作风集中范文10篇

为认真贯彻落实委、区政府、市公路局党委“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动动员大会精神，经研究决定在我分局开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动。实施方案如下：

一、工作目标

通过开展集中整治，切实解决当前干部职工工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率、行政执法中的“不规范、不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，促进我局干部职工作风明显改进，机关效能明显增强、依法行政水平和服务意识明显提升、作风纪律明显加强、机关人员形象及精神状态明显改善和好转，为创优服务环境、法制环境等提供强有力的保障。

二、活动对象

集中整治的对象为我分局在职工作人员。

三、整治重点

为认真贯彻落实市纠风办、监察局《关于在全市行政执法基层单位开展作风集中整治活动方案》和市卫生局《关于开展卫生行政执法作风集中整治活动的实施方案》文件精神，进一步加强我市卫生系统行政执法队伍作风建设，规范卫生行政执法行为，树立卫生“文明执法、廉洁执法、公正执法、规范服务”的良好形象，保障人民健康，促进经济发展，结合实际，特制定本方案。

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和党的十六大精神为指导，按照全面落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会的要求，以转变执法队伍作风、规范执法行为、优化发展环境，保护人民健康为目标，努力践行“三个代表”，对卫生行政执法中存在的不公平、不规范、不廉洁、不文明等问题集中进行整治，促进卫生行政执法作风进一步转变，为加快我市经济社会发展提供良好卫生保障。

二、活动时间和参加范围

根据市政府纠风办、市监察局和市卫生局整治工作的总体要求，定于2012年6-8月份，在我市卫生行政执法队伍中开展执法作风集中整治活动。

三、重点解决的问题

为全面贯彻落实区委关于开展机关纪律作风集中整顿活动的意见（薛发［2009］2号），切实加强全局干部职工纪律作风建设，进一步转变机关作风，增强干部职工干事创业意识和能力，局党组决定利用10天时间，在全局开展一次机关纪律作风集中整顿活动。为圆满完成整顿任务，特制定本实施方案。

一、指导思想和目标要求

这次机关纪律作风集中整顿活动的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，大力倡导八个方面的良好风气，紧紧围绕全区改革发展稳定大局，有针对性地解决全局干部职工在纪律作风等方面存在的突出问题，促进全局干部职工进一步转变作风，振奋精神，攻坚克难，真抓实干，切实做好全区科技工作，为推动全区经济又好又快发展而努力奋斗。

主要目标是：通过机关作风集中整顿，使全局干部职工的精神面貌发生新变化，工作作风实现新改进，提高党员干部的执行力和落实力，更加有力地推动各项工作开展。

二、方法步骤及时间安排

这次集中教育整顿活动从2月3日开始，到2月12日结束，共分三个阶段进行：

为进一步加强行政执法基层单位作风建设，促进我市经济社会发展，根据市纠风办、监察局的部署，今年，在全市具有行政执法职能的基层单位中开展一次作风集中整治活动。结合我单位实际，制定作风集中整治活动实施方案如下：

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会的要求，以规范执法行为、优化发展环境为主题，对行政执法中存在的不公正、不规范、不廉洁、不文明等问题集中进行整治，促进执法单位的作风进一步转变，为加快我市经济社会发展提供良好环境。

二、活动时间和参加范围

2012年6—8月份，在饲料科、稽查大队、兽医卫生监督所、兽药监察所、研究所和15处动物防疫监督站中进行。

三、重点解决的问题

根据市委《关于转发市直机关作风集中专项整治活动方案的通知》(黄［2011］17号)部署要求，我局作为市直第一批机关作风集中专项整治活动单位，局党组高度重视，以此为契机，抓班子、带队伍、强作风，通过开展各种扎实有效的活动，使机关作风明显转变，工作效率明显提高，推动了商务经济工作再上新台阶。现将活动情况报告如下：

一、基本情况

我局机关作风集中专项整治活动从4月1日开始到5月15日结束，历时一个半月，全体干部职工(含口岸办4人)27人参加了学习动员、交流，征求意见、对照查找问题、整改提高、建章立制和总结等各个阶段的各项活动。

学习情况。按照“动员不漏一人，学习不少一人”的要求，4月1日和5日召开了作风集中专项整治动员大会和补充动员，对全体干部职工和出差归来人员进行动员教育和学习，干部职工不仅学习了规定的11篇文章外，洪建华局长还组织学习了副主席视察的重要讲话精神和《于勇厅长在全厅干部职工大会上的即席讲话》中关于机关建设部分，丰富了这次整改活动的学习内容，为第二阶段对照检查打下了思想基础。全体同志认真撰写笔记、学习心得，大多数同志的学习笔记有2、3千字，洪建华局长带头撰写了四篇学习体会，并在局里进行了交流。

