质监系统范文10篇

一、县食品加工企业基本情况

据统计，目前我县已经普查建档的食品生产加工企业和小作坊200余家，存在规模小、数量多、分布广等特点，特别是在县城以下的乡镇、乡村到处都有，无处不在。从获证照情况看，取得食品生产许可证的企业31家，其中3家已经国家总局注销食品生产许可证；2012年12月之前获取营业执照和卫生许可证而允许存在的食品小作坊52家，但其证照到期之后也属于无证生产；其余小作坊既未获取营业执照又无卫生许可证，普遍存在无证生产的情况，监管难度较大。

以行业分布情况看，获证产品种类有12种，其中传统米粉1家、银丝米粉1家、粮食加工12家、食用植物油1家、罐头1家、茶叶1家、饮料4家、纯净水3家、酱腌菜2家、配制酒2家、塑料包装容器2家、板鸭1家。

二、主要采取的食品监管措施

（一）对获证企业采取的监管措施

对辖区内仅有的31家获证企业（含现已注销生产许可证的3家企业），我们加强日常督查，与企业签订承诺书，采取抓高风险产品专项整治，尤其是检查企业非食用原料、食品添加剂使用、重要卫生安全指标等，有效地预防了食品安全事故的发生，切实保障了广大人民群众的生命财产安全。同时积极推进质量兴县和名牌兴企战略实施，助推食品企业上规模、上水平，做大做强，提升食品企业生产管理水平。

质监系统自转演讲稿

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

我叫，来自开发区分局。感谢大家抽出自己宝贵的时间听我说自转！因为我们开发区分局的自转是从零开始的，所以我演讲的题目是《零起步不气馁靠自转创佳绩》。去年月份我局成立，当时上无一砖片瓦，下无插锥之地，办公场地是零、办公经费是零、外面的关系是零、各项工作是零，一切的一切都是零。原创：

就是这个基础，我们靠自转转了一年，这一年是不平凡的一年，这一年是艰苦创业的一年，这一年是取得丰硕成果的一年。

忘不了，我们赤手空拳起步的日日夜夜！

忘不了，阴冷潮湿的办公室加上破旧桌椅的窘迫；

本文作者：黄忠工作单位：田东县质量技术监督局

1999年，质监部门实行垂直管理，至此，给质监事业带来了新的转折点，质监事业进入了迅猛发展时期，技术人员结构、检测设备构成、检测技术水平等都取得了明显地变化。特别是检验检测能力得到了进一步加强，百色市计量测试研究所现已建立计量标准检定装置33个，检测能力55项；百色市产品质量监督检验所现有各类检测仪器256台（件），检验能力已由2005年的6大类204项增加到2012年的7大类524项；百色市特种设备检验现有各类检测仪器97台（件）检验能力由2005年的5项增加到2012年的7项。2011年，国务院印发了《质量发展纲要（2011－2020）》，特别是10月10日国务院办公厅正式下发了国办发〔2011〕48号文，将工商、质监省级以下垂直管理改为地方政府分级管理体制，业务接受上级工商、质监部门的指导和监督，领导干部实行双重管理、以地方管理为主，这使得质监部门又处在一个关键的时期，不管归地方或不归地方，质监部门如何发展？该怎么办？出路在哪里？百色市质监局新领导班子正式到位后，经过大量的实地调研，经过多方研究决策，决定在平果、田东、靖西等3个县试行推广监管联动工作机制，这又为质监事业的发展找到了一个新的突破口。监管联动“试水”县级质监工作为更好地在全市系统范围内顺利推广实施，全面实现市、县局及服务对象的监管联动，进一步预防监管漏洞和消除监管盲点。

百色市质监局党组决定，在平果、田东、靖西等3个县局试行监管联动工作机制，目的是进一步规范质量技术监督工作监管内容和程序，明确各部门工作协调联动过程中有关职责和工作衔接，特别是利用质监行政许可平台，落实许可受理、后续监管的前置内容，市局质量科、食品科、特设科作为协调联动工作机制的牵头部门，分别对工业产品生产企业、食品生产企业、特种设备使用单位等涉及质量技术监督法律、法规管理规范的事项进行协调，其他单位和部门密切配合，切实履职尽责，形成合力，有效地避免重复检查，多头监管，提高行政效率，共同指导和督促企业落实质量、标准、计量、特种设备等属相关法律、法规规定的事项。各县局要以网络信息为平台，在市局各业务管理部门指导下制定和细化年度巡查具体方案并组织实施。在对企业实施监督检查、巡查、现场审核、帮扶指导和在处理各类业务时，对发现的涉及检验机构和市局执法机构业务管理部门工作范畴的未办业务要通过发动联动手段，及时上报相关部门。必要时，征询相关部门意见，可以实施联合行动。对市局执法机构、业务管理部门和检验机构移送的监管联动机制信息通报函，要依法处理并将处理结果报送市局。经过一年的试运行，在2011年度工作目标考评上，试点的三个县都排在全市的前三名，其中田东县评为一等奖，充分说明了推行监管联动工作机制的有效性和可行性。

