综合处范文10篇

时间:2024-04-21 06:13:28

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综合处

综合处处长演讲

一、我为什么报名竞争职位,有什么优势 这次机构改革,提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合,建立干部能上能下、能进能出的管理体制,为全体干部提供了公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作,这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任,特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。

优势在于:

(一)熟悉并掌握综合处找作,对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉,具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来,从事经济信息、经济形势分析研究,从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作,从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的,并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况,了解国际国内经济运行情况和趋势。

(二)抓学习,并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践,掌握了与业务相关的各项知识,能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦,但掌握的情况多、知识面广,对人的锻炼大,我热爱这个工作,同时,我具备了较强的文字处理能力的综合能力,在综合处可以发挥自己特长,实现自身价值。

(三)有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多,熟悉综合处的职责、职能和工作范围,具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。

能按公文规范和领导的要求,起草各类公文、文件、重要报告、调研报告,做到思路清晰,文字通畅,表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。

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综合处处长的竞职演说

一、我为什么报名竞争职位,有什么优势

这次机构改革,提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合,建立干部能上能下、能进能出的管理体制,为全体干部提供了公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作,这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任,特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。

优势在于:

(一)熟悉并掌握综合处找作,对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉,具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来,从事经济信息、经济形势分析研究,从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作,从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的,并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况,了解国际国内经济运行情况和趋势。

(二)抓学习,并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践,掌握了与业务相关的各项知识,能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦,但掌握的情况多、知识面广,对人的锻炼大,我热爱这个工作,同时,我具备了较强的文字处理能力的综合能力,在综合处可以发挥自己特长,实现自身价值。

(三)有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多,熟悉综合处的职责、职能和工作范围,具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。

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综合处处长竟聘演讲稿

一、我为什么报名竞争职位,有什么优势这次机构改革,提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合,建立干部能上能下、能进能出的治理体制,为全体干部提供了公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作,这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任,非凡是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。优势在于:

(一)熟悉并把握综合处找作,对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉,具备担任综合处处长的能力。我自**年以来,从事经济信息、经济形势分析研究,从**年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作,从**年——20**年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的,并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况,了解国际国内经济运行情况和趋势。

(二)抓学习,并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践,把握了与业务相关的各项知识,能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦,但把握的情况多、知识面广,对人的锻炼大,我热爱这个工作,同时,我具备了较强的文字处理能力的综合能力,在综合处可以发挥自己特长,实现自身价值。

(三)有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多,熟悉综合处的职责、职能和工作范围,具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。

能按公文规范和领导的要求,起草各类公文、文件、重要报告、调研报告,做到思路清楚,文字通畅,表达准确。从**年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。

(四)具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作,具有较强的事业心和责任感,工作兢兢业业、任劳任怨,不计较个人得失,能以身作则,顾全大局,带头到处内同志的支持和信赖。

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综合处处长竞选发言

一、我为什么报名竞争职位,有什么优势

这次机构改革,提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合,建立干部能上能下、能进能出的管理体制,为全体干部提供了公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作,这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任,特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。

优势在于:

(一)熟悉并掌握综合处找作,对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉,具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来,从事经济信息、经济形势分析研究,从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作,从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的,并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况,了解国际国内经济运行情况和趋势。

(二)抓学习,并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践,掌握了与业务相关的各项知识,能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦,但掌握的情况多、知识面广,对人的锻炼大,我热爱这个工作,同时,我具备了较强的文字处理能力的综合能力,在综合处可以发挥自己特长,实现自身价值。

(三)有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多,熟悉综合处的职责、职能和工作范围,具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。

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竞聘编办综合处副处长演讲

×竞职演说

各位考官、各位领导、各位同仁:大家好!

