职业活动范文10篇

一、突出一个中心，抓好一个重点,紧牵职业卫生工作的“牛鼻子”。

1、以落实企业职业病危害防治主体责任为中心。在十八大及十八届五中全会精神和《职业病防治法》引领下，2016年全县职业卫生监管工作要突出“全面落实企业职业病危害防治主体责任”中心，各镇、各部门要想方设法，督促企业履行主体责任，切实夯实企业的职业病防治工作基础。

2、以职业病危害严重的企业为重点。在职业病危害风险分类中，重点抓好职业病危害严重企业的职业卫生机构设置、人员配备、防护设施、健康监护、检测评价、“三同时”等职业卫生工作。在检查频率上，根据风险分类的不同而有所不同。把职业病高发多发、职业病危害接触人数多、易发生群体性职业病危害事件、有新发生职业病病例、有职业病危害群众信访举报事项的企业列入监督执法的重点，确保监督执法与各项监管工作配套推进。

二、督促、指导工业企业不断提升职业卫生管理水平。

3、所有企业要根据相关法律法规的要求，进一步建立并完善职业卫生管理机构、配备专（兼）职职业卫生管理人员，确保本企业职业卫生工作有人管。

4、有关重点企业可明确安全总监负责职业卫生工作，树立管安全必须管职业卫生的理念。具体参见《省政府办公厅关于在我省重点行业领域试行安全总监制度的通知》。

总体思路和目标任务：深入贯彻党的精神，积极落实国家、省、市、县安全监管局相关要求和我镇“安全生产治理年”工作部署，突出抓好职业健康执法年工作，严格开展职业健康监管执法，不断强化职业病危害治理“百千万工程”建设和职业病危害专项治理，深入开展技术支撑、宣教培训等基础工作，使用人单位主体责任不断落实，职业病危害源头得到有效管控，工作场所作业环境明显改善，劳动者职业健康权益得到切实保障，完成好“十三五”规划确立的目标和任务。

按照上级相关部门的安排和部署，2018年，职业健康监管工作重点抓好“六个持续深化”。

一、持续深化监管执法。按照上级安全监管局“职业健康执法年”活动的要求，以非煤矿山、化工、金属冶炼等行业领域为重点，深入开展尘毒危害专项治理，在采石场开展“除尘达标守护健康”活动。加大明查暗访、随机抽查等工作力度。

二、持续深化职业病危害项目申报。落实市安全监管局工作部署，深入开展重点行业职业病危害普查工作，全面掌握产生职业病危害用人单位基本情况，以及危害地区、行业、岗位、人群分布等基本信息，逐级建立职业病危害信息数据库，并实行动态化管理，落实分类分级监管措施。按照《建设项目职业病危害因素分类目录》和《工矿商贸职业卫生统计系统》的规定和要求，进一步摸清我镇工矿商贸领域以及各企事业单位职业卫生基本情况，为职业病危害分级分类监管、技术服务支撑体系建设等工作提供科学依据。在做好普查工作基础上，强力推进用人单位落实职业病危害项目申报，坚决做到应报尽报。普查和申报工作纳入年度考核内容。

三、持续深化改革任务落实。认真贯彻落实县委、县政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见要求，积极协调有关部门和机构，有序推进职业健康改革任务的完成。按照“管安全生产必须管职业健康”要求，厘清职业健康、安全生产综合监管与行业管理的关系，推动各有关部门落实职业健康管理工作职责。进一步明确各部门安全生产和职业健康监管职责，建立对应的职业健康监管责任清单。

四、持续深化源头管控。将职业健康相关指标纳入企业安全生产标准化建设和安全生产“三同时”，申请标准化达标等级和安全生产“三同时”的企业，必须符合用人单位职业健康基础建设的相关要求，职业健康达标方可通过标准化评审和安全生产“三同时”验收，实行安全生产和职业健康“双达标”。以职业病危害严重行业领域的建设单位为重点监管对象，以职业病防护设施的验收活动和验收结果为重点监督核查环节，按照突出重点与“双随机”相结合的原则，依法履行事中事后监管职责，进一步加大“三同时”监管执法和处罚力度。

