转变观念范文10篇

拿破仑.希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”

说到观念，曾有这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。

我行现在正在如火如荼、有条不紊地进行着股份制改造，新的体制即将建立，必然引发新的观念产生，为此，我们必须及进转变观念，以适应新的环境。但我们应如何转变观念？转变什么观念？

作为现代职业工作人员应转变道德观念：一名合格的中行员工，思想上必须要忠于中行事业，牢固树立在中行一天，我们就应忠于中行事业一天；在中行获取报酬一天，我们就应为中行奉献智慧一天的思想。也许有人会说，忠君是封建社会思想的残余，现代人讲究识时务者为俊杰。不错，但我们翻开历史，唐代名臣魏征，其最初是皇太子李建民之谋士，在争夺皇位时，为李建民出谋划策，后李世民发动“玄武门兵变”，射杀太子。当李世民登上皇位时，传召魏征，劈头责问：“你为什么离间我们兄弟？”魏征面不改色，从容答道：“臣下各为其主尽忠，春秋时，管仲辅作齐桓公创立霸业前，做齐桓公哥哥公子纠的师傅时，还箭射齐桓公呢，难道你想我为人谋而不忠乎？”一席话，不仅让李世民哑口无言、怨恨尽消，并对其的耿直和忠心产生赏识、器重，魏征也从此开始成就自己成为中国的千古名臣。可见忠诚并不与识时务者为俊杰相矛盾。

作为市场经济工作人员应变工作观念：有道是“思路决定出路，观念决定贫富。”如我们能积极、主动、负责、开拓性地工作，丰硕的奶酪必然会属于你。也许有人又会说，现在多干不如少干，少干不如不干，且收入照常。是的，由于我国正处在逐步完善的市场经济时期，而我们银行内部市场经济成分体现不多，特别是分配制度还完全处在计划经济体系当中。但中行改革的整体规划告诉我们：今后的工作将会是定员、定岗、定薪，严格按每个人贡献的大小分配收入，员工间的收入将逐渐拉大。但随着我行股份制改造的完毕，今后将不是我要怎么做，而是别人要不要你做、市场要求你怎么做，过去那种坐享其成的事，如高山流水，一直向前最终融入江河湖海，不见踪影。

作为金融工作人员应转变名利观念：淡泊名利，远离是非。当今社会是一个物欲横流的社会，各种诱惑朴面而至，领导与职员的收入逐年增大，可实际生活中，并不是每个人都可成为领导，我们应清醒地认识自己，正视自身不足，淡泊权欲，立足本职。如克意追求，中行开平支行余振东——天堂之处是尽头，将为我们每一个敲响警钟；然而，也应当看到，在市场经济的大潮下，大浪滚滚，江水滔滔，不免泥沙俱下，鱼目混珠，沉渣泛起。今天，与淡泊名利相对立的一股“争名”、“夺名”、“盗名”、“追名”、“混名”、“骗名”、“买名”的歪风甚嚣尘上，有人会说，不想当将军的士兵不是好士兵，说到利，“壁立千仞，无欲则刚。”我们虽无法接近那种境界，幸好先人还告诉我们君子爱财，取之有道。否则，牢狱之门已为之打开。小陈老师工作室版权所有

随着电力工业的快速发展，电力生产的瓶颈制约作用有所缓解，电力作为商品已由卖方市场逐渐转向了买方市场，而电力企业原本的垄断性在向市场经济过渡中又明显凸现了它的滞后性和不适应性。而电力工业作为工农业生产的先行官，是直接为工农业生产服务的原动力，电力生产适应市场经济的快速发展，确立市场意识，积极转变观念，转变经营机制，促进电力营销，不仅是社会经济发生根本变革的需要，更是电力企业在市场经济大潮中，自我完善、自觉服务于社会，企业自我发展的唯一途径。

