指战员范文10篇

大家好!!

当岁月的指针经过了一年的转动,当时间经过了一年的轮回即将再次停在八·一的时候,它用自己的行动悄悄的告诉了身边所有的人:第七十八个八·一建军节到来了!首先,请允许我代表发展中心的全体成员向所有工作在军旅战线上的指战员们问一声节日快乐,并祝愿你们军旅生涯一帆风顺;同时也向曾经为部队建设撒下辛勤汗水的老前辈们表示诚挚的祝福:祝福你们家庭幸福,万事如意;向多年来一直支持军人事业的家属和各界朋友们道一声:辛苦了,感谢你们多年来对军人的支持与理解。

军人的职业是一种特殊的职业,他们用自己的实际行动诠释着这个职业的性质,奉献和忠诚就是军人最好的表白,回顾二十世纪的反侵略战争,从南昌起义到百团大战、从抗日战争的胜利到三大战役的成功无不凝聚着军人的忠诚;从到、从到98年抗洪的每一位英雄,无不体现了军人的奉献精神。进入二十一世纪,全国各条战线上的军人们在科技练兵的同时,不忘认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三种全会精神,牢记为人民服务的宗旨,不辱使命,怀着对党、对祖国、对人民的赤胆忠心,以高昂的斗志和勇敢顽强的战斗作风,在血与火的洗礼中,在生与死的考验面前舍生忘死,赴汤蹈火,用鲜血和生命谱写了一曲曲壮丽的赞歌。

这些成绩的取得与你们这些甘于奉献,理解军人,尽心尽力支持官兵和部队工作的家属是分不开的,可以说,我们能毫无后顾之忧的工作在军营,无不渗透着你们在背后的辛勤汗水,无不凝聚着你们的智慧与力量,军功章上也有你们的功劳,也正在我们的共同努力下我们出色的完成了党和人民赋予的神圣使命,我们在赢得了各级党委政府的肯定和信任的同时,你们也赢得了其他人的拥护和爱戴。公务员之家:

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海,相信我们共和国的每位军人一定会进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,求真务实,扎实工作,切实肩负保卫国家和人民生命财产安全的历史重任,我们也有理由相信,在你们大家的支持下我们会牢记自己的使命,无愧祖国和人民的信任,无愧家人和朋友的支持!

最后再次祝愿所有的军人节日快乐!

大家好!

当岁月的指针经过了一年的转动，当时间经过了一年的轮回即将再次停在八·一的时候，它用自己的行动悄悄的告诉了身边所有的人：第七十八个八·一建军节到来了！首先，请允许我代表发展中心的全体成员向所有工作在军旅战线上的指战员们问一声节日快乐，并祝愿你们军旅生涯一帆风顺；同时也向曾经为部队建设撒下辛勤汗水的老前辈们表示诚挚的祝福：祝福你们家庭幸福，万事如意；向多年来一直支持军人事业的家属和各界朋友们道一声：辛苦了，感谢你们多年来对军人的支持与理解。

军人的职业是一种特殊的职业，他们用自己的实际行动诠释着这个职业的性质，奉献和忠诚就是军人最好的表白，回顾二十世纪的反侵略战争，从南昌起义到百团大战、从抗日战争的胜利到三大战役的成功无不凝聚着军人的忠诚；从到、从到98年抗洪的每一位英雄，无不体现了军人的奉献精神。进入二十一世纪，全国各条战线上的军人们在科技练兵的同时，不忘认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三种全会精神，牢记为人民服务的宗旨，不辱使命，怀着对党、对祖国、对人民的赤胆忠心，以高昂的斗志和勇敢顽强的战斗作风，在血与火的洗礼中，在生与死的考验面前舍生忘死，赴汤蹈火，用鲜血和生命谱写了一曲曲壮丽的赞歌。这些成绩的取得与你们这些甘于奉献，理解军人，尽心尽力支持官兵和部队工作的家属是分不开的，可以说，我们能毫无后顾之忧的工作在军营，无不渗透着你们在背后的辛勤汗水，无不凝聚着你们的智慧与力量，军功章上也有你们的功劳，也正在我们的共同努力下我们出色的完成了党和人民赋予的神圣使命，我们在赢得了各级党委政府的肯定和信任的同时，你们也赢得了其他人的拥护和爱戴。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，相信我们共和国的每位军人一定会进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，扎实工作，切实肩负保卫国家和人民生命财产安全的历史重任，我们也有理由相信，在你们大家的支持下我们会牢记自己的使命，无愧祖国和人民的信任，无愧家人和朋友的支持！

