组织体制范文10篇

论文关键词：社区；社区组织；社区体制

论文摘要：本文从我国社区建设实践所表现出的社区组织结构体系复杂化和社区自治化两种趋势出发，重点探讨了当前社区居民参与程度不高、社区组织的社区意识不强、社区精英的能量发挥不足和社区党建属地化进展不快四个方面的社区现实，并在以往学者的理论构架基础上形成了自己对社区组织体制的新建构，以期对我国社区发展提供有益的参考与借鉴。

一般而言，社区是指聚集在一定地域范围内的社会群体和社会组织根据一定规范和制度结合而成的社会实体，它不是单个人的组合，而是以一定制度联系在一起的群众或组织的结合体。从另一个方面讲，如何实现社区内的各种群众和组织的有效整合关系到社区共同体能否和谐进步。因此，社区发展的实质与关键，是通过各种不同关系相互联结而成的有机社区组织体系的发展。

一、社区建设实践所体现出的两个趋势

1954年，全国人大一届四次会议通过了《城市街道办事处组织条例》和《城市居民委员会组织条例》。之后，各城市相继完成了街、居两级组织的组建工作，我国城市社区的基本组织——街道办事处和居民委员会正式成为城市社会管理体制的一个有机组成部分。街居制作为单位制的“剩余”和“补充”，成为一种边缘性管理制度。街、居组织的这种边缘性与我国传统的计划经济管理体制和单位化社会管理体制是相一致的。然而，改革开放以来，伴随着社会体制和社会结构的整体性变迁，我国城市出现了一系列重要变化，产生了一些新问题和新现象，如城市居民中单位外人员、外来流动人口、老年人口的增加，以及政府、单位承担的社会职能的剥离等等。面对单位制弱化后所产生的城市社会管理真空以及城市居民社会资本的下降与丧失，社区越来越为政府所重视，由此出现了全国性的社区建设大潮。根据笔者对全国社区建设实践的考察与了解，认为以下两个方面的社区组织实践创新值得注意。

1．社区组织的结构体系趋于丰富。在以往城市管理的二元体制(单位制与街居制)下，社区组织结构非常单一，即党政组织、单位组织和群众组织。其中，以居民委员会为代表的群众组织实际上也被“控制”在党政组织体系之内，成为政府的“腿”。街道、居委会主要负责管理单位以外的社会成员，与辖区单位泾渭分明，条块分割十分明显。经济体制与政治体制改革以来，社区内的组织形式日趋增多，结构体系日趋复杂，这主要表现在三个方面：(1)街居组织尤其是街道办事处的规模有较大扩展，工作人员逐渐增加，科室设置的内容也日益广泛，由最初的民政、居民、财务等几个方面陆续发展为行政、经济、财政、居民、民政、司法、文教、计生、城管、综治、绿化、劳动、市容等职能科室，成为一个“准政府”组织，这表明原来政府、单位所承担的部分社会职能已经转移给了街道这一并不成为一级政府的政府派出机构。居委会的组织结构也相应地扩展到人民调解、治安保卫、公共卫生、社会控制、妇女工作、计划生育、青少年工作等。(2)伴随计划经济向市场经济的转轨，我国所有制结构已由一大二公的公有制转变为以公有制为主体多种所有制经济并存的格局，城市社区内也相应地出现了多种所有制并存的多元单位实体。在以利益为主导的市场经济下，原来依靠行政手段一抓就灵的社区组织体系不复存在。(3)社区内各种中介组织、社会团体、区别于经济组织、政府组织的“第三部门”兴起，它们以自愿原则相结合，以公共利益为导向，以社区发展为目标，以协调沟通为手段，在倡导发展目标、协调成员关系、整合社区资源等方面发挥了重要作用，形成了社区建设中一支独特的社会力量。

摘要：多伦多大学德育组织论文体制以学生服务中心为存在和运行方式，而中国高校德育形成了以思想政治理论课教育中心为主阵地，实行机构分开设置，多种方式运行的组织体制。在教育“回归生活”的大趋势下，中国高校德育组织体制需要进一步完善。

