整改总结范文10篇

按照《落实中央环境保护督察反馈意见整改工作领导小组办公室关于报送中央环保督察整改工作总结的通知》文件要求，我局认真梳理我局涉及中央环保督察整改工作的主要做法、工作亮点、取得的成绩和存在的主要问题，现将2018年我局涉及中央环保督察整改工作总结如下：

一、加强组织领导，落实责任

我局把落实中央第五环境保护督察组反馈意见整改工作作为当前和今后长期推动生态文明建设的长效工作，并成立县城市管理局中央第五环境保护督察组反馈意见整改工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室、大队、所工作人员任成员，领导小组下设领导小组办公室，领导小组办公室由负责处理日常工作。

二、认真梳理整改事项，明确整改任务

我局按照《中共县委县人民政府关于印发<县落实中央第五环境保护督查组督查反馈意见整改方案>的通知》文件要求，认真梳理我局涉及环保工作事项，明确环保整改任务内容。对照《县落实中央第五环境保护督查组督查反馈意见整改方案》，认真梳理整改任务中涉及我局的环保工作任务，建立问题清单、责任清单、任务清单，逐项制定整改方案，明确责任股室、整改时限、整改措施，确保环保整改工作落到实处。制定细化整改方案，确保任务清晰明确、措施有的放矢、整改高质高效。严格落实整改任务“销号制”和按月“交账制”，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过，确保件件有着落、事事有回音。

三、强化环保理论政策学习，提高干部职工环保责任意识

按照区委组织部的统一安排，镇党委把推进基层组织建设年活动摆在突出位置，针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，实行统筹协调和分类指导，强化工作保障，深入推进“整改提高、解决问题”工作。现将工作情况汇报如下：

一、基层组织建设基本情况

3月底前镇基层组织建设年领导小组对全镇直属党组织24个（其中，村党委5个，村党总支部10个，社区党支部2个，机关党支部2个，企业党总支部1个，企业党支部2个，离退休支部1个，流动党员党支部1个）。村属党支部46个，“两新”组织党支部21个进行了摸底排查，打分定级。

直属党组织中，“好”5个、“较好”14个、“一般”3个、“较差”1个，“差”1个。村属党支部和“两新”组织党支部中，“好”16个、“较好”40个、“一般”11个、“较差”8个，“差”3个。

二、针对问题，切实整改

镇基层组织建设年领导小组为各级党组织安排党建指导员，帮助其查找问题，指导其解决问题，整改提高。各基层组织通过召开班子会、党员活动日、民主生活会，群众问卷调查，随访等形式帮助其深入查找问题，制定切实可行的整改提高方案，落实整改责任人和整改时限并上墙，接受群众监督。

法院专项整改活动集中整改阶段总结公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

按照区委部署，我院及时召开党组会议研究，决定从今年6月上旬开始，紧密结合先进性教育活动，在全院范围内开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。并成立了领导小组，制定、下发了实施方案，并于6月14日下午召开了动员大会。通过精心组织、周密部署，圆满完成了活动任务。全院干警坚持边学边改，自觉在工作中努力实践“三个代表”重要思想，取得了良好的学习教育效果。

主要做法

一是认真做好宣传动员，充分认识作好集中整改阶段工作的重要性。我院认真召开了动员会，要求各单位和广大干警要提高思想认识，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎扎实实搞好集中整改，确保活动取得实效。

