自律部范文10篇

根据川纪发[]19号关于《全市党员干部廉洁自律专项清理工作方案》，结合我乡实际，认真开展了五个方面内容的专项清理工作，现将自查自报的综合情况报告如下：

一、明确工作指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等有关规定》，以乡级领导班子成员廉洁自律为重点，以专项清理为载体，实行教育、制度、监督相结合，进一步推进我乡党风廉政建设和领导干部廉洁工作。

二、抓好〈〈工作方案〉〉的学习宣传贯彻

7月8号，乡党委召开全体机关干部会议，认真学习川纪发[]19号文件精神，明确精神实质和工作要求，并成立工作领导小组，乡党委副书记、纪委书记何珊华任组长，乡纪委副书记魏楚华，乡组织干事张四红等同志为成员，负责组织协调乡领导班子成员廉洁自律专项清理工作。公务员之家

三、对照〈〈工作方案〉〉开展自查自报专项清理

自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下：

一、常规查宿

为了创造一个好的学习和生活环境，我部已就会定期在院内进行学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题，周六周日两天必有一天查，但具体哪天再另行通知。

二、加大抽查力度

第一、不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，督促同学们早睡早归，使其养成良好习惯，确保广大同学的人身安全。

第二、不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以查宿于违章电器为主，也会查酒瓶，烟头等影响宿舍文化的东西。

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想，大力弘扬新建邺精神，认真履行工作职责和党风廉政建设职责。在街道实际工作中，不断加强学习，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，同时，坚持民主集中制原则，公务员之家，全国公务员共同的天地!集思广益，民主决策，科学决策，在抓好自身廉政建设的基础上，着重抓好党员干部队伍的建设和所属基层班子思想建设、组织建设和党风建设，以廉洁从政为重点，以经济建设为中心，不断解放思想，更新观念，特别是区划调整后，针对所出现的新情况、新问题，坚持对自身和班子成员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，在建党周年“七？一”表彰会上，街道工委被区委授予“先进基层组织”光荣称号，确保区划调整后各项工作扎实有效地开展，我本人被市委评为“优秀”，现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、“学习、学习、再学习”，不断提高自身素质。

一年来，街道正由过去郊区农村向现代化新城区过渡，在这新的历史机遇期里，各种新情况、新问题层出不穷，区划调整后的新形势，迫切要求街道各级领导干部尽快解决“本领危机”，既要全力以赴做好拆迁工作，又要集中精力抓发展，保证经济建设、社会事业和精神文明建设协调、快速、持续发展，还要致力于群众思想教育工作，使改革、稳定为发展提供动力和保障。而要做到这一点就必须不断加强学习。同志要求领导干部在纷繁的工作中要“学习、学习、再学习”，只有不断吸收新知识，保持理论上明白、政治上清醒，才能提高工作的有效实绩。学习对于每个人来说，都是一件不可忽视的事情，尤其是领导干部的学习更为重要。在学习上，我主要从四个方面入手，一是认真学习中央的大政方针，领会中央有关改革、发展和稳定的政策精神，尤其是党的十六大，以及《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，省纪委印发的《沉痛的教训深刻的警示》等文件材料，吃透文件精神，并结合本单位实际，努力提高思维悟性和廉政自律意识。二是深入学习理论。重点学习马列主义、思想和邓小平理论、学习同志提出的“三个代表”重要思想和总书记要求的牢记“两个务必”的重要指示，按照组织部门对区管干部学习的具体要求，做到精读与通读相结合，个人自学与辅导学习相结合，学习理论与调查研究相结合。先后撰写学习文章篇、学习笔记约万余字，促进自己把握大局，认清方向，不图名利，稳步前进。三是自觉学习当代新知识新技能。主动参加社会团体举办的新知识讲座和新技能培训，学习研究社会主义市场经济理论、社会保障制度。当今世界，是科技时代、信息时代、智能时代，学好这方面的知识，既是现在做好工作的迫切需要，也是今后做好工作的更高要求。四是以郑培民、李元龙等先进人物为典范，树立正确人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义等，努力严谨自律，廉洁奉公。总之，通过学习，不但丰富了自己的知识面，拓宽了认识问题、分析问题和解决问题的思路，而且增强了廉洁奉公、执政为民的意识，进一步提高了自身政治思想素质和先进文化素质。

