招考范文10篇
时间:2024-04-13 21:40:36
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招考工作总结
在上级主管部门的正确领导下,在县招生考试委员会的直接指挥下,通过教育局全体干部和全体考务人员的共同努力,2004年招考工作进展顺利。全年共组织普通高考×××次,成人高考×××次,自学考试×××次。
普通高校招生考试工作从真正意义上实行了严格要求,严格训练,严明纪律,严密组织的方针,达到了“公正、准确”的标准,实现了“三杜绝一减少”(杜绝安全事故,杜绝泄密、失密,杜绝工作差错,将违章犯纪的人和事减少到最低限度)的管理目标,得到了省市领导的高度赞誉。成人招考工作组织生源得力,组考工作严密,获得省、市主管部门的充分肯定。自学考试工作抓得主动,管理规范,获省、市好评。
我们的体会是:领导重视是搞好招考工作的关键,制度健全是搞好招考工作的基础,职责明确是搞好招考工作的前提,依规操作是搞好招考工作的保证。
一、关于普通高考工作
今年我县共有×××名考生报名参加高考,其中文科考生×××人,理科考生×××人,××工大单招1人,对口考生×××人。共设×个考点,××个考室。为确保今年高考万无一失,我们着重加强了三个方面工作:
(一)强化领导,明确职责
招考党校专职教师方案
为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》精神(中发[2006]3号),进一步加强县委党校教师队伍建设,根据《中国共产党党校工作暂行条例》的有关规定和《县委党校综合改革工作实施意见》(县委办发[**]52号)的具体要求,经县委研究决定,在全县范围内公开招考县委党校专职教师。现提出如下实施方案:
一、公开招考的指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持干部“四化”方针,努力建设高素质干部教育培训师资队伍,切实提高干部教育培训质量,不断推进我县干部教育培训工作科学化、制度化、规范化进程。
二、公开招考的原则
(一)坚持任人唯贤、德才兼备的原则;
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
公务员招考工作打算
按照市各级机关2012年下半年公务员招考工作安排,为确保相关工作的顺利进行,现将有关事项通知如下:
一、资格复审及注意事项
资格复审工作将于12月17日(9:00-17:00)进行。
(一)招考职位条件资格复审
《市各级机关2012年招考公务员公共科目笔试成绩通知书》中提示已进入面试范围的考生,须持报名表、《市各级机关2012年招考公务员公共科目笔试成绩通知书》(通过市人事考试网打印)、身份证原件、户口本原件(如果考生为集体户口,还需持户口本首页复印件)、以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件,按照事先公布的计划录用人数与面试人选的比例进行招考职位条件资格复审,资格复审地点由招录机关电话通知。
(二)注意事项
公开招考公务员通知
根据《中华人民共和国公务员法》及省人事厅云人通[**]22号文件规定,经州委、州人民政府同意,报省人事厅批准,决定参加今年8月全省公务员录用统一考试,公开招考州、县(市)、乡(镇)机关(含省驻州机关)部分公务员。现将有关事项公告如下:
一、招考对象、职数及报考条件
(一)招考对象
1、应届毕业生。指按照普通计划招生,通过全日制学习的高等院校大专以上学历的**年应届毕业生以及**年、**年毕业于高等院校未落实工作单位的毕业生。
2、社招生。指除应届毕业生以外,符合职位要求的其他人员。持成人教育学历的人员可视为社招生。
3、不限。既可是应届毕业生,也可是社招生。
公务员招考经验
江苏省委组织部、省人事厅12日在南京召开新闻会,宣布2014年江苏省公务员招考正式启动,全省将考试录用4406名担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照管理单位工作人员。
据了解,报名时间为2014年1月4日9时-10日16时,全省报名、照片上传、资格审查和缴费确认均通过网络同步进行,不接受现场报名。公共科目笔试时间为2014年3月9日,考试内容仍按A、B、C三类进行,其中A类考《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三科,B、C类考《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》两科。
考生可登陆江苏省委组织部网站、江苏人事网和江苏人事考试网查询具体招考人数、职位简介、考试类别、资格条件、考试大纲。全省法院、检察院系统法律专业职位需加试法律专业科目。法院聘任制书记员职位加试专业技能测试,形式为听打速录。公共科目笔试阅卷结束后,招考单位在笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试将于2014年5月中旬举行。面试结束后,除有专业科目考试的职位、法院聘任书记员职位以外,其余岗位按照公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员总成绩。(吕妍)
江苏省权威部门详释公务员招考新政
江苏省2014年考试录用公务员12日正式启动。
加大对有基层工作经验报考者的倾斜力度
农村在职教师招考方案
为促进人才合理流动和充实城区教师队伍,需从农村在职教师中通过考试调入高中、初中、小学教师,为做好此项工作制定如下方案。
一、招考科目及人数
高中教师5人,其中语文、数学、英语、物理、地理各1人;初中教师32人,其中语文6人、数学7人、英语7人、物理2人、化学4人、生物1人、政治3人、历史1人、地理1人;小学教师4人,其中语文2人、数学2人。
二、考试科目
《教育学、教育心理学》、《专业基础知识与技能》,考纲与“从大中专毕业生中招聘教师”的考纲相同。
三、报考范围、条件及要求
招考办工作计划
招办作为招生考试工的管理和执行部门,维护招生考试的公平公正、保证招考工作的安全稳定运行,是我们的主要工作任务和目标。因此,我们在新的一年必须做到两个确保,两条工作主线,做好一个服务。
两个确保即是:一是要确保招生考试的公平公正,二是要确保考务工作的安全稳定。
两条工作主线:一是紧紧围绕考务管理这一主线健全和完善各项考试制度,严格考试纪律,把每一个考试程序做细做规范,不断提升考试管理水平。二是紧紧围绕平安考试这一主题狠抓招办内部管理,加强高考、中考环境综合治理,做好社会各方的组织协调工作,认真落实考务工作责任制,确保每一场考试的安全稳定。
招考工作的另一项重要职能就是服务考生,服务家长,服务社会,在强化服务意识,提高服务水平方面我们准备做好以下几项工作:
1、围绕创新服务年的主题,积极参与教育创新和教育改革,充分发挥和优化考试这一教育评估手段在教育教学中的重要导向作用,为全面推进素质教育服好务。
2、继续推进和深化高考、中考改革,确保高职招生改革的平稳过渡,在总结研究2012年中考改革的成绩和经验的基础上,进一步完善评价指标体系,强化学生综合素质评价的权重地位,逐步提高全县均衡招生比例。
招生办在招考会上发言
各位领导、各位主任,同志们大家好!
