纪检培训总结范文10篇

党的*提出要加强党的执政能力建设，中纪委四次全会、省纪委五次全会则明确提出各级纪检监察机关要在提高纪律检查工作能力上下功夫。要提高纪律检查工作能力，我认为，必须要加强纪检监察机关的自身建设。

一、抓好纪检监察机关的自身建设是提高纪律检查工作能力、加强党的执政能力建设的必然要求。

1、纪检机关的地位与作用，要求纪检机关必须加强自身建设。纪检监察机关是党内履行纪律检查和监督的专门机关，是党的机关的重要组成部分。因此，纪检机关自身思想政治素质、形象以及能力的强弱，直接影响党的形象和执政能力。

2、新的形势和任务要求纪检监察机关必须加强自身建设。

一是新时期纪检监察工作任务多、要求高。按国际上一些反腐专家的分析，一个国家人均GDP达到一千美元以上，那这个国家的社会矛盾、社会问题将变得更复杂，腐败现象也可能更严重。中国目前正处于这个时期，因此，纪检监察工作会更艰巨。中纪委四次全会、省纪委五次全会又对纪检监察机关“四个保证”、“五种能力”提出了明确要求。

二是纪检监察干部中还存在与形势、任务不相适应的问题。如一些人政治上对纪检监察工作的重要性认识不足，有的人怀疑纪检工作的作用，甚至对党风的根本好转抱悲观态度；有的人业务上不精通、不过硬，有的人对自己要求不高，纪律松懈等等。这种状况必须改变，否则，就不可能提高纪律检查工作能力。

一、会议概况

在这次会议上，我市荣获2011年全省纪检监察宣传教育专项工作奖，区纪委宣教研究室主任、市国税局监察室主任获全省纪检监察宣传教育先进个人称号。

二、会议主要精神

这次会议的主要精神，集中体现在书记的讲话和常委的工作报告中。

2011年，全省各级纪检监察机关认真贯彻落实党中央颁布的《实施纲要》和省委《实施意见》，按照中央纪委监察部和省纪委省监察厅的部署，以求真务实的作风、奋发进取的精神，组织开展了一系列有规模、有声势、有影响、有特色的反腐倡廉宣传教育活动，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，提供了思想保证，营造了良好氛围,呈现出五个特点：（一）重大活动多；（二）出席活动的领导多；（三）工作亮点多；（四）获奖项目多；（五）教育受众多。

会议对下一步如何推进反腐倡廉宣传教育工作提出了三点意见和三点要求：

为了使纪检监察机关在解决提高党的领导水平和执政能力、增强拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题中发挥更加积极的作用,中纪委四次全会要求纪检监察机关必须提高“五种能力”，即提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力,提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力,提高依法执纪、依法办案的能力,提高发展党内民主、维护党员权利的能力,提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力。

作为纪检监察干部则必须具备以下几种能力:一是具有熟练运用党纪条规能力,能依纪依法执纪办案。二是具有调查研究能力，能牢牢掌握工作的主动权，进而达到事半功倍的成效。三是具有查办案件应变能力，能运用好谈话技巧，利用取证手段，讲究斗争艺术和斗争策略，抓住战机，以快制胜。四是具有协调作战能力，能与相关部门的人员联系、协调、合作，形成合力，充分发挥整体效能。五是具有口头和文字表达能力,能准确汇报工作,撰写公文。六是具有党纪教育能力，能对党员进行党性党风党纪教育，能在查办案件中用政策、条规做政治思想工作，提高党员的纪律观念。

近年来，纪检监察干部的整体素质已有多方面的提高，但与当前改革开放和发展社会主义市场经济新形势的要求相比，其工作能力还有不能许多不适应的地方。这主要反映在如下几个方面。一是接受知识，执行法律、纪律、政策的能力不够强。一些纪检监察干部的知识面窄，文字和口头表达能力差。少数纪检监察干部对更新知识认识不足，刻苦钻研纪检监察业务主动性差。二是处理问题，解决矛盾的能力不够强。一些纪检监察干部不善于根据不同的案情，采取不同的方法,不善于选择解决问题的时机和方法，凭经验，靠领导审批把关。三是协调关系，团结共事的能力不强。一部分纪检监察干部不善于协调，不善于共事，不善于交往，表现为办案做事互不通气，互不商量，互不服气的现象时有发生。四是示范操作，亲自动手的能力不强。一些纪检监察干部不愿搞以案讲法、讲纪，写监察建议，怕用不准条款；不愿总结经验，怕写不好文章。

