总裁范文10篇
时间:2024-04-21 05:05:42
导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇总裁范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。
公司总裁秘书感悟
有今天的进步离不开大家的协助和支持,感谢公司所有领导和同事。协同和支持使我胜利。会以一颗感恩的心,不时学习,努力工作。要用全部的激情和智慧发明差别,让事业充溢生机和活力!保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完美,发明卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向胜利!
那时候大学毕业生找工作不像现在那么难,毕业后我就走上了工作岗位。很快的找到一份不错的工作,公司中做总裁的秘书工作。这是一份不错的工作,很珍惜,所以一直干了很多年。
总裁秘书一直是许多年轻小姐向往和追求的个中滋味也是仁者见仁,现代职业中。智者见智。付小姐,香港某公司总裁秘书,同事和与她打过交道的客人中口碑甚好,工作中不时地学习,觉得更多地受到严谨思维的训练是一件对自己很有益的事情。做秘书是第一份工作。学金融专业的不是研究生。之所以看起来比较稳重,大概是从工作中锻炼出来的一年多前,刚到这里工作时,觉得千头万绪,不知从何下手,挺困难的加上那时年轻,比较气盛,很多事情想得难免天真,现在则成熟进步了很多。
一下子接触到这么多人,觉得这个工作很锻炼人。直接在总裁身边工作。这么多事,得到这么好的学习、锻炼机会,感到自己好幸运。做一个合格的总裁秘书,首先要做一个合格的公司职员。自己的工作岗位上,从小事做起。小事做好了才干够做一些比较大的事情。深切地体会到总裁秘书应该具备良好的沟通协调能力。首先她要理解总裁的工作意图,思维方式和工作方法,才干及时、准确、完整地将政策、措施传达给被传达人,比如部门老总、下属各营业部、基层职员,也就是很好地做到上情下达。另外一方面,就是与同事之间,与各个部门之间、与各个老总之间沟通协调好,理解他工作意图、思想建议,将其向老总汇报,这可以说是下情上达吧。
才干做到滴水不漏。有时候,做总裁秘书的再一个素质就是严谨、细致。因为秘书的工作都比较烦琐、必需沉下去做事情。就觉得每天事情多得不得了就象胡雪岩说的八个壶七个盖,要同时保证每个茶壶上都有盖。当然在所有的素质中,最重要是善于学习。培养敏锐的观察能力,象沟通的能力、能够理解总裁意图,这些能力都是通过观察、学习得来的
并不因为我总裁秘书,就经常对自己说。每天要学一样的东西。每个人都可能成为我老师。就傻地认为有多了不起,因为终究我从事的这个工作是服务性质的而且我同事,领导们经验,为人处事的作风等很多东西都值得我学习。也许有的同事业务跟我现在工作没有直接的联系,也许他当年走过弯路,但是通过向他学习、向他请教,可以比较快地达到目的比如这个人比较诚实,做事情比较本分,向他学习让我可以防止浮躁。
总裁个人秘书工作感想
现在通过干这一行。但是当你工作做得不错,就觉得自己的职业有苦有也有乐。虽然你付出也很多。领导、同事给你很多的理解和关爱的时候,得到满足感就会远远大于你付出。工作中不时地学习,就会飞翔起来。
总裁秘书一直是许多年轻小姐向往和追求的个中滋味也是仁者见仁,现代职业中。智者见智。付小姐,香港某公司总裁秘书,同事和与她打过交道的客人中口碑甚好,工作中不断地学
感谢公司所有领导和同事。协同和支持使我胜利。会以一颗感恩的心,有今天的进步离不开大家的协助和支持。不时学习,努力工作。要用全部的激情和智慧发明差异,让事业充溢生机和活力!保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完美,发明卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向胜利!