查找问题情况。在深入学习的基础上，我局领导班子、科室和个人逐条对照市委四届十二次全会列出的“九个方面问题”和“27种现象”，进行了认真剖析。同时，通过设立征求意见箱、电子邮箱、向社会公开“12312”商务执法举报电话、发放征求意见表、召开座谈会、开展交心谈心等方式，广泛征求了各区县商务局、市直有关单位、相关企业以及局机关干部职工对局领导班子和商务工作的意见建议。征求到的意见、建议都是有建设性的，有利于市商务局整改当前工作中存在的问题、制定工作措施和抓好当前各项工作。5月8日在征求意见的基础上召开了局领导班子民主生活会。

整改情况。针对机关、个人存在的问题，单位和个人都制定了整改措施，对一些制度进行了修改和完善，单位主要负责的搞活作风整治、打造商务队伍、促进事业发展的承诺进行了公示，形成了《市商务局机关公文处理办法》、《商务信息工作制度(暂行)》、《加强机关车辆管理办法》等制度，进一步健全了机关管理制度，通过制度的建立、完善和严格执行，有效落实了各类问题的整改。

各位领导，同志们：

*月*日，市纪委X次全会召开后，我们局党组立即召开了专题会议进行研究，学习了XX书记、XX书记的重要讲话和市委有关文件，结合我局实际，研究制定了《活动实施方案》。今天，根据市委统一安排，我局召开干部作风建设集中活动动员会。这次会议的主要任务是深入学习贯彻市纪委二次全会精神，部署我局干部作风建设集中活动，动员全体同志迅速行动，扎实有效地开展好干部作风建设集中活动，进一步加强和改进干部作风建设，推动党风廉政建设工作深入开展。今天，市委组织部、市纪委等领导于百忙之中亲临会议指导工作，让我们用热烈的掌声表示欢迎！刚才，同志领学了我局制定的《关于深入开展干部作风建设集中活动的实施方案》，市委组织部XX还要作重要指示，我们要认真抓好落实。下面，根据局党组研究的意见，我讲三个方面的问题。

一、充分认识深入开展干部作风建设集中活动的重要意义，增强活动的自觉性和主动性

党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背。中央纪委七次全会对全面加强新形势下的领导干部作风建设进行了研究部署，总书记发表重要讲话，明确提出要在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。XX书记、XX书记别在X纪委八次全会、XX纪委X次全会上作了重要讲话，进一步就加强领导干部作风建设提出了明确具体的要求。

近年来，我局全体同志紧紧围绕局党组提出的“积极倡导严谨、细实、高效的工作作风，牢固树立廉洁、公正、依法的审计形象，努力营造团结、宽松、和谐的良好氛围”机关建设要求，不断开拓进取，真抓实干，精神面貌和工作作风发生了很大变化。但存在的问题也不容忽视，总书记在中纪委七次全会上指出的一些领导干部存在的不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际等方面的突出问题，在我局也不同程度地存在，具体表现在：个别同志思想不够解放，因循守旧，缺乏拼劲、闯劲和敢为人先的气魄；有的同志不重视理论学习，理论水平和政治素养不高，不善于运用现代审计理论、技术方法解决审计过程中的实际问题；个别同志工作作风不扎实，心浮气躁；还有个别同志有当“老好人”思想,怕得罪人,不敢大胆揭露和反映被审计单位存在的问题；有的同志服务意识、大局观念不强，不能积极主动围绕大局出主意、想办法；有的同志工作纪律意识不强，自由散漫，松垮拖拉，在岗不履职，在位不做事，不能一心扑在工作。这些问题虽然不是普遍现象，但其消极影响不可低估。

全局同志要通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及中央、省和市领导的重要讲话，深刻领会同志关于“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求”等重要讲话的精神实质，充分认识到新时期特别是在社会发生重大发展变革、全面推进社会主义小康社会建设、加快建设社会主义新农村的新时期，只有领导干部有了好的作风，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面；才能发挥出党员领导干部的先锋模范作用，增强党的凝聚力和战斗力；才能防微杜渐，自觉抵制一切消极腐败现象的侵蚀。加强审计干部队伍作风建设，树立良好的党风、政风，直接关系审计整体工作的质量和效率，关系审计机关的形象。全体审计人员一定要充分认识深入开展干部作风建设集中活动的极端重要性和紧迫性，统一思想，坚定信心，积极主动投入到这项活动中，务求取得明显成效。

