林业产业体系。一是建设资源基地。发挥军埠口菊花和南关花卉大世界盆花生产经营基地的示范带动作用,着力建设苗木、花卉、丰产林、果品等一批各具特色的现代林业产业基地。抓好泛海园林、大千园林、千禾园林等大型苗木繁育基地建设。二是大力发展生态旅游业。依托白浪河湿地公园、浮烟山风景区、生态林场等现有资源,抓好浮烟山特色餐饮街、天成生态园、温泉小镇、天悦山庄、大洋生态村、中胜云湖度假村等生态旅游项目建设,充实面向多层次消费群体的休闲娱乐、旅游观光项目,推动生态旅游业向高端高质高效延伸。三是发展林下经济。充分挖掘林地资源潜力,对生态林场、浮烟山片林积极探索开发林菌、林禽、林畜等林地立体复合经营方式,促进林下种植、养殖业发展,提高林地的综合产出效益。四是壮大林木加工龙头企业。积极培育扶持华茂木业、潍德木业等全区68家规模大、档次高、品牌响、绿色环保的林产品加工龙头企业,支持企业及其上下游企业向产业园区集中、推动产业集群发展,提高林产品附加值,使涉林企业产值每年增加20%以上。

三、坚持科技兴林,夯实林业发展基础。一是加大科技推广培训力度。对广大林业干部职工特别是技术人员广泛开展培训,重点培训新技术、新成果推广应用、政策法规等方面,提高林果农科技致富能力、林业技术人员业务水平和林业干部职工的综合素质。充分发挥林业专业合作社的作用,健全林业社会化服务体系,及时有关信息,在产品生产、市场营销、咨询评估等方面提供优质服务。二是加强林业优势项目培育。充分发挥林业科技的引领、支撑、突破和带动作用,紧紧围绕提高林业建设质量和效益为中心,加强在良种繁育、栽培管理、病虫害防治、林产品精深加工等技术的研究开发,强化科研与生产相结合,提高科技成果的转化率、应用率和贡献率。搞好科技下乡活动,及时把研究培育出来的新品种新技术加以推广和应用。积极引进新品种新技术,不断提高林业生产科技含量。加强林业科技人员的再继续教育,提高科技人员的整体素质。三是推进林业生态文化建设。加强生态文明宣传教育,不断提高生态文化品位,加强浮烟山森林公园、白浪河湿地公园等生态文化载体和阵地建设,完善基础设施,开辟生态文明教育基地,搞好生态文化软硬环境建设,打造林业生态文化旅游产业基地,不断发展城郊型森林旅游。

四、坚持依法治林,巩固扩大造林成果。一是加大林业执法力度。加大以治理乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱采滥挖景观树木为重点的林业行政执法力度,规范完善执法程序,严格落实实行林木采伐和征占用林地审批报批制度,依法办理林木采伐申请,从严查处乱砍滥伐林木案件,有效保护好绿化成果。二是抓好林业有害生物防控。以森防新技术为支撑,以美国白蛾防控、防范松材线虫病入侵为重点,不断完善监测预警、检疫御灾、防治减灾三大体系,切实抓好森防体系、森防基础、森防宣传和森防队伍四大建设,全面提升林业有害生物综合防控能力。加强资源管护,坚持栽管并重,确保造林成活率达95%以上,林木保存率保持在90%以上。三是切实加强森林防火工作。认真落实好野外火源管控措施,加强巡查、瞭望和火种检查工作,落实管护区域、管护责任和奖惩措施,落实人员调配、机具装备、通讯联系等工作,坚持主要领导带班和24小时值班制度,保证不发生森林火灾。