毕业后我就走上了工作岗位。很快的找到一份不错的工作,那时候大学毕业生找工作不像现在那么难。公司中做总裁的秘书工作。这是一份不错的工作,很珍惜,所以一直干了很多年。
现代职业中。智者见智。付小姐,总裁秘书一直是许多年轻小姐向往和追求的个中滋味也是仁者见仁。香港某公司总裁秘书,同事和与她打过交道的客人中口碑甚好,工作中不时地学习,觉得更多地受到严谨思维的训练是一件对自己很有益的事情。做秘书是第一份工作。学金融专业的不是研究生。之所以看起来比较稳重,大概是从工作中锻炼出来的一年多前,刚到这里工作时,觉得千头万绪,不知从何下手,挺困难的加上那时年轻,比较气盛,很多事情想得难免天真,现在则成熟进步了很多。
觉得这个工作很锻炼人。直接在总裁身边工作。这么多事,一下子接触到这么多人。得到这么好的学习、锻炼机会,感到自己好幸运。做一个合格的总裁秘书,首先要做一个合格的公司职员。自己的工作岗位上,从小事做起。小事做好了才干够做一些比较大的事情。深切地体会到总裁秘书应该具备良好的沟通协调能力。首先她要理解总裁的工作意图,思维方式和工作方法,才干及时、准确、完整地将政策、措施传达给被传达人,比如部门老总、下属各营业部、基层职员,也就是很好地做到上情下达。另外一方面,就是与同事之间,与各个部门之间、与各个老总之间沟通协调好,理解他工作意图、思想建议,将其向老总汇报,这可以说是下情上达吧。
总裁新春致辞
伴随着浑厚的新年钟声,沐浴着冉冉升起的朝阳,至此岁序更迭,辞旧迎新之际,我谨代表嘉美全体员工,向全国新老农资朋友致以诚挚的慰问和衷心地感谢。祝大家新年快乐!
过去的一年是我们硕果累累,成就非凡的一年。是公司发展进程中极不平凡的一年,也是全体同仁迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。一年来,各位同仁、经销商朋友同心同德,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作。在过去的一年,我们付出了辛劳,也品尝着喜悦,用我们的智慧、勤劳换来了嘉美的朝气蓬勃。全体员工坚定信念、团结一心、奋力拼搏,公司的技术创新初见成效,生产活动井然有序,销售业绩进中求稳,企业文化建设取得了新进展。销售量稳步增长,企业竞争力和影响力不断增强。与此同时,经销商朋友的事业也越做越大,信心也越来越足,为企业集团化大发展做好了充分的准备。
这一切成就的获得都来自于每位员工无私的奉献,我代表董事会及我本人向你们表示衷心的感谢,我为你们所取得的业绩而骄傲、为你们所取得的成就而自豪。
回顾过去,展望未来,我们任重而道远。新的一年,宏观环境持续向好,市场竞争依然严峻,机遇与挑战同在,困难与希望并存,农资业界的不断深化改革,给我们提出了新的更高的要求,也为实现新的发展带来了新的历史性机遇。我们必须牢牢抓住发展这个第一要务,始终瞄准产品,持续创新,当好主力军,再做新贡献,为公司整体协调发展开拓更加广阔的空间。面对新形势、新机遇、新目标,我们要进一步转变思想观念、提升管理技能、充实企业实力、降低经营成本、增强产品市场竞争力,我们要激发二次创业的新活力,加强企业文化建设,勇于变革和创新,用新思维、新姿态、新举措,谋求新产品、新市场、新发展,促进企业跨越式发展。
新的一年,新的希望。面对国家昌隆、民族复兴的盛世良机,面对千帆竞渡、百舸争流的竞争态势,我们豪情满怀,信心百倍;新的一年,新的机遇,我们也将实现新的跨越;新的方向,新的希望,我们必将创造新的辉煌!
最后,祝全国农资界朋友及全体员工新年快乐,阖家幸福,身体健康,万事如意!
公司总裁新年致辞
各位同仁、全体员工公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地!
大家好!
风雨送春归,飞雪迎春到。值此辞旧迎新的美好时刻,我谨代表集团董事会并以我个人的名义,向奋战在各岗位上的广大员工致以最诚挚的问候!
衷心祝愿大家新年愉快,身体健康,事业进步,阖家幸福!
××××年,对于广大员工来说是值得骄傲的一年,是团结奋进的一年,是无私奉献的一年。全体员工齐心协力、苦干实干,进取中实现价值,拼搏中更显精神!集团的每一次进步、每一分收获无不洋溢着广大员工对公司的忠诚与热爱,闪耀着无数员工的汗水和智慧!
××××年,对于集团来说更是日新月异的一年,是具有战略意义的一年,是实现跨越的一年。我们的各项事业蓬勃发展,各条战线捷报频传!实践证明,我们是卓越的,我们完全可以担当行业的领跑者!
