招商引资范文10篇

在全市招商引资暨商务工作会议上的讲话

李大伦

（2005年3月9日）

同志们：

这次全市招商引资暨商务工作会议，是一次十分重要的会议。刚才，新泉同志对今年的招商引资工作进行了全面部署，我完全赞同，请大家认真抓落实。下面，我讲三点意见。

一、要进一步坚定抓好招商引资工作的信心

因外派干部跟班学习联系工作需要，近期与浙江各地企业老板有比较广泛的接触。通过交谈和实地了解，我对**招商引资工作深有感触，也有所思考，现谈几点个人看法，供大家参考。

一、要加大宣传工作力度，大力营造招商引资环境，树立全民招商理念。

1、要充分发挥各种传媒作用，大力宣传**、推介**。一是可通过风光片、专题片、互联网等把**优势、亮点、文化底蕴等有声有色的进行宣传。二是可通过永久性标语、宣传牌等大力宣传。浙江武义县过境公路上“你投资、我服务，你兴业、我铺路，你困难、我帮助，你发财、我发展。”的永久性标语让每一个外来者感到该地政府对招商工作非常重视，值得我们借鉴。我们也可以在过境公路、高速路段、城区入口、工业园区等地制作大型宣传牌，如：国家森林公园——鹅湖峰顶山，华东屋脊——黄岗山，中国铜基地——永平铜矿，江西四大名镇——河口镇，“河口工业园区欢迎您”等等。三是可以经常通过报纸、广播、会议等途径广泛宣传**的投资环境、优势、政策等。

2、要加大干部对招商引资工作的培训力度。一方面要继续加大外派干部跟班学习力度，让大多数党政干部到经济发达地区亲身感受市场经济，了解企业管理，更好地为经济建设服务。另一方面，要在每年举办的科干班、村干班、青干班等培训班上，把招商引资工作有关内容纳入教学内容，使广大干部树立强烈的招商引资意识，重视招商工作，懂得如何招商。

3、编印招商引资小册子，广泛宣传**。可以将我县招商引资环境、优势、项目、优惠措施等编印成册，分发到全县各单位，包括各行政村、各大宾馆、酒店等，并要求全县党员、干部进行学习；也可以将小册子内容通过政府网站刊发，方便外商了解**；还可以将有关内容纳入科级后备干部选拔考试内容。

4、大力营造亲商、重商氛围，牢固树立人人都是环境的思想。可以每年评比表彰亲商、重商先进单位、先进个人，尤其要着重宣传普通市民、农民主动为外来投资者提供服务、方便的先进典型。全县各服务窗口，对外来投资商要尽可能提供帮助，包括执法部门对外来投资者也要给予关照，如外商在本县驾车轻微违章，应给予放行等。

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我区以“重大项目建设‘双百工程’”、“一会战三竞赛”和“行万里路、引百亿资”招商引资大竞赛活动为契机，深入实施“主攻项目、决战两区、做大总量、加快集聚”发展战略，强势推进产业招商，招商引资工作取得显著成效。现将全区招商引资工作情况汇报如下：

一、主要工作成效

1－11月，全区签约省外资金项目36个，其中5000万元以上项目29个，亿元以上项目17个，5亿元以上项目9个，10亿元以上项目2个，签约合同资金约50亿元人民币，实际引进省外资金10.16亿元，占年任务数11亿元人民币的92.36%，同比增长35.18%。预计全年可引进5000万元以上工业项目40个，实际引进省外资金12亿人民币。全区签约境外资金项目2个，新批项目4个,合同利用境外资金1200万美元，实际利用境外资金1000万美元，现汇进资20万美元。

二、主要工作措施

1、突出全民招商，努力营造招商引资浓厚氛围。第三次区党代会后，为尽快在全区掀起招商引资高潮，尽早扭转我区工业和开放型经济工作相对落后的不利局面，区新一届领导班子审时度势，迅速作出决策，在全区范围内开展“行万里路、引百亿资”招商引资大竞赛活动。活动一启动，全区24个招商小组即在区四套班子挂组领导的带领下，迅速深入到沿海各经济发达城市，紧紧围绕打造“新兴工业聚集区”发展战略开展产业化招商，全区招商引资氛围急剧升温。10月16日下午，我区在广东省深圳市宝安区宝利来大酒店隆重举行了’2011年（深圳）招商引资推介会。区委书记程以金，区委副书记、政法委书记彭金平等区四套班子领导出席推介会。包括深圳福永商会18个会员单位代表、商会（广东）分会8个副会长单位代表在内的120余位客商应邀出席推介会。推介会上，现场举行了项目签约仪式，共签约项目23个，其中内资项目22个，外资项目1个，签约总金额达37亿元人民币。

