重点企业范文10篇

为积极推进工业强县和开放兴县发展战略，进一步强化政府与企业的联系沟通，及时掌握、解决企业发展中存在的问题，为企业提供优质、高效服务，促进重点企业的发展壮大，根据政务环境年建设有关要求，结合实际，特制定本制度。

一、例会组成人员

（一）县委、县人大、县政府、县政协相关领导；

（二）县府办、计经委、招商局、企业发展局、统计局等县直部门及该次例会内容涉及的部门、街镇乡主要领导或分管领导；

（三）规模以上企业主要负责人。

二、例会内容

各镇人民政府，各管理区，县政府各部门：

为支持重点项目建设，促进县域经济的快速发展，做好2012年度重点企业招工工作，现将有关事项通知如下：

一、招工时间安排

2012年元月至6月。

二、招工任务

宝加鞋厂、安达汽配、飞达帽业、远东麻业、梦娜袜业、龙马制衣、富驰化工等7家规模以上企业，共需招工14940人。

根据公司最新计划安排，招商部按照企业调查提纲要求，通过各种形式，在短短的3个月之内，我们跑了100家左右的区重点企业，调查了整个企业的规模、税收等情况，现将有关调查信息材料汇报如下：

一、重点企业发展的基本状况

（一）重点企业规模

1.重点企业数量明显增加。2012年，全区产值过亿元、15亿元、25亿元企业达200多家，20家和18家，比2011年增加100家、10家和3家。此外，预计今年全市产值过亿元、15亿元、25亿元企业分别达400家、

2.重点企业份额明显增大。2012年，全区亿元以上企业实现产值1000亿元、销售收入999亿元、利润50亿元、完成投资110亿元，分别占全区规模以上工业的60%、63%、88%和62%；其中15亿元以上企业实现产值500亿元。近年来，大部分重点企业在市场竞争中逐步建立，并且站稳了脚跟，其经营产品市场份额和生产能力均达到全市同行业的领先水平。

3.重点企业的竞争力增强。2012年，全区10家重点企业已包括市级以上研发机构，占全区70%，亿元以上企业拥有市以上高新产品100个，占全区40%，市以上品牌110个，占全市78%，即重点企业的竞争力不断增加。

为认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，加快我市工业经济发展方式转变，推动产业结构战略性调整，构建现代产业体系，促进重点培育工业企业（以下简称重点企业）快速发展，根据省人民政府《关于促进百户重点工业企业和50户高成长型高新技术企业加快发展的意见》（豫政〔2008〕5号），经市政府第42次常务会议研究同意，现就我市重点企业培育工作提出如下意见：

一、总体要求

（一）重要意义

实施重点企业培育工程是市委、市政府强力推进“工业强市”战略的重要抓手，是实现我市“十二五”规划提出的“一高一保持两翻番”奋斗目标的重要保障，是实施“8133”工程的重大举措。重点企业是全市工业经济发展的排头兵，是带动工业转型升级的主力军，对工业结构战略性调整具有重要的引领支撑作用。加快重点企业发展，有利于培育壮大我市战略支撑产业和战略新兴产业，加快构建高端化、高质化、高效化的现代产业体系；有利于增强企业自主创新能力，推动全市工业由资源、要素驱动为主导向创新驱动为主导转变；有利于破解资源环境约束，增强产业可持续发展能力；有利于培育大企业集团，提高产业整体竞争力，推进我市工业向更高层次迈进。

（二）指导思想

认真贯彻落实科学发展观，坚持走新型工业化道路，以机制创新为动力，以转变发展方式和增强核心竞争力为方向，着力推进产品升级、技术创新、产业融合、节能减排、战略合作，培育一批竞争优势明显、经济效益突出、带动能力较强的骨干龙头企业，引领全市产业转型升级。

各位企业家、同志们：

再过11天，就是农历新年。在新春佳节即将到来之际，区委、人大、政府、政协在这里召开一年一度的重点企业迎春茶话会，主要意图有三个：一是向大家拜个早年；二是搭建一个平台，进一步增进政企、银企间的相互沟通与相互理解；三是借此机会，让各位企业家相互交流交流经验，各自取长补短，共同发展。

刚才，企业家们的发言道出了心声，饱含深情，展现了重点企业的风采，非常感人；**同志代表区委、区政府作了很好的讲话，对过去一年来我区重点工业企业、商贸企业和重点市场的工作作了充分的肯定，并对今后的工作提出了要求，我都赞同。最后，我想向大家表达四层意思：

