作风提升范文10篇
时间:2024-04-21 21:08:41
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区委作风效能提升意见
为深入贯彻科学发展观,认真落实市委主要领导到调研讲话精神和省委、市委巡视指导意见,进一步把党员干部群众的热情、精力和智慧凝聚到干事创业上来,全面实施好“十二五”发展规划,加速推动科学发展、奋力崛起,区委、区政府决定从现在开始,在全区党政机关和事业单位开展一次“转变作风,提升效能,推动科学发展”大讨论活动。现就开展活动制定如下实施意见。
一、指导思想和目标任务
这次大讨论活动,全面贯彻党的十七届三中、四中、五中全会和总书记在建党90周年大会上的讲话精神,深入贯彻落实科学发展观,以“人民群众满意”为目标,以机关干部作风建设为抓手,以“推动科学发展、加速崛起,我能做什么、怎么做”为主题,着力解决在思想观念、精神状态、工作作风、领导水平、体制机制等方面存在的影响我区建设发展的突出问题,充分调动全区上下热爱、建设、发展的积极性、主动性和创造性,进一步激发机关活力,振奋干部精神,集中民智民力,真正形成抢抓机遇,凝心聚力、干事创业、科学发展的环境氛围。
通过开展这次大讨论活动,使全区思想境界和精神状态明显转变,机关作风和干部队伍素质明显增强,工作效率和服务水平明显提升,进一步树立勤政务实高效的服务型机关新形象和人民群众满意好干部的新标准,更好地影响和带动全区人民,为推动科学发展、加速崛起做出新的更大贡献。
树立服务型机关新形象:一要讲大局,自觉服从和服务于全区发展大局,上下同心,通力协作,不折不扣地执行区委、区政府的各项决策部署。二要讲诚信,对基层、对企业、对群众的承诺要及时兑现,做到言必行,行必果。三要讲效能,该办的事情必须坚持高标准、严要求,畅通无阻、力求高效。四要讲实干,建立健全抓落实机制,求真务实,真抓实干,创造实实在在的工作业绩。五要讲创新,大力推进思维创新、体制创新、机制创新和工作创新。
争做人民群众满意好干部:一要争做“学习型”干部,解决好“学什么”和“怎样学”的问题,提高科学发展、建设和谐社会的能力。二要争做“服务型”干部,强化宗旨观念和服务意识,切实提高工作效率和服务水平,积极主动地为基层、为企业、为群众服好务。三要争做“创新型”干部,结合工作实际,培养创新的品质,提高破解难题的能力,积极探索推进工作的新思路、新办法。四要争做“竞争型”干部,强化争先进、创一流的意识,增强勇挑重担、敢于担当的勇气和干劲,使自身凭实干、凭业绩脱颖而出。五要争做“务实型”干部,以实为本,老老实实做人,踏踏实实做事,做到工作不折不扣,任务落实到位。
作风建设提升增效动员讲话
编者按:本文主要从认清形势把握大局;总结经验坚定信心;明确任务务求突破;提升增效强化责任四个方面进行讲述。其中,主要包括:在大背景下找方向、在大政策下找机会、在大精神下找目标、在大竞争中找动力、发展态势是好的,成绩和经验是主要、在充分总结成绩的同时,回头看看我们走过的路子、招商引资和项目建设要强力推进、城乡一体化的建设规划要抓紧制订、以县城为龙头的城镇体系要持续完善、新农村建设要务求突破、城乡基础设施建设要统筹安排、城乡公共服务和事业要加快发展等,具体材料请详见。
同志们:
我们今天这个大会,酝酿已久,特别重要。会议安排部署了三项重要工作,一是统筹城乡发展;二是项目建设;三是提升增效。这三项工作都事关我们县的大局,事关我们县的长远,事关**的发展和进步,也事关全县人民的共同利益,把这三项工作落实好了,今年我们的整体工作就会上水平、跨台阶。刚才几位领导同志已经分别就这些工作作了部署安排,既有短期的目标任务,又有长远的安排部署,讲得都非常到位,这是县委、县政府集体研究的意见,我完全同意,希望大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我再着重强调以下四个方面的意见:
一、认清形势把握大局
当前的形势是什么?我们的工作大局是什么?应该从四个方面去认真思考和把握。
