知识系统范文10篇

企业要想保持永久性的竞争力，就必须有效地创造、寻找和分享组织的知识，并及时地让这些知识能衍生新的创意和商机。然而，许多企业因为在组织发展的过程中，因为过度地分工使得组织构架很复杂，再加上没有知识管理（KM）的概念，一直使得他们的知识杂乱无章，难以搜寻与分享，并且难以一致、不断重复，造成了在公司的决策过程中被忽略。类似这样的公司就需要考虑开发一套知识管理系统，以其能很好地将企业内部的知识这个无形资产加以整合并合理利用。

当然了，开发一套知识管理系统之前要先将企业所需要的知识管理系统构架规划出来，本文将****七层的KM构架与其重要的各个组成部分，并结合西门子知识管理系统IMS来说明如何实现一个基于WEB的知识管理系统。

1知识管理系统的七层构架

图1KM的七层构架图

对于一个机构而言，知识（Knowledge）是从相关信息中过滤、提炼及加工而得到的有用、有价值资料。机构所拥有的知识大致可以分为两部分，即显性知识（explicitknowledge）和隐性知识（tacitknowledge）。

显性知识指内容清晰明确，易于通过图文表述，便于整理、储存、编码以及传播的知识资源；如经过滤及总结所获得的资讯情报、方法技能、原则原理、规律规则等。

摘要：随着中国的发展向知识经济转型，知识产权保护愈发受到国家重视，而知识产权战略也被列为国家基础战略之一。以权利人在维权过程中所面临的实际困难为基础，以如何破除三种不同知识产权保护方式之间的壁垒为切入点，针对机构改革后知识产权保护中存在的痛点、堵点问题，从制度建立、职能衔接、流程设计三个维度进行深入思考，探索以保护中心为纽带，构建知识产权系统保护能力的道路。

关键词：保护中心；系统保护能力；制度建立；职能衔接；流程设计

随着中国向信息社会和知识经济方向发展，知识产权保护与经济、科技、文化等领域的发展联系日益紧密。2019年11月，中国共产党中央委员会办公厅、中华人民共和国国务院办公厅联合印发《关于强化知识产权保护的意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出知识产权“严保护、大保护、快保护、同保护”的工作要求。这既是党中央对知识产权事业的顶层设计，也是领导层对知识产权工作的殷切期望。2018年，我国进行了机构改革，按照国家机构改革部署，组建国家市场监督管理总局，同时重组国家知识产权局。国家知识产权局将原商标局及质检总局部分职能进行整合，实现专利、商标、原产地地理标志的集中统一管理，将原专利执法、商标执法工作统一纳入市场监管综合执法［1］。在改革的大环境下，知识产权保护中心也应运而生（以下简称保护中心）。保护中心作为知识产权综合服务平台，集快速维权、快速审查、导航运营于一体，为市场创新主体提供“一站式”服务。现行知识产权保护方式主要有三种：以市场监管局（知识产权局）为代表的行政保护、以法院为代表的司法保护及以保护中心为代表的快速维权保护。3种保护方式各有优势，但三者分属不同机构，其办案流程互相独立、互不衔接，没有形成合力。此外，维权过程中举证难、周期长、成本高、赔偿低的问题仍然没有得到有效解决。结合河南省知识产权保护现状，针对知识产权保护中存在的痛点、堵点问题，聚焦以保护中心为纽带，打通快速维权保护与行政保护、司法保护之间的壁垒，从制度建设与衔接、职能对接、流程设计等方面进行研讨，以期解决维权过程中的实际困难，为构建知识产权系统保护能力建言献策。

1保护中心建立技术调查官制度的研究

举证难是目前维权主体面临的主要难题之一。企业大多专注于生产经营，知识产权保护意识薄弱，为维权而取证大都是应事后救济所需而临时为之，往往丧失了取证最佳时机。由于知识产权具有无形性，侵权行为的隐蔽性很强，导致取证困难。加之企业取证成本高、取证手段匮乏等，往往导致在维权诉讼中因难以获得证据或者获得的证据不充分不能支持自己的主张而维权不力，甚至维权失败。《关于强化知识产权保护的意见》中特别指出，在知识产权行政执法案件和司法案件中引入技术调查官制度，探索加强知识产权侵权鉴定能力建设。2019年3月，最高人民法院为了保障《意见》的贯彻实施，明确了技术调查官可以作为审判辅助人员参与到诉讼中，其有参与调查取证、勘验、保全和参与询问、听证、提出技术调查意见等职能［2］。因此，为了对维权主体在证据获取方面进行指导以更好地发挥保护中心公益服务的职能，为了协助行政执法部门、司法部门准确高效认定技术事实，为了在机构改革后的转型期做好知识产权保护工作，保护中心应建立技术调查官制度。技术调查官的优势在于对专利、技术秘密等知识产权案件在侵权事实认定方面具有较强的专业性，能够根据获得的证据在本领域内提供专业化的侵权判定意见，不仅能够为知识产权司法保护提供强大的技术支撑，而且对于技术人才相对匮乏的知识产权行政保护领域能够发挥不可替代的作用。

