驻村蹲点范文10篇

为贯彻落实省、市脱贫攻坚领导小组（扩大）会议暨脱贫攻坚推进会议精神，全面推动我市脱贫攻坚各项工作，准确掌握各包保帮扶部门（单位）、各乡镇（街）工作开展和任务落实情况，市脱贫攻坚领导小组决定，集中开展脱贫攻坚领导驻村蹲点调研工作，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府和市委、市政府脱贫攻坚决策部署，围绕“三确保、两不愁、三保障”目标，深入推进精准扶贫精准脱贫基本方略。坚持以问题为导向，聚焦薄弱环节，以求真、务实、精准、高效为原则，全力解决突出难题。把群众如期脱贫与可持续致富相结合，把加强基层组织建设同乡村振兴相结合，引领全市贫困地区和广大群众下足绣花功夫,打好打赢脱贫攻坚战。

二、工作目标

深入了解贫困村、贫困群众生产生活现状，严格对照贫困村、贫困群众退出标准，开展全面摸底调研工作。聚焦精准识别、精准退出、产业发展、基础设施、健康扶贫、教育扶贫等突出难点，查找存在的问题和困难，深入分析产生原因，着实研究解决对策，科学制定实施计划，全力解决实际难题，以实际行动密切党群干群关系，以实际行动塑造党政机关、党员领导干部形象。

三、工作任务

为贯彻落实全县四级干部会议精神和街道经济工作会议精神，认真践行党的群众路线，真心听取群众意见建议，密切党群干群关系，增强服务群众能力，经研究，决定四月份在全街道开展机关干部“驻村蹲点月”活动。为确保活动扎实有效开展，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以入农户摸实情、促规范定村规、办实事惠民生、解矛盾保稳定、强班子促发展为目的，教育引导广大党员干部牢固树立“五种意识”，进一步转变机关干部工作作风，真正将身子沉到群众中去，做一名了解群众的知心人和帮助群众的热心人，为群众办实事、解难事；进一步提升农村干部综合素质，规范完善农村各项规章制度，全面加强农村基层组织建设，为科学和谐发展奠定坚实的基层基础。

二、目的任务

1、入农户摸实情。深入走访群众，听取广大群众的意见建议，查找工作不足。驻村干部广泛接触群众的同时，宣传党和政府的各项方针政策，结合近期党员集中培训和乡村文明行动等中心工作，带领党员干部学习一次党章，上一次党课。通过召开座谈会、个别谈话、入户走访及主动深入到田间地头等形式，把群众关心的热点难点问题等情况摸上来，了解问题的症结，增强工作的预见性和主动性，为济青高铁、农村土地承包经营权确权登记颁证等重点工作打好群众基础。

2、促规范定村规。帮助村“两委”对现有村级规章制度、涉农政策、村规民约等进行梳理归纳，在充分尊重群众意愿基础上，进一步规范村级事务管理。尤其是婚丧喜庆大操大办、乱丢乱倒垃圾、违反计生政策等败坏村民民风的现象要做出明确规定。

一、参加对象范围和驻村安排

1、参加对象：局机关全体班子成员。

2、驻村地点：镇村

3、驻村时间：从4月1日起到活动结束。期间，每名班子成员集中蹲点服务时间不少于1个月，班子成员每月轮换一次。主任按照农村面貌改造提升活动的要求，驻村时间不变。

4、具体安排：

二、活动内容及任务

驻村蹲点是密切联系群众的重要途径和加强作风建设的重要载体，为深入贯彻落实全县四级干部会议精神，切实转变工作作风，密切党群干群关系，增强联系服务群众能力，广泛听取群众意见建议，经镇党委研究决定，开展驻村蹲点活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神为指导，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以维护农村稳定为关键，深入农村、深入群众，进村入户访民情，倾听群众呼声，感知群众冷暖，了解群众困难，真真正正为群众办实事，为加快建设美丽营造和谐稳定的发展环境。

二、对象范围

驻村人员包括副科级以上领导干部、总支书记、包村干部，共113人，分为19个工作组，每组负责联系3-6个村。每组设组长1人，负责所在组驻村蹲点的相关工作（详细分组附后）。