第一,要在大背景下找方向。在经济全球化、市场化、一体化和后金融危机时代的大背景下,我国采取的一系列应对金融危机的一揽子方政策作用逐步显现,金融危机带来的不利影响和政策助推作用这两种力量此消彼长。在这种形势下,会出现一些新情况,如宏观经济政策会有新的变化,转变经济发展方式是迫切需要,全球背景下和全国范围内新一轮经济结构调整会给我们带来新的机遇,所以我们要适应新形势,研究新情况,落实新要求,善于从发展变化的格局中把握方向,抢抓机遇。
干部作风提升承诺书
按照市委、市政府相关要求,根据基层调研了解的情况,制定了我镇下一步要办的实事、破解难题的措施,来推动全镇各项工作事业科学和谐发展。现向社会公开承诺,欢迎群众监督。
一、转变作风、服务群众。服务全镇经济和社会发展全镇,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全便捷出行,坚持工作重点下移,深入基层掌握情况,为基层、为群众办实事、好事。同时,解决好群众关心的热点、难点问题,整合交通系统公开投诉电话,方便群众投诉。对群众投诉和反映的热点、难点问题做到事事有着落、件件有回音,限时办结。
二、减化程序、行政提速。理顺行政职能,全面理清本镇行政许可和非行政许可审批项目,规范行政审批行为,按规定,按时限办理审批事项。窗口单要进一步简化办事审批环节,减少审批时限,对于材料齐全的,应即时办结,材料不齐全或疑难问题,当日难以办结的要耐心告知当事人,则按照有关法规、管理条例规定的时限办结,让群众满意。
三、落实措施、服务提质。在全镇推行服务至上,便民利民的服务宗旨,努力提高全镇优质服务水平,树立良好服务形象。严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制。设立对外服务窗口,加强服务工作,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。对到镇机关办事的人员热情接待、礼貌待人和周到服务。实行政务“五公开”,即公开工作职责、公开办事程序、公开办理依据、公开承诺内容、公开投诉举报制度和投诉电话。
四、依法行政、文明服务。严格按照相关法律法规,全面履行交通法定管理职能,做到有法必依、执法必严,切实维护交通建设市场和交通运输市场秩序,保护路产路权,保证公路完好畅通,为全县经济社会发展提供保障。执法人员在执法时着装整齐,亮证上岗,文明用语,礼貌待人,裁量公证,不徇私情。
五、勤政廉政、务实高效。坚决贯彻落实各项党风廉政建设制度,在交通基础设施建设、交通执法、行政审批等各项公务活动中,遵守各项法律法规及工作纪律,廉洁从政,务实高效,把工作做好做实,做到不吃、拿、卡、要,不提任何超出正常公务范围之外的要求和条件,不滥用职权和越权行政。
林业局作风提升总体方案
根据区委办公室、区政府办公室《关于印发<加强干部作风建设促进发展提升工作方案>的通知》(区办字〔2011〕31号)文件精神,切实转变干部作风,争创最佳工作业绩,确保加强干部作风建设促进发展提升工作取得实效,特制定如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会,省委十二届十四次全会,市委三届九次全会以及区委三届十五次全会精神,以科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线,把干部下基层“送政策、送温暖、送服务”、干部作风“治庸、治懒、治散”、中心城区“治脏、治乱、治堵”与全省发展提升年活动有机结合起来,认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题,打造一支作风优良、素质过硬的干部队伍,努力提高机关办事效能和服务水平,创优发展环境,促进经济社会发展提速、提质、提效,推动科学发展、转型发展,为进一步巩固提升主城区龙头引擎地位,将我区建设成为经济繁荣、文化活跃、社会和谐、环境优美的首善之区作出应有的贡献。
二、活动对象和工作目标
活动对象:全体局机关干部职工及下属事业单位工作人员。