部分纪检监察干部的实际工作能力不强，究其原因主要是干部制度不完善，业务部门指导帮助不力，个人主观努力不够等因素造成的。要全面提高纪检监察干部的实际工作能力，我认为，有以下几条途经。

（一）严格把好“进人关”，提高纪检监察干部的“先天”素质。在对纪检监察干部的考察、培养、选拔、使用上，要克服随意性，严格控制不具备纪检监察干部基本素质的同志进入纪检监察队伍。尤其要选拔一些侦查、法律、文秘、经济、金融、财会等方面的专业人才，做到量才使用，使纪检监察干部具有良好的“先天”条件。

（二）加大培训力度，拓宽纪检监察干部能力增长的渠道。

同志们：

今天，镇镇村纪检干部培训会正式开始了。首先，我代表和镇党委、政府向参加此次培训会的全体同志表示热烈的欢迎！为办好这次培训班，镇纪委进行了精心的策划和认真的准备，专门安排罗书记和孔书记为大家授课，这必将对我们熟悉业务、提升能力提供十分有益的帮助。希望大家能安下心来，珍惜这次难得的学习机会，以饱满的热情和集中的精力参加好这次培训、认真学习，真正使自己学有所得、学有所用。借此机会，我讲三点意见：

一、统一认识，增强培训的主动性

今年是贯彻党的十八大精神的开局之年，是推进镇纪检监察组织规范化建设的重要一年，“三项建设”活动也即将迎接上级纪检组织总结验收。所以我们组织大家集中培训，就是要匡正大家的思想作风，提升大家的能力素质，促进大家的作用发挥。

（一）加强学习培训，是推进我镇党风廉政建设工作的迫切需要。镇纪委和监察室、村居纪检小组担负着对全镇各级党组织和广大党员干部进行教育、监督、检查、处理、保障等职能。工作涉及范围广、群众关注度高，政策性和业务性都很强，这就要求大家有较高的政策理论水平和业务工作能力，就必须不断加强学习、充实提高。

（二）加强学习培训，是推进我镇反腐倡廉建设的现实保障。在座的每一位同志要全面熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色，要站在全局发展的高度思考问题、研究对策、推动发展，更加有效地服务全镇经济社会发展。目前，我镇纪检监察干部队伍在这方面还很差，尤其是我们的村纪检小组长和成员，有的甚至对于我们要干什么、应该怎么办都不清楚。举办这次培训班的目的就是要使大家熟练掌握业务知识、熟练运用业务技能、熟练开展业务工作，从而为我镇经济社会创造良好的发展环境。

同志们：

这次会议主要任务是传达贯彻全省纪检监察宣传教育工作座谈会精神，总结工作，交流经验，研究部署今年的宣教工作任务。纪委对这次会议十分重视，纪委常委会专门听取了宣教室的工作汇报，并对开好这次会议提出了明确要求。下面，就如何做好今年反腐倡廉宣传教育工作，我讲三个问题：

一、2005年纪检监察宣传教育工作简要回顾

2005年是纪检监察宣传教育工作取得较大进展的一年。去年以来，纪检监察宣传教育工作，按照省纪委宣教工作座谈会议精神要求和纪委六次全会的部署，开拓进取，扎实工作，各项工作取得了明显成效。我的廉政文化建设、警示教育、干部培训、报刊征订等项工作，得到了省纪委的充分肯定。纪委宣教室荣获全省纪检监察宣教工作先进集体、《中国纪检监察报》优秀通联站等荣誉，这是纪检监察宣教干部共同努力的结果！在此，我代表纪委向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！回顾2005年工作，主要体现在以下几方面：

1、学习贯彻《实施纲要》成效显著。《实施纲要》颁布后，我们与有关部门联合下发了《活动方案》，组织开展了以“六个一”为主要内容的学习活动。各地各部门普遍采取召开学习会、举办培训班、组织座谈讨论、撰写体会文章等形式，广泛开展了学习宣传活动。共下发学习资料及光盘4万多套，举办各级培训班78期，组织1.4万名科级以上部参加了知识测试，组织领导干部撰写体会文章940多篇。国税局、地税局、药监局、广电局、国土资源管理局、粮食局、司法局等部门采取了多种形式学习贯彻《实施纲要》，领导班子成员带头撰写理论文章，收到了较好的成效；绥棱、青冈、望奎等地通过在新闻媒体开辟专栏、悬挂过街旗等形式，广泛宣传，营造了良好的舆论氛围。

