总务科主任范文10篇

回首过去的一年，非常感谢医院党政领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向院党政领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕总务科的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。

即将过去的一年，在院党政领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱国家热爱医院，医院就是我的衣食父母，拥护领导的管理思想，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的发展认真做好本职工作。

我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。增强自己执行制度的自觉性和坚定性；一是认真学习医院下发的各种文件和规章制度，做好每一次院务会记录，并把这些精神及时传达到每位员工；二是认真学习工作业务知识，重点学习各工种维修技术、管理知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。

一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记医院各项规章制度，全心全意为医院创造经济效益和社会效益宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作：认真收集科里工作要求及信息，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向主管领导汇报，让主管领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好员工的思想工作，让员工相信我们在为员工所想。

一年来，我能认真领会医院有关会议文件精神，深思熟虑，根据总务科具体情况，制定维修工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把医院精神与实际工作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，以身作则，化解矛盾，把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每周主持召开一次科早会，传递医院的会议精神，听取各组工作情况汇报，研究当周工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

回首过去的一年，，非常感谢医院党政领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向院党政领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕总务科的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。

即将过去的一年，在院党政领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱国家热爱医院，医院就是我的衣食父母，拥护领导的管理思想，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的发展认真做好本职工作。

我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。增强自己执行制度的自觉性和坚定性；一是认真学习医院下发的各种文件和规章制度，做好每一次院务会记录，并把这些精神及时传达到每位员工；二是认真学习工作业务知识，重点学习各工种维修技术、管理知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。

一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记医院各项规章制度，全心全意为医院创造经济效益和社会效益宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作：认真收集科里工作要求及信息，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向主管领导汇报，让主管领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好员工的思想工作，让员工相信我们在为员工所想。

一年来，我能认真领会医院有关会议文件精神，深思熟虑，根据总务科具体情况，制定维修工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把医院精神与实际工作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，以身作则，化解矛盾，把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每周主持召开一次科早会，传递医院的会议精神，听取各组工作情况汇报，研究当周工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

回首过去的一年，，非常感谢医院党政领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向院党政领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕总务科的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。

即将过去的一年，在院党政领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱国家热爱医院，医院就是我的衣食父母，拥护领导的管理思想，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的发展认真做好本职工作。

我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。增强自己执行制度的自觉性和坚定性；一是认真学习医院下发的各种文件和规章制度，做好每一次院务会记录，并把这些精神及时传达到每位员工；二是认真学习工作业务知识，重点学习各工种维修技术、管理知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。

一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记医院各项规章制度，全心全意为医院创造经济效益和社会效益宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作：认真收集科里工作要求及信息，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向主管领导汇报，让主管领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好员工的思想工作，让员工相信我们在为员工所想。

一年来，我能认真领会医院有关会议文件精神，深思熟虑，根据总务科具体情况，制定维修工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把医院精神与实际工作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，以身作则，化解矛盾，把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每周主持召开一次科早会，传递医院的会议精神，听取各组工作情况汇报，研究当周工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

根据《中华人民共和国消防法》，结合我单位实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，特制定本办法。

一、消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，突出预防，保障重点,逐级实行消防安全责任制。履行消防安全职责，保障消防安全。

二、单位主要领导是单位的消防安全责任人，对本单位消防安全工作全面负责。分管领导负责单位的消防工作，履行消防安全职责。

三、总务科对单位消防工作实施监督管理。落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。

四、单位每个职工都有维护消防安全、保护设施、预防火灾、报告火警的义务，都有参加组织灭火工作的义务。

五、充分利用板报、专栏等工具做好消防教育工作。要针对行业的特点经常对职工进行消防宣传教育，努力提高职工的消防意识。

根据上级卫生部门的指示精神，强化卫生系统安全管理和监督工作，有效遏制重特大事故的发生，保护广大人民群众的生命财产，保障深化医疗卫生体制改革的顺利进行，创造安全、和谐、稳定的就医环境，结合我院的实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

