职业病范文10篇

为加强全省职业病危害因素监测信息报告管理，确保信息的及时准确和报告质量，为制定、评价职业病防治规划提供可靠依据，以有效的预防、控制职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）等相关法律、法规，制定本实施方案。

一、目的

系统地收集汇总、分析评价有毒有害因素对职业人群健康影响的信息，使信息报告及时、准确，全面提高信息报告质量，准确掌握职业病发病情况和分布特点，为制订科学、有效的预防控制措施提供依据。

二、依据

《职业病防治法》、《尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业健康监护管理办法》、《职业病危害事故调查处理办法》等法律法规及配套规章、技术标准是制定本方案的依据。

三、适用范围

一、职业病风险的初次传导：个体风险演变为家庭风险

1．职业病对农民工家庭经济收入的影响

从20世纪80年代第一批农民工涌入沿海地区到现在，在约30年的时间里，中国有数以亿计的农民工通过外出打工提高了家庭收入水平。随着青壮年劳动力大量涌入沿海城市打工，当前中国农民工家庭的收入结构正在发生着重大变化，总体趋势是农业经营性收入日益下降，而工资性收入日益上升。从全国的数据来看，中国农村居民工资性收入占家庭总收入的比重从1978年的7％上升到2013年的43．53％，农村居民从事农业生产所得占家庭总收入的比重则从1978年的93％下降到2013年44．25％。北京、上海、江苏、广东等东部经济发达省市农民的工资性收入比重占家庭总收入的比重均超过60％，农业经营性收入的比重则平均下降到30％以下。在那些选择外出务工的家庭，农民的工资性收入远远超过其农业的收入，工资已经成为其家庭收入的主要来源，对于夫妻双方均选择外出务工的农民工家庭来说，工资性收入甚至已成为他们家庭收入的唯一来源。在广大农村地区家庭成员中只留守老人和小孩而夫妻双方均选择进城打工的农民工家庭达已数千万户，保持健康的身体和获取稳定的收入是这些打工族维持家庭稳定的基石。目前青壮年男性是农民工职业病的高发人群，这一年龄段的男性正是各自家庭的主要劳动力，同时也是家庭经济收入的主要来源和家庭稳定的精神支柱。当青壮年男性在工作过程中因为患上职业病而失去劳动能力，进而失去工作机会和收入来源，如果无法及时治疗又无法得到用工机构的足额补偿和社会保障机构救助，一个原本和谐稳定的幸福家庭将有可能因职业病而陷入经济困境。现阶段中国农村社会保障体系的建设尚不完善，医疗保险和养老保险的保障水平还相当低，保障范围也相对较小，青壮年劳动力一旦罹患职业病对于一个农民工家庭将是致命的，如果得不到外来的经济补偿和救济，罹患职业病的农民工家庭自身的经济能力根本无法维持一个家庭的正常运转。

2．职业病对农民工子女教育的影响

在工作稳定、身体状况良好，并且每个月都有固定收入的情况下，两个壮年劳动力承担一到两个子女的教育支出并不很困难。可农民工如果被诊断患有职业病，伴随而来的将是劳动能力的逐渐丧失，收入的逐渐减少，家庭经济条件会因此急剧恶化。职业病农民工如果失去收入来源，整个家庭都将面临巨大的生活压力，城市生活费用远远超过他们在老家的费用，何况治疗职业病的高昂医药费。因此，在农民工患上职业病以后，随迁的子女只能选择返回老家接受教育。由于在农村可以接受免费的义务教育，因此就读学校的改变或者父母身体状况的变化，对农村青少年接受教育并没有明显的不利影响。但从长期来看，假设职业病农民工的子女考上了高中和大学，则他们必须支付每学期的学杂费和生活费，特别是在大学阶段，每个大学生一年的总花费基本都在1万元以上，这些支出对于拥有固定收入的农村家庭而言，已经是一种较大的经济负担，更何况是父母身体受疾病折磨、没有工作也没有稳定收入的职业病农民工家庭。可以想象到，在缺乏外在资助的情况下，患上职业病的农民工其子女学习成绩即使很好，要顺利完成从高中到大学阶段的学业基本上是不可能的。职业病农民工子女与正常家庭子女因经济原因导致的文化程度差异，将导致前者在未来的职业道路上阻断了他们从社会底层向上层晋升的道路，相当一部分人可能不得不像他们父辈一样从事无技术含量的低收入工作，导致贫困在职业病农民工家庭中上一代延续到下一代。

3．职业病对农民工赡养能力的影响

第一章总则

第一条为了规范职业病诊断鉴定工作，加强职业病诊断、鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。

第二条职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。

职业病诊断、鉴定工作应当依据《职业病防治法》及本办法的规定和国家职业病诊断标准进行，并符合职业病诊断与鉴定的程序。

第二章诊断机构

第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

第一条为了掌握本市职业病发病情况，制定防治措施，保护劳动者的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《职业病危害事故调查处理办法》以及《**市实施＜突发公共卫生事件应急条例＞细则》的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于本市范围内的用人单位和医疗卫生机构。