我叫,今年岁,现任州编办综合处主任科员。很高兴能有机会站在这里参加这次竞职演讲。这次中层岗位内部竞争上岗是我们编办有史以来第一次。所以说,这次竞争上岗活动是我们单位贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措。这对于提高州编办干部队伍整体素质,促进干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义。我坚决支持和拥护这项活动。能参与这次活动,我深感荣幸。

我竞职的岗位是事业编制管理处副处长。年州地体制变更,当时州编办收发档案工作没有合适的人选,在领导为难的情况下,我主动请缨走上这个岗位,尽管我目前仍然干的是收发、档案、出纳,每天应对的是繁杂琐碎的事务性工作,但是丰富的基层工作经历和善于积累、善于思考的特点,使我在竞争这个岗位上具有三大优势:

优势一是熟悉机构编制管理业务并且在工作中善于学习思考。我在某县编办工作了年,无论是机关行政机构编制业务还是事业单位机构编制业务以及事业编制核定、编制统计等都很精通,还自始至终参与了某县年的党政机构改革工作,比较熟悉机构编制工作政策,尤其是对事业单位机构编制管理有自己独到的分析和见解。比如说,在今年年初全州开展的求真务实大讨论中,尽管我不从事机构编制业务,但我却从机构编制业务人员的视角,撰写了《机构编制工作如何为某州经济大发展服务》和《换个角度看某州机构编制工作所面临的形势、存在问题及解决对策》等文章,被编办领导看好,进行修改完善后,作为州编办的调研分析报告提供给州领导参考。

优势二是经历过较多的工作岗位修炼了我良好的综合职业素质这为我能在任何岗位上得心应手地工作创造了条件。我自年工作以来,先后在某县水电局、某县统计局、某县编办、某地区编办的诸多岗位上工作过,原创:这就锻炼了我良好的组织协调能力、具备了一定的数字分析能力、积累了不错的文字写作能力。比如说在求真务实大讨论中,我的一篇心得《公务员应该从五方面体现求真务实精神》被州大讨论办公室推荐给《某日报》刊登我写的四篇反映某州机构编制工作情况的信息被国家编办主办的《中国机构》杂志采用到目前为止,我还是某州机构编制系统被国家级刊物刊用作品最多的人另外到州编办工作以来我参与了⒈年的机构编制统计工作,还主要负责完成了与自治区编办核对我州行政编制和事业编制基数的工作,为我州机构改革的顺利进行和事业单位编制核算管理奠定了基础。

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综合处长履职汇报

尊敬的各位领导、同志们:

在局党组行政领导和各处委室办中心支持下,全处坚持以科学发展为主题,齐心协力、团结互助,圆满完成2010年各项工作任务。本人加班137个白天、夜晚,起草文件、讲话和各类材料102件。局里两个“综合处”密切协作,被评为全省“文电会务办理先进单位”。现述职如下:

一、关于思想政治。认真组织和参加处支部会、党员大会、职工学习会,并积极参加局中心组学习。重点原文学习党的十七届五中全会、省委九届八次全会通过的《建议》等。个人撰写《深入推进开发式扶贫》等12篇3万余字学习体会,有的刊登在中央、省级核心期刊上。在新浪网的个人实名博客撰写或转载博文110余篇,宣传扶贫工作。全处同志思想政治素质进一步提高。

二、关于业务工作。

一是处内重点工作。在办文方面:处理公文1500余件,其中个人独立或参与代拟省委《关于地震灾区扶贫帮困的意见》等文件、省委主要领导在秦巴山区扶贫开发工作座谈会上讲话以及各类材料162件。在办事方面:编制《四川省“十二五”扶贫开发规划》,参与《四川大小凉山综合扶贫开发规划的主要思路》起草,参加国家扶贫标准确定、重点县调整、国家扶贫片区划分等会议,参与中央、省委“两个一号”文件督导督查等。在办会方面:牵头或参与筹办全省扶贫工作会议、汶川地震扶贫系统抗震救灾志四川地区培训会等15个。在接待方面:接待国务院扶贫办、老挝代表团等上级领导、外国来宾、省外单位来川考察12次。在其他方面:管理使用机关经费633万元、直接支付和转拨691万元,组织开展民生工程与政务工作督办等,办结两会提案建议26件。车辆安全行使46万余公里。组织开展职工住房补贴等。同时,尽力办好局领导临时交办和省民族工作等相关领导小组的联络工作。

二是宣传政研工作。对前10年扶贫提出“肯定业绩、总结经验、展示成果、表彰先进”思路。继续任原省扶贫办新闻发言人,组织新闻单位大力宣传扶贫开发。审发《四川扶贫》10期、《四川扶贫动态》12期、《扶贫要情通报》3期、《扶贫调研》3期、《扶贫专报》8期、《信息书报》35期;更新内网。通过研究,撰写7篇未来10年扶贫开发文稿,提出如前10年减贫人口的确定,未来10年扶贫总体思路,以及贫困村向新农村、小康村和贫困户向宽裕户、小康户“两个转变”奋斗目标等建议,受到省委、省政府采纳。

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综合处副处长演讲稿

各位考官、各位领导、各位同仁:大家好!

