增加值范文10篇

摘要：随着价值理念的逐渐兴起，企业价值管理的相关理论得到了快速的发展，美国斯滕斯特公司推出了经济增加值（EVA）指标体系，该体系反映了企业的资本成本和资本效益，并全面的衡量了企业中投入的资本为股东创造价值的能力，本文简要介绍了企业价值管理理论的相关内容，通过分析EVA对企业价值管理的驱动和制约因素，阐释了经济增加值(EVA)的企业价值管理模式。

关键词：经济增加值；企业价值理论；管理模式现代国企研究

一、企业价值理论介绍

（一）企业价值的内涵。从价值理论的角度进行分析，企业的价值主要有市场价值，管理价值和内在价值，其中，企业的内在价值可以通过企业未来的资金流量等进行测算，企业的市场价值主要取决于企业的市场价格，企业的管理价值则是使用（EVA）经济增加值的理论进行衡量。（二）企业价值理论的实践。首先，最早的企业价值理念是财务的理念，主要是财务的价值问题，MM理论的诞生是我国最早的企业价值理论，企业的价值被称之为未来企业经营的活动所能创造的先进的数量，理论的诞生为未来企业价值管理模型结构的创建提供了相关的理论依据。价值的评估是价值管理的根本，必须创建一种较为综合性的管理模式，其中一价值管理为根本，企业的价值相对来说丰富度较高，相对较为复杂，从不同的角度对企业的价值进行认知，有着不同的企业价值观，其中，基于经济增加值的价值观是现阶段较为流行的管理模式首先，EVA是一种管理理念，相应又作为一种指标，对所有的生产要素进行了全面有效的衡量，最终成立了相应的体系，包含了一系列的管理步骤。

二、EVA对企业价值管理的制约与驱动

（一）EVA介绍。EVA的内涵主要是对于企业来说的，进行贸易的交流往往需要较高的成本，其中之后将成本扣除，最终得到的利益才是属于企业的真实价值，才能为每一个股东带来价值，另外，投资者对企业的投资，至少应该拿回自己的成本。EVA是一种评判的标准，如果其数值是正值，则说明公司的企业价值得到了有效的提升，公司为股东创造了一定的财富，如果数值为零，则说明公司的利润仅仅能够满足经营人和投资人的预期价值，如果相应数值是负数，则一定程度上说明公司的经营正在处于亏损的状态，对企业的经营者也要一定的损害。（二）EVA的计算方法与调整方式。EVA=税后净营业利润-资本成本其中，EVA主要是根据企业的资产负债与企业的整体利润进行计算的，为了保证计算的准确性，我们往往需要对一些资本的成本率进行有效的调整分析，使EVA的计算结果更加准确，EVA可以进行以下的调整：资本=债务资本+权益资本+约当权益资本。EVA归根结底是一种财务的利润。而不是一种会计的利润，在进行有效评估计算时必须充分体现经营者为股东创造价值的能力。（三）EVA对企业价值管理的制约因素。首先EVA过渡的依赖于公司的财务报表，但是公司的财务是对于经营的后续记录，在一定程度上，具有一定的滞后性，严重的影响了公司的决策。另外，EVA只是使用计算的数据进行过程的评估与指导，对公司的其他方面关注力度不够，往往无法对公司的整体价值进行全面有效的评估。EVA对公司的价值创造能力进行了有效的分析，但是对公司存在的风险等没有全民的评估，更没有方法去解决相应的风险，因此，公司往往会因为EVA数值太高，而产生更高的风险。（四）EVA对企业价值管理的积极作用。首先较为真实，相对传统会计计算中对经济价值的扭曲化处理，能够准确客观的评价企业的经营管理效率。再者能够在全公司的范围内，建立全过程的价值评价理念，可以确定公司共同努力的目标，公司的各个部门也可以全面分析自身优势劣势，提高价值水平。最后，EVA的价值评价方式可以充分的协调企业与企业投资者的关系，能够更好地保障债权人，股东和经营者的利益，另外可以通过对不同利益群体利益诉求的平衡，满足不同群体的需要。

