追究制范文10篇

失职追究制是指机关工作人员在执行公务过程中，故意或存在重大过失，致使国家、集体和人民群众利益遭受损失的，按照有关规定追究其责任的制度。具体要求：

1.失职的种类

（1）不认真贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，不完成职责范围内的工作，贻误工作，造成恶劣影响或损失的；

（2）对分管范围内工作人员发生效率低下，作风恶劣，违纪、违规问题长期失察、管理措施不力或放任不管的；

（3）工作中不负责任，造成严重事故或国家、集体财物被盗窃、诈骗、浪费，造成较大损失的；

（4）工作中作风拖拉、办事不力、推诿扯皮，造成国家、集体和个人经济损失的；

为将党风廉政建设落到实处，真正使党员干部做到廉洁自律，加强监督管理，特制定党风廉政建设责任追究制。

1、严禁利用职权谋取不正当利益；

2、不得收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；

3、不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠；

4、党员干部要带头艰苦奋斗、勤俭节约，禁止用公款装修或购买住房、违反规定配备小汽车、擅自用公款配备通讯工具；

5、严禁领导干部公款旅游，严禁用公款大吃大喝、进行娱乐性歌舞厅的费用支付；

为了全面贯彻落实我镇各项森林防火制度和各项森林防火措施，确保我镇森林资源和全镇人民生命财产安全，有效地预防和扑救森林火灾。根据《森林防火责任追究制》，结合我镇实际，经党政联席会研究决定，特制定本责任追究制。

第一条本规定的责任追究对象为各村和有关单位的领导、干部、职工及享受镇村防火经费的巡山人员。

第二条本规定适用于追究对象在对森林火警火灾的防范、发生、扑救过程中，按照法律法规的有关条例有失职、渎职或负有领导责任的，依照本规定给予党纪、政纪和相应的经济处罚，构成犯罪的移交司法机关依法追究法律责任。

第三条各村和有关单位支部书记、行政一把手为森林防火主要责任人，负责该单位该区域的森林防火全面工作，成立森林防火领导小组，配备责任心强有一定素质的村级巡山员，组织一支召之即来、来之能战的扑火应急队，要广泛开展森林防火宣传教育确保不留死角和宣传盲区。要严格火源管理，重点防火期，严禁野外用火，并实行全天候24小时值班制，总之要“看好自己的门，管好自己的人”，及时布置督促检查本单位的森林防火工作，积极消除火警、火灾隐患。

第四条对村巡山人员的责任追究

1、随时督查巡山人员到岗到位及防火宣传情况，一次脱岗罚款20元，连续三次脱岗的予以撤换。

第一条为了保护森林资源和人民生命财产安全，有效地预防和扑救森林火灾，根据国务院《森林防火条例》、《江西省森林防火条例》和有关政策法规，结合本乡实际情况，制订本责任追究制。

第二条各村和有关单位的主要负责人对森林防火的防范、发生，按法律法规和本责任追究制的规定有失职、渎职情况或负有领导责任的，依照本规定给予党纪、政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三条各村和有关单位要成立森林防火指挥机构，按照谁所有（主管）谁负责的原则，将森林防火责任状签订到村（林场）、组、户，乡分管领导为主要领导责任人，负责本乡森林防火工作。乡驻村（林场）干部、村支部书记、村委会主任（林场场长）为主要责任人，负责该村森林防火工作。各村（林场）要配备专职或兼职护林员巡护森林。

乡森林防火领导小组成员分片负责各行政村森林防火工作。对所负责村的森林防火工作负有指导、协调、检查、监督的职责。

第四条各村要贯彻执行国家有关森林防火法律法规，开展森林防火宣传教育，并确保不留死角和盲区。建立一支30－50人的扑火应急分队，配备扑火装备，定期组织训练。

第五条森林防火重点期，各村要及时布置、督促检查本单位的森林防火工作，严禁带火种进山，林区道路两侧及林缘山边开辟防火线，并配备专职或兼职护林员巡逻检查，抓好野外火源管理、消除隐患

摘要:理性经济人假设除了运用于市场经济之外，也被广泛地运用于社会管理的制度建构层面。理性经济人的理论，同样可以用来解释传统的错案责任追究制所存在的弊端，以及从错案责任追究制向司法责任制转变的必要性之所在。

关键词:理性经济人;错案责任追究制;司法责任制

一旦出了错案，就必须要去追究当初办案人员责任的错案责任追究制，所引发的后果有二，避开案子或者轻办案子。这两种现象产生的原因都在于，害怕办错了案所招致的日后追责。司法机关中的工作人员的这两种行为都可以在理性经济人处得到解释。

一、理性经济人理论

理性经济人理论假设从事经济活动的人都是从使自己获取利益的角度出发，在追求自身利益最大化的过程中，所需付出的成本是其考虑和关心的重点，目标是以最小的付出收获最可观的回报。错案责任追究制下的司法追责只讲求结果错误这一客观标准，一旦案件处理错误，无论结案时间长短，当初的办案人员都要为其担责。出于自身利益的考虑，他们会选择避开案子或者轻办案子。所以，追责中从错案责任追究制走向司法责任制是必然的。

二、错案责任追究制与司法责任制的利弊分析

为了进一步增强村干部的事业心和责任感，提高村级班子战斗力，促进农村经济和各项事业的发展，经研究，决定在全区村级班子中全面实行村干部任职承诺和责任追究制。现提出如下工作意见：