二、注重自身要求，加强党性锻炼，认真履行党风廉政建设责任制

党员领导干部在群众中树立什么形象，有重要的导向作用。俗话说：其身正、不令则行；其身不正，有令不从。一年来，我一直注重加强个人的党性锻炼，着眼于净化人格，无论在何种情况下，绷紧廉洁从政这根弦，无论在什么时候，都努力把握自己，不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，牢牢记取“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的历史规律和社会真理，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到顶得住歪理，抗得住歪风，经得住诱惑，管得住小节，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去、不该说的不说。切实履行党风廉政建设责任制，有的放矢地加强个人廉政建设，不断提高党性修养。一是严格贯彻执行各项规章制度。带头执行重大事情请示报告制度，外出学习考察制度，交通工具使用制度，以及庆典活动收受礼金制度，用制度规范自己的言行，防微杜渐。二是强化廉洁意识。做到警钟长鸣，正确处理好“自律”与“他律”的关系；正确处理好经济发展与廉洁勤政的关系；正确处理好正常的人际交往，上下级之间的互相关心，与损人利己，唯利是图，一切向钱看的关系；正确区别合理的个人利益与讲排场、比阔气铺张浪费的关系。三是履行好党风廉政建设责任制。注意加强对班子成员和基层干部的管理与监督。通过会议和其它宣传形式，进行廉洁自律教育，并且主动积极支持纪工委在党风党纪、廉政建设方面所做的工作，支持人大工委的督察工作。

三、强化宣传、教育，努力带好班子，建好队伍。

为了保证机关干部廉洁从政，转变工作作风，推进勤政廉政建设，树立机关新形象，根据上级的有关规定和《乐清经济开发区管委会关于建立健全惩治和预防腐败体系工作方案》，结合本单位实际，制定本制度。

一、廉洁自律制度

（一）不准在会审、审批、工程验收等公务活动中接受建设单位和个人的礼品、礼金和有价证券等；不准安排和参加由公款支付的营业性娱乐活动。

（二）不准接受有碍公务的接待，不准接受超标准的接待和用公款超标准接待来客。

（三）不准在自己职权范围内经商、办企业；不准在各类经济实体中兼职和利用职权从事有偿中介活动；不准利用职权为配偶、子女、亲友经商办企业提供优惠条件。

（四）不准占用建设单位的钱物和向建设单位报销应由个人支付的各种费用。

领导干部廉洁自律是反腐败斗争要抓的三项工作中的首要一项，它不仅决定着党风和社会风气的根本好转,而且影响着改革开放和社会主义现代化事业的成败，是整个反腐倡廉工作的关键所在。

抓好三个关键环节

实践告诉我们，一个作风过硬、廉洁勤政的领导班子是企业各项工作顺利推进的重要保证，而建设一个好的班子离不开一个以身作则、严于律已的“一把手”。在强化领导干部廉洁自律的工作中有三个环节非常关键。第一，抓教育，提高拒腐防变能力。总书记指出：“要坚持把思想政治建设摆在首位，构筑拒腐防变的思想长城。对绝大部分党员和干部，主要是立足于教育，着眼于防范。”邮政企业各级党组织要充分认识思想道德教育和纪律教育在反腐倡廉工作中的重要作用，做到有计划、有检查，经常抓、反复抓，真正使教育深入人心。教育对象突出党员领导干部和管人、管钱、管物等重要岗位上的党员干部；教育时机突出选人用人、工程招标、物资采购、收入分配等；教育方法既借助传统手段，又突出反腐倡廉工作的针对性。第二，抓制度，规范领导干部行为。当前在制度建设上最突出的问题是一个执行问题，只要“一把手”严于律已，带头去做，落实廉政建设各项规章制度中的一些问题就不难解决。因此，一要强化制度。让人人熟悉制度，自觉做到按制度办事。二要强化重要岗位人员的职责意识。对各级领导干部和管人、管钱、管物人员经常敲警钟，让他们既要明确自身职责，又要熟悉各项管理制度。第三，抓监督，预防党员干部违纪违法。一是强化党内监督。加强党性教育，提高监督的自觉性、主动性，解决“不愿监督”的问题；加强知识教育，解决“不懂监督”、“不会监督”的问题；加强法规制度教育，解决“不敢监督”的问题。二是强化群众监督。实际工作中，党员领导干部的管理行为一般都与群众关注的问题息息相关，群众对党风廉政建设情况也最有发言权。企业领导干部要主动接受群众的监督，就要创造群众监督的良好环境，提供监督的机遇和条件。三是强化职能部门的监督。纪检监察和审计等部门要发挥好职能作用，在干部离任、工程招标等重大事项上，要提前介入，积极参与，加大监督检查的力度。四是通过责任制促进监督。在党风廉政建设中，企业党政主要领导干部的责任重大，不仅要管好自己，还要管好部属。因此，对党员干部中发生的违纪违法问题，一经查实，不仅要依据党纪政纪处理当事人，还要追究领导责任。

