组织委员范文10篇

组织委员述职

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我是2004年5月乡镇区划调整后任中共zz乡组织委员，组织委员是党委党委的参谋和助手，为了尽快进入角色，我认真学习组织业务知识，虚心向其他班子成员学习，逐步熟悉掌握组织业务知识，今年以来，在领导和同事的关心、支持和帮助下，本人在各方面都得到了充分的锻炼和长足的进步。现小结如下：

一、勤勉自律，努力提高自身素质和能力水平。1、注重学习，丰富内涵。思想理论素质是领导干部素质的灵魂和基础。农村工作千头万绪，想提高自己，必须尽量静下心来、挤出时间自觉学习马列主义、思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，不断丰富思想内涵，着力提升思想理论素质；同时，敢于正视不足，坚持学中干，干中学，及时充电，以对新岗位的一种工作热情和责任感，认真自学了当前有关制度、政策及业务常识，尽快掌握全面的日常工作业务知识，不断提高自身的领导水平和工作能力。2、注重修养，摆正位置。高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。一直以来我始终注重自身素养的提高，不断加强道德修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，身体力行"三个代表"重要思想。无论做什么工作都能注意摆正位置，不亢不卑，认真处理好上下左右关系，凡事到位而不越位；注意协调合作，以团结为重，大事讲原则，小事讲风格；保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，坚持做到："在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上要有新形象"。3、求真务实，平和心态。组织人事工作是一项复杂而又繁琐的工作，在工作中我始终坚持"群众利益无小事"的原则，以较强的工作责任心、谨慎的工作态度、求真务实的作风，尽量虚功实做，尽量避免实事虚办，做到实事实办、公办、精办，事无具细，亲力亲为任务。

二、扎实工作，努力完成工作从机组织人事工作量大面广，为尽快熟悉工作，上任后即对全乡的组织情况进行摸底，通过组织座谈，调查了解，登记造册等形式把全乡的党员状况，干部状况及村级经济结构和农民收入途径等多方面进行调查了解。在注重调查研究的同时，注意积极主动向广大干部群众学习、请教、沟通，争取理解，争取支持。坚持按照"三个代表"重要思想的要求指导日常工作。把工作重点放在"三抓"上，即：抓队伍促活力，研究制定《乡村干部考核办法》，狠抓制度促落实，表彰先进，鞭策后进，抓典型促发展。在抓队伍方面，重在竞争机制和严格管理上下功夫。一是慎重、稳妥开展村干部选拨调整工作，优化队伍，激活"中坚力量"，今年我乡调整充实乡村干部12人，因工作失职被撤职1人。通过对干部做微调，使全乡村级干部的年龄结构、学历比例、性别比例得到进一步改善优化。二是稳定队伍，理顺关系，严格管理，有效调动干部工作积极性和责任心。紧随中层干部人事调整工作，提请党委会议、党政联席会议专题研究，实行干部竞争上岗机制，出台《乡干部招商引资办法》，稳妥完成部分一般干部调度工作，积极稳妥作好下岗人员的分馏安置工作，抓好落聘人员的思想稳定工作，积极协调办理落聘人员的养老保险，解除落聘人员的后顾之忧。清理清退自聘人员等等。同时，健全责任分工、管理监督机制，强化七大办、各办事处的作用发挥和调控能力；严格考勤考绩、值班、双休日、办公无休日等干部队伍管理制度；并完善出台联片驻村干部责任制及考核实施细则，促使干部值好班、站好岗、办好事。

三、抓典型，带全面，重培养，促先进

述职报告

市委组织部：

受上级党组织的委派，本人于2004年3月在xxx镇任党委委员、组织委员。两年来，在市委组织部及各级各部门的亲切关怀下，在镇党委、人大政府全体同仁的监督支持下，在各村支两委及广大人民群众的共同努力下，本人在思想、学习、工作等方面取得了一定的成绩。现根据岗位职责的要求，将两年来的任职情况向上级作简要汇报：