百色市质监局不失时机地决定在2012年全市质监系统范围内全面推广实施监管联动工作机制。目前，全市系统不仅全面推行监管联动工作机制，而且有效地实现了市、县局双管齐下，行政机关与事业部门之间、部门内部股室之间互通信息，加强了服务配合，形成了强大合力，实现了监管联动。

创新就是一种发展的灵魂，是一种有效解决之前所未能解决问题的办法，对管理是一种行之有效的手段。如：某个企业的计量器具或使用单位的特种设备等如果到期未检或超期使用，联动机制将及时发出预警信号，督促相关职能部门将依法立即着手处理。市局监察室将监督职能部门的落实情况，并对不作为部门或个人追究相关责任，有效地确保监管服务始终处于联动的管理状态，有效地预防和杜绝监管盲区的出现。今年以来，田东县质监局落实专人死盯监管联动系统，及时发现问题，及时有效地实施监管联动。通过市、县局联动，目前有效处理计量、特种设备等监管问题52件，本局内部联动监管88件，保证了监管对象的正常化发展。特别经过实施监管联动，个别企业由原来的被动接受监管思想转变为主动上门要求监管服务，解决了个别企业采取的“拖、推、躲”思想。

同志们：

今天会议的主要任务，就是进一步深入传达贯彻国务院刚刚召开的全国质量工作会议精神，按照会议的有关要求安排部署近期全省的质量监管工作。全国质量工作会议召开以后，省局已就会议的主要精神和我们的有关工作建议，于*月*日上午向省政府常务会议作了专题汇报，于幼军省长和胡苏平副省长对贯彻落实会议精神做出了明确指示。*月*日下午，省局领导班子和各处室主要负责同志召开了一个会议，对省政府常务会议的有关情况做了通报，对当前质量监管方面的重点工作进行了初步安排。刚才，刘军副局长和盛佃清副局长分别传达了全国质量工作会议上总理的重要讲话和李长江局长的总结讲话，省局很快还要制定印发一个《关于深入贯彻落实全国质量工作会议精神的意见》。对于温总理的讲话、长江局长的讲话和省局的《意见》，各地、各单位务必要认真学习，准确把握，不折不扣地贯彻落实。下面，俄就如何贯彻落实全国质量工作会议精神，进一步加强产品质量监管工作，强调两点意见。

一、统一思想，提高认识，准确把握当前质量工作的总体形势。

这次全国质量工作会议，是深入贯彻落实科学发展观，全面加强产品质量监管工作，努力提高我国产品质量总体水平，促进国民经济又好又快发展的一次重要会议。会议的召开还有一个深刻的背景，就是近一个时期以来，国外一些媒体连续对部分中国出口产品的质量安全问题进行恶意炒作，企图将“中国制造”妖魔化，严重影响了我国在国际社会的声誉，给国内出口企业造成了重大经济损失。在这样一个背景下，国务院召开全国质量工作会议，主题就是加强质量工作，确保质量安全。会议召开之前，国务院第186次常务会议还专门制定了《国务院关于力口强食品等产品安全监督管理的特别规定》，赋予质量技术监督和其它相关监管部门更多更大的权力，进一步确定了各级政府、相关监管部门和广大企业在确保产品质量、维护广大人民群众生命健康安全方面应承担的责任和义务，并明确了相应的责任追究办法。

应当说，这既是党和政府对各级质量监管部门的监管能力和监管水平提出的更高要求，也是质监事业加快发展的一个难得机遇。如何抓住这个机遇，全面正确履行职责，切实维护产品质量安全，促进质监事业进一步发展，是摆在各级质监部门面前的一个十分重要、十分紧迫的课题。完成好这个课题，要求我们必须对当前的形势有一个清醒的认识和准确的把握。