最后再次祝愿所有的军人节日快乐！

为有效处置疫情期间各类火灾和应急救援事故，最大限度的避免消防救援人员感染疫情，更好的协助当地政府和总队做好疫情防控和处置等相关工作，结合地区实际制定全市消防救援队伍进一步加强疫情防控工作十条措施。现印发给你们，请各单位立即组织全体指战员学习，并严格遵照执行。

一、成立组织机构。各单位要高度重视疫情防控工作，在支队疫情防控工作领导小组的统一领导下，组建由各大队主官牵头的疫情防控处置专班，实行疫情防控包保责任制，各党委委员包保各联络点大队及特勤站，各大队包保各自所辖队站疫情防控工作。周密制定防疫工作预案，明确各岗位人员职责，细化疫情预防、治疗、应急处置等应对措施和程序，全面做好各项应急处置准备工作。

二、严控人员外出。各单位要对指战员、政府专职消防队员、消防文员及其家属情况进行全面摸排，掌握有无发烧人员、有无接触过疫区回来人员、疑似病例等情况，并如实划分接触范围、签订责任书；全员停止审批探亲休假，除极特殊情况事假不予批准，对休假时间长或在中风险或以上地区的指战员要进行隔离并做核酸检测，确认无感染后方可归队。营区人员无特殊情况禁止外出，必须外出时要如实报告去向，并报上一级审批，同时做好个人防护。已经休假人员要每日两次报告健康状况，并提醒严禁随意外出和接触他人；外来人员（含家属）禁止进入营区，确需进入的要测量体温，做好防护和记录，异常体温者严禁进入。所有指战员禁止点外卖、网购，日常消耗品要集中配送，并做好消毒；万达消防站在此期间一律不准接待外来人员。

三、加强卫生防疫。各级要设置观留室，配备相应的医疗救护设备，购置发放医用口罩、消毒药剂、医用洗手液、抗病毒药品等医疗用品，各单位要确定一名病毒防疫卫生员，每日早晚两次对全体指战员进行体温检测；要加大营区环境卫生整治力度，每日派专人对宿舍、食堂、卫生间、浴室、办公室、会议室等场地进行两次消毒，引导人员加强开窗通风，养成良好卫生习惯。

四、严把饮食安全。各单位要加强物资集中配送，尽量避免外出到农商贸市场及人员密集的大型超市购买物资；要严把食品采购、储存、制作和炊事人员健康关口，不得购买活禽、野味及冷冻生鲜。不得购买没有检验检疫标识的各种肉类及其制品，确保各项手续齐全、渠道正规、质量合格；要落实餐具每日消毒和食物留样等制度，防止病从口入。

五、做好个人防护。在灭火救援、社会救助和执行其他执勤任务，以及日常监督检查时，要严格做好个人防护，按照一线指战员着灭火防护服全套，佩戴空气呼吸器，驾驶员、安全员必须佩戴符合要求的口罩。处置涉疫警情时，所有参战指战员必须着简易防化服，佩戴空气呼吸器，视情着杜邦限次防护服或封闭式防化服或防火防化服，同时要佩戴手套、护目镜，实施无裸露防护。现场灾情处置完毕后，要及时使用洗消装备，利用84消毒液等消毒药剂对参战人员进行简易洗消。同时要在归队前，对所有参战人员、车辆及装备器材进行全面洗消，洗消后的污水及废物要统一收存，并会同相关部门共同处理。

摘要：救护大队在乌海能源公司党委的正确领导下，以党的、二中、三中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指引，以国家能源集团关于加强应急救援队伍建设任务为总要求，以加强党建工作为引领，以打造全国一流救援强队为目标，立足提升矿井应急救援保障能力，坚持执行“月考核、季竞赛、年比武”考评机制，不断加强党的建设，提升队伍管理水平，在战备训练、军事化队容、风纪、质量标准化、抢险救援、业务技术培训、履行社会责任取得了较好成绩，乌海能源公司救护大队按照“乌海能源公司队伍建设管理办法”和“乌海能源公司班组建设考核标准”的有关要求，在公司班组建设领导小组的正确指导下，救护大队领导班子高度重视本队队伍建设工作，结合本单位实际情况，提出了一系列队伍建设的相关要求，认真组织落实，班组建设建设工作稳步向前推进。

