作风优化范文10篇

最近我市正在深入开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。我通过参加动员学习，对开展这项活动的重要性和紧迫性有了更深的认识。一是充分认识到加强转变干部作风加强机关行政效能建设，是实现又快又好发展的必然要求。当前，我市面临着良好的发展机遇。要全面落实我市“****，实现又快又好发展的目标，很重要的一条就是各级党政机关要以服务经济社会发展为中心，切实转变干部作风，不断提高服务质量和办事效率，为经济建设和社会发展营造良好的政务环境和发展环境。二是充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设是构建和谐社会的必然要求。和谐基本要求就是稳定、安宁、融洽。机关作风的好坏还直接影响到党群、政群、干群关系的和谐，要构建和谐社会，必须增强干部“立党为公，执政为民”的意识，不断提高党政机关和工作人员领导社会发展、管理社会事务、协调社会利益、化解社会矛盾和维护社会稳定的能力，密切党政机关与人民群众的血肉联系，真心实意地为基层和群众办实事、解难事，才能有效解决我市经济社会发展中出现的矛盾和问题，最终实现社会的和谐。三是充分认识到加强转变干部作风加强机关行政效能建设是加强党的建设的有机载体。党的建设的一项重要内容就是党的作风建设，其事关党的形象，是党的建设的综合体现。从机关单位的角度来说，机关作风则是机关党的作风的集中体现。全面加强机关党的建设，必须以机关作风建设为载体和突破口，把党的作风建设具体落实到机关作风的转变和改进上，体现到为经济社会发展提供优质高效的服务上，使党的建设取得看得见、摸得着的实效。

在学习中，我认真对照自治区和市委的要求，对自己的工作作风进行了自查和剖析，发现本人在思想作风、工作作风等方面还存着不少的问题，主要表现为“四多四少”、“一慢一低”，即：坐办公室多、下基层调研少；布置任务多、指导服务少；签批文件多、解决实际问题少；按部就班多、创新办法少。办事节奏慢，工作效率低。针对以上问题，我决心在今后认真进行整改，切实转变工作作风，不断优化服务质量，努力提高工作效能。

一是要加强理论学习，增强责任意识。要认真学习党的十六届五中、六中全会精神，总书记在中纪委七次全会上的讲话和中央、自治区和市委关于加强机关作风建设的文件和讲话精神。今年要做到“四个一”，即：选学一本政治理论书籍，撰写一篇理论文章，记好一本读书笔记，进行一次交流发言，不断提高思想认识水平，增强工作责任感，牢固树立服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的思想，为做好工作奠定良好的思想基础。

二是要增强服务意识，提高服务水平。要牢记宗旨，树立为群众服务、为基层服务的公仆意识，切实改变工作作风，端正服务态度。要增强工作主动性，自觉地为部里多做工作，关心干部，促进科室之间要的理解与支持，加强协调与配合，形成整体合力，齐心协力地为基层和群众快办事、办成事。要多想办法为本部的干部开展工作提供更有利的条件，提供更好的服务，为基层干部群众提供更多的指导和帮助。要坚持办实事、求实效，改进工作方式，提高服务水平，在办事过程中要做到态度诚恳、礼貌热情、认真负责、快捷处置，件件有着落，事事有回音，防止出现拖拉、推诿、误时误事现象；坚持说真话，善于听真话，深入群众，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，对群众提出的问题和意见，能解决的尽快解决，近期解决不了的予以解释和答复，以实际的行动树立组工干部的良好形象。

三是要加强机关管理，提高办事效率。要进一步规范机关管理，优化内部秩序。一是对机关日常管理的规范，包括机关干部的出勤、请假、卫生、值班、办事、办会等方面的工作规范，特别是切实加强财务和公务用车的管理，严肃组织纪律，维持正常的工作秩序。二是对机关基础性工作的规范，包括文书档案、保密、来信来访、固定资产管理等方面的规范；三是对机关重大事项请示、报告、决策等方面的规范，包括建设投入、资金管理、人员安排等方面的规范；四是对机关环境建设方面的规范，包括设施设备的配套、现代化管理手段的引进以及其它配套建设等，要做到不断改进、连续投入、实现软硬件建设水平得以提高。五是建立目标职责规范，保证职责履行到位。进一步明确各科室、各个岗位职责的规范，规定岗位目标、要求、职权范围，形成分工负责、整体协作的岗位布局，完善奖惩机制，要充分调动干部的积极性，形成工作格局的良性循环。

