扎实范文10篇

200-*年全省经济和社会发展的预期目标是：国内生产总值增长9％；全社会固定资产投资增长6％；社会消费品零售总额增长10％；出口增长7％以上，实际利用外商直接投资40亿美元；地方财政收入可比增长9％；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别实际增长7％和4％－5％；居民消费价格总水平上升1％左右；城镇登记失业率控制在4.5％以内；人口自然增长率控制在7.5‰以内。实现上述目标，我们必须扎实做好以下九个方面的工作：

（一）继续扩大内需，促进投资和消费增长

加快重点项目建设。计划安排省在建重点建设项目43个，省预备重点建设项目45个，重大利用外资项目15个。争取炼化一体化、东南汽车二期、液化天然气（LNG）总体项目、温福铁路、龙长高速公路、尤溪街面电站等一批重大项目年内动工。加强重点项目和国债项目组织协调工作，强化进度、质量和投资控制，落实建设资金，搞好项目稽查和招投标市场的整顿和管理。下大力气抓好一批关系经济发展后劲的重大项目储备，把工业化、城镇化等战略细化为具体项目，全面开发各类项目源，把项目工作延伸到各个领域。加强项目征集、推介和前期工作，创新项目储备体制、机制和载体，更好地引导社会资金。

大力促进民间投资。进一步制定促进个体、私营经济发展的政策措施，解决个体、私营企业在融资、用地、出入境等方面的困难。在污水、垃圾无害化处理等环保基础设施和非义务教育、卫生、体育等社会服务领域推出一批项目吸引民间资本进入，在已建成的路桥、自来水等基础设施和公共产品等领域放开一批经营权，在银行、证券、保险、外贸等领域拓宽一批民间资本投资范围，推动一批条件成熟的私营企业改制上市。推进基建投资、企业登记前置审批等综合改革。对于民间投资，不论是省内还是省外，大型企业还是中小企业，都要优化环境，做好服务，使投资者进得来、干得成、留得住。

进一步扩大消费需求。千方百计增加城乡居民收入，提高群众购买力，增强消费预期。清理抑制消费的不合理规定，完善鼓励和引导消费的各项政策措施，改善消费环境。发挥行业协会开拓市场的作用，提高闽货国内市场占有率，鼓励更多产品进入跨国企业配送中心。积极培育消费增长点。拓展农村消费市场，为改善农民生产生活提供更好的服务。

（二）加快工业化，推进企业改革发展

扎实开展民主评议加快作风建设步伐

——竹溪县教师进修学校民主评议工作汇报

按照省中小学民主评议工作电视电话会议要求及市、县教育局《关于在中小学开展民主评议工作实施意见》的安排，我校以加强师德师风建设为核心，以社会广泛参与为基础，以民主评议为手段，以解决教育行风问题为目标，扎实开展了“学生评教师、教师评校长、社会评学校”的民主评议活动，有效地促进了学校校风、教风、学风建设。现将民主评议工作情况汇报如下：

一、学校民主评议开展情况：

（一）加强领导，统一思想，增强学校民主评议的自觉性

全省中小学民主评议工作电视电话会议后第二天，学校领导班子迅速召开了专题会议，确立了以民主评议活动为契机，打一场学风、教风、校风建设硬仗，加快学校改革步伐的工作思路。开学第一天，就在校园醒目位置挂置了设立“校长信箱”、召开高三年级学生座谈会，建起了学校、学生、领导、教师、家长相互沟通的“绿色通道”，从教职工打扫教室、学生寝室迎接学生报到为起点，掀起民主评议行风建设高潮。

200*年以来，国有企业在改革发展过程中进一步把反腐倡廉融入到生产经营管理当中，认真贯彻落实中央纪委第六次全会和国务院第四次廉政工作会议的部署，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《落实<实施纲要>200*年底前工作要点》，紧紧围绕国有企业改革发展的中心任务，认真履行党章赋予的职责，着力推进惩治和预防腐败体系建设。领导人员廉洁从业、查办违纪违法案件、效能监察、源头治理和治理商业贿赂各项工作不断深化，国有企业反腐倡廉工作得到进一步加强。

