征求意见范文10篇

广泛征求意见，广纳群言是密切党群、干群关系的重要方法，是保持共产党员先进性，使我们的党员永保革命青春；使我们的党支部永远成为坚不可摧的战斗堡垒的根本保证。为了确保广泛征求意见的工作得到落实，特制定本制度：

1、党支部要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本单位的具体情况，确定征求党员和群众意见的范围，采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别谈话等形式，广泛征求对党员和党组织的意见。

2、征求对党组织和党员个人的意见，由党支部负责，主要在支部对应的行政范围内进行。征求对领导班子成员的意见，在其所辖范围以及与其工作直接相关的范围内进行。

3、每个党员都要主动征求和听取群众的意见。党员领导干部要主动征求分管部门的意见，直接服务社会的科室要注意征求服务对象的意见。党组织对征求到的意见要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。对党员的意见，由党支部负责同志反馈。对领导班子集体和主要负责同志的意见，由上一级党组织根据具体情况确定反馈。对领导班子其他成员的意见，由主要负责同志反馈。

3、征求意见要同谈心、谈话相结合。要深入开展谈心活动，党支部要根据本单位的实际情况，确定开展谈心的范围。要高度重视、充分运用谈心这一有效形式，组织广大党员干部深入开展谈心活动。每个党员都要认真做好谈心记载，在谈心对象上，要做到“六个必谈”“四个交心”即党支部班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、党支部委员之间、支部委员与普通党员之间、普通党员之间、党员与周围群众之间作为必谈范围，同时组织党员与困难群众、与离退休干部职工、与对自己有意见的人以及与平时接触较少的人进行交心，通过交心找责任、找差距、找根源、找方向。要突出谈心的重点内容,对照《党章》的有关规定，重点围绕征求到的群众意见和建议,围绕党员的日常工作表现和业绩，深入开展谈心活动，把政治关心与生活关心结合起来、思想帮助与工作支持结合起来、自我批评与相互批评结合起来，坚持高扬团结、积极、向上这个主旋律，求大同，存小异,互捧真心、互亮思想、互讲真话，努力营造一种讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围，真正使谈心触及实际、触及灵魂。

4、征求意见的活动每年至少要开展一次，征求意见的活动要同撰写个人党性分析材料结合起来，把征求得到的意见与自己的党性原则进行对照剖析，从中找出差距，找出存在问题的症结，以便进一步落实整改措施。

一、总则

第一条为了认真贯彻民主集中制原则，促进市委决策的民主化、科学化和制度化，切实加强我市党的执政能力建设，根据党的十六届四中、五中、六中全会精神和市第十一次党代会精神以及市委《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》的要求，制定本制度。

第二条坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕加强党的执政能力建设，认真贯彻科学发展观，努力构建和谐社会，按照民主执政、科学执政、依法执政的要求，实事求是，求真务实，将征求意见纳入市委重大决策的程序，逐步推进党务公开，广泛集中群众智慧，不断提高市委民主科学决策的能力和水平。

二、基本原则

第三条广泛全面原则。根据重大决策事项的内容，决策前在党的基层组织和不同区域、领域、行业及人民团体、各界人士、派中听取意见建议，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智。

第四条公开透明原则。除依法规定保密的外，采取一定方式，向党内公开通报重大决策事项的有关情况，使征求意见对象提出的意见、建议更具针对性和可行性。

和**委组织部在强化自身建设活动中坚持开门搞教育，多渠道、大范围、多方式征求社会各界的意见建议，查找自身存在的突出问题，在开门纳谏中完善自身，进一步提高组织工作的满意度。

一是登门征求意见。7月份，和**委组织部全体组工干部由部领导和组织系统单位一把手带队，分成八个征求意见小组，深入到农村、社区、机关单位、企业、学校中，虚心征求联系点党组织、离退休老干部、困难党员、下级单位党组织和服务对象的意见建议，查实情、听实话，进一步查找组织工作、组工干部和自身建设方面存在的突出问题。目前，市委组织部已走访单位135个，走访干部群众20000多人次，收到意见和建议52条。

二是座谈征求意见。采取召开各个层次的座谈会、联席会议等方式，面对面地征求相关单位和部门对组织工作和组工干部的意见建议。7月15日，市委组织部召开“讲党性、重品行、作表率”征求意见座谈会，邀请乡镇党委书记、部分村支部书记、部风监督员、部分老干部、老同志及人大代表、政协委员到会提意见、建议。截至目前，共召开各个层次的座谈会15场次、联席会议8场次，征求各类意见建议35条。