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，模范遵守商务局的各项规章制度，在与企业、区、县和群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务，贴近群众，为乐山商务事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准则，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为全市商务事业的发展添砖加瓦！

为积极响应乡纪检委开展以大力倡导和践行八个方面良好风气为主题的作风建设集中教育活动的要求，于3月12日—7月12日，参加了全乡党员干部范围内开展的作风建设集中教育整改活动，针对学习教育内容，以八个方面良好风气为准绳，从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面查摆出来的问题进行了剖析和整改，现将活动效果结合本人实际总结如下：

一、认真参加学习，努力提高政治理论水平

在作风建设集中教育活动期间认真学习了关于作风建设和加强党风廉政建设方面的有关论述。全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强自身道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观。并认真了学习中央纪委七次全会精神特别是总书记的重要讲话和吴官正同志的工作报告；自治区纪委二次全会精神特别是m同志的重要讲话和l同志的工作报告；a地区党风廉政建设和反腐败工作会议精神特别是地委书记m同志的讲话和f同志的工作报告；r县党风廉政建设和反腐败工作会议精神特别是县委书记e同志的讲话和县委常委、纪检委书记c同志的工作报告。进一步强化了中心意识、大局意识、发展意识。结合自身工作特点和业务实际，在抓好业务知识学习的同时，不断提高业务素质和工作能力，为工作的顺利开展打下坚实的理论和思想基础。

二、全面领会精神实质，促进工作做风进一步转变

1、加强自身修养，克服了工作上的懒、散、飘浮现象，通过教育活动进一步转变了陈旧的思想观念，不断加强了政治、业务理论学习，强化大局意识，以扎实的工作态度，雷厉风行的工作作风，全身心的投入到本职工作当中去。

2、牢固树立起宗旨意识、服务意识、党纪法纪意识，树立党员干部的良好形象，把“爱岗敬业、热情服务”作为自身的人格魅力，优良的道德修养，规范的工作行为，切实为广大农牧民办实事好事。进一步加强了自我要求和党性锻炼，不断改进了工作作风，自觉接受党组织和广大农牧民的监督，密切了干群关系，提高了服务意识。

党员干部纪律作风集中教育整顿活动动员大会上的讲话今天，县委决定召开全县“党员干部纪律作风集中教育整顿活动”动员大会，主要任务是贯彻全市纪律作风教育整顿电视动员大会精神，使全县党员干部从最近发生在我市的高考替考案件中汲取教训，举一反三，强化纪律教育，加强监督管理，改进工作作风。按照市委的统一部署，县委决定，在全县党员干部中开展一次纪律作风集中教育整顿活动。刚才，魏部长宣读了县委的实施方案，明确了指导思想、基本原则、目标任务和方法步骤，希望各单位抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识开展纪律作风教育整顿的意义

近年来，县委针对全县干部队伍中在纪律作风、思想观念方面存在的问题，先后开展了“五个一”、“五项教育”、“整顿纪律转作风”、“继续解放思想、推动科学发展”等一系列教育活动，取得了明显的成效，广大党员干部紧紧围绕全县中心工作，开拓进取，忠于职守，奋发向上，为我县经济的又好又快发展和社会稳定做了大量卓有成效的工作，特别是“5·12”汶川特大地震发生以来，广大党员干部深入一线，积极投身抗震救灾和恢复重建，赢得了群众的信赖，获得了群众的赞誉。应该说，全县党员干部队伍的主流是好的，是一支可以信赖、可以依靠的队伍，大家为全县的发展付出了心血、作出了贡献。

