基础培训总结范文10篇

时间:2024-05-02 12:48:44

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基础培训总结

档案局基础培训总结

在市委、市政府的正确领导和省档案局的关心、支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省、市目标任务,认真履职,主动作为,扎实工作,各项工作有序推进。现将来工作情况总结如下:

一、认真履职,分解目标。3月24日上午,市政府召开了全市档案工作会,市委常委、副市长宣迅总结了“十一五”期间全市档案工作,安排部署了年档案工作。省档案局副局长张新对档案工作提出了新的要求,并结合“基础业务年建设”,对档案基础业务进行了专题培训。与各区县签订了年度档案工作目标责任书,及时制定下发了《年度档案工作目标考核细则》。各区县及时传达全市档案工作会精神,迅速分解目标任务。东坡区、青神县召开全县档案工作大会,总结部署档案工作。各区县将档案工作纳入了党委、政府年度目标考核,为确保目标任务的全面完成奠定了良好基础。

二、围绕目标,狠抓落实。

一是扎实推进县档案馆建设。县档案馆被列入首批中西部档案馆建设项目,作为市县工作中的头等大事,在保证质量和安全的前提下,加快工程进度,目前,主体工程已基本完成。

二是新农村建设档案工作。青神县作为新农村建设档案工作示范县,加强业务培训、指导,完善各项管理、服务,确保顺利通过省级示范县验收。其余5个区县也启动了乡新农村建设档案工作示范乡镇工作。

三是抓好档案工作的规范化管理。市、县深入20多个机关、企业、科技事业单位指导档案工作规范管理,各项工作有序推进。

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教师教育工作意见

2016年,教师教育工作将紧紧围绕国培、省、市教师教育工作总体目标和要求,倾斜农村,突出骨干,全员参与,促进教育管理干部和教师队伍素质整体提升,结合我县实际,提出如下工作意见。

一、指导思想

坚持以“十八大”精神为指导,以促进教师专业发展为宗旨,以师德教育、学科培训、岗位培训、名师研修、外出交流及提升教师能力为重点,以校本培训为基础,面向全体教师,整合利用教师教育培训资源,在改革创新自主发展的基础上,创新教师继续教育模式,全面实施新一轮中小学教师继续教育,进一步提高我县教师的师德水平和综合素质,进一步健全和拓宽教师培养机制,努力培养和造就一支有良好职业道德和坚实业务基础的高素质、专业化、研究型、具有创新意识的新型教师队伍,为更好地推动推动教育实现更加优质、更具内涵、更为协调、更有品位、更大影响,办人民满意的“更好教育”提供师资保障。

二、工作思路

借“国培”之力,整合教育教研科研、研修工作室、校本研修、送教下乡、“一师一优课”、“一课一名师”、“微课”网络研修与教师工作坊、中小学毕业班复习研讨、学科教师命题制卷、乡村教师能力提升、论文评选、课题立项、校长论坛、校点负责人,骨干教师、教学改革培训等工作,转变培训方式,多种形式开展培训,助教师业务能力提升、专业技术发展,学生成才、教师成功。

三、工作措施

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地质基本功培训工作汇报

2012年秋季地质基本功培训于10月9日正式开始,历经两个一气呵成的12天(研究院班和采油厂班),于11月4日全部结束。参加培训的各二级单位学员共计65人。

1、充分的班前准备

与前两季(年秋季和2012年春季)培训前的准备一样,9月初,我们组织全体导师进行了充分的班前准备讨论。

大家认真分析了前两期学员的反馈意见,相互交流了课程内容和授课体会,班主任则根据培训的总体设计提出了相关的改进要求。特别地,根据勘探项目部组织地质基础图件评比中发现的主要问题,对今年的培训计划做了相应的补充修订,得到了全体导师的认可和积极响应。在此基础上,我们进行了充分的课件(特别是新增内容)、作业实物和作业现场的全面准备。

充分的班前准备保证了培训内容的有序运行和实用的学习效果。

2、根据需要不断完善教学内容,保证培训的实用与实效

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核电安装工程技术管理研讨

技术管理一般分两级管理,由技术部主控,各施工队技术管理室配合的原则。技术部全面负责,定原则、定方案、组织技术培训,各专业施工所需基础数据来源于技术部,施工班组配有技术人员全程跟踪施工中出现的问题,有利于施工问题的及时解决。项目技术部由技术管理室、焊接管理室、信息文档室及设计室组成。项目初期就需对两级技术管理进行工作分交,明确部门级和施工队级技术管理的责任。技术管理是项目管理的基础,主要从以下几方面进行:

1做好核电安装信息化管理的建设及各专业基础数据库建立

核电安装信息化是核电安装集约化、标准化、专业化的前提。本着“以人为本,让软件为管理服务”的原则,部署项目部施工服务平台,确定核电安装管理软件,在软件开发时需考虑到多个在建核电项目需要共同使用,其标配功能为通用性的;每个核电项目都有着其自身特点,故在单个项目中,就需要从自身特点出发,对公司原标配的信息化管理软件提出适应性修改建议,以优化操作流程、完善系统安全、深化或简化某些功能。项目部前期要组织各部门提前进行试用测试,定期召开软件适应性修改的讨论会,如管道施工模块,有些项目就存在现场预制和场外预制厂预制问题,需解决场内和场外管道预制信息区分和远程数据共享问题,从图纸分析、施工见证、质量计划的关连等都要进行分别对待。经过多次沟通和反复的测试,深化或优化某些功能,实现软件为项目施工服务。1)做好软件操作培训。软件能功完善后就要做好项目部员工各管理模块培训工作。一个管理软件能否很好地应用,除了取决于其功能是否完善、是否强大外,操作人员对该软件操作技能水平的高低同样会让软件功能“增强”或“削弱”。因此,在软件正式投用之后,多次安排各部门对项目部员工进行管理模块的培训工作,让项目部各位员工都能熟练操作各自相关的管理模块,从而减少了人为的操作错误,在使用中才能发现问题,进一步来完善软件,确保各位员工在操作管理模块时方便、快捷。2)做好各专业基础数据库建立在施工管理窗口建立起核电安装工程各EM包所需的完整、详细、准确的基础数据。在进行EM包基础数据规划时考虑了数据分析是为整个施工服务的,各专业EM包的基础数据必须尽可能全面,必须满足上下游及不同管理出发点的需要,要体现数据共享性。满足核电工程管理各模块(包括:物项管理模块、变更管理模块、焊接管理模块、质量管理模块、计划统计管理子模块等)的调用需要。由项目部技术部根据各EM包的特点,与项目部其他部门和施工队充分进行沟通后,明确各EM包各类图纸基础数据的分析流程及最小数据单元,编制了包括管道、电气、焊接、机械通风专业等各类图纸的分析细则,保证各EM包基础数据完整性、正确性、一致性。通过这些基础数据的流转,实现了各EM包安装数据的共享,实现了核电工程成本控制、进度控制、质量控制的目标。

2创新技术管理新模式,实施技术计件管理

由于核电现场多处于偏远,交通、经济欠发达,施工生活环境较艰苦,项目前期招聘技术人员较困难,技术人员会严重不足,而技术准备工作在前期又是高峰期,刻不容缓,就需要在现有人力上在内部挖掘潜力,向管理要效率,我们在海南昌江核电就采取了技术部计件管理的措施,收到了较好的成效。在关键专业如焊接、管道、电气及机械通防实施计件绩效方案。依据参考电站的经验数据来对技术管理的工作量进行评估量化,将整个核电周期内技术管理工作按专业技术进行分析、归类、量化,统计出整个核电周期内技术管理工作的总工作点数,并以此为基础制定《技术管理工作计件方案》,计件绩效的合理设置及分配,来调动技术人员主观能动性,提高工作效率,缓解人力压力,稳定项目部技术队伍,根据该项目的实施情况,技术管理计件收到了成效。技术管理效果是显著的,项目周期节约人月数达499人月,提高工作效率20%。各项技术准备、现场支持、沟通协调等工作如期完成,为各施工队创造了条件。每个技术人员的工作效率显示提高,形成了良好的工作芬围,打破了大锅饭及做好做少一个样的状态,凝聚力大大增强,所有人都愿意做事,多做事。工作任务公开量化、做多得多,按劳分配,一切以“工作任务”为目标,统一思想,团结一致,随着每一天、每一件工作的认真完成,每个人的工作技能快速提高,达到了计件预期效果:计划任务目标按时完成,为施工创造了条件;人月数有效控制、员工收入显著提高;人员流失率有效控制,技术队伍稳定;员工工作技能显著提高,培养了技术人才;

3主动跟踪外部制约因素,为施工做好准备

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2004--校本培训计划

教师队伍建设是我校永远不变的中心工作,校本培训是教师综合素质的培训重点。为了对全体教师进行综合素质培训,树立具有时代特点的教师典型,培养树立一批优秀教师、骨干教师和学科带头人,使之在我校教育改革和发展中发挥带头和辐射作用,建设一支具有先进教育理念和现代课程意识的教师队伍,提高教师实施新课程的实际能力,保证课程改革实验工作顺利推进,根据《中小学教师2004——2008年校本培训实施方案》文件有关精神,特制定我校2004——2008年校本培训计划。

