重点范文10篇

本土营销几项重点

人是营销的关键，“以人为本”，“人本主义”。买方是人，卖方也是人，真正的营销，会充分考虑人性。在市场营销中，市场第一，销售第二，人性是基本原则。具体的操作中，以下五点，即FRPCS，是未来营销的关键。

友谊(Friendship)

古人云：“生意不成和气在”，又云：“以和为贵”、“和气生财”。足见友谊在生意中的重要性。企业与企业之间，人与人之间，生意没做成没关系，如果有了一份友谊，今后的合作，是必然的事。拿最简单的卖衣服来说，“进店是客，出门是友”，是我要求所有专卖店营业员的第一信条。即使这次没买衣服，说不定下次会带很多朋友来。

关系(Relation)

在中国的特殊环境里，做任何事情，关系都是很重要的。“见面三分熟”。国与国之间，地区与地区之间，如果有人牵线搭桥，事情就会顺利很多。中美关系，曾经一度非常复杂，要不是有乒乓球的传递和尼克松私下访华，建交的事，恐怕还得往后压压。公务员之家版权所有

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识进一步深化所取得的重要成果，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。贯彻落实《实施纲要》，要紧紧围绕党和政府的中心工作，抓好重点环节，突出重点工作，继续保持惩治腐败的强劲态势，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

贯彻落实《实施纲要》要紧紧抓住五个重点环节

贯彻落实《实施纲要》，一定要紧紧抓住五个关键环节不放松。即教育是基础，制度是保证，监督是关键，改革是动力，惩处是警示。要充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用。始终依托反腐倡廉大宣教工作格局，协调宣传、文化、广播电视等有关部门，定期召开联席会议，研究问题，落实责任，发挥好各自的优势。要坚持领导干部讲授廉政党课、举行反腐倡廉形势报告会等行之有效的好形式，以党员领导干部为重点，深入开展学习贯彻党章的主题教育活动和社会主义荣辱观教育，务求取得实效。要在抓好廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村试点工作的基础上，总结经验，全面落实廉政文化建设“五进”规划，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。要充分发挥制度的保证作用。制定制度一定要体现科学性、前瞻性和可行性，出台的规定符合当地实际，能够行得通、办得到。要结合当地实际，制定落实党内监督条例的具体配套制度，尽快建立起反腐倡廉制度体系，抓好各项具体制度的贯彻执行。要加大对制度执行情况的监督检查力度，确保反腐倡廉各项制度不折不扣地得到执行。要充分发挥监督的关键作用。着力加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督，加强选人用人、财政资金、国有资产、金融等重点环节、重点部位权力运行的监督。当前，换届工作已经开始，各级纪检监察机关一定要加强对换届工作的监督检查，严肃查处违反组织人事纪律的人和事，确保换届工作的顺利进行。要切实强化党内监督，保障党员的批评权、检举权、申诉权和控告权，把领导干部的用权行为置于群众的严密监督之下，变少数人监督多数人为多数人监督少数人。要加强组织协调，把党内监督和人大监督、行政监督、司法监督、政协民主监督有机结合起来，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来，前移监督关口，并不断扩大监督面，使干部的用权行为始终置于有效的监督之下，形成硬约束，保证权力的正确运行。要全面推行党务公开，督促各地各部门制定方案，加大工作力度。要与政务、厂务、村务公开相结合，以公开促监督。要加强对派驻机构统一管理后的工作指导，切实加强对派驻机构对驻在部门领导班子和领导干部的监督。要深入开展廉政监察、执法监察和效能监察，规范和制约用权行为。要坚持不懈地搞好巡视工作，加强与人大、政协、司法机关、审计部门、新闻媒体的协作配合，着力提高监督的整体效能。要充分发挥改革的动力作用。始终坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，深入推进干部人事制度、司法体制和工作机制、行政审批制度、财政税收体制、投资体制、金融体制改革。逐步完善工程建设招标投标、土地使用权出让、产权交易和政府采购制度，力争在关键领域和重要环节取得突破。要加强调查研究，掌握各项改革措施的进展情况，分析存在的问题，适时地向牵头部门提出工作要求，稳步推进，深化改革，逐步解决诱发腐败现象滋生的深层次问题。要充分发挥惩处的警示作用。必须始终保持查办大案要案的强劲势头，既要坚决查办发生在领导机关和领导干部中违纪政纪的案件，又要加大对严重侵害群众利益案件的查处力度。要坚持依纪依法办案，对查办的一些重大案件，要落实“一案三报告制”，通过剖析案件，发挥好查办案件的治本功能。