二是整改方案广泛征求群众意见。各单位的整改方案在本单位范围内征求意见；全院的整改方案既征求了各分管单位干警、群众的意见，又征求了一部分当事人、来访群众的意见。

三是确定整改目标，全面进行整改落实。首先从以下方面进行整改：1、容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位、环节上进行整改和规范。重点放在民商事案件的审判和执行上，放在法官自由裁量权的正确行使上；2、容易发生违规违法办案、司法不文明的岗位、环节上进行整改和规范。民商事审判工作的重点是（请登陆政法秘书网）保证当事人的诉讼权利和实体权利免受侵害；刑事审判工作的重点是防止超期羁押、滥用强制措施，落实“有罪则判，无罪放人”的原则；3、容易发生玩忽职守、司法不作为的岗位、环节上进行整改和规范。主要是规范活动，畅通立案渠道，解决好群众“告状难”问题；认真执行首问负责制，进一步畅通涉法信访渠道，及时处理涉法信访案件，落实责任制，解决申诉难、申请再审难问题，切实维护人民群众的合法权益；4、容易发生地方和部门保护、违法干预办案的岗位、环节上进行整改和规范。依法进行独立审判，自觉接受各种合法监督，坚决杜绝该立案不立案、该执行不执行，损害当事人的合法权益。我院要求各单位要从社会各界的反映中、从人民群众的批评意见中、从已经处理或者正在处理的涉诉信访案件特别是处理明显不当的案件中、从查处的法官和其他工作人员违法违纪典型案例中，深入查找本单位工作中存在的突出问题，解剖原因，深挖根源。通过走访群众、召开座谈会等形式，进一步明确整改方向，有针对性地制定整改措施。另外，要求各单位要加强调研，认真分析，为修订和完善下列规章制度打好基础，《党组议事规则》、《院长接待日制度》、《政治业务学习制度》、《信访接待制度》公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!、《岗位目标管理办法》、《审判流程管理制度》、《执行流程管理制度》、《案件质量评查规则》、《审判差错案件责任追究办法》、《考勤管理办法》、《轮岗交流制度》、《信息宣传调研管理办法》、《党风廉政建设责任制实施办法》等。

开展争先创优活动。学习实践科学发展观活动的拓展和深化。作为教师队伍中的普通党员，党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务。要将履行工作职责，与开展争先创优活动结合起来，把开展争先创优活动作为新形势下加强党的建设、推动教育事业科学发展的强大动力。

作为一名共产党员必需严守党的纪律。树立良好作风，遵纪守法。带头抵制歪风邪气，弘扬正气。工作中树立并践行先进教育教学理念，全心全意为学生服务，树立良好的职业道德，平凡的岗位上争当楷模。

对照这些要求。发现还有很多差别。检查自己的行为。

一、对极个别学生关爱不够

作为班主任。人格直接对学生发生影响。职业中专为社会培养的适用型人才。自己清楚地知道教师首先要教育学生成人，与学生接触机会最多。然后成才。学校首先是一方育人天地，然后才是教授知识的场所。正如韩愈所主张的师者，所以传道，授业解惑也”如果我给予学生的教育对他今后的人生起到积极作用，其实是净化他灵魂，从而协助他成为对社会有用的人。然而做学生的思想工作见效比较慢，尤其是当我面对缺少良知，不懂得长幼尊卑，无所事事，好行小惠的学生的时候，工作缺乏耐心。有时情绪急躁，有利于问题的解决。

二、政治理论学习不够主动

教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此，师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。

一、主要存在的问题：

1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。

当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

2、做事缺乏预见性。

在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。

为了切实抓好我第一保持共产党员先进性教育活动“抓好整改、巩固提高”阶段的工作，根据街道党工委《关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》的精神，我社区支部结合实际，基本完成了第三阶段的工作任务，现作简单小结。

第三阶段，我第一支部重点抓好组织转段动员、制订整改措施、建立规章制度和总结考核验收等四个环节，具体工作安排如下：

1、认真做好组织转段动员。我第一支部召开了先进性教育活动领导小组会议和转段动员会议，总结了“党性分析、民主评议”阶段工作情况，对“抓好整改、巩固提高”阶段工作进行部署。同时，对第二阶段民主评议的结果和支部的初步处理意见进行公示。

2、要求党员制订好整改措施。我第一支部组织党员继续深入学习《保持共产党员先进性教育读本》中“关于改进党的作风”、“共产党员要坚定自觉地实践‘三个代表’重要思想”等篇目，以实践“三个代表”为总体要求，认真制订了个人整改措施。党员们的整改方案基本做到了“三个明确”，即：围绕在党性分析、民主评议中组织点、党员评、群众提和自已找所查出缺点和问题，结合党组织评议意见，查究根源，明确整改重点；对照先进性标准，查找差距，明确整改要求；按照党员在“两个率先”中更好地发挥先锋模范作用的要求，明确了整改目标。整改方案的内容由三部分组成：一是需整改的问题；二是整改的具体措施；三是整改的步骤和时限。

整改方案形成后，支部通过召开座谈会、个别征求意见等形式，不断修改和完善，并由支部统一送镇先进性教育活动领导小组审核把关；并通过公示栏、党员大会、等适当形式向党员、居民公示，党组织的整改方案要由群众监督评价员签字，自觉接受群众监督。

3、结合实际，建立规章制度。我第一支部总结了先进性教育活动中探索出来的好经验、好做法，本着管用、有效的原则，根据本单位的实际情况，以社区党总支的各项制度（职责）为内容，建立健全了我第一党组织建设和党员队伍建设的各项工作制度，努力形成常抓不懈的工作机制，进一步巩固教育活动成果。

