优秀干部范文10篇

近年来，新疆岳普湖县始终把选拔培养年轻干部作为加强干部队伍建设、激发干部队伍整体活力的重要举措，高度重视从一线选拔、培养和使用年轻干部，取得了较好成效。

创新培养方式，拓宽锻练渠道，助年轻干部提能增力。牢固树立“好树尚须勤打杈”理念，多措并举磨砺年轻干部。一是注重一线培养提能力。2006年以来，积极选派128名年轻干部到基层一线蹲点、到纪检信访部门挂职、到上级党委机关跟班、到对敌斗争和抗灾自救一线锻练，并挑选64名县直机关优秀年轻干部充实到社区工作。二是实施“育苗工程”跟踪培养增才干。结合年轻干部特点，明确培养方向，建立领导干部结对帮带责任制，思想上帮、工作中带、业务上传，促年轻干部尽快成长。2007年以来，通过“育苗工程”有142名年轻干部纳入后备干部库。三是强化教育培训提素质。选派年轻干部参加县乡党校开设的后备干部培训班、“双语”、市场经济理论、实用技能等各类培训班次，不断提高年轻干部综合素质。四是注重挂职学习开眼界。2004年以来，先后组织5批28名年轻领导干部赴山东、天津等经济发达地区参观、学习。选派7名教师、8名医生和2名新闻记者到山东新泰市、宁阳县等地进修。选派98名少数民族年轻干部到北疆挂职锻炼。分期分批组织800余名基层年轻干部赴周边县市参观学习。

健全导向机制，放宽选拔视野，让年轻干部脱颖而出。坚持“早压担子早成才”观念，大胆地把群众公认的优秀年轻干部放到重要领导岗位。一是建立健全“干事创业的用人导向机制”，结合边疆民族地区贫困县基层艰苦，干部不愿到基层工作的实际，把基层工作经历作为选拔干部的硬性标准。原则上不在县直机关单位选拔干部，坚持年轻干部在一线培养，在一线锻练，在一线成才。二是坚持一线选拔年轻干部。对于在基层锻炼，各方面较成熟的年轻干部，由组织提名或群众推荐，确定为考察对象。将“能干事、想干事、干成事”的优秀年轻干部提拔到领导岗位，并按照专业特长合理安排职位，有效调动年轻干部到基层一线干事创业积极性。三是注重选拔经济型干部。结合喀什打造“中亚南亚经济圈重心”战略，按照科学发展要求，积极探索“因事择人，人岗相适”的选任用人机制，加大对经济型、招商型、项目型及维护稳定型干部选拔力度。三年来，在增加地方税收、劳务输出、招商引资和维护稳定等工作中成绩突出的36名年轻干部优先得到提拔任用。四是打破常规用，提高年轻干部配备比例。冲破“来日方长”桎梏，摒弃“平衡照顾”思想，坚持成熟一个使用一个，成熟一批使用一批，不求全责备，不论资排辈，唯才是举，在党委、政府、人大班子换届和年终考核等工作中，让年龄偏大、斗志衰退、政绩平平、精力不济、体弱多病的干部退下来或改为非领导职务，给年轻后备干部“腾位子”。2003年以来，通过严格程序、层层选拔，158名35岁以下干部走上了副科级领导岗位、20人走上了正科级领导岗位。目前，全县年龄在30岁以下的干部有2127人，31岁至35岁干部有1011人，35岁以下干部占干部总数的69.87%，成为干部队伍生力军。

发挥“鳗鱼效应”，激活干部队伍，促干事创业科学发展。通过充分发挥年轻干部思路活，敢闯敢干长处，激活老干部工作热情，促进干部队伍谋发展、保稳定、宣传发动群众能力不断提升。一是干部队伍工作能力和综合素质得到有效提升。基层一线条件艰苦，结构调整、助农增收、维护稳定等工作头绪多、任务重，年轻干部通过在一线实际工作中寻找解决问题的办法，积累工作经验，组织协调能力和处理复杂问题的能力和综合素质得到有效提升。二是干部队伍作风得到有效转变。通过贴近基层、贴近群众开展工作，使干部更加了解基层群众疾苦，增强服务基层、服务群众责任意识、忧患意识和大局意识。三是进一步增强基层对干部的吸引力。通过始终坚持“一线出干部”的选人用人导向，使年轻干部认识到想要有所作为就必须到基层去、到农村一线去，极大地提高了基层一线对年轻干部的吸引力。四是通过年轻干部的激发带动影响，实现了干部队伍工作责任由虚到实、工作任务由软到硬、工作方式由点到面、工作分工由单一到全面、干群关系由疏到亲的转变。

