责任制考核范文10篇

为促进行政机关依法行政，保证法律、法规、规章的正确实施，建设廉洁勤政、务实、高效政府，根据党的十五大提出的“一切政府机关都必须依法行政，切实保障公民权利，实行执法责任和评议考核制”的要求和《**市行政执法责任制条例》的规定，制定我县行政执法责任制考核评议办法如下。

一、指导思想

行政执法责任制考核评议的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，贯彻党的十六大精神，坚持“有法可依、有法必依、执法从严、违法必究”的社会主义法制原则，通过实行行政执法责任制的考核评议，建立健全监督机制，促进依法行政，保护公民、法人和其他组织的合法权益。

二、考核内容

按照市政府提出的“全面推进、突出重点、完善制度、狠抓落实、强化监督”的工作思路，做好行政执法责任制考核评议工作的基础性工作。

（一）组织领导

*年度市政府各部门、市政府派出机构考评实行岗位目标责任制和重点工作目标责任制考核，分“分口考核、重点工作考核、基层评议、有关部门评议、市领导评议”五个方面。具体考核细则如下：

一、分口考核（25分）

（一）考核单位和人员：由市政府分管秘书长牵头，市府办各专业处和督查室配合，各口内政府部门参加。

（二）考核办法：

1．口内环比考核：对照年初制订的部门岗位目标责任制，各被考评部门在自查的基础上，向各口内考评小组汇报情况，由口内考评小组对照岗位目标责任制分别进行考核（各口环比考评安排见附件6）；

2．口内考评：口内考核结束后，由口内考评小组汇报考核情况，并按照百分制进行口内统一互评、打分（见附件2）；

县级机关各部门和县直属各单位：

根据省、市上级部门的要求，为切实抓好县级部门党政领导科技进步目标责任制考核工作，按照**县党政领导科技进步目标责任制考核领导小组善科考[2002]2号文件精神，提出实施意见如下：

一、考核对象

县级机关各部门、县直属各单位中必考单位（见附件1略）的党政班子及党政正职领导、科技分管副职领导。在被考核单位任职不满一年的党政正职和不满六个月的分管副职，不列入当年考核范围。

二、考核内容

各部门单位党政领导科技进步目标责任制考核内容主要包括以下几个方面：

按照《关于做好2020年度粮食安全行政首长责任制考核工作的通知》要求，根据国家统计局调查队职能职责定位，现将我队落实2020年粮食安全行政首长责任制考核工作的有关情况报告如下：

一、充分认识考核的重要性，严格统计调查数据提供程序

调查队充分认识到，推动经济高质量发展必须着力构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食安全保障体系，必须更好地落实粮食安全行政首长责任制。调查队在推进落实粮食安全责任制方面，切实加强相关文件的学习传达，深刻领会粮食安全省长责任制考核的实质要求，切实把思想和行动高度统一到党中央、国务院和省委、省政府关于保障国家粮食安全的重大决策部署上来。

在推进落实责任制考核工作中，队立足国家调查任务切实履职尽责，全力抓好产粮大县监测调查工作。自2013年起，国家统计局调查队即承担着组织开展市产粮大县粮食监测调查工作任务。从2017年起，调查方式调整为对地遥感调查。目前调查工作在20个村的60个样方中开展（每个样方为200米*200米压盖的自然地块）。根据统计数据管理规定，县（市、区）级粮食产量由国家统计局各调查总队根据抽样调查数据推算，并报国家统计局核定。在迎接粮食安全行政首长责任制考核工作中，国家统计局调查队严格按照上级规定，在上级认定数据未反馈前，尽可能依据历史数据和当前生产形势进行科学合理预计。在上级认定数据反馈后，及时向市委市政府提供法定数据。