关键词：班组建设；理念与方法；探讨

1队伍基本情况

乌海能源公司救护大队是服务于乌海市及其周边矿山企业的专职矿山应急救援队伍，主要工作任务是处理矿山灾害事故，抢救矿山遇险遇难人员，完成矿山企业需要配用氧气呼吸器的安全技术性工作，日常工作以应急值守、战备训练、预防性安全检查为主，负责周边专兼职矿山救护队的培训工作，协助矿山企业完成职工自救互救现场急救的普及教育。大队现有指战员96人，设战训科、后勤装备科、综合办公室三个职能科室。大队下设2个中队，乌达中队41人，公乌素中队40人。每个救护中队现设4个战斗小队，每个小队编制8-9人，全大队指战员平均年龄36.4周岁。救护中队是处理矿山灾害事故的独立作战单位。救护小队是执行抢险救援任务的最小战斗集体，也是救护大队最基层的管理组织，小队建设是救护大队班组建设工作开展的基础单元。每个小队设小队长和副小队长各1名，配备兼职救援车驾驶员1名。小队指战员中现有技师9人，高级工49人，中级工9人，初级工6人，平均年龄35.4周岁。各小队成员按照是否党员、救护工龄、综合体能水平、仪器设备操作水平、一般技术操作水平、现场急救水平、职业技能等级等均衡搭配。大队日常管理按照大队-中队-小队三级管理模式进行。队伍建设工作按照大队全面指导、中队统筹安排、小队自主建设的模式开展。

2班组建设“一二三四”特色管理模式简介

救护大队不断在队伍建设和管理创新上下功夫，找突破，为打造一支“听党指挥、作风优良、能打胜仗”的军事化矿山救护队伍而努力。救护大队指战员开拓创新，锐意进取，经过一年多的不断总结与提炼逐渐形成了乌海能源公司救护大队“1234”管理模式。1234管理模式即：“围绕一个目标，把握两个抓手，充分运用三件法宝，努力实现四方面的提高。”一个目标即：着力建设一支全国一流的矿山应急救援强队；两个抓手即：以专业化队伍建设为抓手，以军事化队伍建设为抓手；三件法宝即：1、矿山救护队质量标准化考核规范，2、矿山救护队安全风险预控管理体系，3、救护大队绩效考核管理机制。四方面提高即：1、救护大队综合应急管理水平的提高，2、救护中队抢险救援能力的提高，3、救护小队团队凝聚力的提高，4、救护指战员业务技术水平的提高。1234既是军人振奋军魂的响亮口号，也是乌海能源公司救护大队既往来开奋发图强的冲锋号。救护大队全体指战员在号角的指引下努力拼搏，在队伍建设的道路上继往开来，开拓创新，为夺取全国一流矿山应急救援强队的伟大胜利而努力奋斗！

经过全体指战员的紧张训练和精心准备，2005年度矿山救护技术比武大会，就要开幕了。我代表集团公司向辛勤工作在救护一线的全体指战员表示诚挚的问候和衷心的感谢。

矿山救护是一项十分危险、艰巨而神圣的工作。多年来，矿山救护大队围绕“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”，抓班子、严干部、带队伍，内强素质，外树形象，严管理、严训练、严考核，长期坚持技术训练，积极开展技术比武、等级队达标等活动，队伍保持了较高技术水平。建队40年来，参加矿井排放瓦斯、反风演习等技术服务1000多次，参加矿井各类灾害事故处理三百多起，抢救遇险、遇难人员二百多人，为煤矿安全生产做出了突出贡献，这是历代救护指战员共同努力的结果。希望广大指战员珍惜荣誉，发扬成绩，立足本职，爱岗敬业，更好地开展好救护工作。

