政工股范文10篇

今年以来，农财工作在局领导班子重视和各股室、农口单位、部门的大力支持下，全股同志团结协作，努力工作，坚持以“科学发展观”为指导，重点围绕县委、县政府农村工作和农业产业化发展思路，与时俱进、开拓创新，进一步规范和强化农业专项资金监督与管理，较好地完成了各项工作任务。现就重点工作和廉政建设情况做如下述职：

一、农财股工作职责

负责全县农口单位财务管理与监督工作；财政扶贫资金、以工代赈资金的管理、项目验收和监督工作；农业综合开发资金的报帐管理、项目验收和监督工作；农业产业化资金管理、项目验收和监督工作；农业专项资金的管理、拨付、监督、检查工作；农业专项、农业产业化项目的申报工作。

二、管好用好财政支农资金

（一）配合、参与涉农单位和部门农业产业化工作，深入各乡镇、村及农口项目区检查验收工程项目一、配合政府农口单位和部门做好农业产业化工作。从项目的考察、立项、申报、引进新技术全过程参与，保证全县农业产业化进程的如期进行，取得了较好的经济效益。二、积极参与涉农部门和单位农业产业化工作。11个月以来，管理财政扶贫（以工代赈）项目资金1524.17万元，拨付资金741.43万元；中央彩票公益金扶贫项目资金2125万元，拨付资金562万元；巩固退耕还林成果工程项目资金4546万元，拨付资金693.5万元；良种补贴资金310万元，补贴工作正在进行中、生态家园建设45万元、农业技术推广273万元，拨付资金30万元；奶牛规模养殖场30万元，已全部拨付到位；牲畜口蹄疫、动物防疫体系45.8万元，项目正在建设；拨付、补贴资金2705.56万元到退耕户，2010年退耕还林粮食补贴2458.96万元、现金补贴351.29万元，林业局验收工作正在进行；中央森林生态效益补偿415.35万元，全部拨付到位；森林植被恢复费30万元，项目正在实施；果品产业项目建设资金80万元，已拨付50万元，应急度汛80万元、水利闸桥91万元，工程完工拨付资金55万元；拨付三、四季、2010年第一季水库移民资金121.8万元，全部通过一卡通到移民户、拨付移民工程资金46万元；农村安全饮水工程286.2万元，工程仍在实施，还有其它涉及资金项目均在紧张实施当中，我们对所有项目实地验收检查，并认真组织农口单位和部门做好专项资金报帐工作，确保财政支农资金落到实处，发挥财政资金的更大效益。

（二）做好农开资金的管理工作圆满完成农开资金679万元报帐工作，积极配合县农开办做好2010年农开存量资金800万元，增量资金453万元农业综合开发工程资金监督管理工作，在工程立项、施工质量上严格把关，在工程竣工验收、资金报账上全方位参与。对农开资金使用上强化规范管理，充分发挥农开资金的使用效益。在2010年省、市农业综合开发验收领导小组对县农业综合开发工程土地治理项目工程实施和资金拨付的验收审计中，经过验收领导小组认真核实，我县农业综合开发工程获得可喜成绩，资金管理和工程管理全市排位第三名。

20*年政工人事工作，狠抓了基层组织建设，以强化教师职业道德、加强干部队伍和教师队伍建设为中心，继续推进中小学人事制度改革，现就开展具体工作的情况总结如下：

一、党务工作

（一）强化理论学习，加强思想建设

1、完善局党委中心组学习制度，强化队伍政治理论学习，丰富学习内容。

坚持每月一次中心组学习。截止6月底共组织中心组学习6次，集中学习了党的*报告、新《党章》等重要文件，传达了省、市、区委的有关会议精神，进一步提高了党员干部的政策理论水平。

组织校（园）级领导干部寒假理论学习培训。20*年1月25日至27日，局党委举办为期3天的校（园）级领导干部寒假理论学习培训班，参加会议的有各中小学（中心校以上）、公办幼儿园、直属事业单位副校级以上干部、师培中心和局机关中层以上干部、部分民办学校负责人共计252人。在3天的培训学习活动中，内容十分丰富。局党委书记、局长*作了《贯彻党的*精神，办好认人民满意的教育》辅导报告和“统筹城乡教育发展，推进义务教育均衡化”的主题讲座，区委组织张君副部长做了新《党章》学习专题报告，区监察局王金明局长作了党风廉政建设专题讲座。