着力突出四个方面

首先是在人生观、世界观上下功夫。要树立一个正确的人生观、世界观，必须认真学习马列主义，思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中纪委关于廉洁自律方面的一系列规定，正确理解人生的意义，想想当官为什么，用权为什么，上级把一个企业、一个部门交给你，你应该怎么做。过好权力关和利益关，防止权力与私欲结亲，维护权力的纯洁性和行使权力的公平、公正、严肃性。其次是在吸取他人教训上下功夫。同志讲“手莫伸，伸手必被捉”。从解放初期的刘青山到现在的胡长青等，都是伸出手而被捉的社会败类。历史的经验教训告诫我们，一些身居高官、要位的人，都是因一个“贪”字，把一个好端端的单位搞跨了，把一个好端端的企业搞碎了。世上的财物生不带来，死不带走，倒不如堂堂正正的做人，踏踏实实的做事，清清白白的做“官”。第三是在自觉接受监督上下功夫。有人监督是幸运的，没有人监督是悲哀的。我们有党内监督、法律监督、舆论监督、民主监督等，关键是怎样去认识被监督的含义，怎样把自己置于监督之下。第四是在严格约束自己上下功夫。领导干部在生活工作中也存在着上下级关系、亲朋关系、公私关系的问题，在处理这些关系中，可能会有一些别有用心的人会施以很多诱惑，投你所好，诱你上钩，这是拉拢腐蚀干部的惯用手段。从干部廉政建设的需要出发，青海省局党组在领导干部中开展经常性专题讨论活动，结合青藏高原“五个特别”精神，弘扬、坚定艰苦奋斗的创业意志；结合“两个务必”贯彻，加深对肩负责任的理解认识；结合邮政形势任务教育，树立长期发展意识；结合党员先进性教育，查找在党性及群众观念上的差距；结合个人收入逐步增长的实际，打消不切实际盲目攀比的心理，教育领导干部廉洁自律首先从防“占”、诫贪入手，时刻保持清醒的头脑，正确认识手中的权力，正确运用权力，自觉接受来自各方面的监督。

“一把手”的模范表率作用至关重要，这也是管好班子、带好队伍、抓好经营，艰苦奋斗的关键所在。

自律力，即起码的事业心、责任感和自我约束、自我控制能力，是加强干部监督和管理的关键。在改革开放，全面建设小康社会的过程中，我们的干部尤其需要这种能力。现在，有的干部经不住考验，抵御不了金钱和美色的诱惑，有的甚至堕落为犯罪分子，究其原因，除了党组织教育不够，管理不严，监督不力等因素外，与他们自身的世界观、道德观、人生观和缺乏自我约束、自我控制能力有极大的关系。如何增强干部的自律力，成为了当前干部队伍建设的一个重要课题。