第一层意思，祝贺。大家在***年都取得了可喜成绩。企业家们按照区里的总体工作部署，认真抓改革抓发展，企业经济总量不断增大，经济效益不断提高，综合竞争力不断增强，各项经济指标都大幅度增长，成绩喜人；部门的同志本着重点企业无小事的原则，将工作重点从管理转向了服务，加大了对重点企业的支持力度，工作态度明显好转，工作效率明显提高，工作业绩突出，我代表区委、人大、政府、政协向大家的进步表示热烈的祝贺！

第二层意思，感谢。去年，全区经济建设取得了显著成绩，GDP达**亿元，同比增长了**％，地方财政收入达**亿元，同比增长**％，社会事业长足发展，社会政治保持稳定。这些成绩的取得与重点企业老总们的辛勤努力分不开，与部门的通力合作分不开。在此，我也要代表区委、人大、政府、政协，对大家表示真诚的感谢！

第三层意思，希望。今年，区委、区政府将继续大力实施重点发展战略，本着重点企业无小事的原则，坚持现场办公制度、直通车制度，将工业经济进一步推上快车道。希望企业家和各级部门领导一如既往，齐心协力，奋力拼搏，为加快建设成为大城市而不懈努力。

编者按：本文主要从正确选择重点监管企业、理性制定对重点企业开展规范化监管的工作思路、着力强化对重点企业实施规范化监管三个方面进行阐述。其中，主要内容包括：重点企业，高危行业生产经营企业、存在重大危险源的生产经营企业、事故多发行业；工作思路，结合产业结构、行业特点、职业危害程度、往年事故情况等，做好调查摸底工作，确定重点企业，制定详细的工作方案、对重点企业的安全监管，要以提高企业本质安全度和保持安全生产行政许可条件为目标；企业监管，制定安全监督检查制度，加强安全监管、促企业落实安全主体责任，切实提高企业本质安全度、深入开展安全标准化达标建设工作等。具体材料请详见：

随着国民经济的不断发展，各地招商引资力度的不断加大，各类经济组织形式的企业纷纷涌入，给各地经济发展带来诸多有利因素，但同时由于部分企业负责人安全意识不强，企业安全生产管理基础薄弱，安全管理机构和制度不健全，从业人员业务素质低，生产现场存在大量安全隐患等诸多原因造成各类事故频发。安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局，因此，各地安监部门也把对重点企业的监管纳入重要的工作范围，笔者就安监系统如何加强和规范对重点企业的监管工作提自己的几点意见。

一、正确选择重点监管企业

1、高危行业生产经营企业。高危行业一直以来就是安监系统重点监管对象，但是，近几年来事故发生率一直居高不下。因此，对高危行业的监管将是永恒不变的话题，重点把那些领取安全生产许可证、储存或大量使用易燃易爆有毒物品以及生产过程生成有毒物品、危险性程度较高、作业条件比较差的行业确定为重点企业进行重点监管。

2、存在重大危险源的生产经营企业。一些企业的工艺技术装备落后、陈旧、简陋、自动化水平低，企业负责人安全生产意识薄弱，平时疏于管理，安全经费投入不足，特种设备、压力容器等不按规定定期检测，大量使用或者储存危险物品超过规定的临界量，生产作业现场条件恶劣，存在安全隐患，存在重大危险源，一但发生事故将会给人民群众生命财产造成严重损失，因此，这类存在重大危险源的企业也要纳入重点企业来进行重点监管。

3、事故多发行业。一些企业自认为所属行业不属于高危行业的范畴，从而就降低了对安全生产的要求，企业负责人对安全生产工作不闻不问，不按规定为机器设备增加防护装置，不为工作人员配备符合标准的劳动防护用品，对企业存在的安全隐患不及时治理，企业员工不遵守各项规章制度，不按操作规程进行操作，从而造成企业员工伤亡事故时有发生，这类企业也应纳入重点监管企业的范围。*市有两大产业群，一是建筑施工，素有“建筑之乡”之称，各类施工企业100多家，二是船舶修造，随着沿江大开发的开展，大大小小50多家船舶修造企业落户*。而这两个行业一直是事故多发行业，因此，*市安监局也把这两个行业的监管作为重点工作来抓。

编者按：本文主要从提高思想认识，增强振兴重点企业的紧迫感和责任感；因企制宜，对症下药，切实加快重点企业振兴步伐；凝心聚力，狠抓落实，确保振兴重点企业活动取得实效进行讲述。其中，主要包括：要充分认识中小企业在经济发展中的重要作用、要充分认识我县中小企业发展面临的困难、要充分认识县内中小企业自身存在的问题、解决“资金短缺”的问题、解决“规模不大”的问题、解决“品牌不硬”的问题、解决“理念不新”的问题、解决“人才缺乏”的问题、强化组织领导、强化舆论宣传、强化服务支持、强化督导检查等，具体材料请详见：