2009年,政工人事工作要以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，继续加强干部、教师队伍、基层党组织建设，进一步深化中小学人事制度改革，为我区教育事业的改革和发展奠定基础。

一、党务和干部管理工作

1、扎实开展思想理论建设工作。在全系统深入扎实开展学习实践科学发展观活动，继续坚持每月一次党委中心组（扩大）学习制度，改进学习形式，丰富学习内容，增设“我说我校”专题，提高学习的针对性和实效性。继续组织开展教职工暑期政治学习和寒假干部学习，大力开展理论调研工作，鼓励机关和学校领导干部撰写理论调研文章，争取形成一批理论和实践成果。

2、建立健全党建工作责任制。建立党组织主要领导抓党建的工作制度，定期研究党组织建设问题。落实党建工作人员、经费和阵地，改善基层党建工作条件。实行党建工作述职制度、工作重点承诺制度、述职测评制度，促进党建工作水平进一步提高。

3、认真开展“五好四强”党组织创建活动。广泛开展以“五好四强”，即：“班子建设好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的党组织创建活动，力争在3年内70%以上的党组织达到“五好四强”标准。

4、切实加强党员队伍建设。进一步做好在知识分子、优秀青年中发展党员工作，按照“选”、“定”、“联”、“纳”四个步骤发展优秀人才入党，力争在党员发展和建党积极分子培养上有新突破。

新时期国有控股企业政工工作的现状分析

（一）职工思想的多样性。新时期国有控股企业的职工队伍组成呈现复杂性，导致受到市场经济冲击的职工队伍的意识思想呈现多元化、复杂化，尤其是，市场经济体制的大环境下，多元思想文化的融合和碰撞，使得企业政工队伍的思想在受到社会多方面新影响后也日趋多元，企业把思想水平和政治素养工作当成摆设，认为思想水平和政治素养工作无关紧要，片面地追求经济利益的最大，进而导致在国有控股企业的思想政治工作的尴尬。（二）思想认识没有与时俱进。近年来，随着社会主义市场经济的不断深化和推进，不管是政工队伍组织的理论研究还是政工队伍成员的思想方式与新时代、新形势的发展相比，明显滞后。从政工队伍工作的现实情况的角度来讲，大部分的政工人员认为国有控股企业，不是大国营，国营只是控股一部分，因此造成一是认为在这种国有控股企业的思想政治工作可有可无，走走形式就行；二是对思想政治工作的理解和认识停留在传统的方式上，简单地认为开展思想政治工作就是搞一些理论教育，仅限于读读报纸、念念文章，并没有真正地认识到职工的现实生活状况就是思想政治工作的根基，从而不能解决职工的困难，最终，因开展的思想政治工作与员工的实际生活联系不紧密而造成思想政治工作的大大不足。（三）工作方式老旧。现有的工作内容、方式方法很多都是在老国营体制下形成的，这种以单一语言灌输的“政治觉悟式”的方法来解决职工思想问题，工作形式单一，缺乏创新。社会在发展，形式上“你听我说式”的教育缺乏渗透性、吸引力和感染力，许多职工抱着被强迫接受教育的态度来听，很难产生较好的效果，在这种传统枯燥的宣教形式下，国有控股企业的思想政治工作显得非常尴尬，宣传工作无法深入人心，领导和职工也无法实现有效沟通，企业难以和谐有序发展。某些国有控股企业在改革的过程中，合并或撤销了政工部门，精简了政工人员，思想水平和政治素养工作已逐渐被边缘化。思想政治工作对企业发展的重要性一是思想政治工作在企业发展的各个时期发挥着极其重要的作用；二是思想政治工作是国有控股企业文化的基础，是构建和谐企业的强有力保障；三是思想政治工作能够化解企业改革发展、分配方式多样化带来的各种矛盾、问题。