全院广大职工要以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，充分认识继续深入开展“安全生产年”活动的重要性和必要性，要站在构建社会主义和谐社会的高度，牢固树立“安全发展”的理念，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实安全管理责任制，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，确保我院安全工作万无一失。

二、领导组织

逊克县人民医院特成立“安全生产年”活动领导小组

（一）医疗安全组：

根据上级卫生部门的指示精神，强化卫生系统安全管理和监督工作，有效遏制重特大事故的发生，保护广大人民群众的生命财产，保障深化医疗卫生体制改革的顺利进行，创造安全、和谐、稳定的就医环境，结合我院的实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

全院广大职工要以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，充分认识继续深入开展“安全生产年”活动的重要性和必要性，要站在构建社会主义和谐社会的高度，牢固树立“安全发展”的理念，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实安全管理责任制，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，确保我院安全工作万无一失。

二、领导组织

逊克县人民医院特成立“安全生产年”活动领导小组

（一）医疗安全组：

县卫生局：

为有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为，规范医药购销秩序，维护人民群众利益，根据中共中央办公厅、国务院办公厅、×省卫生厅、×市卫生局《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和《实施方案》精神，结合医院工作实际，我们在全院范围内开展了纠正医疗服务中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱检查、乱开药、乱收费等不正之风的专项治理活动，现简要汇报如下：

一、加强领导，深入进行思想动员，提高职工的思想认识。

㈠5月18日，院党总支召开专题会议，对此项工作进行了安排部署。

㈡成立了以院长×××为组长的治理医药购销领域商业贿赂专项工作领导小组，全面负责此项工作的安排、实施和监督检查，确保各项措施落到实处；制定下发了开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案。

㈢5月30日，召开了治理医药购销领域商业贿赂专项工作动员大会，82人参加了会议，对中层领导、职工们进行了思想动员，学习传达了上级部门有关文件精神、卫生部“八项行业纪律”、省卫生厅“三条禁令”、市委“八不准”等，反复向职工们强调了治理商业贿赂专项工作、纠风工作的重要性、必要性。各科室集中学习领会，统一思想，提高了认识。结合医院“管理年”活动和行业作风整顿、建设等活动，支部利用学习园地、科室利用黑板报、职能科室利用橱窗等进行了宣传。

县卫生局：

为有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为，公务员之家，全国公务员公同的天地规范医药购销秩序，维护人民群众利益，根据中共中央办公厅、国务院办公厅、×省卫生厅、×市卫生局《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和《实施方案》精神，结合医院工作实际，我们在全院范围内开展了纠正医疗服务中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱检查、乱开药、乱收费等不正之风的专项治理活动，现简要汇报如下：

一、加强领导，深入进行思想动员，提高职工的思想认识。

㈠5月18日，院党总支召开专题会议，对此项工作进行了安排部署。

㈡成立了以院长×××为组长的治理医药购销领域商业贿赂专项工作领导小组，全面负责此项工作的安排、实施和监督检查，确保各项措施落到实处；制定下发了开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案。

㈢5月30日，召开了治理医药购销领域商业贿赂专项工作动员大会，82人参加了会议，对中层领导、职工们进行了思想动员，学习传达了上级部门有关文件精神、卫生部“八项行业纪律”、省卫生厅“三条禁令”、市委“八不准”等，反复向职工们强调了治理商业贿赂专项工作、纠风工作的重要性、必要性。各科室集中学习领会，统一思想，提高了认识。结合医院“管理年”活动和行业作风整顿、建设等活动，支部利用学习园地、科室利用黑板报、职能科室利用橱窗等进行了宣传。

随着医疗卫生事业的不断发展，我院经过90多年建设已发展成为一所占地面积7.3万m2，建筑面积31万m2，拥有54个临床、医技科室，设施齐全，技术力量雄厚，医疗设备先进，集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院。医院先后被列为国家药物临床试验机构，国家首批住院医师规范化培训基地，国家全科医生规范化培训基地。随着我院的快速发展，规模的逐步扩大，各科室产生的医疗废物也在不断增加。医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、保健、预防及其他医学活动过程中产生的具有间接或直接毒性、感染性及其他危害性的废弃物，医疗废物管理是医院管理的重要组成部分，医疗废物处置能力已成为评价医院整体医疗水平的重要指标之一[1]。遵照《医疗废物管理条例》和《江苏省医疗卫生机构医疗废物管理规定》等法律、法规的要求，本文对我院如何做好医疗废物管理和日常运行工作进行了探讨。