2打通知识产权快速维权与行政保护之间的阻滞环节，以求高效衔接、形成合力

摘要：以往复习中我们习惯了多按教材所安排的小结进行复习,这看似进行了知识的整理,实际上却是知识点的罗列。这导致学生复习兴趣大减，知识迁移能力差，复习效率低下的后果。为了改变这种“克隆”新课教学的习惯做法,促进学生的发展，提高复习的效率，我认为在复习课中有必要帮助学生把一个又一个的零散的知识点穿上线、织成网构建知识体系,凸显复习课的特色。

关键词：知识体系、复习效果

近年来，思想品德的学科考试突出了能力立意的命题思路，侧重对基础知识理解和应用能力的测试，注意综合能力的考查。试题以生活中学生所见所闻、亲身体验的活动为载体，将所考查的知识点融入其中，学生要在有限的时间内，从丰富的材料中提取有效信息，去理解设问，解决问题，而且试题给考生留有较大的思维空间，为考生多角度地思考问题和创造性解决问题提供了条件。这说明了思想品德的学科考试重视基础性、突出探究性、加强开放性、体现综合性、融合人文性，考核的要求更高了。以往的复习课我们过分强调知识的简单记忆的做法已不适合如今考核的要求了，反思以往的做法，我把复习课的重点调整为沟通知识间的联系，为学生构建系统化的知识体系，使学生感悟沟通知识间联系的重要性，构建系统化的知识体系的方法。实践证明，指导学生构建知识体系是政治课复习的一种有效方法。

一、加强知识整合，构建政治知识体系的现实意义：

1、加强知识整合，构建政治知识体系是巩固知识的需要。

在新课教学中我们常常是把一个单元的知识分成一节一课来讲解,这样一来我们往往强调单个知识的记忆和掌握，而容易忽视知识之间的联系的把握，当知识被一个一个人为的割裂开来时，学生只能孤立地理解知识，这必然带来对知识理解的不全面弊端。相反的，在复习课中，我们把知识联系起来，让学生从知识的全局出发，把握知识的整体，这能更好的使学生知道知识来源、了解知识内涵、理解知识外延，从而达到巩固知识的目的。

时间：七一前夕

地点：临长公司食堂

人物：老王——食堂师傅简称王

大宝——食堂徒弟简称大

二宝——食堂徒弟简称二

道具：铝盆两个、铁勺两把、水萝卜一筐、方凳两个、马扎两个、围裙三件、卫生帽三顶。

一、判断题

1、党的十七大郑重地鲜明地完整地提出了高举中国特色社会主义伟大旗帜。（√）

2、一个中心、两个基本点是兴国之要、立国之本、强国之路。（√）

3、中国共产党以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。（√）

4、为贯彻十六大精神，中央召开七次全会，分别就深化机构改革、完善社会主义市场经济体制、加强党的指政能力建设、制定“十一五”规划、构建社会主义和谐社会等关系全局的重大问题作出决定和部署，提出并贯彻科学发展观等重大战略思想，推动党和国家工作取得新的重大成就。?v√?w

5、完善面向所有困难群众的就业指导制度，及时帮助零就业家庭解决就业困难。（×）

时间：七一前夕

地点：临长公司食堂

人物：老王——食堂师傅简称王

大宝——食堂徒弟简称大

二宝——食堂徒弟简称二

道具：铝盆两个、铁勺两把、水萝卜一筐、方凳两个、马扎两个、围裙三件、卫生帽三顶。

摘要：主要研究了信息系统审计的作用，并通过引入个人知识管理的概念，总结个人知识管理在信息系统审计中的意义。自行设计的审计知识管理系统，通过需求分析进行系统设计，并初步完成了系统的软件实现，为信息系统审计提供了高效且相对自动化的审计系统及知识管理工具。