新时期加强国有控股企业思想政治工作主要做法

（一）充分认识思想政治工作对国有控股企业的保障作用。由于社会主义市场经济的不断发展，国有企业的体制改革衍生了国有资产与其他资产的“混合所有制”经济形式。一方面要以经济利益为中心，同时还要兼顾好国有资产控股的重要性，要充分重视思想政治工作的作用。只有拥有正确的思想导向，才能保证国有控股企业进入对的发展方向。主要措施有两点，一是要充分重视政治工作存在性，在一定程度上提升思想政治工作在国有控股企业中的地位。二是对于政工队伍，要加强培训的力度，要跟得上政策的变化，在最大程度上提升思想政治工作的能力。（二）要不断提升政工人员的工作能力，创新工作方式。政工队伍必须时刻保持对政治工作的敏感性，通过不断的学习和培训，提高自身的政治素质，了解更多的政治思想工作理论。一个合格的政工干部不仅要了解这些内容，更要深入地思考，通过理论和现实的结合，实现在复杂局面前的坚定。提高化解矛盾、促进和谐的水平。作为一名优秀的政工干部，不能满足于当“消防员”，要以新时代特色社会主义理论体系为指导，广泛深入职工群众，多倾听职工群众呼声，真正了解他们在想什么、盼什么，把准职工群众的思想脉搏，运用一切现代手段，综合治理、标本兼治，为促进社会和谐作贡献。思想政治工作要不断地创新手段，保障工作能够真正出实效。首先，在工作内容方面，要拓宽服务的领域，找准结合点，把思想政治工作的方式方法做到与企业的业务经营、内部管理等工作相结合，做到与企业各项工作整体配合。其次，要创新工作形式，坚持以人为本的工作方针，要关注和了解基层职工最关注的焦点和热点问题，采取多渠道了解职工的思想状况和需求，切实解决职工的诉求。（三）进行思想政治工作的过程，也要重视企业文化建设。思想政治工作的宣贯过程，也是企业文化的建立过程。企业精神是企业文化的核心，它是企业职工的精神支柱和活力源泉。企业目标是在一定程度上实现市场价值，树立良好的企业形象，增加市场的竞争力，获取最佳的经济效益。企业精神是企业家和企业广大职工在长期的实践过程中总结出来的，并表述为某种观念、信条与口号，逐步为职工所接受，并在实践中加以体现。企业精神是企业文化的核心，它是企业职工的精神支柱和活力源泉。在整个实施过程中，思想政治工作的核心和企业文化的最高境界就是要在最大程度上让员工树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的观念。只有使之真正成为职工的共同认识和奋斗目标，才能激发职工的进取心和克服困难的勇气，激励职工实现目标的自信心和自豪感。也只有这样，企业才能超前地圆满地实现发展的目标。（四）思想政治工作要加强管理，纳入经济考核中。现在国有控股企业的政工干部多数为兼职，要着力解决好这支队伍做好思想政治工作的水平和能力问题。政工干部兼职化会导致思想政治工作的水平降低，这就要提出工作的标准和要求。要组织好兼职政工干部，特别是书记的培训。企业思想政治工作是一个综合性很强的工作，要把它纳入企业的经济责任制考核当中，只有和企业的生产管理、考核工作结合起来，才能把思想政治工作贯穿于企业管理的全过程，有助于完成各项工作任务。同时企业党组织和行政要将思想政治工作作为党建工作和管理工作的重要指标，将兼职政工干部与企业生产经营管理工作共同考核，制定具体的量化考核指标和评分标准，切实起到促进工作质量提升的作用。

总之，思想政治工作是一项事关企业健康发展、改革发展创新、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设的系统工作，对加强企业尤其是国有控股企业适应新形势、应对新挑战、实现新要求、开创新局面有着重要作用。新形势下要不断拓宽工作思路，创新工作方法，不断延伸工作领域，丰富工作内容，完善工作手段，改进工作方式，要大力弘扬思想政治工作服务于经济建设的宗旨，努力把思想政治工作提高到一个新水平，为推动企业转型升级、健康发展作出积极的贡献。