关键词：多伦多大学；高校德育；组织体制；借鉴

中外大学在德育的组织体制、内容体系及教育路径等方面存在差异。这一点在笔者参加了江苏省高校“两课”教师加拿大多伦多大学安大略教育研究院培训班后，体会深切。本文拟对多伦多大学与中国高校德育组织的体制及特点进行探讨，以期对我国高校德育工作有所启迪。

一、多伦多大学德育组织体制及其特点

1．德育组织体制

组织体制是组织的机构设置、职权和任务划分的体系。它是组织的具体存在形式和活动方式。在加拿大高等教育中，德育不是专门领域，没有专门课程，但有德育的研究，主要贯通于学生事务和学生服务中。

一、多伦多大学德育组织体制及其特点

1．德育组织体制

组织体制是组织的机构设置、职权和任务划分的体系。它是组织的具体存在形式和活动方式。在加拿大高等教育中，德育不是专门领域，没有专门课程，但有德育的研究，主要贯通于学生事务和学生服务中。

从组织体制上讲，主要是德育与学生事务和学生服务共用一套机构，即在多伦多大学三个校区各设置一个学生服务中心，作为从事德育与学生事务、学生服务的组织机构。以圣·乔治主校区为例，该校区学生服务中心下设八个部门：学生就业指导中心；顾问咨询和学习技巧服务中心；家庭照顾办公室；印第安人服务中心；医务所；国际学生服务中心；医生、专家服务中心；学生住宿服务中心。

密西沙加和士家堡校区学生服务中心的机构和职能划分与主校区大体一致，但也有自身特色，如密西沙加校区的残障学生服务中心和士家堡校区的学生事务和服务办公室。

2．德育组织体制的特点

摘要：多伦多大学德育组织论文体制以学生服务中心为存在和运行方式，而中国高校德育形成了以思想政治理论课教育中心为主阵地，实行机构分开设置，多种方式运行的组织体制。在教育“回归生活”的大趋势下，中国高校德育组织体制需要进一步完善。

关键词：多伦多大学；高校德育；组织体制；借鉴

中外大学在德育的组织体制、内容体系及教育路径等方面存在差异。这一点在笔者参加了江苏省高校“两课”教师加拿大多伦多大学安大略教育研究院培训班后，体会深切。本文拟对多伦多大学与中国高校德育组织的体制及特点进行探讨，以期对我国高校德育工作有所启迪。

一、多伦多大学德育组织体制及其特点

1．德育组织体制

组织体制是组织的机构设置、职权和任务划分的体系。它是组织的具体存在形式和活动方式。在加拿大高等教育中，德育不是专门领域，没有专门课程，但有德育的研究，主要贯通于学生事务和学生服务中。

编者按：本文主要从有限合伙制；子公司制；公司制进行论述。其中，主要包括：高科技产业在国民经济发展中的作用越来越大、有限合伙制是美国风险投资公司采用的最主要组织形式、有限合伙制是有期限的、有限合伙制大多采取“无过离婚”条款、独特的报酬体系、多轮次投资、风险投资家为风险企业提供管理、子公司制也是风险投资的一种组织模式、公司制是指以股份公司或有限责任公司的形式设立的风险投资公司的组织模式、与有限合伙制相比，公司制的激励机制是有限的、在公司制条件下，决策过程比较复杂、公司制的运营成本高、股东将无法采用固定费用的方法支付风险投资家的报酬等，具体请详见。

摘要：风险投资运作的成功与否在很大程度上取决于其组织模式是否合理。风险投资是高科技产业发展的孵化器。比较风险投资的组织模式，对于构建中国特色的风险投资制度具有重要的意义。

关键词：风险投资,组织模式,比较

二十一世纪是知识经济的时代，高科技产业在国民经济发展中的作用越来越大。高科技产业的顺利发展离不开风险投资。风险投资是一种全新的投融资制度，它有效地把现代科技知识与金融资本结合起来，使知识迅速转化为现实生产力，成为高科技产业乃至整个国民经济发展的“助推器”。在风险投资制度中，企业组织模式设置的恰当与否是该制度有效发挥作用的关键。由于世界各国的国情不同、制度环境等不同，因此，各国在发展高科技产业过程中所采用的组织模式也不同。实践证明，不同的风险投资组织模式运作效率是不同的，从而在很大程度上会影响本国高科技产业发展。世界各国在发展风险投资过程中主要采用了有限合伙制、子公司制及公司制等形式。