工作目标:根据机关党建工作总体思路和工作要求,围绕“三大抓手”做好工作,即:以突出整治“庸、懒、散”为抓手,进一步强化干部作风建设;以创建“学习型机关,争当学习型党员干部”活动为抓手,进一步提升干部能力素质;以开展“创先争优”活动为抓手,进一步增强干部推动科学发展的服务水平和能力,切实做到“服务中心、建设队伍”,促进机关党建工作全面落实。具体达到三个目标:
垦殖场作风建设提升方案
为贯彻落实5月10日全省作风建设工作会议,精神进一步转变工作作风,提高工作效率,提升服务效能,全面实现加快发展、赶超升位的奋斗目标。按照有关要求,结合我场实际特制定如下实施方案:
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想及党的精神为指导,认真贯彻落实关于“作风建设永远在路上”的重要指示和省、市、区委关于加强干部作风建设的相关要求,结合我场实际,着力解决当前干部思想观念、能力水平、务实担当、务实尽责等作风方面存在的突出问题,大力倡树“精准严实”的工作标准,发扬勇于担当、奋发有为,勤政为民、提质提效,为真求实、抓铁有痕,提升能力、争创一流,严明纪律、严守规矩的工作作风,使党员干部积极主动适应作风建设新常态,为建设新提供强有力的保障。
二、目标任务
通过深入开展作风建设提升年活动,着力解决干部职工队伍思想作风、学习作风、领导作风、工作作风和生活作风上影响干部形象的“怕、慢、假、庸、散”等问题,根治“中梗阻”顽症,努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高。
三、主要任务
气象局作风整治巩固提升方案
为进一步巩固“四大整治”活动成果,根据市委、市政府《关于开展深入推进“四大整治”活动的实施意见》和市委办公厅《关于印发2012年“四大整治”活动巩固提升工作意见的通知》(黄办[2012]19号)要求,现就2012年市气象局开展机关作风整治巩固提升工作,制定如下实施方案。
一、工作目标和重点
1、工作目标:进一步加强机关作风建设,巩固和扩大近两年机关作风整治活动成果,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制,有效落实市委、市政府提出的掀起“六个高潮”、实现“六个一百”战略部署以及省气象局“气象防灾减灾”工作部署,为建设现代国际旅游城市提供良好的作风保证。
2、工作重点:三个方面、15种现象:风气不正方面,整治五种现象(懒散的现象、漂浮的现象、浮躁的现象、不团结的现象、乱发议论的现象);思想不纯方面,整治五种心理(“当官”的心理、“撞钟”的心理、“嫉妒”的心理、当“老好人”的心理、“安逸”的心理);工作不力方面,整治五个问题(推、拖、糊、等、瞒)。
二、主要内容
1、以党员干部教育为抓手,迅速开展作风整治巩固提升工作。一要加强学习。充分利用中心组学习、、组织生活会等形式,认真贯彻落实市委、市纪委对机关作风整治巩固提升活动有关会议及文件精神,把思想和行动统一到市委的决策部署上来,确保机关作风整治工作取得实际效果;二是征求意见。采取多种形式广泛征求基层党员群众对气象工作的意见、建议,在我局内部开展谈心谈话活动,沟通思想、增进理解、互相帮助、加强协作;三是及时整改。针对作风效能建设存在的三个方面15种现象,结合前期征求的意见,认真查找问题,深刻剖析原因,制定整改措施,加大工作力度,确保整改到位;四是完善机制。各科室要结合工作实际,建立健全长效机制,不断深化作风整治巩固提升活动成果,确保活动取得实效。
司法局作风提升年指导意见
为认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,切实转变干部作风,提升工作效能,不断推动司法行政工作又好又快发展,根据上级安排,决定2012年在全局开展“机关作风提升年”活动,现提出如下意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕市委、市政府确定的目标任务,以开展“机关作风提升年”活动为载体,突出抓好“转变干部作风、提高工作效率、狠抓任务落实”三大重点,引导党员干部在亲民惠民上比作为,在立说立行上见效率,在真抓实干上下功夫,进一步深化机关效能建设,为实现推动司法行政工作实现新跨越提供坚强有力保证。
