节能减排管理范文10篇

摘要：随着时代的发展，科技的进步，环境污染问题逐渐浮出水面，危害着我们的健康生活。因此节能减排工作对目前来说十分重要，开展节能减排需要一定的工作基础，通过适当的管理工作来实现。而油品储运中的节能减排问题，则一直是节能减排工作中的重点课题之一。罐区储量实现最小化、安装存储时间最短化、调节适当的存储温度等都能够影响到油罐的存储，都有利于节能减排工作的发展。而对于整体工作中大范围的热量降低工作，还有一定的发展空间。

关键词：节能减排；单项功能；节能减排；原油储罐

在油品储运中，节能工作受到油罐空间、储藏温度、时间的影响，很难得到解决。但在大范围的油品储量联合工作中，油罐的储存还具有一定的优化空间，节能减排工作还能够进一步发挥作用。

1油品节能减排完成情况

目前，我国整体计划水量消耗略低于实际水量消耗。实际节能范围和计划范围有一些差距，但是同比去年还是有明显的进步。在全年计划工程的节水量的解决中，实际节水范围要比计划节水多出20个百分点，同比与去年有很大程度的改观。而节能减排工作没有达到目标的根本原因是整体油品出库工程的需求量太低，没有达成对应的要求，导致节能减排工作一直发展缓慢。

2对于油品储运的节能减排措施

摘要：高职院校是我国教育的重要部分，也是教育的主要力量，为我国社会的发展培养了大量的优秀建设人才。高职院校节能照明实训室是高校践行节能环保义务的重要方式之一，其存在号召学生的环保意识，注重培养学生节能环保，实现社会资源的可持续性发展战略。介绍高职节能照明实训室管理中常用节能方法，通过培养学生节能减排意识，帮助其养成良好生活习惯，推进高校节能工作的开展。

关键词：节能照明实训室；节能减排；方法研究

1节能减排的含义

节能减排就是节约现阶段自然的资源、减低对能源的使用，减少危害自然环境污染物的排放，保护自然发展。节能减排是未来经济社会发展的需要，是人与自然和谐相处、共同发展的必然趋势，是社会发展进步的关键。由于之前社会发展，人们对自然环境保护意识淡薄，使自然环境恶化，资源紧缺。因此，在高职院校的教育工作中，积极宣传节能减排措施，加强学生的环境保护、资源不浪费意识。高校积极开展节能减排系列主题活动，引导学生积极参与，满足学生对节能环保活动的需求。同时，高校应该建立节能减排实训基地，注重节能减排工作的细节，制定相关的规划标准，切实促进高校节能减排标准化的发展。

2校园环保节能减排发展现

状现阶段的高职院校教育中，注重强化学生对环境保护的意识，在校园放置节能减排环保的环境保护标语，呼吁学生积极参与环境保护的浪潮中。但是，现阶段高职院校的学生在自认发展的过程中，其自身的环境保护意识淡薄。在校园生活中，破坏环境的事件时有发生，例如：破坏校园绿化、浪费水资源、宿舍浪费电、就餐使用一次性筷子、出行打车等等。由于学生的节能减排意识低下，在高职院校的管理中，就更加要加强对学生的培养。另外，就是对高职院校节能照明实训室的管理中，缺乏相应的政策措施，没有完善的学生管理制度，造成节能减排实训室依旧存在浪费资源的现象。学生并不爱护节能照明实训室的设施，造成设施破坏，影响节能减排实训室的管理。高校在节能减排实训室的建设推广工作不到位，制约节能减排实训室的发展，导致节能减排实训室在高校的建立并不到位。因此，高校就应该加强制定对节能减排实训室的管理制度，优化管理行为，规范约束学生的行为，促进学生对节能减排实训室的保护意识。高校还应该加强节能照明实训室的建设，使其普遍存在于学生的学习生活中，以建立节能照明实训室的方式，促进对学生的节能减排意识的树立。