贯彻落实《实施纲要》要突出今年的工作重点

贯彻《实施纲要》，要和今年的反腐倡廉任务结合起来，突出工作重点，抓好各项任务的落实。各级纪检监察机关要加大对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，加强对廉政勤政、依法行政情况的监督检查，为全省的改革发展营造良好环境。要积极适应建设社会主义新农村的需要，加强农村基层党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供坚强保证。要集中开展对城乡结合部基层党员干部在党风政风方面存在突出问题的专项治理，切实解决群众反映强烈的问题。要围绕规范市场经济秩序和健全社会信用体系，深入开展商业贿赂专项治理工作。各级纪检监察机关要加强对这项工作的具体指导，充分发挥组织协调和监督检查职能作用，抓住自查自纠、查处案件、建立长效机制三个关键环节，保证治理工作的顺利进行。要认真解决人民群众反映强烈的突出问题。下决心解决好群众上学难、上学贵的问题。全面实施高校招生“阳光工程”；集中清理和纠正高中以下学校开办“校中校”、“校中班”，把学校分为不同等级、实行不同收费标准的行为；清理和规范全省各级各类学校的收费项目和标准，对中小学收费资金管理使用情况进行监督检查，严肃查处挤占、挪用教育经费的行为；积极探索建立农村义务教育保障机制，坚决杜绝任何名目的教育乱收费行为。下决心解决群众看病难、看病贵的问题。深入推进新型农村合作医疗试点工作，扩大城镇基本医疗保险覆盖面，完善医疗保险制度；推行以省为单位的网上集中招标采购办法，鼓励大型制药企业直接参与竞标，降低药品价格；深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作，查处和纠正医院科室承包及医务人员个人收入同药品销售、医疗收入直接挂钩的行为，规范医院和医生的用药和治疗行为；严肃查处医疗机构及有关人员在药品、医用设备、医用耗材等采购和临床活动中收受企业及其经销人员给予财物、回扣或提成的行为。下决心纠正征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益和拖欠农民工工资等突出问题。要公开征地补偿程序、补偿安置费用标准及管理使用情况，保证不发生新的拖欠、截留、挪用的问题；督促建设部门明确处理城镇拆迁问题的政策界限，严格拆迁程序，合理调整拆迁补偿标准，从拆迁依据、审批程序、拆迁方案入手严格监管，防止发生违规强制拆迁；全面推行农民工工资预付保证金制度，建立拖欠农民工工资企业“黑名单”制度和限制进入市场机制，坚决纠正拖欠农民工工资的问题；围绕推进社会主义新农村建设，会同发改、农业、财政、国土、审计、扶贫等部门，加强对农村基础设施建设情况的监督检查，保障“三农”资金安全运行；积极参加全省重特大事故的调查处理，注意发现和查处事故背后的腐败问题,对事故的原因和责任深挖细究，督促有关部门认真解决安全生产中危害群众生命和财产安全的问题，坚决查处重大事故背后的腐败问题。

摘要：本文首先对事业单位内部审计工作重点进行阐述，从人员素养有待提升、审计方式过于形式化、内部审计不独立三个方面，对事业单位内部审计面临的重点难点进行解析，并以此为依据，提出加强事业单位内部审计的优化对策。

关键词：事业单位；内部审计；重点；难点

事业单位作为国家以及政府部门向社会公众提供公共服务而设定的机构，同时也是把公益性服务当作主体的一个特殊性质的单位，在社会公共服务中起到了重要作用。但是从实际角度来说，事业单位在开展内部审计工作时，因为受到诸多因素的影响，如思想意识淡薄等，导致内部审计难点、重点问题不突出。因此，做好事业单位内部审计探究工作是非常必要的，对事业单位的今后发展具有现实意义。