第一，要充分认识一些国家借部分中国产品质量安全炒作之名，行贸易保护之实的真实本质。

同志们：

自治区质量技术监督系统法制暨宣传工作研讨会即将结束了。这次会议开得很好，开成了求真、务实、高效的大会，开成了热烈、团结、鼓劲的大会，达到了预期的目的。

在本次会议上，通报表彰了xx州局、xx州局等8个法制工作先进集体，表彰了xx局、xx局等8个宣传工作先进集体，表彰了xx、xx等8名法制工作先进个人，表彰了xx、xx等8名宣传工作先进个人，表彰了xx、xx等14名优秀执法人员。借此机会，向受表彰的单位和个人表示衷心的祝贺！（掌声）全系统质监部门及广大干部职工，要向受表彰的先进代表学习，以他们为榜样，努力工作，开拓创新，为质量技术监督事业的不断发展做出新的更大的贡献。

xx局长对这次会议非常重视，在百忙之中亲自出席会议并作了重要讲话，充分肯定了近年来法制宣传工作取得的成绩，对新形势下进一步做好质监法制宣传工作提出了新的更高的要求。

法规处xx处长做了一个全面系统的工作报告，实事求是地回顾总结了近三年来质监法制宣传工作取得的成绩和积累的经验，深刻分析了当前工作面临的形势和任务，查找了存在的问题，剖析了存在问题的根源，全面部署了2009年质监法制宣传工作、地理标志产品保护工作的任务，阐述了建设法治质监的深刻内涵和战略思考，提出了当前和今后一段时期法制宣传工作的奋斗目标和具体措施。任务明确、目标具体、重点突出、措施有力，具有很强的指导性和操作性。

14日上午大会进行了经验交流，xx局、xx局等5个单位代表做了交流发言，分别畅谈了做好质监法制、宣传和地理标志产品保护工作的做法和体会，提出了许多很好的意见和建议。同时，会议还印发了xx州局、xx州局等8个单位的法制工作经验交流材料，xx局、xx局等14个单位的宣传工作经验交流材料，xx局、xx局等3个单位的地理标志产品保护工作经验交流材料。这些单位的材料都从不同侧面介绍了他们严格依法行政、积极做好法制宣传和地理标志产品保护工作的情况及经验，可供大家相互学习借鉴。

一、全力推进理论武装工程，着力统一思想，凝聚力量。

（一）学习贯彻党的十八大精神。全系统要把学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十八大精神作为指导实践、推动工作的出发点和落脚点，作为当前的首要政治任务，以集中培训、知识竞赛、理论研讨、感言征集等形式，将十八大精神与贯彻落实市委十二届五次全会、市“两会”精神和省市质监工作会议精神紧密结合，与服务经济社会发展实际紧密结合，不断引导广大党员全面把握和深刻理解十八大及新党章的一系列创新成果和精神实质，做到用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作，奋力开创现代化建设新局面。要切实加强组织领导，精心组织、周密安排，认真组织传达学习，集中进行教育培训，深入开展宣传宣讲，掀起学习宣传十八大精神的热潮。要紧密联系质监工作实际，把十八大精神落实到提升能力素质上来；落实到建设“法治质监、科技质监、和谐质监”上来；落实到“抓质量、保安全、促发展、强质监”上来，落实到“抓重点、抓难点、抓亮点、抓创新”上来，使之真正成为质监事业实现新跨越、服务经济社会发展的行动指南。

（二）加强理论武装。抓好中国特色社会主义理论体系教育、形势政策教育、党性教育和理想信念教育，引导党员干部牢固树立群众意识、宗旨意识和责任意识。通过专题培训、交流研讨、辅导讲座、读书活动、网上学习、知识竞赛等形式，推动理论武装工作的不断深化。

（三）广泛开展活动。坚持从立足新起点、夺取新胜利、做出新贡献出发，广泛开展“服务现代化，机关走前头”系列活动，重点围绕统一思想认识、提升服务质量、促进转型升级、实现自我价值等方面，按照市委提出的“坚持科学发展、坚持争先率先、坚持改革创新、坚持民生优先”的工作要求，积极参与“双赢杯”竞赛、“红色1+3”、“为繁荣港建功立业”等主题教育实践活动，广泛动员和引导广大党员以主人翁的意识找准服务发展的着力点，确保党员干部在思想和作风上有新转变、在服务与管理上有新举措。开展“喜迎七一”新党章知识竞赛和唱红歌比赛，进一步集聚正能量，唱响主旋律。