二、主要工作
(一)转变干部作风
干部作风事关党和政府形象,事关民心所向。好的作风能够产生无穷的创造力,凝聚巨大的向心力,造就坚强的战斗力,形成强大的执行力。要根据新形势、新任务的要求,全面加强干部作风建设,促使干部自觉做到“心要热、头要冷、腿要勤、手要快、身要净”,以优良的作风凝聚民心、振奋士气,切实着力打造一支为民、务实、清廉的干部队伍。
机关作风提升月心得体会
最近,局系统召开了“机关作风提升月”活动动员大会,聆听了茅书记动员报告后感受很深,触动很大。再回想起从去年全市开展的“机关效能革命”活动以来,在整顿机关作风采取的一系列措施,我深深体会到:在机关开展效能革命、创先争优、提升机关作风形象活动非常必要,应常抓不懈。我们机关工作人员,特别是共产党员,要在这次活动中发挥先锋模范作风,从我做起,从现在做起,正确认识活动的重要性和迫切性,认真学习规定的文件,仔细排查存在的问题,制定切实可行的整改措施,真正通过“机关作风提升月”活动,把机关作风得提升到一个更高的水平,工作人员精神面貌焕然一新。为此,我承诺做到以下几点:
一、履行职责,积极争先。在“机关作风提升月”活动中,模范履行党章规定的义务和岗位职责,努力做到“五个带头”,在各项工作中发挥先锋和模范作用。推行大厅前台AB岗和“三声一双手”服务制度,减化工作程序,提高工作效率,提升服务形象。
二、认真学习,提升素质。在学习阶段,要认真学习规定的文件,吃透精神,提升自己的政治素质;要认真学习人事劳动政策法规,提升自己的业务素质;要结合工作实际,进一步解放思想,找出差距,完善措施,开拓性地工作,提升自己的创先争优素质。
三、加强调研,多办实事。要进一步改进工作作风,树立良好的机关职工形象,想基层群众所想,急基层群众所急,把群众满意度作为工作最高标准,经常深入企业和社区调研,切实帮助企业解决招工难和困难群体就业难问题,充分发挥“就业110”服务中心的作用,真正做到零就业家庭人员和零转移家庭人员动态清零。公务员之家:
四、勤政廉政,做好表率。带头执行党风廉政建设的有关规定,增强大局意识,提升服务水平,带动分管股室和身边的职工模范遵守党纪国法,时刻用党员的标准严格要求自己,不做有损国家、集体和党员形象的事,多为组织和集体增光添彩。
发展局作风提升指导方案
为进一步深化机关作风建设,建立健全作风建设长效机制,更好地服务全区经济科学发展,结合我局工作实际,制定“作风提升年”活动实施方案。
一、总体要求
坚持以科学发展观为指导,以“治慵治懒、提能增效”为重点,牢固树立“真诚服务、同谋发展、集聚高端、共筑首善”的工作理念,不断增强机关干部服务全局、服务发展、服务基层、服务群众的意识和能力,为推进实现区域经济又好又快发展提供有力保证。
二、工作目标
通过进一步加强机关作风建设,有针对性地解决当前我局工作作风中存在的突出问题,努力实现五个“明显提高”,即:
科学发展水平明显提高。教育、引导机关干部弘扬开拓创新、奋发有为的工作作风,脚踏实地、努力拼搏,查实情、学政策、办实事,提高整体工作效能,狠抓各项工作落实,推动我区服务经济健康发展。
改进作风提升服务水平工作方案
一、总体要求
深入贯彻落实科学发展观,以“转变机关作风、提高工作执行力、增强整体凝聚力”为主题,结合市委、市政府开展“庸懒散”专项治理活动,认真查找和解决当前干部中存在的突出问题,进一步增强广大干部立足本职岗位、积极干事创业的责任感和使命感,提升规范行政、高效服务的水平和自觉性,努力塑造新形象,树立新作风,创造新环境,迎接新挑战。
二、主要目标
一是机关效能明显提升,干部队伍建设进一步加强,思想进一步解放,观念进一步更新,作风进一步扎实,服务意识进一步增强,工作积极性和主观能动性进一步提高;
二是机关风气明显转变,各项工作规范化、制度化、高效化,集中精力招商引资,最大限度履行职责,机关风气焕然一新,让社会认可、客商满意、经济发展;
三是服务水平明显优化,外塑形象,内强素质,整体优势进一步发挥;