一、事业单位内部审计工作重点

（一）内部控制方面。内部控制作为一种现代化管理方式，可以对事业单位各项运营行为进行规范，实现各个运营活动的科学监管，及时找出存在的问题并进行处理。为了将内部控制自身作用充分发挥，要求事业单位结合自身实际情况，优化内部管理方式，加强内部控制体系构建，给内部控制工作开展提供条件，在提升事业单位整体管理水平的基础上，保证单位运行安全，引导事业单位稳定发展。（二）经济责任方面。当前，大部分事业单位均是把国有资产投资活动当作获取效益的主要方式，这就导致事业单位在运营发展过程中，将会受到国有资产情况的影响。所以，财务收支成为了事业单位内部审计工作的核心内容。在此过程中，涉及的内容数量繁多，不但包含了财务核算，同时也涉及了财务管理、基建管理等，应提高重视度。（三）审计质量方面。事业单位各级主管部门对审计工作应该给予高度重视，全面提升审计质量，采用内部审计方式，在经济新常态下，事业单位的财务更加精细化，过去粗放、陈旧的审计流程已不适应新的审计环境要求。这就要求我们更新现有的审计流程，提高审计的精准度，在审计过程中，将整个审计单位分别划分成重点审计项目和非重点审计项目。针对不同划分，进行不同程度的检查，总体审计既要做到全面性又要有针对性。首先，可以在审计前调查工作得到的材料信息进行分析，划分出重点项目。其次，对于不同的审计重点选择相应的审计方法和策略。重点审计部分，审计方案尽可能详细，给事业单位全面发展提供依据。

二、事业单位内部审计面临的难点

摘要：随着我国经济不断发展进步，经济体制也日新月异，在这个过程中，行政事业单位的审计工作也与时俱进，为了能够更好地适应我国的经济体制发展，时代也对于行政事业单位的审计工作提出了更高的要求。文章通过对行政事业单位的审计工作进行分析，从而找出审计工作的三大要点：正确处理审计过程出现的各种关系、完善审计制度体系、明确审计内容。从而为行政事业单位审计改革提供思路，促进行政事业单位审计工作水平的提高。

关键词：行政事业单位；审计；要点

我国从《审计法》颁布至今已经经历了23年，23年来，我国审计工作随着经济发展也是蒸蒸日上。随着我国新时代经济发展，行政事业单位的审计工作也越来越受到重视，为了能够追上时展步伐，对于审计工作的改革也被提上了日程。

一、行政事业单位的审计工作的必要性

（一）符合我国《审计法》要求。对行政单位进行审计工作根据《审计法》第二条规定，“国家实行审计监督制度”。国务院和县级以上地方人民政府设立审计机构。金融部门在国务院和地方各级人民政府和有关部门、国有金融机构和企业事业单位和其他财务收支，依照本法规定应当接受财务收支审计，在根据本法规定接受审计监督。审计机关对前款所列财政收支、财政收支的真实性、合法性和效益，依法进行审计监督。这项规定明显表现出对行政事业单位进行审计工作的必要性。（二）满足我国经济发展的需要。我国现今科技、经济发展水平不断提高，而在经济发展过程中行政事业单位中出现的乱收费与挪用专项资金的问题却源源不断，因此对行政事业单位进行审计工作，保证行政事业单位的收入、支出的合法性，显然对于经济的发展十分重要。（三）提高资金利用率的重要保证。在行政事业单位中，由于对于资金的管理制度存在漏洞，因此引发了资金安全、滥用补贴问题。这些问题都会导致了单位资金的浪费，而通过对行政事业单位进行审计工作能够快速查清资金流向，明确资金用途，从而把不必要的资金节约下来，保证企业的资金充足，从而对资金进行更好的利用。

二、审计工作存在问题

2012年围绕局里的整体部署，克服了人手少、任务多等实际困难，创新思路，扎实工作，较为圆满的完成了重点项目管理、新能源产业项目招商和推进等各项工作。

一、工作完成情况情况

一年来，围绕“重点项目管理、新能源项目产业招商和推进”等方面，创新思路，开拓进取，实现了工作的整体推进。重点项目管理科学有序、扎实推进；新能源项目产业招商形式火热、硕果累累。