二、加强党风廉政建设，着力改进服务，优化环境

重点围绕上级提出的加强改进工作作风、密切联系群众的要求，全面推进惩治和预防腐败体系建设，不断提升党风廉政建设水平，着力实现机关作风持续改进、工作效能持续优化、服务水平持续提升。

第一篇

一、切实加强干部队伍建设

1、切实加强领导干部思想政治建设。进一步加强各级领导干部理论武装，引导党员干部深入学习和掌握马列主义、思想和中国特色社会主义理论体系、科学发展观，认真落实领导干部联系和服务企业制度，推动各级干部转变思想作风和工作作风。

2、加强干部队伍作风建设。在全系统开展作风建设年活动，认真贯彻中央“八项规定”和省市委的具体规定，建立抓作风建设的长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题，解决干部作风上存在的突出问题，提高质监系统干部职工做好新形势下群众工作的能力。

3、积极稳妥推进干部人事制度改革和干部监督工作。按照省局要求，认真贯彻落实用人各项规定，进一步提高选人用人公信度。从严管理干部，认真落实和完善民主生活会、个人有关事项

报告、审计等制度。建立干部能上能下机制。

质监系统爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、辛勤工作的同事们。

大家好：

我来自监督科，今天我演讲的题目是《左手监督，右手服务，立足诚信》

冰川横流过，山岩上留下雄浑的擦痕。火山爆发过，天池里留下壮美的馈赠。质监人奉献过，××市经济发展中有我们闪光的足迹。

每当我穿起这身制服的时候，总有人问我，你肩上的标志代表着什么？我告诉他，这是古代的规和矩，规用来画圆，矩用来画方。寓意无以规矩，不成方圆。我们质监人用它来净化市场环境，整顿市场经济秩序，原创：保护消费者的合法权益。

编者按：本文主要从抓好法律法规学习，就必须努力提高干部职工对法律法规学习重要性的认识；要深化法律法规学习，就必须变务虚为务实，使法律法规学习更加贴近客现实际；要提高法律法规学习的成效，就必须不断拓宽学习教育的渠道，运用多种形式把法律法规学习搞活进行讲述。其中，主要包括：提高质监工作人员的法律意识和法制观念是一项长期的战略任务、抓好法律法规学习是法治建设不可或缺的重要环节、现在有些单位法律法规学习，不看工作对象，习惯“一个内容一锅煮”的模式、法律法规学习，承载着普及法律知识、弘扬法治精神、培养法治观念的重要任务，这就要求在法律法规学习实施过程中等，具体材料请详见：

提高质监工作人员的法律意识和法制观念是一项长期的战略任务。从“一五”全民普法到现在的“五五”全民普法，我国普法工作已走过了二十五个年头。工作在质监战线上的广大人员经过二十余年不间断的法律法规学习，法律意识有了很大增强，知法、守法和依法办事的能力得到了极大提高。尽管普法工作对提高质监系统干部职工的法律观念和依法办事能力起到了积极促进作用，但在一些单位，由于领导干部对法律法规学习工作重视不够，或者组织法律法规学习不得力、不得法，致使法律法规学习没有起到应有的效能，在一定程度上影响和制约了质监事业的进一步发展，主要表现在四个方面：一是凭经验办事现象仍较普遍。一些质监工作人员，特别是从事质监技术服务或从事后勤工作的人员，平时不学法、心中没有法、遇事不想法的问题还比较突出。他们工作遇到矛盾时，不是想着怎么用法律手段解决问题，而是习惯于凭工作经验处理问题，或者采用一些比较愚昧的方法去“摆平”问题。法律意识的淡薄和法律知识的贫乏，不可避免地导致违纪违法问题产生。二是执法人员整体法律知识水平仍存欠缺。一些执法人员只注重学习与本职工作有关或与自己切身利益相关的法律知识，不愿意或者舍不得下气力学习其它方面的法律知识，在法律法规学习上表现出较强的实用性和功利性。由于整体法律知识水平欠缺，致使一些执法人员至今不能正确地区分什么是违法、什么是犯罪，把违法和犯罪等同起来，片面认为违法就是犯罪，犯罪就是违法。三是一些单位主要领导依法管理意识仍比较缺乏。个别单位的主要领导不能正确处理“权”与“法”的关系，行使职权无视法律法规，为了树立“领导权威”，片面制定一些“土政策”、“土规定”；还有一些单位的主要领导或领导班子，把权力凌驾于法律法规之上，以个人或者以所谓领导班子集体研究的名义，擅自作出一些明显与国家法律或上级规定不一致的决策和决定，结果导致集体违法违纪。四是个别单位主要负责人对法律法规学习重视程度不够，对法律法规学习的重要性认识不足，认为法律法规学习是软任务，不象抓业务工作那样成效明显，学习法律法规可敷衍了事，无关紧要，把学习法律法规当成了能伸能缩、可有可无的软指标，等等。解决上述问题，笔者认为，须从三个方面着手。

