注意点范文10篇

一、之提防非法期刊

首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定在非法期刊上在职称评审中是无效的。何为非法期刊？说白了就是没有自身的CN刊号的期刊。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口，根据新闻出版总署工作人员的答复："凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。"也就是说正规期刊应当都能查到。作者也可以通过我们站上的查询窗口，同时直接查询新闻出版总署的期刊数据和中国期刊网的数据。

另外，能查到的期刊，也可能是假冒的正规期刊，所以，作者出刊后应当在三个月内登录中国期刊网。如果中国期刊网，该杂志当期查不到作者文章，那就说明作者发在了假冒期刊（克隆刊)上。

二、无效的情况

（1)之发表在非法期刊

上面已经陈述不再啰嗦。

会议纪要是会议记录的一种再加工，是记载和表达会议主要精神和议定事项的文稿。写好会议纪要应把握三个要点:

整理会议记录，注意"去粗留精"，把握侧重点。会议纪要应该抓住会议的中心议题，侧重表达大家已经取得一致的或基本一致的意见。

(一)围绕会议研究的中心议题"取精"。抓住了会议研究和解决的主要问题，就抓住了写会议纪要的"纲"。会议讨论中可能附带牵涉到其他一些问题，如果没有实质性内容，就应避而不谈或者谈而从简。有时会议的中心议题不十分明确，或一个会议同时讨论多个议题，且难分主次。遇到这种情况，应把难分主次的几个问题视为一个中心议题中的几个子议题，放在基本同等的位置上，分题归纳整理，写成"一、关于xxx问题"、"二、关于xxx问题"等。

(二)围绕与会人员取得的一致意见"取精"。与会人员在讨论中心议题时，往往看法不完全一致，或者很不一致。遇到这种情况，起草人员应该对各种意见认真研究，归纳整理出完全一致或基本一致的意见。对少数人提出的意见，如果没有被会议否定，或者说符合会议的宗旨，也应该采纳。如果有些意见分歧较大，没有能够统一认识，就不应写入纪要中去。当然，有些带学术性、研究性的会议所形成的纪要，不同的甚至是相反的观点，也可以写上去，但应写明是多数人的看法还是少数人的看法。

(三)围绕会议主持人的总结性讲话"取精"。一般在会议结束时，主持人会进行总结性讲话，对需决定的事项进行“拍板”，这是写入会议纪要的最好材料，也是最需要抓住的"纲"。

表达决定的事项，注意"滴水不漏"，把握相关点。表述议定事项最重要的是注意“三性”，把住相关点。

要想通过二胡的声音准确地表达出音乐的内涵.那么在演奏二胡作品时，就必须要做到以下几点:首先要对乐曲进行全面的分析，了解相关的背景材料;其次要对音乐作品中的乐句、乐段、强弱、速度以及每个音符的各种变化进行有步骤、有目的的练习;最后要合理而恰当地对作品的整体结构进行有机的组织和运用。二胡是中国民族乐器中人们最熟知的一种拉弦乐器。随着时代的发展.学胡的人越来越多。在二胡的教学中存在着许多问题。例如，有些学生的基本功较扎实.但是在独自处理一首乐曲时往往表现得不知所措，只会盲目地一遍一遍练习。这类学生对乐曲本身不了解，只是通过主观臆想来揣测作者的意图，所以难以做到对作品风格有准确的把握。

因而容易导致演绎与作品要求相脱节，乐曲中包含的感情不能得到很好的表达。在处理一首作品时要贴近作者的要求、准确表达作品的内涵不是件容易的事，所以我们都应该注意以下几点。

一、对乐曲进行全面的分析，了解相关的背景材料

每首作品都是在特定的历史条件下酝酿而成的，都蕴涵着作曲家要表达的情感和意图。作为一名演奏者，应该把作曲家的意图真实准确地表达出来所以深入了解乐曲的创作背景对表达其内在的思想情感具有积极的作用。因此.演奏者们在处理一首作品时，应该先了解乐曲的一些相关资料。比如这首乐曲创作的时代背景作曲家的人生经历，创作意图创作的风格特点等。