总裁座谈会主持词
开场白:
女士们、先生们,张总、卢总,各位嘉宾,大家晚上好!今天非常高兴也非常荣幸能够站在这里为大家服务,我叫卢普祥,是今天晚上的主持人,(来自)首先欢迎来到我们今天的座谈会现场。在这里请允许我给大家介绍一下主席台上的嘉宾:第一位是我们学院的卢院长,坐在这边是我们公司总裁张总,大家掌声欢迎他们的到来。今天的拉长资格鉴定培训课程是我们第9堂课了,我们今天的座谈会主题是管理理念与技巧。可以说对此次的拉长培训公司非常的重视给与了大力的支持,对于此次培训主办方的我们学院特别是卢院长为这件事情非常地关注,在整个的规划上做了重要的安排。在这里我们掌声欢迎卢院长为大家讲几句。
谢谢院长!
今天我们座谈会分嘉宾理念阐述、学员问题分享、嘉宾现场点评三部分。我们今天的主题是管理理念与技巧,在谈到管理理念,必须提到一个人,他是集团公认的权威,他的分享总是妙趣横生,通俗易懂,入木三分,鞭辟入里,他是谁呢?大家掌声欢迎张总的精采分享!
中间自由提问:
现在是自由提问的时间,在提问之前,我想请教大家一个问题:如果生产线上平常表现不错的一个员工连续几天情绪失常,作为拉长我们是不是应该主动与她沟通一下,那么你问她有什么问题的时候,你希望她说还是不说,当然是说,只有说出来了,才有可能解决,管理学有一句俗语:就是不要掩盖问题,掩盖问题就是最大的问题。那么现在我也希望,大家踊跃发言,只要关于管理理念与技巧的问题都可以提。提问时每个学员先报上自己的公司、职务和姓名。
公司|总裁|新春致词
各位亲爱的同事:
金猪献福贺盛世,瑞气呈祥庆新春。承载新春的喜悦,沐浴春天的甘霖,我们带着无限的期许迎来了充满憧憬和希望的农历2007年。在此,我受董事会的委托,并谨代表公司经营班子及我个人向全体同事及家属朋友们致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位新年快乐、身体健康、阖家幸福、工作顺利、事业进步!共同祝愿袁隆平伟大事业兴旺发达!
抚今追昔,我们感慨万千;展望前程,我们心潮澎湃。过去的一年是集团公司发展历史上具有里程碑意义的一年。一年来,公司上下团结协作、开拓创新,成功完成了股权分置改革等多项任务,顺利实现了公开承诺的各项目标,主营业务在行业环境严峻的情况下仍取得了较好的成绩,人心更齐,劲头更足,发展势头更好。
展望2007年,我们将面对广泛的机遇和严峻的挑战。国内种业竞争的深度和广度日益激烈,行业集中度显著提高;国际种业巨头努力植根本土化,优势明显;各公司研发层次、研发手段、研发规模不断升级;我们所处的产业,正在发生深刻的变革。但是,机遇总会首先眷顾那些有着充分准备的选手。我们已经有着清晰的发展战略,对于自己的优势和劣势,有着清楚的认识。更有着优良的团队,良好的作风,以及不断进取的决心。对于未来,我们信心百倍。公务员之家:
同志们,农历新的一年已经开始。新的起点,新的征程,让我们携起手来,在袁隆平伟大旗帜的指引下,大力弘扬“自强不息、海纳百川、勇立潮头”的精神,实现管理、机制、科技、人才队伍等方面的不断创新,以高度的使命感和责任感来推进事业的发展,用我们勤劳的双手去创造无愧于时代的光辉业绩,实现股东、员工、顾客、社会的和谐共赢,以不断的进步,实现“做中国和世界种业的领跑者、农业服务的旗帜”的宏伟目标。
总裁办公室工作思路
总裁办工作思路
由于巨龙集团董事长兼总裁同时承担着集团公司、部分专业公司的董事长、管委会主席、总裁、行政副总裁、销售副总裁、物业副总裁、总经理、副总经理、区供销联社主任、等的工作内容。其工作面广、工作量大、工作点多、承担责任重是远远超过正常公司总裁、董事长工作内容的。所以作为总裁办就不能只简单的认为是给董事长、总裁服务,不是围绕总裁或董事长的工作内容加上一些简单的勤杂工作去划定。而是要认识清楚老板承担着多少工作内容,完全起到老板的“备用大脑”、“专用四肢”的作用。无论老板哪个范畴的工作都能随时跟得上需要。
老板的工作内容:
、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。(包括分管的专业公司)
、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。(包括分管的专业公司)
、提名、批准和备案公司高级管理人员的聘用、解职、报酬、待遇和支付方式。(包括分管的专业公司)
总裁秘书交流体会
有今天的进步离不开大家的帮助和支持,感谢公司所有领导和同事。协同和支持使我成功。会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完美,创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!