一、学以修身，俭以养德，不断提高自身素质

我生在农村长在农村，又一直在基层工作，深知是党和人民培育了我，使我走上了工作岗位。为了不辜负党和人民的殷切期望，我时刻不忘加强自身建设，提高自身素质。1、学习方面：一是加强理论学习。认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济理论、党在农村的路线、方针、政策；并且做到学后有心得、有日记。不断提高自己的政治理论水平和政治鉴别能力；在思想上与党中央保持高度一致。二是加强业务知识的学习。党建理论是抽象的理论。理解掌握理论的好坏事关本职工作的优劣。为此，我不断从《党章》、《当代党章》等读物中吸收营养，提高自己的业务水平和办事效率，以掌握工作的主动权。三是协助党委、政府抓好中心组、干部组成员的学习。自觉学习在机关大院里蔚然成风。2、廉政方面。本人能时时处处用《领导干部廉洁自律准则》从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统，提高思想认识。从未拿党票换人情、拉关系；从未截留挪用党费；从不虚报冒领；严格遵守财务制度；坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑起拒腐防变的思想防线；不图个人安逸得失；勤于实践、利于百姓。

二、求真务实、注重方法和原则，致力于开展党建工作

同志们:

根据今年全县干部培训计划,决定利用一天半的时间举办一期全县村（居）党组织组织委员培训班,目的是通过集中办班培训,组织全县乡镇组织干事和村（居）党组织组织委员深入学习贯彻党的十七大精神，进一步提高履行岗位职责的能力。借此机会，我想讲三点意见。

一、提高认识，明确办班的重要意义

举办全县村（居）党组织组织委员培训班，在我县来说可能是首次。为什么要办这样一个班？我看有三层意思：

一是学习贯彻十七大精神的需要。当前，全省上下掀起了一股学习贯彻十七大精神的热潮。上个星期，我们刚刚举办了全县中青年干部培训班，今天又召集大家在这里学习，目的之一就是要营造学习贯彻十七大精神的浓厚氛围。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。十七大报告以马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，鲜明回答了在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路，以什么样的精神状态，朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。这对于进一步动员全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大现实意义和深远历史意义。在座的各位都是来自最基层的党务工作者，认真学习好、领会好、掌握好十七大精神，对全县深入学习贯彻十七大精神具有十分重要的意义。

二是提高业务工作能力的需要。这次培训班，主要对象是村（居）党组织组织委员，同时，考虑到乡镇组织干事是今年新配齐的，也一并参加这次培训。培训的主要任务除学习党的十七大精神外，更为主要的就是要进一步掌握了解农村基层组织建设知识，明晰发展党员工作程序，切实提高做好农村发展党员工作的能力。大家是农村发展党员工作的具体“操盘手”，你们的业务能力和素质如何，直接影响到农村发展党员工作的好坏。但从我们了解到的情况来看，许多村（居）组织委员和乡镇组织干事，对发展党员工作程序并不是很熟悉，实际操作中程序不规范、工作不得力，经常会出现这样或那样的问题，业务能力急需培训和提高。因此，大家一定要珍惜这次难得的培训机会，切实提高自己的业务能力，努力使自己成为本职工作的行家里手。

同志们：

听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。****年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表部长室向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位组织委员述职的基础上，我讲三点意见：

一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台

**年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为**年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，**年的工作主要体现以下几个特点：

（一）重点工作进一步落实

扎实开展第三批先进性教育活动。我县第三批先进性教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到中央先进性教育巡回检查组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。角斜、曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。胡集镇实施了非公企业党建“三四五”工程，海安镇开展“双争三突出”主题教育活动，大公、雅周、李堡、孙庄、西场、城东等镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。角斜镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。西场镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。李堡镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。胡集镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动，海安镇、城东镇、老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。角斜、曲塘等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。南莫镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。

同志们：

下面我就月份的组织工作情况和第四季度的主要任务，讲一讲，之后，周副书记还将就目前基层组织建设所面临的形势，提出要求，我着重工作说一说。分两个部分，第一部分，今年以来乡镇组织工作的简要回顾，第二部分是第四季度的主要工作。

第一部分，今年以来乡镇组织工作的简要回顾。

月份，各乡镇根据年初全县组织工作会议精神，在县委的统一领导下，结合本乡镇实际，组织动员乡村两级组织和全体干部共同努力，全面加强农村基层组织建设，在思想、组织、作风和制度等方面建设上，都有新的提高。

同去年比，如果要从总体上去概括一下，月份的乡镇组织工作，我个人的看法是句话个字：“硬仗多、业务强、要求高、水平好”。

“硬仗多”。今年以来，有二件工作是硬仗，一是村委会换届，二是处置不合格党员。

随着乡镇党委换届后领导职数的减少以及领导体制和工作机制的转变，党委组织委员逐步从“配角”地位转变成“主角”地位，职责任务更加明确，肩上的担子更重。如何适应形势发展需要，加强对乡镇组织委员队伍建设，打造一支高素质的乡镇组织委员队伍，应从以下三个方面下功夫。