同志们：

按照市委要求，今天，我局专题召开“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”贯彻落实动员会议，一方面传达贯彻全市“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”电视电话会议主要精神，另一方面就是我局如何贯彻落实会议精神，进一步改进作风，优化服务，强化落实，努力推进各项重点工作，确保完成全年各项工作目标。

一、统一思想，深刻领会董仚生书记重要讲话精神

（一）改进作风，优化发展环境意义重大。董书记指出，一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。良好的干部作风，可以形成巨大的发展合力，造就优良的发展环境，实现宏伟的发展目标。现在，我们面临的工作任务比以往任何时候都繁重，改进干部作风比以往任何时候都重要，优化发展环境比以往任何时候都迫切。因此，要从全局的高度，充分认识改进干部作风、优化发展环境的重要性和紧迫性，正确把握狠抓工作落实的着力点和落脚点，将改进干部作风、优化发展环境作为实现奋斗目标的重要保证，作为顺应群众期待的迫切需要，作为加强干部队伍建设的现实要求。

（二）抓住重点，着力解决存在的突出问题。董书记强调，各级干部特别是领导干部必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，着力整治“懒、散、浮、拖、滑、霸、僵、庸”行为，突出解决“精神不振、纪律不严、工作不实、效率不高、表里不一、公仆不恭、创新不力、能力不足”的八大问题，营造一种廉洁、公平、公正、公开的环境，让勤勉干事业成为主流、让公平正义成为准则、让廉洁俭朴成为风尚，扎扎实实地推进各项工作，努力营造各级聚精会神抓工作、人人奋发有为干事业的良好氛围。

（三）强化措施，确保转变作风取得实效。董书记要求，改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实是一项长期的任务，各地各部必须一以贯之、长抓不懈，要按照市委的总体部署，结合实际制定具体的工作方案，强化措施，细化要求，切实抓紧、抓好、抓出成效。要强化学习教育，为改进作风、优化环境、狠抓落实打牢思想基础；要强化自查整改，以整改的实际成效取信于民；强化干部管理，形成一级抓一级、一级带一级的良好氛围；强化督导检查，确保干部用心、尽心，敬业、勤业，负责、尽责；强化制度创新，努力建立改进作风、优化环境、狠抓落实长效机制。

加强作风建设优化投资环境

我们将加强机关作风建设列入全年工作要点，明确工作责任，落实工作要求，坚持常抓不懈。一是突出建设“学习型、服务型、文明型、规范型”机关，明确了具体要求、标准和考评办法；二是加强机关党员的思想教育，坚持每一季度下发一期党课教材，举办了市级机关党员轮训班；三是深入开展“为党增光辉”主题实践活动；四是制定下发了加强机关作风建设的工作意见，严肃查处各类违纪违法案件；五是落实党员先进性教育长效机制。