强化大局意识，重点项目管理工作科学有序。一是完善项目储备机制。在去年11月份就启动了2012年重点建设项目编制规划，按照产业分类，建立了项目储备库。对项目的建设规模、投资额度、年度投资计划、进度明细和手续办理情况进行了调查，掌握了比较翔实准确的资料，为上报威海市级重点项目和确定我市重点项目提供了保障。经市委市政府同意，2012年共安排重点建设项目100项，列入威海考核的项目14项，由于动手早、工作细，获得了领导的肯定。二是用活工作联动机制。对每次提报的项目情况，一方面多与基层沟通，做到掌握情况及时翔实；另一方面材料及时报送两办督查审查，让他们把好关；及时与有关部门搞好衔接，使对外口径统一，确保了上报的情况及时、准确、符合整体要求，有效的解决了时间短、任务急的问题。三是创新服务激励机制。今年市委进一步加大了重点项目考核力度，对每一项重点项目建设情况实行奖罚分制度。对此重点办进一步强化服务意识，把考核重点项目做为服务基层、推进项目建设的有效手段，多次深入项目现场，及时发现汇总上报项目建设中出现的问题，提醒项目责任单位加快项目推进，督促完善项目手续，力促项目规范化建设。

强化服务意识，在手大项目进展迅速。为加快华能风电项目进程，定期与他们沟通，积极帮助办理各项手续，解决各项实际问题，使项目克服了各种困难困难，于10月底全部28台风机并网发电，同时年初就协调华能乳山分公司，迅速启动了二期工程报批工作，目前，华能二期已经省发改委审批立项。

强化科学发展意识，做到以资源定规划，以规划定项目，以项目促发展。今年以来共完善签订华能二、三期和下初风电场、天润乳山风电场、烟台龙泉午极风电场等7项开发协议，做到了成熟一个，报批一个，实现项目的梯次推进。

各乡镇党委，县直各部门、各单位党组织：

为全面实施人才强县战略，充分激发各类人才的聪明才智和创造精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，促进我县经济社会又好又快发展，根据《瓜州县县级领导联系拔尖人才、部门正职联系重点后备人才暂行办法》（县委发〔**〕17号）的要求，拟在全县开展瓜州县第一批(**年至2010年)拔尖人才和重点后备人才推选工作。现将有关事宜通知如下：

一、推选原则

1、坚持民主、公开、平等的原则。各单位推荐的人选，不应受专业技术、职务、学历、资历的限制，要采取组织推荐和个人自荐相结合方式，多渠道、全方位，不拘一格选拔优秀人才。

2、坚持标准、好中选优的原则。推荐拔尖人才和重点后备人才要严格按照标准和程序进行，保证质量。要对选拔对象的工作业绩、业务水平、创新能力、现实表现以及廉洁从政等方面进行严格考察，要把政治素质放在第一位。

3、坚持一线选拔的原则。要注重推荐在生产、科研第一线的专业技术人员，在同等条件下优先考虑在基层一线工作的专业技术人员，在选拔的条件上可适当放宽。

近几年来，在市委市政府的领导下，市粮食系统经过改革改制、巩固提高，进入快速发展时期。2013年的粮食工作任务更加艰巨和繁重，许多重大粮食项目陆续开工，建设力度之大，发展后劲之足前所未有，是粮食工作建设年。做好2013年的粮食工作，意义重大而深远，必将为粮食事业健康和谐快速发展打下坚实基础。2013年粮食重点工作安排的指导思想是：深入贯彻学习十七届五中、六中全会精神，按照中央、省、市经济工作会议的部署和省粮食局的工作安排，以科学发展观为统领，以夯实宏观调控措施为手段，以保供稳价为目的，以奋发有为、只争朝夕的工作态度，弘扬“摽”的精神，发扬“摽”的干劲，着力在基础设施建设、招商引资、产业发展、放心粮油、粮食文化和自身建设等方面有新突破、新进展、新作为，坚决打好粮食建设年这场硬仗，用五年左右的时间，逐步构建起“1151”粮食流通安全总体框架体系，确保粮食工作始终保持良好的可持续的发展态势。

一、全力以赴，高质量完成粮食储备库建设任务。过去的一年，通过储备库建设推进办公室不懈努力，由建设准备转入实质工程建设阶段，推进办要继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，周密安排，积极协调施工中遇到的困难和问题，全力以赴搞好督促检查，在保证施工质量的前提下，加快建库速度，确保在11月底完成施工，2013年夏收前投入使用。在做好粮库建设的同时，积极申请增加储备计划，早日达到1亿斤的储备规模。加强人员教育培训，达到硬件与软件的和谐统一。