一、增强干部自律力，必须抓好干部职业道德教育。

干部的职业道德就是其履行职责过程中，在思想上、行为上应遵循的道德原则和规范。在当前，各级干部职业道德的核心是全心全意为人民服务、努力实践“三个代表”、时时处处体现出“廉洁奉公，勤政为民，思想解放，勇于进取”的崇高风范。然而，现实生活中，一些与干部职业道德规范极不相容的价值观、道德观，在有的干部中还颇有市场。有的金钱主义严重，利用职权以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的享乐主义严重，整天沉浸在娱乐场所，甚至用公款吃喝玩乐；有的极端个人主义思想严重，以自己为中心，对老百姓的疾苦置若罔闻，视而不见，根本忘记了自己的职责。凡此种种，已成为影响党群、干群关系，影响改革和社会稳定及小康建设成效的重要因素。因此，必须下大力气抓好干部的职业道德教育。第一，必须加强理论学习，提高理论素质。政治上的清醒和坚定，是以理论的清醒和坚定为基础的。在理论修养上有了较大的进步，才能在思想政治素质上有明显的提高。同志说：“无论对党还是对党的干部来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础”。因此，在当前，最根本的就是要加强干部对马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大及十六届四中全会精神的学习，增强其贯彻执行党的基本路线的坚定性和自觉性。怎么学？关键是要培养良好的自学习惯，做到学有计划，学有重点，学有方法，学有恒心，在问题中学，在困难和挫折中学，边学边干，边干边学，从而更好地解决好自身的世界观、人生观和价值观的问题，为提高思想政治素质打下坚实的基础。第二，必须加强比较学习，提高政治素质。一是以先进人物为榜样。先进人物就是现代化建设和改革开放过程中涌现出来的勤政为民、无私奉献的典型人物。他们在各自的岗位上为党和人民做出了巨大的贡献。用他们的先进事迹与自己的一言一行进行比较，找出自身存在的差距，向他们看齐。司法干部胡光明同志是各级干部学习的榜样，要求干部们既要吸取他的传统美德，又要有适应现代化建设需要的时代精神，从而全心全意为人民服务，建立起良好的职业道德规范。二是以反面典型为“教材”。反面典型就是干部队伍中出现的那些蜕化变质分子。他们以权谋私，贪赃枉法，以致滑进罪恶的深渊。用这些人的劣迹与自己的所作所为进行对照，看自己有哪些苗头值得警惕。只有通过自己同正反两个方面典型人物的比较，从中吸取经验教训，才能防微杜渐，增强免疫力，不断提高自己的思想政治素质，使自己的言行符合党中央的政治要求，符合一个党员、干部的标准。

二、增强干部自律力，必须让干部到群众中去实践。

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。人民群众生机勃勃的创造性实践，既是推动建设有中国特色社会主义事业前进的根本动力，也是广大干部锻炼成长的必要条件，干部只有积极投身到人民群众的实践中去，接受艰苦工作的磨炼，才能加深对“三个代表”重要思想的理解和对国情、县情、镇情和人民群众的认识，站稳正确的立场，坚持正确的方向，才能吸取丰富的政治营养，保持健康的思想感情和奋发进取的精神状态，自觉抵御腐朽思想的侵蚀；才能不断增长知识和才干，提高处理各种复杂问题的水平和能力。也只有这样，干部的自律力才会得到进一步增强。

三、增强干部自律力，必须做到遵守制度与自省相结合。

加强党员干部廉洁自律工作是预防腐败的有力措施，是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求。近几年来，国土资源系统加大了对廉洁自律工作的领导，加大了违纪案件的查处力度，促进了系统内干部职工廉洁自律意识的提高。但从党风廉政建设实际的社会效果和一些典型案例来看，由于受市场经济建设过程中消极腐朽思想的影响，在党员干部廉洁自律工作中也存在一些问题。主要有：

一、职务消费上出现不廉洁的问题较多。当前，仍有极少部分党员干部，他们把党和人民赋予的权力（职务），异化为牟取个人利益的工具，将权力（职务）私有化、特殊化、商品化。表现较为突出是极少数的单位主要负责人由于对他们缺乏有效监督，造成了他们利用主管人、财、物的便利，把单位当作自己的“家”，吃、喝、拉、撒全靠它。既然我是单位“一把手”一切交给“公”安排。出门有公车，抽烟有公烟，喝酒有公酒，生活花销基本上由公家承包。有个别领导出于个人生活爱好，专抽名牌烟，专喝名牌酒。可以说是非名牌的消费品不用。群众很形象地对这种职务消费上的腐败有句顺口溜“干部廉不廉，看他喝酒抽香烟”。