年轻干部是党和国家的未来与希望，是中国特色社会主义建设事业的传承者和接班人。大力培养选拔优秀年轻干部，是中央和省、市委着眼全局、面向未来提出的一项重大战略任务。推动全区经济社会可持续发展，必须源源不断地培养和造就大批德才兼备、堪当重任的优秀年轻干部。

一、区培养选拔优秀年轻干部的主要做法

区委历来高度重视年轻干部的培养选拔，十分关心年轻干部的成长进步，始终以战略眼光、战略思维、战略举措谋划和推动优秀年轻干部培养选拔工作。

1.规划为纲，加大政策支持。近年来，区始终坚持从全区经济社会长远发展和领导班子长远建设的全局出发，提高站位、放宽视野，统筹考虑、整体布局，把培养选拔优秀年轻干部纳入全区干部工作的重要内容，注重在政治上关心，政策上支持，为优秀年轻干部成长、成才打开了宽广之路。先后制定出台了全区《党政领导班子建设规划》、《后备干部队伍建设规划》和《培养选拔优秀年轻干部实施意见》，对年轻干部队伍建设特别是培养选拔工作作出了长远规划和战略安排，提出区直部门和乡镇领导班子新进成员、科级后备干部分别以40岁以下和35岁左右的干部为主体，从制度上为优秀年轻干部成长开辟了“快车道”。

2.教育为先，坚定理想信念。始终把思想政治教育作为培养选拔优秀年轻干部的基础性、先导性工作，以加强党性修养、坚定理想信念、提高政治素质、弘扬优良作风为核心，以学习党的理论、了解党的历史、贯彻党的路线、牢记党的宗旨为重点，不断加强教育培训，注重潜移默化熏陶，引导年轻干部牢固树立执政、勤政、廉政“三种理念”，牢固树立爱民、亲民、为民“三种观念”，牢固树立学习、吃苦、奉献“三种精神”，牢固树立团结、协作、配合“三种意识”，促使年轻干部在主题鲜明的思想政治教育中确立远大理想，坚定政治品格，增强大局观念，年轻干部队伍的思想政治素质明显提高。

3.培养为重，提高能力素质。把基层一线作为年轻干部锤炼品性、磨炼作风、历练能力的“大课堂”，鼓励和支持年轻干部到乡镇基层、农林一线和公共服务领域、窗口服务单位经受锻炼，在促进经济发展、创造社会财富、服务人民群众中发挥聪明才智，丰富工作阅历，实现人生价值。近年来，先后选派27名“80后”优秀年轻干部到乡镇和街道办事处挂职，分配10名选调生到乡镇工作，选聘45名大学生“村官”到村任职，让年轻干部在较为艰苦的环境中经受磨炼、砥砺品质、增长才干，建立起了年轻干部在基层一线起步、锻炼、成长的培养链。

民族宗教事务局长

各位领导、各位评委：

大家好！

感谢市委领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应干部人事制度改革的召唤，按照公推公选正县职干部的方案，结合自身条件，我打算竞争市民族宗教事务局长一职。我认为自已主要有以下优势：

一、经过了机关和基层工作的全面历练，具有处理各种复杂矛盾的丰富经验，政治上比较成熟

参加工作以来，我先后担任过任县劳动人事局办公室主任、市劳动人事局副科长、科长、市直机关团工委副书记、街道办事处主任、街道党工委（党委）书记，既熟悉机关工作、懂政策，又有基层一线工作的丰富经验。凤凰是全市政治文化中心，近年来，随着城市建设的飞速发展，因新旧利益格局冲突引发的矛盾日益突出。作为这一敏感地区的主要负责人，我深感肩上责任之重大。为了保证自已工作不出偏差，我在繁忙的公务之余，勤学不辍，认真贯彻领会党的路线方针政策，在全面夯实自身理论素养的同时，也学会了自觉站在全局的角度看问题，积极深入一线排疑解难，做到了政策原则和工作灵活度的统一，先后妥善地处理了股金会三期兑付、无地农民拆迁补偿等一系列热点、难点问题，积累了处理各种突发事件、化解多重矛盾的能力。

