政风行风评议范文10篇

同志们：

根据省市、县委的统一部署和要求，全县第九批政风行风评议工作从4月底开始，经过全体行评代表和被评议部门的共同努力，现已完成了阶段性工作任务。今天的大会，是在被评议部门认真开展自查自纠、全体行评代表广泛深入调查核实的基础上召开的，既是对前一阶段工作的全面总结，也是一次难得的交流经验机会。刚才，我们听取了三个评议代表组的发言，也听取了被评议部门的主要负责同志对存在的问题以及加强今后的政风行风建设所作的整改表态发言，并在此基础上接受了全体评议代表和“四大办”负责同志的当场投票，与被评议部门自查自纠测评情况综合后，进行了最后的评估表决。同时在大会之前，对去年评议过关的县财政局等5个“回头看”单位进行了测评。在此，我代表县委、县政府和县纠风工作领导小组向获得“合格”称号的单位表示热烈的祝贺！向各位行评代表以及所有参与、关心、支持这项工作的同志表示衷心的感谢！下面，我讲两点意见：

一、全县第九批政风行风工作的主要特点和成效

第九批政风行风评议工作紧紧围绕经济建设这个中心，以人民群众满意为出发点，以优化发展环境、树立行业新风为落脚点，抓住损害人民群众切身利益的政风行风问题，评纠结合，纠建并举，收到了明显成效。三个被评议部门和五个“回头看”单位共查找各类政风行风问题147个，现已整改落实76个，处理65人（其中：政纪处分2人、辞退处理6人、经济处罚29人、免职1人、轮岗交流7人、批评教育30人），清退违规违纪资金1.25万元，修订完各项制度22个330多条，公开承诺服务53项，推行便民措施75项，促进了行业作风转变，提升了服务水平，规范了行业管理，提高了队伍素质，为全县的经济发展、构建和谐社会起到了积极的推动作用。总的来看，第九批政风行风评议工作指导思想明确，工作扎实，措施得力，进展顺利，实现了预期目标。归纳起来，主要有以下五个特点：

（一）领导重视，组织严密，营造了良好的行评氛围。县委、县政府高度重视政风行风评议工作。县委副书记、纪委书记赵传彬同志对评议工作非常重视，多次要求把这项工作组织好，切实抓出成效来。县委办公室、县政府办公室转发了县纠风办关于全县第九批民主评议政风行风工作实施方案。4月26日，县委、县政府召开了全县民主评议政风工作动员会，对抓好今年的行评工作进行了动员部署。县纠风办精心组织，狠抓落实，及时解决工作中出现的新情况、新问题。3个被评议部门和5个“回头看”单位的领导高度重视，围绕改革发展稳定的大局，把政风行风评议工作纳入年度工作的重要内容，坚持与业务工作相结合，真正做到了“两手抓、两不误、两促进”。各被评部门都及时成立了有一把手担任组长的行评领导小组，设立了办公室，抽调精干人员组成工作专班，制定了实施方案。为把行评工作落到实处，都以不同方式召开了本部门、本系统全体干部职工参加的动员会，联系实际进行了再动员、再部署，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。为了使广大人民群众更多的了解行评、支持行评、参与行评，各被评部门都针对本系统的职能和特点，面向社会发送征求意见函，有的采取走出去、请进来的办法，开门纳谏，广泛征求和听取人民群众对本系统政风行风建设的意见和建议；有的通过新闻媒体公开政风行风建设承诺，欢迎群众监督，充分调动广大人民群众支持和参与评议的积极性，有力地推动行评工作。