借此机会，向广大指战员提出六点要求：

一要认清肩负的神圣职责，增强做好矿山应急救援工作的责任感和使命感。矿山应急救援是安全生产一个极其重要的环节，关系党和国家安全生产方针政策的贯彻落实，关系企业稳定，关系职工和人民群众的生命安全。希望同志们一定从实践“三个代表”重要思想的高度，认清肩负的职责，强化责任意识，切实做好本职。

二要牢记领导的重托，抓好救护工作。今年集团公司对救护工作非常重视，为提高救护装备水平，特批了专项资金，这是对救护工作的最大支持。希望救护队广大指战员认真领会领导的良苦用心，转变工作作风，尽职尽责，尽心尽力，积极主动地完成领导交办的任务，以实际行动报答各级领导的关心，不辜负领导的期盼和重托。

三要更新观念，扎实开展好下井预防检查、安全技术服务工作，实现安全救护。要进一步解放思想、更新观念，端正态度，变抢救型救护为预防型、科学型救护。从开展井下预防检查入手，真正做到“有巷必入，有疑必查”，及时排查各类事故隐患。要加强值班管理，保持高度警戒状态，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。要积极参加矿井安全技术服务、事故处理工作，为矿井安全生产做出新贡献。

经过全体指战员的紧张训练和精心准备，200*年度矿山救护技术比武大会，就要开幕了。我代表集团公司向辛勤工作在救护一线的全体指战员表示诚挚的问候和衷心的感谢。矿山救护是一项十分危险、艰巨而神圣的工作。多年来，矿山救护大队围绕“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”，抓班子、严干部、带队伍，内强素质，外树形象，严管理、严训练、严考核，长期坚持技术训练，积极开展技术比武、等级队达标等活动，队伍保持了较高技术水平。建队40年来，参加矿井排放瓦斯、反风演习等技术服务1000多次，参加矿井各类灾害事故处理三百多起，抢救遇险、遇难人员二百多人，为煤矿安全生产做出了突出贡献，这是历代救护指战员共同努力的结果。希望广大指战员珍惜荣誉，发扬成绩，立足本职，爱岗敬业，更好地开展好救护工作。借此机会，向广大指战员提出六点要求：一要认清肩负的神圣职责，增强做好矿山应急救援工作的责任感和使命感。矿山应急救援是安全生产一个极其重要的环节，关系党和国家安全生产方针政策的贯彻落实，关系企业稳定，关系职工和人民群众的生命安全。希望同志们一定从实践“三个代表”重要思想的高度，认清肩负的职责，强化责任意识，切实做好本职。二要牢记领导的重托，抓好救护工作。今年集团公司对救护工作非常重视，为提高救护装备水平，特批了专项资金，这是对救护工作的最大支持。希望救护队广大指战员认真领会领导的良苦用心，转变工作作风，尽职尽责，尽心尽力，积极主动地完成领导交办的任务，以实际行动报答各级领导的关心，不辜负领导的期盼和重托。三要更新观念，扎实开展好下井预防检查、安全技术服务工作，实现安全救护。要进一步解放思想、更新观念，端正态度，变抢救型救护为预防型、科学型救护。从开展井下预防检查入手，真正做到“有巷必入，有疑必查”，及时排查各类事故隐患。要加强值班管理，保持高度警戒状态，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。要积极参加矿井安全技术服务、事故处理工作，为矿井安全生产做出新贡献。四要搞好练兵比武活动，进一步提高矿山救护队伍的素质。救护队伍不仅要有崇高的献身精神和过硬的思想作风，更要有扎实的业务功底和熟练的救护技术。只有这样，才能适应矿山安全生产形势发展的需要，承担起艰巨危险的抢险救灾任务。开展救护比武活动，是提高业务素质、加强队伍建设的一条重要途径。通过比武，可以有力地推动岗位练兵和战备训练，增强矿山救护队伍的战斗力；可以进一步锻炼队伍，发扬进取精神，保持旺盛斗志，创造最好成绩，赛出最高水平。希望救护大队以这次技术比武为契机，选拔精兵强将，发挥优势，强化训练，以队伍整体技术水平的大提高，迎接全省救援技术比武，确保取得前三名的成绩，为集团公司争光。五、为加强救护工作。集团公司加大了对救护大队的奖惩力度，下发了专门的考核文件，希望救护大队认真贯彻文件精神，不断完善各项管理制度，全面提高抢险救灾的能力。六要适应集团公司矿山、非煤产业快速发展的实际，在搞好矿山救护工作同时，拓展外延，积极做好矿区范围的重大隐患治理和抢险工作。特别是今年的雨季三防工作，要当好第二梯队，充分发挥救护大队的传统优势。最后，预祝比武大会圆满成功！