根据教育厅党组《关于在厅直属系统党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案的通知》(鄂教党〔〕57号)和教育厅《关于厅直属系统在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的实施意见的通知》(鄂教直党〔〕41号)要求，结合我校实际，现就在全校党组织和党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”（即：创先争优）活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“讲贡献、迎评估、创特色、促发展”为主题，以创建“五好”基层党组织，争当“五个模范”共产党员为主要内容，以党组织“五个基本”和“七个体系”建设、迎接办学水平评估、党员示范岗创建、特色高职院校创建、岗位工作精细化管理为载体，围绕中心、服务大局，紧密结合学校实际，深入开展创先争优活动，为实现学校创特色高职院校和科学发展发挥积极作用。

二、主要内容

（一）创建“五好”先进基层党组织

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的教育方针，团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。

为深入宣传贯彻职业健康法律法规，普及职业危害防护知识，提高从业人员职业健康法律意识和职业危害防护意识，强化企业管理层的守法观念、管理水平和保障从业人员职业健康权益的意识，推动企业落实职业健康主体责任，保护从业人员的生命安全与身体健康。决定在全乡范围内组织开展职业健康“三下乡”活动（即职业健康法律法规、科技、文化三下乡），现将有关事项通知如下：

一、活动主题：“突出预防、关爱健康”。

二、活动对象：生产经营单位及其从业人员。

三、活动时间：年6月，“安全生产月”活动期间。

四、活动内容：

（一）职业健康法律法规下乡

编者按：本文主要从公共管理活动的职业体系；公共管理者的职业角色；公共管理者的职业行为进行论述。其中，主要包括：工业革命使社会治理活动成为一种职业活动、公共管理作为一种新型的社会治理模式已经成为人们普遍关注的对象、公共管理的职业体系是职位和岗位的结构体系、在伦理原则的基础上科学构造职位和岗位的职业活动体系、职位和岗位都是职业体系的形式方面、权力关系赖以生成的等级系列依然会存在、公共管理者却不能无所作为、对于官吏的要求长期存在着争论、新型的社会治理体制和制度是其赖以展开活动的前提和基础、人的道德生活来源于人的社会角色、职业活动规定着人的行为、公共管理者把他在职业和岗位、职务上的权力规定和法律规定统一起来等，具体请详见。

［摘要］公共管理是人类社会治理史中新近出现的一种社会治理模式。从事公共管理活动的公共管理者，是这一社会治理活动的职业承载者。如果说工业社会的社会治理活动更多地遵从科学化、技术化的原则，那么作为后工业社会治理活动的公共管理，则奉行伦理的规定。因此，有必要分析公共管理活动的职业体系、公共管理者的职业角色和公共管理者的职业行为，探讨公共管理职业活动的伦理基础。

［关键词］公共管理；职业活动；伦理；道德

工业革命使社会治理活动成为一种职业活动。历史进入19世纪中期，由于英国政府采纳了东印度公司的管理经验，因而出现了文官制度，使得政府中的公务活动成为正式的职业活动。到了20世纪，政府中的行政管理作为职业活动被世界各国迅速地接受。目前，在全世界范围内，人们普遍把行政管理当作专门的职业化的社会治理活动加以看待。然而，在社会治理活动职业化的过程中，马克斯•韦伯的官僚制理论曾经影响行政管理活动主要从属于科学化、技术化的原则，导致这一职业的伦理规定丧失了生长的空间，行政伦理学的研究也一直处于空白状态。直到20世纪七八十年代，随着美国出现“新公共行政运动”这一要求变革社会治理方式的思想运动，行政伦理的研究才引起人们的关注。由此可见，关于社会治理的伦理思考是与人类追寻后工业社会治理方式的进程一道启动的。现在，公共管理作为一种新型的社会治理模式已经成为人们普遍关注的对象。其中，值得思考的一个问题是，公共管理者的职业活动应当是怎样的。在一定程度上，公共管理是建立在伦理关系基础上的社会治理模式，公共管理者的职业活动比以往任何时候的治理活动都更加依赖伦理的引导和道德的规范。