不同地域、不同时代、不同文化的乐曲常常具有当地的民族特色、时代特色在演奏时要格外注意。如刘天华的《光明行》，这首乐曲创作于1931年，中国处于灾难深重之时。政治黑暗，民不聊生百姓家破人亡。许多人对前途失去了信心.内心充满了悲观和绝望。这首慷慨激昂，气势豪迈的《光明行》号召民众共同奋起，追求光明.表达了人们渴望社会进步的理想。它具有民族气派的‘进行曲”的风格，是一首典型的复三部曲式。此曲最大的特点就是借鉴了西洋“进行曲’‘曲式的结构特点和大三和弦的特点，所以在演奏这首乐曲时要奏出坚定、果断、饱满的情感.要一气呵成，因为它重在号召和追求。

再如刘文金的《三门峡畅想曲》这首乐曲创作于1960年当时中国处于建国初期，为实现1960年的国民经济计划各省的百姓纷纷大办县、社工业大兴水利等。这首乐曲就歌颂了工人们在修建三门峡水库时紧张而又愉快的劳动生活，抒发了劳动者们的豪情壮志.同时也畅想了水库修建成功后给人们带来的幸福生活。这是一首具有很强的时代气息的河南风格乐曲所以在演奏这首乐曲时要演奏出一种乐观向上、积极进取的时代精神。

礼仪是在社会生活中，由于风俗习惯而形成的人们共同遵守的品行、程序、方式、容貌、风度等行为规则和形式。

礼仪在人们的交往过程中具有重要作用。首先，它可以沟通人们之间的感情，感受人格的尊严，增强人们的尊严感；其次，它有助于发展我国人民同世界各国、各地区人民的友谊。在涉外交往中，遵守国际惯例和一定的礼节，有利于我国的对外开放，有利于展现中国礼仪之邦的风貌；最后，健康、必要的礼仪可以赢得人们的尊敬和爱戴，广交朋友，避免隔阂和怨恨。如果一个人在日常生活、工作中，彬彬有礼,待人接物恰如其分，诚恳、谦恭、和善，就必定受到人们的尊重。

国际社交场合，服装大致分为礼服和便装。正式的、隆重的、严肃的场合着深色礼服(燕尾服或西装)，一般场合则可着便装。目前，除个别国家在某些场合另有规定(如典扎活动，禁止妇女穿长裤或超短裙)外，穿着趋于简化。

我国服装无礼服、便服的严格划分。一般地讲，在正式场合，男同志着上下同质同色的中山装，或着上下同质同色的深色西服并系领带，配穿同服装颜色相宜的皮鞋；非正式场合(如参观、游览等)，可穿各式便装、民族服装、两用衫，配额色相宜的皮鞋或布质鞋。

在涉外交往中，应注意下列事项:

任何服装都应做到清洁、整齐、挺直。上衣应熨平整，下装熨出裤线。衣领、袖口要干净，皮鞍应上油擦亮。穿中出装要扣好领扣、领钩、裤扣。穿长袖衬衣要将前后摆塞在裤内，袖口不要卷起，长裤裤筒也不允许卷起。两扣西跟上衣若系扣子，可系上边一个，若是一扣或多扣西服上衣。均应扣全。男同志在任何情况下均不应穿短裤参加涉外活动。女同志夏天可光脚穿凉鞋，穿袜子时，袜口不要露在衣、裙之外。

成功的申请可以帮助你按自己的条件进入最合适的学校，是不可忽视的一项。个人简历是反映一个申请者自身情况的材料。国外绝大多数的学校都要求申请者提供，并作为审查批准入学的重要依据之一。

个人简历的英译很多，如"PersonnelVita"、"AutobiographicalStatement"、"PersonalStatement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"写法稍有不同。个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。

有关个人简历写作的注意要点。综合各校的要求，特做如下分析：

1.个人简历的结构可分为三或四个段落。第一段落简单交待自己的个人情况，如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。良好的家庭教育对你的成才当然有利。但美国对此不很重视，一般可以不写。第二段可以围绕你的求学经过来展开，但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。第三段以你的大学生活为主，你为何选此学科，可以与前面的叙述相呼应。第四段要说明你个人的能力、性格。