（二）联系实际，注重教育，激发了干部职工参与行评的热情。各被评部门认真落实行评工作的总体要求，着力解决严重损害群众切身利益的问题。结合评议的五项内容，联系政风行风建设实际，开展了形势多样的教育活动，把坚持正面教育、自我教育贯穿评议的全过程，寓行评与荣辱观教育活动之中，增强了干部职工自觉学习、自觉剖析、自觉整改、自觉提高的内在动力。县电力公司坚持以荣辱观教育推动的行评工作的深入开展，以行评工作促进各项业务工作，巩固和扩大教育成果。注重抓好“四个结合”，即：行评工作与社会主义荣辱观教育活动相结合，与全县中心工作相结合，与业务工作相结合，与解决本系统存在的突出问题相结合。行评以来，先后在供电营业窗口推广使用普通话和文明用语，推出了“供电服务到您家”、“红马甲”服务品牌，开展了供电优质服务知识竞赛，开通了电力“”客户服务热线电话，设立了“阳光电力服务小站”，召开了系统内行评工作经验交流会，成功组织举办了“行风建设暨户户通电工程竣工庆典文艺晚会”和“知荣辱、树新风、促和谐”“电力杯”演讲比赛，全面完成了全县户无电户的通电工程。行评工作开展得有声有色，成效显著。县供水总公司、石油公司在职工队伍中开展了职业道德、执业纪律和诚信守法教育，提高了队伍的整体素质，切实增强了广大干部职工抓好政风行风建设的自觉性。

为进一步巩固政风行风建设成果，强化从解决具体问题入手，着力实施联合监督，推进制度创新，建立完善的长效管理机制，根据市政风行风评议考核办法的要求和市评议办的统一部署，特制定本实施方案。

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为统领，以促进经济发展和社会和谐为主题，认真落实中央、省、市有关会议精神，切实转变服务态度，提高服务质量，强化服务效能，着力解决损害经济社会发展环境和群众切身利益的热点、难点问题，打造优秀、高效、廉洁、勤政的部门形象，保障权力在阳光下公开透明运行。

二、评议原则

（一）坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于全社会和广大人民群众的监督之下。

（二）坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害经济社会发展和群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新。

为切实加强住建系统政风行风建设，认真做好2016年度民主评议政风行风工作，扎实推进住建城管规范化服务型机关建设，根据省、市、县政风行风评议要求，进一步推进作风建设常态化、长效化，切实防止“四风”问题反弹。结合我局工作实际，特制定如下工作实施方案。

一、指导思想和原则

2016年度民主评议政风行风活动，要坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真贯彻落实县纪委民主评议政风行风工作的实施方案，坚持标本兼治、积极主动，依靠社会各界力量对我局政风行风建设情况进行评议和监督。通过评议活动，认真解决群众最关心、最直接、反应最强烈的突出问题，改进工作作风，提高办事效率，促进全局提高以人为本、服务群众、依法行政的理念。

二、评议对象

县住房和城乡规划建设局，局属各股室、队、所。

三、评议内容

根据《局民主评议政风行风工作实施方案》我所政风行风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委会议精神，按照“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，坚持“纠建并举，标本兼治”的总方针。以正确履职为核心，以队伍建设为要害，以群众服务为重点，以人民满意为标准，建立纠纷工作目标长效机制，深入开展灌区民主评议政风行风工作，通过切实有效的措施，使灌区各项工作持续、健康、快速、有序的发展。

一、加强领导，制定方案，完善灌区政风行风评议工作机制。

为了切实搞好度政风行风评议工作，努力深化灌区“文明形象”建设。今年，我所认真贯彻落实上级纠纷工作精神，根据水务字（）276号文件精神，结合本所工作实际，制订了本所《政风行风评议工作实施方案》，确立了评议内容。成立了以所长为组长的评议工作领导小组，确保组织领导到位，召开了全体职工思想动员大会，对管区政风、行风评议工作进行全面部署，建立健全了“主管领导负总责、亲自抓，各站、摊点分工协作、具体办，各管水、征费人员要严格履职，积极配合”的民评工作机制，所领导同各站、摊点签订了《纠纷工作目标责任书》，落实纠纷工作目标责任，使全所真正形成了“人人了解民评，人人参与民评，人人重视民评，人人接受民评”的工作氛围。

二、广泛宣传，积极发动，营造良好评议氛围。

在宣传发动阶段，我所召开了民评工作动员大会，传达学习了市水务局和省水利厅民主评议政风行风工作的文件精神，全面部署我所政风行风建设工作，在醒目的地段悬挂“加强政风行风，构建和谐水利”宣传标语，热忱欢迎社会各界对我所各项工作进行监督。为民评工作的顺利开展创造了良好的舆论环境，提升了我所的服务形象。