根据《关于报送巡视巡察整改“回头看”自查自纠、整改落实阶段工作总结的通知》要求，我单位严格按照省委巡视县市区、县市区委统筹巡察整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠工作部署，对本阶段工作进行了认真总结。

一、任务完成情况

对照《关于省委巡视县市区、县市区委统筹巡查整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠的实施方案》内容，我单位所承担的计划任务均已与有关部门配合完成。

我单位对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行了全面检查，重点检查党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神和作风建设、严明党的政治纪律和组织纪律、执行民主集中制、干部选拔任用以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和纠正“四风”等方面存在问题的整改落实情况。局办公室研究制定了“回头看”实施方案，提交局党组会议研究，以局红头文件印发；成立了局巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组及其办公室，并召开了专题会议进行动员部署。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任部门和责任人，强化措施，限期完成，确保了件件有着落、事事有回音、整改见成效。

围绕八届省委巡视反馈意见整改“回头看”工作、八届省委对县开展巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见整改“回头看”工作、县市区对照九届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等6个县梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作、县市区直单位党组织对照县市区委统筹巡查76个县市区直单位梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作，结合我单位工作实际，我单位从领导干部做起，带动各股室干部职工深入自查自纠，认真整改落实，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，营造了浓厚氛围，推动“回头看”自查自纠、整改落实工作深入开展。

二、下一步工作谋划

为贯彻落实县委、县政府关于开展脱贫攻坚“夏季整改”行动部署要求，确保今年我单位脱贫攻坚“夏季整改”行动取得实效，我们科技局（科协）驻工作队，一直坚持以问题为导向、突出攻坚重点、摸准脱贫短板，坚持按照现行标准、提高脱贫质量、强化作风治理，现将工作总结如下：

一、对照标准，整改资料，精准再识别

从今年春季攻势到夏季整改，我工作队一直按照县委、县政府及扶贫办的相关要求，及时且认真的整改资料，将以前一些不准确或计算错误的数据一一修正，完善贫困户档案信息，确保资料再精准。此外，根据县里相关精神，开启贫困群众再识别工作，在县乡村三级的动态识别下，新增了三户贫困户。

二、妥善处理各方关系

常言道，天时不如地利，地利不如人和。我们驻村工作队在开展工作以来，一直深知所有工作都需在乡政府的领导下开展，因此，与乡政府的领导及乡里帮扶干部的关系处理，我们一直都非常重视。工作队队长同志，在多个场合都强调，我们县派帮扶干部与乡派帮扶干部都是工作队的一员，我们大家是一个团队，是一不可分割的整体。此外，与村里干部及贫困户的关系，我们也非常重视。在村里及去贫困户家走访时，严格按照中央八项规定，不得吃拿卡要，用实际行动去了解及帮扶贫困户解决实际困难。

三、协助乡村开展各项工作

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根据省委政法委、省法院以及市委政法委、市中院对“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动的安排部署和有关要求，我院紧密结合自身工作实际，坚持“围绕审判抓规范，抓好规范促进审判”的工作思路，于2005年6月10日启动了专项整改活动，现已圆满完成了工作任务，取得了明显成效。

一、抓思想观念，增强参与整改活动的积极性

近年来，各种教育整顿活动频繁，干警容易产生厌倦情绪，对干警进行深入细致的思想发动，转变观念，充分调动其参与整改活动的积极性和主动性是活动取得成效的关键。

（一）抓思想发动。每一个阶段结束后，我们都要召开总结会，总结上阶段工作，并作下一阶段工作动员。2005年6月10日，我院召开了“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动动员大会，传达中央、省、市“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动会议精神，李红兵院长作了动员报告。政治处主任庞冬云就开展专项整改活动作了细致的安排和提出了要求，我院组织学习了结合实际制定的开展“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动的实施意见。会议要求，要充分认识到开展“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动是党员先进性教育的延伸，是从源头上治理法院司法各环节问题的重要手段，是“标本兼治”的系统工程，是惠及百姓的“民心工程”，是推动审判工作的“效率工程”，是加强队伍建设的“素质工程”,增强了广大干警参与活动的责任感。