那时候大学毕业生找工作不像现在那么难,大学毕业后我就走上了工作岗位。很快的找到一份不错的工作,公司中做总裁的秘书工作。这是一份不错的工作,很珍惜,所以一直干了很多年。
总裁秘书一直是许多年轻小姐向往和追求的个中滋味也是仁者见仁,现代职业中。智者见智。付小姐,香港某公司总裁秘书,同事和与她打过交道的客人中口碑甚好,工作中不断地学习,觉得更多地受到严谨思维的训练是一件对自己很有益的事情。做秘书是第一份工作。学金融专业的不是研究生。之所以看起来比较稳重,大概是从工作中锻炼出来的一年多前,刚到这里工作时,觉得千头万绪,不知从何下手,挺困难的加上那时年轻,比较气盛,很多事情想得难免天真,现在则成熟进步了很多。
一下子接触到这么多人,觉得这个工作很锻炼人。直接在总裁身边工作。这么多事,得到这么好的学习、锻炼机会,感到自己好幸运。做一个合格的总裁秘书,首先要做一个合格的公司职员。自己的工作岗位上,从小事做起。小事做好了才能够做一些比较大的事情。深切地体会到总裁秘书应该具备良好的沟通协调能力。首先她要理解总裁的工作意图,思维方式和工作方法,才能及时、准确、完整地将政策、措施传达给被传达人,比如部门老总、下属各营业部、基层职员,也就是很好地做到上情下达。另外一方面,就是与同事之间,与各个部门之间、与各个老总之间沟通协调好,理解他工作意图、思想建议,将其向老总汇报,这可以说是下情上达吧。
才能做到滴水不漏。有时候,做总裁秘书的再一个素质就是严谨、细致。因为秘书的工作都比较烦琐、必须沉下去做事情。就觉得每天事情多得不得了就象胡雪岩说的八个壶七个盖,要同时保证每个茶壶上都有盖。当然在所有的素质中,最重要是善于学习。培养敏锐的观察能力,象沟通的能力、能够理解总裁意图,这些能力都是通过观察、学习得来的
并不因为我总裁秘书,就经常对自己说。每天要学一样的东西。每个人都可能成为我老师。就傻地认为有多了不起,因为毕竟我从事的这个工作是服务性质的而且我同事,领导们经验,为人处事的作风等很多东西都值得我学习。也许有的同事业务跟我现在工作没有直接的联系,也许他当年走过弯路,但是通过向他学习、向他请教,可以比较快地达到目的比如这个人比较诚实,做事情比较本分,向他学习让我可以避免浮躁。
总裁国庆66周年演讲稿
今天,让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情,伟大的祖国母亲66岁生日的到来,在这花好月圆、举国欢庆的日子里,公司总裁XX先生代表公司领导,向工作在各个项目组和总部的**员工,致以节日的问候和诚挚的祝福!
**这一年进行的一系列变革,都是在大家的支持与努力下才得以顺利完成。但是我们也应该清醒地认识到,我们的专业素质和专业技能离学者的要求还存在距离,我们的敬业精神和敬业态度离公司的要求还相差甚远。部分干部、员工的责任心还很不够,相互还缺乏有效的沟通和交流。公司将深入整顿治理工作作风,提高工作质量和效率,并提拔和任命一批年轻有为的管理干部,使之发挥中流砥柱的作用。
公司是每一位**人倾注感情和心血的家,希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量!我们有着辉煌的昨天,公司的明天也一定会更加充满生机和希望,如今我们面临着新形势、新任务,我们只有大胆改革,勇于开拓,才能续写美好的今天。我们有理由相信,**有大家的共同努力,一定能够战胜各种困难,以此为起点,揭开新的发展篇章,实现新的历史跨越,与时俱进,再创辉煌!
窗外秋风送爽,情浓意惬,大家的心情在此刻也无比的激动和快乐。愿你们假日期间放松身心,并向你们的家人带去我美好的祝愿!
向节日期间仍坚守在工作岗位上的朋友们,表示诚挚的谢意!
总裁新年贺词
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的,迎来了充满希望的,公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地!值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
××年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与××公司合资、夺得××开发权、进军××产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团××年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:××公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新××。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团年良好的运营状况,××人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、第三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……,××正面临着前所未有的机遇和挑战!××年,××将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体××人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……
创新成就未来!变革创新、知行合一是××通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!××经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!
新年贺词集锦