2、突出全民招工，努力破解招商企业用工难题。为着力破解企业用工难题，我区从今年开始实施“全民招工”战略，全区除学校、医院外，全区所有财政供养单位全部下达招工任务。为加大招工工作推进力度，成立了以区委分管领导为组长，区政府分管领导、经济开发区管委会主任为副组长，区委办、区政府办、人保局、开发区管委会、工信委、中小企业局、招商局、财政局教体局等单位为成员的园区企业招工领导小组。为强化责任，各乡（镇、场）长、街道办主任和区直单位主要负责人为招工第一责任人，并指定一名班子成员和1-2名干部，具体负责本单位的招工工作。1–11月份全区共为企业招得各类人才620余人。

根据要求，现在将我乡今年月份招商引资工作情况汇报如下：

1、取得实效

月份共签订外商投资协议4份，协议资金1000万元，已落地的有2家，已开工的有1家，共完成招商引资任务600万元，占全年任务50%，主要是：公司三期技改280万，采石场40万，养猪场50万，木业三期投资180万元，烟花炮竹厂投资50万元。

2、主要做法

（1）健全组织。成立了以乡长为组长的招商引资领导组；我们以“为投资者着想、帮投资者盈利、促投资者成功”作为招商引资的重要信条，成立了招商引资小分队，已外出招商1次；

（2）加大宣传力度。对内，通过标语、宣传栏和村组干部会议，营造人人关心招商、参与招商的氛围；对外，乡政府安排干部摸清旅外人士情况，制作了柏溪乡投资环境简介，连同祁门县投资环境简介一起，发给全体干部职工，方便大家熟悉招商政策。依托县信息网，重视网络外宣作用，及时更新乡方面的文字和图片信息。

根据市委四届二次全会和全市经济工作会议部署，为推进我市大跨越发展，坚持把招商引资作为扩大投入、提升结构的重要抓手，促进全市招商引资工作上规模、上水平，现提出2007年全市招商引资工作要点。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统揽，认真贯彻落实市委四届二次全会和全市经济工作会议精神，以推进大跨越发展为主题，围绕“十一五”规划总目标，大力实施东向发展战略，发挥**优势，创新招商方式，改进招商办法，优化招商环境，提高招商实效。强化激励机制，调动一切积极因素，深入开展全民招商、全社会招商活动，全方位、深层次加快融入浙江经济带和长三角经济圈，推进我市招商引资工作再上新台阶。

二、工作目标

全市新签约项目500个，实际引进内资93亿元，同比增长20%;实际利用外资7580万美元,同比增长15%。力争全市园区项目落地200个，完成投资20亿元，财政收入1亿元。**经济开发区要充分发挥龙头作用，实施“183”工程，即确保100个项目入园（其中市直60个），完成投资8亿元，实现财政收入3000万元。

三、主要工作

d虽然我乡的招商引资工作取得了一定的成果，回顾这一年来的工作。但工作中存在问题也不容忽视。如引进项目用地及其他手续难以操持；各村招商工作发展不平衡；规模企业入驻相对较少等等。鉴于这些问题，今后的工作中我会进一步突出重点，创新工作机制和方法，着眼久远发展，促使招商引资工作再上新台阶。

以开展“新型工业化奋进年”活动为契机，2010年是乡工业经济跨越发展的关键一年。今年来。精心组织，开拓创新，狠抓落实，招商引资工作取得了新成效。

一、工作效果

其中已完工投产的项目9个，一年来共引进项目10个。续建项目1个。内联引资到位资金30500万元，占全年任务的321%完成规范厂房建设13470㎡，占全年任务的269%劳务输出28人，占全年任务的101%具体情况是

1已完工投产项目9个

请结合实际工作情况填写).