一、要在“选人”上下功夫。乡镇组织工作千头万绪，要出成绩，要有特色，选准组织委员是关键。一是在选人标准上，要把那些有强烈的责任心，且热爱组织工作，原则性和纪律性强，有一定的组织协调能力，能为乡镇党委当好参谋，敢于创新的干部选进队伍。二是选人程序上，在搭配乡镇党委班子时，县委组织部要多方征求意见，加强衔接与沟通，优先保证一名适合组织工作的党委成员。三是在人才储备上，县级组织部门应建立动态的乡镇组织委员后备人才库，纳入一批优秀的县直机关单位和乡镇干部，平时加强对他们的组织业务知识培养，组织参与系统内的部分中心活动，定期安排他们在组织部或乡镇跟班学习。组织部门在考察提拔干部时，如乡镇组织委员职务出现空缺，尽量从这些后备人才中挑选，确保组织工作的连续性和工作活力。

二、要在“培育”上下功夫。一是要加强思想教育。乡镇工作是“上面千根线，下面一针穿”，任务重，压力大，组织委员一般都身兼数职，分工分线较多。如果组织委员责任不明确，定位不准确、角色不到位，就容易出现问题，造成工作被动。县级组织部要利用年初工作部署、阶段重点工作安排、年终工作总结和季度工作汇报会，对乡镇组织委员进行思想教育。使乡镇组织委员充分认识到，不管党委让你分工什么，“组织委员”这个名称是不会变的，作为组织委员，第一位的职责就是要抓好基层组织工作。二是加强业务培训。应每年举办1—2期组织委员培训班，根据乡镇组织委员岗位需要，合理安排培训内容，针对性地进行组织工作业务知识培训。对刚进入组织委员队伍的同志，还要进行一段时间的“岗前培训”。并结合当前组织系统的主题实践活动，通过以会代训的形式开展业务辅导。三是加强实践锻炼。每年选派一定数量的组织委员到县级综合部门挂职，特别是在开展重大活动期间，都要抽调部分乡镇组织委员到县里统一参与活动，重压担子，不断提高他们的综合能力。

三、要在“激励”上下功夫。一是要在研究制定乡镇组织委员日常管理措施，进一步规范乡镇组织委员行为的同时，着力加强对乡镇组织委员的全方位管理，制定科学的目标考评机制。由县委组织部统一负责，采取逐月统计、平时掌握、年终总评的方式进行，并在一定的范围内公布考核结果。二是加强考核结果的运用。将考核结果与组织委员的政治经济待遇直接挂钩。对成绩优秀者发给荣誉证书，并给予一定的物质政治奖励；对成绩居于末位或未达到要求者，对其进行诫勉谈话并限期整改，整改达不到效果的，调整其工作分工或直接免去其职务，打破过去干部队伍管理中存在的能上不能下的痼疾。同时，注重提拔使用组织委员队伍中优秀的同志，增强组织委员工作的积极性。三是要加大典型推介力度。要多渠道发掘优秀乡镇组织委员典型，找准亮点，从最细小、最亲近角度，收集整理出生动、真实的素材，准确提炼典型事迹。要充分发挥宣传手段，如采用新闻媒体宣传、开展宣讲活动、利用各类宣传阵地宣传、追踪报道先进典型的后续动态等方式，对先进典型进行长效宣传，延长对社会的影响。要通过生活和政治上关心、关爱典型，带动了社会对典型的关注，激发干部人人学习典型，争做典型的热情，进一步放大了典型宣传的效果。

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫仵雪彤，是一名活泼而又阳光的女孩，现任五（1）班语文课代表。今天，我很荣幸地能够站在老师的三尺阵地，参加大队干部竞选。我竞选的是组织委员。

五年来，在老师的辛勤培育下，我能出色的完成老师交给我的各项任务，连年被评为优秀少先队员，曾获“运城市中国移动杯”母亲书信大赛优秀奖，“魅力运城”知识竞赛优秀奖。我兴趣广泛，爱好读书，绘画，我还建了自己的博客，并发表博文四篇。老师给我的评价是：做事认真，组织能力强。同学们给我的评价是：成绩优秀，举止大方。我给自己的评价是充满自信，勇于挑战！