三是致函征求意见。市委组织部向上级组织部门和市委、政府、人大、政协、纪委发放55份《征求意见函》，征求对全市组织工作的意见建议，回收率90%以上，征求意见建议15条。

四是问卷征求意见。全市组织系统采取调查问卷的方式，着重围绕组织工作改革创新、工作方式方法、自身建设、组工干部能力综合素质等方面，广泛听取基层党组织和党员、干部和群众的意见建议，努力把问题找准、找深、找透。全市共印发调查问卷1500份，征求各类意见建议428条。

五是设置意见箱征求意见。通过设置意见箱、意见薄、开通“讲党性、重品行、作表率”活动专线电话、在《和**党建网》上开设征求意见栏、设立电子邮箱、部长信箱等形式，广泛征求社会各界对组织部门和组工干部的意见建议。目前，全市共设置意见箱26个，开通热线电话15部，征求到意见建议27条。

各街镇乡人民政府（办事处），县政府各部门，有关单位：

为了更好地适应加快建设法治政府、全面推进依法行政的要求，**年2月25日，国务院办公厅印发了《国务院办公厅关于开展行政法规规章清理工作的通知》（国办发〔**〕12号，以下简称《通知》），决定对现行行政法规、规章进行一次全面清理。为了贯彻落实《通知》，切实做好这次规章清理工作，按照《**市人民政府办公厅关于开展规章清理工作的通知》（**办发〔**〕116号）要求，经县政府同意，现就我县市政府规章清理征求意见工作的有关事项通知如下：

一、清理范围

市政府1997年以来制定的现行规章。

二、清理原则

（一）规章主要内容与法律、行政法规相抵触的，或者已被新的法律、法规、规章所代替的，要明令废止。

在分析评议阶段征求意见环节，道县各参学单位以解决实际问题为主线，以找准问题为目的，认真组织，扎实推进，取得了较好的成效。解决群众反映强烈的热点、重点和难点问题***余个，进一步找准了问题，为撰写党性分析材料和组织生活会打下良好的基础。

一、强化思想认识，精心组织，周密安排 征求意见环节是分析评议阶段的基础环节，关系到党员干部能不能发现问题、找准问题、解决问题，关系到分析评议阶段的最终成效。为使这环节活动扎实开展，各参学单位在活动的组织上，坚持了三个到位：

一是思想认识到位。各单位通过召开转段动员会、思想教育和个别谈心等活动，引导了广大参学党员深刻认识到，通过征求意见查找出自己存在的突出问题，是组织的关心、群众的帮助，是个人进步的现实需要，只有勇于正视自己的缺点错误才能获得政治的进步，才能严于律己、始终保持共产党员先进性，只有摒弃怕丢面子、怕丢选票、怕影响威信等私心杂念，做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮明问题，自觉深刻地剖析自己，才能确保先进性教育活动取得实打实的效果。

二是组织领导到位。进入征求意见环节后，县委按照“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求，进一步加强了对这一阶段的组织领导，县委书记高建华，县委副书记张常明，县委常委、组织部长刘新军同志对分析评议阶段特别是征求意见工作提出了明确要求，并率先垂范，以身作则，带头征求意见，并经常深入到联系点和面上调研指导工作。各单位党组织严格按照县委要求，进行了再宣传、再发动、再升温，认真处理当前工作与教育活动的矛盾，做到当前工作与教育活动两促进、两不误、两相宜，防止了先进性教育活动出现前紧后松、时紧时松和工教“两张皮”的现象。

三是安排部署到位。县委先进性教育办公室制定下发了《分析评议阶段工作指导意见》，对分析评议各个环节的内容、时间作出了明确安排。3月**日，县委召开全县第一批先进性教育活动转段动员大会，会上，认真回顾总结了学习动员阶段工作，对分析评议阶段工作进行了全面安排部署，确定了我县分析评议阶段主要工作是“一二三四五六七”，即提高一个认识、落实两个确保、解决三个问题、把握四条原则、抓住五个关键、坚持六个贯穿、抓好七个环节。为扩大影响，深入发动，县电视台对县委转段动员会进行了现场直播。会后，各参学单位也相继召开转段动员会，把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员。特别是对征求意见这个基础性环节的具体要求和方式方法，进行了详细安排，使分析评议从一开始就组织有力，部署周密。

二、广泛征求意见，认真梳理，如实反馈

(一)加强农村教育的意见建议。1、实行城乡教育统筹，改善农村学校办学条件，提高办学水平的意见建议。2、解决农村教师缺乏、提高农村教师素质的办法措施。3、农民工随迁子女接受义务教育以及高中阶段、高等教育的意见建议。