国有企业领导人员廉洁从业意识进一步增强。200*年以来，国有企业继续认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，坚持充分运用保持共产党员先进性教育活动的经验，继续进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育；坚持把树立社会主义荣辱观作为反腐倡廉教育的重要内容，切实加强社会主义荣辱观教育；坚持在企业领导人员和广大职工中广泛开展诚实守信和职业道德教育；坚持推进廉洁文化建设，创造廉洁从业良好氛围。通过多种有效措施，进一步增强了国有企业各级领导人员的廉洁从业意识。

加大查办违纪违法案件工作力度。200*年以来，各级纪检监察机关和国有企业纪检监察部门针对国有企业违纪违法案件出现的新情况，加大力度，着重查处了一批在重组改制、产权交易和经营管理活动中国有资产严重流失的案件；企业领导人员利用工作之便，违反规定收受回扣、手续费等商业贿赂案件以及为亲友谋取私利的案件。同时，充分发挥查办案件的治本功能，把查办案件与完善管理相结合，督促发案单位完善制度，加强管理，进一步促进了国有企业预防腐败机制的建立健全。

深入开展效能监察，促进国有企业改善管理、提高效益。200*年以来，国有企业纪检监察部门认真落实200*年10月中央纪委监察部会同国务院国资委在河南郑州召开的国有企业效能监察工作座谈会精神，把效能监察作为企业生产经营管理的重要组成部分，在继续深化对重点领域和关键环节监督的同时，着力构建效能监察长效、科学管理机制，推动效能监察工作向纵深发展。通过发挥效能监察事前、事中和事后监督的作用，促进企业建立健全内控制度、改善经营管理，提高了经济效益。

深化改革，强化监督，不断推进从源头上防治腐败工作。200*年以来，国有企业着力在深化改革，建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，加强对权力的有效制衡上下工夫。以改革统揽预防腐败的各项工作，把反腐倡廉的要求寓于各项重要的改革措施之中，把构建惩防腐败体系的要求与企业的生产经营管理紧密结合起来，真正发挥了从源头上防治腐败的积极作用。中国石油天然气集团公司通过完善机制和制度来规范领导人员的用权行为，着重从规范事权、财权、人事权和物权这四项权力来构建现代企业源头治理新机制，构筑起源头治腐的有效防线。

积极开展治理商业贿赂专项工作。国有企业积极贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》，普遍成立了治理商业贿赂工作领导小组和相应的工作机构，结合企业商业贿赂行为的特点，制定了本单位开展治理商业贿赂专项工作的具体意见或者实施方案。目前，各级国有企业按照中央部署，在开展重点领域自查自纠、依法查办商业贿赂案件和探索建立健全防治商业贿赂的长效机制工作等方面，取得了一定进展。

按照全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动目标要求，我们要围绕教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的问题，争做学习型、创新型、服务型、自律型、高雅型组工干部。

一、进一步端正学风，争做学习型组工干部

目前，学风不正的现象在一些领导干部的身上仍然不同程度地存在着，大致有这样几种：一曰“不学”，缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓，强调没时间学，却成天忙于应酬；二曰“浅学”，学习不刻苦，不钻研，浅尝辄止，浮光掠影，满足于一知半解；三曰“空学”，理论与实际脱节，喜欢在名词、概念上兜圈子，装潢虚饰，做表面文章，“说功”比“做功”好，讲道理头头是道，一接触实际却束手无策，甚至言行不一，说一套，做一套；四曰“歪学”，奉行“有用即真理”，将一些社会上存在的少数现象当成普遍现象，“创造”出一些所谓的“理论”；五曰“死学”，搞教条主义，不顾实际照本宣科，照抄照搬，不去或者不会用理论武器解决面临的实际问题。

解决学风不正问题要牢固树立全面学习、全程学习、终身学习的理念，积极争当“学习型”组工干部。提高认识主动学。要求组工干部牢固树立学习意识，把学习思考视作一种需要、一种情趣、一种享受，在学习中充实完善自己，在学习中坚定理想信念。开展活动比赛学。开展“四个一”学习活动(周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技)，强化检查考评；形成人人“讲学”制度，即机关干部人人上台讲学习心得，交流学习体会。深入基层研究学。机关干部每人联系一个基层党组织，分组定期调查研究，针对组织工作中的难点、疑点、和热点、焦点问题进行深入调查，交流研讨。勇于实践联系学。切实做到学以致用，把学习的成果转化为推动工作的实际行动，坚决摒弃将学习功利化，把学习作为“镀金”、晋升的手段。