一、转变经营观念，是促进电力营销市场建立的思想方法和工作目标

电力市场的建立，从总体上说，是党的改革开放总方针的指引。在党的十五大政治报告中，江总书记精辟地阐述了我国经济体制改革的总目标，是建立完善的社会主义市场经济体制。围绕这个目标，我国各行各业都由传统的计划经济向社会主义市场经济过渡。作为电力企业是国家的支柱产业之一，是国家资本占绝对控股的企业，在形势和市场的合力推动下，改革步子很快，国家电力公司的组建就充分标志了电力企业走向市场是必然之举。

作为基层供电企业，对市场机制建立的观念转变，也已宣传说教了数年，收到了一些成效，工作和管理目标也逐步向市场转轨和靠拢，对就目前的进展和趋势分析，仍不尽人意。因此，剖析一些问题，意在重视更新观念，改进我们的工作。

1、观念的转变仍不够深入和广泛，生产单位和供用电服务部门有脱节现象。重生产、轻营销的观念没有根本扭转，生产和营销没有有机地结合，在市场为先导的经营意识中，用户至上的观念仍确立得不够牢固。因此，在具体问题的处理和碰撞中，唯我独尊，用户第二的观念没有从根本上消除。例我局在2000年6月21日在负荷预测不够精确，运行方式安排欠妥的情况下，因为110KV张渚变T2主变过负荷，在与重要工业用户没有很好沟通，并未征得同意而临时限电的情况下，为保全自己的运行设备而拉闸限电，造成了厂方突然停电而损害用户的权益，从而引起了厂方极大的不满和反感。我们的工作也陷入了极大的被动，有关部门和当事者只认为是执行《电网调度管理条例》，而忽视了《电力法》和电力市场中重要的供需关系和权益关系。在市场售销中，不仅是推销已经生产出来的产品，重要的是根据客户的需要，在销售过程中由产品“自己推销自己”。而销售中的全过程工作是客户得到最大的方便。事实上，我们是反其道而行之了。

2、在职工中，广泛存在着电力市场的建立和电力营销是供用电部门或窗口服务部门的事，我们不与客户直面工作或接触，我所做的事与营销无关。现代市场营销是以确定目标市场需要和欲望为前提，提供最合适的产品，提供最好的销售服务和最佳的售后服务，给客户提供最方便使用的产品。对于电力生产是从发电––输变电––供电––用电，电力生产到销售是一瞬间完成，一条龙服务的过程，因此电力的营销工作更体现了市场营销的连续性。因此，供电企业的营销就不仅是一个用电部门的事了，而是一个企业生产、销售、服务的全过程。因此当市场需要，客户要连续不间断地需要电力产品时，我们的生产及生产管理部门又该如何研究提高供电设备的完好率，增加可利用小时，缩短检修时间，开展减少客户用电影响的深夜零点检修，这样不就是直接参加了方便客户、服务客户的电力营销活动吗？

随着电力工业的快速发展，电力生产的瓶颈制约作用有所缓解，电力作为商品已由卖方市场逐渐转向了买方市场，而电力企业原本的垄断性在向市场经济过渡中又明显凸现了它的滞后性和不适应性。而电力工业作为工农业生产的先行官，是直接为工农业生产服务的原动力，公务员之家，全国公务员公同的天地电力生产适应市场经济的快速发展，确立市场意识，积极转变观念，转变经营机制，促进电力营销，不仅是社会经济发生根本变革的需要，更是电力企业在市场经济大潮中，自我完善、自觉服务于社会，企业自我发展的唯一途径。

一、转变经营观念，是促进电力营销市场建立的思想方法和工作目标

电力市场的建立，从总体上说，是党的改革开放总方针的指引。在党的十五大政治报告中，江总书记精辟地阐述了我国经济体制改革的总目标，是建立完善的社会主义市场经济体制。围绕这个目标，我国各行各业都由传统的计划经济向社会主义市场经济过渡。作为电力企业是国家的支柱产业之一，是国家资本占绝对控股的企业，在形势和市场的合力推动下，改革步子很快，国家电力公司的组建就充分标志了电力企业走向市场是必然之举。