关键词：经济增加值自由现金流量价值创造管理模式

内容摘要：本文着力对作为价值创造的衡量及管理指标的经济增加值与自由现金流量进行比较分析。价值创造管理模式中比较好的衡量与管理指标就是自由现金流量作为价值创造的衡量及管理指标，经济增加值在适用范围、价值评估、价值驱动等方面存在缺陷，而自由现金流量在这些方面均具有优势。

衡量价值创造的指标有多种，包括剩余收益、经济利润、经济增加值（EVA）、市场增加值（MVA）、现金增加值（CVA）、投资现金流量回报率（CFROI）、自由现金流量（FCF）、总股东收益（TSR）、超额回报（ExcessReturn）等等。

基于经济增加值的价值创造管理模式缺陷分析

（一）适用范围的缺陷

一般认为，经济增加值只能用于有限的企业，而不适用于金融机构、周期性的电器业、新成立的资源公司等企业。金融机构有着特殊的法定资本金要求，不适用经济增加值，而且，把贷款总额作为使用资本将高估资本成本，会导致结果扭曲。分析周期性企业时，由于利润波动太大，也可能引起经济增加值数值扭曲。新成立公司利润波动也较大，并且，使用经济增加值的公司必须是一家持续经营的公司，而新成立的公司在创立初期还无法为市场带来新产品。资源公司必须投入大量的资金去识别和取得“资源库存”，无论发现矿藏与否，经济利润法都将所有的勘探费用资本化，但是资本化费用并不必然与勘探价值相关。另外，它只适用于上市公司，对其他企业很难适用。

摘要：分享经济起步较晚但发展迅速，分享经济成果至今还未能以数据的形式纳入GDP核算中。如何将分享经济的成果以科学的方法纳入我国GDP核算中，是迫切需要解决的统计难题。鉴于此，文章针对分享经济在中国的发展现实，结合国内外研究进展，从统计测度的角度，界定了分享经济与分享经济产品的概念，尝试划分出分享经济各领域所属行业，重点基于卫星账户（SA）原理，探讨了分享经济增加值的核算方法与核算的过程，并提出增加值核算的注意事项，以期为分享经济统计核算提供有益的借鉴。

关键词：分享经济；卫生账户原理；分享经济产品；分享经济增加值

分享经济作为一种新经济模式，在“互联网+”环境下，实现了供需双方的有效连接，能够充分利用或盘活经济体系中的“闲置”资源，挖掘现有资源的价值，低碳环保，提高资源的利用率，有力释放了经济发展新动能，有利于解决产能过剩与结构性失业难题，因此引起了政府和企业的重视。在政策的鼓励推进下，各分享经济平台从起步期走向成长期，社会公众积极参与到分享经济活动中，形成了从交通出行、房屋住宿、生活服务、医疗分享、知识技能、生产能力到金融分享等重点领域的快速发展。然而，从统计核算的角度，如何将分享经济的成果以科学的方法纳入我国GDP核算中，是迫切需要解决的统计难题。由于分享经济是新经济模式，国内外对分享经济增加值核算的统计研究尚处于起步阶段，现有统计数据无法准确量化分享经济对GDP的真实贡献，鉴于此，本文运用国民经济核算原理，结合卫星账户法，针对如何核算分享经济增加值进行探讨，以期为分享经济统计核算提供有益的借鉴。