强化行政监察工作，优化发展环境。一是认真履行行政监察职能，促进依法行政。对城乡规划和土地复垦开发整理项目开展效能监察，对土地招拍挂进场操作、土地市场监管、土地价格集体会审、土地出让金入账、政府采购等制度落实情况进行督查；二是组织开展各类服务投资者活动，不断提高服务水平。组织10个与经济建设关系紧密的职能部门“一把手”向社会公开服务承诺，在市级机关中层干部中开展了“客商至上、环境为先”大讨论活动。今年受理、办理各类投诉、求助、咨询145件，办结145件，办结率100%。“为投资者服务月”期间开展的“三个三”和六项系列服务活动，共服务投资者150余人次，解决问题108件；组织24个部门，赴乡镇、园区开展乡镇行广场服务活动和分片座谈活动，共受理投诉、求助和咨询315件，答复办结201件，为投资者和员工义诊306人次。举办投资者沙龙，组织规模以上企业与重点部门主要负责人面对面交流，评说投资环境，征求意见及建议并对反映的37件主要问题进行跟踪督办；三是继续坚持机关作风评议和执法队伍作风评议制度，在组织对全市81个市级机关作风进行评议的基础上，又组织六个层面近2千人对全市32个执法大队作风建设进行了评议，并通过媒体向社会公开评议结果。组织召开行政执法队伍服务经济研讨会，努力提升执法队伍整体水平。今年8月，组织对影响投资环境的7个方面的重点问题进行了明查暗访，并制成录像片在10月10日全市优化投资环境座谈会上公开播放，8个典型个案被曝光，14个责任单位被点名，3个单位负责人作出了书面检查，85个单位将整改措施上网公布。

今年，是真理标准问题讨论的三十周年，是十一届三中全会举行的三十周年。这是解放思想的三十年，是改革开放的三十年，是解放生产力和发展生产力的三十年。回顾三十年的历程，我们之所以能够取得令人瞩目的成就，解放思想是先导，改革开放是动力，致力发展是根本。解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一大法宝。思想解放的程度，直接决定着改革创新的力度，决定着经济社会发展的进度。思想没有大解放，观念没有大更新，就难有大突破，更难有大发展。站在新的历史高度，面对新的机遇和挑战，我们必须进一步解放思想，深化改革，扩大开放，谋求新的跨越，实现科学发展。而作为德宏这样一个欠发达的边疆民族自治州，在新一轮发展热潮中要有所作为，赶上时代的步伐，当务之急是必须切实转变干部作风，营造良好的经济发展环境。

解放思想，转变干部作风，优化经济发展环境，是全面贯彻落实党的十七大精神，与时俱进，深化改革，扩大开放，实现科学发展，加快建设富裕、文明、和谐德宏的迫切需要。

干部作风和发展环境好，没有资金可以引入资金，没有人才可以汇聚人才，没有优势可以创造优势；干部作风和发展环境不好，有资金、有人才也会流失，有优势也会丧失，有机遇也会错失。当前，全国各地都在深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，加快经济社会发展步伐，形成了千帆竞发，百舸争流的局面。形势逼人，不进则退。德宏要在新一轮发展浪潮中抢占先机，实现新的更大的跨越，需要我们创造更加优良的经济发展环境，吸引更多的投资，汇聚更多的人才。为此，我们要进一步解放思想，切实增强转变干部作风、优化经济发展环境的紧迫感。

近年来，州委、州政府按照中央和省委的部署，先后开展了“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、“团结干事”教育、“云岭先锋工程”、“三力建设”等活动，对干部作风和经济发展环境问题进行了多次整顿，取得了明显成效，营造了干事创业的良好氛围。但也应当看到，我州在干部的思想作风和经济发展环境方面仍然存在一些问题。比如：在干部作风方面，一些党员干部、甚至一些领导干部的思想不解放、因循守旧、全局观念淡薄，精神状态不佳、发展能力不强，工作作风不扎实、服务意识差等等。在经济发展环境方面，一些部门门难进、脸难看、话难听、事难办的现象仍然存在；一些部门变相收费的现象或多或少的存在着；吃、拿、卡、要的现象仍时有发生；一些干部仍然我行我素，有令不行，有禁不止。这些问题严重削弱了干部队伍的执行力，影响了发展环境的优化，阻碍了经济的快速发展。为此，我们必须下决心转变干部作风，不断增强广大干部、尤其是领导干部精心谋事、潜心干事、专心做事、开拓创新的责任感和紧迫感，努力在全州上下形成良好的作风导向，以良好的作风促进环境的优化，以宽松和谐的环境促进经济社会健康快速协调发展。