2.内容要着重在你留学的动机，目前所取得的成绩，你终生的目标。

3.个人简历避免过多的形容词，例如，想象力十分丰富、创造力超群等，宜举小小的例子来说明。

每年每个单位都要应付许多检查、调研，特别是年关，各种检查考核蜂拥而至。在检查考核中，各单位的表现不一：有的硬软件条件都很好，有的硬件硬软件软，有的硬件软软件硬，有的硬件和软件都很软。其结果是好的单位“名利双收”；一般的单位“被人遗忘”；差的单位是“辛辛苦苦一整年，最后还被抽一鞭”。为什么检查后差别这么大呢？被检查单位失败的主要原因在哪里？这当然有硬件条件问题,也有软件资料欠缺的原因,还有接待工作没做好的缺陷，但最可惜的要数因汇报造成失败的了。那么，什么是工作汇报材料？

工作汇报材料，是指一个地区、一个部门、一个单位的负责人在一些比较正规的场合向上级领导或机关进行工作汇报时所用的文稿。除口头汇报（其实也有腹稿）外，向上级领导汇报工作，一般都要准备汇报材料。工作汇报的好坏，直接反映出汇报人的思想水平和工作能力，关系到能否赢得上级领导或机关对有关工作的认可和支持。那么怎样才能写好汇报材料呢？应注意和把握哪些问题？这里我谈几点粗浅的看法。

一、汇报要有的放矢。

各项检查和调研都有其针对性。上级领导到所属单位调研或检查指导工作，一般会事前打招呼，会提出要听取某项工作或全面工作情况汇报，有时还会提出具体要求。这就在一定程度上决定了汇报材料“写什么、怎么写”的问题。如果是多部门多项目联合检查，就不能遗漏任何一个单位和项目的汇报（某年在综合目标管理考核时，某镇就因为没有汇报旅游等项目而损失不小）。明确了这一点，就能有的放矢，少走或不走弯路。在构思上，要做到“三个围绕”。

一要围绕上级领导听汇报的意图、要求来写。上级领导听取下级工作汇报，总有一定的目的性，对于听什么情况、听多长时间、采取什么形式、在多大范围汇报等都有明确要求。因此，撰写汇报材料必须紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。抓住领导意图的方法，一是直接和领导联系、请示，二是通过领导身边的工作人员了解。

二要围绕上级领导的关注点、兴奋点来写。如果上级领导或机关对听取工作汇报没有具体要求，是不是就无法准备汇报材料呢？当然不是。一个有效的做法，就是紧紧抓住上级领导的关注点、兴奋点来起草汇报材料。这就要求在起草汇报材料前，认真研究和了解听汇报的领导人以往和近期最关注什么、当前在抓什么、强调最多的是什么，进而把握其关注点、兴奋点，搞清“最想听什么”这个基本问题，并以此准备材料。了解方法：一是通过领导身边的工作人员了解。二是通过广播电视和报纸了解。三是通过相关会议了解。

本文作者：顾肖荣工作单位：上海社会科学院

所谓制度能力，通常是指政府运用制度和体制来控制社会、经济和政治的能力。制度能力是可以用来分析涉及政治和社会经济系统运行效果的因素。社会变动和经济危机往往对原有的制度和体制形成挑战或冲击，如何应对以及能否适应这种变化，也是一种制度能力。在社会转型过程中（即从计划经济向市场经济、外向型向内需拉动型、人治向法治转型），政策往往缺乏连贯性和稳定性，因而创建能有效运作的新体制、新制度的能力也很重要。

金融刑罚制度能否或在多大程度上能够帮助本国政府抵御金融风险（或金融危机），这是自2007年美国次贷危机引发的国际金融危机以来，各国政府和司法机关都十分关注的问题。改革开放30年来，特别是自1990年上海建立证券交易所以来，我国已经建立起全国性的金融市场，并相应设立了金融刑罚制度，虽然前后只有20多年左右时间，却有效发挥了积极作用；保障我国安然度过1997年的亚洲金融风暴并坦然迎对本次国际金融风波。在制度选择和建设上我们既进行了大量卓有成效的工作，增强了我们的制度能力，但也有很多教训值得吸取。自20世纪90年代以来，我国政府果断决策、勇敢面对挑战，积极参与金融刑罚制度国际化的进程。同时，我们又从我国国情和传统出发，坚持一系列被实践证明是行之有效的制度并不断加以改革、创新和完善，从而保证我国在关键时刻、关键问题上能始终保持主动，从容应对金融风险和国际金融风波。笔者认为，在金融刑法制度能力的建设上，有以下5个问题需要注意：