1加强组织领导，制定严格的规章制度，严格遵守医疗废

物处置原则，规范收集、储存、转运医疗废物流程1.1成立医疗废物管理领导小组由三个层面组成三级管理组织，即院级、职能科室级（感染管理科和总务科）、各个临床科室。建立健全医疗废物管理制度，包括岗位职责、医院感染控制知识培训、医疗废物收集运送流程、预警方案、安全防护、监督考核质控等制度。并明确三级管理组织在医疗废物管理中的职能，逐条落实医疗废物管理的各项制度[2]。1.2制定医疗废物管理相关制度1.2.1由感染管理科依据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国固体废物污染环境的防治法》、《医疗废物管理条例》及《江苏省医疗卫生机构医疗废物管理规定》等法律、法规要求制定常州市第一人民医院医疗废物管理制度，医院感染管理委员会审批后执行。1.2.2总务科建立健全医疗废物管理责任制，落实各部门各级人员医疗废物管理职责。1.2.3感染管理科、总务科、临时工管理办公室合作制定医疗废物管理各环节的规章制度，工作流程、发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急方案等制度。1.3制定医疗废物处置原则，规范收集、储存、转运医疗废物的流程1.3.1制定医疗废物处置原则[3]各科室应由专人负责管理医疗废物，做好医疗、生活垃圾的分类；科室内的医疗存放容器应贴上医疗废物标识；盛装医疗废物的垃圾袋，应确保无破损、渗漏，收集袋盛装废物达到3/4时使用封口带有效封口，袋外贴上警示标记注明生产单位、日期及其他需特殊说明内容等，存放在处置室待收；放入垃圾袋中的各类废物及容器，不得取出；包装物或者容器外表面被污染应当对被污染处进行消毒处理或增加一层包装；病原体的培养基、标本、菌种保存液等高危险废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或用2000mg/L含氯消毒剂浸泡30min，按感染性医疗废物处理；化学性医疗废物中批量的废化学试剂，消毒剂应收集放置于专门容器待收；病理性医疗废物应低温贮存或防腐保存，遇有手术切除残肢时由殡仪馆火化处置，不作为病理性医疗废物收集；各种医疗废物不得混入生活垃圾，如不慎将生活垃圾混入医疗废物中，则按照医疗废物进行处置；隔离传染患者或疑似传染患者产生的医疗废物及生活废物应用双层黄色垃圾袋并及时密封。1.3.2规范医疗废物收集流程医疗废物收集人员由医院运送中心经过岗前培训后，进行医疗废物的收集、运送工作。收集运送频次为每日2次，上、下午各1次；按规定路线，密闭运送至暂存地。临床、医技等各科室应指定专人进行交接，交接前，核查本科室的医疗废物垃圾袋上各项标识：生产单位、日期是否齐全，签名（或工号）是否清晰。收集人员如发现记录不全可拒收，并上报其护士长或科主任。收集人员到各科室收集医疗废物时，首先应检查医疗废物标签封口是否密闭，防止运送途中流失、泄漏；检查完后，使用电子秤与科室交接人员进行医疗废物称重交接，认真登记台账，并落实双签名手续。1.3.3规范医疗废物储存流程由总务科专人管理暂存地，医疗废物贮存地设施齐全，落实各项规章制度，建立台账，相应规章制度上墙。医疗废物暂存地设置在远离医疗、食品加工人员活动区域，标有明显的医疗废物“警示”标识和“禁止吸烟、饭食”的标识，医疗废物分类标识清楚。暂存地有严密的封闭措施，安装有防鼠、防蝇、防蟑螂、防盗监控、防渗漏设备。所有医疗废物运送到医疗废物贮存地后，每日有医疗废物运送人员在暂存地交接，称重后按规定认真登记台账数量，及时计算总量，与运送人员核对总量后双方签字，确保医疗废物储存时间不超过48h。每日对医疗废物收集车、周转箱进行清洗，对医疗废物贮存地的地面、墙面及时清洁，有血液或其他污染物时，用1000mg/L含氯消毒液进行喷洒或擦拭消毒地面，地面、墙面清洁消毒后，医疗废物贮存地室内使用紫外线灯消毒1h，并做好台账记录。1.3.4规范医疗废物转运流程：有合法资质处理医疗废物的公司车辆，每日上午来我院收集医疗废物时，交接称重，登记本双签名。待车辆运出时，结清医疗废物总量并开出转运联单。每日在常州市环保局网站上申报医疗废物总量。