解放思想，转变干部作风、优化经济发展环境，必须抓住转变思想观念这个根本，坚决破除影响经济发展环境的思想结症。

我们必须破除本位主义，牢固树立权力就是责任、管理就是服务的观念。本位主义就是部门利益和个人利益至上，大局意识不强，有令不行、有禁不止。解放思想，转变干部作风，优化经济发展环境，就必须牢固树立全州一盘棋的思想，切实增强大局意识、组织意识、纪律意识，自觉做到部门利益服从全局利益；正确处理管理、监督和服务的关系，对不利于招商引资的审批和收费项目必须坚决取消，真正让外来投资者感受到我们招商的诚意和管理服务的善意。

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和市第十一次党代会精神，进一步加强和改进机关作风建设，树立机关良好形象，提高我局依法行政水平和办事效率，造就一支政治强、作风硬、素质高、业务精的卫生管理干部队伍，更好地为人民健康服务，为全市的经济和社会发展服务。根据中共市委办公室《关于印发<市开展以“加强‘三风’建设优化发展环境”为主题的机关作风建设活动实施方案>的通知》（办发〔2007〕10号）要求，我局将开展以“加强‘三风’建设优化发展环境”为主题的机关作风建设活动，现制定活动实施方案如下：

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实市第十一次党代会精神，紧紧围绕全市卫生改革与发展的大局，解放思想，与时俱进，强化服务，规范管理，以制度建设为根本，以解决基层和社会群众反映的突出问题为重点，以加强机关效能监督为抓手，以加快建设学习型、服务型、法治型、廉洁型、和谐型机关为目标，形成求真务实、团结进取、干事创业、廉洁高效的机关作风，更好地适应卫生工作面临的新形势、新任务的要求，促进我市卫生事业快速、健康、协调发展。

二、组织机构

加强机关作风建设活动工作，落实“立党为公、执政为民”，推动我局机关依法行政、加强廉政勤政建设，是优化我市经济发展环境的客观要求。为切实加强对此项工作的领导，我局决定成立机关作风建设活动领导小组，人员组成如下：

组长：吴（市卫生局局长）

同志们：

今天下午，经镇党委、政府研究，召开全镇改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实动员大会，主要任务是贯彻落实好上级会议精神和何书记的重要讲话精神，动员大家进一步解放思想，创新理念，开拓思维，以“三学四创提升”活动为载体，深入推进“解法思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动，以更加昂扬的精神状态、更加开放的思想观念、更加务实的工作作风，思发展、谋发展、促发展，服务群众、服务企业、服务发展，为“争当全省乡镇科学发展排头兵、打造新型城镇化建设示范镇”提供有力保障。下面，我讲三点意见：

一、提高认识，深刻剖析，认真查找在工作作风上、发展环境上、工作落实上存在的八个方面问题

基层党组织和广大党员干部工作作风的好坏，工作能力的高低，联系群众的紧密程度，直接影响到党的形象，影响到党群干群关系，影响到社会和谐稳定。今年以来，我镇在转变干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实方面先后采取了一系列措施，做了大量工作，并且取得了明显成效，特别是成功战胜6.15、6.19特大洪涝灾害，保持了经济发展平稳态势。但要在剩下不到100天的时间里，完成各项工作，实现全年综合考评保二争一的目标，任务仍十分艰巨。面对这样一个严峻形势，迫切需要全镇各级领导班子和广大党员干部站在政治和全局的高度，充分认识改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实的重要意义，进一步增强忧患意识和责任意识，深入对照上饶市委董仚生书记提出的“八个方面”问题，自我查找，自我剖析，整改提高。

第一、要着力治懒，突出解决精神不振的问题。具体表现在：一些干部懒于学习、懒于思考、懒于干事，精神萎靡不振，工作缺乏激情，混日子，求安稳，图清闲。有的成天牢骚满腹、怨天尤人，事业不成怨环境，工作不力怨条件，关系不顺怨领导，业绩平平怨下属。有的怕担风险、怕担责任，不求有功，但求无过工作，对一些本来可以干得了的事，也不想干、不肯干、不愿干。有的主动性差，消极依赖思想严重，遇事“难”字当头，遇“难”退字当头，错失了大好的发展机遇。改进作风、优化环境、狠抓落实，就是要求各级干部特别是领导干部要以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行抓落实，大刀阔斧求突破，定下来的事情要抓紧落实，部署了的工作要一抓到底，真正把加快发展的思路变成具体的行动、转化为实际的效果。