同志们：

受金融危机影响和“问题奶粉”事件冲击，我县一些企业特别是中小企业在生产经营过程中出现了很多困难，有些企业可以说是陷入了困境。如何尽快帮助这些企业走出“低谷”，实现全面振兴，是摆在县委、县政府和在座各位企业家面前的一项重要任务。县委、县政府高度重视企业振兴工作，县委书记李雪荣同志在县委常委扩大会和其他会议上，多次进行研究和讨论，提出了很好的意见和要求，县委、县政府也专门出台了《关于振兴重点企业的意见》，就如何振兴重点企业进行了全面的安排部署。

刚才，要武县长宣读了《中共x县委、x县人民政府关于振兴重点企业的意见》，方案很细，具体到了每一个企业，操作性很强，我完全同意。博天糖业、中小企业局、人行、国税局分别作了表态发言，信心都很足。今天会议的目的，就是要进一步动员全县上下统一思想，采取措施，全力以赴帮助中小企业解决问题、走出困境、加快发展，从而为县域经济更好更快发展提供强有力的支撑。一会儿，雪荣书记还要作重要讲话，大家一定要认真学习领会，深入贯彻落实。下面，我先讲三个方面的意见。

一、提高思想认识，增强振兴重点企业的紧迫感和责任感

开展振兴重点企业活动，既是应对当前金融危机、帮助企业走出困境、促进企业由弱变强的迫切要求，也是加快我县工业化进程、提高工业化水平的现实需要。应该说，近年来我县的工业有了较快的发展，特别是近两年我们切实加大城市建设力度，为二、三产业的发展和实现工业化搭建了坚实的平台，为经济社会发展提供了优良的环境。各级各部门一定要从推动经济社会跨越式发展的大局出发，高度重视企业振兴工作。在这方面，要努力做到“三个充分认识”。

最近，为振兴吉林老工业基地和吉林市重点企业(项目)提供人事人才支持和服务，笔者对我市重点企业(项目)人才现状与需求情况进行了一次专项调查。通过调查，了解掌握了相关情况，研究分析了存在的问题，提出了有关建设和意见。

一、基本情况

*年我市共有市级以上重点企业(项目)116个，其中，已进行调查统计的有65个，已调查但未进行统计的有51个(主要原因是这些项目处于正在筹建或续建当中，还没有涉及人才的需求)。已进行调查统计的65个重点企业(项目)现有各类人才8,591人，涉及62个专业，其中，博士生12人，硕士生137人，本科生3,228人，大专以下5,211人；29岁以下2,350人，30岁至39岁3,716人，40岁至49岁1,983人，50岁以上539人；具有高级专业技术职务942人，中级专业技术职务3,026人，初级2,707人，未评聘1,913人；专业工作年限3年以下1,527人，4年到5年902人，6年以上4,664人，在管理岗位3,386人，科技活动岗位902人，研发岗位660人，生产岗位2,439人，销售岗位284人，其它岗位559人。从调查的情况看，重点企业(项目)的现有人才主要集中在医药、化工、食品、冶金、机械等支柱产业上，占被调查人才总量70%左右。人才的年龄大多数在30岁-39岁，占被调查人才总量30.2%，职称大部分集中在中初级，占被调查人才总量的46.7%，岗位类别主要集中在管理和生产岗位上，占47.5%。

2006年65个重点企业(项目)人才需求总量为1,093人，涉及44个专业。其中，需求博士生3人，硕士生47人，本科生679人，大专以下364人；需求高级人才91人，中级261人，初级以下741人；需求管理岗位人才341人，科研活动岗位的70人，研发岗位127人，生产岗位423人，销售岗位62人，其它岗位70人。从上述人才需求情况分析，需求专业集中在机械工程、电气工程、化工工程、企业管理、营销等几个方面，占需求总量的61%；需求的学历集中在大学本科，占需求总量的62%；需求的岗位类别主要集中在管理、生产岗位，占需求总量的69.8%。

二、存在的问题

1、高层次人才较少。从调查的情况看，65个企业(项目)中，博士学历的只有12人，占被调查人才总量0.9‰；硕士学历的127人，占被调查人才总量的1%；高级职称占7.5%。主要原因是多数企业(项目)是科技含量不高的生产型企业(项目)。

为深入推进和谐平安工作，全力维护我场辖区内的重点企业及周边治安秩序，确保企业及周边治安稳定。结合我场实际，场综治委决定，在全场开展一次企业及周边治安集中整治行动。特制定如下实施方案：