1分享经济与分享经济产品的概念及分享经济行业划分

明确界定分享经济与分享经济产品的概念，明确划分分享经济行业范围，是核算分享经济增加值的前提。1.1从统计角度界定分享经济。自Felson和Spaeth（1978）[1]首次提出“SharingEcono-my”一词后，研究者们便纷纷展开探讨，并将其翻译为“分享经济”“共享经济”“协同经济”等，本文称之为分享经济。有关分享经济，至今在国内外并没有形成一个统一的定义，具有代表性的概念主要有:Botsman（2015）[2]认为，消费者通过合作的方式与他人共同享用产品和服务，而无须持有所有权，使用但不拥有。该概念指出，分享经济的本质是分享，分享的对象是产品和服务。英国商务部（2016）[3]认为，分享经济由各式各样的交易平台构成，在这些交易平台上，人们将充分利用闲置资源和自身技能进行交易，并从中获利。中国分享经济发展报告（2016）[4]将分享经济定义为利用互联网等现代信息技术整合、分享海量的分散化闲置资源，满足多样化需求的经济活动总和。尽管不同的学者、研究机构与政府部门对分享经济概念的理解不同，但从分享经济增加值核算的统计角度，本文将分享经济、共享经济及协同经济等不同的术语统一界定为“分享经济”，并从统计的角度给出的概念是，分享经济是指由各种各样的社会化网络交易平台组成，参与者利用这些平台将闲置、分散与海量的资源进行交易，从中获取收入，实现供求高效匹配、资源优化配置等经济社会效益的一种新型经济活动。这一概念明确了分享经济的四个核心构成要素。一是社会化交易平台，它是连接资源供应者与资源需求者的网络平台，如滴滴出行、口碑网，平台充当第三方中介的作用。由于在网上平台交易，节约了需求者的搜索与下单时间，实现了供求高效匹配。二是参与者，包括资源供应者和资源需求者，参与者可以是居民个人、企业和政府。三是闲置资源，分享的产品是大量分散在社会经济体系中的闲置资源，这些闲置的资源可以是资产、知识，甚至时间。四是收入，资源供应者从所参与的分享经济活动中获取相应的收入。这一概念有利于确定分享经济的统计口径范围和核算的方法。1.2分享经济产品的概念及分享经济行业分类。在现行的分享经济活动中，闲置的资源大量分散在各个经济领域中，它们构成了分享经济的产品。分享经济产品是指分享经济相关行业所提供的产品，主要包括约车服务、旅游出行、生活服务、住宿、餐饮、单车、知识技能、医疗服务、金融(资金)、教育、生产能力（生产设备、厂房、科研设备及实验室）、办公场所、数据、娱乐服务、仓储服务及其他分享产品[5]。分享经济活动主要出现在第三产业，带动服务业结构与数据的变化，对服务业的影响较大，因此参照2017年10月1日实施的国民经济行业分类（GB/T4754-2017）划分分享经济行业，如表1所示。分享经济关联行业是指支持分享经济特定行业发展的行业，如共享单车活动中专业制造生产单车、单车锁等的行业，未在表1中反映。

2分享经济增加值核算方法：SA方法

摘要：服务业在国民经济中居于重要地位，服务业统计特别是服务业增加值核算方法妥当与否尤为关键。本文指出现行服务业增加值核算存在的问题，并以县级服务业统计为例，提出完善指标的建议。

关键词：服务业；增加值；核算方法；基层统计

服务业作为直接或间接为生活和生产经营活动提供服务的行业，是国民经济的重要组成部分。近年来，沧州市服务业快速发展，成为经济增长的第一动力，占GDP比重逐年提升。按照全面建设小康社会的目标要求，到2020年服务业比重要达到50%，占据国民经济的半壁江山。因此，新形势下完善服务业增加值核算方法十分必要。