二、进一步解放思想，争做创新型组工干部

在全面建设小康社会的进程中，思想解放的程度决定发展速度。长期以来，组织工作中形成了一些思维定势和陈旧观念，需要大胆摒弃，建立与全面建设小康社会相适应的组织工作理念和思维方式，紧扣第一要务，在解放思想中谋发展，围绕发展全面推动组织工作创新。第一是要破除就组织工作抓组织工作的思想，用统筹的方法，将组织工作置于经济和社会发展的整体中来谋划；第二是要破除封闭保守神秘化的思想，树立民主开放的工作理念，特别是在干部选拔任用中，要真正落实好群众的“四权”，选拔有本事、靠得住的能人担当重任；第三是要破除重形式轻内容的思想，打牢基层党建的基础。防止过份“赶时髦”，忽视了打基础利长远的工作；第四是要破除“重事轻人”的思想，切实尊重党员主体地位，尊重群众的创造。搞活动、下指标不搞“一刀切”，党建活动与党员行使权利结合、与服务群众结合、与落实党员的合理诉求结合。

2008年，是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是深入推进建设全国统筹城乡综合配套改革试验区的第一年，是我县实施“跨越发展、提速升位”、“撤县建区”、“建设繁荣生态现代的区域中心城市”目标战略的重要一年，也是统一战线立足新起点、落实新要求、实现新发展的重要一年。2008年我县统一战线工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领统战工作，以贯彻落实党的十七大、全国统战工作会议、市第三次党代会和县第十二次党代会精神为主线、以聚力助推城乡统筹发展为重点，以促进“五大关系”和谐为基础，加强教育培训、建好“三支队伍”，开拓进取、扎实工作，全面推进荣昌统战各领域工作，为加快实现“跨越发展、提速升位”、“撤县建区”和“建设繁荣生态现代的区域中心城市”目标作出新的更大的贡献。根据这个总体思路，在整体推进各项统战工作的前提下，应重点抓好以下几项重点工作：

1、深入学习贯彻党的十七精神，不断巩固统一战线共同的思想政治基础

把学习贯彻党的十七大精神，作为我县统一战线当前和今后一个时期的重要的政治任务。坚持用马克思主义中国化的最新成果教育引导统一战线广大成员，不断巩固中国特色社会主义的共同思想政治基础。把学习贯彻十七大精神与贯彻市三次党代会和县第十二次党代会精神结合起来，与贯彻全国、全市、全县统战工作会议精神结合起来，与纪念改革开放30周年、举办北京奥运会相结合，在认真学习十七大报告全文的基础上，要下功夫学习十七大报告关于统一战线工作的论述，充分认识新时期新阶段统一战线的重要地位和作用，在振奋精神、坚定信念上取得实效，在突出特色、推动工作方面取得实效。

2、认真贯彻落实多党合作制度，进一步发展党与派团结合作的和谐关系

继续深入贯彻落实中发[2005]5号、中发[2006]5号文件精神，协助县委承办好党外人士情况通报会、季度协商座谈会和谈心会，进一步拓宽派参政议政、民主监督渠道；积极建立完善对派意见建议的落实反馈机制，健全我县多党合作和政治协商的配套措施，不断推进多党合作和政治协商内容具体化、运行程序化、操作规范化的“三化建设”。认真学习宣传《中国的政党制度》白皮书。继续协助派开展以“坚持走中国特色社会主义政治发展道路”为主题的政治交接学习教育活动，切实推动派思想建设、领导班子建设和组织发展工作。稳步推进县建立中华职教社工作，发挥好中华职教社社员的作用。指导荣昌县青年联合会，鼓励青年为荣昌“跨越发展、提速升位”、“撤县建区”和“建设繁荣生态现代的区域中心城市”作贡献。