(二)深化教育教学以及管理体制改革的意见建议。4、如何深化教育教学方法改革，注重培养学生的社会责任感、实践能力和创造精神。5、创新人才培养的办法措施。6、高中取消文理分科的必要性和可行性。7、减轻中小学生学业负担的办法措施。8、如何改革考试招生制度。9、如何落实高校办学自主权、健全高校内部治理结构。10、加强省级政府教育统筹和区域教育协作的政策措施。

(三)解决各级各类教育中突出问题的意见建议。11、解决义务教育优质教育资源分布不均衡、城市择校问题的办法措施。12、发展学前教育的意见建议。13、如何改革职业教育发展模式，调动行业、企业兴办职业教育积极性，解决职业教育规模数量、专业设置与社会需求相吻合的问题。14、如何增强职业教育的吸引力。15、如何改进高等教育质量管理，健全质量标准和质量评价制度。16、如何推进高等学校科学定位、分类办出特色。17、如何构建终身学习与人才成长的“立交桥”。

(四)保证教育投入和健康发展的意见建议。18、如何依法落实“三个增长”、强调政府投入责任。19、如何多渠道筹措教育资金，鼓励社会投资、捐资教育。20、建设和谐校园的办法措施。

各界人士可通过电子邮件和来函形式集中就上述问题提出意见和建议。

公告提供了联系方式：电子邮件发至*来函地址：北京市大兴区清源北路国家教育行政学院转《规划纲要》意见收集组，邮编：*，请在信封上注明“纲要征求意见”字样。

同志们：

现在开会。

按照县委党员先进性教育活动领导小组关于分析评议阶段的安排部署，我们今天非常荣幸地邀请到几位德高望重的老领导，有关乡镇、县直单位、县委部门的主管组织工作的负责同志，部分党代表、人大代表、政协委员来参加组织部征求意见座谈会。首先，我代表部务会和机关全体党员对大家的到来表示热烈的欢迎。

组织部门是一个政治部门，组织工作是一项政治工作，对广大组工干部首要的要求就是讲政治、党性强，在先进性教育活动的学习阶段，我们制定了学习计划，建立健全了学习制度，率先开展了以“办好一个集中培训班、写好一篇体会文章、开展一次大讨论、参加一次义务劳动”为主要内容的“四个一”活动，提高了部内党员的学习质量。从2月16日开始集中一周时间，学习了《教育读本》中的每一篇文章。部务会成员为机关全体党员上了党课。3月4日，我部以“新时期怎样做一名合格共产党员”为题展开了热烈讨论，人人发言，个个谈体会，取得了较好效果。同时，每名党员还结合自身实际，认真撰写了心得体会文章，并建立了活动掠影、学习园地等教育活动专栏。春节前，组织党员干部到农村慰问贫困户、老党员，为他们送去了大米、面粉等生活用品，得到了广大群众的称赞。同时，我们结合学习深入开展了植树绿化、漫画宣讲政策等一系列活动，收到了明显成效。

在第二阶段的征求意见环节，把同志们邀请来，是为了真诚地听取大家对组织部各项工作和领导班子在政治思想、宗旨意识、服务意识、党性观念、组织纪律、廉洁自律等方面的宝贵意见和合理化建议，请同志们无拘无束，敞开心扉，畅所欲言。对同志们的意见和建议，我们将虚心接受、积极采纳，深入研究、认真整改。下面请大家一一发言。

（完毕后）

县检察院在开展社会主义法治理念教育活动中，本着“心要诚、面要广”的原则和“不怕露丑，欢迎揭短”的精神，广泛征求了社会各界的意见，每名干警进行了深刻的自查。坚持做到了“三个结合”、“三个谈”、“三个用好”。

“三个结合”，即坚持做到向内与向外征求意见相结合，通过召开全院干警座谈会，上门走访县内各机关、单位、部门，发放征求意见表、开通热线电话，设立征求意见箱等广泛征求对党组和干警的意见和合理化建议；纵向与横向相结合，主动征求县委、县人大、县政府、县政协、县政法委和与检察工作密切相关的县人民法院和县公安局的意见和建议；面对面与背靠背相结合，党员干警之间面对面的征求意见，开诚布公，直言相谏，党组成员与干警之间采用征求意见表的形式，背靠背的征求意见，解决了干警为领导当面提意见难的问题。发放征求意见表100多份，95%以上群众对我院检察干警给予了较高的评价。

“三个谈”，即把谈心活动作为进一步征求意见、沟通思想和找准问题的重要渠道，坚持做到在工作中谈，结合各自的工作，深入开展批评与自我批评，指出缺点与不足；在学习讨论中谈，通过交流学习心得、体会文章，充分发表自己对先进性教育的理解和认识，起到了互通有无，取长补短的效果；在到其它单位走访过程中谈，与走访单位的党员和群众交流思想，主动谈心，进一步征求意见。