二、执行国家方案，严格规范开展粮食产量抽样调查

2020年，国家统计局调查队切实贯彻调查总队会议及省五部门联合文件《关于开展粮食产量对地遥感抽样调查工作的通知》和调查总队《关于粮食畜牧业统计调查数据实行归口管理的通知》精神,积极争取市委市政府重视和支持，切实加强部门协作与配合，探索建立工作长效机制，形成各级真抓实干常态。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持从严治党、从严治政的方针，紧紧围绕党的十七大、十七届中央纪委第二次全会和省第十二次、市二次党代会的重大决策部署，对市纪委二届三次全会、市政府第二次廉政工作会议和今年全局党风廉政建设工作会议部署的党风廉政建设和纪检监察工作任务情况进行检查考核，通过检查考核，进一步强化领导班子及其成员的“一岗双责”意识，着力解决党风廉政建设责任制工作中存在的突出问题，推动我局党风廉政建设斗争深入开展。

二、检查考核原则

检查考核工作以《关于印发2008年党风廉政建设工作领导责任分工的通知》为依据，按照以下原则组织开展：

1、实事求是，公开公平。全面检查考核单位领导班子和领导干部2008年度贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，如实反映党风廉政建设和反腐败工作主要任务落实情况，肯定成绩，总结经验，查找不足，推动工作。考核工作采取统一组织领导、统一考核时间、统一考核方式、统一考核标准的办法，充分动员全局广大党员、干部共同参与。

2、突出重点，注重实效。针对工作的薄弱环节和群众反映强烈的热点问题，围绕宣传教育、制度建设、监督检查、违纪违法案件的查处以及责任追究等工作进行考核，充分注重实效。

为了进一步加强生态环境建设，有效保护和发展我区森林资源，切实巩固生态建设成果，根据《森林法》、《森林法实施条例》和省林业厅《关于进一步加强我省保护发展森林资源目标责任制考核工作的通知》等法律法规和文件要求，结合我区实际，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕生态建设主题，全面贯彻执行党和国家有关森林资源保护的方针政策，切实落实森林资源保护发展目标责任，建立高效完备的森林资源保护体系，不断提升森林资源保护水平，为加强生态文明建设和经济社会又好又快发展奠定坚实的基础。

二、目标任务

切实加强森林资源保护力度，保障森林资源安全；加大林业重点工程营造林和植树造林力度，大力发展经果林种植力度；在确保现有森林资源不减少的基础上，保证近三年来各类工程项目营造林成林率达到90%以上，力争到2015年全区森林覆盖率达到30%左右。

三、组织领导

各镇党委、人民政府：

为进一步加强对科技工作领导，坚持“第一把手抓第一生产力”，全面推进我县科技创新和科技进步工作，为率先基本实现现代化提供有力的科技支撑，根据省、市对党政领导科技进步目标责任制考核的要求，结合我县实际，现对镇党政领导科技进步目标责任制考核工作制定本办法。

一、考核对象

各镇党政领导班子及党政正职、科技分管副职领导。在被考核单位任职不满一年的党政正职和不满六个月的分管副职，不列入当年考核范围。

二、考核内容

各镇党委、政府科技进步目标责任制考核内容主要包括以下六个方面：

为全面、客观、公正地评价各单位的工作成果，强化激励与约束机制，充分调动局系统干部职工的积极性、主动性和创造性，促进全局各项目标任务顺利完成，根据《市科技局局属单位目标责任制考核办法》，现将今年目标责任制考核工作的有关事项通知如下：

一、考核阶段及时间安排

1、自查阶段：自通知之日起至年12月中旬，局属各单位按照年初签订的目标责任书中的各项目标任务开展自查工作，并根据《局属单位目标责任书考核评分表》准备相关的佐证材料。

2、考核阶段：年12月下旬（具体时间另行通知），各单位按照《局属单位目标责任制考核评分表》的要求将相关证明材料提交给考核办。考核办将组织机关各处室负责人对各单位完成目标责任制的情况逐项进行打分。