三、边评边改，评改结合、工作作风的新改变。

为贯彻落实中央纪委和省纪委七次全会、国务院和省政府第五次廉政工作会议、全国和全省纠风工作会议精神，进一步促进各部门、各行业的政风行风建设，推动纠风工作的深入开展，现将*年全省政风行风评议工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央、国务院关于加强领导干部作风建设、推进政风行风建设的要求，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”和“纠建并举、标本兼治”的方针、原则，围绕党委和政府的中心工作，以“树立行业新风、优化发展环境”为主题，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设为关键，以服务群众为重点，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以人民满意为标准，在各级党委、政府的领导下，依靠社会各界力量和广大人民群众的积极参与支持，有计划、有组织地对各部门、各行业的作风情况进行公开评议和监督，进一步促进各部门、各行业的政风行风建设，努力提升各部门、各行业在人民群众心目中的形象，为构建社会主义和谐社会，优化陕西投资发展环境做出积极贡献。

二、评议对象

按照国务院纠风办的要求，*年民主评议政风行风重点评议对象是学校和医院。

按照国务院纠风办重点评议和全面评议相结合的要求，在全省范围内继续对行政执法部门、经济管理部门和公共服务行业开展政风行风测评工作。

区直各部门、各单位，开发区东区管委会，省、市驻区单位：

今年以来，全区政（行）风评议和软环境建设工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕打造宿迁的工业区、“浦东”新区的目标，通过开展“精塑软环境”集中整治，和谐软环境十佳单位和个人主题宣讲，改进政风行风评议办法，换发“投资软环境优质服务卡”等一系列活动，取得了明显成效。有力促进了机关作风转变，有效维护了我区投资环境优良宽松的局面，全力为我区改革开放、招商引资保驾护航。工作中，不断开拓创新，率先打造软环境品牌效应，响亮提出并推行“一个意识，两项主题，三大理念，‘四零’服务”的宿豫特色软环境模式，即全面树立“精塑软环境，争当排头兵”的争先意识，突出“行政创新，服务创优”两项主题，遵循“百姓是天，客商为重，企业至上”的三大服务理念，强力打造“办事零差错、服务零距离、创业零干扰、投资零障碍”的四零服务目标，政风行风和软环境建设水平得到了新的提升。在此基础上，区纠风办根据《宿豫区*年政风行风评议实施办法》有关要求，组织对全区68个单位、35个热点岗位全年政风行风建设情况进行了评议。现将评议工作的有关情况通报如下：

一、政风行风评议的基本情况

今年的政风行风评议工作，继续坚持“定期评，评全年”的总体原则，按照区委、区政府要求和社会各界的建议，从全面提高评议质量、效果出发，创新评议方式、方法，使评议工作更加客观、科学。评议工作突出特点表现在五个方面：一是扩大了评议范围，使评议工作更具广泛性，包括区委办、人大办、政府办、政协办、纪组宣、公检法等68个部门和单位，无一例外全部纳入政风行风评议范围。同时，首次将热点岗位纳入评议范畴。通过调查、走访、征求有关方面意见，最终选定有执法权、审批权、办事权的35个热点岗位。二是分类评议，使评议结果更具可比性，按评议对象的性质和职能，将评议单位及热点岗位分为社会经济管理、经济服务、垂直管理和党群及其他部门四类，分别进行评议、排名；三是考核和评议相结合，以日常动态考核为主，实行百分制倒扣分，使评议更具客观性；四是实行事前公示，阳光操作，由被评议单位认可，使评议更具透明性，在每半年公布排名前，将各单位政风行风扣分事项、原因以及社会各界提的意见和建议以《政风行风反馈书》的方式告知各单位，并由被评单位领导签字认可，避免暗箱操作，减少非议；五是实行整改结果社会监督制，使评议更具实效性，通过广播、电视、网站等媒体和简报等多种形式将评议情况、评议中反映出的问题，特别是各部门、各单位的整改结果进行广泛公示，接受全社会监督，避免出现评议虎头蛇尾，评议结果落实不力情况的发生，确保评议反映出的问题不折不扣全部解决到位。

