作风督查范文10篇

为切实解决查摆出来的问题，进一步健全和完善学习教育制度，有关工作制度和督查制度，加强干部作风建设的长效机制，切实做到“五个不准”，认真履行本单位内部管理规定，经研究决定，制定本整改方案。

一、指导思想

整改工作坚持县委办、县政府办关于开展集中整治影响发展环境的干部作风问题活动指导，以查摆出来的问题为切入点，把整改工作与推动档案业务工作紧密结合起来，着力加强干部作风整顿、教育的力度，健全机关管理机制，规范档案业务程序化，防止违规违纪问题的发生。

二、总体目标

通过这次整改，要进一步提升全系统干部职工的思想政治素质，增强法纪观念、廉政意识和服务意识，杜绝刁难拖拉，吃拿卡要行为，努力实现依法行政，从严治档提高档案在社会经济发展中的作用。

三、整改措施

贯彻落实《中共上街区委关于进一步加强干部作风建设的意见》等相关法律法规和文件要求，为进一步贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神。结合我局工作实际，经局党组研究决定，参照《上街区干部队伍作风建设督查考评工作实施细则》制定本意见。

第一条作风建设督查考评（以下简称督查考评）对全局干部工作完成情况、作风情况等进行督促检查评比的简称。

第二条本意见的督查考评重点对象是局科级领导干部。

第三条督查考评的主要内容：

1.绩效目标任务。主要是局同区委、区政府签订的区定目标及我局制定的各项工作目标的进展和落实情况。

2.跨越式发展目标和重点工作任务。主要是区跨越式发展目标任务和区委、区政府指示批示、交办我局的重点事项的进展落实情况。

根据省、市、县集中整治干部作风的有关文件要求，局干部作风整治督查小组于7月12日对全局开展集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动第二阶段工作情况进行督查，现将督查情况通报如下：

一、基本情况

各股室、站、队、中心基本能按局集中整治干部作风的文件要求认真开展好整治活动第二阶段的各项工作。在自查自纠阶段，局督查组对局各股室、站、队、中心全体干部职工在岗、上网等情况进行了专项督查。

二、发现的问题

督查时发现大部分干部职工还是能自觉的按照干部作风整治要求

三、有关工作要求

根据全市“干部作风建设年”活动部署要求，为扎实开展环保系统“群众满意年”活动，全面落实《全市环保系统作风建设七项要求》，现结合工作实际，制定本督查办法。

一、督查内容

全市环保系统工作人员遵守作风建设七项要求的情况。

二、督查方法

督查工作由效能督查室具体负责，采取从社会聘请专门人员进行暗访、定期检查和不定期抽查相结合的方法。建立督查曝光制度，设立曝光台，效能督查室每周一次将督查情况以督查专报进行通报。

三、违规处理

为进一步转变干部工作作风，切实提高机关办事效率和服务水平，确保局党组各项决策部署有效落实，为我区经济发展提供良好的软环境。根据区机关效能建设工作领导办公室《关于开展全区“整顿纪律、转变作风”效能督查月活动的实施方案》文件要求，结合我局实际，计划在全区国土资源系统范围内开展“整顿纪律、转变作风”督查活动，特制订此方案。

一、工作原则

（一）围绕中心的原则。紧紧围绕区委、区政府和市局的中心工作，认真对局党组决策部署的落实情况进行效能督查，督促存在问题的单位和个人及时整改落实，确保政令畅通。

（二）实事求是的原则。坚持实事求是，全面、准确地了解各单位实际情况，对各单位存在的问题进行通报。

（三）注重实效的原则。结合日常工作任务，把抓落实、重实效作为督查工作的出发点和落脚点，贯穿于督查的全过程。

二、成立组织

在作风建设年活动督查整改阶段，按照区委对活动的部署要求，我局切实转变领导和机关作风，提升工作效能，优化发展环境，着力整治作风突出问题，健全工作制度，取得了显著成效。现将工作小结如下：