3、审核阶段：年1月初，考核办将考核结果报局考核领导小组审定，评选出目标管理先进单位和目标管理达标单位。

4、表彰阶段：年1月中旬，在局系统年终总结表彰大会上对目标管理先进单位进行表彰。

为切实履行好环境监察工作职责，充分发挥目标责任制考核机制的监督管理作用，全面准确、客观公正地评价环境监察工作实绩，进一步提升环境监察责任意识、争先创优意识，推动环境监察工作再上新台阶，现制定市环境保护局环境监察责任制考核办法。

一、监督检查

各服务处要加强对重点企业、重点流域、重点区域和水源地保护区域的监督管理，对城市污水处理厂每周监察一次，对重点污染企业每旬监察一次，对一般污染企业每月至少监察一次。加强辖区内各类治污设施监管，确保污染设施正常运行，污染物达标排放；加强辖区环境风险源的监管、查处；加强辖区内重点在线监控企业监管，保持在线监测设备正常运行，在线数据和监测数据达标，督促辖区内在线企业及时上报各种异常情况和报表，杜绝辖区内企业因日均值超标或弄虚作假行为等被上级部门通报批评；加强辖区内企业建设项目环评和“三同时”执行情况的监管、查处，及时掌握辖区内审批及验收建设项目的进展情况，按时上报辖区内以上审批建设项目环境监察现场检查表。对以上每项每次检查要留有现场检查记录。

二、排污费征收

各服务处要严格执行排污费征收政策、规定和标准，严格按照排污费征收工作程序和我局对排污费征收的具体要求，做到“依法、全面、足额、及时”。排污收费工作要全面，排污收费软件数据上报要及时。排污申报季报要于每季度终了后10日内上报（如上级临时通知需要提前报的，以临时通知为准），年报要按照规定时间上报。要严格执行局里制定的收费计划，不得擅自减免排污费，对确因特殊原因不能足额上缴的企业，要由企业提出书面申请，各服务处签字经分管领导审阅后上报局长办公会研究决定。

三、行政执法

按照《关于做好2020年度粮食安全行政首长责任制考核工作的通知》要求，根据国家统计局调查队职能职责定位，现将我队落实2020年粮食安全行政首长责任制考核工作的有关情况报告如下：

一、充分认识考核的重要性，严格统计调查数据提供程序

调查队充分认识到，推动经济高质量发展必须着力构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食安全保障体系，必须更好地落实粮食安全行政首长责任制。调查队在推进落实粮食安全责任制方面，切实加强相关文件的学习传达，深刻领会粮食安全省长责任制考核的实质要求，切实把思想和行动高度统一到党中央、国务院和省委、省政府关于保障国家粮食安全的重大决策部署上来。

在推进落实责任制考核工作中，队立足国家调查任务切实履职尽责，全力抓好产粮大县监测调查工作。自2013年起，国家统计局调查队即承担着组织开展市产粮大县粮食监测调查工作任务。从2017年起，调查方式调整为对地遥感调查。目前调查工作在20个村的60个样方中开展（每个样方为200米*200米压盖的自然地块）。根据统计数据管理规定，县（市、区）级粮食产量由国家统计局各调查总队根据抽样调查数据推算，并报国家统计局核定。在迎接粮食安全行政首长责任制考核工作中，国家统计局调查队严格按照上级规定，在上级认定数据未反馈前，尽可能依据历史数据和当前生产形势进行科学合理预计。在上级认定数据反馈后，及时向市委市政府提供法定数据。

二、执行国家方案，严格规范开展粮食产量抽样调查

2020年，国家统计局调查队切实贯彻调查总队会议及省五部门联合文件《关于开展粮食产量对地遥感抽样调查工作的通知》和调查总队《关于粮食畜牧业统计调查数据实行归口管理的通知》精神,积极争取市委市政府重视和支持，切实加强部门协作与配合，探索建立工作长效机制，形成各级真抓实干常态。