作为基层供电企业，对市场机制建立的观念转变，也已宣传说教了数年，收到了一些成效，工作和管理目标也逐步向市场转轨和靠拢，对就目前的进展和趋势分析，仍不尽人意。因此，剖析一些问题，意在重视更新观念，改进我们的工作。

1、观念的转变仍不够深入和广泛，生产单位和供用电服务部门有脱节现象。重生产、轻营销的观念没有根本扭转，生产和营销没有有机地结合，在市场为先导的经营意识中，用户至上的观念仍确立得不够牢固。因此，在具体问题的处理和碰撞中，唯我独尊，用户第二的观念没有从根本上消除。例我局在2000年6月21日在负荷预测不够精确，运行方式安排欠妥的情况下，因为110kv张渚变t2主变过负荷，在与重要工业用户没有很好沟通，并未征得同意而临时限电的情况下，为保全自己的运行设备而拉闸限电，造成了厂方突然停电而损害用户的权益，从而引起了厂方极大的不满和反感。我们的工作也陷入了极大的被动，有关部门和当事者只认为是执行《电网调度管理条例》，而忽视了《电力法》和电力市场中重要的供需关系和权益关系。在市场售销中，不仅是推销已经生产出来的产品，重要的是根据客户的需要，在销售过程中由产品“自己推销自己”。而销售中的全过程工作是客户得到最大的方便。事实上，我们是反其道而行之了。

2、在职工中，广泛存在着电力市场的建立和电力营销是供用电部门或窗口服务部门的事，我们不与客户直面工作或接触，我所做的事与营销无关。现代市场营销是以确定目标市场需要和欲望为前提，提供最合适的产品，提供最好的销售服务和最佳的售后服务，给客户提供最方便使用的产品。对于电力生产是从发电––输变电––供电––用电，电力生产到销售是一瞬间完成，一条龙服务的过程，因此电力的营销工作更体现了市场营销的连续性。因此，供电企业的营销就不仅是一个用电部门的事了，而是一个企业生产、销售、服务的全过程。因此当市场需要，客户要连续不间断地需要电力产品时，我们的生产及生产管理部门又该如何研究提高供电设备的完好率，增加可利用小时，缩短检修时间，开展减少客户用电影响的深夜零点检修，这样不就是直接参加了方便客户、服务客户的电力营销活动吗？

党的十七大提出进一步深入贯彻落实科学发展观，标志着当代中国已经站在了一个新的历史起点。在这个新的起点上，国土资源管理要加快构建保障科学发展的新机制，关键在于进一步解放思想、改革创新。当前，我们必须把进一步解放思想、转变观念，放在全局工作的重中之重，坚定不移地把改革创新精神贯注到加快构建保障科学发展新机制的实践中，开拓进取，主动作为。

思想解放从来都是社会发展的动力，也是任何工作不断进步的动力。我国改革开放30年，最显著的特征，就是以思想解放推动改革开放，以思想解放推动方方面面的工作。正是因为坚持不懈地解放思想、改革创新，一个面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义中国，才能够在不长的时间里，巍然屹立在世界东方。

国土资源管理事业的发展也是如此。可以说，没有思想的解放、观念的创新，就没有以土地使用制度改革为代表的一系列当代国土资源管理制度改革的产生。实践证明，无论国土资源管理工作体制、机制、法制的健全、完善，资源保障能力的增强，还是基础工作的夯实，国土资源管理的每一次突破和进步，莫不得益于解放思想、转变观念。