第—章总则

第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本办法。

第二条本办法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井队、二线生产辅助单位(以下简称各单位)。

第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。生物质能[i]和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

第四条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。

第五条基本原则

第—章总则

第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本办法。

第二条本

办法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井队、二线生产辅助单位(以下简称各单位)。

第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。生物质能[i]和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

第四条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。

为深入贯彻落实科学发展观，全面推进节约型社会建设，根据县政府和县交通局节能减排目标要求和建设节约型机关的整体安排，结合我所实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以“十七大”精神为指导，全面推进节约型机关建设，突出抓好用水、用电、用气和办公耗材、办公经费、公务用车的节约等重点工作，引导所全体干部职工树立节俭意识，自觉历行节约，反对铺张浪费，不断降低行政成本，进一步提高机关管理、工作效率和服务水平，促进全县公路事业又好又快发展。

二、成立组织，加强领导

为加强对节能减排工作的领导，切实抓好各项节能减排工作措施的落实，成立罗江县公路管理所节能减排工作领导小组：

组长：

能源降低能耗，减少污染物排放，是彻底转变经济发展方式的重要途径。今年上半年我市工业节能减排工作未能按进度完成目标任务,工业增加值能耗不降反升,就其原因,除了受地震灾害、全球金融风暴等直接因素影响外,企业对节能减排工作认识与重视程度不够也是一个重要原因。我市需进一步加大节能减排工作力度，采取有效措施,推动工作进程。

节能减排工作中存在的主要问题

一、节能减排意识不强。能源以电力为主，供应情况相对省内其它地方较为优越。电费成本不高，对企业生产影响不大，企业的主要精力未放在节能上，对国家节能减排工作的重要性认识不足,节能意识薄弱,难以将节能工作放在首位,主动开展节能减排工作的积极性不强，工作力度不够。

二、节能基础管理工作薄弱。节能工作是企业最基础的管理工作,它贯穿企业整个生产过程、能源购销、能源计量、能源统计等，然企业往往只注重生产和销售，而忽略能源计量和能源统计，没有建立健全节能管理机制,能源统计制度不完善,能源岗位不稳定或缺位，人员变动频繁，企业能源数据收集不准确或不全面,为了应付交差，乱填乱报，上报的能耗数据不准确，完全不能反映企业真实的能源利用状况,直接影响节能指标的完成,

三、节能监管不到位。目前科学统一的节能统计指标体系、监测体系和考核体系尚未全面建立，节能执法主体不完善，节能监察队伍能力建设滞后，人员配备难以落实，法规政策的实施没有监督保障，对企业是否合理有效使用能源或浪费能源的情况无法实施全面的跟踪监察，同时全面实施节能降耗困难较多，各级政府部门能源统计力量不足，统计经费落实困难，也不适应节能减排工作的需要,节能监管技术力量薄弱。

四、激励政策不完善。由于节能降耗工作的重要性还未全面被接受，企业开展节能降耗和使用节能产品的主动性和积极性尚不高，只重生产，忽视节能。另一方面政府在鼓励企业研发、生产和使用节能环保产品以及抑制高耗能、高排放产品的财政税收政策落实不到位，激励约束机制不够完善，引导企业开展节能减排工作的力度不够,直接影响到节能环保技术、设备、产品的研发和推广使用。

摘要：为了深入贯彻落实可持续发展和科学发展观战略，我国在“十一五”规划纲要中提出了节能减排的概念，并将其作为一个重要的发展目标。本文分析了我国实行节能减排的现状及意义，找出节能减排在发展中出现的问题，并提出行之有效的解决措施，有利于促进我国可持续发展，构建人与自然和谐相处的社会。

