作风转变年范文10篇

为深入贯彻落实市委加强机关作风建设的有关要求，进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，根据市委《关于开展“机关作风转变年”活动的实施意见》和市委办公室《关于开展“机关作风转变年”活动的通知》精神，结合我局工作实际，特制定实施方案如下。

一、指导思想

以市十二届十六次全委会提出的“克服八种倾向、倡树八种作风”为目标，以“重规范、讲程序、提效能”为主题，以专题调研、主题活动、解决问题、重抓典型为抓手，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进机关作风建设，引导干部职工振奋精神、转变作风、提升效能、勇争一流，凝心聚力谋发展，齐心协力干事业，更好的担负起推进科学发展、促进我市农机事业平稳较快发展，提供坚强有力的思想保障。

二、活动内容

（一）搞好专题调研。立足我局职能，围绕市里的中心工作和群众反映的难热点问题，精心选题调研，年内至少完成一篇高质量的关于“进一步简化办事程序、缩短办事流程、提高办事效能，最大限度方便机手，提高服务工作满意度”方面的调研报告。

（二）开展主题活动。从我局实际出发，以开展“机关作风转变年”活动为契机，围绕转变作风、优化服务开展主题活动。

根据县委、县政府《关于加强机关效能建设，深入推进作风转变的意见》文件精神，为深入推进全县交通系统“作风转变年”活动开展。现结合我局具体实施提出如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照县委十二届十一次全体（扩大）会议确定的目标任务，以“转变机关作风、优化政治生态、提升干部素质、增强服务能力、推动科学发展”为主题，设计活动载体，强化制度建设，促进机关效能提升，为推动全县交通工作的更快发展提供强有力的保障。

二、活动安排

整个活动分三个阶段实施：

（一）宣传发动、提高认识阶段（4月中旬至5月上旬）。结合我局实际，制定实施意见，组织开展学习讨论，抓好具体部署。要加大宣传力度，广泛进行宣传和动员，营造良好氛围。

为深入贯彻落实市委关于开展“机关作风转变年”的意见要求，切实转变机关干部作风，全面提升服务质量，推进工业经济又好又快发展，根据市委“关于开展机关作风转变年活动的实施意见”相关要求，经局党委研究决定，在全局机关干部中开展“机关作风转变年”活动。制定实施方案如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，结合我局实际加强领导班子和干部队伍思想政治建设，以市十二届十六次全会提出的“克服八种倾向、倡树八种作风”为目标，以“重规范、讲程序、提效能”为主题，以专题调研、主题活动、解决问题、重抓典型为抓手，进一步加强和改进机关作风建设，引导全局干部振奋精神、鼓足干劲，转变作风、提升效能，优化服务、勇争一流，凝心聚力谋发展，齐心协力干事业，不断抢抓新机遇、迎接新挑战、开创新局面，更好地担负起推进工业经济又好又快发展的重任。

二、主要内容

（一）搞好专题调研。各科室立足自身职能，围绕全市经济工作会议精神部署事项，以及企业存在的难热点问题，积极深入企业调查研究，摸清底子，掌握实情，进一步增强责任意识，细化工作措施，创新思路方法，形成一批在内容上有深度，立意上有高度，范围上有广度的有情况、有建议、有措施的调研报告，为市委、市政府决策部署提供参考依据，为推动工业经济发展提出可操作性意见和建议。根据全市工业经济发展需要，原则上要求每个季度撰写一篇调研报告。

（二）开展主题活动。要以“上对市委市政府寓负责于有为之中、下对企业寓调度于服务之中”为指导，以开展机关学习日活动为契机，结合科室工作，在全局机关干部中组织开展“转作风、提效能演讲比赛”、“企业经营情况调研月”、“上级领导老人半月探”等系列活动，不断转变工作方式，改进工作作风，提高为企业服务的针对性和实效性。

根据市委“关于开展机关作风转变年活动的实施意见”精神，以及市委办的通知要求，市发改局为使这次活动开展的深入扎实，在学习提高阶段，不断创新形式，丰富学习内容，完善学习机制，加强监督管理。为推动全局再树新形象、再有新作为，特制定以下活动实施方案：

一、指导思想

以此次“机关作风转变年”活动为契机，进一步深化对邓小平理论、科学发展观的认识,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，大力推进学习型党组织建设，着力用马克思主义中国化的最新成果指导实践、推动工作,为实现幸福建设做出积极的努力。

二、学习内容

全局党员干部要结合自身实际和业务性质，有针对性地学习党的十七大以来各级一系列重要方针政策，尤其是与业务工作相关的金融服务、跑上争资、重点项目、产业招商、蓝色经济区建设、现代服务业等政策法规。同时还要领会市委市府主要领导在十二届十六次全委会、党代会、人代会、经济工作会、经济工作暨机关岗位责任制总结表彰会议上的讲话精神。