一、公共管理活动的职业体系

公共管理的职业体系是职位和岗位的结构体系。与以往的管理体系一样，职位和岗位指明了公共管理者在公共管理体系中的具体位置，规定了公共管理的权力、职能及责任和义务。职位是就公共管理的纵向关系而言，岗位是就公共管理的横向关系而言。无论是私人部门还是公共部门，都是由职位和岗位构成的职业体系，直接从属于管理的原则。以往的社会治理体系在行政管理的名义下所形成的职业体系也从属于管理的原则。但是，作为社会治理体系的公共管理却发生了根本变化。它在管理的意义上告别了以往治理体系的权力定位或法律定位，不再是仅仅满足于科学化、技术化原则的职业体系，而是在伦理原则的基础上科学构造职位和岗位的职业活动体系。正是这一点，决定了同样由职位、岗位构成的公共管理职业体系不同于以往的行政管理。对于公共管理的职业活动来说，“命令—服从”的行为模式为真正意义上的“分工—协作”的行为模式所取代。

[摘要]公共管理是人类社会治理史中新近出现的一种社会治理模式。从事公共管理活动的公共管理者,是这一社会治理活动的职业承载者。如果说工业社会的社会治理活动更多地遵从科学化、技术化的原则,那么作为后工业社会治理活动的公共管理,则奉行伦理的规定。因此,有必要分析公共管理活动的职业体系、公共管理者的职业角色和公共管理者的职业行为,探讨公共管理职业活动的伦理基础。

[关键词]公共管理;职业活动;伦理;道德

工业革命使社会治理活动成为一种职业活动。历史进入19世纪中期,由于英国政府采纳了东印度公司的管理经验,因而出现了文官制度,使得政府中的公务活动成为正式的职业活动。到了20世纪,政府中的行政管理作为职业活动被世界各国迅速地接受。目前,在全世界范围内,人们普遍把行政管理当作专门的职业化的社会治理活动加以看待。然而,在社会治理活动职业化的过程中,马克斯?韦伯的官僚制理论曾经影响行政管理活动主要从属于科学化、技术化的原则,导致这一职业的伦理规定丧失了生长的空间,行政伦理学的研究也一直处于空白状态。直到20世纪七八十年代,随着美国出现“新公共行政运动”这一要求变革社会治理方式的思想运动,行政伦理的研究才引起人们的关注。由此可见,关于社会治理的伦理思考是与人类追寻后工业社会治理方式的进程一道启动的。现在,公共管理作为一种新型的社会治理模式已经成为人们普遍关注的对象。其中,值得思考的一个问题是,公共管理者的职业活动应当是怎样的。在一定程度上,公共管理是建立在伦理关系基础上的社会治理模式,公共管理者的职业活动比以往任何时候的治理活动都更加依赖伦理的引导和道德的规范。

一公共管理活动的职业体系

公共管理的职业体系是职位和岗位的结构体系。与以往的管理体系一样,职位和岗位指明了公共管理者在公共管理体系中的具体位置,规定了公共管理的权力、职能及责任和义务。职位是就公共管理的纵向关系而言,岗位是就公共管理的横向关系而言。无论是私人部门还是公共部门,都是由职位和岗位构成的职业体系,直接从属于管理的原则。以往的社会治理体系在行政管理的名义下所形成的职业体系也从属于管理的原则。但是,作为社会治理体系的公共管理却发生了根本变化。它在管理的意义上告别了以往治理体系的权力定位或法律定位,不再是仅仅满足于科学化、技术化原则的职业体系,而是在伦理原则的基础上科学构造职位和岗位的职业活动体系。正是这一点,决定了同样由职位、岗位构成的公共管理职业体系不同于以往的行政管理。对于公共管理的职业活动来说,“命令—服从”的行为模式为真正意义上的“分工—协作”的行为模式所取代。

