作风行政效能建设范文10篇

时间:2024-04-13 11:05:44

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作风行政效能建设

干部作风行政效能建设方案

为了贯彻落实《自治区党委自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》(桂发〔20*〕11号)和《全区集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设工作方案》,进一步转变干部作风,加强机关行政效能建设,推进依法行政,提高办事效率,优化发展环境,促进我市经济社会全面、协调、可持续发展,现就全市集中开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动提出如下实施方案:

一、工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,深入贯彻党的十六届六中全会精神、总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神以及自治区第九次党代会、*市第十次党代会精神,切实解决我市各级机关干部作风和行政效能方面存在的突出问题,努力实现我市各级机关和干部队伍工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。为建设富裕文明和谐新广西、把我市建成区域性国际城市和广西“首善之区”创造良好的政务环境。

二、基本原则

开展转变干部作风,加强机关行政效能建设,必须始终坚持以下五条基本原则:

一是坚持围绕中心、服务大局的原则。必须围绕促进我市经济社会又好又快发展这个中心,服务于营造我市良好的发展环境这个大局,确保自治区党委、自治区政府和市委、市政府的决策部署得到贯彻落实。

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干部作风行政效能建设方案

根据《*市集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案》、自治区《关于做好全区集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核工作的通知》和《地级市和区直机关单位集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核实施方案》,现就做好我市集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核工作,制定本实施方案。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神以及自治区第九次党代会精神、*市第十次党代会精神,以优化环境、促进发展为主题,以转变作风、推进行政管理体制改革与创新、贯彻落实三项制度为重点,以定性考核与定量考核相结合、组织考核与公众评议相结合为主要方式,客观、公正地评价各级各部门集中开展作风效能建设活动的工作情况和取得的实际成效,激励先进,鞭策后进,实现我市机关工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化,为把我市建设成区域性国际城市和广西“首善之区”创造良好的政务环境。

二、考核的组织领导

考核工作按照分级负责的原则,在各级作风效能建设活动领导小组的领导下,由各级作风效能办牵头组成考核工作组,具体组织实施。

(一)各县、区、市级开发区和市直机关等单位的考核由市作风效能办负责组织实施。

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干部作风行政效能建设分析材料

自开展机关作风整顿活动以来,我按照上级机关作风整顿的总体部署,根据**领导在机关作风整顿动员会上的讲话精神,围绕报告提出的九点问题,认真开展五查五看,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。

(一)政治学习方面

1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、***思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。

3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。

(二)业务学习方面

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干部作风行政效能建设查摆问题情况汇报

xx局开展转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题剖析原因情况汇报

自全市开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以来,按照按照市委、市政府的统一部署和安排,我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来,认真学习中央、自治区、来宾市及我市主要领导的讲话精神和上级各级党委、政府的有关文件精神。结合实际,从思想、工作、学习等方面进行了查摆、剖析工作中存在的突出问题。现将有关情况汇报如下:

一、参加“活动”情况

积极组织全体领导、干部开展学习、查摆问题活动。在学习方面,本单位认真组织开展集体学习活动,全体领导、干部都按时参加,无缺席现象。除了集体学习外,全体同志还坚持自学市委、市政府推荐学习的书目。学习后,及时撰写总结、心得体会。

二、工作中存在的问题

通过召开交流讨论会、讨论剖析会,全体领导、干部在交流讨论会上开诚布公的交谈,认真查摆自身在工作中存在的问题,剖析原因,明确整改方向,为下一步工作打好基础。

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商务局效能建设动员大会上的讲话

同志们:

今天我们在这里召开动员大会,安排部署今年全市商务政风行风评议和行政效能建设工作。刚才,杨媚清同志宣读了我局《关于深入开展民主评议政风行风工作的实施方案》和《深入开展行政效能建设实施方案》,4月23日,我们刚刚召开了全市商务工作会议,今天,我再着重就开展政风行风评议工作和行政效能建设简要讲几点意见。希望大家把两个会议结合起来,认真加以贯彻,求真务实,扎实工作,推动我市商务事业又好又快发展。