同志们：

今天，市委、市政府在这里专门召开全市招商引资工作推进会，主要目的是深入分析今年以来我市招商引资新形势，特别是分析当前招商引资工作中存在的突出问题、薄弱环节，进一步统一思想，加大力度，强化措施，促进各类招商项目尽快顺利落户，确保全市招商引资工作再上一个新台阶，为完成全年16亿元的招商引资任务打下较好的基础。刚才，长台镇、林业局作了很好的典型发言，开发区、经贸局作了表态发言，正彩副市长代表市政府对1-4月的招商引资工作进行了总结，对下阶段如何抓好招商引资工作提出了明确要求。希望大家按照市委市政府的要求加大力度，抓好落实。借此机会，我再强调四方面意见：

一、认清形势，进一步增强招商引资工作的责任感和紧迫感

今年以来，我市招商引资工作通过各级各部门单位的艰苦努力，取得了一定成效。1-4月，全市招商引资共引进项目104个，实际到位市外资金3.99亿元，比去年同期增长20.9%，增速高于衢州市下达的增长指标4个百分点。但是，仍存在三方面问题：一是总体呈下滑趋势。1-4月，全市上报的新招商成功项目比去年同期下降44.4%，实际到位资金仅完成全年计划数的25.7%，时间过了三分之一，任务数仅完成四分之一，时间与进度不同等，下滑势头很猛，特别是实际引进1000万元投资规模以上的项目39个，同比下降55.2%，并且所有引进项目的投产率和市外资金到位率分别只有20.2%和16.3%，这样的成绩显然很不理想。按照这个进度，要完成全年16亿元目标任务难度非常大。二是对大项目招商的竞争力不强。目前，我市招商引资面临“四面楚歌”，周围地区的力度都比较大，如衢州市本级和各县市区的大项目招商势头很猛，手段比我们多，对我市引进大项目的冲击压力很大。一些兄弟县市大项目招商成效显著，衢州市本级去年下半年引进的多晶硅项目总投资达40亿元，梦家园纺织项目总投资8亿元；龙游引进浙江劳克斯铝轮项目总投资5.5亿元，浙江贝尔通讯项目总投资3.4亿元。近两年来，龙游等地的发展势头很猛，特别是工业企业的引进、开发区的建设如火如荼。对此，大家必须认清形势，奋力赶超。三是项目的科技含量不高。项目技术含量和附加值普遍较低。80%以上的招商项目是劳动密集型和初级产品粗加工项目，资本密集型、技术密集型企业很少。今年引进的104个招商项目，除了极少数项目技术含量较高外，大部分都是利用*市资源的简单粗加工项目。这些情况必须引起我们高度重视。发展是为了什么？一是增加劳动就业，二是增加社会财富，增加税收，提高经济发展的质量。如果引进的企业，既不能增加社会财富，又不能增加劳动就业，仅仅依靠消耗资源来换取发展，那么引进的项目是不可取的。

今年全社会固定资产投资有73亿元的任务,固定资产投资主要靠招商引资来拉动，若招商引资16亿元的目标完不成，那完成全年固定资产投资的目标就无从谈起。没有投入就没有产出。前两年我市固定资产投资增长速度比较快，主要是靠黄衢南高速、国省道建设、城防工程等一批重大基础设施项目的实施，现在这些大项目已基本完成建设任务，如何确保固定资产投资适度增长，只能依靠招商引资。要牢固树立招商引资第一工程的理念，更加注重招商选资、借力发展，唯有如此，才能推进区域经济社会高起点、特色化、跨越式发展。对此，大家一定要提高认识，团结一致，拧成一股绳，全力推进招商引资工作。

二、端正态度，积极主动投身招商引资第一线

为进一步对我县招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识，促进下一步工作的纵深开展，文秘部落按照上级领导的安排，近期，我们对我县的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行了调研。