当前，我们的国土资源管理工作要探索构建保障科学发展新机制，就更需要进一步解放思想、转变观念。我国仍然处在社会主义初级阶段，改革在继续深化，对外开放的步伐在加快，经济社会变化日益显著。这些都为我国的国土资源管理工作注入了生机与活力，也使国土资源管理面临着全新考验。思想解放到今天，改革开放到今天，人民受益，社会受益，国家受益。但是，依然存在一些根深蒂固的问题，而且还出现了一些新的矛盾。这些问题和矛盾，一定程度上更为错综复杂。总之，影响发展的体制、机制、法制障碍依然存在，改革攻坚任务繁重。尤其因为经济发展加速，土地和矿产资源保障能力总体不足，更加大了国土资源管理的难度。这些都对国土资源管理工作提出了更高的要求：要坚守耕地保护红线，合理开发利用矿产资源，走出一条节约集约利用资源的新路，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构和增长方式；要从制度上更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用，形成科学的宏观调控体系；要走新型工业化、城镇化道路，形成城乡经济发展一体化新格局；要加快形成可持续发展的体制、机制、法制。破解这些课题，用既有的思路和传统的办法是难以行得通的，必须解放思想，大胆改革创新，继续深化体制改革，特别是要加快构建保障科学发展的新机制。

解放思想，转变观念，要求管理者具有蓬勃向上的朝气、敢闯敢试的锐气和开拓进取的勇气。只有管理者们具有敢于改革、勇于创新的精神品质，大胆实践，充分发挥主动性、创造性，才能够找到改进、改革的办法，破解发展中的难题，寻到新的出路。应该看到，与新形势的要求相比，当前国土资源管理系统的思想观念、管理水平和工作作风还不适应，亟待转变和提高。突出表现在不少管理者在思想和精神状态上，不同程度地存在着安于现状的思想、畏首畏尾的思想，视野狭窄。这些导致在管理实践中因循守旧、畏葸不前，工作思路与工作方式、方法严重脱节于不断发展变化的客观实际。可以肯定地说，这种局面若不能改变，就很难应对层出不穷的新情况、新问题，就会落伍，有负于时代的重负和期待。

要有一个崭新的精神状态，我们就要把思想从不合时宜的观念、做法和体制束缚中解放出来，切实解决不想动、不敢动、不能动的问题；要坚决克服安于现状的思想，树立强烈的忧患意识；要始终保持清醒的头脑，居安思危，及时查找思想上的差距，与时俱进，增强对形势变化的敏感性，增强工作的主动性；要坚决克服畏首畏尾的思想，增强攻坚克难的决心；要以积极的态度，直面矛盾和挑战，理清复杂的利益关系，克服求稳怕乱、无过便是功的思想，真正解放思想，勇于改革创新；要坚决拓展视野，增强服务全局的观念，真正弄清楚国土资源工作在国民经济全局中的地位和作用，想全局，谋大事。

××邮政独立运行10年来解放思想、转变观念、改革创新、良性发展取得了成功经验。

解放思想、转变观念，解决好“脑子”问题是××邮政扭亏为盈、良性发展的重要法宝；与时俱进、改革创新，解决好体制机制问题是××邮政扭亏为盈、良性发展的根本动力；加强管理、从严要求，解决好领导班子问题是××邮政扭亏为盈、良性发展的可靠保证；把握规律、着眼长远，解决好发展路子问题是××邮政扭亏为盈、良性发展的关键所在。

认清形势、直面困难，认真查找、找准××邮政在推动新一轮改革发展存在的主要问题

从国际国内形势看，国际金融市场剧烈动荡，美国金融危机对实体经济的影响逐步显现，能源、粮食、安全问题突出，世界经济增长放缓；从国内形势看，随着国内改革开放的深入推进，也带来经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，国内市场竞争激烈，人口资源环境约束增强，节能减排形势严峻等问题。这些问题，不仅会对我国经济社会发展产生影响，也对邮政业发展稳定带来许多不确定因素和潜在风险。