关键词：信息系统审计；个人知识管理；软件设计

1概述

在信息系统审计中，运维人员通过日志的收集、查找、分析获得有效的信息可以使用个人知识管理的理念进行整理和运用，运维人员可根据实际需求将有用的信息及其联系进行归纳，对审计中发现的违规事件或风险进行归类，这些信息就可以提取到有用的知识，是一种知识的体现和运用，比如通过事件产生的时间、地点、参与者、原因、经过、结果归纳出该事件是否违规、造成的影响、处理的办法，这些就是运维人员形成的审计知识。如果将这些知识进行整理，再通过建立知识库将知识进行有效的分类存储。在今后的工作中如果再次遇到相同或类似的事件，运维人员可以通过知识库或知识管理软件进行高效自动的查找，指导运维人员快速分析事件，提升审计的效率。

2系统审计

2.1个人知识管理

时间：七一前夕

地点：临长公司食堂

人物：老王——食堂师傅简称王

大宝——食堂徒弟简称大

二宝——食堂徒弟简称二

道具：铝盆两个、铁勺两把、水萝卜一筐、方凳两个、马扎两个、围裙三件、卫生帽三顶。

编者按：本论文主要从相关概念的界定；区域创新系统知识共享能力分析；区域创新系统知识共享能力评价模型等进行讲述，包括了区域创新系统的界定、知识共享的界定、中介服务机构因其所包含的机构众多，而且其性质也各有不同、区域创新系统的主要功能在于推动区域内的知识创新、技术创新、知识共享和应用、知识共享能力是指对知识进行交流与吸收利用的能力、模型建立的原则等，具体资料请见：

论文关键词:区域创新系统知识共享能力评价层次分析法

论文摘要:区域创新系统的相关问题是目前理论界和学术界研究的热点。在对区域创新系统和知识共享概念进行界定的基础上，以区域创新系统内主体要素之间的知识共享能力作为切入点，对区域创新系统主体要素之间的知识共享能力进行了系统分析，构建了区域创新系统知识共享能力评价指标体系，并采用层次分析法对各指标进行权重的确定，为区域创新系统知识共享能力评价提供了一种思路和方法。

随着知识经济时代的到来，知识已经成为经济和社会发展的重要资源。区域创新系统中各主体要素之间对知识共享能力的高低直接决定了整个系统能否顺利运行，也决定了整个系统的创新能力能否维持在一个较高水平上。

目前，我国区域创新系统各主体间已建立起一定的知识共享关系，例如每年由高等院校、科研机构向企业不断地输送科技成果;企业和科研机构建立联合的研究所，共同研发新产品、开发新技术等。在这个过程中，区域创新系统各主体要素都倾向于获取其它方的知识，而不愿向其提供自己所拥有的知识，从而形成知识共享的障碍。另外，主体之间的信息不对称、对于知识特别是隐形知识的产权难以界定、缺少促使各主体间进行知“只共享的激励制度等因素，都大大降低了区域创新系统各主体间的有效沟通和交流学习，不利于区域创新系统作为一个整体发挥其应有的作用。因此，对区域创新系统知识共享能力进行研究尤为必要。

1相关概念的界定

1竞争情报与知识管理的关系及集成意义

在知识经济时代，竞争情报和知识管理已成为企业获得竞争优势的重要手段和管理工具，是现代企业核心竞争力的重要组成部分。自1998年Herring和Prescott提出竞争情报与知识管理整合理念以来，尽管国内外学者已从两者的关系、整合模型等方面做了许多研究，但是很少论述如何将两个系统有机地组合成一个功能更加强大的集成系统。本文将在分析竞争情报与知识管理两者关系的基础上，初步设计出竞争情报与知识管理的集成系统模型，探讨集成系统的实现方法。竞争情报系统与知识管理系统之间既存在相似性，又存在差异性。厘清两者间的关系是进一步探讨如何建立集成系统的基础。