今年民主政行风评议重点是围绕各被评议单位完成区委、区政府及上级党委政府中心工作、部门机关作风建设、贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作、部门内部管理、政务公开等五个方面内容进行，针对评议重点内容，区软建办、纠风办平时定期、不定期地向有关单位广泛搜集材料达200多份。组织纪检工作人员及聘请的政风行风评议员，进行全方位、多角度、深层次的明查暗访达100多次；组织召开座谈会150余场，参加座谈人员1200余人，广泛了解被评议单位政风行风建设上存在的问题；个别走访被服务对象和群众1500余人，科级以上干部100余人，听取他们对被评单位在办事效率、优质服务等方面的意见和建议；按照统计学原理，科学抽样，发放各类问卷调查表1020份，对被评单位政风行风建设情况进行广泛调查，全面了解社会各界对被评单位政风行风建设的综合评价。区四套班子领导还根据平时掌握的情况，对各被评单位进行了评议。

通过科学、规范、有序评议后，区软建办、纠风办进行了汇总，按照《宿豫区*年政风行风评议实施办法》的规定，最后计算出各单位政风行风评议得分，并归纳整理涉及35个部门90条意见和建议。最终评议结果为：社会经济管理部门综合得分前三名的单位是：财政局、发展计划局、开发局，综合得分末位的单位是：外经贸局；行政执法及经济服务部门综合得分前三名的单位是：人事局、司法局、统计局，综合得分末位的单位是：科技局；垂直管理部门综合得分前三名的单位是：国税局、工商局、质监局，综合得分末位的单位是：供电公司；党群及其他部门综合得分前三名的单位是：组织部、政协办、宣传部，综合得分末位的单位是：科协。热点岗位最终评议结果为：社会经济管理部门中综合得分前两名的热点岗位是：财政局会计核算中心、区职教办，综合得分末位的是：农机局农机监理所；行政执法及经济服务部门中综合得分前两名的热点岗位是：管委会综合服务局、审计局工交基建股，综合得分末位的是：交通局公路管理站；垂直管理部门综合得分前两名的热点岗位是：地税局办税服务大厅、国税局办税服务大厅，综合得分末位的是：烟草局稽查大队。

根据全省的统一要求，我市政风行风评议进入第二阶段以来，通过发放征求意见卡、召开座谈会、实地走访等方式，广泛征求群众对我局政风行风评议的意见和建议，并深入查找全市畜牧兽医系统特别是我局在作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足，结合全市实际情况，制定了相应的措施并加以整改，取得了一定成效。现将我市自查自纠和整改情况如下：

一、前阶段基本情况

1、强化领导，精心组织。一是为了加强对本次政风行风评议工作领导，我局及时成立了*市畜牧兽医系统政风行风建设领导小组，由局党委书记、局长余万平任组长，副局长*、*、*、总畜牧师李秋生任副组长，局机关科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由党委委员*同志兼任，负责本次政风行风评议日常工作，从而确保民主评议政风行风工作有组织、有领导、健康有序的开展。二是根据我市畜牧系统实际，研究制定了《*市畜牧兽医系统开展民主评议政风行风工作实施方案》，明确了民主评议政风行风活动的指导思想、基本原则、总体目标、评议对象、评议内容、方法步骤和工作要求。三是把局各项日常业务工作同民主评议政风行风活动有机地结合起来，确保两不误、两促进。*事件发生后，各县市区畜牧兽医部门结合全市正在开展的政风行风评议活动，转变工作方式，强化政风行风等措施，认真开展了奶站专项整治行动，有力推动了畜牧兽医行政执法监督工作，提高了畜牧部门的整体执法形象

2.宣传发动，提高认识。为了充分调动畜牧系统干部职工参与政风行风评议工作的积极性，我们把宣传动员、统一认识作为开展民主评议政风行风的首要环节。一是组织全体干部职工认真学习传达市委市政府和省畜牧兽医局有关民主评议政风行风的文件，重点对省畜牧兽医局系统开展民主评议政风行风工作实施方案进行了深入的学习领会。二是层层召开民主评议政风行风动员会。7月25日市农业局召开农业系统政风行风评议工作动员大会以后，全市畜牧兽医系统也及时召开了政风行风评议动员大会，传达会议精神，学习有关文件，明确目标任务。