一、肯定成绩,正视问题,提高开展政风行风评议工作和行政效能建设的自觉性

2008年是*商务建局初年,是机构整合后开展工作的第一年,是我市商务事业取得丰硕成果的一年,主要体现在:对外贸易再创记录,利用外资大幅增长,“走出去”参展成效显著,“万村千乡”市场工程全面推进,商务服务业快速发展,食品安全得到保障,编制完成了*市加油站规划,开展了报废汽车、二手车、再生资源利用的管理,全面推动了商贸服务行业的管理,《*市城市商业网点规划》实施;县级商业网点规划编制正式启动,成为2008年*商务工作的十大亮点。这是全市商务系统优化发展环境,致力求真务实的结果,也是各级商务部门深入推进政风行风建设、切实改进作风、狠抓落实的结果。

(一)实事求是地评价政风行风和行政效能建设工作所取得的成绩

一年来,在全市各级商务部门高度重视和精心组织下,全行业深入开展了以“端正政风行风、优化发展环境”为主题的政风行风民主评议活动,有力地促进了商务事业健康发展。

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商务局效能建设动员大会上的讲话

同志们:

今天我们在这里召开动员大会,安排部署今年全市商务政风行风评议和行政效能建设工作。刚才,杨媚清同志宣读了我局《关于深入开展民主评议政风行风工作的实施方案》和《深入开展行政效能建设实施方案》,4月23日,我们刚刚召开了全市商务工作会议,今天,我再着重就开展政风行风评议工作和行政效能建设简要讲几点意见。希望大家把两个会议结合起来,认真加以贯彻,求真务实,扎实工作,推动我市商务事业又好又快发展。

一、肯定成绩,正视问题,提高开展政风行风评议工作和行政效能建设的自觉性

2008年是*商务建局初年,是机构整合后开展工作的第一年,是我市商务事业取得丰硕成果的一年,主要体现在:对外贸易再创记录,利用外资大幅增长,“走出去”参展成效显著,“万村千乡”市场工程全面推进,商务服务业快速发展,食品安全得到保障,编制完成了*市加油站规划,开展了报废汽车、二手车、再生资源利用的管理,全面推动了商贸服务行业的管理,《*市城市商业网点规划》实施;县级商业网点规划编制正式启动,成为2008年*商务工作的十大亮点。这是全市商务系统优化发展环境,致力求真务实的结果,也是各级商务部门深入推进政风行风建设、切实改进作风、狠抓落实的结果。

(一)实事求是地评价政风行风和行政效能建设工作所取得的成绩

一年来,在全市各级商务部门高度重视和精心组织下,全行业深入开展了以“端正政风行风、优化发展环境”为主题的政风行风民主评议活动,有力地促进了商务事业健康发展。

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局长在住建作风效能推进会讲话

同志们:

经局党委研究,今天在这里召开住建系统政风行风评议暨作风效能建设推进大会。会议的主要目的是部署全系统政风行风评议和作风效能建设工作,全面推进住建系统政风行风和作风效能建设,推动住房和城乡建设事业持续协调健康发展。

一、纠风塑形、提质增效,政风行风和作风效能建设取得新成效

2012年以来,机关各科室和局属各单位紧密围绕区委、区政府“两年争先、四年领先、六年率先”奋斗目标,深入贯彻全区机关作风建设大会精神,以“民生城建,满意100”服务品牌为抓手,坚持“服务在岗位上提升、能力在重任中锤炼,权力在阳光下运行”,强化为民服务意识、提升为民办事能力,努力在转变工作作风、改善服务质量上有新举措,在优化办事流程、提升办事效率上有新成效。具体体现在以下三个方面:

一是氛围更浓了。各单位、科室紧密围绕“提升工作责任,提升工作效能,提升工作境界”的要求,开展形式多样的作风效能和党风廉政教育活动,层层签订《作风效能建设责任书》,实行勤政廉政公开承诺,开展作风效能和廉政风险排查整改,全系统“重廉政、强作风、提效能”的氛围进一步浓厚。局机关“民生城建,满意100”创先争优服务品牌被区委表彰为全区十大服务品牌,房屋产权监理所登记办证窗口被区委表彰为全区十佳党员示范窗口。

二是效率更高了。各服务窗口单位积极创新服务举措、提升办事效率,健全并有效执行服务承诺、首问负责、AB角、限时办结、责任追究等工作制度,实行“一次性告知”和“一站式服务”,对重点项目设立“绿色通道”,简化办事环节,提升了服务效率;在重点工程建设方面,发扬“敢吃苦、能攻坚,五加二、白加黑”的优良作风,优化工程组织、抢抓工程节点,“一馆两中心”、南山湖公园、新区路网建设、老城提升改造等重点实事工程进展顺利,城市展览馆仅历时7个多月就实现了竣工开馆的目标。

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发改委政风行风及机关效能建设工作会讲话

同志们:

按照省发改委党组安排,今天我们在这里召开全省发改系统政风行风暨机关效能建设工作会议。委领导对这次会议非常重视,五月本来是无会月,沈小平主任不但同意召开会议,而且还对开好会议做了重要批示。这次会议的主要任务是:总结一年来系统政风行风和机关效能建设工作情况,重点是查找存在的突出问题,提出针对性的措施。这对于我们进一步结合落实科学发展观和作风建设年活动要求,团结奋进,扎实工作,不断开创政风行风和机关效能建设新局面十分必要。

今年四月,省直有关部门机构改革,省物价局已作为省发改委委管局,不再单独参加民主评议工作。各市机构改革虽未进行,民评工作任务重、时间紧,不能再拖。所以,将各市物价部门纪检组长和监察室主任一并请来,共同研究部署系统民评工作。刚才,11个市的发改和物价部门的同志们分别就去年工作进展情况、存在问题以及今年要采取的主要措施,都讲了很好的意见。下面我结合大家的发言再讲三点意见。

一、2008年系统政风行风和机关效能建设回顾

一是系统合力作用不断加强。全省系统的大局意识和整体观念不断加强,并把这种理念体现在具体工作中。面对民主评议新办法带来的我作难度,全省发改系物价统积极应对,把压力变为工作动力,一年中多次组织系统政风行风调度,共同研究办法、措施,认真落实“政风行风包县制”,深入县级发改部门进行调研和督导,加强与县级民评办的协调与沟通,帮助县级发改物价部门解决实际工作中的困难,带动了全系统的政风行风与机关效能建设水平的继续提升,省发改委在2008年度全省经济和社会管理类民主评议中满意度排名第三,邯郸市、秦皇岛、衡水市发改委在市级民主评议中满意度排名第二,承德市、沧州市发改委排名第三。物价部门虽然排位落后,但同样做了大量的工人作。

二是系统基础性工作进一步夯实。各市发改物价党组不断加大工作力度,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、级级有责任、层层有压力的工作局面。石家庄市发改委继续实行委领导与各县(市)区发展改革局行风评议联系制度,加强对各县(市)区民主评议工作实行全面的督导检查,收集梳理存在的问题,统一协调解决。石家庄市物价局坚持半月分析、一月汇报、一季调度的工作机制,建立《廉政档案》,强化内外监督。张家口市发改委把政风行风建设作与开展创建“五型机关”、思想作风整顿及业务工作紧密结合,切实把政风行风建设的各项工作措施落到实处。张家口物价局推行“五个一”服务,开展“共产党员先锋岗”活动。