步入上*县民政局荣誉室，就会被熠熠生辉的光环所吸引：连续20年荣获“全市民政工作目标管理第一名”，连续三届被评为“全国民政工作先进县”，“全国爱心献功臣行动先进县”，“全国民政信访工作先进县”，“全省民政工作先进县”，“河南省殡葬改革工作先进县”，连续两届“省级文明单位”……。这荣誉的背后，有上*县民政局干部职工付出的汗水，更是一任任民政带头人赤诚对党，躬身为民的结晶，现任上*县民政局局长*就是其中的一员。

“是民政局长，就要做一把为老百姓遮风蔽雨的伞，当一头为老百姓出汗出力的牛”

1998年12月，一纸调令，将时任乡党委书记的*调至上*县民政局接掌“帅印”。这位参加工作就从事民政工作的汉子，对民政事业无限执著，对民政对象有着深厚的感情，他接任民政局长后，更是用一腔热血谱写着曲曲奉献之歌。也正如他时常说的那样“是民政局长，就要当一把为老百姓遮风蔽雨的伞，当一头为老百姓出力出汗的牛，民政对象有了困难，我们一定要急起来，动起来，想方设法帮起来，绝不能慢慢腾腾，磨磨蹭蹭。”

有例为证

上*县是一个多灾县，据统计，在建国后的50多年里，风调雨顺的年份只有9年。频繁的自然灾害，造成群众的困难面较大。他上任伊始，就确立了这样的工作理念：“救济只能救急，要让所有的困难群众生活无忧，必须形成一种制度，在城镇构筑一条保障线，在乡村编织一张安全网。只有这样，特困人家才能吃了‘定心丸’，才能有了‘保险柜’”。在这种理念的支配下，经过他的精心策划和积极组织，上*县率全市之先，建立了城乡最低生活保障制度。四年来，共发放市最低生活保障金1900多万元，农村低保金918万元多万元，数以万计的困难人从中得到了实惠，城乡生活困难的群体从此生活无忧。

20世纪90年代同，上*县的部分农民因不规范献供血被交叉感染艾滋病，因病返贫、因病致贫、因病死亡人数不断增加，据统计，全县共有艾滋病致孤人员802人，单亲未成年子女1386人，致困家庭4699户21385人。面对这一特殊的困难群体，*同志更是牵肠挂肚。于是，他深入到艾滋病致孤致困人员家中，了解情况，查找症结，很快出台了艾滋病救助工作制度。

*村作为*乡唯一未脱贫的村，在短短一年里，先后修建机耕路5000多米，建造经济竹园、果园800多亩，全村面貌焕然一新，路宽了，水清了，灯亮了，村民的腰包也鼓起来了，全村脱贫致富目标不再遥远。喜看眼前种种变化，“*”这名字也开始在村民们的内心深深扎根。

20*年10月，*作为林业局的干部下派到*乡*村担任第一书记。该村基础设施条件差、群众吃水难、行路难、村庄脏乱不堪，而且村两委班子思想不统一、干群关系紧张、村务管理混乱。*感到了前所未有的压力，深感肩负的责任重大。

当务之急是必须把组织涣散的村两委班子凝聚起来，必须把心存猜疑的村民重新团结起来。*决心以行动化解矛盾，用真情重新凝聚人心。*不停地走访村里的老干部、老同志、困难户，逐个与他们促膝谈心，耐心细致地做村两委班子成员的思想工作，一次又一次的交谈，动之以情，晓之以理，*的肺腑之言打动了村两委干部，村两委班子再次坐到一起。村两委思想统一后，*结合当地实际提出了《*村20*年发展建设项目规划》和《*村20*—20*年发展规划》等工作思路。