关键词：节能减排；问题；环境管理；解决措施

目前，环境问题已经成为世界面临的重要问题，有效的解决环境问题，对世界的全面发展有一定的促进作用。其中，我国的环境问题比较突出，随着社会经济的快速发展，我国对能源和资源的需求量越来越大，但是在使用过程中并没有对此进行合理的计划，因而出现资源浪费的现象，影响我国环境的发展。在此背景下，相关领导人提出节能减排的理念，全面贯彻落实科学发展观，向资源节约型和环境友好型社会迈进，在此过程中，加强环境管理，为节能减排理念的有效实施奠定基础。

1节能减排的现状及意义

1.1节能减排的现状。随着经济的快速发展，社会各个领域对能源的需求量逐渐增多，能源的使用效率得到一定程度上的提升，但是就当前社会发展的趋势来讲，能源的使用效率仍然较低，部分工业在使用能源的过程中并没有对其进行详细的规划，一味的追求企业发展的经济利益，增加能源消耗的比例，因此出现能源供给不足的现象。尤其是当前社会中重工业的快速发展，加深了能源消耗的矛盾，逐渐影响社会的长远发展和人们的日常生活。在此背景下，国际上提出低碳经济发展理念，推动我国节能减排理念的提出和发展，但是在节能减排道路中依然存在一些问题，得到政府的重视，对此提出一些有效的解决措施[1]。1.2节能减排的意义。首先，节能减排是我国实现可持续发展的必要途径。虽然当前我国已经放缓了经济增长的速度，但是随着我国人口数量不断增加，进一步加深了人类与自然之间矛盾，如此将不利于我国经济的可持续发展。只有坚持节约能源，减少废气废物的排放，才能有效地促进我国经济的稳步增长，才能更好的落实科学发展观。其次，节能减排是顺应当代社会的发展战略。随着工业革命的开展，世界经济得到突飞猛进的发展，其飞速发展的代价就是大量能源的消耗，导致生态环境遭到严重破坏。最后，节能减排是促进经济和环境和谐发展的关键。我国虽然是发展中国家，但依旧要承担起节能减排带来的社会责任，要在经济发展的过程中减少废气废物的排放，低消耗，高产能，发展创新型路线，与发达国家共同努力，改善全球变暖的问题[2]。

2节能减排发展中存在的问题

一、领导高度重视，措施得力，职责明确

大队领导班子高度重视今年的节能减排工作，为防止节能工作流于形式、走过场，按照总队、支队有关文件要求，成立大队节能工作组织领导机构。

二、制定有关规章制度，做好节能减排

根据节能目标要求，大队在第一季度着力进行有关规章制度和措施方案的制定，便于今后更好的开展节能工作。经研究讨论，目前已制定的有关规章制度有：大队节能规划、大队2010年节能目标措施方案、办公用品及设备管理规定、车辆管理规定、水、电使用管理规定等。

三、认真组织学习，落实有关文件精神

节能减排是一项基本国策，为提高广大干部职工依法节能意识，了解全国的节能形势和节能措施，使节能工作深入人心，在第一季度，大队积极组织全体干部职工学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《云南省节约能源条例》等相关法律法规。通过学习，较大的提高了大队全体干部职工的节能意识，并将所学知识联系实际，在日常生活和工作中，节水、节电、节油理念得到普及。

【摘要】针对节能减排环保统筹管理的相关方式进行分析，从科学计算用地指标，减少土地使用量；创新施工管理方式，节约施工的材料；构建材料管理机制，提升物资周转率；加强施工现场管理，节约用水用电量以及注重全员安全管理，打造安全型项目等方面，提出合理的节能减排环保统筹管理发展建议，旨在提升节能减排环保的综合效果。

【关键词】节能减排环保；统筹管理

若想在当前激烈的市场竞争环境下处于不败之地，则应当全面认识到节能减排环保统筹管理的重要价值，注重施工中各个项目的综合管理价值，基于可持续发展的时展要求，将节能减排环保工作能够渗透到各项管理活动中，构建高效率、低耗量的环保型施工管理项目，为企业的可持续发展奠定良好的基础。文章将结合当前施工企业实际的节能减排环保统筹管理对策情况进行分析，并且提出一些相关思考与建议，希望能够对节能减排环保的工作的研究带来一定的参考价值。

