医学毕业生范文10篇

时间:2024-04-09 23:09:40

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医学毕业生

医学毕业生择业调查论文

论文关键词:医学毕业生;择业;调查

论文摘要:近几年医疗就业市场极度地不景气,供需矛盾日益加大,表现为用人单位对毕业生的高学历要求和毕业生对用人单位的高期望值之间的矛盾、经济发达地区竞争过于激烈和偏远地区人才稀缺之间的矛盾、非公有制医院招人不足和国有医疗单位人才过剩之间的矛盾,可以说医学毕业生就业难是一个不争的事实。为此,我们进行了毕业生的择业行为及意向调查,并就如何做好医学毕业生就业工作提出对策。

“市场导向,政府调控,学校推荐,毕业生和用人单位双向选择、自主择业”是当今大学毕业生就业的基本模式。医学毕业生由于专业的特点,较其他专业的毕业生就业选择面窄。为了准确、详尽地掌握医学毕业生就业的真实想法,进而开展更有针对性的就业指导工作,我们对沈阳医学院2005届临床医学专业本科毕业生择业行为及其意向进行了调查,并提出就业指导工作对策。

一、调查内容与方法

本调查所用资料均来源于实地调查结果。资料收集包括两个方面:一是通过学生自填问卷来收集定量资料;二是通过座谈会、个别访谈获得定性资料。其中以定量资料的收集为主。

此次问卷调查的题目是课题组成员在阅读大量有关就业指导文献的基础上,参考国家教育部“关于高校毕业生择业行为及其意向的调查”问卷设计的。本调查因采取无记名形式,所以问卷的结果基本真实可靠。

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医学专业毕业生自荐信

尊敬的儋州市CDC领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽空审阅我的材料我,给我——这位满腔热情的年轻人一个机会毛遂自荐。

我是海南医学院预防医学专业——2009届本科毕业生。我为人真诚坦率,乐于助人;工作和学习态度严谨,脚踏实地;积极参加班级、学校及各类社会活动,并能起到一定的带头作用,配合上级的工作;我积极进取,勇于迎接新的挑战。

在我省18个市县中儋州市CDC是我的第一求职单位,其主要原因有三方面:一贵单位相信年轻人并给予锻炼和学习机会。二是我会说当地语言,熟悉广东话和客家话,这能让我很快投入工作。三我有幸到贵CDC一次,在工作中,我看到大家对工作的严谨和负责,我感受到人与人之间和睦相处,领导与职员间关系的和谐,在霍乱爆发时,大家战胜困难的信心和决心给了我很深的感触——齐心合作,并肩努力,这是我所希望的工作氛围。

近五年的学习,我熟练掌握了基础医学和预防医学专业知识,使我具备良好的卫生防疫工作基础。同时我还学习文献检索、资料查询及统计分析的基本方法。严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新、负责、热情的性格特点。经过学习和锻炼,我已从心理和能力方面做好了走上工作岗位的准备。

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医学专业毕业生求职自荐信

求职自荐信

尊敬的领导:

您好!

我是某医学院妇产科学的应届本科毕业生。步入医学事业,解除妇女疾病的痛苦一直是我的梦想,医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名妇产医师。

久闻贵院是一流的技术,一流的服务赢得社会肯定。在信息产业与知识产业高度融合的时代,为提高医院信息处理能力,实现与国际信息交流手段现代化,实现医院信息网络管理化。对此,我十分仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您,望贵院给我一个展示才华的机会,为贵院出力争光,同时也圆我的治病救人梦想。

选择了医疗事业,选择了医学院校,求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养,不断充实自己的头脑。作为医学生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行下乡义诊实践,既实践了所学,又锻炼了能力。大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵院科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵院工作是我的明智选择。

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医学检验毕业生求职介绍信

敬尊的领导:

您好!