第二、要着力治散，突出解决纪律不严的问题。有的干部大局意识不强，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策；干工作先考虑本部门、本单位的利益，将公共权力部门化、部门全力利益化、部门利益个人化。有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，甚至脱岗溜号，更有甚者干脆成伙结伴下基层吃喝玩乐。有的生活情趣不健康，沉溺于玩麻将打扑克，热衷于互相吃请，散布不负责任的言论。有的同志对个人重大事项报告制度执行不坚决，婚姻变化和房产收入不如实向组织报告。有的婚丧嫁娶大操大办，借机敛财。有的不守规定，参股入伙经商办企业，甚至“傍大款”。有的超越职权插手具体建设项目，利用职权谋取不正当利益。所有这些都是纪律涣散的表现，也是消极腐败的苗头。如果听之任之，只会使思想混乱、组织涣散、工作消极、事业受损，务必要通过严格纪律、强化管理加以克服。要建立健全各项管理制度，积极探索八小时以外、单位以外、家庭以外的干部管理监督办法，强化党员干部的监督管理，规范党员干部行为。各级干部一定要防微杜渐，抗得住诱惑、管得住小节，保持高尚精神追求，培养健康的生活情趣，自尊自爱，洁身自好，坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀。

同志们：

今天这次会议是新一任县级四个班子成员全部到位后，召开的一次十分重要的会议。会议主要任务是，全面贯彻落实中央、省、市作风建设新要求，进一步加强全县机关与基层作风建设，深入开展党群共建创先争优活动，认真查找全县机关和基层干部作风方面存在的突出问题，公开处理违纪人员，弘扬正气，狠刹歪风，着力优化全县经济发展环境，全面建设富裕、和谐、文明精彩。

年初启动党风、政风、作风建设年活动以来，全县各部门和广大党员干部认真落实县委、县政府的部署要求，围绕全县中心工作，切实端正工作态度，有效转变工作作风，全面提高办事效率，依法依规文明执法，营造良好的发展环境，有力地促进了县域经济社会持续、高速、健康发展。今年1—9月份，主要经济指标再创新高，全县GDP完成61.6亿元，同比增长16.7%。财政总收入实现7.6亿元，同比增长46.2%；其中一般预算收入实现4.2亿元，同比增长50.7%,规模排在全省第7位、全市第3位。目前，乡（镇）和村两委换届已经全部结束；新一任县级四个班子都已经调整完，随后将按照相关程序进行换届；人大、政协的换届准备工作也在有条不紊地推进当中。可以说，经过全县上下的共同努力，初步实现了换届之年经济社会发展与换届工作的两不误、两促进。

在加快经济社会发展的同时，我们也必须清醒地看到，近一段时期我县在“三风”建设和优化发展环境工作中集中暴露出一些突出问题，有的已经被省市新闻媒体高调曝光，造成较大的社会负面影响，形成一定范围内的被动局面。刚才，现场播放了《我县干部作风现状检查纪实片》，长林书记宣布了《关于对违反工作纪律和干部作风问题处理决定的通报》，锡成书记宣读了《方案》。片子和通报中的案例和问题都很有典型性、代表性和针对性，很有教育意义。县纪委、县委组织部、县委宣传部要对这些问题尤其是“八个方面的突出问题”依规严惩，严肃追责，公开曝光，杀一儆百，使大家引以为戒，禁绝类似问题的发生。片子和通报中反映出的大多数问题虽然存在于个别部门和个别机关干部身上，但却影响了县委、县政府在广大群众心目中的形象，削弱了全县上下加快发展的信心和劲头，破坏了全县日趋优化的发展环境，个别现象更反映出我们工作中存在的一些深层次问题，亟须下大气力加以整改和解决。为此，我们今天召开这次会议就是要下定决心，实施作风大检查、问题大揭示、作风大整顿，进而实现工作上的大促进、大发展。下面，我讲三点意见。