二、利用其职务影响和工作便利谋私利的现象时有发生。近几年，我局加大了对违纪违法案件的查处力度，从被查处的案件中分析得知，利用其职务影响和工作便利谋取私利的现象应引起高度重视。尽管他们在谋私利的过程中，手法各异、方法不同，但最后结果都是一样，最终受到了党纪国法的惩处。他们有的利用职务上的便利，为他人谋取承建工程利益，收受他人贿赂；有的利用工作上的便利，以他人建房名义，取得多处住宅用地，并将取得的土地用于房地产开展，规避了经营性土地必须招拍挂，造成了国有资产流失；有的为了达到建私房的目的，将私自购买农村村民的土地，假借房地产开发商的名义，签订购买协议，通过“合法”的手段，办理了国有土地使用权证。这些违纪行为，尽管在谋取私利上的表现形式不同，但目的是一致的，都是为了一已私利铤而走险，最后“中风倒地”，教训可谓深刻。

三、党员干部收受“红包”的行为屡禁不止。最近几年，省厅、市局通过对党员干部收受“红包”的问题开展了专项治理，特别是通过治理商业贿赂专项清理后，党员干部收受“红包”行为有所收敛。但从现实生活来看，党员干部收受“红包”的现象仍然存在。他们明目张胆的接受利益当事人的“红包”有所禁忌。但利用传统节日端午、中秋、年的机会，接受基层单位送的“红包”似乎是心安理得。虽然，当事人在接受这些“红包”时，也会说一些这是不正之风的套话，但碍于情面，在法不责众的心理支持下，还是毫无顾忌的收下了基层单位逢年过节送的“红包”。

党员干部中出现的这些腐败行为，究其原因是多方面的，他们既有社会从众心理的驱使，抱着法不责众的心态，参与一些与自己身份不符的事情，也有个人廉洁自律意识低下，忘记了党的宗旨、信念，堕入了贪婪的欲海等原因，但从廉洁自律方面来分析，存在以下几方面共性的原因：

一是廉洁自律意识不强。一些党员干部廉洁奉公思想不端正，廉洁自律意识不强，忘记了党的宗旨，公仆意识，责任意识，奉献精神衰退，个人主义、享乐主义膨胀。从被查处的党员干部在职务消费上出现不廉洁的案件来分析，问题就出在党员干部对自己要求不严，廉洁自律意识不强上。比如：极少数党员干部总认为我身为单位主要负责人“一把手”，吃点、喝点、拿点是生活小节，上升不到腐败问题。而事实告诉我们，“千里之堤，毁于蚁穴”，一些党员干部违法违纪甚至犯罪，往往是从生活小节不检点开始，思想防线一旦突破，胃口就越来越大，胆子就越来越壮，最后发展到毫无禁忌的索贿受贿，跌入违法犯罪的深渊。

廉为人格之本，德为从政之要。清政廉洁，从来都是赢得民心、实现政治清明、社会安定繁荣的重要一环。《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是我们党的各级领导干部切实做到廉洁从政、掌权为民的重要保证。各级领导干部特别是各级“一把手”是贯彻落实两个条例的关键，一定要以身作则，率先垂范，切实增强自我约束、自我监督的自律意识，坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，尤其是要把警示教育做为时刻提醒自己拒腐防变的清醒剂，常思前车之鉴，常修为官之德，努力做一个对国家、对社会、对人民有所贡献的人。

慎重对待权力。权力是一把“双刃剑”，它可以使人高尚，以权做事，因权扬名；也可以使人堕落，以权谋私，因权败身。正确运用权力，可以造福社会，造福人民；相反，滥用权力，就会贻害社会，贻害人民。每个领导干部必须懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任，我们手中的权力来自于人民，只有为人民服务的义务，绝不能把人民赋予的权力变成谋取私利的工具。要时刻牢记“德莫厚于爱民，行莫高于利民”的古训，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。决不允许任何人抱着“升官发财”的目的加入到干部队伍中来，如果是带着“升官发财”的念头去追逐官位和权力，那么“做官”的背后必然就是“坐牢”。