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市质监局政风行风和效能建设工作总结

今年来,我市质监系统民主评议政风行风和效能建设工作,在省局纪检监察部门和市局党组的直接领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以省、市的有关会议精神和省局《2009年民主评议政风行凤和效能建设工作实施意见》为依据,围绕贯彻《实施纲要》,以正确履行职责为核心,以加强队伍建设为关键,以解决损害群众利益的突出问题为重点,以求真务实,服务人民,群众满意为标准,以“抓本级、带系统、促基层、求实效”为目标,坚持纠建并举、标本兼治的方针,加强教育,强化监督,扎实地开展民主评议政风行风和效能工作。

一、主要工作情况

我局始终把民主评议政风行风和效能工作与解决群众关心的热点、难点相结合,与廉政及效能建设相结合,与整顿规范市场和打假专项活动相结合,与各项业务工作紧密相结合,与“树新培优”活动紧密结合,促进了我市质监系统政风行风和效能建设工作进一步提高。

1、领导重视,贯彻落实党风政风行风工作责任制。全省、全市廉政、纠风工作会议后,我局党组先后召开两次会议,传达贯彻有关会议精神,成立了党组书记、局长任组长,纪检组组长任副组长,相关科室以及各直属单位“一把手”为领导小组成员的“**市质量技术监督局政风行风效能建设领导小组”,于3月底召开全市系统党风廉政建设工作会议,局领导对2009年党风廉政建设、民主评议政风行风和效能建设工作作了全面的动员和部署,要求各单位要把落实省、市廉政工作和纠风工作会议精神与开展的党员学习教育活动结合起来,做到纠风与整改相结合,要把省、市廉政工作和纠风工作会议提出的各项要求,认真落实到我市质量技术监督系统的各项工作中,局领导分别与各县(市)局、直属各单位的“一把手”签订了《**市质监系统2009年党风廉政建设责任书》。随后,系统各单位都通过不同方式相续召开民主评议政风行风和深化效能建设工作的动员会,对开展民主评议政风行风和效能建设工作进行广泛发动,切实提高广大质监干部的思想认识,调动全员参与民主评议政风行风活动和效能建设工作,层层落实民主评议政风行风和效能建设工作责任制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局党组和纪检组先后下发了《关于贯彻落实2009年反腐倡廉工作实施意见》、《关于维护党的纪律,严肃处理党风方面若干突出问题意见的通知》、《关于2009年元旦、春节两节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》、《关于严格禁止党员干部参与赌博的通知》,把政风行风工作同惩治与预防腐败工作纳入局工作的计划,做到同布置、同安排、同检查、同落实。

2、制定方案,全面落实政风行风效能建设“九个一”工作。按照省局《2009年民主评议政风行凤和效能建设工作实施意见》的具体要求,结合我市的实际和工作特点,详细制定了《**市质量技术监督系统2009年民主评议政风行风和效能建设工作实施方案》和《**市质监系统2009年民主评议政风行风和效能建设工作实施计划表》,明确了民主评议政风行风和效能建设的“九个一”工作的实施内容和要求,聘请了10位政风行风效能监督员,颁发了聘书和监督员证,组织监督员对行风和效能情况进行明察暗访,召开了政风行风效能座谈会、情况分析会,开展了政风行风和效能问卷调查,广泛征求社会各界的意见,创编《简报》16期,及时报道工作动态,半年和年终进行了总结分析,及时查找工作中存在的不足。各县(市)局、各直属单位,能结合各自的实际分别制定民主评议政风行风效能建设工作实施方案,按照“九个一”工作的要求,积极开展民主评议政风行风和效能建设工作。通过“九个一”工作的开展,有力地推进了政风行风效能建设工作的落实。今年政风行风效能问卷调查表回收率比去年提高5%,各单位的综合满意率都有所提高,其中市局机关综合评价满意率比去年提高9.6%。