在充分肯定主流和成绩的同时，也必须清醒地看到，发生在我市的“高考替考案”，反映出的作风漂浮、纪律涣散等问题，在我县部分党员干部身上也不同程度、不同形式的存在。比如，有的法制观念淡薄，行政不作为和乱作为都时有发生；有的宗旨意识不强，对群众的冷暖不关心，对群众的情绪不敏感，对群众急需解决的难点、热点问题敷衍塞责、推诿扯皮，忘记了公仆的角色和位置；有的不思进取，因循守旧，工作无创新，遇事怕风险；有的人浮于事，工作效率低，深入基层少，工作不实，搞形式主义，弄虚作假，虚报浮夸；有的单位和乡镇学习风气不浓，政治风气不正，问题矛盾比较突出；有的机关干部特权思想严重，吃拿卡要、以权谋利等等。尽管这些问题发生在少数人的身上，但产生的消极影响和危害却不可低估，如果听之任之，就会破坏党员干部队伍的形象，就会影响我县经济社会发展的大局。全县广大党员干部一定要站在全局和战略的高度，深刻认识这些问题的严重性和危害性，深刻认识进一步加强作风建设的重要性和紧迫性，集中一段时间认真开展纪律作风整顿教育活动，切实改进和加强作风建设。

首先，要深刻认识开展纪律作风集中整顿教育活动，是加快全县经济社会发展的迫切需要。近几年，在县委、县政府的坚强领导下，我县打破了长期以来发展沉闷的局面，经济社会发展步入了快车道，能否保持良好的发展局面，党员干部的作风很重要。开展这次活动，对我们进一步解决乡镇干部“走读”，机关干部串岗、溜岗、办事推诿扯皮的问题，推动全县经济社会发展具有重要意义。

其次，要深刻认识开展纪律作风集中整顿教育活动，是构建和谐社会的迫切需要。构建社会主义和谐社会是当前全县的一项重大战略任务。随着改革开放的不断深入，利益格局的不断调整，特别是奥运会的临近，一些不和谐因素会不断出现。开展这次教育实践活动，就是要使广大党员干部树立大局意识，转变工作方式方法，提高办事效率，最大限度地减少不和谐因素，推进和谐社会建设进程。

同志们：

经县委研究决定，今冬明春在全县开展干部作风集中整顿活动。今天，我们在这里召开规模盛大的集中整顿动员大会。会议的主要任务是，认真分析当前干部作风中存在的突出问题，明确干部作风整顿的总体要求、目标任务和方法步骤，组织动员全县广大干部，迅速投入到整顿活动中来，进一步转变作风，改进工作，在全县形成只争朝夕、奋发向上、加快发展的浓厚氛围，为实现**经济社会的跨越式发展提供坚强的组织保证。会上，赵书记、黎县长还要做重要讲话，希望大家认真领会，抓好落实。根据会议安排，我先讲三个方面的意见。

一、统一思想，认清形势，增强开展干部作风集中整顿的责任感和紧迫感

党政机关和干部的作风建设，历来是党的建设的重点，也是人民群众关注的热点。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个干部的印象，优在作风，劣在作风。要不断开创**改革发展的新局面，切实加强作风建设，这是事业的需要，社会的期盼，人民的呼唤。近几来，县委、县政府对干部作风建设十分重视，对干部作风进行了多次集中整顿，并取得了较好成效。特别是去年开展保持共产党员先进性教育活动以来，全县各级机关注重强化自身建设，切实改进干部作风，干部队伍素质得到明显提高，机关整体面貌有了明显改观。总体来说，我县干部队伍的主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。但我们还必须清醒的看到，干部队伍中存在的问题也不少，少数干部不良现象时有反弹，优良作风难以持久的问题更是十分突出。这些问题主要表现在七个方面：

一是缺乏大局观念。有些干部对党的路线、方针、政策和县委、县政府的决策部署研究不够，贯彻不力，在思想和行动上不能确保政令畅通，在贯彻落实中出现了“肠梗阻”现象；少数单位班子不团结，扯皮内耗，导致本单位人心不顺、风气不正；少数部门置全县工作大局于不顾，片面强调部门利益和小团体利益，死抱条条框框不放，有利争着干、无利拖着干。有些部门受利益驱动，不讲规矩，乱办班、乱收费，以办班之名，行创收之实。

二是服务意识不强。各级各部门和各级干部手中或多或少拥有一定的权力，权力本该是为人民服务的工具，但少数部门和干部却把权力当成谋取一己之利的手段，当成一种享受和待遇。有的单位和干部“门难进、人难找、脸难看、事难办”，工作中互相推诿、扯皮、上交矛盾的事时有发生；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿卡要现象时有出现；有的干部不求有功，但求无过，工作习惯于“坐堂门诊”、“等米下锅”，不愿花时间和精力去研究和解决服务办事中存在的问题与不足，能躲就躲，能拖就拖；有的干部办事服务态度差，感情冷漠，方法简单，口气生硬，极个别甚至高高在上、盛气凌人。