3、切实贯彻民族宗教政策，积极稳妥做好民族宗教工作

市委组织部召开市直单位干部监督工作座谈会暨市干部监督工作联席会议第二次会议。会议传达了全国、全省干部监督工作会议精神，围绕提高执政能力，建设高素质干部队伍，进一步统一思想认识，交流工作经验，明确目标任务，扎实做好干部监督工作。市委常委、组织部部长于跃敏出席会议并讲话。市委组织部常务副部长贺建强主持会议。市委宣传部、市建委、市教育局、市公安局、市审计局等5个单位作了会议交流发言，市委统战部、市发改委等10个单位进行书面交流。部分市直单位和市干部监督工作联席会议成员单位分管领导和职能处室负责人参加会议。

于跃敏同志指出，做好新形势下的干部监督工作，必须进一步提高思想认识，增强责任感和紧迫感。首先，要充分认识加强干部监督工作，是加强党的执政能力建设的必然要求。干部监督工作既是加强党的执政能力建设的重要内容，又是提高党的执政能力的重要保证。要准确把握干部监督工作在加强党的执政能力建设中的地位和作用，增强做好干部监督工作的坚定性和自觉性。其次，要充分认识加强干部监督工作，是建设高素质干部队伍的重要环节。政治路线确定之后，干部就是决定因素。干部监督工作必须服从服务于建设高素质的干部队伍这一总目标。杭州作为省会城市，能不能在激烈的国际、国内竞争中始终“走在前列”、保持经济社会又快又好地发展，关键是能不能不断培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部队伍。再次，要充分认识加强干部监督工作，是关心、爱护干部的有效措施。在市场经济转型过程中，社会生活多样、多元、多变的特征日益凸现，干部面临的诱惑多，情况复杂。这就要求我们必须加强干部监督工作，把权力运行置于有效制约和监督下。从教育、提醒和防微杜渐的角度来说，监督是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。第四，要充分认识加强干部监督工作，是防止用人上不正之风的有力武器。这些年来，随着干部人事制度改革的不断深化，我市的干部监督工作得到了明显加强，干部选拔任用工作总体情况是好的。同时也要看到，从全国范围看，用人上不正之风和腐败现象依然存在，有的还相当严重。群众对此意见很大。加强干部的监督管理，特别是要严格贯彻执行《干部任用条例》，防止选人用人上的不正之风。

于跃敏同志指出，加强干部监督工作，必须突出重点，明确任务，健全机制，当前主要做好三件事情：

一是要认真贯彻落实《党内监督条例》，切实加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督。把监督贯穿于对领导干部的日常管理之中，促进领导干部健康成长。要以思想教育为基础，不断增强领导干部的自律意识。认真组织干部深入学习《党内监督条例》，提高领导干部特别是主要领导干部的思想政治素质，使干部从思想上筑牢拒腐防变的堤防。加强教育的针对性和有效性，进一步改进思想政治工作，在教育的有效、管用上下功夫。认真抓好民主集中制原则的贯彻落实。要进一步完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，特别要贯彻执行好民主集中制原则，提高决策的科学化和民主化，防止“一把手”个人说了算。凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用等问题，都要按照集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体作出决定。继续抓好党政“一把手”年度总结报告和述职述廉工作。实践证明，党政“一把手”年度总结报告和述职述廉工作，是强化组织监督和群众监督的有效载体。要坚持党政“一把手”年度总结报告工作，同时按照《党内监督条例》的要求，认真开展领导干部述职述廉。认真落实干部谈话制度。要结合平时工作，有计划地开展对领导干部的日常谈心活动；领导干部提拔或岗位调整后，要及时谈话，提出希望和要求，尤其对领导干部在廉洁自律方面提出严格要求；对群众举报较多，查实后确有问题，但不够纪律处分的，要视情况予以诫勉或进行信访谈话，给予必要的教育提醒。要扎实推进干部交流轮岗。实行干部交流轮岗，既是培养锻炼干部，优化领导班子结构的需要，也是促进领导干部廉洁从政的一项重要措施。要有计划地做好交流轮岗工作，促进干部健康成长。同时要加强机关中层干部竞争上岗、干部挂职锻炼工作。