一、我县招商引资情况

近年来,我县经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头，特别是继“大开放，大招商，促进大发展”战略方针的提出和把招商引资作为促进我县经济发展的发展论调提出以来，我县更是呈现出大规划、大发展的园区建设场面和大开放、大开发的繁荣景象，到处都是奋勇争先、跨越发展的奋进之音，同时也体现了干部群众良好的精神形态和强烈发展欲望。已初步形成了四大企业（信发铝业集团、三九味精集团、金号织业公司、华鲁制药公司），六大产业（热电、电解铝、密度板、味精、纺织、制药）和三大产业链（以信发热电为龙头的电、热、铝、板产业链，以三九味精集团为龙头的产业链，以金号织业为龙头的纺织产业链）的工业格局。这些成绩的取得，主要得益于以下工作措施的落实。

（一）解放思想，更新观念是强化招商引资的重要前提

我县无论是地理、资源还是政策条件，与沿海城市相比均无特殊优势可言。作为经济基础相对薄弱的地区，面对各种困难，尤其是在当前国家宏观调控、资金困难的大形势下，我县各乡镇和企业没有自卑自弃，而是树立起强烈的危机意识、发展意识，提出“与时俱进实现跨越发展，齐心协力建设铝城枣乡”的总体目标，紧紧咬住招商引资不放松，真抓实干，在招商引资工作中取得了较好的成绩。我县招商局成立于2001年8月，三年来，我县共引进项目375个，共引进资金40.3亿元。其中今年1—9月份，全县共引进项目178个，经市招商局认定的招商引资到位资金14.1亿元，总量列全市第一位，完成全年任务的94%。招商引资工作做得如何，是思想观念解放程度的体现与折射，在另一方面，强化招商引资的过程同样是解放思想的过程。要搞好招商引资，首先要树立与大开放、大招商相适应的思想观念，不在根本上解放思想，不从真正意义上更新观念，就不可能实现招商引资大的突破与飞跃。过去，许多人安于现状，缺乏危机感和责任感，现在无论是干部还是群众，不论是从事经济工作还是非经济工作，都踊跃加入到了招商引资、发展经济的大潮中。招商引资使以经济建设为中心变成了实实在在的具体行动。

（二）领导重视是搞好招商引资的关键环节

年是我县“重大项目推进年”，也是全面贯彻落实党的十七大精神的关键之年。为了更好地实施大开放战略，切实加大招商引资力度，大力发展开放型经济，促进经济又好又快发展，现就年招商引资工作提出如下意见。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，坚持以大开放为主战略，以科学发展观为统领，以项目建设为主抓手，以主攻大项目为重点，以工业园为主平台，创新招商方式，优化投资环境，全面提升招商引资质量和水平，实现我乡经济又好又快发展。

二、目标任务

今年力争引进内资1.2亿元（总投资），确保完成内资实际进资0.2亿元，新引进固定资产投资1000万元以上的项目2个（其中固定资产投资亿元以上的项目1个）。外资进资可折抵内资任务。每个乡干部和村支书、主任必须提供一条有价值的招商信息。

三、主要政策

调研汇报材料

今年以来zz乡党委、政府坚持发展为第一要务，招商引资为第一动力。把招商引资作为本地区可持续协调全面发展，构建和谐社会首要举措和一把手工作的重点。紧紧抓在手上，一刻也没有放松，尽最大努力向投资者提供宽松的政策环境，优良的社会治安环境，周到便捷服务环境。在全乡范围内营造“引商、爱商、扶商、亲商、富商”良好的社会氛围，极力消除和减少招商引资环境制约因素，树立“人人是环境、改善环境从我做起”“招商人人有责、个个都是招商人”的理念，，形成全民招商和专业招商相结合的招商格局。

年初，为做好招商引资工作，根据乡干部实际情况，重新组合，优化为三支队伍，重点投入招商引资，并制定相应的配套措施，主要有：

一、鼓励干部外出招商

乡党委、政府出台外出招商引资有关规定，鼓励工作人员外出招商，凡自愿外出的乡政府工作人员，每人每年招商引资任务为200万元，在招商引资期间只发生活费，完成任务报销差旅费，补齐扣发工资，并优先提拔使用，现已有2名同志外出招商。

二、建立健全招商引资网络。形成以上海知青，zz籍在外工作人员以及外出务工有成人员及乡干部战友、同学为主的招商联系群，去年我们通过举办“上海知青回故乡”和zz籍在外工作人员及务工有成人员迎春茶话会等活动，广交朋友，加强联系，捕捉信息，提高招商引资的目的性和成功率，降低招商成本。