作者:李海滨 单位:金堆城钼业光明（山东）股份有限公司

2012年是“十二五”计划的第二年，又是我县民政工作规范管理、承前启后的关键一年。为此，局党组于今年3月初即及时研究下发了涡民字（2012）50号《关于做好全县民政系统“四个年”活动的通知》，为细化、量化任务，明确各自规范管理的岗位责任，近期，在充分考察论证并结合我县实际的基础上，针对民政工作规范管理年怎么干、干什么的问题进行了深度剖析，为将规范管理年活动卓有成效的开展下去，现提出如下具体实施方案：

一、充分认识做好民政工作规范管理活动的必要性和紧迫性

近年来，我县民政工作在实践中不断总结完善，研究探索了一系列规范管理的新方法、新举措，取得了一定成效。但随着形势的发展，民政工作的新任务、新情况、新问题不断出现，党和人民对民政工作者的期望与要求也与时俱进，目前的管理水平远远不能适应形势的发展、人民的期盼，个别方面形势严峻、差距较大等，因此全县民政系统干部职工务必保持清醒的认识，要急规范管理之所急，想规范管理之所想，努力把思想和行动自觉统一到规范管理上来，恪守以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，自觉找缺补差，确保迎头赶上，永做规范管理的时代标兵。

二、指导思想和目标任务

开展“管理规范年”活动总的指导思想是：以“三个代表“重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照民政部门争做构建和谐社会主力军和“讲责任、树正气、干事业、比贡献”活动的要求和“满意在民政”活动深入开展的需要，牢固树立基层第一的服务观念，面向基层、服务基层、建设基层、加强基层，并紧密结合实际、突出重点、全面推进，力争通过一年的努力，全县各民政部门达到条件改善、设施完善、制度健全、管理规范，从而实现全县民政系统工作作风根本转变、工作面貌焕然一新、工作效率普遍提高、服务质量显著增强、各项管理规范有序的目标。

三、方法步骤

根据《人民政府2015年依法行政工作重点及责任分工方案》，结合我局工作实际，现将2015年一季度依法行政工作推进情况汇报如下：

一、加强推进依法行政管理工作

为切实加强依法行政工作，我局成立推进依法行政工作领导小组，领导小组以局长为组长，党组书记、副局长为副组长，各股室负责人为成员。组长总体负责全局推进依法行政工作，副组长实施监督管理工作，各股室结合业务实际具体负责相关法律法规的学习宣传和依法行政事务。

二、推进依法行政事项

结合我局工作实际，我局积极推进依法行政相关事务。

（一）以我局各相关股室为基本单位，清理相关法律条款，并重点掌握主要行政事务办理流程，务必做到行政工作执行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

一、县民政工作基本情况

县属国家扶贫开发工作重点县。县民政局机关内设办公室、救灾股、优抚安置股、社会事务股、基层政权股、社会救助股、婚姻登记处等股室，下属7个事业单位，县革命烈士纪念馆、县福利院、县救助管理站、县老龄办、地名办等。全局在职干部职工47人。乡镇设有19个民政所，全县有28所农村敬老院。

二、县民政工作信息化情况

目前，县民政局承担着救灾救济、优抚安置、社会福利、基层政权、行政区划和地名管理、社团管理、婚姻登记管理、殡葬管理、救助管理、城乡社区建设等工作职能。局机关设办公室、财务股、社会救助股、婚姻登记处、优抚安置股、社会福利股、救灾股、社会事务股、基层政权股、募委办等股室，下属老龄办、地名办、烈士馆、福利院、救助站、慈善会和19个乡镇民政所、28所乡镇敬老院。现有在职职工47人，其中局机关工作人员23人，下属事业单位人员24。全县乡镇民政所有工作人员36人，敬老院工作人员56人。一直以来，我局致力于加强民政信息化建设，但由于专业人员和资金缺乏，目前我县民政信息化工作相对滞后，民政工作只实现了最低层次的网上文件传输和排版打印，民政信息化建设明显成了我县民政工作中的一个薄弱环节。