二是要认真贯彻落实《干部任用条例》，坚决防止和纠正用人上的不正之风。《干部任用条例》是干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是加强干部选拔任用工作监督的基本依据。要坚持正确的用人导向，树立和实践正确的政绩观。当前，群众对领导班子的信任，关键看用人问题，用人问题是地方党委最重要的形象。要坚持正确的用人导向，要用好的作风选人，选作风好的人，把德才兼备、注重实绩、群众公认的原则坚持好、运用好。最近，中组部、省委组织部正在杭州开展综合考评试点工作，探索建立一套科学合理的干部考评体系和考评指标，核心就是要引导干部树立和落实科学的发展观、正确的政绩观。要扎实开展《干部任用条例》执行情况的监督检查。对《干部任用条例》的贯彻执行情况进行监督检查，是防止和纠正用人上不正之风和腐败现象的一项有效措施，今年下半年，市委组织部将组织力量，在各部门自查的基础上，适时对执行条例和中层干部竞争上岗规定等工作情况进行抽查，对检查中发现的问题，及时予以纠正，对违反《干部任用条例》的人和事，发现一起，查处一起，并视情通报有关情况。要严格把好“三关”，防止干部“带病提拔”。必须把干部监督工作贯穿于干部选拔任用的各个环节。注重把好民主推荐关，要充分发扬民主，注重群众公认，多数群众不拥护的干部不能确定为考察对象。认真抓好重要干部的初始提名工作。注重把好干部考察关，要提高考察质量，真正做到知人善任，防止考察失真失实。注重把好讨论任用关，严格按照民主集中制原则办事，坚持集体讨论决定、少数服从多数。对问题反映较多的干部，使用上一定要慎重。要充分听取纪检部门的意见，对反映线索具体、情节严重的问题，要深入调查核实。问题没有查清之前，不要急于作出决定；重要岗位上的干部，发现有严重问题线索、不宜继续从事现岗位工作的，要先从该岗位上调整下来。

三是要建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的机制。要在强化预防上下功夫。坚持以预防为主，是组织部门干部监督工作的根本方针。要抓住正在开展的保持共产党员先进性教育活动这一机遇，通过加强理想信念教育、党的优良传统教育、从政道德教育和反腐倡廉教育，使领导干部在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。要进一步健全和完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议和谈话诫勉制度，及时发现领导干部存在的苗头性问题并进行提醒告诫，防止小问题发展成大错误。我部拟在调研的基础上，建立、完善组织部门干部选拔任用工作的内部监督机制，实行市管干部选拔任用全程工作记录制度。要继续深化干部人事制度改革，贯彻落实中央“5＋1”文件和省委组织部有关文件精神，市委将下发《杭州市干部考察预告制度实施办法》等8个文件，从制度上进一步规范细化，以加强和改进干部选拔任用工作，有效预防干部选拔任用工作上的不正之风。要在及时发现上下功夫。要进一步加强和改进举报工作。继续抓好组织系统“12380”和“85250005”举报电话受理及交办反馈工作，重视群众举报，凡线索清楚的，都要一查到底，对查实的问题按照有关规定认真处理。要充分发挥干部监督工作联席会议制度的作用，按照《干部监督信息沟通办法》的要求，在加强联系沟通、提高信息质量上下功夫，不断增强监督合力，提高监督效能。要继续加强与纪检监察部门的干部监督工作联系通报工作，配合审计部门深入开展领导干部经济责任审计工作，以进一步拓宽信息来源。要在严肃纠正上下功夫。认真按照中组部关于严厉整治用人上的不正之风和腐败现象的11条措施要求，充分运用组织处理这一有效手段，加大责任追究力度。对违犯规定的干部，要区分不同情况，分别采取通报批评、停职、调离、引咎辞职和责令辞职、降职、免职等组织措施予以处理，进一步增强组织部门监督工作的实效。