3、加强教育,增强做好政风行风效能建设工作的责任感。一是全系统245名党员干部100%参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的党员干部学习教育活动。二是局党组下发了《关于认真学习宣传贯彻〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的通知》,征订73套《实施纲要》系列学习教材,组织全体党员观看了中央纪委刘峰岩副书记对《实施纲要》的辅导报告电教片,党员教育安排了学习《实施纲要》内容,各支部组织对《实施纲要》的学习情况进行了测试,机关各科室、直属各单位副科以上干部参加了市纪委组织开展的《实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》知识竞答活动,做到参与率100%,考试优秀率100%。三是下发《关于2009年元旦春节两节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的紧急通知》,抓好“两节”期间系统党员干部廉洁自律教育工作,做到“过节过年不忘过廉”。四是开展“警示”、“禁赌”教育,组织全体党员干部到丰泽区委党校参观了丰泽区检察院举办“反腐倡廉警示教育图片展”,同时下发《关于严格禁止党员干部参与赌博的通知》,要求各单位要加强领导,统一认识,对党员干部加强教育和管理,禁止干部职工上班时间打扑克、打麻将、玩电子游戏、下棋等。五是开展《行政许可法》、《信访条例》、《财政违法行为处罚处分条例》、《公务员法》等法律法规学习教育。全市系统共举办了67场教育活动,其中:案例教育17场、党纪教育19场、先模教育15场、其他教育16场。通过系列教育活动的开展,进一步提高了广大干部职工思想认识,增强了做好政风行风和效能建设工作的责任感。

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政风行风暨机关效能建设工作会讲话

同志们:

按照省发改委党组安排,今天我们在这里召开全省发改系统政风行风暨机关效能建设工作会议。委领导对这次会议非常重视,五月本来是无会月,沈小平主任不但同意召开会议,而且还对开好会议做了重要批示。这次会议的主要任务是:总结一年来系统政风行风和机关效能建设工作情况,重点是查找存在的突出问题,提出针对性的措施。这对于我们进一步结合落实科学发展观和作风建设年活动要求,团结奋进,扎实工作,不断开创政风行风和机关效能建设新局面十分必要。

今年四月,省直有关部门机构改革,省物价局已作为省发改委委管局,不再单独参加民主评议工作。各市机构改革虽未进行,民评工作任务重、时间紧,不能再拖。所以,将各市物价部门纪检组长和监察室主任一并请来,共同研究部署系统民评工作。刚才,11个市的发改和物价部门的同志们分别就去年工作进展情况、存在问题以及今年要采取的主要措施,都讲了很好的意见。下面我结合大家的发言再讲三点意见。

一、2008年系统政风行风和机关效能建设回顾

一是系统合力作用不断加强。全省系统的大局意识和整体观念不断加强,并把这种理念体现在具体工作中。面对民主评议新办法带来的我作难度,全省发改系物价统积极应对,把压力变为工作动力,一年中多次组织系统政风行风调度,共同研究办法、措施,认真落实“政风行风包县制”,深入县级发改部门进行调研和督导,加强与县级民评办的协调与沟通,帮助县级发改物价部门解决实际工作中的困难,带动了全系统的政风行风与机关效能建设水平的继续提升,省发改委在2008年度全省经济和社会管理类民主评议中满意度排名第三,邯郸市、秦皇岛、衡水市发改委在市级民主评议中满意度排名第二,承德市、沧州市发改委排名第三。物价部门虽然排位落后,但同样做了大量的工人作。

二是系统基础性工作进一步夯实。各市发改物价党组不断加大工作力度,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、级级有责任、层层有压力的工作局面。石家庄市发改委继续实行委领导与各县(市)区发展改革局行风评议联系制度,加强对各县(市)区民主评议工作实行全面的督导检查,收集梳理存在的问题,统一协调解决。石家庄市物价局坚持半月分析、一月汇报、一季调度的工作机制,建立《廉政档案》,强化内外监督。张家口市发改委把政风行风建设作与开展创建“五型机关”、思想作风整顿及业务工作紧密结合,切实把政风行风建设的各项工作措施落到实处。张家口物价局推行“五个一”服务,开展“共产党员先锋岗”活动。

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