“三个用好”，即干警在自查中，坚持用社会主义法治理念的五个方面作为尺子来检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、廉洁自律和工作作风等方面存在的突出问题，着力提高维护社会稳定，打击预防犯罪，强化法律监督、维护公平正义，服务经济建设、促进改革发展的能力；用好镜子，把全区“十佳检察官”刘秀香，全区“优秀公诉人”张志钢等先进人物事迹当作镜子来照自己，找出差距。坚持用身边的人、身边的事教育干警，对照先进比较学，查找差距促提高。用好秤，称一称，就是把群众的意见和建议作为秤子来衡量自己，确定自己执法理念的努力方向。

首次公告挂牌价不得低于评估结果交易资金实行统一进场结算

为统一规范企业国有产权交易行为，国务院国有资产监督管理委员会16日《企业国有产权交易操作规则（征求意见稿）》，明确规定国有产权转让价格应以资产评估结果为基础，对涉嫌侵犯国有资产合法权益的，国资监管机构可以要求终结交易。

据了解，该征求意见稿由国资委组织京、津、沪、渝4地国资委和产权交易机构研究并拟定。意见稿共分八章，涉及国有产权转让申请受理、转让信息、受让意向登记、组织转让交易签约、结算交易资金和出具交易凭证等产权交易的具体环节。

意见稿规定，企业国有产权交易，是指企业国有产权转让主体在履行相关决策和批准程序后，通过产权交易机构产权转让信息，公开竞价转让企业国有产权的活动。

意见稿指出，企业国有产权转让首次信息公告时的挂牌价不得低于经备案或者核准的转让标的资产评估结果。如在规定的公告期限内未征集到意向受让方，转让方可以在不低于评估结果90％的范围内设定新的挂牌价再次进行公告。新的挂牌价低于评估结果90％时，转让方应当重新获得产权转让批准机构批准后，再产权转让公告。

为了保护国有资产在产权转让过程中不受损失，意见稿规定，国有产权转让过程中，涉嫌侵犯国有资产合法权益的，国有资产监督管理机构可以要求产权交易机构终结产权交易。

同志们：

开展民政系统作风教育整顿活动，是我局党委贯彻落实市委《关于进一步加强领导作风建设的意见》和市委办分厅《关于在全市及县以上党政机关开展作风教育整顿活动的通知》的精神，加强民政干部队伍建设，树立良好的工作作风，凝聚各方力量和智慧，形成民政干部队伍锐意进取，团结奋进的整体合力，进一步促进民政干部队伍综合素质和工作能力全面提高，认真贯彻落实党代会精神，积极发挥民政工作在率先实现经济社会历史性跨越和建设和谐社会中的积极作用的重要举措。民政工作在基层，民政工作的对象是人民群众，民政局机关干部职工的作风如何，民政工作是否让人民群众满意，在座的最有发言权。根据《*市民政局党委开展作风教育整顿活动实施方案》的部署，我局机关党委按照《关于作风教育整顿活动查找问题阶段工作安排》，今天，邀请各区（市、县）民政局领导、民政服务对象、局属单位领导召开机关作风建设征求意见会，广泛征求对我局机关工作作风上存在的突出问题及相关意见和建议。在此，我代表*市民政局党委、*市民政局向在座的各位同志表示衷心的感谢！希望你们在会上不要有顾虑，不要讲情面，切实帮助我们查找出机关作风建设上存在的问题。下面，我抛砖引玉讲以下几点：

一、加强作风建设是推动民政工作新发展的重要保障

作风教育整顿活动的重心在于改进作风解决突出问题，全面提高民政干部职工的办事效率和办事能力，树立干部职工队伍良好的精神状态，以优良的作风深入实践“为民解困”的工作职责。民政工作件件涉及人民群众，是党和政府实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益的重要工作，民政干部职工作风的好与坏，直接影响到民政工作服务群众的水平和质量。当前，省党代会精神和市委的目标任务能否在民政得到贯彻落实，干部职工的作风建设是关键。要通过加强民政干部职工的作风建设，把思想统一到晓东书记在市委常委扩大会议上提出的“五个统一”上来，把行动统一到*市率先在全省实现经济社会历史性跨越的宏伟任务上来，才能真正树立民政干部职工抢抓机遇、加快发展的意识，以作风建设促进高素质的民政干部队伍建设。当前，民政工作以民生、民利、民权为主线，面对新的发展任务抢抓机遇、加快发展，关键在于广大民政干部职工特别是民政各级领导干部的作风、能力和素质。民政干部作风不好，就不会有深厚的感情去“为民解困”，就不会有深厚的情感去为群众特别是为困难群众办实事、办好事。不能够把党和人民群众的根本利益放在首位，就会失去人民群众的信任，失去群众基础，错失发展机遇，也会严重损害党和政府在人民群众心中的威信。开展作风教育整顿活动，就是要教育和引导广大民政干部职工坚持科学发展观和正确的政绩观，牢固树立忧患意识、公仆意识、大局意识、务实意识和效率意识，增强抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，真正把心思和精力放在干事业、抓落实、促发展上，不断开创我市民政工作的新局面。