3、广开渠道，征求意见。本次征求意见，我们主要根据省、市统一部署，采取走出去和请进来相结合方式，多渠道广泛征求企业和群众的意见和建议。一是局党委书记、局长余万平同志带领民评办成员到各乡镇开展以察民情、听民声、解民忧为主要内容的“访百家，进千户”活动，听取畜牧业服务对象和相关部门人员对全市畜牧系统行风建设、依法行政和文明执法、畜牧业服务等工作的意见和建议。期间，走访了市内3个县市区、8个乡镇、23个村、1个社区、3个市直部门，共计30个对象，并与各个访谈对象进行座谈，采集各类意见20多条。二是采取请进来的方式，聘请了129名人大代表、工商界代表、相关部门代表为活动监督员、评议员，召开座谈会，真心实意面对面的征求意见。同时也请“两员”为全市畜牧系统收集民意，凝集民智，反馈民情、提出建议、监督执行、评判打分。三是向所有服务对象和上级以及下级有关部门及群众发放征求意见表和满意度调查表共计50多份，广泛征求群众意见和建议，有针对性地进行整改和自纠，从而保证了各项工作的有序高效运作。九是强化舆论宣传，营造有力氛围。为营造政风行风评议工作的良好氛围，我们多渠道、多措施、全方位开展舆论宣传。首先制作了“敬业为农、优质服务，文明执法，廉洁高效”的大型横幅、政风行风工作简报来营造氛围。其次在《*畜牧兽医网》网站设立了政风行风建设公开栏，并设立了举报电话。再就是开展政风行风面对面活动。8月27日上午，根据市纠风办统一部署，我局在城区夷陵广场开展了民主评议政风行风现场征求群众意见活动。通过与市民零距离广泛接触，现场解答咨询、征求意见、散发宣传资料，达到了解答咨询、征集建议意见、加大宣传和扩大影响目的，营造了良好舆论监督氛围，促进了我局民主评议政风行风工作。这次户外活动共接待咨询群众20余人，散发宣传资料500余份，收到市民的意见建议10多条。全市各地也组织了类似的活动56场，共接待咨询群众1500人，发放宣传资料5万份，九是及时归纳整理意见和建议，边查边改，提出整改措施，全市共收到意见和建议109条，核实回复35条，整改32条。

二、主要成效

深入开展教育系统政风行风评议工作是进一步优化教育环境,推进教育事业健康发展，努力办好人民满意教育的重要举措。我校坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻福清市教工委精神，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为，加强师德教育为重点，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、评建结合的原则，有组织、有重点、分步骤，规范管理，依法治教，切实开展了学校政风行风评议工作，树立起学校新的形象。现汇报如下：

一、健全机构、领导重视、职责明确。

政风行风评议工作涉及到学校工作的方方面面，涉及到每一位教师。离开了广大教职工的积极参与，评议工作就难以落到实处。为此，我校重点抓好以下工作。

1、召开动员大会，拉开序幕。在行风评议准备阶段，校长亲自组织召开动员大会，使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，理解良好的行风是由每一个教师的努力和形象汇集而成的，增强了全体教师加强行风建设的紧迫感。组织教师学习，突出重点。学习是为了进一步统一思想，是为了有的放矢地做好工作。基于这种认识，领导小组认真组织全体老师学习了上级有关文件精神，并将我校讨论制订的《xx小学2010年民主评议政风行风工作实施方案》，让每位教师发表意见和建议，鼓励大家献计献策，形成人人参与的良好氛围。根据市教育局的统一部署，我校把政（行）风建设摆上行政班子的重要议事日程，积极听取政风行风评议的汇报，研究、分析学校中行风民主评议政风行风的工作进展情况，协调解决学校工作中出现的困难和问题。

2、建立健全学校民主评议政风行风工作领导机制，学校成立了以校长为组长、书记、副校长、工会主席为副组长、其他行政人员为组员的行风评议领导小组，具体负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查；将行风建设列入学校工作日程，班子成员明确分工，责任到人。

3、加强学校行风政风建设，联系实际制订详细的工作计划、行评方案和确实可行、有效的措施，使行风建设与行政、业务工作有机结合；与全体行政人员签订行风建设工作责任制，要求领导干部率先垂范，牢固树立四种意识：“责任意识”、“服务意识”、“质量意识”和“安全意识”。