发展思路理清了，但工作仍难以开展。由于上届村委没有及时理清财务，村民对村两委干部产生了猜疑，对村两委信任度不高，缺乏发展的信心和动力。为了尽快争取村民的支持，*白天忙着处理该村遗留的热点、难点问题和建设项目的前期筹备工作，晚上忙着走访老干部、老党员和村民代表，就村财务清理征求各方意见，同时还多次找当事人谈心、讲政策、摆道理，做通他们的思想，并在乡政府的支持下，召集村民代表重新核算村里每一笔帐目，一一公开。村财务的清理和公开，彻底消除村民心中的疑虑，使紧张的干群关系得到缓解，提高了村干部在村民中的信任度，同时，村民也深深感受到了*强烈的事业心和踏实的工作作风。

干群团结了，建设项目也明确了，改变*村面貌的时机成熟了。随着修路、引水、造桥、建竹园等项目的相继开工，*也更加忙碌了，起早摸黑。一边组织发动村民开山、整地、运石、搞建设，一边四处奔波联系，争取建设资金。为了保证项目的顺利开展、如期完工，*在资金没有到位的情况，不停与相关单位联系，赊帐购买建设物资，并四处向自己的亲戚、朋友借钱垫付项目建设费用。在*的真情感召下，*村的老老少少也都全力投入到改变山区面貌的建设来，众志成城，义务投工投劳。虽然该村村民普遍都比较贫穷，但每人都自愿集资50元帮助解决建设项目资金紧缺问题。*村的群众纯朴善良和勤劳同样深深打动*的心，为不辜负*村老少的厚望，*每天都在与时间赛跑，天不亮就起床，晚上八九点才回到*乡驻地，一次一次放弃节假日回家与家人团聚的机会。

然而，从计划到实践，从实践到成功，是一个多么艰难的历程啊！正当*带领村民忙于搞建设时，突如其来的非典疫情打破*村的平静。随着外出返乡人员的日益增多，*村的非典防疫任务也越来越重，*的工作量也越来越大，他每天要安排半天时间，和驻村干部、乡卫生院医生、村两委干部一起下村对外出返乡人员进行体温监测、登记，严防非典疫情输入；另一方面*还要继续组织村民搞项目建设，力保各项建设项目不因非典疫情而停工停建，确保工程进度和质量。

很高兴参加这次青年干部培训班结业典礼。首先，对大家即将结业，并在短短两个月时间里学有所思、学有所获、学有所成，表示热烈地祝贺！借此机会，和大家作一个思想交流，主要讲两方面，一个方面是“做好人”，另一个方面是“过好关”。

一、关于“做好人”

青年干部最需要处理好做人、做官、做事的关系，也就是要做官、先做人，做了官、为做事。对于要做什么样的人，这是每一位年轻干部都需要深入思考的问题。俗话说:“雁过留声，人过留名”。人生一世，留一点什么名，需要我们好好地思考。做人方面一些最基本的道理，这里我就不讲了。主要是结合大家的思想实际，讲三个观点。

第一，要做党的人。青年干部要做党的人，接受党校教育的重点就是要加强党性修养、党性锻炼。大家经常听到的“活到老、学到老、改造到老”这句话，对于党员干部来说其实质就是要加强党性修养、党性锻炼。党性修养、党性锻炼如何到位，关键是要结合个人实际，强化“两个意识”，把握好“两个关系”。强化“两个意识”，即要强化党员意识、干部意识。首先要强化党员意识，党员要争先创优，因为我们都是先锋队的一员，不能等同于一般的群众，要做到关键时候站得出、平常时候看得出。如果一群人里面看不出哪个是党员，那就说明我们的作为与党员的身份还不相适应，还没有发挥出应有的先锋模范作用。同时，还要强化干部意识，干部要干净干事，一年到头要好好想一想，干些什么事，干成了什么事。人生在于过程，人的一生应当如《钢铁是怎样炼成的》主人公那样，回首往事时，不因碌碌无为而后悔，要尽可能多做一些死而无憾的事。把握好“两个关系”：第一个关系是党性原则和市场经济法则的关系。我们搞市场经济，推进发展，当然要遵循市场经济法则，而且要善于研究这些法则、运用好这些法则。但是有一些市场经济法则，比如说等价交换，你能不能运用到党内生活当中？很明显，不能！党内生活必须遵循党性原则。第二个关系是党员标准、公民标准和职业标准的关系。每位党员干部，同时也是一个公民，又都有自己的一份职业。作为公民，有公民的标准。不同的职业，也都有不同的职业标准。但是任何时候都不能忘记党员标准，党员标准是我们的第一标准，要用党员标准来要求自己。与此同时，我觉得很重要的，对于做好党的人来说，一定要学好党的历史，传承好党的“传家宝”。确确实实作为青年干部，如果缺乏对党的历史的深入了解，很容易就会造成对千万革命先烈抛头颅、洒热血换来的社会主义共和国缺乏深刻的感情。不懂得历史的人没有根，我们要从党的历史中增进对党的感情，汲取智慧和力量，尤其对党发展和壮大过程当中很多宝贵的“传家宝”要加深认识，并运用到实际工作当中去。