一要抓好法律法规学习，就必须努力提高干部职工对法律法规学习重要性的认识

抓好法律法规学习是法治建设不可或缺的重要环节。要强化质监系统干部职工的法制观念，首要解决的是质监工作人员对法律法规学习重要性的认识问题。党的十七大报告指出，要加强“法制观念教育”、“加强公民意识教育”，“树立社会主义法治理念”，并对“全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家”进行了系统全面部署。党的十七大报告对民主法治建设蓝图的勾画，为质监系统系统开展法律法规学习工作指明了方向。我们必须认真学习，深刻领会，切实把思想统一到中央决策上来，增强深入开展法律法规学习的责任感和紧迫感。一是要教育质监工作人员充分认识法律法规学习是一项长期性工作，增强其深入学法的自觉性。法学是一门社会科学，有着严密的科学体系，内容丰富。虽然我们质监系统的干部职工经过多年法律知识的学习，掌握了一定的法律知识，但由于在法律学习中，受教员、教材和教学条件等客观因素的制约，相当一部分人员对法学理论理解的并不深，所学法律知识并不十分扎实，学过了并不等于学懂弄通了，并不等于运用自如了，应当说，还有相当一部分质监工作人员，依法解决实际问题的能力仍需要进一步提高。从另一个方面说，为了适应市场经济建设的新形势，国家今后势必还会陆续出台一些新法律、新法规，还会对一些原有法律法规不适应社会和经济发展要求的部分进行修改。对于这些新内容，也必须进行不断地学习和了解。因此，每一个质监工作者必须充分认识到，法律法规学习是一项长期的过程，在学法问题上，要始终保持一种永不减退的热情，绝不能一蹴而就、毕其功于一役。二是要教育质监工作人员充分认清法律建设面临的严峻形势，增强其对法律法规学习的自觉性和用法律法规规范自己行动的紧迫感。我国经过几十年的立法建设，目前在政治生活、经济生活和社会生活等主要方面已基本实现了有法可依。但有法不依、执法不严、执法不公、违法不究、越权处罚、无权处罚、违反法定程序处罚、以罚代刑、以权代法、执法犯法等现象仍时有发生；乱收费、乱摊派、乱罚款、滥用职权、以权谋私，甚至贪赃枉法也不同程度地存在。这些问题给社会带来极坏的影响，严重损害了政府形象。质监工作不是生活在真空里，受社会大环境的影响，近几年，质监工作人员的人生追求、价值取向也发生了不同程度的变化，“重实惠”、“向钱看”的思想有所滋长，有的从追求政治进步变为崇拜金钱，羡慕大款、大腕；有的罔顾法纪，贪污腐化，收受行政相对人的贿赂；还有的与制假售假分子沆瀣一气，为制假售假分子百般掩护、通风报信，自觉或不自觉地跌进了违法乱纪的深渊。由此可见，抓好质监工作人员的法律法规学习既必要又紧迫。只有下大力搞好质监工作人员法律法规的学习，着力提高质监工作人员的法律素质和依法行政水平，才能有效促进质监事业健康和谐发展，开创出质监事业的新局面。三是要强化职责意识，增强抓好法律法规学习的责任感。法律法规学习工作关系到质监形象和地位，单位领导班子、特别是领导班子中的主要领导对法律法规的学习负有重要责任。单位领导班子特别是单位主要领导同志要自觉强化职责意识，主动把法律法规学习作为工作重点来抓，列入重要议事日程，采取有力措施，切实抓紧抓好。要与质监业务、政治思想教育、精神文明建设等工作同规划、同部署、同落实、同考评，象抓业务工作那样用力气、下功夫抓好法律法规学习。要经常分析本单位工作人员法律法规学习情况，注意探讨新形势下做好法律法规学习的新方法、新途径，不断增强法律法规学习的针对性和有效性。