（二）凝聚和谐力量。为进一步增强全院干警的集体主义精神，增强法院整体以及全院干警之间的互动活力，共筑和谐法院，为这次“规范司法行为，促进司法公正”提供思想保障。2005年7月26日，我们举行了爱岗敬业专题报（请登陆政法秘书网）告会。会议邀请了区人大代表、延安街社区主任杜萍同志以《爱岗敬业，奋勇争先促发展》为题作了报告，报告内容切实、语言质朴、语气诚恳、教诲谆谆，感染了每一个干警，极大地激发了干警的爱岗敬业、争先创优的热情增强了大家参与活动的积极性。

今年以来，我县认真贯彻省委、省政府和市委、市政府关于脱贫攻坚的工作部署，按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”工作要求，以脱贫攻坚“春季攻势”“夏季整改”行动为抓手，围绕贫困户脱贫、贫困户退出目标，狠抓脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，不断提高脱贫质量，确实做到真扶贫、扶真贫、真脱贫。5月2日，省、市召开脱贫攻坚“夏季整改”行动电视电话会议后我县坚持问题导向，精心组织部署，进一步压实工作责任，强化落实举措，深入推进脱贫攻坚“夏季整改”行动，确保整改到位，取得实效。现将“夏季整改”工作总结汇报如下：

一、工作推进情况

根据省、市脱贫攻坚“夏季整改”工作电视电话会议精神，结合上级部门开展脱贫攻坚考核评估、督察、审计等工作中发现的问题以及脱贫攻坚“春季攻势”行动中查摆出来的问题，我县坚持目标标准、精准方略和从严要求，较真碰硬狠抓“夏季整改”。

（一）强力推进，迅速行动。成立了脱贫攻坚“夏季整改”行动指挥部，由县委主要领导任总指挥，县政府主要领导任第一副总指挥，高位推动整改行动。省扶贫开发领导小组反馈脱贫攻坚工作突出问题后，我县随即召开全县扶贫开发领导小组成员会议、县委常委会、县党政班子联席会，传达省脱贫攻坚工作成效考核约谈会议精神，认真对照“精准退出工作不到位，基层基础工作不扎实，产业就业扶贫政策落实不到位，项目和资金管理不规范”等具体问题，举一反三，逐一剖析问题、分析原因、找准根源，并按照“真、准、实、严”的要求，开展“拉网式”排查梳理，进一步摸准脱贫短板，找出工作弱项，全面推进整改。

（二）上下联动，形成合力。县党政主要领导以上率下、示范带头，深入乡镇、村组和贫困户调研，广泛了解存在问题发生的根本原因，并先后多次召集分管县领导、乡镇党政主要负责人和相关部门负责同志，针对脱贫攻坚工作中发现的问题进行调度，制定了《关于切实做好当前脱贫攻坚工作的紧急通知》，对目前脱贫攻坚中存在的突出问题提出了明确整改意见。同时，采取乡镇交叉检查的方式，对全县有建档立卡贫困户的148个行政村开展全覆盖检查，检查内容涉及健康扶贫、安居扶贫、易地搬迁、教育扶贫、项目建设、就业扶贫、金融扶贫、信息化管理、“一证两册”、识别程序、精准退出等各个方面，各检查组对每个行政村的整改落实情况和存在问题均出具文字报告，制定问题清单，为全面开展“夏季整改”行动奠定良好基础。在此基础上，我县制定了《县脱贫攻坚“夏季整改”行动方案》，明确了“路线图、任务书、时间表、责任人”，召开了脱贫攻坚“夏季整改”行动推进会，对整改行动进行再部署再动员再落实。全县上下本着“问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不达标不放过、群众对整改不满意不放过”的原则，对照问题整改清单，俯下身子狠抓落实。

（三）严格督查，务求实效。结合省委作风建设工作要求和市委“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动，重点对照脱贫攻坚主体责任不落实、整改工作不实、帮扶流于形式、驻村帮扶和结对帮扶工作不扎实、在岗在位不作为等问题，深入开展督导检查，切实消除脱贫攻坚工作“怕、慢、假、庸、散”现象，以作风大整顿推动问题大整改、促进工作大提升。县纪委监委聚焦扶贫领域作风问题，着力加大监督执纪问责力度，对天井源乡新建村个别脱贫户存在错退现象和万坊镇邓家边村基层基础工作不扎实，“一证两册”填写不规范，错填、漏填问题等进行了严肃查处问责。县委组织部聚焦“连心”小分队在岗在位情况，深入开展实地督查，对县卫计委、市场和质量监管局、外贸局等个别小分队成员脱岗离岗给予通报批评。县扶贫和移民局、县委办、县政府办采取集中检查、明察暗访等多种形式，对“夏季整改”行动开展情况全方位督查，发现问题、及时通报。