第二，要做纯粹的人。为什么要讲这个事情？主要是因为现在市场经济条件下利益关系很复杂，社会上“两面人”、“多面人”很多，希望我们的青年干部要有“一颗红心”，而不能“随波逐流”，更不能当面一套、背后一套，见领导一套、见群众又是另一套，是非要分明、爱憎要分明，大是大非的问题上要敢于坚持。同时，做一个纯粹的人，对于这个地方来说，还有一个很现实的问题是要正确面对的熟人社会，熟人社会有熟人社会的好处，比如说有利于促进社会和谐，如我们公安局搞的“熟人警务”。但反过来说，乡里乡亲来找大家办事的可能也会很多，这也可以理解，对他们来找我们办事，原则之内的、法纪允许的应该办好，这也是为群众服务。但是超越原则、超越党纪法规的事，那就坚决不能干。吴官正同志在任中纪委书记时，曾因父亲的丧葬问题给他弟弟写过一封信，主题是“忠厚谦让、不做亏心事”，我觉得对我们如何处理家族亲戚的关系很有借鉴。他说：“我们家族有今天，是父母忠厚、善良、让人和大家努力的结果，要十分珍惜。我是高处不胜寒，想到的总是党的工作、人民的愿望和刚正公平，想到人言可畏，想到永远不做亏心事……在任何时候，首先要想到别人的感受，要尊重同事、亲友和陌生人，夹着尾巴做人，好自为之，这是一个领导干部应该做到的。要记住，一个家族，如某一件事处理不好，兴难衰易，很容易会走向反面。”对照吴官正同志信中说的这些话，大家也可以想一想，在现实社会中，确实有一些家族或曾显赫一时，但是如果这个家族的头面人物，因为一些不法、不正、不公之事倒了，那整个家族也就倒了，兴难衰易就是这个道理。我劝我们的年轻干部，很多时候要学会吃亏，“吃亏是福”！

第三，要做脑袋长在自己肩膀上的人。也就是说，要做掌握正确思想方法的人。想得有多远，决定你走得有多远，理想和思想之所以重要，重要就重要在这里。任何一个干部，如果要成长，对自己必须高标准严要求，工作上要高标准严要求，思想上也要高标准严要求；工作上要艰苦，思想上也要艰苦。有的时候，思想上的艰苦比工作上的艰苦更重要，也就是要学会总结、学会思考。如果不善于总结，不善于思考，可能做了很多的工作，忙忙碌碌，但最后没有任何的收获，当然也就没有任何成长。首先，要学会自己思考。大家都知道学有所思这句话，但是为什么很多人学有所思的结果不一样，关键在于“思”的深度、广度。现在有一种很不好的现象，随着电脑网络的普及，有些同志准备一个材料，往往是电脑上一搜索，然后改头换面一下，似乎就变成了自己的东西。长此以往，大脑是会生锈的，要切记任何时候电脑不能取代人脑，如果电脑取代了人脑，那将是一件很可悲的事情。其次，脑袋要长在自己的肩膀上。关键是要掌握正确的思想方法，要学好哲学。陈云同志讲：“学好哲学，终身受用”。这是他看了所有在延安时期为党中央拟的文电后，得出的一个结论。学好哲学就要实事求是，就要讲辩证法，为此，他还总结了“十五字诀”，即“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复”。当然学好哲学，不是说工作当中有多少哲学语言的问题，而在于运用这些辩证法指导工作，来看问题、分析问题、解决问题。举个例子，比如做稳定工作，要关注重点对象，这是很重要的一条经验。同时也要看到，有些重点对象通过做工作会转化为非重点，甚至是为我所用；还有一些非重点对象，随着事态的发展，会成为重点，会冒出来、跳出来。因此，我们做稳控工作，既要关注重点对象，也要全面掌握面上情况。全面掌握肯定会增加很多工作量，但增加这个工作量是必要的，否则很有可能工作就不到位。再比如“大与小”，很多时候小事不小。苗头性、隐患性问题，刚开始的时候，看起来都是小事，但随着事件的演变，很可能小事就会变成大事。特别像非正常死亡事件，哪怕是一个人，背后都可能牵出群体性事件，所以说“大和小”是一个辩证关系，有的时候要学会“小题大做”。