同志们

通报2010年度全市政风行风评议工作综合考核结果，这次会议的主要任务是依照市委、市政府的布置和要求。惩办先进单位，安排布置下一步政风行风评议工作。刚才，明庭同志通报了全市2010年度民主评议政风行风问卷测评及综合考核结果，群茂等同志分别宣读了有关惩办决定，并对政风行风建设先进单位进行了惩处。借此机会，代表市委、市政府向受表彰的先进单位表示热烈的祝贺！向从事政风行风评议工作的同志们和长期关心、支持评议工作的社会各界表示诚挚的感谢！下面，讲三点意见。

一、总结经验，肯定成果。切实推进政风行风评议工作

市委、市政府的正确领导下，2010年。市政风行风评议工作以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以促进部门和行业不时提高行政执法和行业服务水平为重点，以解决制约经济发展、严重损害群众利益的不正之风为目标，以群众是否满意为标准，扎实开展各项工作，效果显著。一是促进了政府部门和行业的作风转变。通过开展评议活动，政府部门行政执法更加规范，办事顺序更加公开透明。公共服务行业为群众服务更加便利，全市形成了风清气正、干事守业的良好氛围。今年全市1万张问卷测评工作中，群众对80个政府部门和行业总评满意率为89.83%较2007年提升了0.84个百分点。同时，开展“树立优良作风，建设魅力”主题实践活动中，各个参评部门和行业落实了许多惠民政策和项目，成为评议工作的一大亮点。二是解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题。去年的评议工作中，群众反映的意见、建议和案件线索共2447条。各参评单位高度重视，及时制定整改方案，落实整改责任，解决了一大批群众关注的热点难点问题，群众普遍满意，问卷测评中打了较高分数。三是涉及民生行业的学校、医院专项评议工作效果明显。共对全市2694所学校和246所医院开展了专项评议。通过对学校的评议，进一步规范了学校办学行为、招生行为、收费行为，加强了师德师风建设，学生及家长反映的热点问题得到不同水平解决。通过对医院的评议，进一步规范了收费行为、分配行为、诊疗行为、用药行为、推销行为，遏制了医药费增长过快的势头，一定水平上缓解了群众“看病难、看病贵”问题。四是首次开展的群众满意的基层站所”评创活动取得显著效果。对社会管理和服务职能相对较多的公安、交通、国土资源、人口和计生、工商、国税、地税、电力、邮政、农村信用社10个部门和行业设在乡镇一级的基层站所，开展了群众满意的基层站所”评选活动。通过参评单位自评、主管部门考评和推荐，县、市纠风部门审核把关，省政府纠风办组织评议代表暗访抽查等方式，市共有20个基层站所被评为“河南省群众满意的基层站所”

市还结合实际，工作中。大胆探索，积极创新，积累了许多好经验，主要是坚持以群众满意为动身点和落脚点，切实为群众解决实际问题；坚持充分发挥纪检监察部门、组织部门、纠风部门、行业主管部门、人民群众、评议代表和新闻媒体的作用，形成相互联动、密切配合的评议工作合力；坚持标本兼治、纠建并举方针，形成纠、评、建相互促进的长效工作机制。这些好经验需要我今后的评议工作中继续坚持和推广。充分肯定成果的同时，也要清醒地看到工作中也存在一些问题，主要是一些群众反映强烈的突出问题，还没有从根本上解决；政府部门和行业的作风建设，还有待进一步加强；有些领导对深入开展这项活动缺乏自觉性和坚定性，等等。对于这些问题，要高度重视，深刻分析原因，采取有力措施，认真加以解决。

二、突出重点，抓住关键。扎实开展政风行风评议工作

为深化机关效能建设，优化纳税服务，根据县委、县政府《关于印发<县2011年度民主考评科所站长活动实施方案>的通知》和市局《关于印发<市国税系统2011年政风行风评议工作实施方案>的通知》文件精神，制定本方案。

一、指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过考评活动，进一步增强纳税服务意识，提高纳税服务质量，树立国税系统良好形象，为“全市争先进，全省争一流，全国争百强”的奋斗目标，创造一流服务环境。

二、评议对象。各税务分局，机关各内设机构，直属机构、事业单位。同时，直接从事纳税服务管理的各部门(单位)，积极参加县委、县政府开展的民主考评科所站长活动。

三、考评内容

（一）纳税服务情况。

1.税法宣传、纳税咨询辅导是否及时、准确；