（一）体制目的：指的是体制目标所反映的物质和精神内容，制度所拥有的人力、物力、财力以及对制度效能的各种限制。体制目的在决定制度能力方面起重要作用。金融刑罚的制度目标有两个：一是惩罚违法犯罪者；二是为防治系统性的金融风险提供刑法保障。目标必须定得恰如其分，一方面不能定得过高，比如把目标定在制止所有的金融犯罪上，这是不可能也做不到的，否则，制度所拥有的人力、财力和物力就难以保障该目标的实现；当然，目标也不能定得过低，否则就既浪费了资源也容易放纵犯罪，引起群众不满，并使金融机构的一大堆问题老是得不到制止和解决，这样，就难以凝聚起前进的动力。中国金融刑法制度履行国际标准的能力依赖政策目标的清晰性和一致性。如果目标前后不一致、相互矛盾就会白白消耗各种资源，削弱制度能力。目前，我国已经参加了联合国打击犯罪、有组织犯罪等多个公约。这些公约规定了惩治相关犯罪的国际标准。在目标清晰、明确、前后一致的前提下，这些标准才能得到切实履行。

（二）体制范围：是指所处的阶段、位置对观念和行为的影响。改革开放30年来，尽管中国经济社会有了很大发展，但仍处于社会主义初级阶段，中国面临的经济社会问题与发达国家有很大差别：经济水平低、不发达、社会财富分配不公平，经济发展建立在对资源和环境的过分开发利用的基础上等问题，仍然比较突出。因而，中国国内面临的经济问题、金融问题与发达国家并不在同一个层面上，更不可能用发达国家的模式来解决我们的问题。此外，由于我国金融刑法有很多罪名采用“空白罪状”的形式，因而与金融监管制度有密切关系。发达国家的金融监管已经走过了四个时期，即金融自由化发展时期（20世纪30年代以前）、美国1929年经济大危机之前广泛的金融监管时期（20世纪30—70年代）、从管制到自由化的回归时期（20世纪70—90年代）、安全与效率并重时期（20世纪90年代）。目前出现的金融监管改革实际上是经历第五个时期演进的过程。①我国的金融监管制度目前到底处在什么位置，属于哪一时期，这是个见仁见智争论不休的问题。有人一直强调要学习、仿效“成熟”的金融监管体制。但这种体制本身也在一直变动，甚至是剧烈的变动。可见，我国目前很难一劳永逸地找到一个发达国家的范例来照搬照抄。我们只能根据我国自身的历史背景、传统、政治、文化因素，探索符合我国国情的金融监管和金融刑罚制度。改革开放前的30年，我们对西方的技术、管理、制度引进、效仿比较多，这是可以理解的（当然我们在引进、效仿的同时，也有消化、吸收和自主创新）；现在，随着改革的深入和我们自身经验的积累，我们更应该加强探索我们的本土模式而放弃对西方模式的盲目追求和复制，这样才能真正增强我们的制度能力。制度能力的模型可以帮助解释国际法律标准在本地履行时的互动过程。因此，惩治金融犯罪国际标准的本地解释和本地化可以被看作是国际标准被本地的法律传统与政治条件所调和，而结果则是认知形态、互补性和受认同度这些因素影响了国际标准的解释与应用这一选择性适用的互动过程。国际标准的本地实施也可以通过目的、范围、定位和连贯性制度能力因素来理解，可以看到这些因素对履行国际标准所产生的影响。②在经济全球化背景下，各国一般都会选择加入有关经济贸易和金融的国际公约，例如关于国际货物买卖的公约和WTO规则等等。当然，各国一般也会积极参加打击“走私、洗钱和贪污贿赂等”犯罪的国际公约，接受国际共同的法律标准。但是，各国的具体情况又千差万别，不太可能在同一时间立即适用同一规则。因此，各国在加入国际公约、适用国际标准时，一般都有一个接受、保留、选择和逐步扩大范围的过程。在这一过程中，哪些因素发挥了主要作用呢？许多专家认为，当地的人文准则和制度能力发挥了至为关键的作用。