一、完善县级服务业增加值核算方法的重要意义

随着服务业的不断发展，如何准确反映服务业的发展水平，成为摆在统计部门面前的一项重要课题。当前县级服务业增加值核算方案仍存不足，而服务业专业的设立，可以为服务业增加值核算提供依据。因此，探索利用服务业调查结果，完善县级服务业增加值核算方法具有重要意义。（一）经济社会发展迫切需要。完善县级服务业增加值核算方法有助于准确反映服务业发展水平。近年来，服务业逐渐成为拉动经济增长的主要动力。因此，完善县级服务业增加值核算方法有助于准确反映服务业发展水平，满足社会各界需要。完善县级服务业增加值核算方法有助于宏观决策和制定政策措施。沧州的服务业发展凭借良好的区位优势和高端辐射能力，发展潜力巨大。而服务业涉及行业多，迫切需要一套完整、规范的服务业统计指标体系和核算方法，掌握各地服务业发展情况。因此，完善县级服务业增加值核算方法有助于为宏观决策和制定政策措施提供依据。完善县级服务业增加值核算方法有助于促进服务业经济快速发展。探索利用服务业调查结果，完善县级服务业增加值核算方法，可以实现服务业调查结果使用价值最大化，能够调动各县（市、区）扎实推进服务业调查工作的积极性和主动性，更好的推动县级统计工作顺利开展。面对沧州转型发展的新形势，服务业统计数据质量不断提升，也有助于促进服务业经济快速发展。（二）当前核算方法仍存不足。自1985年首次制定《国民生产总值计算方案》到2016年建立《地区生产总值核算方案》，30多年来历经多次变革和持续完善，服务业增加值核算方法基本确立，但对于县级核算来说仍存不足,主要是部分基础数据取材难度依然较大。根据河北省统计局下发的《地区生产总值季度核算方案（2016）》（以下简称《核算方案》）要求，县级服务业增加值核算中，部分行业增加值核算依据的基础数据无法直接取得，只能使用全市平均水平或者利用相关指标进行推算。这在一定程度上影响了县级服务业增加值核算的科学性和准确性。（三）服务业调查可提供依据。服务业专业的设立，为服务业增加值核算提供了坚强的统计保障。尤其近几年服务业统计调查制度逐步完善，县级服务业企业入统个数不断增加，服务业调查结果的代表性不断增强，服务业调查与服务业核算之间的联系也越来越紧密。根据《核算方案》，营利性服务业中除电信广播电视和卫星传输服务行业以外的三大门类和两大行业增加值，就是依据服务业调查企业的营业收入增速进行推算。服务业调查结果为服务业增加值核算提供了准确、可靠的依据。总之，服务业快速发展的新形势，对服务业增加值核算提出了新要求。将服务业调查结果应用于服务业增加值核算，可以更加准确的反映县域经济发展实际，体现服务业发展新动能。因此，进一步完善适合服务业发展实际的核算方法意义重大。

二、完善县级服务业增加值核算方法的理论探索

1引言

进入20世纪90年代，美国等西方发达国家在公司治理领域逐渐形成1种主流观点，就是管理的首要职责是为股东创造价值。要实现股东价值最大化，就必须对企业创造价值的过程进行管理，也就是进行价值管理（value-basedmanagementVBM）。所谓价值管理，就是按照1项业务只有在它的回报超过它的资本成本时才属于创造了价值这一标准进行管理。而要对价值进行管理，首先要能够对价值和价值增值进行科学度量。于是需要找到1个指标，该指标既要和企业价值存在天然联系，能够说明价值来源，同时又能对期间经营质量做出判断、对经营活动提供支持，从而便于依据该指标建立价值管理。这个指标就是经济增加值（economicvalueadded,EVA）。本文从介绍EVA相关理论入手，探讨央企所属研究所如何有效开展EVA管理，实现研究所价值最大化问题。

2EVA相关理论

2.1评价原理

EVA的评价原理就是公司的剩余收益（即投资人获得回报）必须大到能够弥补投资风险。如果经营利润刚好等于补偿风险的必要回报，公司的剩余收益就是零；当EVA>0时，说明企业当期创造了股东财富，在满足股东期望收益基础上获得了超额收益；当EVA<0时，则说明企业获得的收益不足以弥补股东投资的机会成本，企业损耗了股东财富，或者说企业使用资本付出的代价未从经营中得到补偿。

2.2计算及调整

一、基于经济增加值的决策系统

（一）新增投资方面。带来预期的收益回报，如果收益回报量大于付出的资源和资金成本，则说明新增投资能够创造经济增加值，商业计划具有实施的可行性。反之，如果新增投资不能够创造经济增加值，将会产生“协同效应”，则新增投资的商业计划有待进一步商榷。（二）现有业务方面。在业务决策当中，现有业务在带来现金流量的同时，需要耗费一定的资金成本，如果该业务所创造的回报小于资金成本，则企业需要重新调整定位该业务，或者考虑退出这个业务。现有业务的决策，受到资金成本率的影响，我们需要找出主要的责任者和二级的责任者，驱动他们进行增加经济增加值的决策。（三）资本结构方面。资金成本率影响经济增加值，而企业日常业务资本结构发生变化，资金成本率会随着变化，则创造的经济增加值也将受到影响。因此，关于资本结构的决策，需要确定企业最佳加权资金成本率，保持债务成本率的恒定，综合负债和权益比率，控制资金成本。具体的做法是通过借债增加企业负债水平，提高资产负债率和负债/权益比率，但需要同步防范企业财务风险水平的提高。