二、要全面认真查找出机关干部职工在作风上存在的突出问题

总体上看，我局机关乃至全系统干部职工的作风和整体素质是好的，与推进经济社会发展的历史性跨越、构建“和谐*”的要求是相适应的。在绝大多数党员干部中，形成了重视学习、求真务实、开拓创新、勤政为民等很多富有时代特点的良好作风，有力推动了民政工作的全面发展。近几年，*市的民政工作在全体干部职工的共同努力下，得到了市委、市政府的肯定，在全省民政系统也持续保持了第一的荣誉。但是，也必须清醒地看到，加强干部队伍作风建设不可能一劳永逸，在不同时期和不同的发展阶段，以及面临的新形势和新任务的不同，不断赋予作风建设新的时代内涵，干部队伍作风建设存在着长期性、艰巨性和复杂性，当前，民政干部队伍在总体较好、总体适应的同时，还存在不少突出问题。有的已严重影响民政工作的深化和发展，并在人民群众中造成不良的影响，长期以来在少数民政干部中存在的突出问题有以下几方面：一是工作责任心不强。抱着随便应付的心态工作，得过且过，当一天和尚撞一天钟，对工作缺乏热情，对群众没有感情，懒惰涣散，在工作上该办的不办、能及时办的不办，不能把“为民解困”的工作职责落到实处，严重影响党和政府的各项方针、政策的贯彻落实，群众对此反映较大。二是开拓创新意识差。对“走前列、做表率”率先在全省实现经济社会的历史性跨越的认识不到位，工作思路不活跃，与时俱进、开拓创新意识十分淡薄，在民政工作中只顾眼前，不从长远考虑，只看局部不重大局，缺乏科学的发展观指导工作，在制定工作计划和工作发展目标中，强调实际困难和按部就班的工作程序，不能把民政工作放在建设社会主义和谐社会的发展需要中去统筹考虑，在民政工作的新发展、新突破上思考少、要求低，探索解决社会发展中民政工作面临的新情况、新问题的热情不高、力度不大，甚至在新情况、新问题上束手无策，坐观等待。三是学习积极性不高。提高自身素质的自觉性弱，凭经验、老习惯开展工作，对社会主义科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐*等重大决策理论学习不全面、不深入，在学习中走形式、走过场，没有通过学习达到提高自身综合素质的目的，严重影响工作能力和工作水平的进一步提高。四是抢抓机遇的意识不强。机遇是促进工作发展的最佳条件，是促进工作发展的黄金时期。当前，由于社会经济的发展不断赋予民政工作新的内涵和新的挑战，每一次挑战就是一次机遇，只有及时抓住机遇，才能促进发展，但由于发展意识不到位，民政工作往往感悟不到机遇的来临，把握不住机遇的促进力，错失发展的良机，造成工作发展打不开局面，坐、等、靠、要的思想较严重。五是组织纪律性不强。不遵守规章制度，上班迟到早退、东串西聊、上网打游戏等现象十分严重。六是整合民政工作促进社会经济发展的综合能力较弱。因长期以来受传统的民政工作思维和工作方法、方式的影响，总认为民政各项工作互不相连、各不相干，我管我的，你做你的，大都局限在自己各自的职责、对象、范围内去各行其事，影响了工作思路的拓展，影响了民政干部的大局观，也影响了民政工作在服务社会经济发展中的综合能力的发挥，从一定程度上造成了民政资源的浪费，也给基层单位重复增加了工作量和工作难度，有时也造成了人力、物力的浪费。七是有吃喝玩乐的风气存在。打麻将赌博等风气屡禁不止。这些问题虽然发生在少数人身上，但其消极影响不可低估。我局按照市委要求开展作风教育整顿活动，就是要认真开展工作作风的对照检查，对存在的问题扎扎实实进行整改，着力解决民政干部作风方面与新形势新任务及民政工作“不相适应”和“不相符合”的突出问题，努力实现民政局系统干部作风的进一步转变，促进民政干部综合素质和工作能力的全面提高。