一、提高思想认识，切实明确进一步加强机关与基层作风建设的必要性

作风建设事关党的形象，事关党的事业兴衰成败。我党历来重视党的作风建设，历史上的运动以及2010年以后开展的“三讲”教育、保持共产党员先进性教育和争先创优等活动都是党的作风建设的重大举措。因此，全县上下要深刻认识进一步加强机关与基层作风建设的重大意义。

为全面贯彻落实全市深化“三学三创”转变干部作风会议精神，扎实开展“效能建设年”活动，进一步优化经济发展环境，打造“效能”，县优化办、作风办研究制定了《县2010年转变干部作风优化发展环境工作要点》。现印发给你们，请按照各自岗位职责，抓好贯彻落实。

一、全面提高机关效能

（一）开展“六查六看抓整改”活动。一查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题；二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题；三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职渎职的问题；四查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题；五查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。各级各部门都要主动摆进去，根据各自的工作职责和特点，通过深入查找剖析问题，明确效能建设的重点任务、整改目标、责任主体、整改时限、质量要求，认真落实整改措施。整改方案要以适当方式公之于众，接受社会和群众监督，做到真查真改、真见成效。县作风办、优化办将对活动的开展情况进行不定期督导检查。

（二）继续深化行政审批改革。一是简化事项。县法制办要结合市县机构改革，对现有行政审批事项进行一次大会审、大清理，能取消的坚决取消，审批项目向最少看齐，审批时限向最短看齐，收费标准向最低看齐。二是优化流程。今年要落实“三集中、三到位”：部门审批项目集中到一个科室，部门审批科室向行政审批中心集中，进驻中心项目向电子网络集中；审批项目进驻大厅到位，审批授权到位，审批工作人员到位，做到“进一扇门，办全部事”。三是限时办理。凡能当场办结的事项要当场办结，不能当场办结的要在现有“规定时限”内至少压缩30%时限办结。推行“缺席默认”和“超时默认”制度，凡是需要联合审批的事项，未按要求参与的部门一律视为“缺席默认”；凡部门已确定受理某审批事项，但未在规定时限办结的，一律视为同意，产生的后果均由部门承担。各有行政审批权的单位、部门要将清理后的行政审批项目和办事流程、办事时限等向办事人公开，县优化办将于2010年5月份对这项工作的落实情况进行检查验收。

（三）全面落实首问负责制等制度。2010年5月份，县优化办将对有关单位落实首问负责制、限时办结制、责任追究制、首席代办制、AB岗工作制、超期默许制、并联审批制、服务承诺制、“一站式”服务制、一次性告知制等制度的落实情况进行全面监督检查，对不执行以上制度的单位和人员将依据有关规定严肃处理。

（四）加强对“七条禁令”执行情况的监督检查。加强对县委出台的工作日中午“禁酒令”等七条禁令的不定期检查力度，严肃处理违反禁令的人员。

把优化环境、提升效能、加快发展作为深化干部作风建设活动最大成果，找准活动与当前工作的结合点，以“6个专项治理”为载体扎实推进深化干部作风建设活动，确保了深化作风建设和当前工作“两促进”。

整体推进狠抓效能建设

全县各级各部门以解决思想僵化、能力不足、心急浮躁、党性不强、效能不高等问题为重点，坚持把学、查、改贯穿于始终，针对梳理出的9大类408条意见建议，条件具备的立即整改，条件不具备的创造条件进行整改，目前已销号整改366条，受理来信来访及市委整顿办批转信访件6件，回复、办结6件。开展了第五轮行政审批制度改革，形成“流程清楚、权职明晰、要求具体、期限明确、全面公示、投诉畅通、接受监督”的运行机制。推行重大裁量事项集体研究，在工商局、林业局、国税局、公安局开展了细化量化行政处罚自由裁量权基准的试点工作。加快了电子政务建设和“两集中、两到位”改革，实行集中办理、联审联办和首席代表制，政务服务中心进驻部门单位25个，项目393项，部门设置行政许可服务科20个，形成“一窗受理、抄告相关、联动审批、限时完成、统一回复、责任追究”的审批运行机制。着力深化党务政务事务公开。全县576个党组织中，已有461个党组织实行党务公开，设置电子显示屏90面，公开栏428面，建立网站网页90个。