二、咬定目标，巩固扩大招商引资成果。自市委、市政府把粮食局纳入产业招商单位以来，年年超额完成任务，受到市委、市政府的好评，粮食局的社会影响逐步扩大，社会地位逐步上升。今年要在两个备案项目的基础上，进一步提升招商的广度和深度，一要借助粮食企业闲置资产招商，盘活资产，提高资产收益。二要瞄准“吃”钢“咽”铁的项目，在钢铁产业链精加工、深加工方面做文章。继续实行大项目奖励办法，让招商人员政治上有地位，经济上有实惠。

三、积极协调，推动军供处土地综合开发利用，建设放心粮油物流中心。军供处地理位置优越，属“黄金”地段，极具开发潜力，要在去年工作的基础上，积极协调有关部门，加快推动军供处土地综合开发利用，建设我市第一家放心粮油物流中心，在质与量上保障军需民食，让“黄金”地段产出良好经济效益和服务民生的社会效益。

四、用活政策，扶持粮食产业做大做强。粮食产业是粮食部门发展壮大的基础，加快粮食产业发展则是现代粮食经济发展的基本方向，对确保粮食安全、促进农民增收有着积极的现实意义。继续以确定的“一面一油”为重点，鼓励粮食企业联合投资和经营，新上精深加工项目，延长产业链条，增加产品市场竞争力，提高粮食产业效益。积极向上争取扶持资金和优惠政策，发挥好资金、政策的杠杆撬动作用。在此基础上，再选择一家基础较好的饲料企业，进行重点扶持，促进粮畜产业联合整体发展。树立品牌战略，进一步与高校开展产学研合作，研发具有高附加值与科技含量的产品，实现由“低端产品”向“高端产业”发展。同时，建立健全质量保证体系，确保产品质量稳定，通过质量兴牌，提升品牌的市场知名度。

五、服务至上，全面实施“放心粮油”工程建设。“放心粮油”工程是一项长期的民心工程。要进一步完善服务，规范运作，提升档次，初步构建起“放心粮油物流中心、配送网点、放心粮[FS:PAGE]油店”三级直销网络。一是抓好配送网点建设。配送网点建设是构建放心粮油流通网络的核心工程，是连接各粮食经营点的枢纽，是“放心粮油”工程的中心环节。要充分利用企业改革后的存量资产，力争在五年内，重点建设高新区、区、旅游区、工业园区、区5个粮油配送网点，今年力争开工建设2处，两分局各建设一处，并开展粮油经营业务。在此基础上，认真研究整合、连接全市经营网点的具体措施和办法，使全市所有“放心粮油店”统一运作起来。二是继续发展壮大“放心粮油店”的规模，提升质量。按照“放心粮油店”标准，在全市城乡新发展20个，达到每个乡镇驻地至少有一个“放心粮油店”，力争五年内“放心粮油店”总数达到100家。三是加强放心粮油监督检查。把抓好“规范化粮店”经销粮油产品的质量关、建立健全粮油质量检验检测体系作为实施“放心粮油工程”的主要内容。建立健全跟踪督查制度和监管办法，努力实现“放心粮油店”的监督、检查、评比、进退出机制制度化，逐步形成粮食安全综合监管的长效管理办法，构建粮食行业的诚信体系，有力地保障全市粮油市场食品安全。

摘要：工程项目审计是确保工程项目经费科学合理使用的重要保证，但传统的事后审计已不能适应当前工程项目审计要求，因此，本文针对工程项目跟踪审计的含义以及如何实施进行了研究，以期从工程项目的前期准备、现场施工、竣工决算等环节，实现工程项目事前、事中、事后全程审计。

关键词：跟踪审计；实施；重点

长期以来，工程项目审计往往只是对工程项目竣工验收后的工程结算进行审计，可这种事后的结算审计无法对工程项目进行全过程监控，在整个建设期内任何一个环节的失误都可能导致投资失控。因此，在当前建设工程项目周期长、投资大、技术复杂、控制环节多和管理专业性强的环境下，工程项目实行全程跟踪审计已成为迫在眉睫的选择。