（三）体制定位：指的是一个体制的习惯行为和确定工作重点的能力。对于政府而言，体制定位具体表现在其常规运作和非常规运作的矛盾中。常规运作就是依法行政，按规则办事，按程序办事。非常规运作，就是“关系”优先，“灵活性”优于“原则性”。这两者的矛盾往往会造成体制内的资源流失并削弱制度的能力。再如，基础性制度供给条件的获取。③所谓基础性制度供给条件，包括法律法规等正式制度安排，也包括商业文化传统、股权文化传统等非正式制度安排。相比较而言，后者更不容易获得，但在很多情况下它对维系金融市场有序运行更为重要。由于我国证券市场和金融市场十多年来发展过于迅速，法律法规等正式的制度性安排总算勉强跟上了；但非正式的制度性安排却跟不上，特别是契约精神、诚信原则和股权至上等核心制度因素没有被一些企业接受并实践，也没有被投资者广泛认同，因此出现了许多不规范的投资行为，甚至是违法行为。例如，在一段时间里，大股东把上市公司当成提款机的现象非常普遍。证监会虽然三令五申要求归还，也采取了很多有力措施，但这一问题的基本解决却花了几年时间。这种情况在发达国家是很难想像的。

尽管客户满意度在某些企业已经被提升到了战略地位，但在大多数中国企业还仅仅是点缀。这不仅是众多的企业还没有开始“以客户为中心“的转变，也是因为那些有心转变的企业还无力执行，缺乏了解客户，实施客户调查的能力与经验。以下几点也许可以作为准备进行或改进客户满意度调查的企业参考。

1.设计专业的问卷

很多人觉得问卷设计只要是个人就可以做。这就是为什么今天中国的网站上到处都是各种惨不忍睹的调查。这些调查很少有设计科学的.调查题的遣词用语带有很强的情绪性与暗示性,内容分类不是互相重叠就是丢三落四，多重解释，常常使用生僻用语或特定词汇。使用这些拙劣的调查问卷,调查结果通常不用看也能猜出来。人们更可以”调查”出任何预设结论的数据出来。

网站调查的外行设计和搞笑结果常常还能东家带来眼球效益和炒作效应。企业的客户满意度调查偏离真实的结果给企业带来只有苦果,没有其它边际效应.对一般企业来说,满意度调查从设计开始最好聘请专业的调查公司来进行.专业调查问卷设计其重要性决不低于挑选一个好的执行单位。不要指望找一个可以进行电话外呼的公司,顺便让其将问卷一块设计了。现在许多公司市场部或客服部的新手不少，既不了解客户，学校教的中文常常也不专精，自己动手同样会出现许多漏洞。

2.满意度测定内容应该与时俱进,不要指望出现客户“百分百满意“的时候

媒体曾报道一些企业客户满意度测定得了100%的优异成绩。除非你的客户都是傻瓜，或者是你的问卷设计得太差，一般说来，得分100%是很难想象的成绩。那么多问卷题，每个题目都有类似“非常满意，满意，一般，不满意，非常不满意“这样的选择，很难想象所有的被调查者都思维一致地对每个问题给出“非常满意“的答复。即使是被调查者对企业在某些方面的持续改进给以肯定，我们的问卷也不能局限于少数领域。客户在市场上的选择，信息的流通，期望值的不断提升都决定了企业必须不断推出新举措，满足新期望。而满意度的设计也要不断改进，真正测出客户的完整想法与感觉。

随着2014年各地公务员考试的逐步推进，不少2014年度地方公务员考试也接近尾声状态，而2014年度公务员考试的帷幕也徐徐拉开。回顾2014年度的考试，有不少新类型的试题值得我们关注，在此挑选了2014年国家公务员考试行政职业能力测验部分的新型题目进行总结，这些题目在备考2014年度的公务员考试中，无论是国家考试还是地方考试，都将成为制胜的关键。