集中攻坚专项治理求突破

结合县情，重点开展了项目攻坚助推、民生问题、建设工地施工环境、中梗阻、违法建设行为、平安建设等6个专项治理活动，有效破解了发展中遇到的问题。在项目攻坚助推专项治理中，建立建全了联动协调机制、跟踪督办服务机制、“全员参与、全民动员”机制和监察督查机制，全县29个重点项目强势推进。截止11月底，完成计划投资45亿元，占年度计划的105%，8个重大前期项目进展顺利；其中8个市级重点项目完成投资39.04亿元，占年度计划的119%，2个重大前期项目有序推进。

围绕群众切身利益，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，突出民生问题专项治理。进一步规范、中小学、幼儿园收费和办学行为，解决教育收费、校园安全等突出问题，高度重视并妥善解决了县幼儿园紫外线灯灼伤幼儿事件，先后对相关责任人给予组织处理；以解决“看病难、看病贵”为重点，推行公立医院改革和国家基本药物制度，严格执行零差率销售；县食品药品监督局共开展9次药品、保健食品专项检查，办理食品安全违法案件58件，责令整改66件。县人社局全力做好失地农民生活保障工作，共接待涉及农民工工资问题来电来访100余次，符合受理立案37起，涉及职工1045人，追回劳动报酬682.2万元，解决群体性突发事件19起。

为深入贯彻落实中央、省、市委关于改进作风、密切联系群众的规定要求，切实抓好文广新系统政风行风建设，按照市监察局、市政府纠风办统一部署，结合文广新系统性质与特点，市文广新局特向社会各界公布“改进作风、优化服务”承诺事项。

社会文化工作（非物质文化遗产工作）：开展文化惠民系列活动，组织“和谐文化进万家”广场文化系列活动200场，全年送书刊10万册；组织开展港城十大文化品牌评比、第四批特色文化之乡（特色文化社区）、特色文化团队、特色文化家庭、特色文化标兵评选活动，举办1期乡镇文化站长培训班；推进公共文化服务体系示范区建设，创建1个省级公共文化服务体系示范区；巩固社区文化中心标准化建设成果，确保通过项目验收；完善各级图书馆、文化馆（站）免费服务项目和服务内容，提升公共文化服务能力。

引导和鼓励社会公众参与非物质文化遗产保护，共享保护成果；继续推进非物质文化遗产进社区、进乡镇、进校园、进课本；开展市四批非遗传承人和市三批非遗传承基地的申报评审工作，做好我市国家级非遗项目保护发展规划的编撰；组织实施系列宣传推介活动。

艺术工作：让市内优质艺术资源惠及更多基层群众，组织大中型文艺演出10场以上；组织指导全市艺术表演团体开展送戏下乡1200场以上；组织开展免费送美术展览下基层活动；举办首届农民艺术节，让基层演出团体全面参与，并在基层巡演，丰富群众文化生活。

文物工作：深化全市博物馆、纪念馆免费开放工作，加强绩效考核；全年为基层送文物展览20场；县级博物馆建设实现全覆盖，指导推进水晶博物馆、港口博物馆等特色博物馆建设；做好2013年度全市博物馆、纪念馆陈列展览提升工程项目的落实。

产业工作：围绕构建现代文化产业体系，加快文化产业结构调整，大力发展新兴产业，改造提升传统产业，做精做优特色产业；着力推进内容生产，推动文化与科技深度融合，重点发展创意设计、动漫游戏、演艺娱乐、文化旅游、工艺美术、广告会展等行业；进一步发挥文化产业在扩大消费、增加就业等方面的重要作用，为实现经济发展与民生幸福同步提升做出贡献；鼓励文化企业创作生产形式多样、丰富多彩的优质文化产品，满足人们群众日益增长的精神文化需求。