（一）硬件情况：目前，县民政局共有电脑33台，打印设备11台，各业务股室均配备了1-3台电脑（仅2012年民政局购置办公电脑8台，一体打印机2台），使用路由器共享2条宽带网络；19个乡镇民政所有工作电脑19台，打印设备19台，均开通了宽带网络，县还建立了县乡文件加密网，文件传输通过县乡加密网进行。各社区、村硬件设施状况相差较大，除个别外，有的没有微型计算机，有的不具备连接网络条件，硬件环境还不健全。敬老院普遍没有电脑。县民政局及基层民政所也无专项的信息化工作经费和人员。

（二）软件情况：局机关各股室办公软件婚姻登记、救灾、儿童福利、流浪乞讨救助、收养登记、民间组织管理以及综合统计等使用的是部委下发的办公软件，低保、五保、优抚使用的是省厅下发的软件。其中优抚信息管理系统、综合统计分析系统、民间组织管理系统属单机版，省社会救助业务系统、省婚姻登记管理系统、流浪乞讨人员救助管理信息系统、收养登记管理信息系统、儿童福利信息系统、殡葬管理信息系统是网络版。居民家庭收入核对平台尚未建立。

各乡镇（街道）司法所、各股室：

为进一步加强全县司法行政信息宣传调研工作，提高全局信息宣传调研工作质量和水平，及时、准确、全面反映全县司法行政工作新进展、新情况、新成就，现就有关事宜通知如下：

一、充分认识信息宣传调研工作的重要性

信息调研宣传工作是司法行政工作的重要组成部分，起着沟通上下、服务决策、推动工作、树立形象的重要作用。切实做好新形势下司法行政信息调研宣传工作，是充分发挥司法行政职能作用、推进司法行政工作改革发展的迫切需要。

首先，要通过信息报送让相关领导全面了解掌握全县司法行政改革发展进程、工作成效以及存在的困难和问题，为领导科学决策提供依据，争取领导对司法行政工作的重视和支持；

第二，要围绕决策、围绕亮点、围绕难点深入开展调查研究，总结推广成功经验，消除制约司法行政健康发展的瓶颈，把调研成果转化为推动司法行政工作科学发展的强大动力；

按照科学发展观的要求，为切实解决影响和制约科学发展的突出问题，确保学习实践活动取得实效，在广泛听取干部职工和群众意见、深入剖析检查的基础上，结合实际，制订本方案。

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县委的统一部署，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总要求，紧紧围绕“深化财政体制改革，实施阳光财政工程，实现财政事业科学发展”的活动主题，针对影响科学发展和群众反映的突出问题，制定和落实整改措施，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于我县财政科学发展的体制机制，努力在推动我县财政科学发展上取得新进展，实现财政事业又好又快发展。

二、整改原则

坚持先急后缓、先易后难的原则，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决。对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。

切实加强组织领导，明确分工，落实责任。整改工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，责任股室（单位）具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题，由局主要领导统筹协调，综合治理。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新整改。

20**年以来，按照“参与政务、管好事务、搞好服务”的总体要求，以科学发展观统领办公室工作，紧紧围绕财政工作目标任务，“紧扣一个中心，抓好二个环节，树立三大意识，突出四大重点、做好五项工作”，统筹协调发展，构建和谐机关，改进工作作风，充分发挥办公室督促、协调、管理、参谋、枢纽、桥梁的积极作用，促进财政工作有力、有序、有效运行。

一、主要工作要点

财政局办公室工作，虽然取得明显成绩，但仍存在不容忽视的问题。一是工作纪律抓得不严，督促不够，出现“中间”松散现象；二是工作期间出现利用微机玩游戏现象；三是自身建设不足，有待进一步加强。对待以上问题，我们要采取切实有效措施，在今后工作中认真加以解决。

（一）紧扣财政工作中心，发挥参谋助手作用

认真开展学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观活动，用科学理论武装头脑，指导工作。切实抓好财政改革和业务知识培训，进一步提高培训的广度和深度，不断提高科学理财、依法理财水平。紧紧围绕财政工作这一个中心，充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用。一是立足全局统筹谋划，本着在参与决策上不越权，在提意见和建议上不自作主张，在管理事务上不缺位；二是围绕领导关心关注的热点、难点问题，在政务、事务、督促、管理、协调等方面，积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议；三是紧贴领导工作思路，把握财政方针、政策，为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料，确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。

（二）抓好二个环节，促进工作运转协调