一、工程项目全程跟踪审计的含义

工程项目全程跟踪审计，指审计机关、内部审计部门或具有相应资质的工程造价咨询事务所及会计师事务所等中介机构依据有关法律、法规，按照规定程序，对工程项目从立项至项目竣工验收全过程实施的审计监督与服务。

二、工程项目全程跟踪审计的实施内容

按照市直机关工委的部署要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，对通知要求的各项重点落实内容进行了逐项检查，现将情况报告如下：

一、基本情况

我办现有党员20余人，设立办机关党支部。近年来我办严格落实条例，组织机构健全，大力加强队伍建设，党员素质不断提高，深入开展创先争优活动，认真践行党员目标承诺，各项工作取得良好成绩

二、《条例》和《实施办法》落实情况

（一）机关基层党组织设置。我办深入学习贯彻新修订实施的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照《条例》要求，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，形成了办党组统一领导，一把手亲自抓，党支部抓落实的工作格局。一是严格落实基层党组织设置。根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定，立足工作实际，建立健全党支部，圆满完成办属单位党支部换届，将所有党员纳入其中进行管理。二是严格组织选举。支部委员会均由党员大会选举产生，并报机关党委批准，党员参与投票率达100%。三是完善党务工作人员配置，根据工作需要，设置兼职党务工作人员一名，具体负责党务工作。

（二）机关党员队伍建设。一是大力推进学习型党组织建设。经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加市里的干部必学自主选学教育、干部集中学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕科学发展观、党的方针政策、机关事务业务知识、经济、文化、法律等领域的基础知识开展专题教育，做好督促检查，确保党员一年中参加教育培训的时间，2011年以来，党员参加教育培训最少28学时，党组织领导班子成员不少于40学时，全办党员平均学习时间为36学时。尤其注重对党支部委员和党务工作人员进行党务工作培训，不断提高党务工作水平。二是落实好党内组织生活。按期开好民主生活会，党支部半年召开一次支部生活会，本着团结求是，对同志负责的态度，广泛开展批评与自我批评。开展党员党性分析评议活动，组织机关全体党员对办领导班子及成员的德、能、勤、绩、廉进行民主测评。开展谈心活动，党组书记、支部书记和班子成员与党员逐一进行谈心，征求意见，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。三是做好党员服务工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员的需求，充分保障党员的权利，及时将涉及党员切身利益的重要情况反映至办党组。四是做好日常党务工作。单位重要工作和干部任免都召开办党组会研究部署，召开党支部委员会听取意见。高度重视发展党员工作，按照保证质量、改善结构、慎重发展的原则，严格按照程序做好入党积极分子培养、接纳新党员工作。2011年来有2名积极分子入党。党员按有关规定按时、足额缴交党费。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。

一、认真开展公开承诺、积极践诺

1、我局认真开展公开承诺，并于2011年3月15日前公开承诺全部完成。采取自上而上、书记带头承诺的方式深入推进创先争优公开承诺，围绕中心工作，紧扣为民服务主题，且领导承诺的标准高于一般党员，指导支部、党员不断丰富承诺内容，公开承诺事项。并通过会议、张贴栏的方式接受党员、群众监督，确保活动取得实实在在的效果。

2、局领导干部以身作则，带头践行承诺，讲党性、重品行、作表率、遵纪守法、弘扬正气，做到“言必行，行必果”，带动全局党员自觉践行承诺，服务群众。

一是，开展走访慰问活动，帮助解决群众困难。局党组成员带领党员干部深入玉兴镇小挢村了解该村发展情况，慰问了贫困党员，为该村新建了一所垃圾处理站，并送去了帮扶奖金1万余元。另外，结合计生“三结合”工作，到黄鹿镇铜音村对计生帮扶户进行了帮扶，给他们送去了春耕化肥，尽力帮助他们解决生活中的困难。

二是开展执法检查、隐患排查治理及专项整治活动。印发了《中江县安监局2011年执法检查计划》，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位及重点监管单位实行分类管理，切实加强执法检查；围绕重点领域、重点时段、重点环节，开展隐患治理及专项整治活动，查处隐患412处，已整改412处，整改率为100%。

二、努力提高服务水平