首先,感谢你在百忙之中展阅俺的自荐信,俺是广西**卫生学校医学检验业专即将毕业的一名毕业生。

俺在一个严谨求实、作风优良的卫校集体中学习和生活,在老师们的严格要求及个人的努力下,注重业专知识的学习,同时努力培养素质和提高能力,积极参加并组织院校的多项大型活动,从而积累了丰富的工作经验,也很好的培养了自己的交际能力。经过两年多业专课程的学习和一年的临床实践,已具备了较为扎实的业专基础知识和临床经验,整体素质有了很大的有提高。俺锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。在实习期间提高了独立完成工作的能力,树立严谨、踏实的工作态度,以细心、、耐心、责任心对待标本,因此获得主任的高度好评,也使俺对未来更加充满信心。

尽管在众多应聘者中,俺不一定是最优秀的,但是俺仍然很有自信,因为俺会用行动来证实这一切。俺热爱检验事业,殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦,并在工作中不断学习、进步。相信俺!俺会尽心尽责,尽俺所能,让贵医院满意,让患者满意。

最后,请接受俺最诚挚的谢意!

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医学毕业生自我鉴定

本人在校期间,热爱祖国,拥护中国共产党,坚持党的四项基本原则,坚决拥护中国共产党及其方针、路线和政策,政治思想觉悟高,积极参加各项思想政治学习活动,并参加了学院党委举办的党员培养发展的对象。严格遵守国家法规及学院各项规章制度。在“立志立德、求真求精”八字校风的鞭策下,我努力学习,刻苦钻研、勇于进取、努力将自己培养成为具有较高综合素质的医学毕业生。我尊敬老师,团结同学,以“热情、求实、尽职”的作风,积极完成学校和年级的各项任务,在临床实习期间,持着主动求学的学习态度,积极向临床上级医生学习,秉着“健康所系性命相托”的信念,孜孜不倦地吸收医学知识为日后的学习、工作打下坚实的基础。不断追求,不断学习,不断创新,努力发展自我,完善自我,超越自我是我崇尚的理念。尽力做好每一件事是我个人的基本原则。

五年来,在无涯的学海里,尽管我不是最优秀的,但我从未放弃过对更优秀的追求。而且在人应该是活到老学到老的思想认识下,我不断地挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了临床医学专业课程。同时,在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种相关医学知识的学习。我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,参加课外学生科研活动,这不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定。更重要的是本文来自,转载注明,在“立志立德,求真求精”的校训下,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

有广泛爱好的我特别擅长于文学写作,并于20*年加入校“燃汐”文学社。凭着对工作热情、任劳任怨,和社内成员团结一致,一年间我升为社长。在任社长期间注重配合学校、学生会其它部门,出色的完成各项文学宣传工作,促使学校的各种运作更顺利进行及活跃了学校的文化氛围。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用,实践结合理论发挥,抓住每一个机会,锻炼自己。大学五年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;广东医学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。

我热爱医学事业,并立志献身于医学事业!我牢记着医学生的誓词:我自愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。

“百尺竿头,更进一步”,我将在以后的工作和学习中更加努力,不断充实自我、完善自我,做一名二十一世纪的好医生!

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医学专业毕业生见结

实习,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;学习,也有一份惶恐,有对自己缺乏信心的不安,有对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑。带着一份希翼和一份茫然来到了北京304医院,开始了我的实习生涯。从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变为医生,护士,病人。对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,怪不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从何入手……

第一个轮转科室是ICU,我的带教老师是万老师,她是院里的操作能手,干活麻利,动作漂亮,操作规范,这无形中给了我很大压力。实习生活的开始就让我有种挫败感,在老师面前感觉自己很渺小,甚至于工作都不带脑子,只机械的执行任务,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出错,越错越害怕,越怕越错,这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动要求做操作,可这样老师又觉得我干活不主动,有时候觉得委屈了就自己大哭一场。每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影,我心里只有怨叹,怨自己无法将理论应用于实践,怨自己在以前见习时没有好好学,愿自己笨手笨脚。可能是我适应能力差,又不会与老师沟通,进了CCU还是处在彷徨中,但我也很感激我的带教老师,对我很耐心,也很关心我。到了手术室李楠老师每天都能看到我的进步,即使是一点点她也鼓励我,即使我很笨犯了错她也会给我讲原理,让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用,我开始有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒服,我就可以开心度过每一天!