第三条本办法所称的职业病危害事故是指劳动者在职业活动中因职业病危害因素引起职业病的事故，按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，分为三类：

（一）一般事故：发生急性职业病10人（包括10人）以下的；

（二）重大事故：发生急性职业病10人以上50人（包括50人）以下或者死亡5人（包括5人）以下，或者发生职业性炭疽5人（包括5人）以下的；

（三）特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。

2012年，随着我市老工伤人员医疗费用的纳入，享受工伤保险待遇人数迅速增加，尤其是享受职业病医疗费的人数更为明显。据统计，仅2012年4月，享受工伤保险待遇的就有2017人次，其中职业病1027人次，占享受工伤保险待遇总人次的50.9%。工作量的不断攀升，给待遇审核支付带来了很大的压力。因此，改进职业病医疗费管理模式，提升工伤保险经办水平和工作效能，是当务之急。

一、基本情况

1、职业病医疗费管理模式

目前，我市职业病医疗费结算采取两种形式：一是与协议医疗机构直接结算医疗费；二是由用人单位申报医疗费。中心通过入院审批、治疗期间监督和费用审核等形式对职业病人员就医进行管理。对发生的职业病医疗费按实际发生的费用进行结算，实报实销。

2、职业病人员就医分布和就诊情况

（1）发生职业病医疗费人数占享受工伤保险待遇人数比重较大。2012年4月，享受职业病医疗费人数已占享受工伤保险待遇（定期待遇除外）总人数的51%。

摘要：目的规范职业病与职业健康监测信息管理，妥善保存数据，为后续数据的分析利用创造便利条件。方法利用互联网的便利，采用B/S架构、数据存储采用开放源代码的关系型数据库管理系统，对信息管理系统进行设计建设。结果初步建立了珠海市职业病与职业健康监测信息管理系统，通过创建分配账户，可实现客户端指定数据信息的上报。结论职业健康信息化是职业卫生工作发展的必然趋势，信息管理系统的建立顺应了大数据时代的要求，同时促使珠海职业病监测与职业健康监测工作的踏上新台阶。

关键词：职业病；职业健康检查；监测信息；系统

2009年底，珠海市由一家机构开放为多家机构同时开展职业健康检查业务。为保证数据出口统一，原珠海市卫生局发文，指定珠海市疾病预防控制中心承担全市职业健康检查信息的汇总管理工作，由此，形成了珠海市职业病信息报送的自有模式。不足的是，由于体检系统不统一，职业健康信息只能由各机构分散存储管理，阻碍了对监护数据进行有效的分析利用，局限了对全市职业健康现状的评估深度。随着大数据时代的到来，职业病与职业健康监护数据的存储管理和分析利用成为职业健康工作中急需解决的问题。与此同时，依据国家[1]和省的要求，珠海市重点职业病监测与职业健康风险评估工作于2015年展开，职业健康监护个案数据的收集整理在没有任何系统平台的便捷途径下显得尤为繁琐，大大降低了评估的工作效率。2017年，基于珠海市职业健康信息管理模式，计划建设珠海市职业病与职业健康监测信息管理系统。本文旨在通过介绍珠海市职业病与职业健康监测信息管理系统的设计与建设情况，供兄弟单位交流探讨。