正确看待金钱。自古以来没有几个做官的死于饥寒，但死于敛财的不乏其人。无数的史实反复证明了“人不能把金钱带进坟墓，但金钱却能把人带进坟墓”，这样一个非常浅显的道理。《左传》中有这样一句话：“俭，德之共也；侈，恶之大也。”意思是说，各种道德品质都离不开节俭，因为“俭”字牢记心头，过多的欲望就会烟消云散。而生活奢侈，就必然欲望增多，直到败家丧身。所以，每个领导干部都要切实树立起正确的金钱观和利益观，时刻牢记“贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺”，“良田万顷，日食三餐；大厦千间，夜眠八尺”，“钱生不带来死不带去”的古训，在个人金钱利益面前，始终保持健康正常的心态，知足常乐，淡泊名利，抗得住诱惑，耐得住清贫，做到“家财不为子孙谋”，拒腐蚀，永不沾。

注重个人名节。廉洁人自威，腐败家也危。廉洁与否，关系到领导干部的名节和作为，更关系到党和国家的存亡与兴衰。有的领导干部，清廉勤奋了大半辈子，却因一时的贪欲而身败名裂，一生清名毁于一旦，有的甚至家破人亡，妻离子散。俗话说，“雁过留声，人过留名”，“金奖银奖不如群众的夸奖，金杯银杯不如群众的口碑”。我们每个领导同志一定要经常想一想，“现在当官做什么，将来身后留什么”的问题，在位时坚持勤政廉政，造福于民，纵然将来不能像焦裕禄、孔繁森、郑培民那样名留青史，功昭后人，但也绝不能像成克杰、胡长清、王怀忠那样留下骂名，遗臭万年。在仕途上无论身处逆境还是顺境，始终做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，拒腐防变，严以律己，嫉恶如仇，永葆革命气节，做人留下形象，做官留下清白，做事留下业绩。

珍惜人身自由。有不少领导干部曾经权倾一时、威震一方，他们曾经是许多人的座上贵宾，却因为无视党纪国法而身陷囹圄，成为阶下之囚，生活在高墙电网之内，活动在监牢囚室之中，人生的落差何等之大！到此时，他们才深深感受到“生命诚可贵，自由价更高”的真谛，深刻理解了“一失足成千古恨，再回头已是百年生”的真正含义，然而悔之已晚。更有的人因此不仅失去了自由，甚至失去了生命，连后悔的机会都失去了。古人说，“以人为镜，可以知得失”。他们用自己的政治生命写成的警世教材，应当成为每个党员干部，尤其是各级领导干部明断得失、自我警示的一面镜子。各级领导干部一定要从中汲取深刻的教训，时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，自醒、自重、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，珍惜人身自由，从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事，清清白白做官。

自觉接受监督。权力缺乏监督，必然产生腐败。一些领导干部的沉沦，固然有他们自身世界观的扭曲等因素，但他们自身监督意识的薄弱和所在的党组织监督乏力，也是一个很重要的原因。各级领导干部要深刻认识到，组织的监督并非对自己的不信任，而是对自己的关心和爱护。各级领导干部特别是“一把手”，要进一步强化监督意识，坚决克服上级的态度会影响个人的荣辱进退，群众的批评则无关痛痒的错误认识，千万不能因为自己是“一把手”就为所欲为，也千万不能因为别人的尊重而忘乎所以。要始终把自己做为领导集体的一员，以一种平常人的心态，自觉置身于党组织和广大群众的有效监督之下，不能以特殊党员自居，把自己凌驾于党组织和群众之上，游离于组织和群众监督之外。在自觉接受监督的同时，在党组织内部和干部群众中大力倡导监督，鼓励班子成员之间互相监督，形成良好的监督氛围，保证我们的干部不犯或少犯错误。