现在我进入了第四个轮转科室骨三。本以为可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己变得更傻了,不知该干什么,而老师也觉得我们实习了这么长时间,又是本科生,做起事来应得心应手才是,面对老师的无奈我真无地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了没脑子的生活,做事一点条理也没有。然而何婷老师知道了我由于自卑,不主动而没有得到操作锻炼时,她就给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会。是老师又一次激发我的热情,真的很感谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!

现在对于实习,我还是又憧憬又惶恐的。憧憬是因为实习是一次理论联系实际的机会,将学了四年的理论去应用于临床,实在是非常新鲜而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透过症状看到疾病本质,心中却没底,便难免惶恐了起来。也曾问过不少实习同学,各说纷纭。总之是如人饮水,冷暖自知。但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践,用实践来验证及巩固所学。学会如何与病人,老师交流isveryimportant!不善于与人接触是我的一大弱点,那种胆怯与不自然会使我失去很多的学习机会,所以我觉得沟通也是一门艺术,学好了将使你受益匪浅。经过这近五个月的实习,我也有了这层体会。在此,我总结了以下几点:

一,理论知识的问题:以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的。而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗。

二,角色转化问题。很多东西都不了解,实习刚开始。虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了仍觉得底气不足。会不会弄错了万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,觉得老师都喜欢她事情似乎也轮不到头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作。本想说让我也试一下,但又不敢。因此,觉得角色转化是个坎,一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧,发现,只要主动提问,主动提出操作的要求,老师都是很乐意教的不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了

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医学院毕业生自荐信

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读本人的求职自荐信。我是湖北民族学院医学院的学生,将在20*年7月毕业。在即将踏上征程之际,在此呈上自己的求职信息,特毛遂自荐,愿意接受贵院的考核与挑选。

我通过各种渠道大致了解了贵院的情况,知道贵院是个很有发展前途的具有现代潮流的医院,具有很大的活力,而我也非常希望能加入这样的行列,尽自己最大努力为医院的发展奉献自己的微薄之力。同时能对自己的发展起到积极的作用,希望能在贵院的帮助下、在贵院大发展的环境下促进自己的发展。

大学五年是我不断进取、逐步完善、充实自己、开拓奋斗的五年。这一切都是为明天的发展而准备。大学五年里,我除了熟练地掌握基础知识之外,在学习本专业的同时,辅修计算机等专业.有在三甲医院(湖北省中山医院)实习的经历.

良禽择木而栖,士为知己者死,面临物尽其用,人尽其才的今天,我希望到重视人才,注重实干的医院,同时也希望以我所学,尽我所能,为贵院的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。若能给我一个面谈的机会,我将倍感荣幸。恭候佳音。

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预防医学毕业生对教学质量评价的调查研究

[摘要]目的:调查温州医科大学6届预防医学专业毕业生对教学质量评价情况,全面了解教育教学过程中存在的问题,为进一步修订教学培养计划提供依据。方法:选取我校预防医学专业2006届、2008届和2011-2014届毕业生,通过发送自行设计的调查问卷和面对面座谈的方式进行调查。结果:共收回有效问卷255份,占6届毕业生总数的64.4%。调查结果显示,学生对教学效果总体评价为“很好和较好”的占66.0%,认为“一般”的占31.6%,认为“不好”的占2.4%;对课程设置的合理性、教学进度安排和执行情况、教学建设和基本条件方面,评价为“很好和较好”的比例分别为54.9%、50.8%和60.4%。大多数学生建议适当减少公共基础课,增加专业课程的学时和技能训练。结论:预防医学专业教学质量还有很大的提升空间,课程设置、教学进度安排等方面还需要进一步优化。