1技术方法

1.1设计思路。利用互联网便利创建系统平台；系统管理员为报送机构创建角色并为角色分配权限；各机构按规定的的数据模板整理数据，上传数据至平台数据库；管理员对上传数据进行审核，通过或退回、数据汇总；同时，可以通过关键字段搜索实现相关数据的筛查和导出功能。初步设计的数据内容包括职业健康检查机构月度职业健康检查数据汇总、职业禁忌证与疑似职业病个案报表以及重点职业病监测与职业健康风险评估个案数据报表。1.1.1职业健康检查汇总数据。开展职业健康检查的机构根据表格设定内容，汇总本机构当月职业健康检查信息，包括用人单位基本信息（名称、所属辖区、存在的职业病危害因素）、职业健康检查人次数（分岗前、在岗、离岗）、职业禁忌证人次数、疑似职业病人次数、复查情况、调离情况等内容。其中，用人单位所属辖区以功能区划分，有别于国家网报系统中行政化区。1.1.2职业禁忌证与疑似职业病个案数据。开展职业健康检查的机构根据表格设定内容，将当月本机构发现的所有职业禁忌证和疑似职业病个案的职业健康检查信息汇总在数据表中，内容包括个案的基本信息（姓名、性别、年龄、用人单位、所在岗位）、体检类别、体检结果、复查结果、体检结论及建议等内容。1.1.3重点职业病监测与职业健康风险评估个案。数据开展职业健康检查的机构需要依据国家[1]和省要求的个案数据库格式，结合珠海市重点职业病监测的要求，整理个案数据，内容包括用人单位基本信息、劳动者基本信息、一般健康项目检查结果、相关职业健康检查结果等。1.2主要技术及系统开发。1.2.1系统架构。服务器采用windows系统；平台采用B/S架构（Browser/Server，浏览器/服务器架构），采取浏览器请求，服务器响应的工作模式；使用最流行的关系数据库管理系统-MYSQL数据库作为后台数据存储数据库；使用开源脚本语言PHP（PHP:HypertextPreprocessor）进行系统开发。1.2.2系统前端开发。1.2.2.1客户端-界面设计。web界面的设计及功能实现。1.2.2.2客户端-分类菜单分类菜单的设计及相关功能开发（用户管理、系统管理、相关报表）。1.2.2.3客户端-流程功能。数据批量上报、审核、审核退回修改、删除、查询功能的设计及实现。1.2.3系统开发-后台管理1.2.3.1后台管理-用户管理创建、删除用户，修改用户密码。1.2.3.2后台管理-角色管理。用户权限角色、创建、删除角色。1.2.3.3后台管理-系统管理。数据备份/还原。1.3系统设计的优点。①通过B/S架构设计系统，可以实现在任何地方进行操作而不用安装任何专门的软件，只要有一台能上网的电脑就能使用，客户端零安装、零维护。系统的扩展非常容易；②MySQL是开放源代码，无版权制约，自主性强、使用成本低。任何人都可以在GNU通用公共许可协议（GNUGeneralPublicLicense）的许可下下载并根据个性化的需要对其进行修改。MySQL因其速度、可靠性和适应性而备受关注，是一种关系数据库管理系统，将数据保存在不同的表中，增加了速度并提高了灵活性；③PHP已有成熟的面向对象体系，能够适应基本的面向对象要求，支持几乎所有流行的数据库以及操作系统；④利用上述技术设计的系统软件体积小、安装使用简单，并且易于维护、系统安装及维护成本低，同时，系统性能卓越、服务稳定。

2结果

第一条为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

第二条本办法所称的建设项目，是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。

第三条根据建设项目职业病危害的程度，对可能产生职业病危害的建设项目分为一般职业病危害的建设项目和严重职业病危害的建设项目。

有下列情形之一的为严重职业病危害的建设项目：

（一）可能产生放射性职业病危害因素的；

（二）可能产生在《职业性接触毒物危害程度分级》（GB5044-85）中危害程度为“高度和极度危害”的化学物质的；

职业病防治工作关系到广大劳动者的健康权益，也关系到我市经济的健康持续发展。《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日正式施行以来,我市各级政府和有关部门高度重视，站在践行科学发展观,坚持以人为本,切实维护广大人民群众的切身利益的高度,认真宣传贯彻实施《职业病防治法》。采取宣传培训、开展专项整治、加强执法检查、建立职业健康监护制度等措施，使严重危害劳动者健康的职业病得到进一步控制，有效地保障了劳动者的健康。现将我市职业病防治工作情况汇报如下：

一、我市职业病危害状况

我市共有800多万人口、100多万产业工人，同时在外务工人员100多万人。主要的职业病危害有粉尘、噪声、高温、微波、X-Y射线有毒有害气体、化学物质等。主要分布于冶金、化工、矿山、建材、公路养护、电子通讯、医疗卫生、教育等行业。据全市2007年底统计：我市现有职业病人5499人，其中：尘肺5400人，其它职业病99人；近三年职业病危害事故发生5件，涉及25人，死亡1人。

二、我市职业病防治工作的主要做法与成效

（一）政府重视，部门协调，合力推进职业病防治工作

我市级卫生行政部门，在当地党委、政府的统一领导下，始终把职业病防治工作作为头等大事来抓，进一步加强了对职业病防治工作的领导。同时，加强与其他职能部门的协作，形成了齐抓共管的工作格局。一是市疾控中心投资数百万元购置了气相色谱仪等高档设备，加强人员的培训，提高检测和服务能力，取得了法定的职业病诊断，职业健康监护，职业技术服务等6项资质，能全面承担职业病防治技术服务工作。二是卫生部门在人员少，没有专项经费的情况下，克服一切困难，加大监督检查力度，每年都制定并组织实施了市职业卫生重点监督检查工作计划和市放射卫生重点监督检查工作计划。三是积极协调联合安监、工会等部门，在每年的五月开展《职业病防治法》宣传活动，召开相关企业代表和各界人士座谈会，共同抓好职业病防治工作。

第一章总则

第一条为了规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

第二条按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：

（一）一般事故：发生急性职业病10人以下的；

（二）重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。

为认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工的健康合法权益，根据《区职业病防治规划（－2015年）》（府办发〔〕194号）和《进一步加强职业病防治工作的实施意见》（府办发〔〕187号）精神，制定区年职业病防治工作计划。

一、指导思想

坚持职业病“预防为主，防治结合”的方针和“分类管理，综合治理”的原则。

二、工作目标

1、全区存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到达到75%以上。

2、企业开展职业病危害预评价率达到30%，防护设施设计审查率达到30%，控制效果评价率达到40%。