为贯彻落实党的十六届六中全会和中央纪委第七次全体会议精神，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，迎接党的十七大和省九次党代会胜利召开，省委组织部在全省组织部门部署开展了“创优质服务、创一流业绩、建和谐机关”活动（简称“两创一建”活动）。同时，按照市“双争”活动领导小组和区委的统一部署，区委组织部在部机关组织开展了争创“五好”班子、争当“五型”干部为主题的“双争”活动及宗旨教育年活动。这三项活动，在目标要求上是一致的，都是旨在转变工作作风、推进和谐机关建设，都是以先进性建设为主线，以能力建设为重点，以组工文化建设为特色，进一步加强组织部门自身建设的有效载体。

一、主要做法做法

“两创一建”活动，主题十分鲜明。在活动中我们通过建设好、巩固好、维护好“三个之家”，努力达到“加强作风建设、提高业务能力、推进规范管理、构建和谐机关”的总体目标。

（一）创一流服务，建好“三个之家”

1、加强沟通，创建“干部之家”。一是通过开展“开门评部”活动，给广大干部提供一个反映真实思想的机会，形成良好的交流氛围，使广大干部愿谈、敢谈、真谈，谈得心情舒畅。二是及时发现和掌握领导班子成员之间、上下之间、横向之间的矛盾和隔阂，及时做好化解工作。三是从政治上和生活上关心干部，切实解决干部生活中的困难，调动干部的积极性，真正体现组织部门是干部的“娘家”。

2、服务主体，创建好“党员之家”。一是通过开展送温暖、献爱心等多种形式的服务活动，深入了解掌握下岗、失业和贫困党员等弱势群体党员的生产生活情况，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的关心。二是通过建立流动党员联系制度，切实加强与流动党员的联系和沟通，让他们感受到组织的温暖。三是依托各基层党支部构筑联系广大党员的桥梁，倾听普通党员的呼声，使组织工作能够充分体现基层党员的意见和要求。四是采取多种途径和形式广泛宣传优秀党员的先进事迹，努力为广大党员施展抱负、发挥才能创造条件。

调查研究是极其重要的工作方法。在开展继续解放思想大讨论活动中搞好调研，不仅关系到巩固和扩大继续解放思想大讨论第一阶段成果，而且关系到整个大讨论活动的成败。因此，必须扎扎实实地搞好调查研究。

有机结合，体现统一性

调查研究，既要调查，也要研究。调查与研究是了解情况的两个相互联结的不同方面。这两个方面是辩证、和谐、统一的。调查是获取感性认识的阶段，研究是感性认识上升到理性认识的阶段。研究要以调查为基础，调查要靠研究来提高。如果只研究不调查，就不能了解客观实际，因而也就不能真正发现问题。相反，只调查不研究，就不可能获得对于事物规律性的认识，无法发现事物内部的、本质的联系，对问题的认识不清晰，就不能很好地解决问题。问题解决不了，工作就打不开局面。只有既调查又研究，才能实现主观与客观的一致性，才能制定出科学的行动方案。因此，要正确认识调查与研究的辩证关系，自觉地把调查与研究有机地统一起来，做到调查中有研究，研究中有调查，从而构成一个不断调查、不断研究、不断发现问题、不断解决问题的永无止境的动态发展过程。

发扬民主，体现广泛性

调查研究要注意发扬民主，体现广泛性。群众是真正的英雄，群众中蕴藏着认识世界的聪明才智和改造世界的巨大力量。我们要听取群众的意见和呼声，吸取群众的经验和智慧，而群众并非个别人，而是一群人，这就要体现广泛性。其中包括各个不同阶层、各种不同观点的群众。要多方面了解他们想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么。要鼓励群众说真话，特别是要注意鼓励那些如实反映实际问题，敢于提出批评、建议和不同意见的群众，不要闻喜则喜，闻忧则怒，偏听偏信。更不要捂盖子、扣帽子、抓辫子、打棍子。只有这样广泛去听取意见，才能达到对客观实际全面、深刻、真实的认识。

突出重点，体现针对性

同志们：

根据州局党组研究意见，我就全州国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作讲以下三个方面的意见：