1科学计算用地指标，减少土地使用量

可持续发展背景下，对现代施工建设、施工土地管理等提出了更高的要求。施工企业也应当基于可持续发展的目标，深入落实节能减排环保的相关理念，从施工设计、施工中土地利用规划开始，实施施工用地的相关数据计算，优化场区布置情况，通过反复的计算、细致的规划等方式，在满足施工要求、保证职工安全的基础上，最大限度降低土地使用量。比如施工场地各个项目的建设过程中，可以将临时占地与永久占地的方式相互融合，反复优化施工场区的平面布置情况，将施工围挡、施工道路以及临时建设设施等等实现科学布置与优化配置[1]。施工企业需要注重环保设备、安全设施的建设，且可以充分利用施工周边的环境、市政原有的资源条件等等，通过这种方式能够避免临时设施的重复性建设。例如北京地铁6号线南锣鼓巷站建设的过程中，即转变了传统的岛式站台建设方式，通过适当的优化与改革，应用上下叠落式站台[2]。这种方式能够通过全面整个明挖施工场地与盾构机始发场地交叠利用的方式，显著减少传统施工占地中所使用的面积，优化后的施工面积仅为传统施工方式的1/2，能够满足北京交通日常运输需求，也内蒙古节约土地使用量，保护老城区的建筑，属于施工中科学计算用地指标，减少土地使用量的典型范例。

2创新施工管理方式，节约施工的材料

摘要：石油企业精细化管理是以节能减排为目标，融合精细采购、精细设计、精细生产、精细运输和精细服务技术，把精细管理思想与节能减排思想相结合，形成全新的采油企业精细化管理理念。论文从管理体系、技术创新、生产和服务上入手，通过论述员工意识、整合组织机构、健全体系制度，创新节能减排管理方式，开展节能减排新技术应用，抓好节约与节能服务体系建设，提高能源利用效率等方面，建议企业改变粗放的节能减排管理现状，提高节能减排工作效率，降低油田开采成本，实现企业低耗生产。

关键词：节能;减排;精细化;管理

1提高全体员工节能减排意识，树立精细化节能减排理念

精细化管理的源头在方案，关键在决策，核心是执行。对于油田开发这种高能耗和高风险领域来说，每个岗位都要参与到节能减排管理工作中，树立安全意识、节能意识、责任意识，在参与生产经营的全过程中，提高劳动时效，降低劳动消耗，减少成本支出。针对油田企业发展形势，企业要以节能减排为目标，坚持以人为本，实施精细化管理，构建新的精细化管理体系，努力实现节能减排从粗放型管理向精细化管理转变。

2建立健全节能减排精细化管理体系

2.1健全节能减排精细化管理组织机构。企业应始终把节能减排精细化管理作为重点工作来抓，成立节能减排领导小组，负责全面组织协调、具体组织实施、拟定有关制度、措施评估和考核验收等工作。建立自上而下的分级管理网络组织体系。2.2健全节能减排精细化管理制度体系。企业应根据节能减排管理工作实际和开展情况，按照上级部门要求，制定石油企业规章制度，从节油、节电、节水、节气四个方面进行总体规则部署。2.3建立节能减排精细化管理指标体系。石油企业应以原油开采为主要切入点，建立节能指标管理体系。通过对生产及能耗系统进行分析，油田企业主要能耗系统包括机采、集输、注水、电力四大系统，85%以上的耗能集中在注水、机采、集输、锅炉、加热炉等主要耗能设备，因此，需建立以四大系统为主的节能指标管理体系。2.4健全节能减排精细化管理保障体系。为切实有效推进精细化管理工作，实现节能减排目标，企业应建立一套行之有效的保障体系。促进节能管理工作稳步推进，总结节能减排阶段性成果、不足之处，循序推进，形成持续节能常态化管理格局。