二、基于经济增加值的激励系统

激励系统包括激励和报酬两方面内容，以业绩评价为基础，根据企业价值的创造导向，正面激励评估的对象，其中激励和报酬都以经济增加值为基础。（一）激励报酬模型。企业管理者只有确保经济增加值为正的情况下，才能够创造出企业的价值，企业的激励系统，对经济增加值的保持和增长部分进行分开衡量，给予增加值保持业绩者保守奖励和给予增加值成长业绩者超额激励。这种报酬激励系统，最大限度统一了企业管理者和股东的利益，让前者能够以长远的眼光关心企业的管理，从而共同创造更多的价值。关于经济增加值的薪酬方案，是根据与业绩无关的股东收入、预期经济增加值增长水平固定奖金、评价期实际经济增加值增量、评价前预期经济增加值增量和激励比率等，计算出管理者年度激励报酬总收入。（二）奖金银行方案。奖金模型包括奖励和惩罚两个功能，将当期的奖金分为多期发放，建立激励奖金的蓄存制。具体的做法是虚拟一个奖金银行，集中管理管理者的奖金收入，确定蓄存的年限，作为约束管理者的年限。在实际操作当中，奖金的具体发放额，需要根据收支平衡确定，剩下的部分继续存在奖金银行。如果发现经营业绩变差，导致经济增加值下降，则视经济增加值下降程度取消相应比例奖金银行余额，作为对经营者的惩罚。（三）部门激励。部门激励有事业部激励和职能部门激励，其中前者是根据事业部创造经济增加值的总量确定相应奖励金额，进行业绩评价。后者则包括具体职能部门如：采购部门、客户服务部门、生产部门、财务部门、市场部门、研发部门等，而且不同的部门驱动经济增加值的关键指标不一样，根据不同部门的职能分设不同的考核指标，譬如采购部门，根据采购订单成本降低率、单位原材料成本降低率、合同违约率等进行评价。

三、基于经济增加价值的沟通系统

沟通系统是容易被忽略的整合价值管理的子系统，很多企业没有兼顾内部企业文化建设和外部公共关系传播，而这两点恰恰是沟通系统的重点，需要同时加强整合，方可实现有效沟通。（一）内部企业文化建设。企业内部核心企业文化，需要以经济增加值进行整合价值管理，引导员工认识整合价值管理的必要性和重要性，其中包括关于权益资金成本的评价尺度、经营决策的管理体系、与经济增加值挂钩的激励制度、便于员工沟通教育的理念体系、具有高回报率的高附加价值投资、能够增加税后营业利润的收益改善和整顿回收等。（二）外部公共关系传播。基于经济增加值的外部公共关系传播系统，要求企业与投资者针对价值保持、价值创造、资本结构，进行良好沟通，让投资者更加了解现有价值创造的情况和未来经济增加值的创造方向，属于企业公共关系传播的重要组成部分，能够促进企业价值的稳定增长。

【摘要题】地方经济

【正文】

为使工业经济在上海新一轮的大发展中得以健康发展，许多学者都针对当前上海工业经济的现状发表了自己独到的见解。本文运用多元统计中的因子分析方法，对影响上海工业经济发展水平的重要因素做详细分析。在理解指标与因素间关系的基础上，从定量与定性相结合的角度，把上海工业各个行业中诸如经济规模、产出效率、财务状况、能耗水平和科技开发等特征进行分析和归类，从整体上对如何促进上海工业进一步发展提出了对策与建议。

本文以上海35个工业行业作为工业经济发展的研究对象，从《2002年上海工业交通能源统计年鉴》中获取截面数据作为样本（原始数据略），参考了国经委提出的《工业经济效益评价考核指标体系》，选取了15个观测变量，分别为：从业人员数a[，1]、工业总产值a[，2]、工业增加值a[，3]、固定资产净值年平均余额a[，4]、存货a[，5]，、利润总额a[，6]、基本建设a[，7]、更新改造a[，8]、产值能耗a[，9]、成本费用利润率a[，10]、工业增加值率a[，11]、流动资产周转次数a[，12]、全员劳动生产率a[，13]资产负债率a[，14]、科技开发支出a[，15]，等。运用因子分析方法，通过计算机对原始数据进行标准化处理，根据主成分特征值及其贡献率，提取了6个公共因子作为工业经济发展的组合指标计算（过程略），如果如上图。这6个公共因子包含了原始指标91.8％的信息量，构成了我市工业经济发展水平的综合评价体系。