从邮政行业看，随着我国进一步扩大对外开放，市场竞争的主体不断增多，市场秩序不够规范，我们将面临更加激烈的市场竞争和更加复杂的市场环境。根据党中央、国务院有关“我国邮政事业要继续深化改革，加快发展”的战略部署，在基本完成邮政储蓄改革后，邮政速递物流一体化专业经营改革正在紧锣密鼓进行，邮政体制机制改革还将进一步深化，随之带来利益格局的调整和内部关系的变化，各种矛盾也会不断凸显，使发展面临着许多新情况、新问题、新挑战。

从××市情看，按照党的十七大报告中所提出的“必须全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，深刻把握我国发展面临的新课题、新矛盾”要求，××将依照“四个率先”要求，进一步加快“四个中心”建设，推进城乡一体化、城镇化以及社会主义新农村的建设进程。随着××经济社会的发展，市民群众，特别是城郊、城镇居民对邮政服务设施、服务质量和服务水平提出了更高的要求，社会各界对公司化运营的邮政企业提出了更高标准，××邮政的通信能力建设、信息化建设任务将更加艰巨、更加繁重。

××邮政独立运行10年来解放思想、转变观念、改革创新、良性发展取得了成功经验。

解放思想、转变观念，解决好“脑子”问题是××邮政扭亏为盈、良性发展的重要法宝；与时俱进、改革创新，解决好体制机制问题是××邮政扭亏为盈、良性发展的根本动力；加强管理、从严要求，解决好领导班子问题是××邮政扭亏为盈、良性发展的可靠保证；把握规律、着眼长远，解决好发展路子问题是××邮政扭亏为盈、良性发展的关键所在。

认清形势、直面困难，认真查找、找准××邮政在推动新一轮改革发展存在的主要问题

从国际国内形势看，国际金融市场剧烈动荡，美国金融危机对实体经济的影响逐步显现，能源、粮食、安全问题突出，世界经济增长放缓；从国内形势看，随着国内改革开放的深入推进，也带来经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，国内市场竞争激烈，人口资源环境约束增强，节能减排形势严峻等问题。这些问题，不仅会对我国经济社会发展产生影响，也对邮政业发展稳定带来许多不确定因素和潜在风险。

从邮政行业看，随着我国进一步扩大对外开放，市场竞争的主体不断增多，市场秩序不够规范，我们将面临更加激烈的市场竞争和更加复杂的市场环境。根据党中央、国务院有关“我国邮政事业要继续深化改革，加快发展”的战略部署，在基本完成邮政储蓄改革后，邮政速递物流一体化专业经营改革正在紧锣密鼓进行，邮政体制机制改革还将进一步深化，随之带来利益格局的调整和内部关系的变化，各种矛盾也会不断凸显，使发展面临着许多新情况、新问题、新挑战。

从××市情看，按照党的十七大报告中所提出的“必须全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，深刻把握我国发展面临的新课题、新矛盾”要求，××将依照“四个率先”要求，进一步加快“四个中心”建设，推进城乡一体化、城镇化以及社会主义新农村的建设进程。随着××经济社会的发展，市民群众，特别是城郊、城镇居民对邮政服务设施、服务质量和服务水平提出了更高的要求，社会各界对公司化运营的邮政企业提出了更高标准，××邮政的通信能力建设、信息化建设任务将更加艰巨、更加繁重。

今年以来，太白县统计局紧扣县委、县政府中心工作，突出深入推进“四大突破”，努力建设现代生态田园新太白这一主题，转变观念，创新工作理念，采取有力措施，不断提升服务能力。

一、转变服务方式，提高服务质量。统计工作要紧紧围绕县委、县政府中心工作积极开展工作，采取灵活多样的方式，创新统计服务，做到既要报喜，又要报忧。对主要经济数据要及时进行分析，正确把脉，反映实际。不断提高领导对统计工作的满意度。

二、创新统计分析理念，提高服务水平。统计分析要围绕实现太白跨越式发展这一主题，创新统计分析理念，打破就数据分析数据的常规思路，以更高的角度、更广的视野把握经济运行走势，从错综复杂的数据中找出发展规律，揭示存在的问题，提出解决问题的意见和对策，撰写较高质量的统计分析，真正为党政领导正确决策发挥参谋作用。