一、动员部署，宣传造势

我局积极响应全区作风建设年活动转段会议以及治理领导作风“假、浮蛮”会议精神，迅速在全局学习贯彻，对督查整改阶段的各项工作进行全面部署。同时，我局及时将宣传工作转入作风建设年督查整改阶段，充分运用网站专题、工作简报等方式，大力宣传效能问责、领导作风“假、浮、蛮”的开展情况，积极营造活动的良好舆论氛围。

二、拓宽渠道，深入检查

积极拓宽和畅通群众监督渠道，通过工作简报等形式向社会公布干部作风问题投诉、举报电话和电子信箱，安排专人受理群众投诉。在自查自纠基础上，我局深入开展领导点评活动，局领导对机关及下属单位开展作风建设情况、存在的问题和下一步建议进行点评，高位推动作风整治工作。局作风建设年活动领导小组督查考核组成员采取随机检查方式，对机关及下属单位作风建设情况进行了检查，并进行了通报。

三、治理“假、浮、蛮”，改进领导作风

一、指导思想

在巩固干部思想作风教育整顿活动成果的基础上，以提高机关工作效能为重点，破解制约机关效能的顽疾，切实转变干部作风。树立锐意进取、真抓实干、恪尽职守、雷厉风行、公道正派、清正廉洁的人口计生系统干部队伍形象，确保圆满完成“十二五”时期人口计生各项工作任务。

二、主要对象

本实施方案适用于局本级及下属事业单位工作人员（含自聘人员），重点加强干部职工工作纪律及行政审批、执法、征收等方面的工作作风建设。

三、主要内容

1、严格执行签到考勤制度、节假日值班制度，在防汛抗台、专项联合执法行动时相关人员必须在岗在位。

一、督查人员

为加强组织领导，扎实推进全县民政系统干部作风整顿工作，经研究决定成立县民政系统干部作风整顿督查小组，组成人员如下：

二、督查内容

1、局机关干部职工是否学习《廉政准则》、《公务员法》及有关法律法规、规章制度、工作纪律；是否认真摘抄学习笔记和撰写心得体会文章。下属各单位是否根据自身实际制定科学可行的工作方案；是否成立相应的组织机构；是否组织集中学习。

2、干部职工上班期间是否迟到早退、擅离职守或在工作时间上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动；是否慢作为、不作为，或欺上瞒下，弄虚作假，上级部署执行不力、落实迟缓，以致延误工作，影响发展稳定或造成不良后果；是否得过且过敷衍塞责，不按要求和时间节点完成工作任务，影响整体工作推进或造成损失；是否推诿扯皮，对职责范围内应该办理的工作事项顶着不办、拖延办理，或遇到突出信访问题不主动接访，影响工作进展或造成不良后果；是否利用职权或职务便利“吃、拿、卡、要、占”，不给好处不办事，给了好处乱办事、乱作为；是否以任何方式为配偶、子女、其他亲友和身边工作人员谋取不正当利益；是否参与任何形式的赌博或变相赌博活动。

3、对发现问题是否进行整改，整改是否到位，是否进行全面深入总结，是否按时间节点上交总结报告。

一、指导思想

以党的精神、新时代中国特色社会主义思想、2018年中央、省委政法委工作会议精神为指导,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,以“三整顿、三提升”为主要内容,以提高司法行政队伍素质、执法能力和执法水平为目的,认真组织开展全市司法行政系统思想作风纪律整顿活动,切实解决全市司法行政队伍在政治思想、作风纪律、为民服务、执法办案、警用装备管理和服务群众等方面存在的突出问题,打造一支政治过硬、信念过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬的司法行政队伍,为大局稳定发展提供坚强的法治保障。

二、组织领导

1、为切实搞好这次思想作风纪律整顿活动,市司法局决定成立“三整顿、三提升”思想作风纪律整顿领导小组,。各部门单位主要负责人要切实负起责任，要从讲政治的高度，高度负责的态度把“三整顿、三提升”思想作风纪律整顿活动放在突出位置，周密安排，精心组织，扎实开展，确保实效。各部门，要细化工作内容，量化工作目标，强化工作措施，认真做好自查自纠工作。

