质监局后勤工作者范文10篇

时间:2024-04-16 12:44:47

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质监局后勤工作者

质监局后勤工作者科学发展观剖析材料

开展深入学习实践活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解比较全面、深刻,根据第二阶段的安排,结合个人的思想和工作实际,切实查找个人存在的突出问题,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题:

一、存在的问题

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党的路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对质监法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工学关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

3、自卑意识。在实际工作中发现,后勤工作被认为是“软任务”,工作可紧可慢,对质监工作发展不会造成什么影响,总认为按时完成后勤任务就行,不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不够,影响了后勤工作的发展。

二、对存在问题的根源分析:

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质监局后勤工作者科学发展观的剖析材料

开展深入学习实践活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解比较全面、深刻,根据第二阶段的安排,结合个人的思想和工作实际,切实查找个人存在的突出问题,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题:

一、存在的问题

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党的路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对质监法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工学关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

3、自卑意识。在实际工作中发现,后勤工作被认为是“软任务”,工作可紧可慢,对质监工作发展不会造成什么影响,总认为按时完成后勤任务就行,不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不够,影响了后勤工作的发展。

二、对存在问题的根源分析:

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质监局后勤工作者科学发展观自我剖析材料

开展深入学习实践活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解比较全面、深刻,根据第二阶段的安排,结合个人的思想和工作实际,切实查找个人存在的突出问题,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题:

一、存在的问题

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党的路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对质监法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工学关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

3、自卑意识。在实际工作中发现,后勤工作被认为是“软任务”,工作可紧可慢,对质监工作发展不会造成什么影响,总认为按时完成后勤任务就行,不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不够,影响了后勤工作的发展。

二、对存在问题的根源分析:

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质监局后勤工作者科学发展观剖析材料

开展深入学习实践活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解比较全面、深刻,根据第二阶段的安排,结合个人的思想和工作实际,切实查找个人存在的突出问题,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题:

一、存在的问题

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党的路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对质监法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工学关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

3、自卑意识。在实际工作中发现,后勤工作被认为是“软任务”,工作可紧可慢,对质监工作发展不会造成什么影响,总认为按时完成后勤任务就行,不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不够,影响了后勤工作的发展。

二、对存在问题的根源分析:

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