建立了源头防腐的长效机制。按照更加注重制度建设的要求。

全州国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效

一、严格执行教育防范与惩处治理并重的方针。

全州国土资源系统紧紧围绕“实施‘三州’战略，年。推进绿色繁荣”目标，按照保增长、保红线、保稳定、保民生的要求，充分发挥职能作用，为全州经济社会协调、可持续发展，社会和谐进步做出了应有的贡献。同时按照构建惩治和预防腐败体系的要求，大家的共同努力下，全系统党风廉政建设和反腐败工作也取得了显著成效，主要表现在

《文选》的出版发行，是党和国家政治生活中的一件大事，是党中央为全面落实十六大提出的战略任务而采取的又一个重大步骤。中央的《决定》和市委的《通知》精神完全符合我市实际，各地区各部门一定要按照党中央、市委的要求，认真学习、深刻领会、全面贯彻、推动工作，真正把学好用好《文选》的工作落到实处。

要充分认识学习《文选》的重大意义，深刻领会把握《文选》的基本内容和精神实质，大力发扬理论联系实际的马克思主义学风，把创新的理论成果转化为进一步推动某市经济社会又快又好发展，进一步维护社会和谐稳定，进一步全面加强党的建设的强大力量，通过学好用好《文选》全力推动某市经济社会发展。

要充分认识学习《文选》的重大意义。认真学习《文选》，对于我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚定不移地贯彻落实党的基本路线、基本纲领、基本经验，坚定不移地贯彻落实科学发展观，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，正确认识国内外发展形势，团结带领全国各族人民为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化而不懈奋斗具有十分重大的意义。学习《文选》，对于推动某市经济社会发展具有现实意义和历史意义。同志曾先后4次莅临某市，给某市人民以巨大的关怀。全市各级党组织一定要充分认识学习《文选》的重大意义，组织广大党员干部群众认真学习《文选》，进一步增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步深切体会同志对经济特区的高度重视、亲切关怀和殷切期望，进一步把思想和行动统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来，统一到党的十六大以来以同志为总书记的党中央提出的科学发展观等一系列重大战略思想上来，统一到中央关于当前形势的科学判断和工作部署上来，统一到市委书记张德江考察某市重要讲话精神上来，坚定办好某市经济特区、搞好某市各项工作的决心和信心，不断开创我市改革开放和现代化建设的新局面。

要深刻领会把握《文选》的基本内容和精神实质。学习《文选》，一方面要按照中央《决定》提出的九个“深刻领会”和总书记提出的八个“继续坚定不移”的要求，全面、系统、准确地掌握“三个代表”重要思想的丰富内涵和理论体系。牢牢把握建设中国特色社会主义这个主题，切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，紧紧抓住党的建设这个关键，要牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这个活的灵魂，牢牢把握和坚持始终代表中国最广大人民根本利益的马克思主义立场。要把学习《文选》与全面贯彻落实科学发展观等一系列重大战略思想结合起来，进一步加深对党的十六大以来，以同志为总书记的党中央在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，提出的以人为本、实现科学发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、推动建设和谐世界、加强党的先进性建设等重大战略思想和重大战略任务的认识。

要通过学好用好《文选》全力推动某市经济社会发展。当前要重点抓好几方面工作：一是全力推进某市经济社会持续健康协调发展。加强动态监控协调，努力实现今年经济社会发展预期目标；促进中小企业发展壮大、推动工业振兴，加快发展效益农业现代农业、搞好渔业结构调整，强化经济管理、提高发展效益，加强城镇建设管理，拓展城市发展空间，提高城镇发展水平，加强技能培训、提高群众就业再就业能力，不断壮大经济总量，既确保实现即期的增长，又为今后的可持续发展积累后劲。继续抓紧开展救灾复产各项工作，认真解决好受灾群众生产生活问题，全力以赴做好防灾减灾工作。加强抓好维稳工作，努力探索确保社会持续和谐稳定的长效机制，全力维护某市和谐稳定。二是抓紧抓好市委、市政府加快粤东经济社会发展工作会议有关准备工作，十分重视某市市城市与产业发展战略定位问题，认真抓好城市与产业发展战略定位研究成果评估工作，使我市的发展更具科学性和可行性。三是确保换届工作顺利进行。以集中换届为契机，选好配强各级领导班子，有针对性地加强思想政治工作，处理好换届和保持正常工作秩序的关系，做到思想不散、秩序不乱、工作不断。