三、整顿内容

（一）整顿思想。一是整顿政治理论学习不经常,重点解决少数司法行政干警理想信念动摇、信仰缺失、“四个意识”淡薄的问题;二是整顿公平执法思想不端正,重点解决少数司法行政干警法纪意识、公平正义观念淡薄的问题;三是整顿以“人民为中心”的思想树得不够牢固，重点解决少数司法干警特权思想严重,目无群众、态度蛮横、简单粗暴、甚至欺压老有姓的问题。

为督促和推进“作风建设年”活动的顺利开展，总结第一阶段的成绩和经验，市“作风建设年”活动领导小组办公室于5月11-18日集中开展督查活动。督查共分七个小组，分别由市四套班子领导亲自带队，通过听汇报、查台帐、开座谈会、走访基层站所等形式，对全市31个乡镇、86个市直机关进行一次全面督查。从督查的整体情况来看，各单位能够做到领导带头，从解放思想入手，从主题实践着力，第一阶段工作开展良好，主要体现在以下几个方面：

一是思想重视，目标明确。在全市3月16日召开“作风建设年”活动动员大会之后，各单位都及时召开了“作风建设年”活动动员大会，成立了以单位一把手任组长、领导班子成员任副组长的作风建设领导小组，做到人员到位，责任到位。围绕“六兴六建”结合自身工作实际和特点，制定出相应的《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》；市司法局以“六个要”动员部署“作风建设年”活动；市信访局推出八个“一”措施；市公安局推出“五条措施”；财政地税局“五方面”入手开展作风建设。

二是加强宣传，营造氛围。各单位都能依托本单位的宣传阵地和资源，加大宣传力度，努力营造人人知晓，人人参与作风建设的良好舆论氛围。市外侨办以《*市外事侨务简讯》及外侨网为依托，开设“作风建设年”专栏；市食品监管局及时编发简报，同时在市食品药品信息网开辟活动专栏，扩大宣传面；磐石镇出新招，编写了干部作风规范歌，并录音制作成彩铃进行宣传；双峰乡到村分发宣传资料，出刊宣传栏，挂横幅标语，做到干部心中有数群众皆知。

三是加强学习，提高认识。各单位在动员大会之后，围绕率先实现“第三次跨越”为主题积极开展解放思想大讨论活动，主动查找自身原因，深入思考干部自身存在的问题。市环保局打造“231学习工程”；雁湖乡制定了《学习安排意见表》；市供电局开展“理论学习周”学习活动；大荆镇组织开展“转变作风，服务群众，我们应该做什么”等专题讨论；市国税局在干部中开展了以“团结、奋进、创新、跨越”为主题的解放思想大讨论活动；市财政地税局在“活动聚效”上迈出新步伐，利用“*财税网站”推动干部网上交流。各单位领导小组严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量，加强对理论的深化和巩固。

四是结合载体，务求实效。各单位都能根据市委、市政府关于“作风建设年”活动第一阶段要求，从本单位实际出发，精心设计活动载体，开展“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动。市人大开展“阳光监督”；市工商局开展“开放日”活动；市交通局结合行业实际，开展“正作风、克难题、走前列”主题实践活动；市政园林局把“作风建设年”活动与推进重大项目建设年活动相结合、与服务新农村建设相结合、与城建监察体制改革相结合；市国税局把“依法治税，优化服务”贯穿活动的始终。

五是自查自纠，切实整改。部分单位通过发放意见征求表，广泛征求社会各界的意见和建议，对征集到的意见和建议进行梳理、总结，并加以整改。教育局发放征求意见表向社会、各部门、各学校、家长征求对教育工作的意见和建议；信访局发出征求意见和建议表200份，回收到10条加以整改；市供销总社召开离退休干部、基层分社社员等多层次征求意见座谈会，并对2006年度在评议“满意不满意”单位中征求到意见进行总结和整改。