1.1竞争情报与知识管理的关系

竞争情报与知识管理在理论研究上、特别是在实践活动上，既不是相互独立，也不是相互包含的关系，而是互为补充、相辅相成的关系。竞争情报与知识管理之间存在密切的联系，主要表现在：①竞争情报与知识管理的终极目标都是提高企业的核心竞争力。竞争情报是市场经济环境下竞争加剧的产物，竞争情报活动本身具有极强的目的性和针对性，它围绕如何提升、保持和扩大竞争优势而开展活动。企业通过知识管理活动如知识审计、知识获取、知识共享、知识创造等来创造利润与获取竞争优势【1】。②在研究对象上，竞争情报和知识管理都是以信息、知识为中心开展的。竞争情报建立在对竞争环境、竞争对手和自身状况等相关信息分析的基础上，离开了信息收集，竞争情报就成了无源之水，竞争情报活动的结果是产生源于原有信息和知识，但是又不同于甚至高于原有信息和知识的竞争情报【2】。知识管理本身就是以知识的生产、加工、传播和应用为研究对象，而且尽管学界对知识与信息的关系长期以来一直存在争议，但任何观点都不否认知识与信息的天然内在联系。尽管竞争情报与知识管理在目标、研究对象等方面存在诸多相似之处，但两者终究属于不同的范畴，其区别也是明显的：①管理侧重点不同。竞争情报以企业外部的显性知识为主，虽然强调发挥从业人员的主观作用，但其目的是有效地组织显性知识，使其发挥作用。经验、直觉和情感等隐性知识在竞争情报活动中仅作为一种方法而不是研究对象来对待。知识管理虽然包括对企业内部显性知识的组织、管理，但更强调挖掘存在于人脑中的隐性知识，实现企业显性知识和隐性知识的交流和共享。②时效性不同。知识的获取、吸收、应用需要一定的过程、时间和机会成本，因此知识管理产生的绩效并不是立竿见影，时效性会慢一些【3】。知识管理侧重服务于企业的长远战略，是提升企业核心竞争力的持久之计。其成果可以内化为员工的隐性知识，也可以外化为显性知识，这种持续的知识积累可转换成企业知识资本。而竞争情报依据竞争环境、竞争对手的动向开展竞争活动，是感知外部环境变化的预警器，能够为企业快速适应外部变化提供决策支持。其研究成果如研究报告、建议、对策等，都是针对某个具体问题，与特定的主客观条件相适应，一般不具备可重用性【4】。③实施方法不同。竞争情报与知识管理的研究对象和范围的差别也决定了两者在实施方法上的不同。信息获取和情报分析所应用的方法和技巧，如文献检索、情报分析研究中的对比、归纳等是竞争情报工作的常用方法。而知识管理所运用的主要是管理学、法学、经济学中的思想和方法。

1.2竞争情报与知识管理集成的意义⑴

可以充分利用竞争情报促进知识创新。知识创新是知识管理的核心活动，也是企业获取或者培育核心竞争力的主要方式之一。不断获取新知识是知识创新的前提，竞争情报作为一种信息加工的过程和信息增值的产品，无疑为竞争知识创新提供所需要的情报信息源。此外，知识创新需要企业员工在已掌握的隐性知识基础上通过科学的思维方式和方法产生新思维、新观点、新知识，知识创新可以借鉴竞争情报信息加工分析方法，从而加速隐性知识与显性知识的转化速度，提升了企业的知识创新能力。⑵可以充分利用知识管理提高竞争情报的工作效率。竞争情报分析加工是一种知识创新的过程，很大程度上依赖于研究者的个体知识结构、工作经验、捕捉信息的能力等，这些都离不开个体的隐性知识与显性知识的组合与激活【5】。目前，企业员工之间、部门之间的信息渠道不畅通，使得存储在员工头脑中的隐性知识缺乏有效地沟通和共享。国际数据公司（IDC）估算知识工作者要花费15%-35%的时间去搜寻信息，同时发现公司90%以上的可利用信息仅仅使用一次。通过制度化的规程和灵活的组织活动构建知识共享的文化氛围和交流机制，知识共享将情报人员的隐性知识转化为组织的显性知识，从而提高竞争情报的工作效率。⑶两者集成更有利于优化信息流程，提升企业核心竞争力。整体性能最优是集成系统的目标，这要求集成系统的功能和流程合在一起不仅能运行，而且要具备低成本、高效率、可扩充和可维护等特性。竞争情报流程与知识管理流程在信息需求规划、信息搜集、信息组织等方面存在共性，充分发挥两者的优势进行集成有利于优化信息流程。竞争情报与知识管理整合方案多关注于如何共享两者的数据库，而缺乏知识管理与竞争情报流程的整合，因此也就无法实现系统性能的最优化，知识管理与竞争情报工作仍然存于各自为战的状态。通过以上分析可知，竞争情报与知识管理相互交融，优势互补，将两者的共性方面进行有效的整合，可以提高企业知识创新能力、竞争情报工作效率、优化信息流程，避免资源重复建设，促进企业战略目标的实现。