三、学习时间

一、加强领导，全面宣传发动。

依法行政，为切实转变工作作风。规范执法，提高服务质量，处结合民主评议行风活动，深入开展了两整一评”活动。首先，处组织召开了两整一评”动员大会，会议传达了贯彻省局、市有关转变机关作风，提高工作效率，优化经济发展环境的有关文件精神，全面部署“两整一评”工作，会议要求全处干部职工在保证民主评议行风成果的基础上，提高认识，认真开展“两整一评”活动。同时成立了以熊星书记为组长的两整一评”工作领导小组，将相关责任细化到各科室和有关岗位，将责任落实到人，并将此项工作纳入处全年“双文明”建设目标，与其它工作一同布置，一同检查，一同考核。其次，运政管理工作忙、时间紧、任务重的情况下，认真组织学习，并利用标语、简报及新闻媒体多方位宣传，全处形成浓厚的行评工作氛围。全处共开办宣传橱窗5期，悬挂各类宣传横幅8条，简报6期；三是根据实际情况，组织全体职工学习了上级一系列行评工作指示精神，组织收看了各类电视教育片，处领导班子成员每人撰写论文1篇，组织职工交流讨论3次，写心得体会52篇。同时，还邀请省、市政府法制办领导进行了法制培训，重点学习了行政许可法和道路运输条例，并结合“党风廉政建设宣传教育月”活动，开展了反腐倡廉教育活动，提高了职工政策水平和业务素质，牢固树立了职工反腐防腐的思想大堤。

二、深入基层，虚心接受群众意见

首先，我处深入市神羽汽运集团公司、市经贸出租车公司、市大鹏出租车公司、客运中心站、侨乡客运站等单位，就我处工作作风、依法行政、规范执法、廉洁自律、服务态度、诚信守法、办事效率、办事程序、政务公开等方面进行了调查，调查结果显示满意率达98%，同时，我们还向企业征求了意见，归纳起来，有以下几点：

1．维修厂家倒卖合格证问题。

2．出租车经营年限要达到8年报废年限。

按照年初制定的工作计划，局在上级领导的大力支持和指导下。经过全局干部的共同努力，以实际行动围绕落实“科学发展观”践行“干部作风年”和三年大变样的中心工作，现就半年来的工作总结如下：

一、努力学习“两项活动”精神，提高素质

1、按照活动要求，及时召开了各项会议，落实活动精神。认真撰写心得笔记，每个人都完成了两万字以上的学习笔记，有的达到三万七千余字，并积极参加各类学习培训班，努力提高自身的理论水平，认识到科学发展观武装自己的重要性。

2、深入调研。结合实际工作，就我局的蹲点村实际情况，积极进行调研，并帮助该点解决了一些实际情况，撰写调研报告。

3、通过学家都能自觉地自我加压，深入落实“干部作风年”提出的各项要求，严格要求自身，以实际行动来做好本职工作。

二、深入挖掘古长城文化，开好论坛

第一篇

今年，为认真落实县委、县政府“作风转变年”活动实施方案的工作要求，我支行扎实开展作风建设各项工作。现将主要情况汇报如下：

一、领导重视、组织健全

自接到县委、县政府有关文件后，支行通过全行职工大会、支部大会、党组会、行务会等形式深入学习、认真领会相关会议文件精神，党组更是多次召开会议对开展“作风转变年”活动进行周密布署，并要求全体员工充分认识这次活动的重要意义，并要将活动作为推动基层干部职工立足本职、大力优化环境和我县经济快速发展作用的经常性、长期化工作。支行成立了以党组书记任组长，其他党组成员为成员的人民银行支行“作风转变年”活动领导小组，负责统一组织领导本次活动。领导小组下设办公室，负责对支行活动的具体组织实施、综合协调、督促检查工作。领导小组制订并及时下发了《人民银行支行“作风转变年”活动实施方案》。

二、广泛宣传、营造氛围

支行通过开展一系列形式多样、内容丰富的宣传活动，营造活动的浓厚氛围，引导支行广大员工积极投身到活动中来。一是确定专人具体负责，及时将“四公开四知道”内容在支行门户网站公布；以宣传栏为平台，大力开展行务、党务、政务公开活动；利用支行的内联网开辟“作风转变年”活动专栏，宣传报道“作风转变年”活动进展情况、心得体会文章等；二是创办了“作风转变年”活动简报。宣传简报的创办为干部职工及时了解我支行开展“作风转变年”活动的情况提供了平台。