三、驻村时间

近日，市委组织部、市直机关工委、市考核办就在市直部门中开展机关干部驻村蹲点工作发出通知。为落实好通知精神，现结合机关实际，制定如下实施意见。

一、目的意义

选派优秀年轻干部到帮扶村进行驻村蹲点，是新时期践行全心全意为人民服务的宗旨、密切党群干群关系、创先争优的重要举措，是转变机关作风、增强为民服务意识、为群众办实事办好事的重要平台，是年轻干部提升自身素质、提高解决实际问题特别是复杂问题能力的重要途径，也是在实践中培养和发现干部的一条重要渠道。供销社的宗旨就是为“三农”服务，这次到帮扶村开展驻村蹲点工作，为年轻干部进一步深入农村、了解农村，准确把握新时期供销社工作定位和工作内涵，有针对性地做好工作提供了难得的机遇。被派驻村蹲点的干部要充分发挥供销社的优势和自身特长，切实帮助帮扶村解决实际问题，在为“三农”服务的实践中丰富阅历、锻炼作风、提升能力，力争圆满完成工作任务。

二、选拔方式、挂职及时间

从市社机关在编的35周岁以下的年轻干部中采取竞争上岗的方式，首批选拔1人到帮扶村驻村蹲点，时间为半年。是中共党员的，挂任帮扶村党支部副书记；非党员的，挂任村委会主任助理。

三、工作任务

各位领导，同志们：

参加今天的会议，很受启发，感触颇深。选派青年干部驻村蹲点，此举融和谐社会之主流，顺百姓民心之呼唤，社会现实意义深刻，社会关注影响很大。

在6月27日召开的全市庆祝建党90周年大会上，王培廷书记要求各部门向市公安局学习，选派青年干部开展驻村帮扶。会后，按照刘玉党主席的指示，我们马上召开秘书长会议进行学习研究，认为王书记的讲话，充分体现了市委坚持立党为公、执政为民的政治担当，充分体现了市委领导亲民、利民、惠民的民生情结，充分体现了市委领导真抓实干、务求实效的一贯作风。28日上午，几位秘书长就带领政协机关年轻干部，集体到公安局干警蹲点的工业新区二十里堡村和文登市界石镇小界石村，现场考察，学习取经。

通过考察，我们认为，选派青年干部驻村蹲点，是帮扶困难村工作的一个创举、一个深化，值得学习借鉴。感触比较深的有三点：第一，选派青年干部驻村帮扶，只要像王书记要求的那样，真心实意帮助联系村改变面貌，农民是打心眼里欢迎的。市直部门选派青年干部到联系村长期蹲点，本身就表明了对帮扶工作的重视，只要不给村里和群众添麻烦，尽己所能为农民排忧解难，是会受到群众欢迎的。第二，选派青年干部驻村帮扶，对于拉近他们与农民群众的感情，磨练和提高他们处理实际问题的能力，很有益处。青年干部在与农民同吃、同住、同劳动中，与农民的距离也由远到近、由生到熟，能比较真切地了解农民的所思所想，做思想工作时，就容易与农民接上茬、对上话，为农民所接受。第三，选派青年干部驻村帮扶，实际是部门工作的两个延伸：一是帮扶工作的延伸，部门要尽力为联系村多办实事、好事，给驻村青年干部开展工作当好后盾；二是干部管理的延伸，要通过明确职责任务，加强检查考核，促使青年干部扎根基层、务实为民、磨砺成才。

在向市公安局学习取经的基础上，我们按照市委和组织部门的要求，对选派青年干部驻村帮扶作了专题研究，确定主要做好以下四点。

一是选好干部。近期，市政协机关将采取自愿报名、组织确定的办法，选派两名有能力、责任心强的80后青年干部，到联系村——荣成市俚岛镇关沈屯村驻村蹲点，开展帮扶工作。两名同志轮流驻村，半年一轮换。

为深入贯彻落实全县四级干部会议和街道经济工作会议精神，认真践行党的群众路线，不断转变工作作风，密切党群干群关系，增强服务群众能力，经研究，决定四月份开展以“四问五解六促进”为主题的驻村蹲点活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以维护农村稳定为关键，以保中心顾大局、入农户察民情、查隐患保稳定、办实事惠民生、理路子定村规、强班子增活力为目的，以“四问五解六促进”为主题，深入农村、深入群众，进村入户访民情，倾听群众呼声，感知群众冷暖，了解群众困难，真真正正为群众办实事，为加快美丽建设奠定坚实的基层基础。

“四问”：问忧于民、问需于民、问政于民、问计于民。

“五解”：解群众生活难题；解生产经营难题；解维护稳定难题；解村级集体经济收入发展壮大难题；解基层组织夯实难题。

“六促进”：促进社会平安和谐、促进基层基础夯实、促进干部作风转变、促进党群干群关系融洽、促进重点工作推进、促进美丽建设。

为深入贯彻落实全县四级干部会议和街道经济工作会议精神，不断转变工作作风，密切党群干群关系，增强服务群众能力，经研究，决定四月份开展街道“驻村蹲点月”活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以维护农村稳定为关键，以保中心顾大局、入农户察民情、查隐患保稳定、办实事惠民生、理路子定村规、强班子增活力为目的，以“四问五解六促进”为主题，深入农村、深入群众，进村入户访民情，倾听群众呼声，感知群众冷暖，了解群众困难，真正为群众办实事，为加快美丽建设奠定坚实的基础。