第一篇

根据市煤管办、市煤矿安监局《关于做好元旦期间煤矿安全生产工作的通知》精神，按照我县定期开展安全检查制度，我办于2012年12月30日至07年元月5日组织人员分三个检查组对全县25个煤矿进行了为期一周的安全生产大检查。这次检点是历次排查出来的各类安全隐患的整改和水患、顶板管理的情况，为确保元旦、春节期间煤矿生产安全，为07年的煤矿安全生产管理工作打好基础。现将检查的情况总结如下：

这次检查共查出安全生产隐患100条，下达整改文书25份。其存在的主要问题是：

1、制度执行不到位。煤矿安全管理制度大多是表面文章，应付检查，实际上落实欠缺，甚至形同虚设。煤矿入井检身、人员清点、瓦斯检测，探放水、定期隐患排查和领导干部带班下井制度根本未得到落实。

2、通风系统不完善。随着井下开拓延伸，大部分煤矿都不同程度地存在系统不完善，采煤工作面无风或微风作业，少数煤矿风机安装位置不当，工作面吃循环风等现象。

3、防排水系统不完善。这次虽是冬季检查仍然发现少数煤矿井巷有积水和水仓容量小、沉积物多的现象。

编者按：本文主要从抓班子带队伍，内强素质，外塑形象，提高队伍战斗力；学习安全文化，搞好技术培（复）训，强化战备值班，实现全年安全年；党政工团齐抓共管，积极开拓，将“四五五五”创建活动开展得有声有色；经费的使用与管理进行讲述。其中，主要包括：刚性管理与柔性管理相结合，努力提升队伍整体素质、明确职责，落实责任，提高班子素质、深化军事化管理理念，驻外值班塑造良好形象、以各种形式加强对安全文件的学习、加强战备值班，提高战备观念，保证闻警即出，速战能胜、严格正规操作，扎实有效的开展了安全技术服务和应急救援工作、对新队员进行全方面的培训教育、积极开展岗位练兵，技术比武活动，提高全队的技战水平、顺利完成了四个季度的高温烟巷演习，进一步培养全体指战员在恶劣环境下的应变能力和适应能力、着眼于党建工作机制创新，立足救援工作实际，不断深化“四五五五”创建活动、工会建设和谐工会之家，在奖金分配上做到公正、公平、公开，抓好维权工作，无上访、无劳动争议，解决职工的后顾之忧、团员积极参加大对团总支的活动、班子成员的思想不够解放、班子成员在管理水平上存在着不足，管理方式过于简单、有分析、有价值的建议不多、在思想上还和领导要求的存在着一定的差距、在加强业务技术学习和培训，案例分析讲解等，具体材料请详见：

今年以来，三中队在大队行政及党支部的正确领导下，紧紧围绕大队“Xx”工作目标，结合单位实际，深入贯彻学习实践科学发展观活动，确定以“加快推动新一轮发展、实现队伍发展新跨越”为主题，以“更新队伍发展观念、创新应急服务机制、抓机遇构建服务新体系、打造高素质救援队伍”为主要内容，切实把握“解放思想、改革创新、加快技术一流、装备一流、服务一流、作风一流救援队伍建设”实践载体，积极应对当前形势任务，中队全年杜绝轻伤以上事故，确保实现了安全救援。

2009年的工作情况总结如下：

一、抓班子带队伍，内强素质，外塑形象，提高队伍战斗力。

1、刚性管理与柔性管理相结合，努力提升队伍整体素质。

三中队年轻的队员比较多，结合中队实际情况，中队采取刚性管理与柔性管理相结合的方法，凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等方法对队员严格进行管理，同时坚持“以人为中心”，依据共同价值观和精神文化等人性化管理，中队指挥员深入到小队，与队员交流谈心，帮助队员消除矛盾，统一思想，无论是生活还是工作，及时了解队员的思想动态，每月召开一次民主生活会，让队员各抒己见，对工作、生活等各方面的问题提出合理化建议，中队认真整理分析并采纳。采用非强制性方式，在队员心目中形成一种潜在的说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动。激发了每个队员内心深处的主动性、内在潜力和创造精神，把强制管理转化为队员的自觉意识，从而形成内在的驱动力时，这种管理方式起到了明显的作用，使队员的思想素质大幅度的提升。