一．本人基本情况

xxx，男，汉族，22岁，中共预备党员，现担任xx大学xx学院社会发展分院社会学0601班团支部书记、xx大学xx学院社会发展分院团委办公室干事、xx大学xx学院记者团编辑。

进校以来，先后荣获校级中文征文比赛一等奖、二等奖，学院首届田径运动会“先进个人”称号，学院“优秀共青团员”称号。通过20*年6月大学英语四级考试，20*年11月，荣获国家励志奖学金，学院二等奖学金和“三好学生”荣誉称号。

20*年10月，班级团支部换届选举，本人经过**推荐选举，任社会学0601班团支部书记。

二．本人任职以来主要工作情况：

1．身体力行，各方面争当表率

敬爱的党组织：

我志愿加入中国***！

中国***是全心全意位人民服务的党，是有能力领导中国人民掌握自己命运，实现国家繁荣富强的核心力量。中国***的领导地位不是自封的，而是在中国革命何建设过程中形成的。实践已经证明：只有***才能救中国，只有***才能发展中国。

党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的最终目标是实现共产主义社会,党在现阶段的任务是建设有中国特色的社会主义。中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国***以马克思主义、思想、邓--理论位行动指南，党的最终目标是实现共产主义的社会制度。

鸦片战争之后，中国逐渐沦为半殖民地半封建社会，人民生活在水深火热之中。为了改变祖国的境遇和命运，中国人民的反抗斗争几乎没有间断过。在中国***成立以前，已有许多献身于民族进步事业的人民英雄。但是，以爱国救亡和变法图存为目的的运动，起自下层并有比较广泛的群众支持的义和团运动，都失败了。他们没有先进阶级的领导，没有正确的指导思想，不能广泛地动员人民群众，最终以失败告终。随着民族危机的进一步加深，民主革命的先行者孙中山先生发起了辛亥革命。辛亥革命推翻了两千多年的封建帝制，是民主共和的观念深入人心。但由于资产阶级的两面性，没有明确的反帝反封建的政治纲领，没有动员下层劳动群众，没有形成一个领导这场革命坚强有力的革命政党。中国仍没能跳出半殖民地半封建社会，仍然处于极端贫穷落后的状态中，从这个意义上说，辛亥革命是失败的。

中国***的诞生是中国革命发展的必然结果，它给灾难深重的中国人民带来了光明与希望，它象光芒四射的灯塔，指明了中国人民前进的道路。自从有了中国***，中国革命的面貌涣然一新。中国***在1921年成立以后，继承以往几代先进中国人的努力，为改变中国的半殖民地半封建的命运，坚定不移地从事民族民主革命。经过了二十八年的奋斗，终于在1949年建立了中华人民共和国。历史事实雄辩地向世人表明：没有***就没有新中国。在新中国成立的五十多年里，在改革开放的二十多个春秋中，中国正在一步步地走向强大。历史充分证明，只有***才能发展中国。