第一、对于年的工作总结,已经发了文字总结材料,我不照着念,在材料基础上,简短的再归一下。
省教育考试院、省招生办和市委教育工委、市教育局的领导下,年工作在市委、市政府、市人大、市政协的重视下。市、区招考办全体同志的共同努力下,依照省、市提出的平安、公平、和谐、人民满意”工作要求,平稳顺利的完成了全年高考、中考、成考、研考、自考、助学班等15项、28次、704617人次的组考工作和中招10万人的招生录取工作任务,并协助省招办完成了全市47041人的高招录取任务。全年工作绩效目标全面达标。
全年工作取得了许多新的成绩,显现了许多新的亮点,这主要体现在:
1.全年工作按照各级要求,实现了安全、公平、和谐、人民满意的工作目标,确保了试卷保密、组考安全、考风考纪端正,未出现任何责任性和突发性事故,无投诉,办考人次达到历史最高水平,工作受到部、省、市领导好评(其中书记两次文字批示肯定中考、高考组织工作)。
2.高考上线率达85%,比去年提高6个百分点,录取率62%,高出全省58%的4个百分点。合作建设计划,报市目标1700人,争取落实计划1780人,实际完成1646人,比去年1420人增加226人,剩余135个计划主要是线上无生源。
公务员招考成绩今起查询
南疆四地州乡镇机关公务员招考笔试成绩已划定,从今天起,考生可点击新疆人事人才信息网(www.xjrs.gov.cn)、新疆人事考试网(www.xjrsks.gov.cn)查询成绩。 摘自新疆都市报()--天山网()合作共建网,转载时请注明版权(天山网-新疆都市报)6月6日,记者从自治区人事厅了解到,本次我区面向社会公开招考700名公务员(其中汉族500人,少数民族200人),笔试合格分数线按照录用人数1:1.5的比例由高分到低分确定,汉语语种考生笔试合格成绩定为133分;维语语种考生笔试合格成绩定为123分(参加维语语种考试的考生,基础汉语60分以上方可进入体检和面试)。 摘自新疆都市报()--天山网()合作共建网,转载时请注明版权(天山网-新疆都市报)考生可通过上述两个网站自行查阅笔试成绩及体检、面试的时间、地点等事宜,录用主管机关不再另行通知。 摘自新疆都市报()--天山网()合作共建网,转载时请注明版权(天山网-新疆都市报)据了解,本次招考的体检工作由自治区人事厅组织实施。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检项目有:肝功、两对半、心电图、胸透、血压、B超(肝、胆、脾、脏)、五官、内科(心肺)。 摘自新疆都市报()--天山网()合作共建网,转载时请注明版权(天山网-新疆都市报)乌市考生的体检工作由各有关高校在面试的前两天自行组织到就近医院(新疆医科大学第一附属医院、自治区中医医院、自治区人民医院、兰州军区乌鲁木齐总医院、解放军第474医院、乌市友谊医院、乌市中医医院)进行体检,体检结束后将体检结果在面试前报自治区人事厅公务员管理处。体检不合格者不能进入面试。 摘自新疆都市报()--天山网()合作共建网,转载时请注明版权(天山网-新疆都市报)乌市考生的面试工作由自治区人事厅统一组织;其他考生的面试工作由自治区人事厅和各地、州、市人事部门共同组织。面试考场、面试人员由当地人事部门负责准备和组织。
县招考工作总结
2013年我县招生考试工在省市招办的关心指导、县招委、县教育局的正确领导下,以及相关部门和学校的大力支持下,经过全体招生工作人员的不懈努力,认真工作,已圆满完成了招生考试的各项工作任务,取得良好成绩。现就全年的工作简要总结如下:
一、基本情况
1、普通高校招生工作
(1)报名考试情况:我县普通高校招生报名626人,比上年增加29人。其中文史类351人,理工类275人,三校生10人。艺术兼报47人,体育兼报52人。一本上线人数64人,二本上线人数184人。(2)录取结果:我县今年为各类院校输送新生人,其中提前本科55人,本科一批58人,本科二批129人,本科三批62人,专科248人。录取率为86.8%。
2、中等学校招生工作
今年我县有初中毕业生1144名参加中考,其中报考高中1043人,中职7人、师范定向94人。总数比上年减少了69人,减少5.6%。