三、加强统计宣传，提高统计服务的深度和广度。在做好《统计法》和统计工作宣传的同时，要逐步推进统计公开透明，宣传统计数据的采集方法和采集过程，切实提高公众对统计工作的认知度，维护政府统计的权威性。

四、练好内功，提高服务能力。对于统计内部而言，只有练好内功，不断提高统计人员的业务能力和业务素质，才能更好的搞好统计服务。太白县局十分重视统计培训和统计人员的业务学习，除积极组织参加省、宝鸡市的各类培训学习外，还认真做好本局内部业务学习与培训。

论文摘要：大学生有三分之二的时间在宿舍度过，宿舍文化对大学生养成良好的思想素质和健康的行为习惯具有重要作用，要转变观念，加强宿舍文化建设，提高大学生养成教育水平。

论文关键词：宿舍文化；养成教育

大学生有三分之二的时间是在学生宿舍度过的，学生宿舍特别是宿舍文化对大学生的养成教育影响深远，笔者试从以下三个方面论述大学生宿舍文化的养成教育功能。

一、大学生宿舍文化和养成教育的内涵

(一)大学生宿舍文化的内涵一

大学生宿舍文化是指在高校校园环境中，在长期的宿舍活动中形成的，以学生、教师和管理者为主体，宿舍及周围场所为主要载体，积极向上、健康有益的课外活动为主要内容，校园精神为主要特征的一种师生共创和共享的群体文化。它主要包括四方面内容：(1)宿舍物质文化，主要是指宿舍区的建筑、整体布局、装修配置、卫生状况、休闲空间、活动场所、文体设施、文化环境、绿化美化等物质形态。(2)宿舍制度文化，主要是指在长期实践过程中制定的、起规范保证作用的各项规章或条例，包括宿舍区的管理模式、管理机构和规章制度。(3)宿舍行为文化，主要是指宿舍成员在宿舍的各种生活方式和宿舍各种文化活动运行、发展过程存在的方式。(4)宿舍精神文化，主要指在长期教育实践过程中，受一定社会文化背景、意识形态影响而形成的为宿舍成员所认同和遵循的精神成果与文化观念，包括大学生的思想意识、理想信念、价值取向、生活观念、学识智能、道德水准、人际关系等。

一、围绕中心，转变观念，找准机关党建切入点

和田地直机关工委成立于1997年4月，是在原机关党委的基础上组建的，现设组织宣传科、综合科、纪工委、工会工委、团工委、妇工委和机关文明办等部门，辖12个行政事业单位党委和直属20个党总支、142个党支部，现有党员2230名。

近几年来，地直机关工委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照“一个核心、两个先锋以‘三个代表’、四个务必”的总要求，紧紧围绕地委工作思路和中心工作，凝聚人心，服务大局，坚持抓队伍，强素质，抓基层，打基础；抓典型，促整体。努力实现从重微管理向重宏观指导转变，从重检查向重调研转变，从重文件指导向重典型指导转变，从重理论学习向重形象教育转变，从重形式向重效果转变，从随意性向制度化转变，从集中活动向分散活动转变，把社会稳定和经济建设作为党建工作的切入点，解放思想，真抓实干，与时俱进，开拓创新，不断加强机关和基层党组织建设，促进了和田的“两个文明建设”，加快了脱贫致富的步伐。