我叫今年岁现任州编办综合处主任科员很高兴能有机会站在这里参加这次竞职演讲这次中层岗位内部竞争上岗我们编办有史以来第一次所以说这次竞争上岗活动我们单位贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神推进干部人事制度改革一项重要举措这对于提高州编办干部队伍整体素质促进干部成长和各项工作顺利开展有着重要意义我坚决支持和拥护这项活动能参与这次活动我深感荣幸

我竞职岗位事业编制管理处副处长20*年州地体制变更当时州编办收发档案工作没有合适人选在领导为难情况下我主动请缨走上这个岗位尽管我目前仍然干收发、档案、出纳每天应对繁杂琐碎事务性工作但丰富基层工作经历和善于积累、善于思考特点使我在竞争这个岗位上具有三大优势:

优势一熟悉机构编制管理业务并且在工作中善于学习思考我在某县编办工作了7年无论机关行政机构编制业务还事业单位机构编制业务以及事业编制核定、编制统计等都很精通还自始至终参与了某县*年党政机构改革工作比较熟悉机构编制工作政策尤其对事业单位机构编制管理有自己独到分析和见解比如说在今年年初全州开展求真务实大讨论中尽管我不从事机构编制业务但我却从机构编制业务人员视角撰写了《机构编制工作如何为某州经济大发展服务》和《换个角度看某州机构编制工作所面临形势、存在问题及解决对策》等文章被编办领导看好进行修改完善后作为州编办调研分析报告提供给州领导参考

优势二经历过较多工作岗位修炼了我良好综合职业素质,这为我能在任何岗位上得心应手地工作创造了条件我自1983年工作以来先后在某县水电局、某县统计局、某县编办、某地区编办诸多岗位上工作过这就锻炼了我良好组织协调能力、具备了一定数字分析能力、积累了不错文字写作能力比如说在求真务实大讨论中我一篇心得《公务员应该从五方面体现求真务实精神》被州大讨论办公室推荐给《某日报》刊登,我写四篇反映某州机构编制工作情况信息被国家编办主办《中国机构》杂志采用,到目前为止我还某州机构编制系统被国家级刊物刊用作品最多人.另外到州编办工作以来,我参与了*、02年机构编制统计工作还主要负责完成了与自治区编办核对我州行政编制和事业编制基数工作为我州机构改革顺利进行和事业单位编制核算管理奠定了基础

我第三个优势也我个人认为最有利优势就十分注重自己品德修养工作态度端正勤奋认真干一行爱一行钻一行合作意识强大局意识强创新意识强大家可以从我下面要讲工作目标和措施、方法中充分感受到这几点也因为我具备了以上优势所以在以往工作岗位上都取得了不少成绩被组织给予了诸多先进工作者、先进个人、优秀共青团员、共产党员等荣誉我在这里不一一赘列因为我认为它们再多也只代表着我过去工作我相信凭着我这第三个优势在未来工作中我能取得更大成绩能得到更多荣誉

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编办综合处副处长演讲稿

各位考官、各位领导、各位同仁:大家好!

我叫今年岁现任州编办综合处主任科员很高兴能有机会站在这里参加这次竞职演讲这次中层岗位内部竞争上岗我们编办有史以来第一次所以说这次竞争上岗活动我们单位贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神推进干部人事制度改革一项重要举措这对于提高州编办干部队伍整体素质促进干部成长和各项工作顺利开展有着重要意义我坚决支持和拥护这项活动能参与这次活动我深感荣幸

我竞职岗位事业编制管理处副处长20*年州地体制变更当时州编办收发档案工作没有合适人选在领导为难情况下我主动请缨走上这个岗位尽管我目前仍然干收发、档案、出纳每天应对繁杂琐碎事务性工作但丰富基层工作经历和善于积累、善于思考特点使我在竞争这个岗位上具有三大优势:

优势一熟悉机构编制管理业务并且在工作中善于学习思考我在某县编办工作了7年无论机关行政机构编制业务还事业单位机构编制业务以及事业编制核定、编制统计等都很精通还自始至终参与了某县*年党政机构改革工作比较熟悉机构编制工作政策尤其对事业单位机构编制管理有自己独到分析和见解比如说在今年年初全州开展求真务实大讨论中尽管我不从事机构编制业务但我却从机构编制业务人员视角撰写了《机构编制工作如何为某州经济大发展服务》和《换个角度看某州机构编制工作所面临形势、存在问题及解决对策》等文章被编办领导看好进行修改完善后作为州编办调研分析报告提供给州领导参考

优势二经历过较多工作岗位修炼了我良好综合职业素质,这为我能在任何岗位上得心应手地工作创造了条件我自*年工作以来先后在某县水电局、某县统计局、某县编办、某地区编办诸多岗位上工作过这就锻炼了我良好组织协调能力、具备了一定数字分析能力、积累了不错文字写作能力比如说在求真务实大讨论中我一篇心得《公务员应该从五方面体现求真务实精神》被州大讨论办公室推荐给《某日报》刊登,我写四篇反映某州机构编制工作情况信息被国家编办主办《中国机构》杂志采用,到目前为止我还某州机构编制系统被国家级刊物刊用作品最多人.另外到州编办工作以来,我参与了*、02年机构编制统计工作还主要负责完成了与自治区编办核对我州行政编制和事业编制基数工作为我州机构改革顺利进行和事业单位编制核算管理奠定了基础

我第三个优势也我个人认为最有利优势就十分注重自己品德修养工作态度端正勤奋认真干一行爱一行钻一行合作意识强大局意识强创新意识强大家可以从我下面要讲工作目标和措施、方法中充分感受到这几点也因为我具备了以上优势所以在以往工作岗位上都取得了不少成绩被组织给予了诸多先进工作者、先进个人、优秀共青团员、共产党员等荣誉我在这里不一一赘列因为我认为它们再多也只代表着我过去工作我相信凭着我这第三个优势在未来工作中我能取得更大成绩能得到更多荣誉

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综合处处长创先争优做好表率竞聘演讲稿

一、我为什么报名竞争职位,有什么优势

这次机构改革,提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合,建立干部能上能下、能进能出的管理体制,为全体干部提供了公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作,这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任,特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。

优势在于:

(一)熟悉并掌握综合处找作,对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉,具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来,从事经济信息、经济形势分析研究,从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作,从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的,并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况,了解国际国内经济运行情况和趋势。

(二)抓学习,并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践,掌握了与业务相关的各项知识,能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦,但掌握的情况多、知识面广,对人的锻炼大,我热爱这个工作,同时,我具备了较强的文字处理能力的综合能力,在综合处可以发挥自己特长,实现自身价值。

(三)有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多,熟悉综合处的职责、职能和工作范围,具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。

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综合处处长职位竞聘演讲稿

编者按:本文主要从我为什么报名竞争职位,有什么优势;怎样才能当好综合处处长;结合职能,谈谈在此职位上的设想和打算进行讲述。其中,主要包括:这次机构改革,提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合,建立干部能上能下、能进能出的管理体制,为全体干部提供了公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争、有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工作、想在事、抓大事,当好参谋、切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究、适应市场经济运行不断变化的新形势,积极开拓新业务、以“三个代表”为指针,充分发挥好宏观调控的职能作用、虚实结合,以实促虚、全方位、多层次开展工作等,具体材料请详见:

一、我为什么报名竞争职位,有什么优势

这次机构改革,提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合,建立干部能上能下、能进能出的管理体制,为全体干部提供了公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作,这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任,特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。

优势在于:

(一)熟悉并掌握综合处找作,对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉,具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来,从事经济信息、经济形势分析研究,从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作,从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的,并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况,了解国际国内经济运行情况和趋势。

(二)抓学习,并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践,掌握了与业务相关的各项知识,能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦,但掌握的情况多、知识面广,对人的锻炼大,我热爱这个工作,同时,我具备了较强的文字处理能力的综合能力,在综合处可以发挥自己特长,实现自身价值。

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