二、要深化法律法规学习，就必须变务虚为务实，使法律法规学习更加贴近客现实际

现在有些单位法律法规学习，不看工作对象，习惯“一个内容一锅煮”的模式；还有的把法律法规学习当作一种单纯任务，走形势、走过场，认为制定出一个千篇一律的法律法规学习计划，完成了上级规定的法律法规学习内容，一切就万事大吉。应当看到，时代在变化，客观实际在变化，工作重心在变化，人的思想观念也在随之在变化。组织法律法规学习的形式也必须适应这种变化，因时制宜设置内容。特别是我们质监系统，工种繁杂，人员素质不一，更不能搞一刀切，必须根据实际情况，制定出切合实际的法律法规学习方案。一要因人而异，突出教育的层次性。所谓“异”，即地位之异、知识之异、个性之异、修养之异、职业之异。“异”构成了组织法律法规学习的层次。法律法规学习的深化，从一定意义上讲，就是组织学习形式层次的细化。比如，对在职在岗的质监工作人员，要主要进行党纪国法和政策法规方面的学习教育，引导他们熟悉理解党纪国法和法律法规的有关规定和要求，明辨是与非、对与错的界限，明确应该怎么做，不应该怎么做，打牢依法行政的根基。对提前离岗人员和离（退）休人员，则主要进行一些涉老方面法律法规的学习，让他们知晓自己的权利和义务，明白依法维权的途径。同时，还要对他们进行保持革命晚节方面的教育，教育他们既要管好自己，也要管好自己的家属和孩子，树立起良好的家风。只有因事因人而异，突出法律法规学习的实效性，才能收到牵一发而带全身的效果。二要紧紧抓住关键部位和人员，做到重点人员重点教育。要坚持“关口前移，重在预防”的原则，把科级以上干部、管钱管物人员、单独执行监管任务的监管人员作为法律法规学习的重点，采取多种形式，教育他们严于律己，严守规矩，增强自我约束力；要针对容易发生问题的时机，加强预测，及时搞好法律法规随机教育，使质监工作人员从思想和行为上时时刻刻，事事处处筑牢防线，自觉做到遵守法纪。三是要建立严格的责任考核追究体系。要把法律法规学习作为落实普法工作责任制的重要考核内容之一，建立健全法律法规学习“责任考核和责任追究制度”，明确责任范围、责任内容和追究内容及形式。在此基础上，上一级机关要组成检查组，定期不定期地对各单位法律法规学习情况进行不间断的检查和考核，发现问题，及时解决。同时，要定期通报各单位法律法规学习的开展情况，及时总结推广一些好的做法和经验，以促进法律法规学习扎实有效的开展。

2015年，是“六五”普法关键的一年，为进一步做好全市质监系统普法工作，特制定本年度普法计划：

1、继续推动全市质监系统法治文化建设，培育质监法治文化，营造全系统良好的法治氛围。

2、落实《2015年度市质量技术监督局法律知识培训计划》。组织机关工作人员和行政执法人员深入学习行政处罚、行政强制、行政复议、诉讼等方面的行政法律法规和质监专业法律知识，开展质监专业法律知识考试，提高执法人员的知法、守法、用法意识和水平，行政执法人员参加专业法律知识考试人数不低于在职行政执法人员总数的95%。组织全局行政执法人员参加市政府法制办行政执法证件年检培训考试，参加人数不低于在职行政执法人员总数的95%。

3、加强对质量技术监督新的法律法规的宣贯工作。重点加强对《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》、《质量技术监督检验检疫行政许可实施办法》、《河北省特种设备安全监察规定》等新的法律法规和规章的宣贯培训，通过举办讲座、培训班等形式，做好宣贯和培训工作。

4、以《产品质量法》实施二十周年为契机，加强质量法制宣传教育，形成政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好质量安全法治氛围。

5、开展对法制管理人员的法制宣传教育，进一步提升法制管理人员的履职能力。通过举办法律问题专题研讨会、行政执法案例典型分析会和法制业务骨干培训班等活动，研究解决法制管理中的法律问题，重点培训法制人员应对行政复议和行政诉讼案件的能力，提高法制管理人员的业务技能。