(一)常识判断——注重时事

首先特别要提醒备考考生，即便是在2014年11月29日仍然还有考生以为第二天将要举行的国家公务员考试的常识判断均为法律常识，说明这些考生并没有仔细阅读考试大纲。2014年、2014年连续两年的国家公务员考试25道常识判断考题均为法律常识，但是2014年国家公务员考试笔试部分的最大改革就是常识判断部分的内容涉及“法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力”。最终根据真题统计，法律常识类的题目仅占据25道题中的7道而已。2014年国家公务员考试常识判断中最为突出的一类题目就是时事方面的问题。

【例题1】(2014年国家公务员考试第1题)

北京奥运会开幕式上展示的巨大的“和”字，其蕴含的思想源自：()。

A.墨家B.道家C.儒家D.法家

《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》于2010年9月21日由国家发改委（2017年修订为《固定资产投资项目节能审查办法》[1]），由此拉开了我国节能估评（以下简称能评）工作的序幕。能评通过对项目用能科学性、合理性进行分析，从源头上分析项目能耗水平及对所在地能源消费和节能目标完成的影响，杜绝用能不合理项目的开工建设，在我国节能工作中发挥了重要的作用。国家城市能源计量中心（安徽）于2010年10月成为安徽省首批获得能评资质的机构，于2011年2月完成了省内第一份节能评估报告《安徽省来安县肉鸡养殖屠宰加工项目节能评估报告》后，已陆续完成300多个项目的能评报告编制。在这些报告的编制过程中，对编制报告需要关注的技术难题和评估关键点的把控有了一定的经验和技术积累。现结合十年来在能评工作中的学习、摸索和思考，谈一谈其中技术难点的处理方法和建议，供同行参考。