一、有限合伙制

有限合伙制是美国风险投资公司采用的最主要组织形式。据统计，美国2003年有限合伙制投资基金参与风险投资额占风险投资总额的81.2%。有限合伙制是由投资者（有限合伙人）和基金管理者（普通合伙人）合伙组成的一个有限合伙公司。有限合伙人是风险资本的主要提供者，通常对风险投资公司投入99％的资金，一般不参与公司的具体经营，负有限责任。普通合伙人通常是风险资本的经理人，即风险投资家，他们投入的是科技知识、管理经验和金融专长，负责公司的管理，同时还必须投入风险投资公司大约1%的资金，负无限责任。有限合伙制的主要特点在于：

为进一步贯实《国务院关于加速供销协作社改革发展的若干意见》（国发〔〕40号）、《省人民县政府关于加速供销协作社改革发展的施行意见》（政〔〕77号）、《省人民县政府办公厅关于深化基层供销协作社组织体制改革的意见》（办字〔〕105号）和《市人民县政府办公厅关于深化基层供销社组织体制改革的施行意见》（政办〔〕65号）精神，深化基层供销协作社组织体制改革，现结合我县实践提出如下施行意见：

一、充分认识深化基层供销协作社组织体制改革的主要性

基层供销协作社是供销协作社的基本，也是推进乡村经济发展和社会提高的主要力量。深化基层供销协作社组织体制改革，构建以协作制为基本，以农民为主体，民主治理、民主决定计划、自立运营、自傲盈亏、协作发展的新体制，是落实国家和省、市有关政策精神，深化供销协作社改革发展的主要行动；也是适应市场经济规则、推进城乡统筹发展、加速社会主义新农村建设的实际需求。全县各有关部分和乡镇要站在全局和战略的高度，充分认识加速基层供销协作社组织体制改革的主要意义，增强指导，狠抓落实，努力把供销协作社改革发展面向深化。

二、基层供销协作社组织体制改革的指导思想、基本准则和目的任务

（一）指导思想：以办成农民协作经济组织为目的，经过理顺体制，创新机制，多方位、多渠道营建优越的发展软情况，打造运营组织完好、发展才能较强、服务功能完全、社会形象优越，运营性与公益性相结合的新型基层供销协作社，真正发展成为本地农业社会化服务的主干力量、乡村现代流通的主导力量、农民专业协作的带动力量。

（二）基本准则：坚持县政府主导，归入本地乡村经济体制改革和新农村建设总体部署，统筹规划，合理结构；坚持农民主体，农民社员数目要占首要比例，农民身份的社员、专业协作社法人代表、乡村企业法人、乡村“两委”负责人等，经实行选举顺序可以负责基层供销协作社首要指导职务；坚持供销协作社主办，县供销协作总社要结合基层实践，增强详细指导和落实；坚持市场化运作，企业化运营，规范化治理，谁投资谁受益，自立运营、自傲盈亏、一起发展，完成共有、共管、共享的目的。

摘要：中小企业是我国经济发展的重要支柱，在日益激烈的市场经济条件下，中小企业要立不败之地，必须生产质优价廉的产品，控制产品的生产成本，减少不必要的浪费，只有这样才能获得更好的经济效益，才能不断的发展和壮大。

关键词：成本管理重要性；成本信息；设计思路；思考

在目前竞争日益激烈的市场条件下，中小企业要想在竞争中立于不败之地，必须靠生产质优价廉的产品。中小企业为了获得更好的经济效益，必须从完善和发展传统成本管理体制入手。

1加强成本管理体制的重要性

管理体制不仅限于集权与分权上，内部组织管理和科学化有时更为重要。总之，中小企业发展到一定程度以后，如何构建适合企业自身特点的组织管理体制就成为一个重要课题，其中，成本管理是体制建设的重要组成部分。

构建适合中小企业成本管理特点的体制，必须从完善和发展传统成本管理组织入手，在分析考虑中小企业成本管理统计的基础上，进行科学的设计。因此，只有降低成本，加强成本管理才是中小企业生产盈利的基础，只有很好的控制才能增强企业经济的发展和进步，而降低成本是企业技术和管理水平的综合反映，是适应市场需求走向经济良性发展的关键。