各位首长、全体指战员、同志们：

和平时期亦如此。始终把支持部队建设作为自己的神圣职责，同志们兵民是胜利之本”战争年代是这样。视子弟兵为亲人，让我精诚团结，与时俱进，支持部队的各项建设，携手并肩，坚持良好的军企关系，同呼吸，共命运，心连心，促进部队发展，共铸企业辉煌。

大家欢聚一堂，八一”建军节即将到来之际。共叙军企鱼水深情，意义非常特殊而倍感亲切。此，谨代表白林业局党政班子和全体员工向驻蛟人民解放军部队各位首长、全体指战员致以节日的祝贺和良好的祝愿！祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利！

中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱，80多年来。民主专政的坚强柱石，捍卫祖国的钢铁长城，经济建设的重要力量。临时以来，部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识，全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保证有力的要求，大力加强部队建设，不时提高部队的战斗力，圆满完成各项军事任务的同时，积极支持、参与白林业局的生产建设，森林管护、抗洪抢险和许多急难险重第一线，不辱使命，扎实工作，无私奉献，为白林的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，充分展示了人民子弟兵的英雄本性和威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了林区广大干部员工的敬爱和赞誉。此，代表局党政班子和广大员工群众向驻蛟部队全体官兵表示高尚的敬意和衷心的感谢！

不时强化军企军民共建活动，广泛开展拥军优属、拥政爱民。这是团结和谐的根基，这是共谋发展的体现。人民子弟兵的伟大壮举可歌可泣，实现百年夙愿喜迎北京奥运为世人瞩目，国人同济。当前，正处于和谐发展的重要战略机遇期，改革和发展的任务十分艰巨。要从维护国家平安和社会稳定，促进改革开放和经济发展，共建和谐社会的大局动身，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，不时巩固和发展军企军民团结的大好局面，努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力，作出新的贡献。

最后，衷心祝愿驻蛟部队各位首长、全体指战员以及家人节日愉快，阖家幸福！祝大家身体健康，万事如意！

各位首长、全体指战员、同志们：

在“八一”建军节即将到来之际，我们大家欢聚一堂，共叙军企鱼水深情，意义非常特殊而倍感亲切。在此，我谨代表Xx林业局党政班子和全体员工向驻蛟人民解放军部队各位首长、全体指战员致以节日的祝贺和良好的祝愿！祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利！

80多年来，中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱，民主专政的坚强柱石，保卫祖国的钢铁长城，经济建设的重要力量。长期以来，部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识，全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求，大力加强部队建设，不断提高部队的战斗力，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持、参与Xx林业局的生产建设，在森林管护、抗洪抢险和许多急难险重第一线，不辱使命，扎实工作，无私奉献，为白林的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了林区广大干部员工的爱戴和赞誉。在此，我代表局党政班子和广大员工群众向驻蛟部队全体官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢！

广泛开展拥军优属、拥政爱民，不断强化军企军民共建活动，这是我们团结和谐的根基，这是我们共谋发展的体现。汶川地震人民子弟兵的伟大壮举可歌可泣，实现百年夙愿喜迎北京奥运为世人瞩目，国人同济。当前，我们正处于和谐发展的重要战略机遇期，改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定，促进改革开放和经济发展，共建和谐社会的大局出发，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，不断巩固和发展军企军民团结的大好局面，努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力，作出新的贡献。公务员之家:

同志们，“兵民是胜利之本”，在战争年代是这样，在和平时期亦如此。我们始终把支持部队建设作为自己的神圣职责，视子弟兵为亲人，让我们精诚团结，与时俱进，支持部队的各项建设，携手并肩，保持良好的军企关系，同呼吸，共命运，心连心，促进部队发展，共铸企业辉煌。

最后，衷心祝愿驻蛟部队各位首长、全体指战员以及家人节日愉快，阖家幸福！祝大家身体健康，万事如意！