能获得“优秀学生干部”这一称号，我感到十分荣幸，首先要感谢老师和同学对我在工作上的肯定，这对我来说是一种极大的鼓舞，督促我向更高的水平迈进。

有的人说：“大学考试就是60分万岁，多一分浪费。”我实在不敢苟同，这完全是对自己的不负责任。4年浑浑噩噩的度过，到头来却竹篮打水一场空，这该是多么可悲的事啊！所以，我心中始终装有一杆秤，平衡着学习和能力的培养，虽不求一日三省吾身，但求日清日高。

作为一名学生干部，面对获奖，我很激动，然而更多的是一份坦然，我一直坚信努力就会换来成功。获得奖学金，并不单单是一种物质上的鼓励，它最重要的意义在于莫大的肯定、鞭策和希望，它们使我更有信心去努力，向着自己的梦想一步步得走下去。每一个奖的背后都是每个学生干部用自己的时间精力付出换来的。我不想说我们累，更不想说我们苦，在我们成为学生干部中的一员时，就注定我们肩上多了一份不可推卸的责任，也正是这份责任一直催促着我们努力到现在。

作为一名为学生服务的活动组织者，我深知办好每一场活动的意义。在每一次活动前后，我都会做一个有心之人，考虑到活动中的每一个细节，其中可能出现纰漏，活动后我就一定会自我检讨和总结经验。正所谓“有志者事竟成”，我一直相信汗水背后永远有掌声和鲜花在等待着我们的到来。公务员之家

在学习中也是这样。我认识到学习是不仅是生活的一部分，更是一种人生态度。适合自己的学习方法只能靠自己去摸索、去总结、去领会。当然这当中的过程可能是漫长的、曲折的、反复的。你有时会感到无奈。或许也想到要放弃。然而，一切“贵在坚持”，你永远也不知道下一个转角会遇到什么。决定结果的往往是过程中的那种不放弃的执著的态度。萨特说过：“人生是一系列选择的过程。”既然选择了进入大学的殿堂，我们就要时刻明确自己的位置，在心中点亮一盏明灯，让它指引人生的方向；既然选择了进入学生会为同学服务，我们就不要让自己的汗水白流，纵使前进的道路上荆棘无数，也必要披荆斩棘，让青春无悔。

我要做一滴晶亮的水珠，在阳光的照耀下熠熠闪光，最重融于大海，永不会干涸。对过去，我总结经验，吸取教训；对现在，我好好把握，珍惜拥有；对未来，我永不满足，时刻准备迎接挑战。人生，本该如此，永远充满新鲜，充满活力，充满希望。青春是本太仓促的书，我会一读再读。

但对我中青年干部的考验才开始。今后，集中培训学习虽然结束。将在本职工作中不断磨练、自我加压，勤练、苦练自己的组织能力、办事能力、业务能力等基本功，并从工作、学习、生活中总结经验，寻找规律，真正达到综合素质高，业务能力强的要求，为推进全县经济社会发展，建设老百姓最幸福的地方贡献自己的力量。

但对我中青年干部的考验才开始。今后，中培训学习虽然结束。将在本职工作中不断磨练、自我加压，勤练、苦练自己的组织能力、办事能力、业务能力等基本功，并从工作、学习、生活中总结经验，寻找规律，真正达到

作为县级机关中青年干部中的一员，月至日。有幸参与了全县优秀中青年干部培训班学习。非常感谢组织为我提供这次难得的学习机会，为期五天的培训时间里，通过认真聆听领导讲话和老师专题讲座，深入系统学习，自己感觉收获颇丰，体会很多。

空虚了头脑，

一、丰富多彩的课堂内容。开阔了眼界

学习内容的安排上，此次培训。党校可谓是精心谋划，精益求精，尽量在最短的时间内让我学到尽可能多的知识，接触到更高层的声音，解更多领域的信息。不只有提高我觉悟及理论知识的党建课，更有针对我如何处置突发事件的能力课，还有与我密切相关的关—天经济区发展的知识，可谓是内容丰富而密切联系实际。尤其是网络媒体对政府形象的影响及对策，将我应用广泛的网络和政府形象紧密结合，使我明白了网络媒体对政府形象的影响，学会了正确对待网络舆论监督的方式方法。授课的各位老师，运用现代化的教学手段，从不同领域、不同视角给我做了深入分析和讲解，让我听到各种不同的声音，对各类问题有了更详细、全面的认识。