职位和岗位都是职业体系的形式方面。公共管理与行政管理的不同不仅在形式方面,而且在内容方面。对于内容来说,公共管理的职业活动也存在着各种各样的职业关系。虽然在一般的意义上,这些职业关系可以归结为权力关系、法律关系和伦理关系三大类。在现实的社会治理过程中,这些关系总会以极其具体的形式存在于公共管理活动之中。公共管理的职业关系越是具体,就越是包含着道德的内容。比如,当职业关系表现为公共管理者与其职务、岗位之间的关系时,就要求公共管理者忠于职守、忠实地履行职务以及岗位上的责任和义务;当职业关系表现为公共管理者之间的关系时,就要求公共管理者团结协作、相互尊重、和睦共事、互相支持;当职业关系表现为公共管理者与其对象之间的关系时,就要求公共管理者平等待人、公正处事、真诚服务,以求得广泛的合作……这样一来,公共管理在形式上是分工—协作的体系,在内容上则是道德行为的表现。尽管都是在管理,但传统的行政管理是失去了实质性内容的管理,而公共管理则把形式与内容统一起来,拥有了伦理本质。

为认真贯彻落实党的精神，切实落实企业的主体责任，对照上级安监部门执法年活动方案，结合我处实际，制定职业健康监管年活动工作方案如下：

一、工作目标

严格落实安全生产和职业健康法规标准，以推动企业落实职业病危害防治主体责任为核心，强化监管工作，依法查处各类职业健康的严重违法行为，曝光一批典型违法案例，惩戒一批职业健康失信企业，进一步提高重点行业安全生产和职业健康水平，推动我处职业健康工作的有效开展。

二、重点范围

全处非煤矿山、水泥、危化、纺织、建材行业。

三、重点内容

一、领导重视，精心部署

镇领导高度重视《职业病防治法》宣传工作，下发了《关于开展职业病防治法宣传周活动的通知》文件，制定了工作实施方案，成立了以副镇长为组长，镇安办工作人员为成员的工作领导小组，精心组织各相关单位开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。

二、广泛宣传，营造氛围

为使宣传周活动深入人心，4月25日至5月10日开展了形式多样的宣传活动，利用宣传车、宣传栏、黑板报、横幅等形式宣传职业病防治知识。整个宣传周期间全镇共出动宣传车辆3余次，发放职业病防治宣传资料150余份，制作了宣传栏，张贴了职业病防治知识和保护农民工健康的宣传图片。

各单位也组织开展了各种宣传活动。通过发放职业病防治卫生知识的宣传资料，耐心接受职业咨询，解答劳动者提出的健康保护的相关问题，得到了现场职工的好评。

三、取得的经验及存在的问题

根据街道区安监局《关于印发<街道开展职业卫生基础建设活动实施方案>的通知》(六安监[2013]72号)的要求，结合我街道职业卫生工作实际，制定本实施方案。

一、活动范围

我街道内木质家具制造、水泥生产、化工、和机械制造等职业病危害重点行业企业(以下简称重点企业)开展职业卫生基础建设活动(以下简称基础建设活动)

二、工作目标

㈠2013年目标：累计40%以上重点企业达到基础建设要求。

㈡2014年目标：累计70%以上重点企业达到基础建设要求。

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益，区管委会决定在全区开展职业病防治法宣传周活动。具体方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以广泛宣传《职业病防治法》为主要内容，以保护从业人员身体健康为根本目的，提高宣传工作的针对性和实效性，全面提高我区职业危害防治能力，推动我区经济社会科学发展、安全发展。

二、宣传主题

预防职业病危害，关爱职工健康。

三、活动时间