不是有这样一句话吗：“战胜自己比战胜别人更重要。”这句话我深有体会，记得在去年“六一”，学校要进行一次跳绳比赛，老师让我参加。可跳绳偏偏是我的弱项，但我看到老师和同学对我信任的目光时，我就下定决心，争取取到好成绩。比赛前，我给自己定个目标：一分跳160下。比赛开始了，我甩动双臂带动绳子，脚步合着节拍一起一落，突然脚勾住了绳子，间断了。我惊恐的捡起绳子，可不知怎的，两手酸痛，两腿疲乏，怎么也跳不动。不，不能停，不能放弃，为了能跳160下，要坚持，我不住地给自己打气。一分钟终于结束了，我望了一眼记分牌，呀！170下。成功了，我战胜了自己！

我深信：只有自信，才能拥有一切；只有挑战，才能超越自我。这一切，给了我竞选的信心和勇气。

同志们：

辛苦了。经过大家的共同努力，为期3天的培训就要圆满结束了。举办这样的培训班，既是我们组织部的责任，也体现上级组织对基层干部的真正重视、真切关怀、真心爱护。这次培训班，我认为主要有四个特点：一是准备工作比较充分。材料准备比较齐全，会务准备比较有序，生活准备比较周到。二是教学内容比较丰富。尽管只有三天时间，但认真开展了素质培训、政策培训和业务知识的培训，授课教师都作了精心准备，力求讲得科学一些、实用一些、生动一些、信息量大一些。三是组织管理比较严密。市委常委、组织部长仁忠同志对这次培训非常重视，多次组织研究，他在开班仪式上的重要讲话大多都是他亲自准备的。我们市委组织部特别是市委基层办的同志们这几天夜以继日，加班加点，不仅要准备自己的讲课材料，还要做好培训的筹备工作。大家住的条件虽然简陋，但是空调、热水、被褥等都逐一检查过。市委党校给予了大力支持，把主体班的课也停了，学校从领导到员工，全力以赴，为大家搞好服务。县市区委组织部也给予了密切配合，组织组长们自始至终都陪同参与培训。四是学习风气比较纯正。我觉得做到了五句话：到得整齐、听得认真、议得有理、悟得有道、行得规矩，真正做到了真学、真懂、真悟。培训不是目的，目的是通过培训，提高素质，推动工作。中国传统文化有三个词，可以精辟概括学习培训的目的，一个是格物致知重在知；一个是经世致用重在用；一个是知行合一重在行。如果只知不行不用，培训就是劳民伤财。培训要内化为素质，外化为行动，才能真正达到目的。要达到这个目的，关键在于两个字：责任。下面，我就乡镇组织委员的责任这一话题和同志们交流三点看法。

一、什么叫责任

责任就是份内应做的事情，也就是承担应当承担的义务，完成应当完成的任务，做好应当做好的工作。责任可以说无处不在，我们每个人都必须同时承担三种责任，这就是家庭责任、社会责任和职业责任。

家庭责任就是家庭内乃至家族内份内应做的事情。这个责任可以说是人与生俱来的本能。在汶川大地震中，最感动人的一句话，我认为是这样一句话：“孩子，等你长大成人，你要记住，妈妈永远爱你。”这是一位年轻的母亲用柔弱的身体扛住倒塌下来的房屋水泥板，保住了怀中的婴儿，留给婴儿的遗言。家庭责任就是在低等动物中都存在，如羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义，虎毒不食子，等等，这应是动物界履行家庭责任最好的证明。我们在报纸上、在现实中看到有的遗弃家庭成员，有的不愿赡养父母，有的不愿抚养孩子，我看这样的人就是连畜牲都不如。