2加强日常工作运行的监管和督查，落实医疗废物从分类、收集、运输、储存全环节专人监管和督查

2.1专人监管强化医疗废物全程监控，形成每个流程规范运行。明确部门职责和责任分工，落实责任制，形成部门合力。从废物产生、分类、贮运等全流程进行监督，设立专人专项监管。2.2落实督查感染管理科对医疗废物从产生、收集、分类、运输、储存进行督查。2.2.1医疗废物产生、分类的督查在每季度感染管理科对临床各科室的考核中，对各临床科室医疗废物的分类、医疗废物收集包装袋上的标识、科室登记本的双签名和称重进行督查，发现问题在内部办公网反馈至护士长进行整改。在日常工作中，感染管理科分管相应科室的专职人员不定期在各科室中督查医疗废物的分类是否规范，发现问题当场与护士长或责任护士交流反馈整改。2.2.2医疗废物收集、运输、储存、处置进行督查感染管理科制定针对医疗废物管理中的专人交接、称重、双签名、运送路线时间、医院保洁员的防护措施的落实等方面制定督查表格，不定期对医疗废物收集运送的三条线路由感染管理科专人追踪进行督查，填写表格，汇总存在的问题，进行反馈整改，并对已完善改进的问题进行总结推广。2.2.3医疗废物的管理中涉及科室、人员、物品、交接、流程多医疗废物的管理不仅涉及职能科室，还涉及各个临床、医技科室，涉及的科室多；整个参与的人员不仅包括职能科室的管理人员，还有临床一线的医务人员，收集运送的医院保洁员等，涉及的人员多；医疗废物管理中所需要的：医疗废物包装袋、书写注识的油墨笔、封口鹅颈结、运送医疗废物封闭车、称重的称、防护用品、手卫生用品、暂存地设施等，涉及的物品多；医疗废物的管理中交接环节有：护士需和医院保洁员交接，医院保洁员需和储存地交接，储存地需和处理公司交接，涉及的交接多；另外，医疗废物的管理分支流程有：临床一线分类收集有相应的流程，医院保洁员收集运送有流程，督查反馈有流程，涉及的流程多。涉及的人员、物品、交接、流程等均需各个部门在医疗废物管理的实际工作中进行合理安排，使医疗废物的管理在整个医疗机构内部运行通畅，避免疏漏。

3加强对从事医疗废物收集、转运、储存的工作人员的指导和培训

为建立资源节省型和环境友爱型病院，节制污染削减排放，打造绿色病院，让有限的资金发扬更大的效益，削减糜费和耗费，提高行政治理效能，切实保证有用供应，依据国家和县卫生局有关律例要求，结合我院实践，制订以下节能降耗治理方法。

一、节能降耗组织指导

为认真做好病院节能降耗工作，特成立病院节能降耗指导小组，构成人员名单如下：

组长：副组长：组员：及各科主任、护士长

职责：负责全院相关政策的制订和监督指导，保证相关准则的执行和落实，协调相关科室共同。由总务科详细落实相关要求，详细组织检查、奖惩和宣传工作，并负责制订年度方案和详细办法，切实把节能降耗工作落到实处，提高行政治理程度和为医疗活动供应有力后勤保证。

二、节能降耗治理规则