新时期机关党的建设，必须解放思想，转变观念，找准切入点、结合点，要有一个好思路，以改革和创新的精神改进工作方式、方法。近几年，和田地直机关工委紧紧抓住稳定和发展这个切入点，坚持为社会稳定和经济发展这个中心服务，坚持从思想、政治、组织、作风、理论、制度全方位入手抓党建，围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，增强了党组织的吸引力、凝聚力、战斗力，增强了党员的先锋模范意识，促进了和田的稳定和发展，抓住了根本，抓到了点子上。把思想建设作为党建的突破口常抓不懈，深入在所辖党委、支部、党总支和广大党员中开展了学习党的十六大及十六届三中、四中全会精神活动，兴起了学习“三个代表”重要思想的高潮。广泛采取报告会、演讲会、座谈会、专题讲座、知识竞赛、黑板报比赛、理论培训班、电化教育、参观爱国主义教育基地、组织新党员宣誓及请离退休党员代表进行革命传统教育等多种形式，宣传党的路线方针政策，进行党员先进性教育，有效地增强了党员的宗旨意识，提高了广大党员忠实实践“三个代表”的自觉性，促进了党的建设。特别是针对和田“全民信教”，部分党员容易受宗教意识影响的实际，深入在党员中进行了马克思主义国家观、民族观、宗教观、世界观、人生观“五观”教育和新疆社会发展史、民族变迁史、宗教演变史“三史”教育，进行了党的民族宗教政策和民族团结教育，进行了学习新《党章》、重温入党誓词和党员不准信教教育，为反对民族分裂主义斗争打下了坚实的思想基础。从2**0年至今，每年举办报告会4场，演讲会5场，专题讲座8期，受教育党员干部6**0多人次。举办理论培训班5期，培训理论骨干5**多人次。狠抓党员电化教育，给大部分单位配齐了电视机、VCD机等电教设备。

二、强化基层组织建设，建立健全各项规章制度

在机关基层组织建设中，地直机关工委注重从内涵挖潜上下功夫，以提高党的战斗力为目的，始终把基层组织建设放在重中之重的位置常抓不懈，广泛采取举办党务工作者培训班、入党积极分子培训，开展争先创优活动和“双优一先”表彰，加强基层党支部管理等行之有效的措施，不断加强党的基层组织建设，加强党员队伍建设，增强了党的活力，使党委的核心领导作用和党支部的战斗堡垒作用进一步加强，领导本单位建设和解决自身问题的能力明显提高，增强了党组织的凝聚力、号召力、战斗力，涌现出水利专家王蔚等一大批优秀共产党员。

进一步改进领导方式和领导方法,实现领导方式和方法的创新,是当前加强党的建设,也是做好各项工作面临的一个重大课题。党的路线、方针、政策,能否贯彻落实到基层,乡镇起着关键作用,乡镇干部领导水平的高低,直接关系到乡镇经济的发展状况和社会的稳定程度,直接影响着党在人民群众中的威信和形象。乡镇干部要转变观念,大力改进领导方式和领导方法。具体要做到以下几点:

一、破除“身在基层必然了解群众”的观念,树立“身入更要心入”观念。一个乡镇管辖范围并不大,但“麻雀虽小,五脏俱全”工作包罗万象。特别是联产承包责任制以来,农户既是基本的生活单位,又是独立的生产单位,再加上农民成员之间知识结构、文化层次差异大,贫富悬殊,生产、生活水平差距大,乡镇干部要做到运筹帷幄、“决胜田野”就必须深入基层,提高“知民度”,对本乡镇的历史沿革、风土人情、种养习惯、作物布局、经济基础、资源优势等基本乡情要了如指掌。具体要做到“四勤”:

(一)腿勤一多跑。要用工作的大部分时间搞“下访”,不能“只听楼梯响,不见人下来”要与普通群众广泛接触,彻底改变“平常不进农户家,收款方登百姓门”的做法。

(二)口勤一多问。要以海纳百川的气魄、虚怀若谷的度量深入到田间、炕头,多向群众请教,从群众那里取到“真经”。

(三)手勤一多记。要把群众反映的热点、难点问题,认真地记在“民情簿”上,不能只当耳旁风,来也匆匆,去也匆匆。

(四)脑勤一多想。已经掌握的第一材料进行去粗取精,去伪存真,由表及里、由此及彼的理性思考,切实掌握农民群众的所思、所想、所盼。