社会责任就是在社会上份内应做的事。如，遵纪守法，助人为乐，与人为善，等等。这是我们每个人不应逃避也无法逃避的责任。第一，承担社会责任才能从社会获得自身需要的权利。权利和责任是对立统一的，没有无责任的权利，也没有无权利的责任。一个人的权利往往是他人的责任，一个人的责任往往是他人的权利。比如，我们组织委员履行好了换届选举的责任，农民群众就获得了民主的权利。享受一定的权利必须尽到相应的责任，尽到一定的责任才能享有相应的权利。比如，在享受自由权的同时，必须履行不妨碍他人自由的责任，必须履行不损害公共利益的责任，否则，就没有自由。所以，自由权是有限度、有边界的，它的限度、边界就是责任。我们都知道，在西方国家，常常以人权、自由标榜自己。其实它们倡导的自由同样是有限度的。我举个例子，我国有一个留学生，住在新西兰，开了一家杂货店。有一天晚上，一个新西兰人到他店子里偷东西，他和他老婆把这个小偷制服了，制服以后就打电话叫警察。期间，这个小偷想办法逃跑了。刚刚逃走，警察来了，他老婆马上指明小偷逃跑的方向，认为警察有义务有能力把小偷抓住。警察不问小偷偷了什么，而是问：“你怎么能独自抓小偷呢？你有没有伤害对方呢？不准殴打小偷，不准威胁伤害小偷，否则的话，后果自负。”几天后，这个留学生接到法院的传票。原因是小偷逃跑以后，上告法院，并把一盒录音带寄给法院，说在制服小偷的过程中，这家主人骂了小偷几句，说“你这个强盗，你应该遭报应”这样的话，法院最后判决这个中国留学生罚款60欧元。还有一次，有一个青年，在他店里顺手牵羊拿走了两百新西兰元东西，他和他的伙计把他逮住了，逮住了以后，告到法院，结果法院反而说他是非法拘留，罚款。所以尽管非常讲究自由的国度，他的自由也是有限度的。他的限度主要是法律。他们的法律与我们不一样，我们国家的法律有些条文是大而化之，自由裁量权很大，所以我们的法官、检察官、公安警察很有权利，社会上很有地位。但他们国家的法律很细致。如，晚上你家里的公鸡叫一声，影响了别人，如果邻居告了的话，要赔偿多少钱，法律都规定了。过去有一句口号提得很好，“我为人人，人人为我”。这句口号揭示出社会是一个相互依赖、相互制约、互荣互辱的共同生活体。最近有一部电视剧，叫做《爱情全保》，剧中有一句话我觉得很精典，他说：“男人的责任是什么？男人的责任就是不要浪费女人的青春。”帮女人珍惜青春，是我们男人的责任。新时期我们男人增加了一项光荣任务。第二，承担社会责任才能促使社会和谐发展、文明进步。这次汶川大地震，最让世界瞩目的就是我国人民万众一心、众志成城的救灾精神，充分展现了中华民族的凝聚力、中国人民蕴含的社会责任感。那一段时间，到处表现出一种一方有难、八方支援的友爱精神。仅仅我们衡阳市33万党员就有9万多党员伸出援手，交纳“特殊党费”金额达到1500多万元。如果每一个社会成员社会责任感增强一小步，社会就将前进一大步。如果社会成员只讲权利，不讲责任，那么这个社会最终变成悲惨世界。阎维文有句歌词：“你不扛枪，我不扛枪，谁来保卫祖国谁来保卫家”；同样的道理，你不劳动，我不劳动，谁来创造财富；你不担责，我不担责，哪有美好生活。所以，有收获必有付出，有享受必有奉献，这是社会发展的一般规律，这就是社会责任。

2020年，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以实现“复兴文化、大力实施乡村振兴战略”为目标，以自觉履行组织委员“一岗双责”为抓手，强化责任担当，强化为民意识，廉洁奉公、勤政为民，全面完成各项目标任务。现将一年里履职尽责情况报告如下。

一、履行党风廉政建设责任情况

（一）强化政治担当，以“责”谋事。一是站稳政治立场，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把对党忠诚作为工作的首要政治原则，把“两个维护”落实到工作中的各个环节，做政治过硬的明白人。二是教育引导机关、村组干部坚定理性信念，提高政治觉悟，督促村（社区）始终在党的领导下开展工作。带头履行好分管领域主体责任，突出落实责任、作风建设、督促检查，定期与分管股室人员进行谈心谈话，分析研判党风廉政工作情况，共同树立廉洁从政意识，筑牢思想道德和党纪国法防线。三是将党风廉政情况作为选人用人基本要求，在村级建制调整、村（社区）“两委”换届中，对干部人选进行认真考察，确保对组织、对人民负责。