[关键词]预防医学专业;教学质量评价;教学培养计划;毕业生

教学质量是高等教育质量的价值核心,是高等教育质量的终极诉求[1]。学生评价不仅是教学质量内部监控的重要方式,也是教学质量监控的关键环节[2]。预防医学专业教育的宗旨是培养合格的公共卫生与预防医学专门人才,专业课教学是医学教育中的一个重要组成部分,其教学质量直接关系到学生质量及其今后的发展。因此,为了解我校预防医学专业学生对教学质量的评价情况,总结教育教学工作的优点和不足,提出改进的方法和措施,为进一步修订教学培养计划提供依据,我们开展了毕业生对教学质量评价的调查研究,现将调查结果报告如下。

1对象和方法

1.1调查对象

采用整群抽样的方法,选取温州医科大学2006届、2008届和2011-2014届预防医学专业本科毕业生作为调查对象。通过发放调查问卷和座谈会方式进行调查。

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医学专业招生及就业分析

1内容与方法

1.1资料。收集贵州省各类别医学院校及其专业结构设置、2011-2015年贵州省各类医学院校不同专业招生及毕业生就业情况。1.2方法。采用普查方法对贵州省所有医学教育院校进行调查,主要研究指标包括:2011-2015年贵州省各类医学教育院校各专业招生数量及其构成比、毕业人数、各专业不同就业方向人数及其构成比、各专业未就业人数以及就业率。