二、驻村对象范围

驻村人员包括副科级以上领导干部、包村干部和部分机关干部，共59人，分为8个工作组，每组负责联系4-5个村。每组设组长1人，负责所在组的全面工作。

三、目的任务

为贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和全县四级干部会议精神，真心听取群众意见建议，密切党群干群关系，增强服务群众能力，根据县委组织部通知要求，经党委研究决定，四月份继续在全镇开展镇机关干部“驻村蹲点月”活动，制定如下实施方案。

一、目的任务

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导，以讲政策、摸实情、理路子、办实事、强班子、促规范为目的，注重与县委常委“联村为民”活动相结合、与镇领导干部分片联村相结合，健全完善党员干部直接联系群众制度，全面加强农村基层党组织建设，为加快建设富裕、生态、文明、美丽新奠定坚实的基层基础。

1．讲政策。驻村蹲点干部深入基层，广泛接触群众，宣传党和政府在建设社会主义新农村与构建和谐社会中的各项方针政策，特别是党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神、县委四干会精神，提高党员群众的思想认识。向党员宣讲党章党规，习系列讲话，为“两学一做”学习教育起好步，引导党员强化政治意识、保持政治本色。

2．摸实情。驻村干部通过召开座谈会、个别谈话、入户走访、发放征求意见表等形式，摸清村“两委”班子、存在的不稳定因素、党员队伍、经济发展、农民收入、退耕还林群众关心的热点难点问题等情况，把村情民意、民忧民怨摸上来，了解问题的症结，增强工作的预见性和主动性。同时，要摸清本村党员底数，不断激发党员作用的发挥。

3．理路子。结合党员群众反映的意见建议，立足各村自然条件和资源优势，深入思考讨论，协助村“两委”理清本村的经济、社会发展思路，帮助群众理清致富路子。突出书记抓党建目标责任制，制定具体计划和措施，认真履职兑现承诺。各村要通过开展“三清一流转”、土地托管、发展专业合作社等方式，努力在壮大村集体经济等方面实现新突破。对于村集体经济3万元以下的薄弱村，特别是“空壳村”，党政班子成员要带头深入调查研究，探索致富路子，努力实现破零提升。

为深入贯彻落实县四级干部会议和镇经济工作会议精神，认真践行党的群众路线，不断转变工作作风，密切党群干群关系，增强服务群众能力，经镇党委研究，结合我镇实际，就我镇四月份开展机关干部“驻村蹲点月”活动，制定如下实施方案：

一、活动要求

以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以讲政策、理路子、定村规、办实事、查隐患、强班子为目的，紧紧围绕“实施二次创业，建设全国名镇”的总体目标，坚持“稳中求进”的工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，举全镇之力，聚万众之心，推动各项工作实现新突破，再创发展新水平。

二、主要任务

“驻村蹲点月”活动开展过程中，坚持与镇办领导干部分片联村相结合、与党员干部全员联户相结合，健全完善党员干部直接联系群众制度，全面加强农村基层组织建设。重点落实好“五个一”：记好一本走访日志；撰写一篇调研报告；对贫困群众进行一次慰问；帮助所包村确定培养一名以上入党积极分子和后备干部人选；为群众办一件以上看得见、摸得着的实事。

1、抓学习。驻村蹲点期间，各驻村蹲点工作组要拿出专门时间，会同新当选的村“两委”干部、党员、村民代表以及村务监督委员会成员，进行一次系统的学习，分清各自的工作岗位职责，清楚自己的岗位应该干什么、不应该干什么，做到会干事、能干事、不出事。同时还要学习党和国家的一系列政策及相关的法律法规，尤其是加强对党章、的系列重要讲话精神、中央关于从严治党的新要求、《村民委员会组织法》、省实施《农村土地承包法》实施办法等涉及农村具体管理事务的法律法规，做到在学习和工作中真学、真懂、真用。各包办领导、总支书记及包村干部要逐村进行授课，管理区要制定详细的学习计划，并于4月9日前上报活动办公室。各村学习培训过程要做好签到和录像，详实记录学习情况，确保4月20日前，对全体村“两委”成员、党员、村民代表和村务监督委员会成员的集中培训达到24学时的要求。5月初将组织对包村干部及村级参加培训人员分层次进行闭卷考试，并对考试成绩予以全镇通报。