（二）强化政治建设，以“德”立身。一是牢牢把握“抓党建促发展”工作思路，以思想政治建设为根本，以队伍建设为重点，把政治建设摆在首位，抓实党建工作，制定中心组学习计划，规范组织开展学习；认真落实“”制度，督促党员领导干部坚持过好双重组织生活会。二是不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与单位保持高度一致,强化大局意识服务意识责任意识。调动办公室全体工作人员的主动性,创造性,团结带领分管办（所）共同搞好工作,提高工作质量。三是“以德立身、泽己及人”，自觉讲学习、讲正气讲纪律，顾全大局,维护班子团结,维护领导形象, 全力维护单位团结，与同事团结共事、合力干事,做到互相理解,互相帮助，互相支持。能够正确处理好个人与领导、同事、下属的关系,积极协助领导搞好工作,凝心聚力抓建设。

（三）强化能力提升，以“能”尽职。一是勤于学习，增强学习能力，在书本中学习理论知识，深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想, 党的和二中、三中、四中、五中全会精神；在工作中学习实践知识，进一步加强办公文秘相关业务知识的学习。同时,积极参加各级、各类业务知识培训,不断提高自身业务能力。二是在思想认识、责任担当、方法举措上跟上时代步伐，补齐知识短板。在增强执行力上下功夫，在落实上强化担当，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，对标先进争创一流。及时准确地掌握单位各方面的工作动态,注重调查分析,对各种情况进行科学地分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。三是在工作中及时传达贯彻领导班子的决策,认真领会精神实质，紧密联系单位实际,做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。深入实际,在工作中及时发现问题,分析原因,研究找出解决问题的对策和方法。

二、推进作风建设情况

今天，是乡镇领导班子配备到位后，组织部组织召开的第一个工作座谈会，主要是研究部署当前工作。刚才，各位分管部长分别就当前工作进行了周密部署，希望大家按照要求认真抓落实。总的讲，当前工作就是认真学习贯彻同志“七一”重要讲话精神，紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，进一步明确责任，强化措施，狠抓落实。下面，我简要通报乡镇换届领导班子调整情况，并就如何开展好当前组织工作讲几点意见，与大家共勉。

第一，认清形势，明确乡镇领导班子调整的基本原则

在这次乡镇换届中，县委认真贯彻落实《干部任用工作条例》，在坚持德才兼备、注重群众公认、突出工作业绩选拔任用干部的基础上，重点围绕“四个原则”调整配备乡镇领导班子。

一是坚持围绕发展的原则配备乡镇领导班子。结合全县茶叶、林业、蔬菜、旅游、民营经济等产业板块，对考察对象的知识结构、文化结构、工作业绩综合分析，按照产业发展需求配备班子成员。从农业、林业、旅游等县直部门遴选了一批领导干部和专业技术人员充实到乡镇领导班子。对经济重镇和产业大乡(镇)，在班子配备上优先考虑、在力量上重点倾斜，将基层工作经验丰富、工作实绩突出、群众公认的优秀干部充实到班子，增强其统揽全局、加快发展的能力，落实政策、依法办事的能力，服务群众、开拓创新的能力。

二是坚持以人为本为的原则配备乡镇领导班子。县委对原乡镇领导干部，做到政治上关心，生活上照顾，尽最大的可能解决一些干部的实际困难，最大限度地调动基层干部的工作积极性，切实关心爱护基层干部。在生活方面尽量解决夫妻两地分居、家庭困难等问题；在政治上，工作在乡镇的优秀年轻干部优先提拔，调整的乡镇领导干部优先考虑工作条件好的单位。同时，县委领导深入到联系乡镇，及时了解乡镇班子成员的思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，认真听取各方面的意见，通报相关情况，加强思想沟通，深入细致地开展思想政治工作，营造了风清气正的换届工作环境。

三是坚持提升整体功能的原则配备乡镇领导班子。调整的新一届党委班子成员中，年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善，形成了年龄梯次配备、气质相互融合、能力优势互补的领导集体。从年龄结构上看，新一届乡镇党委班子平均年龄为35.5岁,比上一届乡镇班子更年轻，形成了以青年干部为主体的格局。从学历层次上看，新一届乡镇党委班子成员大专学历36人，占班子成员总数的54.5%；大学本科学历29人，占总数的43.9%。乡镇党委班子正朝着高学历层次迈进。从专业构成上看，乡镇党委班子成员由行政管理、法律、教育、农业、政法、财税等多专业构成，班子集体专业构成有所改善。