1关键技术难点的处理方法和建议

[2]能评报告的编制是在项目可研报告或项目申请书的基础上完成的，但接受的大多数项目仅有规划设计方案，比较简单，内容是粗线条和框架式的，没有详细的工艺设计和项目设备一览表，缺少项目设备的选型、功率、运行时间等计算能耗所必须的基础数据。这就需要先确认申报的项目符合国家和当地的产业政策后，再与业主单位负责工艺的技术人员和科研单位反复沟通，获取较为详细的项目资料，待明确整个生产工艺过程和设备选用计划后再去进行相关评估和计算。1.1选择合适的能耗对标值才能有效评价项目的能源利用效率。如果是工业项目，单位产品能耗限额标准[3]是比较好的、具有权威性的对标值。但由于工业产品种类繁多，往往很难找到被评估项目的单位产品能耗限额标准。这时也可以将行业内同类企业的同种或同类产品的单位产品能耗值作为对标值进行比较。另外，政府公布的数据或者各种行业技术资料、科技论文中披露的数值也可以作为对标值。评估时对标值一般可以选择单位产品能耗值、关键工艺和关键设备的能效水平、行业平均能耗值、行业先进能耗值等一系列评价项目能耗先进性的指标[4]。如果是建筑项目，住宅则可以参照当地的单位建筑面积综合能耗；没有地方标准的，则可以寻找相关的权威数据，如中国建筑节能协会的《中国建筑能耗研究报告（2019）》中提供的统计数据。如果是公共建筑，在安徽的项目则可以寻找类似《安徽省“十三五”节能减排实施方案》（皖政[2017]93号）文中列出的公共机构某年单位建筑面积能耗实际值等官方数据作为对标参考值。只有对标值具有权威性，对标结论才能获得普遍的认可。1.2评价项目用能影响。因为没有确切的获取各地能源供应与消费状况数据的途径，在编制报告时有时仅能找到市、县一级两年前的统计数据，缺少所在区或所在工业园区的数据，而后者才是可以提供项目用能保障的地区范围数据。如项目周边是否有可利用的余热、余能，或热力需求是评价项目能否充分利用周边区域的基础设施及余热、余能、余压等资源的基础信息，是评价项目用能影响的关键。采取多渠道的方式获取这类数据，比如通过各级政府网站、当地供电、供气部门网站查找，登门向所在区能源管理部门、统计部门索取等，只有前期资料收集充分，后面的评估论据才会充分，建议才会实用。1.3把控项目建设方案评估深度。项目建设方案的评估是决定整个报告质量的关键点。在编制报告这个章节时，首先要介绍项目推荐选择的工艺方案，再采用标准对照法或专家判断法等方法，分析该工艺方案是否符合行业规划、准入条件、节能设计规范、环保的要求。然后再从节能角度，分析该工艺方案与项目申请报告推荐的其他建设方案的优劣，并与当前行业内先进的工艺方案进行对比分析，提出完善工艺方案的建议。对于能耗比较集中的项目，则要注意根据项目工艺要求和基本参数评估主要用能设备的选型是否合理。对于交通等难以单纯以能效指标衡量能源利用水平的项目，应结合项目的各自特点，重点对项目工艺方案进行节能评估。如我院编制的《合肥轨道交通一号线》《合肥轨道交通二号线》项目，则主要对其选线设计、车辆选型、供电系统、运输组织、辅助设施等的设计方案进行节能方面的评估。1.4能源计量器具配备方案和节能措施。按评估报告编写指南的要求，投资的项目要按照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备与管理通则》[5]的要求制订项目的能源计量器具配备方案。编制本章节时要注意两个问题：一是GB17167-2006是个通则，能评单位编制计量器具配备方案时要结合行业和项目的具体特点进行。方案配备要符合项目能源计量的实际需要，而不仅仅是符合通则中三级计量的形式要求，方案配备的计量器具要能将需要的能耗数据都采集到并存贮、传输、使用好。二是GB17167-2006是2006年的，但仪器仪表工业发展日新月异，数字化、具有远传功能的仪表大量出现，能评单位在方案编制时要更多借鉴行业领先企业计量仪器仪表配备的方案，保证方案的先进性。如能源成本占总成本比例较高的水泥行业中，海螺集团2015年后在每条新建的生产线上都建立了能耗监管平台，能源计量数据的采集细到班组，每个班组的单位产品能耗数据都可实时获得，大大提高了企业的生产效率，降低了能源消耗量。不少能评机构在处理学校、医院、政府机关等大型公共建筑项目的能源计量器具配备方案时，存在生搬硬套GB17167-2006中三级计量器具配备要求的情况。大型公共建筑的用能情况与企业不同，计量器具配备方案也应不同。大型公共建筑的能源计量器具配备应按照GB/T29149-2012《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》[6]中的要求，计量器具的配备要满足能源分类、分户、分项计量的要求。如今年立项的中科院安徽临床研究中心作为一家科研公共机构，其能源计量数据的采集应做到分类（电、水、天然气、蒸汽）、分户（临床医学研究中心、诊疗楼、会议中心、人才公寓等）、分项（如用电：照明用电、电梯用电、医疗专用设备用电、科研设备用电、办公用电、暖通空调用电、给排水设备用电、插座用电、电开水器用电、充电桩用电等），其计量器具的配置应围绕满足这些需求进行，而不是按GB17167-2006规定的按进出用能单位、次级用能单位、主要用能设备的三级计量进行。1.5能评阶段节能建议须具有可操作性能评的节能建议是针对具体的固定资产投资项目可研阶段不足给出的具体的指导性措施，在项目前期和运行阶段能给企业起到具体、详实的指导作用。但这个建议的给出，要求编制人员对项目的行业背景、发展趋势、产品标准等都有深入的了解，否则就给不出有价值的建议或给出的建议流于形式，而不是仅仅满足于罗列如雨水回收、屋面光伏发电、选用节能灯具等八股式建议应付建设单位。1.6对节能建议落实情况应有系统性的事后监督措施。建议能评要像环评一样建立事后监督机制，在项目建成运行一段时间后，对能评评估的用能量、节能措施的落实情况要进行计量验证和节能量审核，杜绝部分能评报告节能建议不够严谨的弊病。

2结语

能评作为投资项目审批、核准以及开工建设的前置条件，十年来能评报告的总体质量是在不断提高的。今后各能评机构和各地能评主管部门还应加强对节能评估工作人员的培训和交流，充实各类专业人员；对没有国家标准、行业标准的产品，要加快标准制定的推进力度；对一些节能评估运用到的方法标准，要及时更新；进而推动能评报告的整体质量不断提升。

参考文献