五、坚持保障促林,树立崭新工作形象。一是强化宣传引导。围绕林业重点工程建设、林业改革发展、林业资源保护、林业产业建设等热点问题,在电视、报纸、网络大力宣传我区林业发展的新思路、新举措、新成就和新经验,充分挖掘林业的亮点和闪光点,展示林业新形象。二是强化资源争取。利用国家政策向林业倾斜的有利时机,积极向上级有关部门争取项目资金,在落实好国家沿海防护林、森林抚育管理、林业有害生物防治等项目的基础上,积极争取中央造林、省级林业贷款贴息、森林防火设施配套等新的项目,力争更多的项目资金落到。三是强化队伍建设。深入干部作风教育、科技下乡等活动,全面加强林业职工的政治思想教育和业务知识培训,提高综合素质,努力建设一支政治坚定、作风优良、素质较高、业务过硬的林业干部职工队伍。

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优秀大学毕业生见面会讲话

同志们:

上午好!

今年,由县委组织部牵头,县人事劳动和社会保障局、县教育局等部门密切配合,先后到省内各高等院校,采取供需见面的方式,引进了17名优秀大学毕业生到我县工作。今天,县委组织部为大家举办见面会。首先,我代表县委组织部、县人才工作领导小组办公室对来**工作的优秀大学毕业生表示热烈的欢迎!刚才,大家作了自我介绍,县委办公室、县财政局代表接受单位做了表态性发言,大家讲得很好,希望各接受单位认真抓好落实。下面,我讲三点意见:

一、充分认识引进优秀大学毕业生的重要意义

这次引进优秀大学毕业生到**工作,是县委、县政府做出的一项重大决策部署,我们要从人才战略的高度,从确保党的事业后继有人的高度认识这项工作的重要性。

发展最重要、最核心、最根本的是人才问题。**作为欠发达地区,人才队伍建设显得尤为重要,优秀大学毕业生是国家建设和社会发展的宝贵财富,引进优秀大学毕业生,为我县培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍,具有十分重要的意义。

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毕业生见面会讲话

同志们:

上午好!

今年,由县委组织部牵头,县人事劳动和社会保障局、县教育局等部门密切配合,先后到省内各高等院校,采取供需见面的方式,引进了17名优秀大学毕业生到我县工作。今天,县委组织部为大家举办见面会。首先,我代表县委组织部、县人才工作领导小组办公室对来**工作的优秀大学毕业生表示热烈的欢迎!刚才,大家作了自我介绍,县委办公室、县财政局代表接受单位做了表态性发言,大家讲得很好,希望各接受单位认真抓好落实。下面,我讲三点意见:

一、充分认识引进优秀大学毕业生的重要意义

这次引进优秀大学毕业生到**工作,是县委、县政府做出的一项重大决策部署,我们要从人才战略的高度,从确保党的事业后继有人的高度认识这项工作的重要性。

发展最重要、最核心、最根本的是人才问题。**作为欠发达地区,人才队伍建设显得尤为重要,优秀大学毕业生是国家建设和社会发展的宝贵财富,引进优秀大学毕业生,为我县培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍,具有十分重要的意义。

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党建优秀毕业生见面会讲话

同志们:

上午好!

今年,由县委组织部牵头,县人事劳动和社会保障局、县教育局等部门密切配合,先后到省内各高等院校,采取供需见面的方式,引进了17名优秀大学毕业生到我县工作。今天,县委组织部为大家举办见面会。首先,我代表县委组织部、县人才工作领导小组办公室对来*工作的优秀大学毕业生表示热烈的欢迎!刚才,大家作了自我介绍,县委办公室、县财政局代表接受单位做了表态性发言,大家讲得很好,希望各接受单位认真抓好落实。下面,我讲三点意见:

一、充分认识引进优秀大学毕业生的重要意义

这次引进优秀大学毕业生到*工作,是县委、县政府做出的一项重大决策部署,我们要从人才战略的高度,从确保党的事业后继有人的高度认识这项工作的重要性。

发展最重要、最核心、最根本的是人才问题。*作为欠发达地区,人才队伍建设显得尤为重要,优秀大学毕业生是国家建设和社会发展的宝贵财富,引进优秀大学毕业生,为我县培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍,具有十分重要的意义。

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