附图

工业经济发展水平的构成图

【摘要】产业的增加值可以反映产业发展情况，产出增加刺激人们对该产业的消费增多,反之,消费也可以促进生产。统计得出，第三产业的发展可以促进农村居民的消费；第一产业、第三产业的发展可以促进城镇居民的消费。农村居民与城镇居民相比，恩格尔系数相对较高，消费仍然集中在衣、食方面。

【关键词】产业增加值；居民消费水平；关系

1引言

根据凯恩斯的经济理论，一国的总产出于与消费、投资、净出口、政府支出正向相关。可见，消费对于经济的发展至关重要。消费反映居民的生活水平。产业的增加值反映产业发展情况。生产决定消费,当产出增加,可以提供更优消费品,刺激消费,反之,消费也可以促进生产。第一产业是指农、林、牧、渔业；第二产业是指采矿业，制造业；第三产业即服务业。可以选取三产业增加值作为衡量生产的指标。由于经济发展不平衡，农村与城镇之间消费水平存在巨大差异。所以选取农村居民消费水平、城镇居民消费水平作为指标，比直接选取总体的居民消费水平更具现实意义。农村居民与城镇居民相比，恩格尔系数相对较高，消费仍然集中在衣、食方面。因此，如何促进农村居民消费结构优化，如何缩小城乡居民收入差异，促进经济增长，是我国经济发展所面临的重大难题。

2数据的选取与录入

从国家统计局公布的数据中，选取农村居民消费水平（x1），城镇居民消费水平（x2），第一产业增加值（x3），第二产业增加值(x4)，第三产业增加值(x5),2005年-2017年的数据进行研究，对其进行描述统计分析、回归分析。2.1描述统计分析。如图1，农村居民消费水平，城镇居民消费水平的均值分别为6507.46，19822.20。城镇居民消费水平的均值约等于农村居民消费水平的3倍。可以得出，农村居民的消费水平远落后于城市居民消费水平，差异较大。第一、二、三产业的增加值，均值分别为44609.98,211173.73，227851.88。可知，第三产业和第二产业发展水平远超第一产业。发展较为不平衡。将五个变量的线图绘制在一起。由图2可知：农村居民消费水平和城镇居民消费水平总体缓慢上升，城镇居民消费水平在2005年-2017年间，均领先于农村居民消费水平。观察三产业增加值的折线图可知，第二三产业的增加值均高于第一产业，且差距较为悬殊；在2005年-2011年，第二产业的增加值略微高于第三产业，然而在2011年之后，转变为第三产业的增加值高于第二产业，且差距逐年扩大。2.2回归分析。研究第一产业增加值、第二产业增加值、第三产业增加值对农村居民消费水平的影响利用SAS软件进行回归分析，R2越大，表示回归效果越显著，调整后的R2为0.9979，远大于0.8，模型拟合优度较高。得出的回归方程为：X1=491.71896+0.02640x5若保持其它因素不变，x5(第三产业增加值)每增加一个单位，x1(农村居民消费水平)增加0.02640个单位。第三产业的发展可以促进农村居民增加消费。研究第一产业增加值、第二产业增加值、第三产业增加值对城镇居民消费水平的影响调整后的R2为0.9997，远大于0.8，模型拟合优度较高。得出的回归方程为：X2=2656.78969+0.20772x3+0.03467x5若其它因素保持不变，x3（第一产业增加值）每增加一个单位，x2(城镇居民消费水平)增加0.20772个单位;x5(第三产业增加值)每增加一个单位，x2(城镇居民消费水平)增加0.03467个单位。第一产业的发展、第三产业的发展对城镇居民消费水平有明显的推动作用。