一、指导思想

实行村干部任职承诺和责任追究制，要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以增强村干部的责任意识、服务意识、廉政勤政意识为目标，通过村班子和每名成员将任期和年度内工作目标、自身廉政建设情况，以及违诺和工作过错应接受的处罚一一作出承诺，并签订协议书，进一步强化村干部的监督约束机制，使他们始终把“群众选我为什么，我为群众做什么，任职期满留什么”作为想问题、办事情的出发点和落脚点，为加强村级班子建设、发展农村经济和全面建设小康社会提供有效的制度保证。

二、任职承诺和责任追究内容

任职承诺一般包括以下四个方面内容：

一是村班子及成员任期或年度内所要实现的各项工作目标；二是村班子及成员任期或年度内要为群众办的好事、实事；三是村班子及成员任期和年度内廉政建设所要达到的标准；四是完成各项承诺所采取的保证措施。

为了认真贯彻落实党中央国务院《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神和《人口与计划生育法》，不断适应人口与计划生育工作新形势、新任务的要求，进一步推动我乡计划生育工作的落实。结合我乡实际，经乡党政联席会研究，特制定我乡计划生育工作责任追究实施意见：

一、实行省、市检查责任追究制

1、凡是市及市以上计划生育检查有下列情况之一的给予责任追究①省检查出生漏（瞒、错）报1例及以上或市检查出生漏（瞒、错）报2例及以上的。②孕情录入率低于40%。③出生人口性别出现产生失衡的。④当年社会抚养征收费率低于30%或有“放水养鱼”、“以罚代征”现象的。⑤省、市检查发现问题或弄虚作假严重的。

2、在全乡范围内，如出现一例出生漏报和瞒报给予乡计生办人员每例100元处罚，以此类推，如出现二例以上，主管领导、计生干部在全乡范围内通报批评，出现三例，计划生育侧重领导在全乡通报批评。出现4例及以上，建议给予主管领导、计生办干部党纪、政纪处分。

3、在本村范围内，如查出一例出生漏报和瞒报，给予村计生专干100元罚款和全乡通报批评，出现二例给予村计生专干党内和行政处分，给予村支书、村主任每例100元罚款并在全乡范围内通报批评，出现三例及三例以上的给予村党支部书记，村委会主任党内严重警告（或行政记大过）处分，村计生专干予以辞退。

4、在乡干部所蹲点的村：如查出一例出生漏报和瞒报，给予乡蹲点领导和干部50元罚款，如查出二例，给予通报批评，如查出三例，给予党内和行政处分。

为确保发展党员工作质量，保持党组织的先进性和纯洁性，改善党员队伍结构和分布，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，现就在发展党员工作中试行培训制、公示制、审查制、责任追究制提出如下意见：

一、试行发展党员培训制

根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，对发展对象必须进行短期集中培训，时间一般为五至七天（或不少于四十个学时），使他们系统学习了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正动机，坚定信念。

制

为了保证培训质量，省直机关入党积极分子的集中培训工作，由省直工委组织部和省直党校统一组织实施，统一发放“培训证”。个别具备办班条件的厅局机关党委，经省直工委组织部、省直党校审定合格后，方可办班，其培训工作在省直工委组织部、省直党校的指导下进行，“培训证”由省直工委组织部、省直党校统一发放。

各厅局每年初上报发展对象的培训计划，由省直工委组织部、省直党校对发展对象进行分期培训。今后，凡没有获得“培训证”的，不得发展入党。入党积极分子培训后，五年内没有发展入党的，如果继续要求入党，要重新安排培训学习。

为全面贯彻落实《关于暂停“大”规划范围内农民建房，制止违法建设的紧急通知》（市办字号）文件精神，严肃工作纪律性，提高工作意识，强化工作管理，明确工作职责，经研究决定，实行责任追究制。

一、实行乡蹲点领导和干部包村，村干部包组工作机制，明确蹲村领导为第一责任人，村主要负责人为直接责任人。

二、乡党委、政府与各村签订工作责任状，各村与包片干部签订责任状，明确责任，层层实行责任追究。

三、发现或查处有以下情况的村，村主要责任人如是该片包组干部的直接予以免职，如不是该片包组干部的予以停止待处理，包组村干部查出参与违法建房的，一律开除免职处理。

1、弄虚作假，对违规违法建房案件隐瞒不报，压案不查的；占用耕地“开天窗”建房的；

2、村党员干部参与违法建设或非法买卖土地的；

为进一步增强村级干部组织观念，强化责任意识、风险意识、服务意识，推进干部工作作风转变，优化服务，促进各项工作尽责高效，确保政令畅通、确保工作落实有力、确保全面完成县委、县政府下达我镇的各项工作任务。镇党委、政府决定从年4月25日起在村级干部中实行重大工作事项责任追究制度，具体如下：

一、适用对象：村两委班子成员。

二、适用内容：村级干部自身职责岗位上实施下列重大工作事项务必尽心尽责、全力以赴：1、镇党政班子集体研究决定实施的工作事项；2、镇党委、政府临时性、突击性布置的工作事项；3、群众急需解决的事项；4、当前重大工作事项（企业项目建设、新农村建设、森林防火、防汛、社会治安综合治理、计划生育等重大工作事项）。

三、追究范围：村两委班子成员在工作活动中有下列情况之一的应当追究责任。

1、贯彻党的路线、方针、政策以及法律、法规和镇党委、政府的各项规章、制度及镇党政班子集体研究决定实施的工作事项，镇党委、政府临时性、突击性布置的工作事项落实不力，造成一定影响和后果的；

2、村级重大事项决策和管理不能与镇党委、政府保持一致，独断专行，自搞一套，造成一定影响和后果的；