2、反腐倡廉教育扎实深入。一是开展了预防教育。以保持共产党先进性教育活动为契机，组织党员干部深入开展理想信念和党风党纪教育。共举办专题讲座和上党课4230次，下发学习资料3万余册，发放光碟1100多套，廉政台历800多本，开展了“读报刊、促廉政”活动，征集理论文章110多篇。二是开展了形势任务教育。在城乡集中开展了反腐倡廉形势宣传教育活动，各级纪检监察机关主要负责人作形势任务报告110多场次，党员受教育面达到了90%。三是开展了警示教育。在继续深入开展了以“田韩”和马德案件为反面教材的警示教育活动，组织党员干部集中观看了李真、王怀忠等反面典型电教片。举办了《黑龙江省反腐倡廉警示教育展》绥化分展，有1.1万名党员干部参观展览，召开座谈会195个，撰写心得体会文章1580多篇。

为进一步加强我县纪检监察干部队伍建设，培养造就高素质的纪检监察干部队伍，根据省纪委《2012-2016年全省纪检监察干部教育培训工作规划》的要求，结合本县纪检监察干部队伍实际，制定2013年度全县纪检监察干部培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕县委工作大局和纪检监察工作重点，切实加强纪检监察干部队伍能力建设，强化政治理论学习和业务技能培训，为建设现代化新提供坚强有力的纪律保证。

二、培训对象

全县纪检监察干部。

三、培训内容和方式

近年来，市司法局党委和纪委在抓纪检监察干部队伍的建设特别是教育培训方面进行了一些有益的探索，取得了一些成效。

一、加强领导，落实责任，创新教育培训工作机制

（一）把纪检监察干部的教育培训纳入思想政治工作的总体部署。1、把纪检监察干部的教育培训作为干部教育培训的重要内容，同时规划，同时实施，同时检查，落实“党委领导、分级负责”的机制，形成“‘一把手’亲自抓、政工部门和纪检监察部门领导具体抓、纪检监察干部积极参与”的工作格局。2、举行党员干部教育培训联席会议，定期研究纪检监察干部的教育培训计划、方案，形成教育培训工作的合力。3、把纪检监察干部的教育培训所需经费从单位党员干部教育培训经费中安排支出。

（二）把纪检监察干部的教育培训工作融入反腐倡廉各项工作的始终。坚持做到抓党员干部的党风廉政教育，先让纪检监察干部受到教育；抓纠正不正之风，先解决纪检监察部门和纪检监察干部存在的不良风气；抓查办案件，每查办一个案子都整理出案件总结材料和剖析材料，查漏补缺，完善制度。

二、丰富载体，拓宽渠道，创新教育培训工作方法

（一）坚持集中教育培训与个人自学提高相结合，增强教育培训的针对性。通过召开会议、专题辅导、集体研讨、外出考察、举办培训班、观摩电教片等方式，组织纪检监察干部重点学习反腐倡廉理论、会议精神以及法纪条规、业务技能，写学习笔记、心得体会和调研文章，掀起“比、学、赶、帮”的热潮。

zz乡干部管理工作整改总结

近几年来，zz乡高度重视干部队伍建设，坚持以“三个代表”重要思想为指导，用改革的精神抓好纪检监察系统的组织建设，始终把组织建设作为一项基础性工作来抓，经过不断加自身建设，努力提高干部队伍整体素质，目前已基本建立起一支比例适当，年龄结构、专业知识结构搭配比较合理，整体素质较高的干部队伍，为zz乡的经济建设和构建和谐社会深入持久地开展提供了有力的组织保证。

1、履行职责，加强监督，不断提高干部队伍整体素质

认真落实监督五项监督制度。2003年以来，乡共向县委组织部门回复征求意见函39件次，征求了综治部门的意见，对拟推荐为2004年度考核优秀的104名干部、对2004年“七一”拟表彰的先进集体、优秀党员、优秀党务工作者向综治部门进行了征求意见。通过强化监督，做到关口迁移，严把选人用人关，保证了选人用人的质量，使我乡的干部选拔任用和管理监督工作步入了一个新台阶。