摘要：目前在企业价值创造能力的考核过程中，经济增加值(EVA)是一种较新的考核方式，国内外的经济学者正在对此积极研究。目前在国企年度绩效考核指标中纳入了经济增加值考核体系，避免了传统净资产收益率考核中的不足，在企业各项业绩考核指标中作为基本考核指标，占比较高。本文介绍了经济增加值(EVA)考核方式，分析了其在国企业绩考核运用中的制约因素，并对此提出了相应的改进措施，为国企业绩考核提供了参考意见。

关键词：经济增加值；国企业绩考核；经营管理理念；资本市场

企业传统的业绩考核方式主要追求会计利润，关注企业的历史价值，对企业价值创造能力重视不足，缺乏对权益资本成本的考量，考核中可能出现会计利润虚增现象，难以真实反映企业的价值创造能力，而经济增加值考核方式的运用对此进行了有效弥补，剔除了债务成本，将股权投资的机会成本考虑了进去，有利于国企完善业绩考核体系[1]。

一、经济增加值

经济增加值即EVA，指从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得。经济增加值是一种把会计基础和价值基础结合起来的评价方法，能更全面评价企业经营者有效使用企业资本、为股东创造价值的能力。不仅剔除了债务成本，而且考虑了股权投资的机会成本，克服了会计利润难以正确反映企业的真实经营状况和忽视权益资本成本的缺陷。EVA与传统意义上的财务指标的最大不同，就是充分考虑了投入资本的机会成本。

二、经济增加值在国企业绩考核应用中的不足

1基于经济增加值的企业全面预算管理的概况

1.1全面预算管理以企业发展规划为指标。我国现行的企业运营，多数是将企业的发展规划与预算紧密地联系在一起，这不仅能够为企业后续的发展做出了明细的规划，还能明确企业的盈利情况，体现了全面预算对企业的重要性。全面预算给经济增加值的企业提供了发展战略，降低企业的运营风险，使得预算管理人员有根据的开展工作，为企业的发展提供导向性，提高企业在市场中的占有率。1.2全面预算管理以绩效考核为动力。根据预算管理的情况来看，经济增加值的企业以绩效考核作为标准，根据企业每个阶段的情况做出相应地调整，实行动态管理制度，以带动企业内部人员工作的积极性，实现提高企业工作效率；同时，在一定程度上，让企业员工有一定的约束感，提高员工的时间观念，有明确的工作态度，全方位体现全面预算在经济增加值的企业中的价值。1.3全面预算管理以盈利最大化为目标。企业运营最终的目标都是以高收益为目标，如何判断预算管理是否有效，最直接的方法就是将企业的经济增加值紧密联系在一起。所以，基于经济增加值的全面预算管理要根据实际情况来操作，不能盲目预算，要从长远的利益出发，谋求可持续盈利的发展计划，切勿目光短浅，只顾眼前的蝇头小利，不顾长期高效地发展策略，否则这也将是基于经济增加值的企业全面预算管理的败笔。

2基于经济增加值的企业全面预算管理的优势

2.1使企业全面预算编制有据点。在企业的全面预算中，除了预算支出的费用之外，还要根据支出的费用预判能回收的份额，企业的运转就是为了创造经济效益，所以每一笔支出都是需要有回报的，如何以低支出创造高收入是预算工作人员需要考虑的问题，因此，有了目标，全面预算的编制就有了出发点，为企业在下一周期的发展提供有力的战略方案，使得企业在运营过程中不盲目支出，节省了经费，提高了收益。2.2推动企业的战略管理。企业的运营是否成功，取决于企业的管理，企业发展得好坏，与企业管理有着密不可分的关系。而经济增加值在一定程度上能够消除企业内部员工的惰性，受经济利益的驱使，能够带动员工工作的积极性，在实际中贯彻落实具体工作。将经济增加值与企业管理相结合，从全面预算着手，采用经济约束的方式管理企业员工，形成统一制度化，使企业长期高效率的运转。只要经济增加值与企业管理相结合，有了统一规范化的战略管理模式，企业才能走出一条可持续发展的道路。2.3使绩效考评更科学。全面预算能展示企业未来的一个周期年度中的发展规划，但是基于经济增加值的企业全面预算就会对企业的内部有着很大把关和监控，可以使全面预算管理的价值上升一个台阶。企业想走出一条更好的发展道路，就必须重视企业的绩效考评，而对于员工绩效惩罚与奖励都属于全面预算的范畴，融入了全面预算的绩效考评，使得全面预算更为精准。