一、培训对象

学校管理人员以及教师。

二、培训目标

1、通过培训,让全体教师了解国家基础教育课程改革的背景,了解掌握我国当前课改的指导思想、任务、目标和实施策略,明确作为一名教育工作者应树立的新课程理念和培训观念,树立现代课程观、教育观、教学观、人才观和评价观。

2、学习和掌握课程改革的内容特点和要求,准确理解和把握新课程的标准,掌握新课程思想、内容、结构、评价、管理上的重大变化,明确教师角色转换与定位;指导教师学会自学,提高教师的实际动手能力和教育创新能力,为提高学校教育教学质量奠定基础。

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阳光工程培训工作方案

为切实抓好2014年阳光工程培训实施工作,结合我区实际,特制订本方案。

一、总体思路和目标任务

(一)总体思路

以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实中央和省委1号文件精神,围绕省、市、区实施的重大战略部署及农业农村经济发展的总体目标和中心任务,以农村一二三产业从业人员,特别是新型农业经营主体为培训对象,按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的总体要求,组织开展培训,强化监督管理,提高培训针对性和实效性,着力提升农民科技文化素质、生产经营水平和就业创业能力,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型职业农民和农村实用人才,为促进农业增产、农民增收,推进农业现代化和美好乡村建设提供人才支撑和智力支持。

(二)目标任务

2014年,全区计划阳光工程农业职业技能培训240人,农业专项技术培训1700人。

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民政局三到位活动实施方案

为认真贯彻落实全区安全生产工作会议精神和《区人民政府办公室关于印发区开展安全生产“三到位”活动实施方案的通知》要求,进一步落实安全生产责任制,强化安全生产基础工作,维护安全生产形势持续稳定,2012年3月1日至2012年4月20日,在全区养老服务机构中,开展“隐患排查整改、安全规控培训、应急演练”三到位活动,具体活动方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻落实国家、省、市有关安全工作要求,紧紧围绕“查隐患、压事故、抓基础、保平安、促发展”的工作思路,依法行政、强化监管、狠抓落实,以扎实开展“隐患排查整改、安全规控培训、应急演练”三到位活动为突破口,全面加强养老服务机构安全生产工作,为全区的安全稳定工作做出积极的贡献。

二、工作目标

通过开展此活动,建立健全安全生产隐患排查治理长效机制,全面提高对养老服务机构的安全监管能力;广泛开展安全生产培训活动,全面提高养老服务机构从业人员的安全素质;加强应急演练,进一步提高全区养老服务机构正确处置突发安全生产事故的能力。

三、活动步骤及内容

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小学学校工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,根据市教研室工作会议精神和要求,围绕学校本期工作计划,结合我校的设备条件和师生的实际情况,充分发挥现有电教软件、硬件的作用,抢占教育的制高点,努力建设现代化的师资队伍,培养跨世纪的高素质人才,切实提高我校课程改革与素质教育的质量,实现新的跨越。

二、成立领导仪器、电教工作领导小组

组长:[略]

成员:[略]

电教专干:[略]

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教育局民管办上半年工作总结

半年来,民办教育在区委区政府的坚强领导和区教育工委的科学部署下,负重前行,勇战疫魔,取得了不俗的成绩。但疫情尚未结束,民办教育仍需继续努力。

一、上半年工作总结

在加强民办学校、校外培训机构日常管理工作的同时,重点开展了以下几项工作。

(一)疫情防控

1.在组织校外培训机构做好精准摸排和物资准备的基础上,组织复工复课验收,共计验收152家校外培训机构。

2.按照教育局统一安排,圆满完成马头镇初三、非高三初三义教段、幼儿园的开学验收工作。

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交通局安全生产月实施方案

今年6月份是全国统一开展的第十二个“安全生产月”。组织开展好“安全生产月”活动是“安全生产基层基础提升年”活动的一项重要内容。根据《市2013年“安全生产月”活动方案》(滕安发〔2013〕16号)和市交通运输局《全市交通运输系统2013年“安全生产月”活动方案》等文件精神,结合交通运输实际,特制定本方案。

一、总体要求

组织开展一系列形式内容新颖,大力宣传安全生产工作的方针政策和决策部署,普及安全生产法律法规知识和安全常识,提高全民安全素质,加强基层安全文化建设,形成全社会“关注安全、关爱生命”的良好氛围,推动各项安全生产工作措施的落实,为实现全年安全生产目标任务提供强大的精神动力和舆论支持,为全市经济社会又好又快发展创造良好的安全生产环境。

二、活动时间和主题

活动时间:6月1日至30日。

活动主题:强化安全基础、推动安全发展。

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