一、工作目标

通过开展集中整治行动，集中清理整治一批企业治安问题，依法打击处理一批严重危害企业治安稳定的违法犯罪案件，有效排查与化解一批涉校矛盾纠纷和不安定因素，重点建立完善一套维护企业周边治安稳定的长效机制，努力达到全场企业周边治安综合治理责任落实、工作经常、规范有效，各类企业周边地区治安秩序、交通秩序、经营秩序得到明显改观，教书育人的环境进一步得到优化，广大职工及群众的安全感明显增强。

二、组织领导

此次企业及周边环境集中整治行动由场综治委统一领导，并成立由场综治委主任袁先锋担任组长，场综治办主任、分管企业招商引资的纪检组长钟丁巳、派出所所长李加明担任副组长，由各分场负责人余静贝、潘金龙及场综治专干冯毅、片警白洁为成员的重点企业及周边治安综合治理工作领导小组。下设办公室，由钟丁巳兼任办公室主任，具体负责专项整治行动的组织协调、督导检查、效果评价等工作。

三、整治时间

今天召开这次重点企业座谈会，目的是征求重点企业负责同志对经济发展软环境特别是投资环境的意见建议，为创新优化经济发展环境献计献策，以便于我们强化措施，改进工作，进一步提升我市经济发展软环境的竞争力，有力推动全市经济又好又快发展。

刚才，大家就创新优化经济发展环境特别是投资环境提出了许多宝贵的意见和建议。听了大家的发言，感到在座的重点企业负责同志对的发展是非常关心和支持的，对优化的经济发展软环境特别是投资环境也是非常关心和支持的。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!对大家提出的意见和建议，我们将及时予以采纳；对大家反映的问题，分析后将逐项抓好限期解决。下面，我强调几个问题：

一、要高度重视企业发展环境，真正把软环境建设作为科学发展的生命线来抓

去年以来，各级各部门认真贯彻市委、市政府关于创新优化经济发展软环境的决策部署，坚持把环境建设作为科学发展的生命线来抓，经过全市上下的共同努力，企业发展环境有了很大改善。政策环境得到优化，投资者进入的门槛明显降低；设施环境不断改善，高效便捷的投资创业体系初步形成；人文环境彰显亲和力，全方位、个性化的服务明显增强；法制环境有了改观，“三乱”等现象进一步减少。可以说，现在的投资环境越来越好，竞争力越来越强，吸引力和知名度越来越高。去年我市经济和社会事业取得又好又快发展的可喜成绩，是与企业发展环境的创新优化分不开的。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到存在的问题和不足。从受理投诉举报、企业“双评”以及企业发展环境暗访等情况看，干扰和影响经济发展环境的问题还大量存在。主要表现在：在行政效率和服务质量方面，有的部门单位习惯于坐等办公，按部就班，照“章”办事，服务意识淡薄，服务措施不到位；有些单位办事效率低下，行政审批层次多、环节多、流程慢、周期长，迫使企业到外地办理业务，导致税源外流；有的部门政务信息透明度、共享度不高，甚至搞信息垄断，造成信息不对称；还有的机关工作人员衙门作风严重，服务质量差，甚至个别地方“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象仍然存在。在执法和收费方面，有些执收执罚部门凭借手中的权力乱执法、乱作为，逢查必罚，张口要钱；有的执法人员作风粗暴，刁难企业和群众，“吃拿卡要”，侵害投资者的合法权益；有的单位违规收费、强行摊派、强制入会、强行培训，“三乱”问题还时有发生。在市政公共服务方面，有的公用事业单位管理不到位，监督不力，造成企业恶意竞争，损害了投资者利益；个别地方存在对乘坐公交车、道路照明、网络及有线电视使用服务等不到位的问题，影响了投资者的生产和生活，等等。目前我市的经济发展软环境建设水平与省内外先进地区相比，与市委、市政府创新优化发展环境的标准相比，与企业的愿望和要求相比，还有不小的差距。对企业发展环境的现状一定要有正确的估价，对存在的问题绝不能掉以轻心。

企业是市场经济的主体。要全面完成市委、市政府今年确定的“一个目标”、“六项投入”、“三化发展”、“三大保障”的任务目标，实现科学发展、和谐发展、率先发展，离不开企业的发展。而促进企业的快速健康发展，必须靠一流的发展环境作保障。因此，各级各部门一定要充分认识企业发展环境对实现经济社会又好又快发展的极端重要性，高度重视企业发展环境，强化“环境就是生产力，改善环境就是提高生产力”的观念，进一步增强优化企业发展环境的责任感和紧迫感，真正把软环境建设作为科学发展的生命线来抓。

二、要进一步加大创新优化力度，努力营造一流的企业发展环境