3试论经济增加值的全面预算管理的方法

3.1强化基于经济增加值全面预算的执行力对于企业而言，有基于经济增加值的全面预算还不够，如在实际操作过程中缺乏执行力，全面预算管理形同虚设，这将直接影响企业的效益问题，因此，在执行经济增加值全面预算的过程中，一定要加强预算工作人员对企业未来发展的认知，对企业的经济增加值有明确的判断，企业的各个部门互相配合，完善全面预算的工作，才能催使企业经济效益最大化。3.2实行信息化的全面预算机制。企业的运营，需要依靠信息化机制，将全面预算搭建网络平台，对于企业管理中的数据信息，利用EVA来进行全方位的评估，将预算管理人员、EVA评估人员与企业的实际情况相结合，合理地公布平台评估的结果，确保评估结果具备合理合规的性质，精细全面预算的计划，借助网络平台，实时的与各个部门联系，有效地下达工作任务，以及通过平台向管理人员传达各项工作完成的情况，为企业搭建一个上传下达的桥梁，方便企业对员工管理及时做出调整，也根据EVA评估结果，对全面预算做出调整，确保企业能够顺利完成战略规划工作。3.3完善企业对人力资源管理工作。基于经济增长值的企业前面预算管理的方法，首要条件是对企业用人的把关。全面预算具有较强的专业性，因此，在招聘人员的时候要严格把关，且合理配置企业员工。全面预算岗位的工作人员，应当具备各个方面的专业知识。在实际的工作过程中，也要对相关人员进行培训，通过培训的方式，加强员工对EVA的认知，让员工在实际工作当中，能够科学的做出全面预算，激发员工工作的积极性。3.4科学编制预算。首先，在编制企业全面预算时，要求工作人员能够科学编制业务预算以及资本预算。其中在编制业务预算时，需要单独预算企业的生产、费用以及销售，保证能够科学编制业务，方可更加优化配置企业资源。编制资本预算时需要强化对投资资本的投资成本、资本增加与收益等内容，并且在此环节增加以经济增加值为中心的预算资产负债表、预算利润表，并运用经济增加值来对项目是否可行进行判断。需要注意是在编制预算环节，因为企业内外部环境处于动态变化的状态，所以必须要根据具体环境变化来科学调整企业的年度经济增加值预算指标。3.5合理开展预算调控。实施预算调控的目的在于将预算管理的作用全面发挥出来，并实现对企业预算的管控。因此，企业需要结合内外部环境的变化，采取科学的方法来进行预算，重视预算的刚性。不过如若太过注重刚性，同样会阻碍到预算指标的调整，因此务必要遵循特定的规律来调整预算指标，以达到对企业生产和运营进行约束的作用。其中预算控制主要指的是对企业管理成本投入产生的风险、成本投入的控制以及资金运转的控制这几方面内容，不过其并非规定的模式，应当是要结合企业经营环境的变化来合理调整预算编制，保证具体预算和企业实际情况相一致。3.6正确分析预算差异。预算差异分析是对预算编制与执行过程的总结，同时根据全部数据编制的经济增加值预算差异分析表，基于现有预算表内，增加计划落实后的数据，能够让分析人员直接的发现两组数据间的差异，同时在此基础上实施综合对比。在经济增加值预算表内，部分项目预算结果和具体执行后的结果出现的差距较大，所以要求企业能够安排专业的人员来开展分析与评估，将其中差异出现的原因找出，同时予以解决。不过若预算表中的数据与具体情况不相符，那么就要求结合具体情况来对预算实施调整，确保其合理性，同时能结合过往管理经验来保证其与企业的发展相符。不仅如此，在开展预算调控时，还要求对成本投入产生的风险，如外部风险与内部风险进行控制。企业在运营环节可能会出现存货损失、坏账等内部投资风险，所以要求企业能够采取相应的措施进行处理，实现风险的规避。而外部投资风险，则是根据分析经济增加值可行性的基础上与企业具体发展情况来科学地进行决策，同时，密切关注企业注入资金或技术后的情况，以便于能够在第一时间将潜在的风险找出，降低损失。