为认真贯彻落实市委《关于开展“机关作风转变年”活动的实施意见》要求，进一步深化创先争优，切实解决干部职工在作风建设方面存在的突出问题，提高队伍整体素质和服务水平，确保全年各项工作目标的顺利实现，推进机关事务事业又好又快发展，现结合我局实际，特制定具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以市十二届十六次全委会提出的“克服八种倾向、倡树八种作风”为目标，以“重规范、讲程序、提效能”为主题，以专题调研、主题实践、解决问题、重抓典型为抓手，进一步加强和改进作风建设，引导全系统干部职工振奋精神、转变作风、提升效能、勇争一流，凝心聚力谋发展，齐心协力干事业，不断抢抓新机遇、迎接新挑战、开创新局面，为圆满完成全年各项工作目标，开创机关事务工作新局面奠定坚实的基础，为推进全市经济社会和谐发展做出新贡献。

二、主要内容

紧紧围绕活动主题，深入查摆、解决存在的突出问题，努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的服务效能。

（一）搞好专题调研。立足自身职能，围绕全市中心工作和群众反映的难热点问题，结合机关财务管理、政府资产管理、公共机构节能、物业便民服务、幼教服务、会议接待等方面，精心选题调研，年内至少完成一篇高质量的调研报告。

今年以来，市教育局在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，围绕教育事业改革发展中心任务，积极开展党风廉政建设，深入治理教育乱收费，扎实推进政风行风建设，着力构建具有教育系统特色的惩防制度体系。现将上半年主要工作情况总结如下：

一、明确目标任务，认真落实党风廉政建设责任制

1、研究制定市教育系统《2010年反腐倡廉建设工作要点》。根据省市纪委全会、市政府第三次廉政会议精神，修订完善《2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，从确保政令畅通、推进教育政风行风建设、构建具有教育系统特色惩防制度体系等6个方面，明确20项主要任务。

2、开展新提任干部廉政谈话活动。年初，局纪委对局机关和市属学校2009年提任的18位干部开展集体廉政谈话，要求新提任同志坚持党的基本路线，践行科学发展观，自觉加强党性修养，奋发有为、廉政勤政、扎实工作，做政治上合格、工作上优秀、作风上过硬、组织上放心的合格党员干部。

3、召开全市教育系统“创先争优”活动暨政风行风建设动员大会。6月1日，局主要领导在会上提出明确要求结合教育工作的实际，把创先争优”活动和政风行风建设工作紧密结合，做出教育系统的特色，务求取得实效，切实做到“五个好”、“五带头”，增强党组织的吸引力，更好地发挥党组织的堡垒作用，为教育事业发展注入强大的动力。

4、开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。5月初，按照市纪委、市委组织部和市委宣传部实施意见的要求，局党委专题研究制定落实方案，把“主题教育活动”延伸到市属学校全体党员领导干部，积极组织局机关和市属学校300多名党员干部参加知识测试、观看警示教育片。

根据区委、区政府的统一部署，从3月16日起至3月31日为转变干部作风加强机关行政效能建设活动第二阶段，即查摆问题阶段，在动员学习的基础上，我局组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过召开讨论会、座谈会、发放征求意见表等多种形式，认真查摆了单位和个人存在的问题。做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。现将工作情况总结如下：

一、主要做法和措施

（一）抓好思想再动员，继续深入学习讨论

3月26日，我局召开了转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员会议。会上，认真学习了区作风效能办《关于印发<*区转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题阶段工作实施要点>的通知》兴作风效能组通字〔20*〕2号文件精神。对查摆问题阶段的各项工作做了具体安排。我局要求，要把学习教育贯穿机关效能建设的全过程，并作为终身课题。开展了效能建设大讨论，讨论中，大家围绕对开展机关效能建设的认识和理解、开展机关效能建设与开展先进性教育活动的关系、如何搞好机关效能建设等主题，联系各自岗位的工作实际，谈体会，谈认识，进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。

（二）广泛征求建议，认真查摆问题

为找准机关效能建设中存在的问题，一是组织我局的服务窗口如农业执法大队、办理绿色通行证等部门的工作人员进入基层和群众代表召开了征求意见座谈会，与会人员既充分肯定了我局机关效能建设取得的成绩，也从机关学习、工作作风、办事效率、服务态度等方面，对我局的工作提出了宝贵的意见和建议。二是通过发放征求意见表，设置效能建设投诉意见箱，公布投诉电话等多种形式，全方位广泛征求意见和建议。三是召开全局机关效能建设查摆问题专题会议，局机关干部职工结合自身工作实际，围绕“机关学习、思想建设、工作作风、工作效率”等方面，认真仔细地查摆了自身和单位存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的原因。据统计，效能建设活动开展以来，我局共发放征求意见表257份，收回132份，对收集到的意见和建议经过认真梳理，归纳起来共有16条。