2、健全制度，完善措施，不断提高干部管理工作水平

在干部管理工作中，我们始终坚持正确的干部工作导向，严格按规定的程序办事，切实加强了对乡干部管理工作的业务指导，在全乡深入开展学习教育活动，认真做好评先表彰工作。同时，在原有制度的基础上，还相继健全和实行了干部竞争上岗、交流轮岗制度、优秀干部推荐制度、干部任前公示制度和试用期制、后备干部管理制度，干部个人重大事项报告制度和请（销）假制度、干部述职制度,通过强化管理，严格监督，对干部既要关心爱护，又严格要求，实行了定期谈话制度，不论在干部任用或轮岗交流，还是在平常工作之际，都有针对性地把干部的思想政治工作做深、做细、做实。这些制度的有效实施，确保了干部正确地履行职责，增强了廉洁从政意识。

干部半年工作总结

干部半年工作总结

一年来，＊＊县纪委监察局干部工作围绕建设高素质干部队伍的目标，狠抓干部队伍思想建设、组织建设和作风建设，认真组织好干部的教育培训、管理监督等工作，基本建立起一支年龄结构互补、知识结构搭配比较合理的纪检监察干部队伍，为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了有力的组织保证。

一、纪检监察干部队伍基本情况

＊＊县纪委监察局共有纪检监察干部18人，其中：汉族干部15人，占83.3%；少数民族干部3人，占26.7%；妇女干部7人，占38.9%；中共党员15人，占93.3%。35岁以下的干部8人，占44.4%；36岁至45岁的干部9人，占50%；大学本科学历4人，占22.2%；大学专科13人，占72.2%。在职务构成方面，副县级1名；正科级6名，占33.3%；副科级4，占22.2%；一般干部7名，占38.9%。

二、狠抓干部队伍自身素质教育，提高业务工作能力。

*年全区纪检监察宣传教育和研究工作，要以中纪委五次全会和总书记重要讲话精神为指导，按照中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，坚决落实省纪委七次全会和市纪委五次全会提出的各项反腐倡廉宣传教育和研究工作任务。

1、认真学习贯彻中共中央《关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》。按照市委和区委的部署，认真开展教育活动，学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习党员权利保障条例等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。要在领导干部中重点开展权力观教育，促使各级领导干部树立科学发展观和正确政绩观，树立为民、务实、清廉的领导干部形象。*年，全区党员领导干部党风廉政教育活动，要紧紧围绕保持共产党员先进性教育这一主题。

要按照省纪委、省委组织部、省委宣传部下发的通知（《苏纪发[*]6号》）要求，利用正反典型在领导干部中开展反腐倡廉示范教育和警示教育，认真学习市委仇和书记在市警示教育会上的重要讲话，做为民、务实、清廉的共产党人。

2、认真学习贯彻中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，充分发挥教育的基础性作用。深入广泛学习宣传建立健全惩防腐败体系的重大意义，要按照《建立健全惩防腐败体系实施纲要》的规定，认真加强研究，以新的认识、新的要求、新的措施切实加强反腐倡廉教育。以领导干部为重点，以树立马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目的，对领导干部进行党的基本知识教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。

按照《实施纲要》要求，制定党员领导干部反腐倡廉学习教育计划，依据党风廉政宣传教育大格局的要求，分解任务，明确目标，落实措施，开展活动，强化效果。

3、反腐倡廉教育要面向全社会，把思想教育、纪律教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。按照《实施纲要》的要求，在全区积极开展廉政文化建设系列活动，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚。积极推动廉政文化进社区、进家庭、进企业、进乡村。在推动廉政文化进社区活动中，区纪委按照省纪委统一部署，积极组织参与“五个一”系列活动（即组织一次廉政文化研讨征文活动、廉政文化演讲比赛、廉政文化书法绘画展，编辑一套江苏廉政文化丛书，总结开展廉政文化活动的经验）。积极参与市纪委组织的向全市党员干部征集格言警句在《宿迁日报》宣传、向全社会有奖征集廉政公益广告在影视网络媒体宣传，组织首批“反腐倡廉宣讲组”赴各单位宣讲党的新时期方针政策、反腐败形势和理论以及党纪条规等活动。区纪委也将按照省、市纪委的部署，结合我区的特点和优势，开展一些有特色的宣传教育活动，完成一档江苏卫视《廉政时空》专题片制作。各单位也要主动行动起来，积极参与并配合上级纪委开展活动，全面完成上级布置的各项工作任务。