1加强成本管理体制的重要性

管理体制不仅限于集权与分权上，内部组织管理和科学化有时更为重要。总之，中小企业发展到一定程度以后，如何构建适合企业自身特点的组织管理体制就成为一个重要课题，其中，成本管理是体制建设的重要组成部分。

构建适合中小企业成本管理特点的体制，必须从完善和发展传统成本管理组织入手，在分析考虑中小企业成本管理统计的基础上，进行科学的设计。因此，只有降低成本，加强成本管理才是中小企业生产盈利的基础，只有很好的控制才能增强企业经济的发展和进步，而降低成本是企业技术和管理水平的综合反映，是适应市场需求走向经济良性发展的关键。

企业成本是拟定价格的重要依据。成本是确定产品价格的重要依据。同行业产品成本指同一经济行业的产品平均成本。价格和成本的差异，必须表现为企业的亏损或利润。控制成本是提高资金效益的重要手段，产品成本的高低直接影响企业的资金效益。因为企业投入等量资金，低成本的企业可以生产低价格的产品，有利于扩大销售收入，提高资金效益。降低成本是保障国家收入的重要条件。在市场经济条件下，企业产品成本低，售价可以扩大销量，从而增加国家税收。

2中小企业成本管理体制的成本信息

成本信息是企业管理决策的需要，取得更好、更及时、更充分的成本信息，才能配合管理决策的要求，科学合理的加以利用。现行的中小企业成本管理体制，往往容易导致成本管理中的信息披露不及时和不充分。

在目前竞争日益激烈的市场条件下，中小企业要想在竞争中立于不败之地，必须靠生产质优价廉的产品。中小企业为了获得更好的经济效益，必须从完善和发展传统成本管理体制入手。

1加强成本管理体制的重要性

管理体制不仅限于集权与分权上，内部组织管理和科学化有时更为重要。总之，中小企业发展到一定程度以后，如何构建适合企业自身特点的组织管理体制就成为一个重要课题，其中，成本管理是体制建设的重要组成部分。

构建适合中小企业成本管理特点的体制，必须从完善和发展传统成本管理组织入手，在分析考虑中小企业成本管理统计的基础上，进行科学的设计。因此，只有降低成本，加强成本管理才是中小企业生产盈利的基础，只有很好的控制才能增强企业经济的发展和进步，而降低成本是企业技术和管理水平的综合反映，是适应市场需求走向经济良性发展的关键。

企业成本是拟定价格的重要依据。成本是确定产品价格的重要依据。同行业产品成本指同一经济行业的产品平均成本。价格和成本的差异，必须表现为企业的亏损或利润。控制成本是提高资金效益的重要手段，产品成本的高低直接影响企业的资金效益。因为企业投入等量资金，低成本的企业可以生产低价格的产品，有利于扩大销售收入，提高资金效益。降低成本是保障国家收入的重要条件。在市场经济条件下，企业产品成本低，售价可以扩大销量，从而增加国家税收。

2中小企业成本管理体制的成本信息

党的十七大报告强调：“要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，健全基层社会管理体制。”进入新世纪以来，和谐社区建设对基层社会管理的变革产生了深远影响。浦东新区潍坊街道通过把握基层社会建设的新变化，在创新组织体制、管理体制和领导体制等方面进行了深入思考和有益探索。

社区建设新挑战

随着社会转型的逐步深入，我国社会结构也发生了诸多变化，其中基层社会更面对着众多的新问题与新挑战。就潍坊街道而言，基层社区出现的新情况、新问题、新挑战，主要可以归纳为以下几个方面：

一是大量单位人变成了社区人。人们自我发展的空间从单位转向广阔的社会，社区逐渐成为社会结构的重要基本单位，居民的物质、文化、生活、工作等需求日益呈现出多样化、多层次趋势。

二是大量“两新”组织注册经营在社区。潍坊街道辖区内现有3200余家“两新”组织，其中2007年一年新增的480多家企业中，就有80%是“两新”组织。“两新”组织从业的白领人员思想活跃、流动频繁、需求多样，传统社区党建面临新的挑战。

三是大量文体团队活跃在社区。潍坊街道有多达11000人自发组织、自愿参加了各类文体团队，这些团队已经成为社区文化建设中一支不可或缺的力量，但需要予以正面引导。