2结果

2.1贵州省医学院校及其专业结构设置基本情况贵州省共有12所医学教育院校,其中3所医学本科院校、3所医学专科院校及6所医学职业技术院校,医学本科院校的培养层次为博士、硕士、本科、专科,医学专科院校和医学职业技术院校的培养层次为专科和中专。硕士、本科以及专科的专业设置较为全面,博士学历的专业较少,仅有药学、中药学、医学检验、基础医学专业,中专学历的专业亦较少、主要有农村医学、护理学、医学检验、药学等7个专业。见表1。2.2贵州省各类医学院校不同专业招生情况2.2.12011-2015年贵州省医学本科院校不同专业招生情况医学本科院校5年共招生43086人,其中临床医学专业所占比重最大(27.71%),其次为护理学(11.18%),而招生人数较少的专业分别为精神医学、儿科学、康复治疗及卫生检验,所占比例均在1%以下。除了临床医学、基础医学、药学、护理学、口腔医学等传统专业,还新开设了精神医学、卫生检疫、康复治疗等专业。从各专业招生的年度变化情况看,精神医学、康复治疗及卫生管理专业招生人数呈逐年增长趋势,大多数专业的招生人数在2013年或2014年达到最高,如临床医学、全科医学、口腔医学、麻醉学、医学影像、护理学、药学等专业。见表2。2.2.22011-2015年贵州省医学专科院校不同专业招生情况医学专科院校5年共招生38720人,其中,护理学专业所占比重最大(47.90%),其次为临床医学(21.09%),而卫生检验、医药营销、医学营养等专业所占比重较少(1%以下),医学专科院校新开设的专业包括口腔医学、卫生检验和医药营销等。从各专业招生的年度变化分析,护理学专业的招生人数每年均在3000人以上,其中2011年最高为4269人;临床医学、口腔医学、医学影像、中药学等专业招生人数均呈逐年上升趋势,而卫生检验等其他一些专业在2014年和2015年没有招生。见表3。2.2.32011-2015年贵州省医学专科院校不同专业招生情况5年医学职业院校共招生81925人,其中,护理学专业所占比重最大(49.82%),其次分别为药学占9.08%、助产占8.53%、农村医学占7.38%,而口腔医学、卫生检验、医药营销、卫生管理、医学营养、医疗美容等专业占比较小(1%以下)。2011-2015年职业医学院校取消的招生专业有口腔医学和医疗美容专业,而护理、医学检验专业招生人数呈上升趋势,口腔医学专业招生人数呈下降趋势;招生人数变化较小的专业有农村医学、卫生检验、卫生管理、医学营养等。见表4。2.32011-2015年贵州省各类医学院校不同专业毕业生就业情况2.3.12011-2015年贵州省医学本科院校不同专业毕业生就业情况医学本科院校毕业生中,临床医学专业占比最大(33.65%),其次为护理学(10.84%)。从就业情况来看,各专业就业率均达90%以上,其中,全科医学、精神医学、康复治疗专业的就业率均达100.00%,就业率最低的专业为卫生管理(91.88%)。从毕业生流向情况分析,大多数专业的学生首要选择省内卫生机构就业,例如临床医学、全科医学、口腔医学、麻醉医学、护理学、公共卫生等专业;精神科学、儿科学、康复治疗、医学影像等在省外卫生机构就业的也占较大比例;在其他机构就业是中药学、医学检验、法医学等专业的主要就业方向;选择提升学历的学生中,基础医学所占比例较多(27.59%),而全科医学、儿科学、护理学、康复治疗、法医学、卫生管理等专业所占比例较小(0%~7%)。见表5。2.3.22011-2015年贵州省医学专科院校不同专业毕业生就业情况医学专科院校毕业生中,护理学专业人数共9741人,占毕业生总数的4228%,其次为临床医学(25.64%)。从就业情况来看,就业率居前三位的专业分别为农村医学(10000%)、卫生检验(9762%)、医学影像(9749%),就业率低于85%的专业为医学营养(8433%)和口腔医学(8065%)。从毕业生流向情况分析,除中药学、药学、医学营养等专业外,其余专业毕业生就业首选均是省内卫生机构就业,占比均超过各专业毕业生人数的50%,其中农村医学专业达100.00%;在省外卫生机构就业,只有助产专业的学生达到10%以上,其他专业占比均较低;中药学和药学专业在其他机构就业的人数占到本专业毕业生的50%以上;而提升学历的学生中,占比前三位的专业分别为卫生管理(26.49%)、医学营养(17.86%)、药学(8.04%)。见表6。2.3.32011-2015年贵州省医学职业院校不同专业毕业生就业情况医学职业院校毕业生中,护理学专业人数最多,超过毕业生总数的50%。从就业情况看,各专业就业率均在90%以上,其中卫生检验、卫生管理、医学营养、医疗美容、口腔专业,就业率均达100.00%,就业率最低的专业为中医学(91.62%)。从毕业生流向情况分析,除医学营养、医疗美容外,其余专业毕业生主要就业方向为省内卫生机构,占比均在50%以上,其中,占比最高的为医药营销(85.66%);在省外卫生机构就业占比居前三位的专业分别为医学营养(55.21%)、卫生检验(39.75%)、卫生管理(29.91%),而占比较小的为农村医学(0.54%)、口腔医学(0.96%);在其他机构就业方面,占比较高的专业为医疗美容(100.00%)、中药学(28.57%)、口腔医学(22.36%),而没有在其他机构就业的专业为卫生检验、医药营销、卫生管理、医学营养;而提升学历方面,占比超过10%的专业为农村医学(20.44%)、护理学(11.14%)、助产(11.47%)、医学检验(10.49%),而医疗美容、医学营养、医药营销专业的学生没有选择提升学历。见表7。