同志们：

*月*日，县委、县政府召开全县机关干部廉政勤政教育大会，专题安排部署在全县执法、经济管理与服务60个部门的中层及中层以下人员中集中开展为期一个月的廉政勤政主题教育活动，活动开展以来，县委、县政府主要领导同志多次听取活动开展情况汇报，对活动的深入推进提出了明确的指示要求。县委常委、县纪委王守权书记先后到县国税局、公安局、建设局等单位检查指导，对活动的开展起到了强有力的推动作用。在主题教育活动中，计生局党组严格按照县廉政勤政主题教育活动办公室的要求，有计划、有重点，扎实稳步地推进各项活动的开展，组织全系统人员到洪泽湖监狱接受警示教育，多次组织大家收看警示教育片，使每位干部职工思想上有了很大的震动，为加强廉洁自律工作奠定了思想基础。在主题教育活动进入整改提高的关键阶段，又召开局机关中层干部廉洁自律点评暨签状会议，对推动全县主题教育活动的深入开展起到了良好的示范作用，是一种好做法、好举措。借此机会，就如何深入推进廉政勤政主题教育活动，抓好整改提高阶段的工作，我谈三点想法和大家共同交流探讨一下。

一、正视存在问题，高度重视整改工作。刚才，部分重点岗位的负责同志结合自己的思想和工作实际在会上开展了自查自纠，并针对存在问题制定了整改措施，我认为他们剖析的都很实在、很诚恳。作为机关的一个部门，岗位很重要，工作很辛苦，责任也很大，工作中出现一些问题也是难免的，但问题并不可怕，可怕的是能否引起思想上的高度重视，作为一个部门负责人，就要自我加压、负重前进，经常认真对照自己的实际工作情况，仔细查找差距和不足，切实加以纠正和解决，忠实地履行起自己的职责。在座各位中层干部虽然都有着丰富的工作经历，但面对人口和计划生育工作新形势和新要求，作为一个部门的领导，我们必需把创新意识，特别是思想理念方面的创新贯穿于工作的始终。

二、抓住关键环节，强力整改存在问题。要有重点地抓住党和政府关注、人民群众关心、社会反映强烈的社会抚养费征收、照顾再生一孩审批、收钱放生、行政侵权行为等热点问题，认真分析问题存在的原因，找出问题的症结，制定相应的整改措施，是个人的问题，要迅速督促整改到位；是单位或者部门的，能及时解决的要及时解决，不能及时解决的要明确整改责任人、明确整改时限、明确整改标准。特别要加大对收钱放生和弄虚作假的排查力度和查力度，坚决打击破坏基本国策落实的违法违纪行为。通过强有力的整治，加快工作节奏，提高办事效率，在全系统努力形成一个廉洁、高效的工作氛围。

三、立足长效管理，加强制度建设。坚持标本兼治、惩防并举的方针，立足长效管理，加强制度建设，形成完善的制度体系。要对单位、部门的各项制度进行一次认真梳理，特别要加强对生育指标审批、社会抚养征收等重点环节的制度建设与监督，对以前行之有效的制度没有得到认真执行的，要认真进行总结，加强执行力度；对制度本身不够完善的，要按照整体推进、系统配套的思路进一步完善；对缺乏制度保障的，要认真研究并制定相关制度，努力从源头上解决影响党风廉政建设的问题，从而不断把主题教育活动引向深入。要进一步强化社会监督，继续建立健全与人大代表、政协委员、市民代表定期沟通的联系制度，继续聘请一批行风建设监督员，自觉接受社会各界的监督。要完善公开承诺制度和政务公开制度，推行“阳光计生”，把群众关心的生育、奖励、技术服务免费政策、社会抚养费征收标准、时限、以及办事制度、办事程序、办事结果予以公开，接受广大群众监督。要完善群众计划生育投诉机制，通过信访、热线电话、互联网、服务窗口或其他渠道，广泛听取群众的意见和建议，切实维护群众的合法权益。要健全严格的检查考核制度，组织人员采取日常检查、集中检查、专项检查相结合的办法，对基层单位的作风建设进行检查考核，发现问题，及时整改，以强有力工作措施，巩固主题教育活动成果，力求达到作风有明显的转变，工作水平和服务质量有明显提高，社会形象有明显提升，从而全面我县人口计生工作水平。

以上只是我个人的一些想法，仅供同志们参考。

为进一步加强党风廉政建设，落实廉洁自律各项规定，加强对党员干部的管理、监督，规范党员干部从政行为，经党委研究决定,制订如下规定：

一、党员干部要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

二、党员干部要严防商品交换原则侵入机关工作之中。

三、党员干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。

四、党员干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机谋取私利。

五、党员干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。