3讨论

贵州省医学本科院校的硕士和本科培养层次、以及医学专科院校和医学职业院校的专科培养层次,专业设置比较全面,但是医学本科院校的博士专业(药学、中药学、医学检验、基础医学)和专科专业(药学、护理学、医药营销、中药学)较少,可能原因主要是博士培养在我省起步较晚,而专科培养层次不再作为医学本科院校的培养重点。医学专科院校和医学职业院校的中专培养层次的专业设置亦较少,仅有农村医学、护理学、医学检验、药学等7个专业,可能是由于随着我省医学教育水平的提升和社会经济发展的需求,中专培养层次已不再作为重点培养方向。随着经济和科技水平的发展,社会对高学历人才的需求有增高的趋势[4],然而,我省医学博士培养层次设置的专业较少,难以满足我省当前的需要,因此,应进一步增设博士学历相关专业,并根据医疗卫生机构需求现状增加相应专业的培养数量。另外,由于长期以来中专层次的人才培养主要面向基层,作为补充乡村级医护人员需求的主要来源[5-6],然而,随着人民卫生保健意识的提高以及医疗技术水平的发展,基层医疗也越来越需要更高层次的医学人才[7-8],因此,医学专科院校和医学职业院校应大力发展医学专科层次的教育,以满足我省广大农村基层地区卫生人才需求。从各专业毕业生流向情况看,我省各专业的毕业生大多留在省内卫生机构就业,但医学本科院校的精神医学、儿科学、康复治疗、医学影像,医学专科院校的中药学、药学、医学营养,医学职业院校的卫生检验、医学营养、卫生管理、医疗美容专业,省外卫生机构或其他机构也是其主要的就业方向。根据就业情况调查结果,我省医学院校的全科医学、康复治疗、农村医学等面向基层卫生工作的专业,就业率很高,结合国家有关社区卫生服务以及全科医疗发展的相关政策[9-10],以及我省广大基层农村地区的实际,该类专业教育应该是目前重点发展方向。而本科院校的基础医学、中西医结合、卫生管理,以及专科院校的卫生管理、营养、口腔等专业,毕业生就业率相对较低,如针对该类专业是否饱和,可在进一步调研的基础上确定是否削减该类专业的招生计划。另外,学校类别不同,相同专业的的就业率也出现相差甚大的结果,如专科院校的口腔、营养、卫生管理专业就业率低于其他专业,而医学职业院校的口腔、营养、卫生管理专业就业率达到100%,其原因可能与用人单位对不同层次不同专业的卫生人才需求有关,另外,不同层次相近新专业的开设也会产生一定的影响。针对以上结果分析,我省医学院校可适当扩增面向基层就业的专业人数,而对于就业率较低的专业,还需对医疗卫生机构的人才需求情况做进一步调研,以确定该专业的需求是否达到饱和。相同专业、不同培养层次的医学院校侧重点应该有所不同,建议对其招生人数可在进一步科学论证后进行适当调整。为保证医学专业教育有效供给和优化升级,我省医学教育应围绕经济社会发展对卫生专业技术人才的需求,加大对特色专业、优势专业、急需专业的扶持力度,并调整滞后专业,才能满足日益发展的医疗卫生服务人才需求,提高医学生就业满意度的同时,也有利于促进我省医疗卫生事业的发展。

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医学生就业形势调研汇报

我国的医生力量非常薄弱,远远不能满足时下国内医疗需求,那为什么还会出现医学生就业形势如此严峻的情况呢?

一、第一个原因来自用人单位

许多医院过度关注毕业生的学历,入门级的学历就是研究生,低于硕士研究生的不予考虑,根本没有考虑到自身的实际情况。这就导致了,很多基层医院非研究生不招,而真正需要高级人才的单位招聘不到人才,而本因该到基层医院就职的本科、专科医学生没有单位接收。这是引起年医学生就业形势严峻的一个原因。

还有部分医院过度的追求工作经验。招聘条件都是3年以上工作经验、5年以上工作经验,我们不否认,医生这个岗位工作经验是相当重要的,但是医院忽视了一点,任何一位医生的工作经验都是一步一步培养起来的,当然有很多小医院不具备培养人才的条件,只能是招聘有工作经验的医生,这就导致了医学生的就业路越来越窄,这是引起年医学生就业形势严峻的另一个来自用人单位的原因。

1.就业人数上升,就业率日趋下降

由于高等医学院校连年扩大招生规模,医学毕业生的总量明显增加,大学毕业生人数逐年增加,就业形势一年比一年严峻,人才供需之间的天平也越来越失衡,医学毕业生也不例外。

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